市语委办2006年普通话培训测试工作计划

第一篇：市语委办2006年普通话培训测试工作计划

ＸＸ市语委办2006年普通话培训测试工作计划

一、指导思想：

2006年ＸＸ市语委办普通话测试工作将继续按照“三个代表”的要求，认真贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》，紧紧围绕国家、省语委、市教育局的中心工作，进一步理清思路，把握重点，完善机制，狠抓落实，通过面向公务员、教师、学生以及社会服务行业等个层面的普通话水平培训测试工作，提升普测工作水平，拓展工作空间，加大工作力度，进一步推动语言文字工作更加深入地开展。

二、工作思路

以我市争创江北“两个率先”以及四城同创为契机，以对教师和学生进行普通话培训和测试为基础，以公务员普通话培训测试工作为重心，以面向社会服务行业及更广泛的社会从业人员进行普测为突破口，从ＸＸ市的具体实际出发，进一步完善测试机构，理顺工作关系，规范普测工作，拓展推普空间，注重科学性、规范性、制度性，努力实现普通话培训测试工作的信息化和现代化，建立健全视导员复审制度，加强计算机管理监测体制，造就一批政策性强、业务熟练、工作能力突出的业务骨干，努力形成简洁高效、保障有力的良性运作机制。

三、主要工作

1、继续深入稳妥地开展全市公务员普通话培训测试工作。目前市直机关公务员的普通话培训测试工作基本完成，今年的公务员普测工作重点在县、区。

2、配合每年一度的教师资格认证工作对报名参加教师资格认证的社会人员进行普通话测试。（1、3、4月份）

3、建立普通话培训测试季考制度，更好地服务社会，使普通话培训和测试工作更具规范性、操作性。确定每三个月进行一次普通话的报名、培训和测试工作。2月、3月、5月、6月、8月、9月、11月、12月为报名时间。3月、6月、9月、12月为培训时间。1月、4月、7月、10月为测试时间。

4、面向窗口服务行业大力宣传推广普通话测试的重要意义，推动铁路、交通、邮电、金融、商贸、旅游等服务性行业的普通话培训测试工作，拓宽普通话培训和测试工作的空间。

5、加强机构和队伍建设，进一步完善测试站与辅导站工作机构，理顺工作关系，强化管理，真正发挥指导作用。评选、表彰市级优秀测试员。定期组织省级测试员再培训，认真学习新大纲，熟悉细则，掌握标准。

6、健全视导员复审制度，挑选一批业务能力强、工作态度认真的国家级和省级测试员组建普通话测试视导小组。对测试员建立测试跟踪制度，通过测中视导和测后复审等形式对测试员的评分情况进行监督和评价，有效提高广大测试员的测评能力，有力保证测试的科学性、公正性、公平性。

7、加强测试机构的内部管理和基础设施建设，强化制度管理，完善测试程序，修订测试考务细则；添置、更新普通话培训测试用品，如工作箱内的物品等等。进一步提高普通话测试软件应用水平，严格过程管理，提高工作效率。完善网上信息传递系统，全面实行管理的数字化、信息化。

8、加强测试员普通话培训能力的培养，积极参加省语委办组织的评优课活动。

9、积极开展科研工作，提升普通话测试员的科研水平，增强工作的科学性和前瞻性。平时注意多读书、多学习、多思考、多研究，努力成为研究型人才。

10、加大宣传和推广工作的力度，及时总结工作，定期向报纸及江苏省语言文字网等媒体投稿，宣传普通话培训和测试工作。

11、加强处室内部建设。不断提高语委办工作人员的政治水平和业务素质，进一步增强服务意识，提高工作质量和工作效率，以务实、创新的工作作风，向新的高峰迈进。

第二篇：市语委办2005普通话培训测试工作总结

ＸＸ市语委办2005普通话培训测试工作总结

根据全省语言文字工作统一部署，结合我市的具体情况，2005年我市开展的普通话培训测试工作扎实有效，努力创新，取得了新的进展，培训测试人数近万人。所做的主要工作如下：

一、严格规范，全面推进，顺利开展公务员普通话培训测试工作。

公务员因其工作性质、内容等的特殊性，普通话培训测试工作有着比较大的难度，有些公务员对普通话的重视程度不够，认识不到普通话测试的现实意义，抱以无所谓的态度，甚至有个别公务员对考普通话有抵触情绪；有的公务员的工作性质千差万别，公务繁忙，经常出差、开会，没有足够的时间学习和提高普通话；还有些公务员大多有优越感，不了解测试的严肃性，惯于疏通关系，给测试工作带来负面影响。面对这些困难，市语委办与人事局公务员管理处以及受测单位的相关同志积极协商，形成共识，确立了严格规范的工作原则，并根据实际情况做好分工，由人事局制定初步的培训计划，并做好初步的协调工作，受测单位做好培训的组织工作，语委办则始终坚持以训保测的原则，积极宣传推普的重要意义以及和城市发展的密切关系，强化公务员对普通话测试的认同感，并通过细致生动、有针对性的辅导切实提高公务员的普通话水平，将普通话培训落到实处。第二，要求各单位做好测前的报名工作，根据各单位的实际情况，市语委办统筹安排测试的时间，并将测试的时间、地点和相关事宜及时准确地通知到每一位受测的公务员。第三，在测试环节中始终严格按照上级的规定和大纲的要求，加大测试过程管理的力度，进一步规范测试过程，坚决杜绝替考、作弊和走后门现象，保证测试的严肃性和公正性；要求测试员在长时间、高强度的工作中始终保持高度的注意力和一致的评分标准。加强了视导环节，安排国家级测试员分别通过现场抽测和测后复审的形式对测试员的评分情况进行复核。严格按照计算机管理软件的程序进行操作，及时将测试结果反馈给受测的公务员。

在各方的共同努力下，公务员普通话培训测试工作组织严密，操作规范，积极稳妥。参加考试的公务员积极准备，认真考试；人事局和语委的领导高度重视、亲临指导；巡考人员始终在场，实行有效监督。具体组织的同志考虑周全、组织严密、准备充分，确保良好的考试纪律；测试员老师乐于奉献、评判公正。各方面形成合力，有力地保证了普测工作的顺利完成，并在社会上取得了良好的反响。

一年来，市测试站共培训测试ＸＸ市区公务员2228人，县区公务员1975人，测试的过关率为95%左右。

二、积极拓展，不断完善，面向社会开展普通话培训测试工作取得成效。

ＸＸ市面向社会教师资格认证已经开始两年了，根据文件规定，无相应的普通话等级证书者不能取得教师资格。市测试站根据新形势下的新问题进行认真分析：

今年的普测工作面向社会人员测试，面广量大，来源复杂，给培训和测试的组织工作带来了很多困难；而且时间紧，任务重，必须在4月份完成测试，并将资格证书发到考生手中。

为了圆满完成培训测试任务，市测试站在去年工作的基础上进一步完善工作方法，采取以下举措：首先，召开各培训辅导站负责人会议，组织再次学习普通话水平测试软件使用方法，重申考试的各项规则；其次，要求各地始终坚持以测促训，以训保测的原则，切实提高受测人的普通话水平，将普通话培训落到实处。第三，要求各辅导站上报报名情况、测试组织工作的进度，进行测试员的测前培训，做好测前的一切准备工作。测试站根据各辅导站上报的情况，统筹安排测试时间和相关事宜。第四，在测试环节中始终严格按照上级的规定和大纲的要求，进一步规范测试过程，要求各辅导站组织严密，坚决杜绝替考、作弊和走后门现象，保证测试的严肃性和公正性；市测试站统筹安排测试员进行测试，测试过程中，要求测试员在长时间、高强度的工作中始终保持高度的注意力和一致的评分标准。加强了视导环节，安排国家级测试员分别通过现场抽测和测后复审的形式对测试员的评分情况进行复核。在这次普测工作中，各地领导高度重视、亲临指导，有的教育局分管领导和纪检委的同志连续几天坐镇考点，确保良好的考试纪律；具体组织的同志考虑周全、组织严密、准备充分；测试员老师克服种种困难、全身投入、乐于奉献，有力地保证了普测工作的顺利完成，有效地促进了推普工作的进一步开展。

2005年，ＸＸ市普通话培训测试站共对申请教师资格的社会人员1400人和师范类（中师）学生1091人进行了培训和测试，达到二级乙等的为2491人，合格率为96.1%，有力地保证了教师资格认证制度的实施。

今年12月份，我们又进行了2005年报考教师资格的社会人员普通话测试的报名和培训工作。报名历时一周，并在报纸和广播等媒体上刊发消息，报名者人数众多，涉及面广，除了需要普通话等级证书的教师和学生外，有宾馆、饭店、银行、商店等服务行业人员、有军人、社区干部、律师、工程师、企业工人、个体经营者、还有许多普通话爱好者等等。

为了加大推广普通话的力度，拓展推普工作的空间，满足社会人员参加普通话测试的需求，更好地为广大群众服务，根据省语委的部署，在第七届全国推广普通话宣传周期间测试站面向社会开展了一次义务的普通话水平测试。这次测试采用免费报名、免费测试和免费办证的方式进行，测试对象涵盖ＸＸ市辖区的各界人士（教师和学生除外）。从报名者的情况来看，涉及面广，人员分布有层次、有梯度，可以说涵盖了社会的方方面面，各个阶层：有宾馆、银行、商店等服务行业人员、社区干部、律师、工程师、企业工人、个体经营者、待业青年，还有许多普通话爱好者等等，年龄层次分明，从十七、八岁到五十多岁的都有。一时间，普通话成了人们的热门话题。可以看出随着时代的发展和人们生活水平的提高，人们对自身的语言素质的提高有了迫切的要求，普通话水平测试的社会需求量将会逐渐加大。经过细致周密的前期准备，第七届全国推广普通话宣传周的第一天，语委组织开展对参加测试的100名应测人员进行了普通话测试，测试在严格、规范、科学、公开、公正、公平的原则指导下有序地进行。

我们还在省语委办领导的指导下，与高校语委加强联系、密切配合。市语委组织挑选市辖骨干测试员协助ＸＸ师范大学、ＸＸ医学院、彭城大学等高校共进行了数次的普通话培训测试工作，取得了很好的反响。在测试中我们既锻炼了队伍，又提高了能力，在与高校良好的互动中形成了“双赢”的良好局面。

三、积极探索，全力以赴，圆满完成我市省级测试员后续培训工作。

为迎接新大纲的的颁布和实施，受省语委办委托，我市语委办分别与2005年5月和七月举办了三期省级测试员后续培训班，培训对象涵盖ＸＸ地区及驻徐高校的近三百名省级测试员。为了圆满完成省语委交给的任务，切实提高测试员们的理论水平和业务能力，市语委办主要作了以下几项工作：首先，协调驻徐各高校，形成合力，共同完成省级测试员的后续培训工作。在3月份召开了ＸＸ市及驻徐高校语委办负责人会议，商讨培训班的组织形式及其他具体事宜；其次，及时向省语委领导汇报准备情况，做好培训班的各项物质准备。第三，制定培训计划，确定培训时间和地点，下发培训通知；第四，分别聘请富有经验的国家级测试员贺建国、陈旻、潘文三位老师授课；第五，严格培训和考试纪律，营造良好的学习和讨论氛围，力争培训见实效，保证今后的普通话培训测试工作的顺利进行。通过大家的共同努力，三期培训班圆满结束，共有224人参加培训和考试，211人顺利过关，受到了省语委领导的好评。

四、规范科学、管理严密，普通话测试效率和信度得到很大提高。

我市普通话培训测试站自2002年开始使用计算机管理软件，不断提高应用水平，不仅保证了工作的高效率，输入资料、分组、准考证打印、测试员安排、考场安排等前期准备工作能够做到有条不紊，更保证了测试工作的准确性和规范性；测试的过程管理也真正落到了实处，从工作实践上看，测试员们在评分时更加细致负责，测试结果令人满意，使得测试更具有公正性、可信度和权威性。在测后的评分、统计和查找环节，管理软件更显示出优越性，突破了以前测后整理和查找工作的种种难点，保证测试成绩的准确性以及数据统计和信息查找方面的准确、迅速和畅通。

工作中我们勇于创新，不断提高工作质量，譬如我们根据计算机管理的特点，采用了准考证和等级证书通用一张照片的方式，基本杜绝了替考的现象。再如每一次测试前对测试员进行培训，提出解决前次测试的问题，并提出具体要求，有力地保证测试的规范性、科学性和公正性，圆满地完成每一次测试任务。

在测后复审环节，我们聘请国家级测试员进行背对背打分，将测后结果进行分项对比、细致分析，发现评分差异并分析其原因，寻找解决办法，不断提高测试的准确性。

五、积极指导下属11个培训辅导站工作，形成全市普测工作“一盘棋”的良好局面。

市普通话培训测试站还负有指导下属培训辅导站普通话培训测试工作的职责，一年来，市测试站对11个培训辅导站统一部署，积极指导，按照省语委要求，采用了培训辅导站负责报名、培训以及测试的组织工作，市站负责测试的内容（如试卷、分组等）安排、过程管理以及测后把关的管理模式，形成了分工明确、职责确定、工作到位的良好局面。每次测试前由各培训辅导站提出申请，由市站统一部署，测试时因地制宜，聘请当地测试员进行测试，市站派出国家级测试员分别赴丰县、沛县、铜山、邳州、睢宁、幼师、运师等培训辅导站进行视导，认真督查各辅导站的测试管理工作，并下到考场听测，对测试员的评分进行现场指导，严把质量关。在测后整理工作中需要接待各培训辅导站来测试站处理测试资料，测试站的相关人员能够做到热情接待，积极帮助，认真把关，在分组、打印试卷、准考证、工作表、输入成绩、打印证书、粘贴照片等方面尽可能提供方便，保证了测试任务的顺利完成，也得到了各培训辅导站的好评。2005年县区及几所师范学校共培训测试教师、公务员、学生6194人。

一年来，在省语委、市领导、局领导的指导和支持下，普通话培训测试工作卓有成效，但也存在着不少问题有待于进一步提高。在新的一年里，我们将不断地开拓进取、努力创新，充分发挥领导重视、社会宣传的合力作用，与时俱进，开创普测工作的新局面。

第三篇：语委办(2012)6号党政机关、新闻媒体工作人员普通话培训测试的通知1

瓜语委办字„2012‟6号

关于做好全县党政机关 学校 新闻媒体及

公共服务行业工作人员普通话

培训与测试的通知

县直各部门、企事业单位及驻瓜各单位，各学区（校、园）：

为认真贯彻•中华人民共和国国家通用语言文字法‣，全面落实省语委、省教育厅、省广电厅•关于开展普通话水平测试工作的通知‣（甘语委发„1998‟1号）、酒泉市人民政府•关于贯彻落实†中华人民共和国国家通用语言文字法‡进一步加强全市语言文字工作的意见‣（酒政发„2009‟60号）、市政府办•关于酒泉市国家二、三类城市语言文字工作评估迎评实施方案的通知‣（酒政办发„2009‟41号）以及•瓜州县语言文字工作迎评实施方案‣（县委办发„2012‟52号）精神，进一步提高我县党

政机关、学校、新闻媒体及公共服务行业工作人员普通话应用水平，结合三类城市语言文字水平评估工作的有关要求和我县实际情况，县语委决定在全县范围内全面开展党政机关、学校、新闻媒体及窗口服务行业工作人员普通话培训与测试工作。现将有关事宜通知如下：

一、工作重点

今年市语委将对我县三类城市语言文字工作进行评估，根据

•甘肃省二、三类城市语言文字工作评估指标体系‣、•评分细则‣和•瓜州县语言文字工作迎评实施方案‣的相关要求，今年我县普通话培训测试工作的重点是县直党政机关、学校、新闻媒体、和公共服务行业在职人员，同时兼顾做好其他单位的普通话培训与测试。

二、培训测试对象

1．党政机关普通话培训、测试对象为现年50岁以下（1962

年1月1日以后出生）的在职公务员。

2．学校普通话培训、测试对象为现年50岁以下（1962年1

月1日以后出生）未取得普通话相应等级证书的教师。

3．新闻媒体普通话培训、测试对象为现年50岁以下（1962

年1月1日以后出生）的播音员、节目主持人、公务员及其他从业人员。

4．公共服务行业普通话培训、测试对象为现年50岁以下

（1962年1月1日以后出生）的商业、邮政、通讯、文化、交通、铁路、旅游、银行、保险、卫生等单位和行业的在职人员。

5．1962年以前出生的工作人员，鼓励参加培训并提高普通

话应用水平。

三、等级标准和测试依据

1．国家机关工作人员35岁以上应达到三级甲等以上水平，35岁以下应达到二级乙等以上水平。

2．教师和申请教师资格的人员应达到二级乙等以上水平，其中语文教师应达到二级甲等以上水平，普通话教师和语音教师应达到一级乙等以上水平，学校其他工作人员应达到三级甲等以上水平。

3．县广播电台、电视台的播音员、节目主持人，1997年年

底前在岗者，普通话水平应达到二级甲等以上水平，1998年以后新招聘者，普通话水平应达到一级乙等以上水平。

4．公共服务行业从业人员应当达到三级甲等以上水平，其

中通讯系统的话务员应达到二级乙等以上水平；铁路系统、交通运输系统的站、车广播员应达到二级甲等以上水平；文化系统的解说员、广播员等应达到二级甲等及以上水平；旅游系统的导游等应达到二级乙等以上水平。

普通话水平测试的依据是教育部、国家语委颁布的•普通话

水平测试大纲‣和国家语委颁布的•普通话水平测试等级标准（试行）‣。

四、组织实施

党政机关、学校、新闻媒体及公共服务行业工作人员普通话

培训、测试是一项政策性、业务性很强的工作，涉及面广，工作量大。各单位要加强领导和协调，认真按时组织相关人员参加培训测试。

1．报名：报名以单位集体组织进行，报名时间为2012年4

月23日—4月28日，报名地点为瓜州冶金中等专业学校，联系人：柳芳、陶永强。联系电话：***,***。各单位要认真填写•瓜州县普通话培训、测试报名汇总表‣和•瓜州县普通话水平测试报名表‣。•汇总表‣和•报名表‣一式一份，同时上报电子版。

报名者须交近期1寸正面免冠照片1张和本人身份证复印件

1张，照片贴在报名表上，身份证复印件贴在报名表的背面。同时报同底电子版照片，电子版照片统一为jpg格式，并将文件名称变更为个人身份证号码。

2．培训：普通话培训由县语委统一安排。报名工作结束后，县语委办将根据各部门、各单位的总体报名情况，分批安排培训批次，开展培训。培训教师和培训日程由县语委办确定，培训采取集中辅导和个人自学相结合的方式进行。

培训共分五期进行，第一期5月2日—5月6日，第二期5

月8日—5月12日，第三期5月14日—5月18日，第四期5月20日—5月24日，第五期5月27日—5月31日。培训地点：

瓜州冶金中专实训楼四楼学术报告厅。

3．测试：测试由县语委统一安排。培训工作结束后，由县

语委办邀请甘肃广播电视大学普通话培训测试站工作人员来我县集中进行测试，测试时间、地点另行通知。测试时需携带本人身份证（或其他有效证件）、准考证。

4．发证：测试成绩达到规定等级经省语委复核合格者，颁

发由国家语言文字工作委员会统一印制、省语言文字工作委员会统一注册、编号的•普通话水平测试等级证书‣。

5．收费：收费标准执行省物价局、省财政厅•关于普通话

培训测试收费标准的批复‣（甘价费字„2000‟182号）规定，播音员、主持人测试费每人每次70元，其他工作人员每人每次40元；培训费每人每课时1.5元，共培训70课时；报名费每人每次5元，教材费15元，合计165元。

五、有关要求

1．普及普通话是•中华人民共和国国家通用语言文字法‣

赋予每个公民的责任，各相关单位、部门和学校要充分认识推广普通话的重要性和紧迫性，高度重视，加强领导，指定专人负责普通话报名、培训和测试工作。

2．这次普通话培训测试工作实行“分级管理，部门负责”的原则，事业单位、公共服务行业单位由主管部门负责通知并组织报名。

3．各单位要根据“先培训后测试，不培训不测试”的原则

和“参培率达到80%、测试合格率达到80%”的评估要求，认真组织好本单位相关人员参加普通话报名、培训和测试工作，并及时掌握情况动态，落实好相关要求。培训测试结束，县语委办将通报各单位普通话培训与测试情况。

附件：1．普通话水平测试等级标准

2．各单位未参加普通话培训测试人员情况登记表

3．瓜州县普通话培训、测试报名汇总表

4．瓜州县普通话水平测试报名表

二〇一二年四月十七日

主题词：普通话培训测试通知

抄送：市语委办。

瓜州县语言文字工作委员会办公室2012年4月17日印打印：王丽校对：何英（共印103份）

第四篇：珙县教育局关于转发宜宾市语委办两次普通话培训测试的通知

珙县教育局

关于转发宜宾市语委办两次普通话培训测试的通知

各中小学、幼儿园、特教中心：

现将《宜宾市语言文字工作委员会办公室关于开展2009年第二次普通话水平等级培训测试的通知》和《宜宾市语言文字工作委员会办公室关于举办2009年普通话一级乙等培训测试的通知》转发你们，请及时通知普通话未达到要求标准的教师和要考普通话一级乙等的老师按时参加有关培训和测试。

附件一：《宜宾市语言文字工作委员会办公室关于开展2009年第二次普通话水平等级培训测试的通知》

附件二：《宜宾市语言文字工作委员会办公室关于举办2009年普通话一级乙等培训测试的通知》

珙县教育局

二OO九年六月二十二日

四川省 附件一：

宜宾市

语言文字工作委员会

宜语委办[2009] 6号签发人：李华

宜宾市语言文字工作委员会办公室

关于开展2009年第二次普通话水平等级培训测试的通知

各区县语委办，市级有关部门和窗口单位：

为了进一步认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，深入开展城市语言文字评估达标和创建语言文字规范化示范学校等相关工作，根据工作安排，决定开展2009年第二次普通话水平等级培训测试活动。现将有关事项通知如下：

一、培训、测试等级及授课教师

1．本次培训测试为普通话水平等级二级、三级；

2．授课教师：省级普通话水平测试员。

二、培训、测试对象

国家公务员，机关工作人员，教师，新闻媒体，文艺团体，窗口单位服务人员，社会其他自愿参加培训、测试的人员等。

三、培训、测试报名时间及地点

1．报名时间：2009年7月3日上午（9：00——12：00）；

2．培训测试时间：2009年7月3日下午——7月5日（上午8：

30——12：00；下午2：30——6：00）

3．地点：翠屏区研训中心（南岸东区利民路10号新六中校区内：

2路车终点站）

四、费用

严格按照川价函[2006]249号、宜价字费[1999]266号、川普测

[2009]4号文件要求，取消普通话水平等级证书工本费，测试费收取

标准为：学生25元，教师30元，社会人员50元。

五、其它要求

1．参测人员报到时须交近期免冠1寸相片1张（黑白、彩色皆

可）；

2．参测人员须带上能证明自己身份的有效证件；

3．培训测试期间生活、住宿费自理。

联系单位及电话：宜宾市语委办，8240764。

二OO九年六月八日

主题词：普通话培训测试通知宜宾市语言文字工作委员会办公室印2009年6月8日

四川省 附件二：

宜宾市

语言文字工作委员会

宜语委办[2009] 7号签发人：李华

宜宾市语言文字工作委员会办公室

关于举办2009年普通话一级乙等培训测试的通知

各区县语委办，市属学校及窗口单位：

按四川省语委今年工作安排，决定委托我市语委办举办今年面向全市的普通话水平一级乙等培训测试工作。市语委办根据目前开展工作的实际情况，提出有关具体要求，现通知如下：

一、培训对象及要求

参加培训、测试的人员，必须是以普通话为工作语言并获得国家语委普通话水平二级甲等的教师、学生、国家机关工作人员、播音员、节目主持人和窗口行业人员。

二、授课教师

由省语委办委派国家级普通话水平测试员现场授课。

三、培训、测试的时间及地点

1．报名时间：2009年8月28日上午8：30—12：00；

2．培训、测试时间：2009年8月28下午—30日（上

午8：30——11：50，下午2：30—6：00）；

3．地点：翠屏区师训中心（原翠屏区教师进修学校：

信义街68号）

四、收费

严格按省物价厅《四川省物价局、四川省财政厅关于

制定普通话水平测试收费标准的通知》（川价函〔2006〕294

号）川普测[2009]4号文件有关短期培训及测试收费的相关

规定和宜宾市人事局、财政局、物价局关于对普通话水平等

级一级培训请示的审定标准收费，即凡自愿参加培训人员每人交培训资料费72元；测试管理费：学生每人25元、教师

每人30元、社会人员50元。

五、其它要求

1．参测人员报到时须交近期免冠1寸相片1张。

2．参测人员须带上能证明自己身份的有效证件和普通

话二级甲等证书。

3．培训测试期间生活、住宿费自理。

联系单位与电话：宜宾市语委办，8240764。

二OO九年六月八日

主题词：普通话一级培训测试通知抄报：省语委办宜宾市语言文字工作委员办公室2009年6月8日印

第五篇：北京市语委办2008年完成2.5万人次普通话测试工作

北京市语委办2008年完成2.5万人次普通话测试工作

语言文字工作2008年认真贯彻实施国家语言文字法律法规和方针政策，使语言文字工作与教育、文化、信息化相结合，全面做好推广、规范、监管、服务各项工作，抓宣传，抓培训，抓示范，抓队伍，努力创设符合人文奥运精神的语言文字环境。其中，推广普通话工作取得了突破性进展，完成了2.5万人次的测试任务。

2008年，北京市语委办召开了全市语言文字工作会议；在奥运前清理公共场所的不规范警示用语；加强社会用字监督和管理，制定了《社会用字义务监督员工作管理办法》，举办了社会用字义务监督员培训会；促进党政机关公务员队伍语言文字规范化建设，举办了市属委办局公务员语言文字政策法规知识培训会；促进高校语言文字规范化建设，召开了高校语言文字工作会议，组织开展高等学校校园环境用字检查；举办了普通话水平骨干测试员培训会；弘扬中华民族文化，在全市教育系统开展了“中华经典诵读”活动并成功地举行了决赛；广泛深入开展语言文字法规政策的宣传，编印《北京市民迎奥运语言文字知识百题》、《北京市语言文字工作手册》、《国家通用语言文字规范手册》，创刊《语言文字工作导报》作为市语委机关报；健全语言文字工作机构，理顺工作体制，完善工作机制，调整充实北京市语言文字工作委员会的组成，成立市语委专家委员会，对依托有关高校建立市语委科研基地进行了论证，启动建立“北京市语言文字培

训测试中心”的前期工作；加强语言文字工作信息化建设，制定了“北京市语言文字工作网”更新改版方案；推进语言文字规范化建设，组织开展语言文字规范化达标单位和示范学校评估工作；圆满组织第十一届推广普通话宣传周活动。

2009年语言文字工作将深入贯彻科学发展观，以迎接“60周年”国庆为契机，认真贯彻实施国家语言文字法律法规和方针政策，使语言文字工作与教育、文化、信息化进一步结合，全面做好推广、规范、监管、服务各项工作，抓宣传，抓培训，抓示范，抓队伍，依法管理，以点带面，服务大局，多措并举，努力建设与“人文北京”相符合的语言文字环境。