银行团委竞聘

第一篇：银行团委竞聘

XX银行支行团委书记竞选演讲

各位评委、各位领导、各位同事：下战书好。

我是###，我竞选的岗位是支行团委书记。我于2003年经团代会选举为支行兼职团委副书记，从事团的工作以来，我除了专心完本钱职工作外，还利用业余时间与团委书记一起，围绕支行党委的中央工作，组织了十多次适合青年人特点的流动，如知识竞赛、春游、读书流动、业务培训等等，做到了尽心尽力为青年团员办事，尽职尽责为支行党委分忧，与此同时，我的工作也得到了全行团员青年的承认，2004年12 月，在系统团委第一届第二次团代会上，我被选为支行团委书记。新的团委班子成立后，得到了支行党委的鼎力支持，团委在2005年里将从以下几个方面来开展工作：

一、加强思惟教育,进步团组织的生命力

要处处注重开展流动与本行中央工作紧密结合，凸起理想信念教育，从加强团员青年思惟教育入手，寓教育于流动中，用各种形式着力进步团员青年的思惟素质；成立青年学理论小组，采取集中与分散相结合的形式，学习党的十六大精神，进步团员青年的政管理论水平；组织开展各种形式的征文流动，引导青年人读好书，认清形势，紧跟时代潮流；组织谈心流动，了解青年思惟动态，从思惟上将全行青年人同一到五四三二一的发展理念上来。

二、持续开展创建青年文明号、青年岗位能手流动，进步团组织的战斗力

“青年文明号”、“青年岗位能手”是团组织为团员青年立足本职、建功立业的有机载体，团委要以支行中央所、营业部等两个省级“青年文明号”为龙头，以团支部为主要组织，推动“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建流动，增强团员青年爱岗敬业意识，使岗位成才和岗位建功蔚然成风，使全行青年人中涌现出更多的青年岗位能手，施展青年团员在工作中的突击队和后备军的作用，进步全行各级团组织的战斗力。

三、开展丰硕多彩的流动，进步团组织的凝结力

团委要留意结合本行工作实际，以青年喜闻乐见的形式，开展青年文化流动,有力地推动全行两个文明建设。一是扎实推进青年自愿者流动，构建有工行特色的青年志愿者服务体系。如组织参加全市新年万人长跑，在业务一线招募青年自愿者上街义务为群众提供银行业务知识咨询等。二是开展奉献爱心流动，号召全行团员青年从自己为数未几的工资中挤出资金，向受灾群众献爱心，向但愿工程献爱心，向本行糊口难题的职工献爱心。三是配合各专业科室开展业务练兵，鼓励青年团员参加学历教育。四是开展各项文化娱乐流动。团委要单独或配合其他部分组织座谈会、交谊舞会、情谊篮球赛、拔河比赛等文娱流动。

新的一年，支行团委将更紧密地团结在支行党委附近,在质量第一、收息第一、存款第一的思惟指引下，围绕质量、效益做文章，团结和带领全行团员青年，调动一切积极因素，为我行的夸姣未来而努力工作！

谢谢大家。

第二篇：竞聘银行团委演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家晚上好!

我叫吴科科，我来自彩虹支行，是今年新入行的大学生，很荣幸能参加此次团委竞选!

作为一名青年团员，能够在罗湖支行这个大家庭中成长，我深感荣幸!眼下，六个月的试用期即将过去，回想自己这段时间的经历与收获，我深深的感到在我今后的发展中，这将是一笔多么宝贵的人生财富!

XX年即将过去，新的一年即将到来，面对新的经济形势，我行提出了各项新的目标，作为罗湖支行的一员，作为一名青年团员，在接下来的一年中，面对重重挑战，我们要团结一心，肩负起更大的责任!为支行的发展贡献自己的力量!

而团委正是这样一个团结的平台，所以，我怀着服务广大青年团员的热情，参加此次竞选，希望能在领导指导下，与大家共同进步，共同服务于我行的发展!

我没有耀眼的光环，但我有一颗真诚的心，我愿意用我的热情与真诚去服务于广大青年朋友，借助团组织这个平台，为罗湖，为中行尽一份自己的力量，希望大家支持我，谢谢!

第三篇：竞聘银行团委演讲稿

竞聘银行团委演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家晚上好!

我叫吴科科，我来自彩虹支行，是今年新入行的大学生，很荣幸能参加此次团委竞选!

作为一名青年团员，能够在罗湖支行这个大家庭中成长，我深感荣幸!眼下，六个月的试用期即将过去，回想自己这段时间的经历与收获，我深深的感到在我今后的发展中，这将是一笔多么宝贵的人生财富!

XX年即将过去，新的一年即将到来，面对新的经济形势，我行提出了各项新的目标，作为罗湖支行的一员，作为一名青年团员，在接下来的一年中，面对重重挑战，我们要团结一心，肩负起更大的责任!为支行的发展贡献自己的力量!

而团委正是这样一个团结的平台，所以，我怀着服务广大青年团员的热情，参加此次竞选，希望能在领导指导下，与大家共同进步，共同服务于我行的发展!

我没有耀眼的光环，但我有一颗真诚的心，我愿意用我的热情与真诚去服务于广大青年朋友，借助团组织这个平台，为罗湖，为中行尽一份自己的力量，希望大家支持我，谢谢!

第四篇：团委竞聘材料

竞聘材料

尊敬的各位领导、同事：

大家好！首先感谢团组织给予我的这次机会。坦诚地讲，在报名之前，我也犹豫过，因为我清楚地知道，与很多同事相比，我或许还很稚嫩，但我并不想放弃，因为我知道，人生的梦想必须自己努力去争取，你只有不断去尝试自己想做的事情，才会有无限的可能让你去迎接新的挑战与机遇。每一天，都要为做更好的自己而努力！今天，我坚定地站在这里，本着锻炼和提高的目的走上讲台，展示自我，参与竞争，希望大家能够了解我、支持我。

我叫xx，是企业管理部的一名新兵，今年24岁，毕业于„„，中共党员。现担任。。，主要负责。。等工作。以下我将分别从个人优势、对团委委员工作的认识及设想等两个方面向大家作以汇报。

一、个人竞聘优势

第一，具有做好团队工作的年龄优势和坚定信念。24岁的我，身体健康，精力充沛,兴趣广泛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢想敢做的魄力。在参加工作的一年多时间里，无论是在。。还是在。。，我都以对公司的强烈归属感和对行业的热爱，以一个青年人特有的热情和干劲做好每一项工作，充分发挥着京烟的生力军和新鲜血液的作用。

第二，本职工作与团青工作有异曲同工之妙。目前，我主要负责„„。„„在实施过程中，主要侧重于培养青年员工分析问题、解决问题的能力及创新意识。而团组织主要面向的人群就是我厂的青年职工，即为青年职工的成长做好服务工作。这两项工作可谓是相辅相成，息息相关。如若在工作中能将这两项任务较好的结合起来，势必事半功倍，为青年职工提供成长的通道，为企业的发展创造源源不断的活力！

第三，我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。首先，我认为自己具有较好的理解判断能力。自参加工作以来，我不断加强自身学习，在努力提高业务知识、文化知识的同时，继续培养自身的政治素养，对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力也在不断加强。其次，我处世严谨、办事稳妥。我始终坚持“以诚相待、与人为善”的宗旨，老老实实做人、勤勤恳恳做事。尊敬领导，团结同志。懂得换位思考，将心比心。相信这将有助于我更好地深入团员青年中

间，听取团青的呼声，表达团青愿望。

二、对团委委员工作的认识及设想

青年是国家的未来和希望，青年兴则国家兴，青年败则国家败，正如胡锦涛总书记所说的那样：“未来属于青年，未来取决于青年，未来更需要青年去创造。”当代青年是跨世纪的一代，中国现代化建设的成功必须有一大批敢想、敢拼、敢做的高素质的优秀青年作保证。就本单位来说，青年员工占了绝大部分，青年员工的形象代表着单位的整体形象，一只健康向上，奋发有为的青年员工队伍，对于我们在日后的激烈竞争中站稳脚跟，扩大市场绝对份额，早日实现 “。。”的目标，发挥着不可低估的作用。

共青团是党的助手、后备军和生力军，是联系青年的桥梁和纽带，有着光荣的革命传统，在新的历史时期，共青团担负着新的历史使命。团组织，既是一个大家庭，也是一个大学校、大熔炉，每一个青年都将在这里得到锻炼和成长。

而作为一名团委委员，一个主要的任务就是要作好参谋和助手，不仅要在自己分管的工作领域独挡一面唱好主角，承但责任。更要关心全局，获取多方面的信息，配合好团委书记的安排和工作，并主动献计献策，拾遗补缺。

以上这些都是团委委员应具备的基本素质。实际上，团委的工作是一个很复杂的系统工程，需要协调各方面关系和力量来完成，如果我有幸担任团委委员，我将以谦恭的心，配合上级领导，结合2011年团组织工作计划，着重从以下几个方面着手开展工作：

一、搭建沟通交流平台，加强宣传和教育，参与建设先进的企业文化，全面提升团员素质。团委是为党组织服务的，我将积极做好上级领导和团委书记安排的各项工作，依托我厂办公系统以及京烟报、宣传窗等，搭建团员青年喜爱的、能有效沟通的宣教平台，加强团员青年为京烟大发展做贡献的责任感和共同参与建设、发展企业文化的使命感的教育，积极倡导奉献精神；其次，我将设立团青信箱，听取各位团员及同事对支部工作的意见和建议，同时，围绕青年职工关心的热点、难点、疑点问题，有所作为，有所改进，有所完善。

二、结合本职工作，配合团组织为青年职工提供成才的通道。我将积极寻找团委工作与本职工作的共通点，积极推进。。工作，培养青年员工创新意识，在青工队伍中形成一股比、学、赶、帮、超的热潮，为青年职工提供成才的通道，为企业的发展提供后备力量。

三、开展各项活动，增强企业的凝聚力、向心力和亲和力。我将结合上级团组织的要求和公司未来发展要求，围绕企业生产经营目标，以“凝聚团青、服务企业”为主题开展一批团员喜闻乐见的活动，开拓创新，使团委成为青年职工展示的平台和青年成长成才的摇篮。

当选团委委员，既是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战和考验，但我相信，只要以求真的精神，下踏实的功夫，我就一定有能力挑起这副担子。如果我能获得大家的信任，当选团委委员，我将认真配合好团委书记的各项工作，与其他团委密切协作，扎扎实实开展工作，我有信心也有能力做好这份工作。我的竞选宗旨就是：用心、务实、为大家！

但团委职务毕竟有限，而竞选者众多，我关注竞聘结果，渴望梦想成真，但我更重视追求梦想的过程，蚕破蝶飞，有梦的人才最幸福。如果组织上认为我工作能力、水平不够，我也会恪尽职守，一如既往地做好本职工作，同时继续努力学习，在工作中不断提高自己，争取下一次机会。

我相信我能努力做得更好！也请大家相信我，给我这个机会，投好您庄重神圣的一票。你们的支持，将是我前进的最大动力！谢谢大家！

第五篇：团委竞聘材料

罗平县锌电公司团委负责人竞聘材料

尊敬的各位领导、评委同志们，大家好！今天能站在公开选拔锌电公司中层干部的讲台上锻炼和展示自已，我感到非常荣幸。公司领导的英明决策推进了三项制度改革的进程，打破了国有企业传统的用人机制，为广大员工，特别是我们青年员工创造了机会，提供了舞台，在此，表示衷心的感谢！

下面我对自己基本情况向各位做一些简单的介绍。我叫陈永平，大专文化，生于1980年，2004年毕业于云南国土资源学院土地测绘与管理专业，2004年9月至2006年5月在罗平职中任教（代课），2006年5月到锌电公司硫酸厂工作，因工作出色，被提升为生产班长，2007年1月至今在硫酸厂办公室工作，现任硫酸一厂办公室文秘、硫酸团支部纪检委员、宣传委员。

我参加竞聘的职位是公司团委负责人，竞聘这个职位，我认为自己具备以下三方面的优势：

一、工作态度端正

我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但有着端正的工作态度。我出生于普通的农民家庭，生活的艰辛让我立志刻苦学习，毕业参加工作后，我真正感到工作的荣幸和自立的艰辛，所以对工作无比忠诚。特别是在锌电公司硫酸厂的四年里，不论在生产岗位还是在办公室，我都立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，得到了领导和同事们的认可。

二、具备一定的工作经验和较强的业务水平

参加工作后，先后在罗平职中、锌电公司硫酸厂工作，在硫酸厂工作中，担任过生产班长、办公室文秘、硫酸团支部纪检委员、宣传委员。勤于学习和追求完美的性格让我具备了一定的公文写作能力、操作计算机能力和沟通组织协调能力。特别是对文秘、宣传报道、团支部等相关工作更进一步地了解和掌握。2007年被评为硫酸厂先进个人；2008年被评为锌电企业宣传信息工作先进个人、改革开放三十年征文荣获二等奖；2009年1至8月，我已经按时完成了领导要求的各类公文的撰写，宣传报道工作也取得了较好的成绩，其中：在珠江源晚刊刊登了两篇、在曲靖日报刊登了两篇、在罗平时政刊登了8篇，在公司内刊刊登了3篇，团支部的各项工作有条不紊地进行。

三、充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年29岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。从小经历过艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好各项工作的基础。

在公司近四年的工作实践中，我目睹了公司的发展壮大，以及职工的勤劳、朴实、无私奉献，特别是广大青年的积极进取精神，更加坚定了我对工作的信念和决心。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心的投入到今后的工作中。假如能聘我为公司团委负责人，我一定会抓住这次机会，万般珍惜这来之不易的良好机遇，合理安排各项工作：

一、不断提高青年员工思想文化素质。组织广大青年团员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻落实党的路线、方针、政策和团章的规定。努力寻求公司领导的支持，适时邀请专业技术人员为大家讲授在化工行业和其他领域的一些新技术，新方法，开拓大家的视野，促进广大团员青年对新技术、新知识的学习和掌握。团结青年、教育青年、影响青年，培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风，组织参加社会公益活动，对于团建工作的典型经验和良好效益，要通过各种途径和方式，大力宣传，形成社会导向和舆论氛围，不断提高青工素质，促进青工成长。

二、进一步探索基层团组织工作新思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。经常深入基层，虚心听取广大职工，特别是青年职工的意见和建议，使团委的各项工作更科学合理；其次是虚心向其他兄弟团委学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。

三、扩大共青团组织的覆盖面。目前，硫酸二厂已竣工投产，针对硫酸二厂青年员工较多的情况，建议在硫酸二厂成立团支部，便于开展各项工作。

四、组织团员青年在各种检修任务面前，急当先锋，勇挑重担，为企业界排忧解难。针对各生产单位，特别是硫酸一厂、二厂，因所用锌精矿含硫低、水分高以及各种有害成份过高，导致停车检修的次数增加的问题，团支部可以组织青年突击队，积极投入到检修工作中去，让青年团员冲锋在前，突出青年团员的先锋模范和主力军作用。

五、围绕生产经营中心工作，着力深化青年创新创效活动。根据锌电公司青年员工较多的优势，以开发青年员工人力资源为切入点，着眼于形成青年员工人力资源开发体系。经常性地组织各支部开展技术创新、节能降耗，争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位，大胆创新，实现岗位成才，树立主人翁精神和责任感。以 “企业文化建设”为压契机，以“青年文明号”为载体，真情奉献，弘扬锌电精神，展示锌电风采，在各班组车间营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，真正实践“我靠锌电生存、锌电靠我发展”理念。

成功伴随艰辛，跨越需要奋斗。各位领导、各位评委、各位同仁，这次竞聘，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，不论此次竞聘能否成功，对我本人来说都是一次人生的历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。今后，无论在任何岗位我都会一如既往地投身到本职工作中去，以更加优异的成绩接受领导和同志们的检验。我的演讲结束，谢谢大家！

陈永平

2009年8月