第一篇:2011年流动人口联席会议制度的通知
乡发〔2011〕号
中共羊场乡委员会羊场乡人民政府 关于建立羊场乡流动人口计划生育工作
联席会议制度的通知
各相关单位:
为进一步加强全乡流动人口计划生育工作,促进各职能部门间的经常性联系与协调,建立齐抓共管,统筹推进的综合治理工作格局,形成各负其责,资源共享的工作机制,进一步提高工作效能。经研究,决定建立羊场乡流动人口计划生育工作联席会议制度,现将会议有关事项通知如下:
一、会议组成人员
联席会议由乡计生办牵头组织。会议组成人员为派出所、中心校、乡民政部门、财政所、、农推站、文化服务中心、卫生院、乡计生办、、林业站、畜牧站、信用社等部门的主要负责人。
二、会议组织及时间安排
会议由乡计生办负责组织召开。联席会议制度从2011年3月起实行,会议原则上一季度召开一次,时间为每季度第一个月的10日(如逢节假日,时间顺延至收假后第2天召开),如遇特殊情况,可随时召开。
三、会议地点
乡四楼楼会议室。
四、会议主要内容
1、研究流动人口计划生育工作中的重点和难点问题;
2、各成员单位汇报交流其职责范围内督促、检查流动人口计划生育管理服务工作落实情况;
3、实行资源共享,反馈相关信息,畅通信息渠道,报送流动人口季报表;
4、安排流动人口清理清查工作;
5、对需要相关部门协调解决的问题和工作进行讨论研究。
五、几点要求
1、各成员部门要高度重视,将综合治理流动人口计划生育工作纳入重要议事日程,定期分析研究流动人口管理与服
务工作;
2、各成员部门要按照各自职责分工,在做好日常工作的同时,提出需要在会上研究讨论的重点难点问题;
3、各参会人员要提前安排好工作,确保按时参加会议;
4、乡计生办要根据各阶段流动人口计生工作开展情况确定会议议程和内容;
5、乡计生办要对各部门严格考勤,并将参会情况作为年终目标责任制考核的一项重要内容。
中共羊场乡委员会
羊场乡人民政府
二0一一年三月一日
主题词:流动人口建立联席会议通知 报:县委、县人民政府
送:县计生局
发:各村委、乡属各单位
印(35份)自存3份
(此页无正文)
第二篇:流动人口服务管理工作联席会议制度
正兴镇流动人口服务管理工作联席会议制度 为认真贯彻市政府流动人口服务管理工作推进会的要求,准确掌握辖区内流动人口、出租房屋基本情况,积极探索县、镇、社区三级流动人口服务管理机制建设,建立适应辖区的流动人口服务管理工作模式,经研究,建立正兴镇流动人口服务管理工作联席会议(以下简称联席会议)。
一、联席会议职能
在镇流动人口服务管理领导小组的领导下,建立流动人口服务管理工作联席会议制度。定期分析辖区采集的流动人口基础信息和工作中遇见的困难、难题,研究分析、协调解决进一步加强对流动人口相关服务管理的措施办法,强化镇相关职能部门、各社区之间服务管理信息的交流和沟通,促进各部门的配合协作,形成服务管理合力。
二、联席会议组成联席会议由镇各相关职能部门、派出所、各村(社区)等部门组成,各成员单位派1名分管负责人参加。镇流管办为联席会议牵头单位,负责联席会议的日常工作。联席会议设联络员,由联席会议成员单位的责任科室负责人担任。
三、工作规则和要求
(一)联系会议原则上每月召开1次,通报近期采集的基础信息数据以及在工作中遇到的各种问题,共同研究解决推进工作中的重点和难点。因工作需要,有关部门可提出建议,由牵头部门临时通知召开联席会议。联席会议以纪要形式明确会议议定事项,经与会单位同意后印发相关单位,同时报镇办事处。
(二)各部门要立足各自职责,以实现流动人口底数清、情况明、信息灵和做优服务、做强管理为目的,全面落实涉及流动人口的各项日常服务管理措施。
(三)各成员单位要主动研究职责范围内流动人口服务管理的有关问题,积极参加联席会议,认真落实联席会议布置的工作任务,及时处理工作中需跨部门协调解决的问题。注重日常服务管理信息的收集、汇总,充分利用联席会议的形式加强交流、沟通和分析研判,加强信息互通、相互配合、形成合力。
正兴镇流动人口服务管理领导小组办公室
二〇一〇年六月
第三篇:流动人口管理服务工作联席会议制度
流动人口管理服务工作联席会议制度
为继续深入扎实做好我乡流动人口服务管理工作,进一步加强各职能部门之间协作,发挥各自资源优势,形成工作合力,落实各项职责,探索建立、完善流动人口服务管理工作长效机制,实行常态化管理,切实提高工作实效,着力构建平安、和谐的社会环境和治安秩序,为夺取灾后重建全面胜利、率先构建新型城乡形态、建设世界现代田园城市示范区打下坚实的基础。根据成都市以及我市市委、市政府有关精神,按照我市流管办的统一安排,结合实际,经乡党委政府研究决定,建立胥家乡流动人口服务管理工作联席会议制度。
一、指导思想和工作目标
以科学发展观为指导,遵循经济社会和人口发展的客观规律,推进流动人口服务管理工作成都模式,围绕“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”,积极探索“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理新格局,以落实各级、职能部门流动人口服务管理责任为工作抓手,以集中信息采集为切入点,通过建立和完善基层流动人口服务管理组织体系为工作主线,狠抓制度建设、队伍建设、信息系统建设;通过健全部门参与的工作机制,切实落实工作责任;通过强化信息质量管控,提升基础信息的社会应用价值。
二、加强组织领导,提高认识,强化责任
乡党委政府高度重视流动人口服务管理工作联席会议制度,党委政府主要领导亲自主持召开专项工作会议,研究部署,安排落实我乡具体工作,成立了由乡长张伦全任组长,武装部长刘长平、党政办主任林朝刚、综治办主任王勇任副组长,各村(社区)妇女主任、一村两大为成员的流动人口服务和管理工作领导小组,进一步加强组织领导,提高认识,并层层分解细化工作目标,明确分工,落实责任。
三、联席会议组成人员
召 集 人:XXXXX(乡长)
XXXXX(武装部长)
成员:XXXXX(党政办主任)
XXXXX(综治办主任)
XXXXX(乡财政所出纳)
XXXXX(乡计生办主任)
XXXXX(乡劳保所所长)
各村(社区)妇女主任、一村两大,企事业
单位主管。
联席会议办公室设在乡流管办,具体事宜由流管办负责。
四、联席会议成员单位职责分工
(一)党政办:根据市委、市政府流动人口服务管理工
作总体要求,围绕我乡工作中心和安排部署,结合实际,积极、主动开展流动人口服务管理调查研究,并将流动人口服务管理工作纳入对各科室、各(社区)、各企事来单位综合目标考核;注意收集流动人口服务管理工作方面的重要情况和建议,并及时向党委、政府主要领导汇报;负责党委、政府关于流动人口服务管理工作重要会议和重大活动的组织、安排、协调、督查工作;建立流动党员台账,安排参加组织生活,共同做好流动党员的教育、管理和其他服务工作;对各村及有关部门的流动人口工作进行指导、监督和考核,提出奖惩意见。
(二)流管办:指导、督促全乡各村(社区)、各企事业单位不断建立健全流动人口服务管理领导机构和办事机构,认真开展各项工作;把流动人口服务管理和其他各项工作有机结合起来,齐抓共管,推动流动人口服务管理措施的落实;根据上级有关部门的统一部署,组织开展流动人口服务管理相关法律法规的宣传讲解;综合组织、协调、指导各单位、部门开展流动人口服务管理工作;加强流动人口信息平台建设,及时采集、更新流动人口基本情况;探索实施居住证制度;组织、协调、指导做好流动人口服务管理宣传工作,及时总结宣传全乡在流动人口服务管理中的做法和先进经验,大力宣传优秀人物和先进事迹,营造良好的舆论氛围;及时向党委政府汇报各个时期、阶段工作总体情况以及流动
人口服务管理工作信息、动态,为党委政府科学决策提供参考和依据。
(三)综治办:将流动人口服务管理工作作为社会治安综合治理、平安创建工作的一个重要组成部分,积极协助做好对流动人口的服务管理工作,认真组织开展治安防范宣传教育等,并将流动人口服务管理工作相关纳入综合目标考核。
(四)司法所:将流动人口法制教育纳入普法规划,同安排、同部署、同推进;负责对流动人口提供法律援助工作;将流动人口矛盾纠纷调解列入工作范围,积极、主动介入开展矛盾纠纷排查调处,切实维护流动人口的合法权益。
(五)财政所:做好流动人口服务管理工作经费计划、拨付工作,提供经费保障,确保工作正常有序积极开展;加强对流动人口专项经费使用的监督检查;
(六)劳动保障所:负责为流动就业人员提供职业培训、就业岗位信息、职业介绍等公共服务;依法处理用人单位与流动就业人员之间的劳动争议以及民工工资问题;依法开展劳动保障行政监察,查处侵害流动就业人员劳动保障权益的违法行为;负责流动人才的相关管理和服务工作;负责流动就业人员社会保险等相关服务。
(七)派出所:负责流动人口治安管理,及时查处违法犯罪案件;加强出租房屋治安管理,签订出租房屋治安责任
书,落实出租业主治安责任,依法处理各类违规行为;适时组织对治安情况复杂的流动人口集中部位进行检查,及时查处违反流动人口管理的行为。
(八)计生办:开展流动人口计划生育宣传教育;为育龄流动人口免费办理和查验《流动人口婚育证明》,依法提供国家规定的计划生育基本项目免费技术服务;依法为育龄流动人口提供生殖健康的宣传、教育、咨询等服务。
五、议事内容
(一)认真学习成都市以及我市有关流动人口服务管理工作的精神,贯彻落实市委、市政府流动人口服务管理工作安排部署。
(二)通报全乡流动人口服务管理工作开展情况,分析研究存在的困难和问题,提出工作意见建议。
(三)各成员单位结合部门实际,交流开展流动人口服务管理工作的情况,相互学习,总结提高,推动我乡流动人口服务管理工作综合治理。
(四)协调处理全乡流动人口服务管理工作中存在的重点、难点问题。
(五)加强成员单位间的沟通协作,建立渠道畅通、信息资源共享的流动人口服务管理工作平台。
(六)参与全乡各个时期、阶段、流动人口服务管理工作的检查、指导及考核工作。
六、工作要求
(一)建立联席会议通报制度,定期召开流动人口服务管理综合治理联席会议,研究流动人口服务管理工作中存在的问题及解决的方法;讨论工作重点难点,制定具体措施,提出流动人口服务管理工作建议。
(二)各成员单位要根据职责分工,由部门负责人负总责,统一协调本部门落实流动人口服务管理工作,及时制定有针对、有侧重的流动人口服务管理工作规划,研究流动人口服务管理工作中涉及本部门的突出问题。
(三)各成员单位要按照职责分工,认真落实联席会议协调确定的工作任务,确定一名以上联络员,专门负责沟通、联系流动人口服务管理工作落实情况。
(四)各成员单位需提交联席会议讨论的事项,事先应同乡流管办沟通,确定议题后,报总召集人同意后提前告知联席会议成员单位,并提交联席会议研究。
第四篇:党建联席会议制度通知
党建联席会议制度通知 各镇党委,街道党工委,市直各单位党委(党组),在温垂直管理各单位党委(党组):
为了认真贯彻落实党的十七大精神,进一步加强对社会工作领域党建工作的指导,扎实推进我市社会工作领域党建工作,经市委研究决定,建立**市社会工作党建联席会议制度。现将有关事项通知如下:
一、市社会工作党建联席会议的组织形式 市社会工作党建联席会议,是市委负责社会工作领域党建工作的指导协调机构,在市委和市委组织部的领导和指导下开展工作。联席会议由市委副书记徐友根和市委常委、组织部长蔡周钧召集。联席会议成员由市委办、市委组织部(市社工委)、市委宣传部、市委统战部、市级机关党委、市农办、市委党校、市总工会、团市委、市妇联、市科协、市工商联、市工业经济局、市教育局、市民政局、市司法局、市财政地税局、市人事劳动社会保障局、市农林局、市卫生局、市流动人口服务管理局、市国税局、市工商局、个体劳动者协会和私营(民营)企业协会等组成。联席会议下设办公室,办公室设在市委组织部(市社工委),吕飞荣兼任办公室主任。一般情况下,联席会议每半年召开一次,根据工作需要和内容,联席会议可临时召开,可以扩大到各镇(街道)、有关部门单位负责同志参加。联席会议由市委组织部(市
社工委)提出建议方案,经召集人同意后召开,联席会议办公室负责做好会务工作。
二、市社会工作党建联席会议及联席会议办公室主要职责 市社会工作党建联席会议主要职责是。(l)组织对社会工作领域党建工作中一些重要问题和前瞻性问题的调查研究,提出政策和工作建议,为市委当好参谋。(2)负责对全市社会工作领域党建工作的部署实施、宏观指导和督促检查工作。(3)协调联席会议各成员单位的相关工作,形成工作合力。
第五篇:联席会议制度
焉耆回族自治县消防工作联席会议制度
第一条为保障我县消防工作联席会议规范运作,发挥消防工作联席会议在消防安全工作中的协调和监督作用,特制定本制度。
第二条消防联席会议是县人民政府领导、监管、协调全县消防安全工作的一种重要组织形式,由县消防工作领导小组组织实施。
第三条县政府分管消防工作的副县长为县消防工作联席会议召集人,协调消防工作的政府办副主任为副召集人,县公安局、监察局、发改局、建设局、安监局、工商局、城管局、文体广电局、教育局、卫生局、经贸局、旅游局、交通局、民政局、水利局、电力局、人劳社保局、人防办、电视台、外宣中心、政府信息中心、保险公司、县消防大队等消防联席会议单位领导为成员。
消防工作联席会议办公室设在县消防大队,消防大队承担联席会议的具体组织筹备工作。
第四条消防工作联席会议坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照构建社会主义和谐社会的要求,深入贯彻《中华人民共和国消防法》等法律法规,全面落实预防为主、防消结合的方针,努力推进“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作原则,切实提高全社会防控火灾的意识和能力,有效预防和减少火灾事故发生,为我县经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。
主要任务是:
一、研究制订全县消防工作要点和消防工作目标任务;
二、定期分析全县消防安全形势,制定工作对策,为县政府提供决策依据;
三、督促、指导各地政府及成员单位履行消防安全职责,抓好本地、本部门、本行业、本系统消防安全工作的落实;
四、部署开展消防安全大检查或专项治理整顿工作,督办整改重大火灾隐患;
五、及时研究解决消防工作中的重大问题,完成县政府交办的其他消防工作任务。
第五条消防工作联席会议由召集人或副召集人组织召开,原则上每季度召开一次,特殊情况可由联席会议负责人临时决定召开。具体事项:
一、联席会议召开时间、地点和议题由联席会议办公室拟出报召集人或副召集人批准,并提前通知各成员单位;
二、联席会议成员应按时出席会议,如不能出席,应向联席会议召集人或副召集人请假,并安排本单位相关领导代为参加;
三、联席会议根据全县火灾形势和上级的工作部署以及我县消防工作存在的重大问题,研究制定具体对策,贯彻落实上级部署的计划、方案;
四、联席会议成员单位应向联席会议通报本系统、本行业、本单位近期火灾形势及消防安全工作开展情况,并提供书面材料;
五、消防工作联席会议办公室应安排专人做好会议记录,会后形成会议纪要,抄送各成员单位;
六、联席会议作出的工作部署和决定,各成员单位必须认真落实,并在会后15天内将落实情况书面报送联席会议办公室;
七、联席会议办公室应及时汇总会议落实情况,并综合(半)全县火灾形势和消防工
作开展情况,形成书面报告报县政府;
八、联席会议决定的全县性消防工作部署由县政府行文。
第六条建立消防工作联席会议联络员制度。各成员单位确定一位相关业务科室人员为消防工作联席会议联络员,协助落实联席会议部署的相关消防工作,负责联席会议信息上传下达,每季度统计本系统、本单位消防安全有关数据,汇总消防工作情况,并报联席会议办公室。各成员单位联络员应保持相对稳定,人员调整后应及时通知联席会议办公室。
第七条联席会议成员单位应严格遵守联席会议制定的各项制度,带头执行联席会议作出的各项决定,按照联席会议部署开展消防工作,定期分析本系统和本单位消防安全形势,制定落实工作对策,认真履行各自的职责和任务。各成员单位主要消防工作职责和任务如下:
一、县公安局:履行《中华人民共和国消防法》(以下简称《消防法》2008年10月28日通过,2009年5月1日实施)第二、四、十六、七十条和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令,以下简称“61号令”)规定的职责。对全县消防工作实施监督和管理;对违反消防法律法规行为给予行政拘留处罚的,依法予以裁决;在基层派出所设立消防警务室,明确基层派出所专(兼)职民警,定期组织对民警以及保安人员进行消防安全培训;根据社会经济发展状况,及时调整消防监督管理单位;修订派出所消防工作考评细则,将消防工作纳入公安派出所目标考核内容。
二、县监察局:履行《消防法》第二、十六、六十七和61号令规定的职责。对各地政府及职能部门履行消防工作职责情况进行督察问责,发现不良倾向及时纠偏;对区域类、建筑类重大火灾隐患、发生重特大火灾事故、影响较大的消防违法违纪等情况进行倒查督办,依法依纪追究责任人责任。
三、县发改局:履行《消防法》第二、三、十六条、61号令规定的职责。将消防工作纳入日常投资项目管理范围,在重大项目可行性研究报告评审过程中对项目消防措施予以审查;采取有效措施,将城乡消防规划、消防救援体系、消防力量建设等消防工作纳入国民经济和社会发展计划,保障消防工作与经济建设和社会发展相适应。
四、县教育局:履行《消防法》第二、六、十六条和61号令规定的职责。督促各类学校、幼儿园(托儿所)开展消防安全宣传教育;定期组织对各类学校、幼儿园(托儿所)开展消防安全检查,督促整治火灾隐患,落实消防安全责任,并及时向消防工作联席会议通报火灾隐患情况;对消防安全条件未获得公安消防部门审查通过,拟开办的学校、幼儿园、托儿所等,不得批准。
五、县建设局:履行《消防法》第二、八、十二、十六、61号令规定的职责。加强对城市建设、设计、施工单位有关消防安全的监督管理,确保建设、设计和施工符合现行消防技术标准。对不符合城镇消防安全布局要求的建设项目,规划部门不予核发建设用地规划许可证和建设工程规划许可证;对建筑工程消防设计未经审核合格的,建设部门不予核发签审合格证;对不具备消防安全生产条件的建筑施
工企业,建设部门不予核发施工许可证;对按照国家标准需要进行消防设计的建筑工程竣工验收资料中没有消防验收合格文件的,建设部门不予办理房屋验收备案证;规划部门依照城市总体规划,组织制定、修订和实施消防专项规划,定期督促检查消防规划执行情况;对建筑工程消防设计未经审核合格的,房管部门不予核发商品房预售许可证;对按照国家标准需要进行消防设计的建筑工程竣工验收资料中没有消防验收合格文件的,房管部门不得颁发房屋权属证书;督促有关物业管理单位落实消防安全管理。
六、水利局(县自来水公司):履行《消防法》第二、十六、二
十九、61号令规定的职责。加强对市政消火栓的安装、管理、维护;对新建道路的市政消火栓进行规划设计,报消防大队审查备案;对停水区域应提前通知消防机构。
七、城管局:履行《消防法》第二、十六、二
十九、61号令规定的职责。在城市建设管理中依法保障市政消防设施完好、消防通道畅通;对新拟建的城镇燃气站(点)时,应及时消防安全审查合格作为审批的前提条件。
八、县文体广播电视局:履行《消防法》第二、六、十六、61号令规定的职责。依法加强对本系统内监管单位的消防安全管理,适时组织消防安全检查,并向联席会议通报火灾隐患情况;对未经消防安全检查合格的文化娱乐场所、群众性健身等体育活动场所和举办大型文化体育活动的场所,不予核发文化经营许可证等批准手续;对原已取得许可证但存在重大火灾隐患不再具备消防安全条件的场所,应督促其限期整改,到期复查仍不合格的,应撤销相关许可证。
九、县电视台、外宣中心、政府网站:履行二、六、十六和61号令职责。落实消防安全责任,及时排除本单位消防隐患,发挥自身特点,在《今日焉耆》和《焉耆新闻》等栏目定期刊登消防公益广告,广泛开展社会性消防宣传教育和消防公益宣传,提高群众的消防安全意识提高群众消防安全意识,及时报道重大消防工作进展,对消防违法行为和重大火灾隐患和火灾事故进行曝光和新闻监督。
十、县工商局:履行《消防法》第二、十六条和61号令规定的职责。加强对本单位、本系统内部消防安全管理工作,加强制度建设,加强消防安全知识培训教育和消防安全检查,及时通报消防安全隐患情况。发挥职能作用,配合相关部门加强对宾馆饭店、商场、市场、娱乐场所等营业性单位消防安全检查,对需要消防安全前置审批许可而未取得许可的经营单位,一律不予核发相应的营业执照;对前置许可证明失效或过期的,一律不予通过企业年检,督促企业办理相应的变更登记或依法吊销其营业执照。
十一、县旅游局:履行《消防法》第二、十六条和61号令规定职责。督促本行业内旅行社、旅游景点等场所落实消防安全责任,定期组织开展行业内各单位的消防安全检查,督促整治火灾隐患,并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况;对列管的宾馆、饭店未办理消防审核、验收手续和存在火灾隐患拒不整改的,暂不评定星级酒店,已评定的,由评定机构取消其星级酒店资格。
十二、县民政局:履行《消防法》第二、十六条和61号令规定职责。督促系统内福利院等慈善机构等单位落实消防安全责任;定期组织开展消防安全检查,督促整治火灾隐患,并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况;同时,对全县发生火灾较为严重的受灾火户进行适当救助。
十三、县经贸局:履行《消防法》第二、十六条和61号令规定职责。督促系统内企业、商场、市场等营业性场所落实消防安全责任;定期组织开展消防安全检查,督促整治火灾隐患;对新建加油站必须将消防审批作为前提条件并,及时向消防联席会议通报系统内监管单位的火灾隐患情况并指导整改。
十四、县安监局:履行《消防法》第二、十六条和61号令规定职责。依法对本行政区域内消防安全工作实施综合监督管理职能;对相关职能部门、行业主管部门在各自职责范围内负责的消防安全工作实施监督管理;对检查发现的火灾隐患,依法查处或者移送、通报消防部门处理;对已经取得许可,经检查发现存在重大火灾隐患,不能保障消防安全的,依法吊销或暂扣安全生产许可证。
十五、县人劳社保局:履行《消防法》第二、六、十六条和61号令规定的职责。督促系统内单位落实消防安全责任,及时消除火灾隐患;将消防法律法规和消防知识列入就业教育内容,加强对企业员工和流动务工人员的消防宣传教育活动;检查监督电焊、气焊等特种岗位人员持证上岗情况;依法维护职工消防安全权益。
十六、县人防办:履行《消防法》第二、十六条和61号令规定的职责。督促系统内地下人防工程单位落实消防安全责任,定期组织对全县地下人防工程单位开展消防安全检查,并依据《人防法》“谁投资、谁使用、谁管理”的原则,督促整治火灾隐患,及时向消防联席会议通报火灾隐患情况。
十七、县交通局:履行《消防法》第二、十六、二十九条和61号令规定的职责。督促本行业内汽车站等场所落实消防安全责任,定期组织对所属单位开展消防安全检查,督促整治火灾隐患,并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况。遇到道路改造,影响消防车辆救援通行的,要事先通知消防大队。
十八、县电力局:履行《消防法》第二、十六、二十九条和61号令规定的职责。督促本行业变配电等场所落实消防安全责任,定期组织对所属单位开展消防安全检查,督促整治火灾隐患,并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况。遇到电力改造,影响消防车辆救援的,要事先通知消防大队。
十九、县保险公司:履行《消防法》第二、十六、三十三条。积极宣传消防法规,鼓励各单位场所参加火灾公众责任保险。为参保单位和场所提供优质的保险服务,对发生火灾的参保单位和个人及时理赔。
二十、县卫生局:履行《消防法》第二、十六条和61号令规定的职责。定期组织对所属单位开展消防安全检查,督促整治火灾隐患,并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况。遇到火灾事故伤亡,应立即组织相关医疗机构到场进行救护。
二十一、县消防大队:认真履行消防法规职责,对机关、团体、企业、事业单位和公民遵守执行消防法律、法规、消防技术规范情况实施监督,依法查处消防违法违章行为;制定全县消防工作规划和工作目标;开展消防安全宣传教育,普及消防知识;对重大火灾隐患进行论证,对重大火灾事故进行原因调查、损失核定和责任认定;按照国家工程建筑消防技术标准,对需要进行消防设计的建筑工程进行建筑消防设计审核和竣工验收;对公众聚集场所和大型群众性活动进行消防安全检查;对消防产品和建筑装修、装饰材料实施监督管理;对公安派出所消防监督检查工作进行业务指导;对多种形式消防队伍进行业务指导和训练考核;在政府统一领导下,完成火灾扑救和抢险救援任务。
第八条 本制度自2009年5月20日起实施。