第一篇:广西南宁高精智电梯设备有限公司(基本情况报告书)
广西南宁高精智电梯设备有限公司
基本情况简介
广西南宁高精智电梯设备有限公司创建于2006年6月18日在南宁市工商行政管理局注册成立,是一家专业承接各种品牌电梯的销售、安装及维修保养业务的电梯公司,我公司已获得国家质量技术监督局颁发的B级《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证》,公司经营范围为:电梯、机电设备(除小轿车)、扶梯销售及售后服务(除安装),电梯设备。
在多年的设备管理工作中,我们积累了丰富的设备安装、维修、保养工作经验,有一套完整的规章制度和管理措施及办法,具有电梯运行、维修保养能力,能够解决在电梯运行、维护、保养中出现的各种问题。
依托海南珠江机电公司的公司设备管理和雄厚的人员优势,广西南宁高精智电梯设备有限公司拥有一支从事设备管理工作的专业技术队伍,南宁现有员工21人,曾多人多次参加区海南省人事劳动厅、广西壮族自治区技术监督局举办的电梯安全技术培训,通过建立高素质的队伍,全面合理的资源配置,从而为客户提供更有保障的专业服务。
南宁高精智电梯设备有限公司于2011年11月1日在广东省佛山市禅城区成立第一家分公司。
本公司以“服务第一,诚信为本”客户的满意是我们服务的宗旨,为广大客户提供专业、高效、安全的服务。
广西南宁高精智电梯设备有限公司
本公司在南宁多处有维护保养楼盘如:“桂馨源”“康桥蓝湾”“丽景豪庭”“富仕园”
“丽景星城”御景蓝湾、都市物语、都市华庭等 有一百多台电梯。
其中有上海三菱、奥的斯、东芝、富士达、广日、台日等品牌电梯
一般客户在电话通知后本公司以最快速度赶到现场处理问题,如小问题1—2小时解决,问题比较大的也不超过24小时并对定时保养、月保、季保、年保、相应的维护服务内容都做了详细的规定,使得电梯始终保持在一种良好的状态下运行。
本公司还常备有各品牌的平时比较容易损坏的配件,以保障减少对电梯的正常运作。本公司是一个充满生机和蓬勃发展的企业。我们秉承“为客户提供优质服务”的指导思想,倡导“诚信、尊重、慎独、求同”的企业精神,遵循“拓展、提高、盘活、双赢”的经营方针,努力实现“组织系统化、决策科学化、管理规范化、工作程序化、效率标准化”的集团化发展目标。
我们坚信,只要以市场为导向,以创新为动力,以质量求生存,以发展求壮大,我们就一定会赢得更好的明天。广西南宁高精智电梯设备有限公司成长的过程,就是服务客户并和客户一起不断成功的过程!我们用心、努力作好每一件事,满怀信心迎接每一次挑战。希望和您一起共同不断向上发展!真诚期待与您的合作!
广西南宁高精智电梯设备有限公司
第二篇:上海青上农业科技有限公司扩建项目环境影响报告书(精)
上海青上农业科技有限公司 扩建项目 环境影响报告书(简本
建设单位:上海青上农业科技有限公司 编制单位:华东理工大学
环评证书:国环评证乙字第1817号 二0一一年九月 说 明
《上海青上农业科技有限公司扩建项目环境影响报告书》由华东理工大学编制,并经上海青上农业科技有限公司确认同意提供给环保主管部门作为项目受理信息公开及公众参与内容之一。
上海青上农业科技有限公司、华东理工大学对本文本内容的真实性、一致性负责。
建设单位:上海青上农业科技有限公司 编制单位:华东理工大学 二0一一年九月 w w w.e n v i r.g
o v.c n 目 录 项目概况.....................................................................1 2 排污情况.....................................................................23 环境影响分析...............................................................34 污染控制措施...............................................................45 环境管理与监测............................................................66 清洁生产分析(6 7 产业导向相容性(6 8 规划相容性(6 9 总量控制(7 10 公众参与(7 11 环境风险分析...............................................................812 总结论(8 w w w.e n v i r.g o v.c n 1.项目概况 1.1 项目由来
台湾青上化工股份有限公司创立至今已有三十多年的历史,一直专门从事硫酸钾肥研制、生产与销售,在该行业享有盛誉。台湾青上化工股份有限公司自1993起在大陆投资,成立了青上化工(中国投资有限公司,总部设在上海。
台湾青上化工股份有限公司2006年在上海化学工业区奉贤分区投资成立上海青上农业科技有限公司(以下简称青上农业,占地面积38848m 2,位于联合北路215号,采用国际上先进的德国曼海姆法生产技术,专门从事硫酸钾及副产品盐酸的生产,年产规模为硫酸钾8万吨,盐酸9.6万吨及各种复合肥3万吨,至达纲产量需要建设8套曼海姆反应炉。公司建设项目的环境影响评价文件于2006年6月获得上海市环境保护局的批复。
青上农业分期建设,一期工程于2008年6月正式投产。一期工程建设2套曼海姆反应炉以及配套的盐酸制备、储存装置等,该工程于2009年通过环保“三
同时”竣工验收。
自投产后,青上农业的生产量的不断提高,副产品盐酸的产量也随之提高, 由于盐酸的销售市场的极不稳定,青上农业原先建设项目审批时所设计的23个盐酸储罐已逐渐无法满足盐酸滞销时的储存要求。
为此,青上农业计划投资900万元人民币,在厂区空闲的位置上增设一个盐酸储罐区,设计盐酸储量为1400吨左右,这样,在盐酸滞销时,可以实现既不影响主产品硫酸钾的生产,又有充足的盐酸安全储存量。
根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《上海市实施<中华人民共和国环境影响评价法>办法》等建设项目环境管理的有关规定,该项目需执行环境影响评价,为此建设单位特委托华东理工大学承担该项目的环境影响评价工作。
1.2 建设项目基本情况
项目名称:上海青上农业科技有限公司扩建项目
建设地点:上海化学工业区奉贤分区联合北路215号上海青上农业科技有限公司厂区内
w w w.e n v i r.g o v.c n 投资总额:900万元
建设方案:本扩建项目不涉及产品的生产及工艺的改变,主要涉及的是原料及产品的储存问题。扩建项目储存方案见表1.2-1。
表1.2-1 储存方案 地点 储存物料名称
储存温度储存压力 物料状态单体状态 单体数量
储罐区 盐酸 常温 常压 液体 120m 3 12 仓库 氯化钾 常温
常压 固体 50kg 30000 性质:扩建
项目组成:本项目在不突破公司原有生产能力的条件下,在厂区空地上新建一个原料仓库和一个内设12个盐酸储罐的储罐区及配套的环保工程。项目组成见表
1.2-2。
表1.2-2 项目组成表 名称
建设内容 建筑面积(m 2 备注 仓库 2970 戊类仓库,储存原料氯化钾 主体工程 储罐区
700 内设12个盐酸储罐,储存浓度为31% 的盐酸
盐酸储罐呼吸气 依托已建的HCl
净化装置环保工程 初期雨水收集系统0.009
0.018 中和沉淀预
处理达标后纳管排放 2.2 废气
扩建项目增加的废气主要是盐酸储罐的呼吸气,拟将这部分废气引入公司已建的酸性废气净化塔,经4级水洗净化吸收后由30m 高的排气筒排放。
盐酸销售时将储罐内的盐酸灌至槽车,由于灌装时间不多,灌装废气不进入 酸性废气净化塔,而是经水喷淋装置净化后排放。扩建项目废气污染源情况见表2.2-1。表2.2-1 储罐区的氯化氢的产生及排放情况 产生情况 排放情况 污染物 量(t/a 速率(kg/h 浓度(mg/m 3 量(t/a 速率(kg/h 浓度
(mg/m 3 排气筒高 度(m HCl 0.1092 0.0125 1.73 0.01092 0.00125 0.2 30 2.3 噪声
扩建项目增加的噪声源为2台输送泵,经类比,源强约为85dB(A?。物
扩建项目不产生固体废物。w w w.e n v i r.g o v.c n 3.环境影响分析 3.1 大气环境影响评价(1有组织排放
固体废 2.4
项目建成后,青上农业不增加有组织排放的污染源。储罐区产生的HCl 进入公司已建的酸性气体净化塔,经洗涤净化后由30m 高的排气筒排放。
预测结果显示,扩建项目增加的HCl 的最大落地浓度贡献值很低,最大的仅为0.03252μg/m 3,最大落地浓度的占标率也很低。
扩建项目增加的HCl 的最大落地浓度与环境现状值叠加后,仍远低于评价标准要求,扩建项目与环境敏感目标的距离相对较远,因此,项目增加的废气污染源不会对环境敏感目标产生明显的影响。(2大气防护距离
扩建项目储罐区排放的大小呼吸气均经废气净化塔净化后有组织排放,因此,扩建项目基本不排放无组织废气。
即使项目产生的HCl 全部无组织排放,采用导则推荐的模式,也不存在超标 点,因此,扩建项目不需设置大气防护距离。3.2 水环境影响分析
项目产生的废水主要是仓库和储罐区偶尔产生的地面清洁水,水量仅为60t/a , 含有SS 及pH ,经青上农业已建的废水处理站中和+沉淀净化后排入园区污水管网。项目为扩建项目,公司污水管网已经接通。扩建项目增加的废水量与公司目前原有排放量合计也不超过奉贤区水务局允许青上农业的纳管排水量,因此,废水可以纳管排放。
项目建设投产后,排放的废水符合纳管标准,污水的最终去向为奉贤区西部污水处理厂,因此,项目投产后不会对周围地表水环境造成明显的不利影响。
3.3 噪声影响分析
噪声预测结果表明,扩建项目增加的噪声源采取可靠的降噪措施后,对南厂界的噪声贡献值为48.3dB(A ,对东厂界的噪声贡献值46.8dB(A。与环境
w w w.e n v i r.g o v.c n 噪声背景值叠加后,东、南厂界噪声预测值昼间在51.3~59.3dB(A之间,夜间在50.0~52.5dB(A之间,均能达到《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-20083类区标准要求。
扩建项目增加的噪声源位于厂区的东南,与西、北厂界距离较远,因此,扩建后对西北厂界的声环境影响不大。3.4 固体废物环境影响分析
扩建项目不产生固体废物。
4.污染控制措施 4.1 大气污染控制措施
项目废气主要为储罐呼吸气,为减少大小呼吸气的排放,拟将呼吸废气全部通过管道引入公司已建的酸性废气净化系统,经净化后排放。
酸性废气净化塔目前处理硫酸钾生产过程中产生的酸性气体氯化氢,该净化 塔的净化工艺是经过4级水吸收HCl 后,残存的少量HCl 由30m 高的排气筒排 放。原环评预计,该净化装置对HCl 的净化效率可达99%。
经“三同时”验收监测,酸性废气净化塔排放HCl 的浓度和排放速率均远低于《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996二级标准要求。本扩建项目增加的储罐呼吸气与硫酸钾生产过程中产生的HCl 相比,是微量的,引入该装置进行处理,不会影响净化效率,预计污染物仍可以实现达标排放。因此,项目采取的废气治理措施是可行的。
根据已建的项目调查,在盐酸销售灌装时将储罐内的盐酸灌入槽车,该过程会逸出的少量盐酸气体。灌装时少量含有HCl 的排气经过水喷淋装置净化后排放。喷淋装置吸收HCl 后的废水也进入盐酸储罐,作为产品出售。由于销售不是一个连续的过程,灌装时间较短,废气量不大,灌装排气经上述方法处理是可行的。
4.2 水污染控制措施
项目不产生工艺废水。排放的废水主要为罐区或仓库偶尔清洗产生的废水,水量最大仅为60t/a ,含有少量的SS 和盐酸。
w w w.e n v i r.g o v.c n 这部分废水进入公司已建的废水预处理系统,经中和、沉淀后纳管排放。根据日常及“三同时”验收对公司废水水质的监测,公司的废水可以稳定达到纳管标准要求。
由于项目增加的废水水量不大,与公司目前的废水水质相同,因此,不会影响废水处理效果,项目采取的废水处理措施可行。
4.3 噪声防治措施
项目增加的噪声源为2台输送泵,输送泵经消声及距离衰减可使噪声降低,经预测,项目噪声贡献值与本底值叠加后,厂界昼间和夜间噪声均符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-20083类要求,可以实现达标排放。
4.4 固体废物防治
项目正常生产情况下,不产生固体生废物。5.环境管理与监测
上海青上农业科技有限公司应建立环境管理机构,加强排污口的规范化管理;加 强日常的环境管理和环境监测工作;及时解决生产过程中、环保设备运行中出现的问题,做好应急事故处理准备,参与环境污染事故调查和处理,重视企业的风险防范工作。定期委托有关单位对公司的排污口废水、废气排气筒及厂界周围的HCl 的环境浓
度等进行监测,确保公司废气、废水及噪声达标排放,确保固体废物得到妥善处置。
6.清洁生产分析
本项目是青上农业的扩建项目,主要新建一个储罐区和一座原料仓库。将本项目的内容与清洁生产的含义进行对照比较可以发现,本项目不涉及生产过程,不涉及原料资源、能源的使用,也不涉及到产品等等常规的项目,因此,环评不对清洁生产进行分析。
7.产业导向相容性
上海青上农业科技有限公司的主要产品为硫酸钾,我国是一个钾资源缺乏的国家,国内钾肥施用比重过低。国内硫酸钾的生产能力较低,以致我国的钾肥供
w w w.e n v i r.g o v.c n 应还要进口。
根据《产业结构调整指导目录》(2011年本,国家鼓励、优质钾肥及各种专用肥、缓控释肥的生产,项目的产品也不是《上海工业产业导向和布局指南》(2007年修订本中限制类和禁止和禁止类的产品。
本项目只建设盐酸储罐和原料仓库,为了更好、更安全地储存公司的原料和产品,不涉及生产过程。
因此,青上农业的扩建项目与国家和上海市的产业导向不相矛盾。8.规划相容性
上海青上农业科技有限公司所在地为上海化学工业区奉贤分区。上海化学工业区奉贤分区上海市合法的市级工业区,奉贤分区2009年12月并入上海化学工业区,通过几年的发展,奉贤分区内已形成了以精细化工、生物医药、化工机械、化工物流为核心的特色产业。青上农业属于化工行业,其在奉贤分区生产是符合
奉贤分区的产业规划和布局的。
项目位于青上农业科技有限公司厂区内,青上农业周围为已建的企业,近距 离无居民区等环境敏感目标。
扩建项目不需要新征土地,充分利用公司的空地,实现更安全的原料及产品的存储,项目于奉贤分区的规划不相矛盾。
综上所述,项目符合国家和上海市的产业导向,选择在上海化学工业区奉贤分区建设合理,与规划相容。
9.总量控制
根有关文件要求,国家“十二五”期间总量控制指标有四项,即: 废气:SO 2和NOx 废水:COD 和NH 3-N。
上海市对VOC 也提出总量控制的要求。
本项目不排放SO
2、NOx 和VOC ,不需要申请这三项污染物的总量控制指标。
青上农业的废水纳入工业区污水管网,然后进入奉贤西部污水处理厂进一步 w w w.e n v i r.g o v
.c n 处理后,排放至杭州湾。奉贤西部污水处理厂改造后,尾水排放达到《中华人民 共和国城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918-2002)一级 B 标准,即 COD≤60mg/L,NH3-N≤15mg/L。根据总量控制的有关要求,生活污水和排入雨水管网的清净下水不计入总量 控制指标。本扩建项目增加的地面清洁废水主要含有少量的盐酸,一般情况下不 含有 NH3-N。本扩建项目需要申请单废水总量控制指标见表 9-1。表 9-1 项目 t/a 生产废水量 COD 60 0.0036 本扩建项目需要申请的废水总量控制指标建议值 末端排放总量 kg/d 0.18 青上农业目前尚上没有取得相关部门颁发的废水总量控制指标,建议本扩建项目 与公司原有项目一并,向奉贤区管委会申请公司的废水总量控制指标。项目按照公众参与暂行办法规定于2010年3月3日在上海环境热线上对扩建 项目进行了第一次公示,目前正在进行第二次公示,同时还要采取非诱导随机走 访与问卷调查相结合和的方式进行,发放调查表100份。调查问卷的发放及回收工作正在进行中。11.环境风险分析 储罐区储存的盐酸为易挥发性酸,评价选择HCl作为风险评价因子。盐酸储罐发生泄漏,预测结果显示,不会出现超过LC50的浓度范围,超过 IDLH的范围不大,最大仅为100m,该范围内没有居民区等环境敏感目标。超过车间短时允许浓度的范围在 900m 之内; 超过嗅阈值的范围在 1800m 之 内;超过居住区环境标准的最大范围为 3000m 之内。本项目与最近的居住区漴缺村的距离为 900m,盐酸储罐发生环评预计的情况的泄漏,对评价范围内的居民的影响主要是超过嗅阈值和短时间环境质量超标,因此,储罐泄 漏的风险是可以接受的 ww w 上海环境热线.en vir 8 10.公众参与.g www.xiexiebang.com 0.0108 12.总结论 扩建项目位于上海化学工业区奉贤分区,项目地建设与国家和上海市以及奉贤分 区的产业导向和规划相容。只要建设方切实采取各项工程污染控制措施,项目建成投 产后能够做到污染物达标排放,污染物排放量能控制在总量指标以内;环境风险能控 制在可接受水平;环境影响评价结论表明,正常情况下项目的污染排放不会造成所在 地区环境污染或损害环境功能,项目建设不会造成环
境破坏,能满足可持续发展要求,因此环境影响评价总结论是:项目建设在环境保护方面是可行的。ww w 9 上海环境热线 www.xiexiebang.com
第三篇:接受高登酒店管理有限公司基本人事制度签字单
接受高登酒店管理有限公司基本人事制度签字单
尊敬的应聘人员:
您好!感谢您对高登酒店管理有限公司的关注和信任!我们真诚欢迎您投入酒店服务业,热情欢迎您加入高登酒店管理有限公司的大家庭,共创美好的明天!
为了让您明明白白就业,舒舒心心工作,在您填写《应聘申请书》之前,我们将本公司的基本人事制度告知给您,请您认真阅读,详细咨询,慎重选择。
一、岗位录用条件:
1、身体健康
(1)没有传染性疾病,如肝炎、肺结核等疾病。
(2)没有不便长时间站立、不能从事劳动强度大的工作的疾病,如关节炎、心脏病、高血压等疾病。
(3)没有影响正常人际交流、自我控制、工作生活的精神性疾病。
2、相貌端正,仪态端庄,讲究卫生,讲究文明。
3、具有吃苦耐劳、踏实肯干、不断学习、追求上进的精神。
4、具有团队合作精神、集体荣誉感和工作责任心,能够和同事和睦、友好相处,能够服从企业对于工作上的安排,认真、负责、及时的完成管理人员分配的任务。
5、能够遵守国家的法律法规和企业的规章制度,能够约束自己的不良行为,并能不断改掉自己的不良习惯和不利于工作的个人特点。
6、具有一定的学习能力、经过一定时间的岗位技能培训后,达到企业所要求的岗位工作标准,胜任岗位要求
二、凡有下列情况者、不得录用;
1、被剥夺政治权利、判处刑罚或受通缉者。
2、吸食毒品或代用品者,沉迷于网络(电子海洛因)者。
3、亏欠、贪污公款受处罚者。
4、品性恶劣,经公、私营组织开除者。
5、患有精神病或传染病,或体格检查经本公司认定不适合者。
6、未满16岁者。
三、应提供的个人资料:
1、所有应聘人员必须向企业出示本人的身份证/户口本原件,并提供身份证/户口本复印件两张,近期免冠一寸照片两张、健康证、学历证书、站住证、婚育证明等个人资料。
2、所有应办理的证件费用由应聘人员自行承担,企业可协助办理。
四、试用期:所有一线岗位的入职人员的试用期 为一个月,其中包括三天观察期在内。
1、应聘人员通过面试后,先到分店观察三天,便于应聘人员了解企业,也便于企业了解应聘人员,从而进行双向选择,应聘人员决定是否在企业长期工作,企业决定是否长期录用应聘人员。
2、三天观察期后,如果企业和应聘人员双向选择成功,应聘人员进入为期一个月的试用期,三天观察期计入考勤,核算工资;如果企业和应聘人员双向选择失败,三天观察期不计考勤,不核算工资。
3、试用期满并试用合格的人员转为企业的正式员工,将按照企业薪酬制度,人事制度按劳取酬,并按工作能力和实际表现进行职位、薪资晋升;试用期表现不合格的员工,将办理离职手续,根据实际出勤天数发放试用工资。
五、生活管理费、资产安全保证金
1、企业将对在员工宿舍住宿或在店内用餐的人员收取50元生 活管理费,应聘人员如果需要在员工宿舍内住宿或在店内就餐,须在应聘时,填写书面申请,并交纳50元现金作为生活管理费;如果应聘人员既不在员工宿舍内住宿,也不在店内就餐,则无需交纳生活管理费,而须在企业发放工装时,交纳50元现金作为企业资产安全保证金。
2、应聘人员三天观察期结束后,若双向选择失败,应聘人员向企业完整交还所发放的工装、学习资料和文件后,企业退还50元生活管理费或资产保证金,若所发放的工装、学习资料和文件有所损坏或丢失,应聘人员应酌情赔偿,若三天观察期结束后,双向选择成功,50元生活管理费不予退还。
3、企业对各岗位收取企业资产安全保证金,资产保证金根据实际情况由员工交纳现金或分月从工资中扣除,在员工办理离
职手续时,若员工没有需要赔偿的物品或泄露企业重要商业秘密、管理资料的行为发生,企业资产保证金全额退还;若有需要赔偿的物品或泄露企业重要商业秘密、管理资料的行为发生,则需照价赔偿或按相关制度处理。(具体管理细则详见高登酒店管理有限公司2007年10月10日颁布的人事管理制度)
六、其他人事规定;
1、最低三个月的工作期限要求:一线员工应聘时,应保证自己能在酒店工作三个月以上的时间,企业方办理入职手续,如果工作时间不到三个月就离职,不论因为何种原因,最后一个月的工资按500元/月予以结算。
2、办理离职手续:一线员工辞职,须提前十五天向部门经理提交辞职报告,部门经理审批后,上报至人力资源部备案,提交辞职报告满十五天后,方可办理正常离职手续;重岗及管理人员辞职,须提前三十天向分管副总提交辞职报告,分管副总审批后,上报至人力资源部备案,提交辞职报告满三十天后方可办理正常离职手续。
3、旷工处理:(1)未经书面请假或书面请假期满后未经续假而擅自不到岗者,以旷工处理;(2)未经请示、擅自离岗或迟到、早退半小时以上、两小时以内者,半天不计考勤;超过两小时者按旷工半天处理;(3)矿工期间不计工资,并在当月工资中扣除所旷工天数三倍的工资,即:如果旷工一天,则在当月工资中扣除三天的工资,以此类推;(4)连续旷工三天以上者,视为自动离职。
4、自动离职:员工不辞而别,一线员工辞职未提前十五天(重岗或管理人员辞职未提前一个月)以书面通知或未办理离职手续,除以最后一个月的全部收入作为赔偿金外,应按其给企业造成的损失程度依法承担赔偿责任;对情节严重者,给予处分,并将处分通知其新工作单位。
5、辞退;(1)企业辞退员工须提前一个月通知员工;(2)被通知辞退的员工当月工资按基本岗位工作结算。
6、员工应遵守国家的法律法规,服从公司的管理,一优质的服务赢得顾客的满意,维护企业的声誉和利益。
7、公司应按照员工的工作能力和实际表现,执行公司的酬薪制度,在每月固定日期按时发放员工的应得工资。
七、未尽事宜按照企业相关规定或双方协商处理。
如果您已经认真阅读完上述《高登酒店管理有限公司应聘人员基本人事制度须知》,并在有意识的状态下清楚理解其中的每项内容,请您签名,然后填写《应聘申请书》,表明您完全接受本企业的基本人事制度,如有相关事宜,按照此规定进行处理。
应聘人签名;
年月日