第一篇:流动人口服务管理工作总结
XX乡流动人口服务管理工作总结
从开展流动人口工作以来,我乡党委政府高度重视流动人口服务管理工作,认真贯彻落实市流管办下达的目标和要求,并结合辖区实际进行安排部署,严格按市流管办工作的要求积极开展流动人口常态管理工作。
一、加强组织建设、建立健全机制
1、领导高度重视,责任明确。
把流动人口常态管理工作做为重点,成立了以主管领导任组长的流动人口管理工作领导小组,分别配备了专、兼职流动人口管理人员,设立了流动人口办公室,明确了各单位在流动人口管理工作中的职责和任务,做到责任到人,职责明确。
2、制定济协乡流动人口服务管理方案和工作计划。
3、把流动人口推进工作经费纳入了乡镇预算,除市流管办下拨的经费外,截止今年11月我乡共投入近万余元进行流动人口工作的运行,进一步完善了流动人口各项规章制度,在经费上给予了充分的保障。使流动人口管理工作进一步走向正规化、规范化、信息化的管理轨道。
二、工作情况
截止2011年11月20日我乡共采集维护流入人口394人,房屋信息4043条,用工单位19个;流出人口784人,留守儿童20人,空巢老人21人。
三、宣传,工作实施情况
1、大力宣传流动人口常态化管理工作和凡是属于有出租房屋的房主和单位应该依法纳税,积极配合协管员做好流动人口管理工作。
2、制作横幅、展板在辖区各院落和居民集中的区域进行悬挂和流动宣传。发放流动人口宣传单。
3、各村(社区)根据文件要求认真组织落实实施。新老协管员认真落实"三查三见面"的要求,对辖区内的流动人口出租房屋按照各自负责的片区,进行逐一细致的排查,对房屋信息逐一登记出租房屋的地址、房主信息、生产经营类别、承租人信息按照市流管办的要求登记在册,由街道流管办进行统一的汇总,根据市流管办要求的时间内上报流动人口信息。随时与市流管办负责接收报表的工作人员进行沟通,按照市流管办的要求,对上报的信息及时更新。
四、加强工作效率,夯实数据采集基础
1、强化处所配合协作。
针对流动人口工作开展中出现的问题开展的流动人口会议由乡流管办、派出所分管领导、综治办工作人员和各采集小组长参加,汇报进度,对流动人口服务管理中遇到的问题和困难进行及时沟通,处所共同协商解决。
2、加强新老流动人口协管员的工作技能,提高工作效率。
3、针对工作难点,制定相应工作方式。在工作中针对协管员反映的在上门征收中多次上门无法找到房主或租住房人员的情况,经过研究,在房门缝隙或报箱处,放置宣传资料,一方面可以确定该房屋是否有人常住。另一方面,提醒房主或租住房人员在看到通知后主动与协管员联系,或者住户把电话写在通知上,方便工作人员及时上门,多次上门未能入户的情况得到了一定的改观。
4、对采集到的表格,济协乡流管办制定了严格的三级把关制度,所有表格先由各小组组长审核签字,再由管区民警审核签字,最后交到乡流管办审查。审核工作由两名经验丰富的工作人员负责,对采集的调查表进行严格审核,有问题的表格及时通知采集工作人员进行整改和完善,尽量减少调查表的错误。
五、加强对信息采集表格审核和倒查
加强对采集的调查表进行严格审核,有问题的表格及时通知采集工作人员进行整改和完善,尽量减少调查表的错误。按市流管办流动人口服务管理工作的要求,制定了倒查制度,对辖区的房屋采集信息进行分组倒查,随机抽查,对采集的信息进行倒查,及时对在采集中的错误信息进行更证,进一步督促采集工作人员提高工作责任心。
六、进一步完善流动人口服务管理长效工作机制
1、加强服务管理组织建设。对村(社区)流管站、采
集点的设置进行统一规范,统一工作职责、工作流程和工作保障。
2、推行流动人口服务管理工作巡查制度,落实专兼职协管员日常巡查责任、乡流管办对村(社区)流管站、采集点工作的巡查责任。以村(社区)为单位实行流动人口服务管理的网格化,落实牵头责任的人员,强化日常督促检查。
第二篇:流动人口服务管理工作总结(模版)
XX镇人民政府关于第五批
流动人口服务管理推进工作的总结 按照市政府流动人口服务管理工作办公室(X府流办
[2010]30号文件)的要求,XX镇开展第五批流动人口服务管理工作,历时三个月的宣传、摸底、信息采集和信息录入,按时保质保量完成了下达的各项目标任务。现就我镇第五批流动人口服务管理工作总结如下:
一、领导重视,精心组织
我镇党委政府及时召开党委会,认真研究部署了辖区流动人口服务管理推进工作,成立第五批流动人口服务管理领导工作小组。由镇长邓建同志担任组长,副镇长李前锦同志、宋吉敏同志担任副组长,成员有张志凯、杨宗彬、周杨。设置了流动人口服务管理工作办公室,办公室设在镇综治办,落实了工作人员和工作场所,二、强化措施,确保实效
我镇第五批流动人口服务管理工作办公室成员,加大宣传力度,在营造宣传氛围,提高辖区群众知晓率上狠下功夫。期间我们印制了布幅标语 5条,并张贴了市公安局、市流管办发布的《通告》,对辖区居民、商业店铺、企业单位深入开展宣传动员。各村(社区)成立了第五批流动人口服务管理工作站,下设录入员、协管员、流管站工作人员等进行了集中业务知识培训。为信息采集员配备了工作包,统一制作了社区流管站牌、网络图、三级巡查制度、房屋公示图等。XX镇各村(社区),共设立信息
采集点10个,专职协管员30名,信息录入员10名,镇流管办7人(专职工作人员3人)。我镇全面开展了信息采集工作,同时采取了边采集、边审核、边录入的方法,加强了录入工作。
在信息采集、录入工作中,坚持每周召开流管站副站长、专职协管员、社区民警参加的工作例会,采取通报情况、分析问题、研究解决方法、安排工作的形式,促使流管工作的深入推进。努力提高信息采集质量和采集进度。截止2011年1月6日止,XX镇已采集房4360户,占摸底数78%,流动人口70人,占摸底数74%,已录入房屋686户,占采集数16%,流动人口9人,占采集数13% 已审核房屋6863户,占录入数100%,流动人口100人,占录人数100%。
三、下一步工作
1、已完成采集工作的村、社区进一步查漏补缺,确保辖区全覆盖,未完成采集工作的7个社区加快采集进度,确保辖区流动人口服务管理推进工作任务的完成。
2、加快信息录入、审核工作进度。由于网络、系统不稳定因素,加之停电问题,造成录入、审核进度缓慢原因,我们将采取加班的方式把时间夺回来,确保完成进度。
3、认真总结流动人口服务管理推进工作,积累经验,加强街道流管办、村(社区)流管站的建设,建立长效机制。
XX镇人民政府
二0一一年一月七日
第三篇:流动人口管理服务工作总结
流动人口管理服务工作总结
流动人口管理服务工作总结2007-12-07 12:38:36第1文秘网第1公文网流动人口管理服务工作总结流动人口管理服务工作总结(2)2005年,全国妇联以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,坚持“一手抓发展,一手抓维权”的工作方针,积极参与流动人口管理工作,重点抓了女性外出务工人员的管理、教育和服务工作,充分发挥了妇联组织在促进城乡经济发展和社会稳定中的特殊作用。
一年来,我们主要抓了四方面的工作:
一、调查研究,提供决策建议,营造良好的政策环境
做好流动人口管理工作,是落实“三个代表”重要思想的必然要求,是实现社会全面发展的客面需要。全国妇联
站在实践“三个代表”重要思想和事关国家稳定发展的战略高度,充分认识到做好流动人口管理工作的重要性,做好流动人口中妇女儿童工作的紧迫性。
早在两年前,彭珮云、顾秀莲同志就对如何做好“打工妹”工作作出重要批示。今年年初书记处召开会议进行整体工作部署和研究,权益部下发了妇联参与社会治安综合治理工作要点,其中也提出了对做好流动人口工作的要求。两会期间,全国妇联召开了在京全国人大女常委、全国政协女委员座谈会,会议通报了全国妇联工作情况和当前妇女发展和妇女工作中存在的主要问题,向各位人大党委、政协委员提供了提案,议案的建议。这些建议的内容也涉及到流动人口较集中的地方——非公有制企业女职工的劳动保护问题,两会代表对此非常重视。2005年11月13日至23日,以全国政协副主席周铁农为团长,全国妇联副主席、书记处书记莫文秀等委员为副团长的全国政协委员视察团一行23
人,就城市流动人口中的妇女儿童权益保护问题深入有关省市进行考察,写出调查报告,就进一步提高全社会对流动妇女儿童权益保障工作的认识、建立更加符合实际的流动妇女儿童的管理与服务、因地制宜制定科学有效的政策措施、加强流动妇女劳动权益保障工作、做好流动妇女儿童卫生保健工作、教育工作、法律援助和法律服务工作等问题向中央提出了决策建议。一年来,各级妇联也开展了大量的调查研究,写出了许多很有份量的调查报告,如《北京市流动人口中的妇女生活及权益保障现状调查研究报告》、《北京市流动人口中的儿童生活及权益现状的调查研究报告》、《浙江省嘉兴市妇联对流动人口中妇女儿童情况的调查与思考》、《江苏省有组织转移农村妇女劳动力研究》、《湖南省农村妇女劳务输出状况调查与思考》、《武汉市充分发挥职能作用,维护妇女劳动权益》、《河南省郑州市妇联关于女性非正规就业情况的调查》、《安徽省流动人口 的儿童调查》等,这些调查报告,全国妇联通过《妇联信息》上报中央或通过中国妇女网、《中国妇运杂志》、《中国妇女报》等媒体进行宣传,为各级领导开展工作、制定相关政策提供了依据。
二、加强宣传教育,开发妇女人力资源,提高外出务工妇女的综合素质
全国妇联和各级妇女组织注重对流动人口特别是女性外出务工人员的教育。中国妇女报社成立了“打工妹之家”,开展了多种形式的宣传活动和在京女性务工人员骨干培训活动。广东、浙江、福建、江苏等省个体私营经济发达,外来务工人员多,这些省的妇联组织把流动妇女素质教育、法制教育分别纳入全省实施的“妇女素质工程”和各个时期的妇女普法教育工作中,作为一项长期性、系统性的任务紧紧抓住不放。安徽、四川、重庆等是劳务输出的大省市,各级妇联在提高外出务工妇女素质方面也做了许多工作。如安徽省妇联和17个地市妇联推动当地建立了妇女劳动力市场并
重点给输出的家政服务人员讲法制课、生活技能课,进行上岗前的培训。四川省成都市妇联成立了全省首家“打工妹夜校”,夜校通过讲座、咨询、研讨、知识竞赛、观看电教片等形式,向社区外来女性普及与社会生活有关的法律、法规及政策,传播科技、文化、婚姻、家庭与计划生育等方面的知识,帮助她们提高文化素质和从业技能,更新思想观念与思维模式,拓宽交流渠道与就业途径,从而使外来从业女性不断提高自己、充实自己、完善自己,成为都市建设的一支主力军。
三、动之以情,因势利导,做好流动人口的服务工作
外来务工妇女远离家乡,在她们的工作和生活中会遇到种种困难,需要妇联组织关心她们,热忱地伸出援助之手。全国妇联加强了对非公有制经济中妇委会工作的领导,开通了妇女就业网络,为广大妇女,特别是流动人口中的妇女提供了大量信息和经验。各级妇联加大
了“职业介绍所”等中介机构工作的力度。江苏省连云港市妇联组织劳务输出实现“四个保证”。一是就业有保证。市妇联在深圳、苏南等地开辟了稳定的输出渠道,凡与巾帼服务中心签订劳务协议的,均能保证上岗就业;二是时间有保证。劳务人员与市妇联巾帼服务中心签订协议后5天内保证其全部上岗就业;三是就业质量有保证。按照输出人员的素质和输入地厂家的条件,市妇联与之签订相应的协议,并确保按劳务协议安置,保质保量;四是善后服务有保证。市妇联与有关部门通力合作,尽量免除输出劳动力的后顾之忧。辽宁省锦州市妇联对“家务服务中心”采取了
流动人口管理服务工作总结
第四篇:流动人口服务管理情况
流动人口计划生育服务管理工作的完成情况、经验做法、存在问题及原因,形成总结材料。
三川镇计划生育服务中心“十二五”期间流动人口管理工作完成情况的工作总结
一、流动人口计划生育综合管理机制和网络建设 1.流动人口计划生育目标管理责任制落实情况; 2.部门协作机制建设和创新情况; 3.服务网络建设和人员配备情况;
4.流动人口计划生育服务管理经费投入情况。
二、流动人口服务管理职责落实情况 1.双向责任落实情况;
2.区域协作机制建设及创新情况;
3.《条例》所规定的免费技术服务、便民维权及相关优先优惠、奖励政策出台及落实情况;
4.流动人口统计信息和信息化工作情况; 5.基本公共服务均等化工作推进情况;
6.《河南省流动人口计划生育工作规定》和《河南省人口计生委关于方便群众办证的通知》贯彻落实情况。
三、流动人口计划生育服务管理工作创新经验
四、流动人口计划生育工作中存在的主要问题、改进工作的措施和建议
第五篇:流动人口计划生育服务管理工作总结
XXXX年流动人口计划生育服务管理工作
总结
2012年,我市流动人口计划生育工作在和人口
计生局的大力支持与工作指导下,在市委、市政府的高度重视与正确领导下,认真贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《XX省人口与计划生育条例》和《流动人口计划生育工作条例》,严格按照“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作要求,以“一盘棋”建设夯实服务管理基础,全力做好流动人口计划生育管理与服务工作。经过全市各级各部门的共同努力,我市流动人口计划生育工作取得较好成效。
全市流动人口总体状况:目前全市流出总人口人,其
中流出育妇人,流出已婚育妇人数人,主要流向XX一带,流出以本省流出为主;全市流入总人口人,其中流入育妇人数人,流入已婚育妇人数人,主要为广西、湖南、贵州、四川等省的外来人员流入,流入以外省为主。总体情况流出人口比流入人口多。
一、领导重视、落实责任,强化基层服务管理力量
我市各级党政领导一直以来高度重视流动人口管理工作,把
其作为维护社会稳定,创建“幸福”的重要内容来抓,按照“执政为民”的本质要求,将流动人口管理服务工作列入重要议事日程,坚持统一领导,协调配合,落实管理与服务并举的原则,建立完善各类制度措施和落实相关工作责任。一是全市树立流动人口计生工作“一盘棋”观念,实行统一部署、统一管理、统一考核工作方法,市委、市府把流动人口计划生育管理工作纳入各镇(街道)、综合治理单位的岗位责任制考核内容,落实层级管
理责任制,同时出台了《市人口计生层级动态管理责任制考核方案》,健全和完善了计生工作“每月一任务一考核一奖惩”动态责任制;二是落实计生例会工作机制。每月镇、村召开计生工作例会,由镇班子成员、驻村干部、计生干部、村干部参加计生工作例会,落实每个干部对流出重点已婚育龄妇女进行个案跟踪服务管理,要求对象主动接受当地计划生育部门的服务管理,主动落实“三查”和节育措施等;三是充实流动人口管理人员队伍,各镇(街道)成立流动人口管理办公室,按照流动人口的比例配置专职管理人员负责流动人口的日常管理工作,其中流动人口大镇配备人、中等镇至名、小镇至少名专职工作人员负责流动人口日常工作,有效地加强了流动人口管理的力度。通过加大层级干部动态责任制和考核制度以及例会制度,把流动人口流入流出纳入日常计生工作管理范围,使全市的流动人口计生管理和服务工作重心突出、目标明确。
二、加强管理、区域协作,有效开展流动人口计划生育服务管理
我市流动人口相对其他县(市、区)规模还是比较少而且流出人口比流入人口多。其中流入总人口35648人,流入已婚育妇人数人,至月止,流入人口当年出生人,其中政策内人,符合政策生育率%。
(一)以人为本,为流动人口提供人性化服务
1、进一步完善了流动人口计划生育管理与服务功能。市计生服务站和各镇(街道)计生服务所设立计划生育服务咨询系统,为育龄群众提供避孕节育、生殖保健和优生优育、日常生活、政策法律咨询等方面的服务与指导。有效地整合管理和服务资源,构建流动人口计划生育管理和服务平台,处处为流动人口育龄群众提供方便。
2、落实流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。采
取切实措施维护流动人口基本权益,为流动人口提供免费计划生育技术服务及其他服务,协助解决流动人口工作和生活中遇到的实际困难,切实保障流动人口实行计划生育的合法权益,定期免费为流动人口提供健康服务和妇科病的诊治,使他们切实享受到市民化、亲情化的服务。市计生服务站和各镇(街道)计生服务医技人员利用计生服务车开进厂企定期为大中型厂矿企业进行免费生殖咨询、健康检查、发放药具和查环查孕业务。今年以来为流动人口落实免费的避孕节育手术例,免费为流动人口查环查服人次,免费发放避孕药具人次。
3、开展依法行政。深化政务公开,继续深入开展计划生育便民维权活动,切实引导群众依法生育,建立并落实了计划生育行政执法责任制、规范执法,不以任何理由和名义对流动人口乱收费、乱罚款,不强迫已婚育龄妇女返乡参加孕情环情检查,同时落实法律法规规定的各项奖劢优惠政策,切实保障流动人口实行计划生育的合法权益。
(二)加强培训,提高流动人口统计和信息管理水平
1、加强流动人口的电脑信息录入工作。新的全员人口信息系统投入使用以来,通过对各镇(街道)分管流动人口工作的计生办副主任、统计员、电脑信息管理员的有关业务培训,明确各镇(街道)必须指定专人负责流动人口的电脑信息录入工作,目前全市流动人口信息已基本全部录入。其中已录入流出总人口XXXXX人,其中流出育妇人,流出已婚育妇人数人;流入总人口人,其中流入育妇人数人,流入已婚育妇人数人,录入率为%。
2、加强流动人口的信息交互工作。随着流动人口计生工作
信息化建设的发展,流入地和流出地的计生信息交互越来越频繁,针对我市之前流动人口信息交互工作比较薄弱的情况,通过加强各镇(街道)电脑信息管理员的培训,落实电脑信息管理员的责任,今年以来,通过系统信息通报宗,户籍地反馈协查宗,现居住地反馈协查宗,反馈率达到%以上。
(三)抓住重点,积极开展流动人口计划生育专项行动
根据省计生委的部署,我市月至月间组织了人在全市统一开展了流动人口计划生育专项清查清理集中服务活动。重点是对出租屋及流动人口重点地段和重点人群进行专项清查清理,专项活动期间共清查出租屋间,住宅小区个,商铺XXXX间,窝棚个,查验流动人口计划生育证明人,查环查孕人次,落实避孕节育措施例(其中上环例,结扎XX例),提交平台信息通报条,反馈信息条。
(四)加强区域协作,提高流动人口计划生育管理质量
为进一步加强区域间流动人口的双向管理和服务,我市先后与区、区、区、、区和县、XXX市等分别签订了《流动人口计划生育管理与服务区域协作协议书》。通过区域合作,个案跟踪管理,相互协调,定期交流互通信息,解决了流出育龄妇女的工作、居所、流出去向不明的“管理难”问题。
三、重视宣传、营造氛围,积极开展计划生育宣传活动
我市始终坚持以宣传教育为先导,大力营造和谐、温馨的计划生育社会舆论氛围,将“婚育新风进万家”活动融入方方面面,坚持以改革创新为动力,着眼于流动人口婚育观念的转变,引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。一是通过“六个一”创新宣教项目,先后投入多万元建设基层计生宣传阵地,每镇(街道)设置计生灯箱一条街;每镇(街道)设置一个候车亭计生宣传栏;每镇(街道)设置一块大型宣传牌;每村(社区)设置一个计生瓷片宣传栏;每村(社区)设置一批宣传画牌;每村(社区)演出计生一台戏。二是投入万元在市内的三个主出入口建设了大型户外“T”形计生宣传牌,进一步提高了我市宣
传阵地的档次。三是把计生宣传融入到民间节日中去。利用XX镇每年一次的“XX节”,市、镇计生工作人员在人群集中的地方开展形式多样的计划生育宣传和免费发放避孕药具。通过上述创新的宣教项目,进一步扩大计生宣传力度,营造了良好的计生宣传氛围,得到了群众的认可,取得了较好的成果。
四、结合实际、查找不足,认真分析我市流动人口计划生育工作薄弱环节
我市在流动人口服务管理方面虽然做了大量工作,取得了一定成效,但在工作中仍然存在一些薄弱环节。主要表现在:
(一)个别镇对流动人口信息反馈内容、项目不够全面、及时。
(二)个别流动人员流动性大,居住地址变更频繁,管理服务工作难度大。
(三)对个别流动人员落实节育措施缺乏有效机制,流动人口违法生育征收社会抚养费难度大。
五、明确思路、完善机制,进一步加强流动人口服务管理新举措
做好流动人口计划生育服务管理工作,必须坚持以人为本的科学发展观,顺应时势,更新观念,理清思路,不断完善“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制,健全流动人口计生利益导向机制,落实保障政策。今后我市将着力做好以下几项工作:
(一)提高认识,切实加强流动人口计生“一盘棋”工作的领导。进一步推动统一管理、优质服务,建立和完善流动人口计划生育工作机制,使流动人口服务管理由防范式管理向综合性服务转变,被动式管理向主动性服务转变。
(二)健全机构,提高镇、村两级流动人口计划生育管理水平。配足镇、村服务管理人员,加大力度,摸清流动人口计划生
育的底子,通过与相关部门的协调,完善信息采集、变更、录入制度,准确掌握我市流动人口的真实情况,有效提高“三查率”和避孕节育措施落实率。
(三)综合治理。加大齐抓共管工作力度,抓好职能部门综合治理。积极构建党政领导、部门配合、各方参与、优势互补、资源共享的工作格局。建立部门联动机制,明确兼职机构单位职责,加强联席会议、综合执法、信息通报、督查督办制度的落实,及时解决流动人口服务管理中的重大问题。
(四)依法行政,加大流动人口计生管理力度。加大对出租屋主、用工单位和雇主的监督,加大对违法生育社会抚养费征收力度,严格执法,提高流动人口计生证明的持证率和验证率。
(五)强化宣传,大力营造和谐、温馨的计划生育社会舆论氛围。坚持宣传教育为先导,将“婚育新风进万家”活动融入方方面面,坚持以改革创新为动力,着眼于流动人口婚育观念的转变,引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,形成浓厚的计划生育宣传氛围。
(六)信息共享,创新流动人口服务和管理的模式。通过强化区域合作,加强流动人口户籍所在地和现居住地之间的信息沟通,构建互动互补的流动人口计划生育管理与服务区域协作机制,共同做好流动人口计划生育工作。
XXX市人口和计划生育局
XXXX年 XX月XX日