第一篇：流动党员工作计划
流动党员工作计划
为了进一步适应党员跨行业流动日益频繁的新时势，切实加强流动党员的教育、管理，更好地发挥党员的先锋模范作用，根据《中国***章程》、州委组织部有关文件规定和中共河口县委组织部文件《关于进一步做好流动党员组织关系接受工作的意见》等有关文件精神，结合我社区实际情况，现就加强和改进流动党员教育管理工作提出如下实施意见：
一、正确把握流动党员教育管理的指导思想和工作目标
流动党员教育管理工作，要以马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，从新势下社会主义市场经济的特点和流动党员队伍的实际出发，建立有效的教育管理机制，切实抓好流动党员教育管理工作，进一步提高流动党员思想政治素质，充分发挥流动党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，流动党员工作计划，工作计划《流动党员工作计划》。使党组织对流动党员教育管理规范有效，流动党员整体素质明显提高，党员意识明显增强，纪律观念明显加强，作用发挥明显进步。
二、做好流动党员的组织关系
按照“有利于党员合理流动，有利于加强党员的教育管理，有利于发挥党员作用”的要求。我党总支对流动党员，实行流出和流入地党组织双向共同管理。对流出党员进行登记造册，掌握去向，督促他们主动与所在地方或单位党组织取得联系，及时了解流出党员所在流入地党组织关系、参加党的活动、发挥党员作用情况。对本地流出党员流向较为集中的地方，实行了与流入地党电话寻访方式。对流入党员，我党总支积极主动承担起管理的责任；及时将流动党员编入党组织，做到流入地和流出地党组织密切配合，共同负责，经常联系、及时沟通，协调解决流动党员教育管理中碰到的问题。
第二篇：流动党员工作计划
流动党员工作计划
为了进一步适应党员跨行业流动日益频繁的新时势，切实加强流动党员的教育、管理，更好地发挥党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》、州委组织部有关文件规定和中共河口县委组织部文件《关于进一步做好流动党员组织关系接受工作的意见》等有关文件精神，结合我社区实际情况，现就加强和改进流动党员教育管理工作提出如下实施意见：
一、正确把握流动党员教育管理的指导思想和工作目标
流动党员教育管理工作，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，从新势下社会主义市场经济的特点和流动党员队伍的实际出发，建立有效的教育管理机制，切实抓好流动党员教育管理工作，进一步提高流动党员思想政治素质，充分发挥流动党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。使党组织对流动党员教育管理规范有效，流动党员整体素质明显提高，党员意识明显增强，纪律观念明显加强，作用发挥明显进步。
二、做好流动党员的组织关系
按照“有利于党员合理流动，有利于加强党员的教育管理，有利于发挥党员作用”的要求。我党总支对流动党员，实行流出和流入地党组织双向共同管理。对流出党员进行登记造册，掌握去向，督促他们主动与所在地方或单位党组织取得联系，及时了解流出党员所在流入地党组织关系、参加党的活动、发挥党员作用情况。对本地流出党员流向较为集中的地方，实行了与流入地党电话寻访方式。对流入党员，我党总支积极主动承担起管理的责任；及时将流动党员编入党组织，做到流入地和流出地党组织密切配合，共同负责，经常联系、及时沟通，协调解决流动党员教育管理中碰到的问题。
第三篇：流动党员工作计划
流动党员工作计划
2021年是中国共产党成立一百周年，也是xx工程项目建设抓紧推进的一年。为加强项目部农民工中的流动党员管理工作，便于推进工程建设、便于做好农民工的思想工作，充分发挥工程项目建设中流动党员的先锋模范作用和积极性、能动性和创造性，根据上级有关要求和规定，结合项目实际，特制定本活动计划。
一、活动主体
项目部下属一、二工区中的农民工党员。
二、工作计划
1、更新完善流动党员信息库。各工区要结合作业人员实名制管理制度的实施，鼓励流动党员亮出身份，对工地流动党员进行身份确认和登记，掌握流动党员的居住地、流出地、年龄结构、文化程度、联系方式等基本情况，更新完善流动党员信息库。（每月）
2、集中学习中央重要精神。各工区党支部以季度为周期，在每季度组织各自工区流动党员开展一次集中学习，重点学习党中央重要精神和上级关于安全、文明施工等的有关制度，提高流动党员的政治素质和理论素养，增强其党员身份感。（每季度）
3、召开“七一”座谈会。在“七一”前夕，在中国共产党成立一百周年之际，组织全体流动党员召开一次座谈会，回顾中国共产党的光辉历程和伟大成就，重温入党誓词，与会党员谈感受，话心得，坚定理想信念。（七一前后）
4、开展“学雷锋”志愿服务。在三月份，以“美化营区，党员在行动”为主题，在工人营地开展一次志愿服务，开展爱国主义卫生活动，组织全体流动党员对营地内外进行一次大扫除，清理卫生死角，美化营地环境，保障身体健康。（3月份）
5、组织流动党员讲述身边的安全活动。围绕习近平总书记关于安全生产工作的重要论述、集团关于安全生产的部署和要求、项目部安全管理积分制工作方案等，结合施工现场结构大规模施工的实际，组织流动党员为作业人员讲授一堂身边的安全专题课，加强对作业班组的”穿透式“管理。（全年）
三、工作要求
1、健全工作机构，加强组织领导。各工区党支部应该指派一名熟悉党务工作的党员作为联络员。联络员负责具体联络、管理、服务、指导工地流动党员工作。
2、提高思想认识，抓好工作落实。各工区党支部要完善工作机制，落实工作举措，把责任分解落实到位，确保工作有序推进。年底，总承包经理部将对在该项工作中表现突出的先进集体和个人进行通报表彰，并给予一定的奖励。
3.精心筹划组织，形成工作特色。各工区党支部在开展建筑工地党建流动党员管理服务工作中，要结合实际，具有特色，形成工作亮点。在促进流动党员亮身份、发挥流动党员作用、等方面形成特色亮点，特别是发挥工地流动党员在关爱服务、凝聚人心、推动工程进度、文明施工、创新技术等方面的作用。
第四篇：流动党员
濉溪强化流动党员教育管理服务工作
根据做好春节期间流动党员教育管理服务工作的要求，我镇认真抓好贯彻落实，抓住春节期间外出流动党员返乡过年这一有利时机，切实加强流动党员的管理服务工作。
一、排摸撒网，亮明流动党员身份，确保流动不流失。
二、强化教育，组织集中进行补课，确保学习不掉线。
三、拓展服务，开展服务帮扶工作，确保关爱不缺失。
四、交心谈心，实施引凤还巢工程，确保致富不忘家。
第五篇：企业流动党员管理工作计划（范文模版）
xx企业集团公司机关党支部，自2012年接收原留守办党支部32名党员后，党员人数由原来14名，新增到了46名，党员构成发生极大变化，居住在陂头的党员由原来的多数变成了少数，目前党员总数为43名，外出打工经商创业的流动在外党员32名，占到了党员总数74.4%对传统的党员教育管理模式提出了严峻挑战，是机关党支部加强党员教育管理面临的一个新情况、新特点、新课题。去年根据集团党委的要求，把如何做好流动党员的管理与服务，列入了全南县基层党建工作创新探索型项目，经过机关支部的探索实施，已经开了头，起了步，也取得一定效果，但这远远还不够，未能达到想要的结果。因此，有必要作为长期的任务长期抓下去，现将2013年工作实施方案制订如下：
一、掌握去向，健全流动党员本人信息档案。流动党员是国家抓大放小、市场经济条件下的产物，具有分布面广、线大、点多的特点。由于流动原本就是动态的，今天与明天的联系电话、地址或许都会不一样，党员流动的去向难以掌握。因此，要实行有效管理服务的第一步要做的工作，就是要了解掌握流动党员的去向取得联系方式，保持联系，及时地变更和建立起信息资料档案。
二、结对联系，加强流动党员日常沟通。在家党员要关心帮助流出党员，实行名额包干，采取结对联系的方式落实到在家党员的头上，保持与流出党员的日常联系，有效掌握流出党员的去向，联系电话的变更，工作单位的变动，使流出党员一直处于与支部保持联系的状态，及时地交流“双向”信息，以便于支部开展管理与服务。
三、整理流出党员流动证。要协同集团公司组织职能科室对已开出流动证的党员作一次清理，掌握流出党员与流入当地党组织是否正常的参加生活，交纳党费情况，对未能正常参加当地党组织活动的流出党员，要督促其正常融入、正常参加、正常缴纳，似游离在组织之外的要撤销其流动证，实行转回保持正常的党组织联络生活。
四、鼓励流出党员在外发挥党员作用。一是在外创业经商有较大贡献的流出党员，可以评为支部优秀党员，推荐给集团党委给予表彰；二是在外打工获得所在单位先进的流出党员，可以评为支部优秀党员，推荐给集团党委给予表彰；三是在外打工、创业、经商的流出党员，有见义勇为的，可以评为支部优秀党员，推荐给集团党委给予表彰。
五、利用流出党员返家机会，加强与流出党员的沟通。每逢春节，遇有较多流出党员返家，要适时召开座谈会茶话会，向流出党员道报集团公司建设情况，让他们及时准确了解集团公司新面貌，向他们征求科学发展的良策，引导他们回集团公司创业或利用他们的人脉资源，信息优势，为集团公司招商引资作贡献。
六、开展走访慰问流出党员活动。一是要对返家过年的流出党员，除了召开座谈会外，还要通过进家门，心连心与流出党员亲切交谈的方式，了解他们在外的生产工作生活情况，尽量帮助他们解决工作生活中遇到的疑点和难点问题；二是要对流出党员较集中的地方，要采取走出去的方式进行走访慰问加强沟通，了解他们在外的生产工作生活情况，听取他们对流出党员管理服务的见解、认识、建议、方法，增进互信。三是要利用“元旦、春节、七
一、中秋”重大节日，发慰问短信、慰问卡片的方式，加强与流出党员的联络沟通。通过开展多种形式的走访慰问活动，增强党组织的亲和力，凝聚力和影响力，使流动党员真实感受到党组织的关怀和温暖。
根据新情况新形势，不断改进流动党员管理与服务，是一项长期而繁重的工作，必须不断探索新思路、新方法、新途径找准切合点，持之以恒地开展日常管理与服务，才能收到实质性效果，支委一班人一定要有长期作战的思想，脚踏实地、开阔视野、不断创新，从而更好起到和发挥党支部和党员作用。
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