软件测试工程师具体是干什么的？

第一篇：软件测试工程师具体是干什么的？

软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。开发工作的根本是尽量实现软件用户的需求，测试工作的根本是检验软件系统是否满足软件用户的需求。软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。软件测试工程师具体工作有：、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。

第二篇：软件测试工程师具体是干什么的

软件测试工程师具体是干什么的？

软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。开发工作的根本是尽量实现软件用户的需求，测试工作的根本是检验软件系统是否满足软件用户的需求。

软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。软件测试工程师具体工作有：、使用各种测试来测试技术和方法发现软件中存在的软件缺陷。

测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件 测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接 口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需 求，其主要依据是用户需求。、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和 修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能 力和语言组织能力。、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布 或提交用户使用的结论。、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作,测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之 前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST 培训课程 专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员 需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断 测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。

第三篇：软件工程师是干什么的

软件工程师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格.。

一般情况下.都是分4级软件技术员助理软件工程师软件工程师高级软件工程师目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试，二是从大学招聘的本科或者研究生，三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外测试人才的供应方式多以第三种为主，而国内目前除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对曰本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。

软件构架师

什么是软件构架师？构架师是在分析设计阶段根据系统的主要功能和特性对软件总体蓝图做出规划的开发人员。请注意，这是一件风险很大的工作，设计出的构架要能够容纳主要的功能需求，还要有健壮的结构，还要有一定的扩展余地。这不是一件轻松的事，因为软件是十分精细的，简单的说，软件的开发过程就是不断给出逻辑判断的过程，这样的逻辑判断称为断言，当一个软件设计完毕，成千上万个断言就被建立起来，它们是隐含在程序和数据中的，一眼看上去，很难发现。如果存在自相矛盾的断言，那么这个软件系统的某些功能就肯定有问题。

很遗憾，恐怕没有一个软件不含有这样自相矛盾的断言。构架师的任务就是在设计构架时，尽量减少引入或者诱导产生自相矛盾的断言，才能最终保证软件质量，减少开发成本。构架设计就有点像下围棋开局的时候，凭经验判定该下哪几步，但这却是关系到成败的关键步骤。所以，训练构架师是很难的，经验很重要，这需要长时间的实践。只是看看那几本关于软件构架的书，学习到一些风格、模式这类的东西是远远不够的！

关于更加有效的训练构架师，我可以提供以下建议：

1、加强数理逻辑知识，掌握公理语义，能够通过逻辑演算找出构架的问题。

2、注重专业化，不要指望一个构架师什么类型的软件都能搞，既然主要靠经验，就要专业化。

3、学习开发案例，找到以前的设计文档来分析问题。从需求-〉构架-〉详细设计，一层一层找问题，从四个方面：(1)主要找别人的问题，要求构架师在尽量短的时间内发现别人的构架问题。(2)构架是否简单、易于理解？记住科学家说过“正确的必简单”。给出任意一个需求，构架师能不能找到相应的模块，还能改进吗？(3)构架容易扩展吗？在这个构架上增加一个合理的需求，引起的变更范围是哪些？能改进使变更范围缩小吗？(4)构架的其他方面——健壮性、稳定性、高可用性、负载均衡等等。

第四篇：高级软件测试工程师的具体职责

高级软件测试工程师的具体职责

职责：

1、根据产品需求和设计文档，制定测试计划和测试方案，独立完成项目系统的测试，并提升测试效率和产品质量;

2、网站(Web端/移动端)核心业务功能测试和接口测试，完成测试报告以及测试结果分析;

3、开发自动化、接口测试脚本，执行自动化测试、接口、性能测试等;

4、在测试各环节与开发、产品等部门沟通，保证输入和输出的正确性和完备性，保证所参与的项目的品质;

5、收集用户反馈的BUG和建议，重现BUG，协助定位出处和原因。

任职要求：

1、专科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的计算机基础知识;

2、网站/Web测试经验，有性能测试、安全性测试工作经验者优先;

3、精通测试流程及测试用例设计方法，善于总结经验并分享，能主动进行测试技术钻研;

4、良好的技术基础，至少掌握一种编程语言，熟悉主流的测试工具;

5、有良好的沟通能力和推动能力，积极主动，热爱测试，并且能承担较大的工作压力。

高级软件测试工程师的具体职责2

职责：

参与需求分析设计，制定测试计划，并评估相关风险和问题。

负责组织设计、执行测试方案、定位分析问题以及撰写相关技术文档。

负责或参与测试和质量管理流程的改进和优化。

负责或参与协调产品，开发，测试的有效沟通，驱动问题解决。

负责或参与引入新的测试方法和工具，提升软件测试质量和团队效率。

任职要求：

本科及以上学历;三年以上软件测试工作经验。

熟悉Linux系统的常用命令和操作。

熟悉软件开发及测试周期和流程。

熟悉Java、Python、C#等至少一种编程语言.具有高度的责任心，踏实严谨的工作态度。

具有较好的沟通技能，团队合作能力。

具有较好的业务分析和方案整合能力。

具有某一测试领域比如性能、自动化、安全等具备较专业技能者优先。

具有医疗软件类产品测试经验者优先。

高级软件测试工程师的具体职责3

参与大型国际保险核心系统开发项目的软件测试工作;

制订测试策略，设定和执行测试用例，制定测试计划并且进行监测与控制;

测试开发(测试方法，测试过程、新的测试技术);

参与人员发展与管理，给予初级人员必要培训和进行小组管理工作;

设计测试案例，准备测试数据;

执行产品系统测试，撰写测试分析报告;

参与软件产品的需求定义、设计，BUG的修改。

高级软件测试工程师的具体职责4

职责：

1.根据产品规范编制测试计划，设计测试数据和测试用例;

2.实施软件功能测试，创建和执行测试脚本以满足测试需要，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务，并对软件bug进行跟踪分析和报告;

3.协助开发人员分析bug原因，提交产品功能优化、性能改进的建议。

4.汇总测试执行情况，编制相关测试报告等相关的技术文档;

5.为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

岗位要求：

___本科及以上学历，计算机软件等相关专业;

___年及以上性能测试/安全测试/功能测试/黑盒白盒/白盒测试经验;

3.熟悉测试过程，熟悉常见的缺陷管理工具;

4.能根据软件需求编写测试用例和测试计划;

5.熟悉bug跟踪管理工具及常用的自动化测试工具;

6.熟悉Oracle、MySQL、SqlServer等数据库日常使用，熟悉掌握主流的测试及管理工具，如TFS、JIRA等;

7.有较强的逻辑分析能力和学习能力，工作责任心强，细致有耐心;

8.熟悉B/S架构，有ERP、MES、APS测试经验者和带领过测试团队的经验优先。

高级软件测试工程师的具体职责5

职责：

1、制定软件产品的自动测试并进行实施;

2、按照工作进度要求，完成软件产品的测试工作;

3、参与软件项目的技术方案评审;

4、根据需求，编写测试用例;

任职资格：

1、学历：本科及以上(统招);

2、专业：计算机、电子或其他相关专业;

3、___年以上软件测试工作经验;

4、熟悉自动化测试技术理论，熟悉JAVA或PYTHON任何一种语言;

5、熟悉持续集成流程;

6、熟悉Git或SVN等源码管理工具。

第五篇：软件测试工程师的具体职责范围

软件测试工程师的具体职责范围

职责：

1、理解和分析业务需求，能够完成测试需求分析;

2、负责软件产品线的产品测试计划、测试需求、测试方案、测试检查点、测试用例编写;

3、能够独立搭建测试环境、维护测试环境和准备测试数据;

4、依据测试用例执行，对测试中发现的问题进行及时的记录、分析、跟踪、反馈结果，并给出分析测试报告;

5、测试工具、技术的研究与应用。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机或相关专业，___年以上软件测试工作经验;

2、掌握PYTHON、C语言、JAVA、C#等至少一种编程语言，进行测试脚本的开发;

3、熟练掌握ORACLE和mongodb，能够熟练编写SQL语句;

4、熟练掌握基本的软件测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范，能严格地遵照测试流程规范;

5、熟悉windows、linux、macOS操作系统，可以独立搭建测试环境;

6、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，具有结构化思维，有很强的分析能力和定位问题的能力，工作细心，能胜任大量重复性测试工作;

7、有上进心、目标感和责任感，注重结果;对高速成长有渴求，有很好的抗压抗挫能力和主动沟通学习的能力。

8、善于沟通表达、团队配合、组织和协调;

9、取得软件评测师资质优先。

软件测试工程师的具体职责范围2

职责：

1、全面考虑测试策略与场景设计;

2、根据需求搭建测试环境;

3、完成测试计划编写,测试用例设计;

4、负责移动端和网页端产品的测试项目;

5、进行测试结果分析和编写测试报告;

6、准确定位BUG,上报并跟踪直到验证修复。

任职要求：

1、___年相关工作经验，本科及以上学历;

2、熟悉功能测试和用例设计方法;

3.、熟练使用缺陷管理工具,如禅道,BugFree,Jira等;

4、熟悉数据库查询语言和常用通信协议;

5、熟悉C/C++语言和常见的嵌入式操作系统;

6、能使用测试工具完成服务端接口测试;

7、熟悉至少一门编程语言(Java/Python/Swift);

8、具备良好的沟通能力和团队协作能力;

9、有硬件测试或团队管理及自动化测试经验者优先。

软件测试工程师的具体职责范围3

职责:

1.依据系统需求文档及设计文档,细化功能，设计测试用例;

2.完成产品的单元测试、集成功能测试、HIL测试

3.根据测试计划,搭建测试环境;对自动测试台架及工具有所了解

4.依据测试用例执行手工测试,反馈跟踪产品BUG及提交测试报告

5.测试工具及系统的研究和应用;如Vehicle

spy、Canoe或其它测试工具等

6.了解实验室常用仪器和基本的Can、Lin总线协议知识

任职资格：

1.本科以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业;___年以上嵌入式软件测试经验;

2.了解掌握汽车电子产品及嵌入式软件的测试方法及流程，有汽车测试经验优先;

3.了解编写软件测试用例，了解软件的白盒、黑盒测试方法，编写测试报告;

4.了解嵌入式主控芯片架构及外围接口电路，熟练使用示波器、各种总线监控设备等相关测试工具;

5.具有良好的学习能力，责任心强，能独立分析解决问题。

6.有良好的协调沟通能力，强烈的责任感，能积极配合上级分配的工作，具备团队合作精神

软件测试工程师的具体职责范围4

职责:

1.参与软件产品的需求分析，根据测试流程和测试规范能够独立完成分配的测试任务;

2.根据产品规范和测试需求编写测试计划，设计测试数据和测试用例;

3.实施测试，对产品下线进行跟踪分析和报告，推动测试中发现缺陷并及时合理解决;

4.负责测试平台的建设和维护，测试过程数据的统计和发布，总结经验，归纳案例;

5.在项目中保持和项目经理、开发、产品经理积极有效的沟通，驱动问题解决。

岗位要求：

1.细心，良好的沟通能力与逻辑思维能力;

2.两年以上的黑盒功能测试经验，熟悉自动化测试加分;

3.一年半以上的app端功能测试经验，一年以上web端功能测试经验，一定的性能测试经验;

4.熟悉测试流程，了解基本的测试方法;

5.熟悉charles、wireshark、fiddle中的一个或多个抓包工具;

6.了解cypress、puppeteer、phantom、selenium优先。

软件测试工程师的具体职责范围5

1)主要负责公司承接项目的测试和质量保证工作;

2)参与执行项目测试计划、编写并执行测试案例及缺陷跟踪;

3)有效地执行测试用例，提交测试报告;

4)完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能、验收测试、版本测试、交付件输出、方案验证、及其它方面的测试;

5)确保项目研发的软件，平台，和项目的前端和后台的功能和质量，保证用户的良好体验和软件的可靠性;

6)深入理解并挖掘所参与的项目需求，编写测试计划和测试用例，执行测试用例;

7)记录，提交，跟踪bug

状态

和项目问题;