山东济南市规定8种人员不得列入裁员之列

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第一篇:山东济南市规定8种人员不得列入裁员之列

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山东济南市日前出台了《关于进一步规范用人单位裁减人员的意见》(简称《意见》),规定8种人员不得列入裁员之列,同时,3种人员应优先留用,山东济南市规定8种人员不得列入裁员之列。

《意见》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;现役军人配偶、烈士遗属(配偶)、残疾人、省级及以上劳模;夫妻双方在同一用人单位工作的,应当留用一方;法律、行政法规规定的其他情形,用人单位不得裁减,管理制度《山东济南市规定8种人员不得列入裁员之列》。

同时,与单位订立较长期限的固定期限劳动合同人员,与本单位订立无固定期限劳动合同人员,家庭无其他就业人员、有需要赡养的老人或者未成年人人员,用人单位应当优先留用。

济南市要求,用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,一次性裁员40人以上的,应事先通知当地劳动保障部门。

第二篇:2015山东济南市军转干部安置去向选择规定

2015山东济南市军转干部安置去向选择规定

中公军转网搜集整理山东济南军转干部安置区县选择规定,供2015年转业的军队干部参考。中公教育军转干考试网,及时发布军转干考试信息、军转干安置政策、随军家属安置信息、军休干部安置政策,供2015年军转干部参考。

济南市军转干部安置去向选择规定

军转干部根据安置计划和考试考核成绩,分团职、营职(含技术10、11级)、连排职(含技术12、13、14级)和技术7、8、9级4个层次,按照从高分到低分的原则,依次选择去向并现场公布。

分数相同的,按照职务赋分、任职时间、入伍时间、立功赋分、学历赋分、出生日期,依次确定选择先后顺序。

选择公安部门的,应符合人民警察有关录用条件的要求。在部队服役期间受过党纪、政纪处分的,不能选择进入公务员队伍。

未选择去向的,由军转安置部门在剩余计划内指令性安置。对选择到企业安置的军转干部,可以不参加考试考核。随调家属与军转干部同时接收、同时安置。

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军转干部济南市安置政策(2012年发布)

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