第一篇:副科级工作总结
工作总结
本人,近三年分管矿管、工会、测绘、政工等工作。现将近三年来的工作情况报告如下:
三年来,我在市局党组和县委、政府的正确领导下,得到相关部门和局属各股室队所的大力支持,以国土资源管理为己任,合理开发利用矿产资源。在局班长的带领下,坚持科学发展观,认真履行岗位职责,整顿和规范矿产资源开发秩序工作深入推进,地质环境保护工作取得明显成效,矿产资源储量动态监测制度初步建立,矿业权核查工作稳步推行,矿产开发利用管理再上新台阶,全面完成了各项工作目标任务。
一、加强学习,不断提升自身素质
我始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高自己的政治觉悟和思想水平,时刻以党员的标准严格要求自己,即使在八小时以外也不放松对自己的要求。积极参加深入学习实践科学发展观活动。认真学习国土资源管理法律法规及其他相关知识。筑牢了思想防线,坚定了政治立场,提升了自身素质。
二、强基础,抓重点,促进依法办矿、以法管矿工作
(一)开展全县采矿权年检工作。我县现有采矿权22家,其中省级发证企业3家,市级发证企业9家,县级发证企业10家。我们组织专班,对矿山企业进行年度检验,按要求对省级和 1
黄冈市级发证企业12家进行了全面检查,检查比例100%;检查本级发证企业8家,抽检率80%。
(二)开展全市矿业权实地核查工作。根据省厅和黄冈市局关于开展矿业权实地核查工作的安排部署,召开了多次专题会议进行研究和部署,本着求真务实的原则,将2009年度矿产资源储量动态监测工作纳入矿业权核查工作内容之中,既减轻矿山企业的经济负担,又减轻了我们的工作压力。在此基础上,精心调配人员,组建了核查工作专班,对全县范围内的24个矿业权现状进行实地核查,建立了新的矿业权登记数据库,从而全面摸清了我县矿产资源的开发利用现状及资源家底,为进一步加强矿业权的科学管理、维护矿业权人的合法权益,推行矿管政务管理公开化,规范矿产资源勘查开发秩序,为合理利用和保护矿产资源提供了技术保障。
(三)继续推进矿山环境恢复治理备用金征收工作。根据《湖北省矿山地质环境恢复治理备用金管理办法》的要求,我们继续加大矿山环境恢复治理备用金的征收工作,三年以来共收取矿山地质环境恢复治理备用金28.25万元。
(四)做好矿山企业登记发证工作。三年共受理新立、延续、变更采矿权申请24家,已办结24家,另外3家正在办理之中。24家全部实行了有偿使用,实现出让价款344.025万元,其中新立1家采矿权以挂牌方式出让,实现出让价款301万元。
三、重民生,争项目,切实加强地质环境保护和矿山地质环
境恢复治理
(一)组织协调实施矿山地质环境恢复治理工程。一是积极协调和督促相关矿山企业开展矿山生态环境保护与综合治理方案的编制工作。组织科学编制年度“两案”,完善了群测群防网络,强化落实责任。共确定地质灾害隐患点18处,安排监测人员54人。二是突出重点,关注民生。贾庙乡熊家山地质灾害隐患点灾情突出,我们组织力量对其进行了调查、恢复治理。三是县与乡镇人民政府、乡镇人民政府与村委会、监测人员签订《地质灾害防灾减灾监测管理责任书》,全面落实监测责任。
(二)加强宣传培训,提高干部群众防灾减灾意识和技能。一是采取发放“地质灾害防治工作明白卡”、“地质灾害避险明白卡”和现场培训、进校园等多种方式,广泛开展城乡、矿山和在建工程群众性防范地质灾害宣传培训活动;二是加强对村组干部、监测人员及受威胁群众、矿山企业、在建工程地质灾害监测防范业务指导,提高其防范技能,共发放“防灾工作明白卡” 200份、“避险明白卡”150份。三是把地质灾害气象预警预报纳入“两卡”制作和发放范畴,在“两卡”中增加地质灾害气象预警预报事项,及时防范地质灾害。
四、勤活动,促和谐,扎实有效开展工会各项工作
在我分管工会工作期间,我主要以工会活动为载体,积极组织、参与全市专题活动,努力营造宽松和谐的工作环境,培养广大干部职工奋发向上的进取精神。
一是率队参加全市国土系统篮球赛、乒乓球赛,增进了与兄弟单位之间的友谊,展现了国土人风貌,也使干部职工的凝聚力进一步增强。
二是积极开展走贫访困,为职工排忧解难,按规定极力落实职工的福利待遇。协助处理干部职工生活及家庭重大事宜。
五、推进基础测绘能力建设,提高测绘保障服务水平
我分管测绘工作时间较长,测绘工作是一件比较特殊的工作,工作环境脏、累、差,又是技术性工作,需要不断的设备投入和维护。经过这几年来的努力和发展,特别是近三年来,在局党组支持和帮助下,测绘工作取得了飞速进步。
一是加强测绘技术人员的业务学习培训工作,要求他们一定要紧跟测绘技术发展的新趋势,每年都会组织职工到武汉进行测绘新技术学习培训,不断的提高大家的理论和实践水平。通过他们的努力,目前测绘院的五位同志有工程师3人、助理工程师2人。从技术层面确保了我们各项测绘工作的顺利实施和完成。
二是积极协调,向其他党组成员详细介绍了测绘设备更新和维护的重要性和必然性,加深他们对测绘工作的进一步认识和了解,同意并支持加大对测绘仪器设备的资金投入,确保测绘设备能与时俱进。近三年来,测绘院的仪器设备已经从原来的全站仪升级为GPS卫星定位系统,今年4月,又进一步升级并入市测绘院CORSS网络系统,这也是国内目前最先进的测绘技术。目前测绘院已拥有GPS一套、全站仪2台、水准仪2台、制图软件1套、工作电脑6台、打印设备3台,极大的提高了测绘工作效益,确保了测绘产品的质量,测绘年收入也由当初的不足八万元快速地跨越到了百万元的行业。
三是关心一线测绘人员的工作和生活,经过努力,员工们的野外测绘补助已争取到位,金额虽然很少,但体现了局党组对一线测绘工作人员的关心和认同。不断加强测绘安全生产和管理。随着全县事业单位和工资制度改革的逐步深入,测绘院应按岗位设置,拿职称和绩效工资,有利于进一步提高职工的工作积极性和工作热情。
六、廉洁自律,以身作则,树立国土资源干部良好形象 坚持不折不扣地执行党风廉政建设的有关规定,坚持用国土资源管理的“十条措施”和“五不准”规范自己的言行,履行党员的义务,时刻保持清醒的头脑,拒腐防变,在工作中不弄权勒索,不向下级或业主吃、拿、卡、要;管住自己的头不乱想,管住自己的手不乱伸;自己不从事经商活动,也不准家属从事与行列有关的一切经商活动;自觉接受法律的监督和人民群众的舆论监督,随时保持了一个党员干部的纯洁性和警惕性。在人事问题上,严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,为“四有”干部脱颖而出创造条件。,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格遵守组织人事工作纪律,在干部推荐任用上,不搞任人为唯亲,坚持任人为贤。
三年以来,虽然取得了一定的成绩,但成绩的得来,离不开
领导的关心和厚爱,离不开同志们的帮助和支持。同时我也清醒的认识到,我在各方面都存在许多不足之处。首先,调查研究不够,有些情况了解的不够细、不够实,掌握的材料不够充分,给工作带来了一定的影响。其次,是对矿管等业务知识的培训安排较少,与同志们的学习探讨和思想交流不够等。在今后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足,尽快成长。一是继续学习理论知识和党的政策,不断提高自己的政治觉悟和思想水平;二是继续提高自己的业务能力,做国土资源管理工作的行家里手;注重加强全局业务知识培训,提升大家的综合素质;三是不断通过实践锻炼自己的胆识与魄力,提高自己解决实际问题的能力。总之,我一定会更加严格的要求自己,我有勇气和信心在日后的工作中时时提醒自己,扬长避短,既认真完成自身的分管工作,又积极协助局班长做好其他工作。同时,我也恳请组织和同志们加强对我的监督和帮助,一如既往的给我关心和鞭策。我将发奋工作,积极进取,开拓创新,求真务实,以更加昂扬的斗志投入到国土资源管理工作中去,为推动团风经济社会跨越式发展而努力奋斗。
第二篇:副科级公务员年终工作总结
回顾一年来自己所走过的历程,我作为一名在副科级岗位上的国家公务员,始终能够按“三个代表”的要求,兢兢业业,忠于职守,自觉履行一名国家公务员的职责。
在思想政治方面,坚定树立起自己的政治理想信念,坚定建设中国特色社会主义,全面推进脱贫致富,逐步建设小康社会的信心,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定自己的立场,忠于党和人民的事业,敬岗爱业,按照“三个代表”重要思想的要求,始终坚持不放松学习,正确处理工作和学习的关系,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。最近,又深入学习党的十六大精神,围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习,并坚持理论联系实际的学习,努力用科学的理论指导自己的工作,深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。
在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时,我积极参加班子建设和机关廉政建设,不私驾公车,不占用公物,不走后门,不计较个人得失,并配合班子,领导办公室建立和完成各种规章制度,保证了机关工作的有较有序、超前的进行。
在工作实践方面,我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,正确对待手中的权力,不跑官要官,任劳任怨,扎实工作。通过“三个代表”重要思想学习教育活动后,自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向,一年来,自己根据制定的努力方向严格要求自己,在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中,在工作上从以下几个方面狠下功夫:一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想,更新观念结合起来,本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料并努力落实在工作中。按照县委的统一部署下,1—4月份驻XX乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导工作,在乡党委的统一领导下,一方面对全乡的“三学”工作进行监督指导,使全乡的“三学”工作按照预期的目标圆满完成;另一方面,结合自己业务的实际,协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨,并在“三学”指导期间,建议性地指导完成了“XX乡村级扶贫规划”,亲自完成了《XX加工厂可行性研究报告》,其间还帮助协调解决了10万元的乡村公路修复资金。二是把实践“三个代表”重要思想和抓好长远发展结合起来,适度超前当好参谋。协助省市计委开展好XX机场、XX电站的前期工作。完成了XX年易地搬迁扶贫、贫困乡镇扶贫开发建设、以工代赈项目等项目建设的可行性研究报告的编制,并逐级上报批准建设、投资。三是把学习和实践“三个代表”重要思想与抓好当前经济工作结合起来,振奋精神,突出重点,认真编制计划,保持了国民经济和社会的健康、持续、稳步发展。XX年预计完成国民生产总值比上年增长8%,地方财政收入比上年增长20%,解决3000人贫困人口的温饱。四是把学习和实践“三个代表”重要思想与转变机关作风结合起来,切实解决群众的实际困难。1认真做好计划工作定期检查监督工作,协助班子做好定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报计划的执行情况,虚心听取老领导、老同志和各界知名人士的
第三篇:副科级干部工作总结
2009年述职述廉报告
2009年9月,根据县委组织部的统一安排,我被安排到政府药材生产办公室工作,分管市场信息、计划生育、安全生产、信访等项工作。在药办马主任的带领下,我严格遵照有关规定和要求,深入群众,深入基层,踏实工作,认真履行职责,加强基层工作的实践和锻炼,不断总结和积累经验,使自己的工作能力和素质得到了进一步提高,现将几个月来的思想、工作情况总结如下:
一、思想转变和工作感受
2009年,对我来说是不平凡的一年。从##办公室的秘书转变成现在的药办副主任,工作上的飞跃和跨度,对我来说是一次全新的尝试和考验。到药办工作时间虽短,但受益匪浅,细细回味,感慨良多。一是在工作环境上有大的改变。到新单位后,工作性质发生了质的改变,原来是在机关,是被服务单位,到基层就是调研、视察,很少有机会到田间地头进行实地规划。而药办的工作性质却大不一样,要想了解中药村种植情况、生长情况、药材分布情况、市场需求状态、病虫害防治情况等方面情况的第一手资料,必须要深入到基层,到农户,甚至田间地头,只有这样才能知民情,知民意,知民需,才能制
订出切实可行的目标和任务,才能为县委政府决策提供翔实可靠的决策依据。二是在工作方法方式上有大的改变。原来是办公室工作,服务好机关,服务好领导,服务好委室,做好了这些,一年的工作也就圆满画上了句号。可到药办后,走上了领导岗位,和原来的听领导的吩咐到现在的要独立的去处理一些问题和矛盾纠纷,这就需要转变工作方法和思路,通过更深层次的认识问题、分析问题、解决问题,来逐渐适应和改进新的工作状态,不能达到让人人满意,但力求达到尽心尽责,做好自己应该做的各项工作。
二、近段时间的学习工作情况
走上领导岗位后,深知自己需要学习和提高的地方太多了。所以总是利用工作之余,抓紧时间学习充电,以使自己更好更快地适应这个岗位的所需。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂;二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中的自觉性;三是学习贯彻县委政府的一些重要会议精神和重大政策的部署,吃透精神,明确要领,贯彻好县委政府主要领导的意图,并结合药办的实际情况,创造性地开展工作;四是认真学 2
习了《农村工作方法》、《新农村建设》、《基层工作要领》、《领导之友》等,更进一步的提高自己的工作能力和水平。
工作方面,由于来药办工作的时间不长,加上又是一个全新的领域,需要熟悉和学习的方面还很多,有一个慢慢适应的过程,所以在工作成效方面很一般,只是做了很有限的几件事情。一是才到药办时和马主任、王主任一起,深入到各乡镇熟悉情况,摸底子,找问题,看情况。根据各乡镇实际情况和适生情况,制订出切实可行的种植方案。针对北片山区地少和常年平均气温偏低的情况,引导他们种植比较喜阴并且不占耕地的种物种植,例如山茱萸、五味子等,补栽补造了山茱萸基地清坡面积1200亩,补栽五味子苗5000棵。针对丹、田、阳、回地多猕猴桃果园需要套种这一实际情况,引导他们在果园里套种川岛柴胡、金银花等作物,预计总种植面积2000亩。由于制订的方案方法对路,不仅使农民增加了收入,而且还受到了群众的欢迎,取得了良好的效果。二是配合县里做好重点工作。在张仲景医药节召开期间,除了配合政府办做好宣传和展台的布臵工作外,药办需要为展台提供山茱萸、天麻、柴胡等十余种药品。这本是一件小事,但是由于有些作物正处于青黄不接的状态,很难凑齐所需产品,再加上对这个行来的生疏,接到这个任务后,曾一度的很茫然失措,不知道怎么办才好。后来在办公室刘主任的热心帮助下,一起深入到宛西制药、医 3
药公司甚至个体商户那里,问情况,寻产品,几经周折,终于在医药节开幕前将所需的药品顺利找齐。通过这件事情使我深刻的感受到自己办事、干事方面的薄弱和不成熟。三是所分管的几项工作,基本没什么差错,顺利完成各项任务。无违反计划生育情况,全年零信息案件,安全生产也顺利达标。四是配合政府办对农口工作进行年底考评验收。通过考评验收这项工作,既使我又一次更深入的了解了基层,也是我对农口工作有了更深层次认识。五是配合马主任和办公室做好单位的其它各项工作。
在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,切实管好自己。并且积极参加班子建设和单位廉政建设,不私驾公车,不占用公物,不计较个人得失要,配合班子,领导办公室建立和完善各种规章制度,保证了单位各项工作的有序开展。
三、存在的问题
一是由于自己在主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己的工作造成被动的局面,在今后需要也必须注意和加以克服。二是在工作方法上还需要更加扎 4
实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量。三是学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作。四是对农村工作还不够熟悉,工作还不够大胆,缺乏工作方法和经验,在处理问题时不够果断和决断,这些都有待于加强和改进。
四、明年工作打算
一是继续加强学习,通过学习努力完善自我,进一步提高自已的理论水平和分析问题解决问题的能力。
二是配合马主任,做好年初制订的各项目标任务,争取各项工作落到实处。
三是要深入基层,了解民意,反映民情。
2010年3月4日
第四篇:副科级干部试用期工作总结
篇一:副科级试用期满工作总结 副科级试用期满工作总结
我于2013年8月通过竞争上岗成为农业局副科长,在局办公室先后负责后勤、安全、行政审批、信访维稳等工作。一年来,我恪尽职守、真抓实干,努力学习政治理论和业务工作,较好地完成了领导和上级单位交给的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况总结如下:
一、理论与实践相结合,学习和运用相促进
在政治理论方面,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,深入贯彻落实科学发展观,在重大问题上旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验,在思想上、政治上、行动上始终与中央保持高度一致。具体工作中,能够坚定不移地贯彻组织和领导的决定和工作部署,不折不扣地完成组织赋予的工作任务。
工作之余,除了通过自觉主动学习政治理论和法律方面知识外,我积极参加市、局组织的各种学习活动和培训班,努力提高自己的理论水平和服务意识。去年11月,我参加了由单位组织的职业技术农民培训考察调研小组,赴山东青岛、威海等地学习,了解当前职业技术农民培训的形势和发展状况,学习先进地区在现代农业发展以及职业技术农民培训的做法。今年5月,我参加了由市政府组织的政府信息依申请公开的培训班,学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政许可法》等法律法规。通过培训,明确政务公开的意义和作用,掌握了规范政府部门工作中信息公开的有关程序、内容、形式,对公民向政府部门申请公开信息如何回复等。6月,按照市委党校和组织部门的安排,我参加了市委党校组织为期三周的科级干部任职培训(脱产)。在短短的十多天时间里,我在政治理论、业务技能、安全生产、应急处理以及交流沟通等方面进行了系统地学习,通过现场模拟演练,学员交流互动,到江西革命老区开展体验式学习,自己的思想境界上得到很大提升。培训班特别注重对实地考察调研,对工业、农业、服务业等行业全面地考察,有大型企业、高新技术创业园、农业园区,还有街道和村居管理等都有涉及,让我学会在处理工作中从更高层次和更全面去思考,从细微处去解决问题,极大地提高了自己的理论水平和业务能力。
按照工作分工,从今年3月份起,我负责局信访维稳工作,统筹协调局系统信访维稳。由于今年是全省“社会矛盾化解年”,农业系统维稳是全市信访维稳工作的重要组成部门,社会矛盾化解时间紧、任务重,为完成省、市在年初给我们下达的90%以上化解率,重大矛盾纠纷化解三分之一以上的目标要求,我从接手这项工作后,就主动与市信访局、市维稳办等单位联系沟通,共同研究推进农业系统信访维稳工作。
上半年开始,通过建立机构、健全机制、完善制度、督导宣传等一系列工作举措,打造了我市涉农稳定专项治理工作的良好格局,首先是确定“三大目标”,其次是落实“四大责任”和突出“四类治理”,加强内外并举,严密建立多层治理网络。目前,已建立了由市委农办牵头的涉农稳定问题专项治理工作联席会议制度。每季度组织召开一次会议,分析工作形势,研究工作对策。建立了完善工作台账制度。对排查出的突出矛盾纠纷,市、区、镇各有关单位分别建立工作台账,按月做好台账登记工作。建立了信息报送和督查通报制度。市、区、镇各有关单位之间加强信息沟通传递工作,按月报送工作情况信息和滚动报送数据报表。切实做到“一个责任单位、一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解”四个一制度的落实。通过开创新的工作方式方法,我局信访维稳工作取得了较好成效。今年1至8月份,全市共排查涉农一般性矛盾纠纷155宗,已化解129宗,化解率为83%;排查突出矛盾纠纷45宗,已化解20宗,化解率为44.44%。今年5月,市委维稳办刊登了我撰写的文章,同时抄报了省、市有关领导。
三、严格遵守廉洁规定,树立清风正气榜样在廉政自律方面,我严格遵守机关效能建设规定,认真执行中央的“八项规定”和“四条禁令”,强化廉洁从政意识,做严格自律,廉洁从政的表率。在实际工作生活中,能顶得住歪理,不受外界的诱惑所影响。由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,我经常提醒自己必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂。能耐得住清贫,不为利欲所俘虏。公务员是以为群众服务,为社会大局服务的职业,特别是农业部门这种传统中的“清水衙门”,与经济、财务接触得较少,但由于现代农业发展形势需要,农业部门还会与农业项目资金、工程建设等有接触,也可能涉及到资金的审批等事项。在这方面我能切实规范自己的言行,不该去的地方不去,不该沾的东西不沾,不该做的事情不做,以良好的形象取信于组织、取信于民、取信于同事,为农业局创建风清气正的办事环境树立良好的榜样。
四、存在的问题和不足
一年来,在组织和局领导的关心指导下,经过自己不懈努力,在工作中取得了不少成绩,但我也深刻认识到自身的不足,在许多方面离领导和同事的要求还有一定距离,在工作中还有薄弱环节,如学习抓得不够紧,工作中有畏难情绪,处理问题时考虑问题不够周全,在和部门协调方面的能力需要进一步加强。希望在今后的工作中,同事们能批评和督促我,使我更清醒地意识到自身缺点,做到有则改之,无则加勉。
回顾一年来的工作,我在业务上更上一层楼,与同志们的关系更为融洽,协调和沟通能力有所提高。今后,我必将尽力而为,扬长避短,刻苦学习、勤奋工作,期待着百尺竿头更进一步。
2014年8月31日篇二:副科级干部试用期满个人总结 副科级干部试用期满个人总结
欣 蕾
2010年,在我校第三次团代会上,经过校党委的考察,任命我为校团委组织宣传部部长,这意味着党组织对我的莫大信任,同时也是对我的极大考验。我深知自己责任的重大,一年来,丝毫不曾懈怠,认真履行职责,始终围绕学校中心工作和团委工作目标,服务于青年学生成长成才,在各方面严格要求自己,努力提升自己。现将一年来的学习、工作情况总结如下:
一、充分认识岗位职责,当好新角色
作为一名从事了7年共青团工作的团干部,我深知共青团在学校教育教学事业中发挥着重要的育人作用,同时也是大学生思想政治教育的前沿阵地。从一名干事到负责组织宣传的部长,我感受到了学校对我的信任与肯定。虽然一直都在从事团的工作,对业务较为熟悉,但对于怎样做好一名组宣部长,将角色转变好,我进行了较全面的思考和把握,并将新的岗位定义为:全面服务团的大局,深刻领悟当前形势,重点做好组织建设,着力发挥宣传功能。学校团的工作开展得如何,关系党和国家事业后继有人,关系共青团工作全局,对全团而言具有特此重要的意义,因此作为一名负责组织宣传工作的团干部,更要认清目标,将思想引领和成长服务作为开展工作的首要任务,抓好三大工作领域即思想政治教育、促进就业创业和综合素质拓展,按照克难点、收战线、出精品、办实事的原则开展各项工作。
二、发挥骨干力量,提升全团服务水平
一年来,我始终坚持共青团要站在懂大局、讲大局、顾大局的高度上来做工作的理念,有所专长的工作要做到最好,没有专长的工作要加快学习使之成为专长。
1、不断加强共青团在思想政治教育工作中的作用,努力提高团组织的凝聚力、号召力。一年来,开展了纪念“一二〃九”运动75周年、纪念“五四”92周年、庆祝中国共产党成立90周年等一系列主题活动,组织了2010年新团员入团宣誓仪式、学生骨干座谈会和长跑活动;组织开展了“爱心在行动——为2010级新生捐赠御寒衣物”全校范围的活动,共捐得衣物1763件。组织开展了“筑梦民院”主题团日活动,选拔组织优秀大学生参加“青年马克思主义者培训班”。
2、积极推进加强团学组织建设,不断增强团学组织的生命力和战斗力
组织开展了全校范围的团员民主评议及“两优一先”评选表彰工作,和学生处联合举办了大连民族学院第一期班长、团支书培训班,学员近800人。进一步加大了对基层团学工作的指导力度,积极引导各年级团总支举办参与度高、影响力大、符合青年学生成长成才需求的活动,促进团学组织协调发展,充分调动基层组织的积极性。
3、弘扬民院精神,开展丰富多彩的校园文化活动,积极营造健康、和谐、向上的校园文化氛围
开展了“校园文明月”系列活动、2010年热舞大赛社团风采展示活动,举办了“心有大爱、青春启程”迎新暨庆中秋文艺晚会,开展了我校2010年十大歌手大赛,开展全校“品读校训”征文活动,举办了我校2010星级社团评比大会,举办本年的校长接待日活动。校艺术团先后代表学校参加金州新区高校文艺汇演、全国大学生艺术展演、大连市高校红歌会等活动。
4、按照学校人才培养要求,积极开展各类实践活动,培养学生的创新精神和实践能力 围绕实践和创新两大主题,校团委精心组织我校2010年暑期社会实践活动。共有4680多名学生、100多名优秀指导教师组成870多支实践小分队参与其中。建立12处社会实践基地。精心组织开展了我校第十二届大学生科技学术节,在第七届“挑战杯”辽宁省大学生创业计划大赛中我校总分位列辽宁省第六,共报送30件作品,获得特等奖2项、一等奖3项、二等奖4项、三等奖18项,195名学生获得省级表彰。在刚刚结束的第十届“挑战杯”辽宁省大学生课外学术科技作品竞赛中我校获特等奖3项、一等奖7项、二等奖21项、三等奖85项。
5、大力提倡学生积极参与志愿服务工作,增强学生的服务意识和奉献意识 2010年,我校有12名学生被全国大学生志愿服务西部计划录取、3名学生被大学生志愿服务辽西北计划录取。截止今年,我校共录取志愿者150人。三、一年来所获荣誉
一年来,我先后被评为大连民族学院先进工作者,大连市优秀青年志愿者、大连市优秀团干部。
四、廉洁自律,保持良好作风
在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生。
五、工作中存在的不足 理论学习的着眼点不高。自己在理论学习上还重视不够,而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题还还显得点子不够多,方法不够活。篇三:副科级试用期转正述职报告
领导干部任职试用期满述职报告 第二综合服务站翟野
按照组织的安排,我于2011年六月开始担任第二综合服务站副站长一 职。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保 持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助 支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始 终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年 来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报,不足之处敬请批评指正。
一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养
一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和 自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三 联”工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策 和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾 向问题及时解决,并向党政正职汇报,为单位的和谐稳定做出应有的努 力。
二、转变角色,努力在本职岗位上展示自己
从中队长到副站长,虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分
忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际
行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在工作中我做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好自身工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。
三、踏实肯干,全方位做好各项工作
㈠在现场管理方面。首先,我认真履行个人安全行动计划,积极开展
各项安全环保活动,如:宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际,指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等,极大地促进了本站安全环保长效机制。其次,结合本单位工作实际和作业现场情况,深入地开展了危害识别和风险评估工作,建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三,深入开展隐患治理工作,提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系,将日常巡检、专项检查相结合,着重查看工作现场的关键装置和重点部位,如在检查过程中发现问题,能现场整改的立即整改,不能现场整改的明确负责人限期整改,夯实了现场管理工作。第四,加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方,我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查,发现问题、立即整改。第五,加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围,从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六,认真贯彻落实处《 “十八大”消防安全保卫战工作方案》,积极开展消防安全活动,并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。
㈡在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账,认真开展节能降耗管理活动。在2012年“质量月”活动中,紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容,通过横幅、板报宣传的形式,广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮,集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推进qc小组活动,力争取得良好的活动效果,使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。
三、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高
信奉“廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人”的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,服从组织安排,尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”,牢固树立宗旨意识,严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度,时时处处以身作则,洁身自好,坚持原则,按章办事。总之,一年来,在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力工
作,取得了一定的成绩,但也存在不少不足,主要表现在:政治理论学习不够系统,业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后,我一定努力学习提高自身修养,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置
于党组织和群众的监督之下,争取各项工作更上一层楼。上面是我的述职报告,请组织和各位领导批评指正。第二综合服务站 翟野 2012年11月5日
第五篇:副科级试用期满工作总结
副科级试用期满工作总结
我于2013年8月通过竞争上岗成为农业局副科长,在局办公室先后负责后勤、安全、行政审批、信访维稳等工作。一年来,我恪尽职守、真抓实干,努力学习政治理论和业务工作,较好地完成了领导和上级单位交给的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况总结如下:
一、理论与实践相结合,学习和运用相促进
在政治理论方面,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,深入贯彻落实科学发展观,在重大问题上旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验,在思想上、政治上、行动上始终与中央保持高度一致。具体工作中,能够坚定不移地贯彻组织和领导的决定和工作部署,不折不扣地完成组织赋予的工作任务。
工作之余,除了通过自觉主动学习政治理论和法律方面知识外,我积极参加市、局组织的各种学习活动和培训班,努力提高自己的理论水平和服务意识。去年11月,我参加了由单位组织的职业技术农民培训考察调研小组,赴山东青岛、威海等地学习,了解当前职业技术农民培训的形势和发展状况,学习先进地区在现代农业发展以及职业技术农民培
训的做法。今年5月,我参加了由市政府组织的政府信息依申请公开的培训班,学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政许可法》等法律法规。通过培训,明确政务公开的意义和作用,掌握了规范政府部门工作中信息公开的有关程序、内容、形式,对公民向政府部门申请公开信息如何回复等。6月,按照市委党校和组织部门的安排,我参加了市委党校组织为期三周的科级干部任职培训(脱产)。在短短的十多天时间里,我在政治理论、业务技能、安全生产、应急处理以及交流沟通等方面进行了系统地学习,通过现场模拟演练,学员交流互动,到江西革命老区开展体验式学习,自己的思想境界上得到很大提升。培训班特别注重对实地考察调研,对工业、农业、服务业等行业全面地考察,有大型企业、高新技术创业园、农业园区,还有街道和村居管理等都有涉及,让我学会在处理工作中从更高层次和更全面去思考,从细微处去解决问题,极大地提高了自己的理论水平和业务能力。
二、创新信访维稳工作,打开维稳新局面
按照工作分工,从今年3月份起,我负责局信访维稳工作,统筹协调局系统信访维稳。由于今年是全省“社会矛盾化解年”,农业系统维稳是全市信访维稳工作的重要组成部门,社会矛盾化解时间紧、任务重,为完成省、市在年初给我们下达的90%以上化解率,重大矛盾纠纷化解三分之一以
上的目标要求,我从接手这项工作后,就主动与市信访局、市维稳办等单位联系沟通,共同研究推进农业系统信访维稳工作。
上半年开始,通过建立机构、健全机制、完善制度、督导宣传等一系列工作举措,打造了我市涉农稳定专项治理工作的良好格局,首先是确定“三大目标”,其次是落实“四大责任”和突出“四类治理”,加强内外并举,严密建立多层治理网络。目前,已建立了由市委农办牵头的涉农稳定问题专项治理工作联席会议制度。每季度组织召开一次会议,分析工作形势,研究工作对策。建立了完善工作台账制度。对排查出的突出矛盾纠纷,市、区、镇各有关单位分别建立工作台账,按月做好台账登记工作。建立了信息报送和督查通报制度。市、区、镇各有关单位之间加强信息沟通传递工作,按月报送工作情况信息和滚动报送数据报表。切实做到“一个责任单位、一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解”四个一制度的落实。
通过开创新的工作方式方法,我局信访维稳工作取得了较好成效。今年1至8月份,全市共排查涉农一般性矛盾纠纷155宗,已化解129宗,化解率为83%;排查突出矛盾纠纷45宗,已化解20宗,化解率为44.44%。今年5月,市委维稳办刊登了我撰写的文章,同时抄报了省、市有关领导。
三、严格遵守廉洁规定,树立清风正气榜样
在廉政自律方面,我严格遵守机关效能建设规定,认真执行中央的“八项规定”和“四条禁令”,强化廉洁从政意识,做严格自律,廉洁从政的表率。在实际工作生活中,能顶得住歪理,不受外界的诱惑所影响。由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,我经常提醒自己必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂。能耐得住清贫,不为利欲所俘虏。公务员是以为群众服务,为社会大局服务的职业,特别是农业部门这种传统中的“清水衙门”,与经济、财务接触得较少,但由于现代农业发展形势需要,农业部门还会与农业项目资金、工程建设等有接触,也可能涉及到资金的审批等事项。在这方面我能切实规范自己的言行,不该去的地方不去,不该沾的东西不沾,不该做的事情不做,以良好的形象取信于组织、取信于民、取信于同事,为农业局创建风清气正的办事环境树立良好的榜样。
四、存在的问题和不足
一年来,在组织和局领导的关心指导下,经过自己不懈努力,在工作中取得了不少成绩,但我也深刻认识到自身的不足,在许多方面离领导和同事的要求还有一定距离,在工作中还有薄弱环节,如学习抓得不够紧,工作中有畏难情绪,处理问题时考虑问题不够周全,在和部门协调方面的能力需
要进一步加强。希望在今后的工作中,同事们能批评和督促我,使我更清醒地意识到自身缺点,做到有则改之,无则加勉。
回顾一年来的工作,我在业务上更上一层楼,与同志们的关系更为融洽,协调和沟通能力有所提高。今后,我必将尽力而为,扬长避短,刻苦学习、勤奋工作,期待着百尺竿头更进一步。
2014年8月31日