软件测试工程师目前有以下几个等级

第一篇：软件测试工程师目前有以下几个等级

软件测试工程师目前有以下几个等级

文章分类:Java编程

初级测试工程师 ：年薪约在2-4万左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。

具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；

中级测试工程师 ：年薪在5-6万左右。他们要能够编写测试文案，测试文档，与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；

高级测试工程师 ：年薪8-10万左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师；

Team Leader（测试主管）：年薪8-15w，一般至少具有5年的工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持和演示；

测试经理 ：年薪在12-20w，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工；

计划经理（或者说测试总监）：年薪20-30w，具有多年纯熟的开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向和盈亏责任。

软件测试工程师在IT行业中越来越受重视，其薪资也是节节高升，也许暂时还无法和开发人员相比，但是将来一定能够赶超上去。当然，这要视具体不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。

第二篇：计算机等级考试四级软件测试工程师考试

计算机等级考试四级软件测试工程师考试大纲

考试内容：

一、软件测试的基本概念

1.软件质量的概念。

1能满足给软件质量是与软件产品满足明确或隐含需求的能力有关的特征和特性的总和。其含义有以下4个方面：○

2具有所期望的各种属性组合定需求的特性。软件需求是衡量软件质量的基础，不符合需求的软件不具备好的质量。○

3能满足用户综合的程度，即软件结构良好，合理使用系统资源，易读、易于理解，并易于修改，方便软件维护。○

4软件的组合特性。软件生存周期中各阶段的文档齐全、期望的程度，软件系统具有友好的用户界面，便于用户使用。○

规范，便于用户使用。

2.软件测试的目标和原则。

目标：软件测试的目的是为了保证软件产品的最终质量，在软件开发的过程中，对软件产品进行质量控制。测试可以达到很对目的，最重要的是可以衡量正在开发的软件的质量。所有的测试都应追溯到用户需求。最重要的错误是那些导致软件无法满足需求的错误，程序中的问题的根原则：○应当把“尽早和不断测试”作为座右铭。○3 源可能在开发前期的各个阶段，纠正错误也必须追溯到前期工作。○Pareto原则。测试发现的错误中80%中很可能起源于20%的模测试工作应该由独立的专业的软件测试机构来完成。○

块中。所以一定要注意测试中的错误集中发生现象，如果发现某一程序模块似乎比其他程序模块有更多的错误倾向，则设计测试用例时，应考虑各种情况。6 对测试出的错误结果一应当花较多的时间和精力测试这个程序模块。○○制定严格的测试计划。制定严格的测试计划，并把测试时间安排得尽量宽松，不要希望在定要有一个确认的过程。○完全测试是不可能的，测试需要终止。因此，要根据测试出的错误的概率极短的时间内完成一个高水平的测试。○注意回归测试的关联性。○10妥善保存以及软件可靠性要求，确定最佳停止测试时间，而不能无限地测试下去。○

一切测试过程文档。

3.软件测试的心理学。

4.软件测试的经济学。

5.软件质量保证。

二、软件测试的类型及其在软件开发过程中的地位

1.软件开发阶段。

2.规划阶段的测试。

3.设计阶段的测试。

4.编码阶段的测试。

5.验收和维护阶段的测试。

三、代码检查、走查与评审

1.桌面检查。

桌面检查是指程序设计人员对源程序代码进行分析、检验，并补充相关的文档，发现程序中的错误。

代码检查项目（采用分析技术）通常包括以下内容。

 检查变量的交叉引用表：检查为说明的变量、违反了类型规定的变量以及变量的引用和使用情况。

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 检查标号的交叉引用表：验证所有标号的正确性以及转向指定位置的标号是否正确。检查子程序、宏、函数：验证每次调用与所调用位置是否正确，调用的子程序、宏、函数是否存在，参数是否一致，并检查调用序列中调用方式与参数顺序、个数、类型上的一致。等价性检查：检查全部等价变量的类型的一致性。常量检查：确认常量的取值和数制、数据类型，检查常量每次引用同它的取值、数制和类型的一致性。设计标准检查：检查程序是否违反设计标准的问题。风格检查：检查程序设计风格方面的问题。比较控制流：比较设计控制流图和实际程序生成的控制流图的差异。选择、激活路径： 对照程序的规格说明，详细阅读源代码：

2.代码走查。

走查一般由程序设计人员和测试人员组成审查小组，通过逻辑运行程序，发现问题。首先小组成员提前阅读设计规格书、程序文本等相关文档，然后利用测试用例，使程序逻辑运行，记录程序的踪迹，发现、讨论、解决问题。在走过程中，借助测试用例的媒介作用，对程序的逻辑和功能提出各种疑问，结合问题开展热烈的讨论，能发现更多的问题。

代码审查前，应准备好需求描述文档、程序设计文档、程序的源代码清单、代码编码标准和代码缺陷检查表等。在实际使用中，代码检查能够快速找到缺陷，通常可发现30%--70%的逻辑设计缺陷和编码缺陷。但是代码检查非常耗费时间，而且代码检查需要知识和经验的积累。

3.代码检查。

代码检查法主要是通过桌面检查、代码审查和走查方式，对以下内容进行检查。

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 检查代码和设计的一致性 代码的可读性以及对软件设计标准的遵循情况。代码逻辑表达的正确性。代码结构的合理性。程序中不安全、不明确和模糊的部分。编程风格方面的问题等。

4.同行评审。

走查一般由程序设计人员和测试人员组成审查小组，通过阅读、讨论，对程序进行静态分析。首先小组成员提前阅读设计规格书、程序文本等相关文档，然后召开程序审查会。在会上，首先由程序员逐句讲解程序的逻辑，在讲解过程中，程序员能发现许多原来自己没发现的错误，而讨论和争议则促进了问题的暴露。

在会前，应当给审查小组每位成员准备一份常见错误清单，把以往所有可能发生的常见错误罗列出来，供与会者对照检查，以提高审查的实效。这个错误清单也被称为检查表，它把程序中可能发生的各种错误进行分类，对每一类别在列举尽可能多的典型错误，然后把它制成表格，供再审查时使用。

四、覆盖率（白盒）测试

1.覆盖率测试。

2.逻辑结构的覆盖率测试。

3.路径覆盖率测试。

4.数据流测试。

5.程序变异测试。

6.基于覆盖的测试用例选择。

五、功能（黑盒）测试

1.边界值测试。

2.等价类测试。

3.基于因果图的测试。

4.基于决策表的测试。

5.基于状态图的测试。

6.基于场景的测试。

7.比较测试。

六、单元测试和集成测试

1.单元测试的目标和模型。

2.单元测试策略。

3.单元测试分析。

4.单元测试的测试用例设计原则。

5.集成测试基本概念。

6.集成测试策略。

7.集成测试分析。

8.集成测试用例设计原则。

七、系统测试

1.系统测试概念。

2.系统测试方法。

3.系统测试的实施。

八、软件性能测试和可靠性测试

1.软件性能的概念。

2.性能测试的执行。

3.软件可靠性的概念。

4.可靠性预计。

5.可靠性分析方法。

6.软件可靠性测试的执行。

九、面向对象软件的测试

1.面向对象软件测试的问题。2.面向对象软件测试模型。3.面向对象软件的测试策略。4.面向对象软件的单元测试。

5.面向对象软件的集成测试。

6.面向对象软件的系统测试。

十、Web应用测试

1.应用服务器的分类和特征。

2.Web应用系统的特点。

3.Web应用系统的测试策略。

4.Web应用系统测试技术。

5.Web应用系统安全测试。

十一、其他测试

1.兼容性测试。

2.易用性测试。

3.GUI测试。

4.构件测试。

5.极限测试。

6.文档测试。

十二、软件测试过程和管理

1.软件测试过程概念。2.测试组织管理。3.测试计划的制定。4.测试步骤的确定。

5.测试环境管理。

6.软件测试风险分析和成本管理。

7.测试文档管理。

8.测试的复用与维护。

十三、软件测试自动化

1.测试自动化的原理、方法。

2.测试用例自动生成。

3.测试执行自动化。

4.测试结果比较自动化。

5.测试工具的分类和选择。

6.测试工具的主流产品介绍。

十四、软件测试的标准和文档

1.软件测试的标准。

2.软件测试的文档。

十五、软件测试实践

1.软件测试过程管理。

(1)软件测试过程管理概念。

(2)测试的设计。

(3)测试的准备。

(4)测试的执行。

(5)软件问题报告和软件问题生命周期。

(6)测试的总结。

(7)QESuite软件测试过程管理平台。

2.白盒测试实践。

(1)被测程序说明。

(2)静态分析。

(3)被测程序的插装和动态测试。

(4)QESAT/C++白盒测试工具。

第三篇：测试工程师等级标准

测试工程师职称评定细则

见习测试工程师

任职要求：

1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。

2.计算机相关专业；

3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等。

初级测试工程师

任职要求

1.一年以上软件测试经验，熟悉各种测试方法、测试工具、测试流程；

2.本科及以上学历，计算机相关专业；

3.有较强的分析问题能力和文字表达能力，逆向思维好；能完成测试方案、测试案例、测试报告的编写；

4.热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作；

5.具有较强的沟通理解能力和协调能力，对工作积极主动、认真负责；

中级测试工程师

任职要求

1.三年以上软件测试工作经验；

2.熟练使用缺陷跟踪工具，如mantis；了解版本控制；

3.熟悉缺陷分类；有迭代测试经验；

4.能独立搭建测试环境，总结完善测试方法，发掘新的测试工具

5.完成公司项目、产品的相关测试工作；

6.根据产品原型、需求和设计文档，完成测试用例的编写，同时对需求进行分析，提出有价值的建议；

7.执行具体测试任务,确认测试结果、跟踪缺陷，完成测试报告并分析测试结果，总结得失；

8.有良好的沟通能力：与开发、产品等部门沟通,保证测试的正确性和完整性；

9.熟练运用两种以上的测试工具，熟悉一种数据库，熟悉一种以上的编程语言

高级测试工程师

任职要求：

1.计算机或相关专业，专科或以上学历；

2.认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

3.五年以上软件测试经验，熟悉软件测试流程、规范和实施；

4.掌握软件开发相关技术和知识；能熟练地应用两门以上技术，如性能测试、自动化测试相关技术；

5.网络、安全及相关技术；熟悉Oracle/Sybase/sql server等相关数据库技术；

6.对初级测试工程师能够提供专业的技术指导、培训以及工作支持

7.能按项目要求搭建测试环境，编写和维护软件系统的测试相关文档；

8.按照软件工程规范和项目管理流程，实施、管理和知道软件开发不同阶段的各种测试，并提交测试报告；

9.提交测试报告，并撰写用户说明书；

10.参与软件测试技术和规范的改进和制定；

11.有独立带领团队进行项目测试经验者优先

资深测试工程师

任职需求： 1.大学本科或以上学历;

2.七年以上软件测试经验，其中至少一年的性能测试经验；

3.熟悉规范的项目流程、测试流程和bug管理流程，可提交规范的缺陷报告；

4.熟悉Linux的基本操作命令，熟练掌握SQL语句，熟练操作ORACLE等数据库；

5.熟悉Jira、QC等bug管理工具，至少熟悉一种性能测试工具，如LoadRunner、Jmeter等；

6.具有较强的洞察力和分析问题的能力，具有较强的沟通能力和部门间的写作能力；

7.有负责带领进行大型项目测试经验，精通测试流程，了解掌握功能测试、性能测试、接口测试等测试方法

8.负责软件产品的测试用例设计，和指导其他测试工程师的测试设计。

9.带领其他测试工程师执行项目测试，包括：构建测试环境，维护测试环境，集成测试，回归测试等。

10.在项目中保持和项目经理，开发工程师，需求方，配置管理积极有效的沟通，提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；提出反馈意见。

第四篇：软件测试工程师总结

软件测试工程师总结

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它是增长才干的一种好办法，快快来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编精心整理的软件测试工程师总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

x年是我进入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速发展的一年，在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持配合下，最后在经过自己的努力，完成了自己所要完成的各项工作任务，在新的一年来临之迹，我要对过去一年的工作进行一个全面的总结，以便在今年的工作中能够有更明确的目标，尽量克服自己现在所存在的不足，希望能更一步为自己所在的部门增光，做出自己的贡献。下面是我对去年工作汇总。

一、总结：

1.自身定位：在过去一年，是我进公司的第一年，也是我工作的第一年，刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的情况下，在领导和同事的指导下，我感觉自己已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解，因为有了自我目标，才能感受到自己的压力有多大!我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。

2.定下心来，踏踏实实：我学的是计算机专业，我的工作也是计算机方面的，以前有什么优势，但是踏入工作岗位后才发现，自己学的只是一个基础，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都要靠自己.自己要定得心下来学习.成功需要耐得住寂寞，不求最快，但求.3.团队合作：以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩，在工作上你必须要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得尤为重要.以前我做有些事都是一意孤行，但现在已经对自己改变了，多听听他人意见，会犯更少错误，会更长见识，所以要学会与同事之间的合作，做事才更有效。

4.工作情况：在公司一年，对mes大型系统有了个大概了解，对我们所要学习的mes已经可以说差不多都掌握，条码打印机的维修和设置掌握，a4打印机大多数情况可以维护，pda、条码枪已掌握，电脑的系统重装和维护已掌握，其它基本设置可以维护，对新出来的程序掌握和了解也比较快。

5.课外学习：sql该学的已经掌握，c#学习，简单的程序可以编写，但有时还要依靠于网络和朋友，需要进一步加强。但主要还是以网络为主。

二、自身缺点

1.沟通问题：自己的沟通能力只能算一般，因为对于某些事的阐释还是不怎么好，语言表达能力有点差，希望通过平时的交流和沟通来加强。

2.心态问题：自己对于做某些事过于着急，一心想急切完成，确反而误时，这个问题一开始就一直出现，现在虽然已经基本克服，但也要列入缺点方面，希望以后时刻注意!

3.学习问题：对于课外学习c#这方面，我在编程时感觉困难的时候有时候就不愿去做，现在虽然已经慢慢改进上网搜资料和问问朋友，但有时候还是克服不了自己。

20xx年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

20xx年里我主要完成的工作有三方面：

1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。

该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。

2、电信12530增值业务的开发与维护。

从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的能力，也让我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。

在这两个项目中，除了承担开发工作以外，也逐渐涉及到项目管理的职责，让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成，除了完成自己的工作外，还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外，我也注重个人能力的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通配合，搭建一个ssh的开发框架。也学习springsecurity知识，这些新知识的积累，对我以后的工作有很大帮助。

20xx年工作展望：

1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。

3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。

4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。

5、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。为以后能够更好，更顺利的工作奠定基础。

6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己的贡献，体现出自己的价值。

我在公司的职位是软件测试人员，我的.工作就是要负责公司软件开发后的测试工作，把好最后一道关，使公司的产品实现价值化，延长软件生命周期。

转眼间，在公司这个大家庭里工作已经半年了，回首这半年来自己所经历的一切，面对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇内心感慨万千，这段时间让我学到很多也懂得了很多，我很感谢公司所给予的一切。

首先，我真心的感谢公司领导及其公司同事给我们的这个难得的机会，我非常珍惜这个机会，对我来说，这能够真正使我从不适应工作到适应以后的工作和生活。非常感谢研发部的同事，还有感谢所有公司的同事，因为你们的帮助，我顺利的走过在公司的适应期。还记得工作第一天的时候，那时我对所有的工作流程都还不懂，开始的时候很紧张，但是从有了第一次工作后，对自己的工作就逐渐成为习惯，适应了这里的工作环境，自我价值也在工作的过程中得到了实现并且得到了提高。

其次，在工作的半年以来自己在工作上有不少收获，能够熟练的操作公司所生产的软件产品，做到尽到自己的工作职责将软件产品不成熟的地方和有bug的地方即时记录，享即时将建议与问题发给研发进行沟通，让研发可以更快的解决问题所在。对于网站以及服务器上会出现的问题都已经整理文档，方便大家共享，更好的查找和解决问题。

在测试工作之外，我会力所能及的帮用户监测网站查找问题，编写测试报告。帮公司的销售人员查找网站链接，整理表格资料，进行监测，查找出问题，方便销售人员对用户提供测试报告，增加销售筹码。

在领导的帮助下，完成了公司所需要申请专利的两份资料，对专利申请的流程以及申请文档的编写的有了进一步的了解。为以后在相同方面的工作累积了经验。

这学期的期末大作业是对ELearningJavaWeb应用系统进行测试，通过这次系统测试，我学到了很多知识。对于具体的测试部分，我主要做的是单元测试和性能测试，其中单元测试使用的是Junit工具，性能测试使用的是JMeter。就这次大作业而言，我认为它与我们平时做的实验很不相同，我们平时的实验只是涉及到测试的某个小部分，而这次测试却是对一个相对完整的项目按照规范的标准进行测试。

对于好的测试来说，应该注意一下几点：

1.测试的独立性：一次只测试一个对象，方便定位出错的位置。这有2层意思：一个TestCase，只测试一个对象;一个TestMethod，只测试这个对象中的一个方法。

2.给测试方法一个合适的名字。

3.在assert函数中给出失败的原因，如：assertTrue(“…shouldbetrue”,…)，方便查错。在这个例子中，如果无法通过assertTrue，那么给出的消息将被显示。在junit中每个assert函数都有第一个参数是出错时显示消息的函数原型。

4.测试所有可能引起失败的地方，如：一个类中频繁改动的函数。对于那些仅仅只含有getter/setter的类，如果是由IDE(如Eclipse)产生的，则可不测;如果是人工写，那么测试一下。

5.在setUp和tearDown中的代码不应该是与测试方法相关的，而应该是全局相关的。如针对与测试方法A和B，在setUp和tearDown中的代码应该是A和B都需要的代码。

6.测试代码的组织：相同的包，不同的目录。这样，测试代码可以访问被测试类的protected变量/方法，方便测试代码的编写。放在不同的目录，则方便了测试代码的管理以及代码的打包和发布。

对于测试用例的命名，我们要使其与测试类的名称相一致，比如说，类的名称为Testing，此类的测试用例的名称为TestingTest。当我们把测试代码和被测的代码放在同一目录下时，我们就可以在编译被测代码的同时编译测试代码，从而确保两者是同步更新的。事实上当前的普遍做法，就是把单元测试视为build的一个环节。保持测试之间的独立性是一个很好的习惯，使得它们在任何次序下执行的结果都是相同的。如果真得需要某些测试按照特定的次序执行，我们可以借助addtest来实现。当我们需要增加一个测试时，我们要书写一个自己的测试用例，但是如果喜欢在测试用例的构造函数中做有关的初始化工作，这就不是个好习惯。数据文件应该尽可能和源代码一起都放在配置管理系统上，但这样一来如果我们采用上面的resource机制，我们就需要做一件工作，就是把数据文件从原来的位置-就是源代码的某个相对路径，拷贝到编译后的位置，也就是class文件的相应的相对路径。

通过这次软件测试的系统测试，我对软件测试有了更加深刻的认识，其实软件测试并不像想象的那么简单，它需要测试人员具备多方面的能力和素质。软件测试人员应该拥有广阔的视野、一定的编程能力、细心和耐心等等。这些对于能否测出优秀的系统来说都是必不可少的。

经过这次对javaWeb应用系统的测试，我的测试能力得到了锻炼，对软件测试有了比较全面的认识，收获了很多珍贵的东西，而且我也从软件测试的角度，对编写健壮的程序也有了新的认识。

通过最近xx客户端的产品测试，我做了以下简单的工作总结，重新认识产品测试的基本理念以及对自己工作不足之处的检讨。

产品测试的目的是找出产品存在的漏洞，了解客户的感知，从而改良产品。但不同的测试初衷会直接影响到测试方法的选择，从而影响到最后的结果与测试目的的吻合程度，所以明确产品测试的目的是十分必要而且十分重要的。测试的目的主要是记录客观现象，揭露产品现状，站在客户的角度使用产品，深入了解用户的感受。

产品测试的方法，我个人认为应该将产品测试的目的和测试方法紧密结合起来，其重点在于细致入微的发现和记录，反映用户不愿或者不能表达的客观现象，从而揭露产品的缺陷，并通过进一步询问的方式，了解用户的真实感受，所以应该采取客观记录和深度访谈相结合的方法，充分揭露产品存在的缺陷，不断改良和完善产品。

因此作为一名产品测试员，应该承担起重要的责任。首先，产品测试员要有一颗细致，善于观察的心，具备高素质的专业技能，并且充分明确产品测试的目的和产品测试的方法，知道为什么要测以及用什么来测才能真正地做好产品测试，发挥产品测试的作用;其次，产品测试员要对产品业务流程非常熟悉，掌握产品的功能，才能对产品进行充分的、详细的、全面的测试;再者，产品测试员要做到既是专家又是用户，要站在用户的角度去使用产品，且要比用户更加细致，用心的使用产品，才能更加充分地去发现产品在使用过程中存在的不足，从而才能不断地完善产品，满足客户的真正需求。

通过以上对产品测试的认知，我发现，我，作为一名产品测试员，在此次测试工作中存在以下几个不足之处：

1、产品测试专业知识掌握不足，缺少高素质的专业技能;

2、没有充分做到站在客户的角度去使用产品，用心去感知客户的需求;

3、对产品的详细业务流程掌握不够;

4、对产品测试细节观察不够细微，细致;

5、与整体产品组成员沟通交流存在不足，未能及时准确地提出产品存在的不足之处;

今后，要加强各方面的测试知识学习;提升测试专业技能;培养高素质的专业技巧;同时，加强对产品业务流程的认知，以及对事物的观察能力;提高自己的动手和动脑能力，多动手多动脑，才能从多方面发现问题和解决问题，从而不断地完善和提升测试能力。

吃一堑长一智。只有经过总结经验教训，才会有进步，才能发现自己的不足之处，知道自己哪里做得不好，才能去补充和改善这些不足之处，从而提高自己工作能力;不断加强产品测试管理工作，通过产品测试管理工作的加强，力求在测试阶段尽可能多的发现产品存在的错误与缺陷，尽可能少的将问题带给用户，确保产品的质量及其可靠性，提高用户满意程度。

第五篇：软件测试工程师简历

简历 个人信息

姓名：

出生日期：

手机： 陈晓 1987年3月18日 *** 性别： 工作年限： 电子邮件： 女 四年以上 chen2092000@yahoo.com.cn 自我评价

1.能熟练的用英文创建测试用例、提交bug，建立测试报告。

2.有参与过较高强度的测试任务。即，同时参与测试多项案子。

3.熟悉手机场外测试。

4.系统的培训过手机各项功能测试，并不断的去学习协议及新功能。

5.有较长期国外出差的经验，主要承担pv和pm的工作，即，协助软件开发人员，在国外的环境下做测试，同时协助软体与客户做双方交流。

6.有培训新人学习手机测试的经验。

7.有监控测试的经验。即，监控他方的测试结果，并予以指导。

8.熟悉ACT、CTS、Monkey等手机自动测试。

9.有测试网站维护经验。工作经验

2008/7--至今：南京市华宇科技有限公司 手机软件测试工程师 项目经验

2008/7--至今：MOTO、LG、SEMC系列手机

软件环境：

项目描述： MTK,Android等平台 1.泰国客户i-mobile 的7261，7511机型，主要负责Settings模块。

2.LG公司的Ally，LG33，V30,Sloan，X330，X335,X350.参与整个周期测试，负责过Settings，Call，Wap，MMS，Gallery,SS等模块的测试，同时也会参与Field trial测试。尤其，在X350案子中，个人去韩国LG作两个月的出

差，主要负责测试软体，协助硬体测试以及作客户与软体的沟通,并得到了客户工作上的认可。

3.Sony Ericsson公司的Samba，Teacake。熟悉了解新的测试内容和方法。

4.Motorola公司的8202，8205，8206，8207，8208，Brea，Brea 3G以及近一年多基于的Android平台的手机测试

XT760、Argon、Argon mini等。Android平台的手机测试，主要负责根据协议或者客户需求、android平台特性以

及许多新功能、编写相应的测试条例；指导、查看他人测试，整理制作报告；做手机场外网络测试，GPS测试；另学习新的测试方法，如ACT、CTS、Monkey自动测试方法等。

5.有培训新人学习测试的经验。由浅入深，逐步教学各个功能、模块。

6.与客户或开发人员能做好及时、有效的沟通。

责任描述： 1.系统的培训过手机各项功能测试，并不断的去学习协议及新功能。

2.熟练用英文创建英文测试用例、测试报告。

3.全面参与众多项案子的手机测试，包括多手机平台的测试。

4.熟练提交bug以及管理bug。

5.有手机场外测试的丰富经验。

6.有出差与客户交流沟通的经验。

教育经历

2004/9 –2008/6 南京信息工程大学 信息与计算科学 本科

该专业培养具有良好的数学基础和数学思维能力，掌握信息科学和计算科学的基本理论、方法和技能，受到科学研究的训练，能应用所学知识和熟练的计算机技能解决信息科学和科学与工程计算中的实际问题、设计开发有关软件的高级专门人才。主要课程有： 数学分析、高等代数、几何学、物理学、概率统计、微分方程、离散数学、计算机数值方法、数学模型、计算机技术基础、程序设计、数据结构与算法、信息科学基础、理论计算机科学基础、计算机图形学、数据库原理与应用、编码与密码学、运筹学、计算机信息处理、计算机网络、计算机软件开发，信息系统的设计与开发等。语言能力

英语等级： 英语四级