给公司领导的一封信

第一篇：给公司领导的一封信

各位天地华宇常州总部的领导：

大家好，我是天地华宇镇江丹阳分部一位普通工作人员的家属，更进一步的说我也能算天地华宇的一份子了，因为我将负责天地华宇镇江丹阳分部各位工作人员的午餐，为此我深感荣幸，虽然我没有工资拿。

天地华宇作为国家一级资质企业，拥有15,000多名员工，3000余台运输车辆，逾60万平方米仓储面积。虽然在之前我不知道世界上还有个叫做天地华宇的物流公司，但这并不妨碍在我知道中国还有个世界500强企业叫做天地华宇之后，对天地华宇的敬佩之情如滔滔江水连绵不绝。

好啦，在我表达完我的敬仰之情之后，我要切入我写这封信的主题了，简单来说，就是我写这封信的目的。

作为家庭主妇型的二十一世纪新兴女青年，我热爱做饭，也愿意吃我做的菜的人吃的开心吃的满意。然而，有一件事令我非常苦恼，那就是丹阳的菜市场离天地华宇所在的长江物流市场着实有点距离。前几次我每天都要花一个半小时在路上，买完菜，因为没有交通工具，我只能拎着沉重的塑料袋往回走，走一段路歇一会，因为实在是太重了，五个人的菜量耶。SO我想说的是，能不能请公司领导给我们配置一辆电动车，电动车的所有权属于公司，我们只有使用权，当我们离开时，电动车公司收走，您觉得我的这个提议怎么样？当然，在使用期间电动车修理保养的钱都有我们来出，准确来说是我男友出。一辆电动车的市场价在三千元以下，如果公司能够提供这笔钱，我真的会非常感谢，如果公司能够让我选择一款我喜欢的电动车，我保证多退少补，而且小姑娘比较喜欢适合自己风格的电动车。而且，电动车不会仅仅用来买菜，作为日常的交通工具，电动车可以给丹阳这个点的每位工作人员都带来便利。您觉得呢？当然，如果贵公司觉得三千元这个价格有点高，没有这么高的预算的话，那么，能够提供一辆市场价在三百以下的自行车的话，我也一样的感激。如果觉得三百元这个价还是有点高，那么提供一辆二手的自行车我也不会介意。还是那句，所有权属于公司，我只有使用权。

好啦，我要说的事情说完了，真诚的希望公司领导能够采纳我的意见，为我提供一辆合适的交通工具，这真的能够给我的生活以及丹阳各工作人员的生活带来便利。同时，这也是对天地华宇工作人员的人文关怀，这对公司的建设非常有必要，我建议公司领导在有时间情况下，多多视察各个点的工作情况以及工作人员的生活状况，了解问题，解决问题，从而将天地华宇越办越好。值此端午佳节，祝愿各位领导合家欢乐、健康平安！

—— 2013/6/12

第二篇：给领导的一封信

给领导的一封信

尊敬的上级领导：

我们是太原市机动车辆管理处退休干部,我们从1984年来节油办(车管处前身)白手起家到车管处,经过20多年打拼,至退休时车管处已拥有三桥街小二楼、住宅楼、金刚里小四楼等房产及多部汽车,固定资产近千万元。

如今我们退休多年,因车管处属于自收自支事业单位,除社保给予的退休基本工资外,基他滚动工资,地区补助,生活补贴,冬季取暖费等,从未享受。

现在社会物价飞涨,我们的生活处于困境,我们既享受不了事业单位的调资政策,也享受不了企业调资政策,我们得不到任何部门组织的关心,基本生活得不到保障,我们这个群体是被人遗忘的群体。我们曾多次找过有关领导,一直以没钱为由,不给解决,但据我们多方了解,车管处的医疗保险,养老保险已予拨付,另:车管处的固定资产,三桥街小二楼,住宅房,金刚里办公楼的租赁费每年收入几十万,这些收入除了支付车管处四名上班的职工的工资外,完全有能力支付我们退休人员的生活补贴、滚动工资、及取暖费等。

我们得知车管处已改制,换了新的领导,我们去过几次,但无人接待,我们今后的生活怎么办,困难谁来解决?我们衷心希望领导在百忙中抽出时间关心我们,帮助我们解决实际困难,希望以民生为主的“十二五规划”精神能体现在我们身上,使我们的养老生活得到保障。多谢

太原市机动车辆管理处退休人员

二零一一年十月

第三篇：感谢公司领导一封信

感谢公司领导一封信

在平时的学习、工作或生活中，大家都经常接触到书信吧，书信是向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的一种应用文书。写起信来就毫无头绪？以下是小编精心整理的感谢公司领导一封信，仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的领导：

我是购买你家木门的用户，时间为XX年，当时是我及儿子倡导他们单位--民航空管的同事集体团购你家木门的，因大家对你家的产品及服务都很满意。事实证明：品牌不仅靠你们的广告宣传，更靠产品质量及服务理念，还有一项尤为重要--即用户的认可。百姓的口碑是最有说服力的活广告，你家做到了。让我深深感动的是你们售后服务部门的赵敏及上门维修的张学峰。

我家的一大扇推拉门位于厨房及客厅之间，是我要求做的，为的是隔断、阻止北平台(厨房)的寒气及气味。因两墙之间距离过宽，推拉门就得大一些。当时上门设计的是小尹，让我做4扇小门。当去你家店交款时，我为了敞亮，(自行决定把小尹设计的)改成做3扇小门，售货的王燕也没阻止我的意见。

后来安装的两位师傅到我家时，就此门提出自己的看法：应做成4扇小门①两侧各1扇定位，中间2扇推向两边，门口能大些;②承受力能分散两侧，因门太沉。事实验证，出入口太窄，大件东西不好搬运;中间门过大、过沉，已经造成上门框塌腰，两侧门已固定，中间门推向一侧时顺势滑向中央;上门框与上亮子中间缝隙特宽，致使上亮的玻璃已出现裂缝。我不是不讲理的人，(听了他们的建议，觉得有道理)，我只能暗自上火，盘算着换(成)轻便的门，哪怕全部费用我自己掏。就这样，我上门找到了你们的店。

赵敏接待了我，安慰我别上火。我提出了3个方案①换轻便的门②改成4扇小门③安装铝合金门。她一一做了否定，劝我让维修人员上门看看，并用铆钉固定上门框与上亮子，使缝隙减小，承受力均衡，这(样)就坚固耐用了，不算大问题。

我抱着怀疑的态度在家耐心地等待维修人员上门。

今天(1月26日)张学峰来了，同时随行的还有厂家的李冰，他带来2位女士，也是你们厂家的。他们是下来视察、摸底，了解存在的问题。我好感动啊!你们深入基层、了解用户的反映，真了不起!

张师傅一看就是个成手。熟练的技术让你不得不信服。手到“病”除。3扇小门又恢复到了安装时的模样：上门框铆了几个钉，让它与上亮紧贴、平直后，3扇小门推拉自如。张师傅文明的服务也让我深受感动：进门穿鞋套，东西不乱放，用什么都很客气的与我打招呼，之后又主动清理现场。刚进门时，因我很不信任他能解决门框下沉的问题，不想让他往门里拿工具箱及木棱(支架)。他却不急眼，与我探讨、解说，求得我同意后才动手操作。说话特礼貌，不生硬、不抬杠，做事善始善终，满意为止。

门维修好了，厂家的人也悟出了一条：门的质量是一样的，没说的，但各家装修的风格各异，寻求门的造型、规格等等就不能千篇一律了。安装时要灵活些，就像我家的门太宽，当时在门框上多铆几个钉子也不会出现今天的“小麻烦”。如果让我说：设计人员是专业的，签订单时那些售货人员也应专业一些，帮客户拿准主意。如客户不接受可在签订的单子上注明，与你们没责任。再说，客户本来就是“门外汉”，有几个不听你们的劝说与提示的。

赵敏，谢谢你!你去了门的“病”，也去了我的一大心病。

祝新春愉快，事业有成!

此致

敬礼!

署名：

日期：

尊敬的领导：

我是怀着十分激动的心来给你们写这封信，其实我想写这封信很久了，只是一直没有去动笔，直到所有的事情慢慢的积累在我的心里，这才鼓起勇气给你们写这封信。

感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切...任何时间，请接受我最真心的祝愿!

过去一年走过的脚步，留下的是艰辛和攀登的苦，未来一年里展望的路，你我仍需带着更高的理想继续付出。从现在做起迈出勇敢和坚定，潘勤亮祝你在新的一年里有更大的进步。

藉此机会，让我们对您过去珍贵的支持表示感谢，对您今后的订单，我们将保证继续格外关照。

老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持.谢谢你!

每年的这个时候，祝福就像海洋一样涌向你，希望段中洋的祝福像一叶扁舟，载你乘风破浪，到达成功的彼岸。xx年快乐!

你的'灿烂笑容长留我心中，你的亲切话语永伴我左右，你的热情激励鼓舞我前行，你的真诚帮助温暖我心房，真诚的对你说声：谢谢。

你是我见过最美丽的树叶，让我的森林为你凋谢;你像一首旋律让我的生命多和谐，我只能用小小声音说感谢，小到只有你能了解!

署名：

日期：

公司领导：

欣闻公司为员工涨工资，感谢公司领导对我们的关心，使我们能够分享公司经营的成果，让我们在共同创造的辉煌中共同收获。涨工资是好事情。它体现着公司对我们工作的认可，体现着公司领导对我们生活的关心。但有些传闻，又让我们在欣喜中隐隐不安。

常言道：“非患寡，患不公”。公平公正比太阳还要光辉。在全社会都在倡导公平公正的大环境下，相信公司领导一定会高瞻远瞩，在公平公正的原则下，提高员工的工资待遇。让我们工作有盼头，有干劲，更能提高工作的积极性。公平公正的举措对企业的健康成长是有百利而无一害的。

不论在烈日炎炎的广场，还是在终日不见阳光的地下停车场;不论是刮风下雨的恶劣天气，还是在汽车噪音充斥、尾气弥漫的环境，我们的员工共同为维护小区的环境优美、平安和谐做出了贡献。

我们地下停车场的管理人员，不能辜负公司的信任。要做好停车场的安全巡逻，指挥车辆停放有序，礼貌待人，热情服务，树立文明服务形象，提升小区的服务质量。为打造环境优美，服务上乘的小区尽自己的一份责任。

此致

敬礼!

署名：

日期：

第四篇：给领导的一封信（最终版）

给领导的一封信

尊敬的贵州省公安厅领导：

我系白云区艳山红镇鸡场村村民罗忠敏，现遇到困难，无法解决，出此下策，望能得到领导帮助，予以解决。

我与丈夫陈士勇于2012年共同修筑住房，期间于8月份因修筑堡坎与我村村民陈孝发、陈红英发生争执，对方于2012年8月18日对我进行殴打辱骂，后矛盾未得解决。对方共四人又于2012年8月26日两次对我欧打辱骂，对我精神、身体造成极大伤害。我虽报案，但至今仍未得到处理，我看见陈孝发、陈红英拥有大小16栋、5000多平米，位于鸡场村一组铁路坎上的房屋均系违章违法建筑。遂向相关部门报告望予以解决，从我们2013年1月举报开始至今，相关部门关于陈孝发、陈红英拥有的违法违建筑的问题仍未得到解决，贵阳市城管局刘处长签字下来，白云区艳山红镇城管不重视违法建筑。今年7月4日陈孝发还曾带协警到我家中威胁，扬言要砍杀我一家三口人头，我向粑粑坳派出所报案后，对方却声称派出所不是长期为我服务，要我直接找法院，试问派出所如何不为群众服务？以上情况，严重影响到我们的生活与安全，对于建筑手续有无齐全与否是极易调查的，实不该拖延至今，望予以帮助解决为谢！

罗忠敏

电话：***

2013年8月8日

第五篇：给领导的一封信(狱警)

给领导的一封信(狱警)

给领导的一封信(狱警)2007-02-24 13:26:18

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尊敬的陈政委：

您好。关于民警立三等功事宜，对我触动很大。从警22年来，小董二十二年如一日地工作，从未争名夺利。功名利禄很少与我有缘，但我仍能一如既往地工作。可近年来，看到一些同仁立功受奖，我心里渐失平衡。老政委，我觉得您了解我更多一些，我觉得我应该立三等功。

为监狱四次夺得省宣传报道先进单位称号

自2002年任教改科副科长以来，我着力抓我狱的宣传报道工作，亲自辅导犯人通讯员，带头写稿投稿，想尽一切办法与省局沟通，很快打开了工作局

面。从2002年二季度开始，我狱投稿量和刊稿量稳步攀升，并很快进入全省前三名。到年底，顺利夺得省宣传报道工作先进单位称号。至2005年，我狱已连续四年蝉联省宣传报道工作先进单位称号。这在全省监狱系统可谓空前绝后。也创造了我狱宣传报道工作的奇迹！我本人也因此连续四年被省局评为宣传报道工作先进个人。在我的努力下，四年来，共有12人次（服刑人员）获得省优秀通讯员荣誉称号，亦创监狱历史之最。因为宣传报道工作的有力开展，为我狱教改工作赢得了较高的声誉，使我狱自2004年开始，连续两年夺得教改工作先进单位称号。这个成绩同样创监狱教改工作之最。

连续三年成功举办监狱文化节活动

按照科长郭××的构想，自2003年开始，我狱每年举办一次监狱文化节活动。我是这个活动的具体谋划者和执行者。2003年，我根据科长郭春堂的思路，制定出了由四大板块组成的第一届监狱文化节活动方案，并亲自组织落实，取得了较好的效果。2004年，我继续带头组织落实监狱文化节活动。2005年，总结前两届的做法，我把文化节活动的内容扩大到教改工作的各个领域。并广泛征求学员的意见，大胆地引进了社会知名人士来狱共办文化节。其中著名的有大庆广播电台著名节目主持人鲁风走进高墙，成功举办了一次“高墙有约”大型情感交流对话会。三年来，共引进十余家社会团体到我狱共同举办监狱文化节。有力地营造了监狱的文化氛围，同时也树立了监狱良好的社会形象。

四次成功主办了我狱学员、民警大型田径运动会

自2002年开始，我狱根据省局教改工作要求，每年举办一次学员、民警大型田径运动会。至2005年，我狱共成功举办了四次。而我，一直是这个大型活动的具体组织者和执行者。制定方案，分步落实，现场指挥，没有一项工作不

凝结着我的心血和汗水。特别是2005年的运动会，投资最大，项目设置最多，参赛人数最多，场面也最壮观宏大，出席开幕式的领导人数最多，层次也最高。所有这些之最，都要求我必须认真准备，不能有一点漏洞。实践证明，我成功了。运动会后，我破天荒地得到了当时的监狱长唐永富的高度评价，也得到了政委您的充分肯定。政委，有谁知道，要举办这样大型的活动，需要付出多少努力才能成功啊！

不负政委嘱托，圆满完成三个月的代理任务

从9月份开始，科长郭春堂外出学习。根据政委的嘱托，由我代理教改科的全面工作。为不辜负领导的重托，我处心积虑，凡事仔细认真，遇事与同事商量，共同研究工作。近三个月的时间内，我成功组织了一次大型的文艺慰问演出（八一农垦大学慰问演出），成功主持了四次大型警示教育活动。无论教育改造工作，还是分监区犯人的管理，都

做到了有条不紊，有序进行。最终确保了科长不在家时科里的安全稳定。向监狱领导交上了一份合格的答卷，也为监狱实现安全稳定的大目标做出了应有的贡献。

政委，无论顺境逆境，我都一如既往，从未懈怠过工作，勤奋、竭力、敬业、奋进，我觉得自己像老黄牛一样默默工作。从省级优秀特殊学校到部级优秀特殊学校，从省级现代化文明监狱到部级现代化文明监狱，22年了，我的脚印与监狱历史同步。汗水、泪水、心血；挫折、失败、困惑。我不求更多回报，只求领导给我一点应有的激励，让我可以奋力前行！

谢谢政委！

您的属下：××*

2006年1月10日