实习协议[推荐五篇]

第一篇：实习协议

实习协 议有限公司（以下简称甲方），与xx学院（以下简称乙方），就该院学生至甲方实习事宜一致达成如下协议并共同遵守。

学生(以下简称丙方)_例XXX（软件081）、XXX（软件082）_ _ _； 实习期限：至毕业时间（6月30日）。

一、甲方权利和义务

1.甲方向丙方支付下列有关费用：

-基本津贴：RMB／月

-奖金（或全勤奖）：RMB／月

-中夜班津贴及交通补贴：RMB／月

-其它：_____________

2.在实习开始前，为丙方提供岗前培训。

3.在实习期间，为防止及化解人身伤害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。

4.为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。

5.实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，掌握生产技术及安全操作规程。

6.配合乙方做好对实习学生的日常管理工作，及时向乙方反馈实习学生在实习期间的表现，客观如实填写《实习鉴定表》及相关评价表。

7.如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生，并做好相关学生的离开实习单位工作。

8．甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通确认丙方毕业之际，如经考核合格，是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》，本实习协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可，甲方应该以书面形式通知乙方和丙方，以便丙方继续寻找就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位，本实习协议自动终止。

二、乙方权利和义务

1.应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作。

2.协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。

3.提供实习学生实习期间的住宿。

4.负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。

5.不再向其它用人单位推荐丙方。

三、丙方应保证在实习期间遵守下列规定

1.遵守甲方的各项规章制度及实习规定/。

2.实习期间不能再到其它用人单位求职。

3.严格遵守各项安全生产操作规程。

4.工作态度积极，具有良好的团队合作精神。

5.严格遵守甲方考勤制度，不得无故旷工，如需请假应向甲方直接主管请假。

6.无论协议履行期间还是以后，严格保守甲方商业秘密，不得泄露甲方的任何资料和信息。

7.实习结束后，应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。

8.若有问题或要求，直接与甲方主管或乙方联系。

本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商不成交由乙方所在地人民法院解决。

本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份。

甲方：有限公司

地址：

代表：

日期：电话：

乙方：

地址：

代表：

日期：电话：

丙方：_

日期：电话：

第二篇：实习协议

实习协议

风险提示一：

实习生与实习单位并不是劳动关系，两者的关系是由民法以及合同法来调整。

甲方（实习单位）：

住所：

法定代表人：

乙方： 身份证号码：

住所：

联系电话：

乙方系___________学校___________专业的在读学生，乙方申请进入甲方企业进行实习活动。甲方同意乙方进入甲方企业进行实习。甲乙双方经过平等协商，达成以下条款，以资共同遵守：

一、实习项目

1.实习岗位：

2.实习期限：自______年____月____日至______年____月____日止，总计____个月。

3.乙方在甲方实习期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

1)甲方的常规办公地点；

2)应出差服务的场所；

3)其他基于工作需要而驻留的场所。

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实习期限内，甲方有权根据乙方能力及甲方需要对乙方的实习岗位进行调整。乙方应服从甲方的工作安排。

风险提示二：

应详细约定实习内容，让实习生提前了解，以免因工作内容不符合其预期而中途离开，影响双方学习与工作。

二、工作时间与实习报酬

1.乙方的正常工作时间为每日八小时，每周五个工作日。乙方的考勤与休息、休假管理按照甲方同岗位职工的管理办法执行。

2.甲方原则上不提倡、不鼓励员工加班。但甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合。有关加班事宜，依甲方管理制度办理。

风险提示三：

实习关系虽然不属于劳动关系，但实习生工作时间一般也不应超过每天8小时。如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。

3.乙方在实习期间不享受甲方正式员工在福利等方面的待遇。

4.甲方按日计算支付乙方实习报酬，乙方的实习报酬为每日人民币_________元（￥_________）。甲方每月按乙方实际工作日对乙方的实习报酬进行结算。甲方不承担乙方税收的代扣代缴义务，乙方所得的实习报酬系税前收入。如果有相关的税收缴纳义务，乙方应当自行自觉履行。

5.实习报酬的支付

1)支付时间

乙方每月的实习报酬由甲方于次月____日向乙方发放。若实习报酬发放日适逢休息日或法定节假日，甲方提前至休息日或法定节假日前一个工作日向乙方发放实习报酬。

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2)支付形式

甲方以转账方式将实习报酬转至乙方提供的个人账户。

乙方接收实习报酬转账的账号为：________________。

风险提示四：

实习期内，实习生的报酬不受最低工资标准的约束。

单位可以与实习生约定一定的报酬或者补助，同时明确约定给付的时间以及相应的违约责任。

三、甲方的权利和义务

1.在实习期间，甲方应为乙方提供必要的实习指导，以帮助乙方完成实习任务。

2.实习期满后，甲方应当向乙方发放实习结业报告或其他乙方在读学校要求的证明（以下简称“实习证明”）。

3.实习期间，甲方应为乙方提供相应的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

4.在实习期间，乙方在工作场所因工作原因遭受人身损害的，依照相关法律和甲方的管理制度进行处理。

5.甲方有权根据乙方的实习表现，并根据甲方的管理制度对乙方进行不同程度的奖惩。

风险提示五：

应对实习期间双方的权利义务约定明确，以免在实习过程中因约定不明产生纠纷。

四、乙方的权利与义务

1.乙方保证提供给甲方的基本信息是真实可靠的。

2.乙方在实习期间，应当遵守中国的法律、法规及甲方的规章管理制度，服从甲方上级领导的安排。

3.乙方在实习期间应当爱护甲方的财产，若因乙方行为造成甲方财产损失的，乙方应当

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承担赔偿责任。

4.生产劳动过程中，乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定及操作规程。

5.乙方应当注意自身在实习期间的安全。乙方在上下班途中等非工作场所非因工作原因遭受人身损害的，甲方不承担责任。

6.乙方对其在实习过程中接触到的甲方的秘密信息负有保密义务。甲方的秘密信息包括但不限于：甲方的商业秘密、甲方采取保密措施的其他信息、甲方对第三人负有保密义务的信息等。

风险提示六：

实习生在实习过程中发生伤亡的，不享受工伤待遇。

为避免可能的纠纷，单位应与实习生约定好实习期内发生伤亡的处理方法。此外，对于有一定危险性的工作，可以考虑为实习生购买意外险等商业保险。

五、协议的解除或终止

1.因甲方业务调整或乙方不能胜任甲方工作，甲方有权终止本协议，并提前一周通知乙方。

2.因法律法规、政策等变更，或者签订本协议的客观情况发生变化等，致使本协议无法履行，甲方有权终止协议。甲方终止本协议时，应当向乙方提供实习证明。

3.乙方在实习期间有违反甲方劳动纪律等规章制度或违法行为的，甲方有权解除本协议，且不予提供实习证明。

4.乙方主动提出解除本协议时，需提前一周以书面形式通知甲方。离职时，乙方需按甲方关于离职交接的管理规定办理有关手续。若实习未满一个月的，甲方不予提供实习证明。

5.在实习期间，乙方无故离开工作岗位超过五个工作日的，将视为乙方单方解除本协议，第4页，共5页

且甲方不予提供实习证明。因乙方擅自单方解除本协议，给甲方造成损失的，甲方有权向乙方要求赔偿。

6.任何一方违反本协议，另一方有权要求解除本协议，给对方造成损失的，应向受损害方承担赔偿责任；双方均有过错的，根据其过错各自承担相应的民事责任。

六、争议解决

本协议的未尽事宜或双方因本协议发生纠纷的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

七、协议的效力

1.本协议有效期为____个月，期满以后自动失效。

2.甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，甲方认定乙方表现优秀，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

3.本协议经双方签字后生效。一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

实习单位（盖章）：

实习生（签名）：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

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第三篇：实习协议

尊敬的 (先生/女士)：

您好!我们真诚地邀请您于2018年 月 日到我公司报到，并按下内

容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源

部寻求支持，电话：，电子邮箱：。

一、聘用条件

1．职位名称：，您的直接上级是： 2．实习期限：自 年 月 日起至 年 月 日。

4.福利待遇：国家规定的公众假期、旅游等其他福利

二、入职须知

1．《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于 年

月 日前通过指定电子邮箱（）或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部 处报到；逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。3．薪酬构成：工资

① 工资：实习期工资为 元/月。

② 住房：入职一年内新员工，公司包住宿，或者给予 400 元/月 的房租补 助。

③ 奖金：按公司经营情况和公司相关规定和文件执行。

2．报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书、工商银行卡、入职体检报告以及其它资历资格证书原件及复印件、照片(要求：小一寸、白底或彩色)一张，交人力资源部存档。

3．劳动合同的签订：自报到之日起一周内必须到人力资源部签订劳动试用合同；试用期经考核合格转正录用后签署劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能

提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或 不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

4．社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理广州市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

5．工作地点：。

6．作息时间的安排：公司上班时间为每周6天，每周工作平均不超过四十八个小时，周一至周六上班；工作时间为 08：30-12：00，13:00-17:30，周日休息(特殊岗位除外)。

7、工资发放：采取银行代发制，每月 日前发放上月工资，节假日顺延；工作时间不足一个月按日工资发放；请入职后尽快自行办理银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!

有限公司

年 月 日

请认真阅读此通知书，并亲笔签名，以便 HR 进行下一步工作。

本人已知悉公司《入职通知书》的内容，并同意上述聘用条件。本人愿意按照公司要求执行，如因本人隐瞒或提供虚假信息引起的纠纷及损失由本人 承担全部责任。

本人签字： 身份证号码：

时间： 年 月 日

第四篇：实习协议

实习协议书

甲方： 乙方：

丙方：（学生签名）

经协商，甲方同意乙方安排丙方到甲方进行专业实习，为明确甲、乙、丙三方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本协议。

一、实习期限：实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、实习岗位：甲方依据丙方所学专业，安排到专业对口岗位实习。

三、丙方在甲方实习期间，甲方每月按时足额支付丙方实习报酬 元。

四、实习期间应遵守以下规定：

1、丙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或中止实习。

2、因丙方造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。

3、丙方必须保守甲方的商业秘密，否则甲方保留追究相应法律责任的权利。

五、实习期间的劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护：

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方应遵守甲方有关安全的规章制度，实习期间穿戴相应的劳动保护用品。

3、乙方不能随意动机械设备，需在师傅的指导下进行操作，不能独立进行操作。

六、实习考核标准：

实习期结束前15天，由实习车间领导、实习岗位师傅和实习指导老师共同依照学校实习考核标准进行考核。

七、协议解除：

1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习，但必须提前1周通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可终止乙方实习。

八、其他事项：

1、实习期间甲方需为乙方开放职工食堂，并提供宿舍。

2、实习期间乙方的休假按实习岗位休假标准进行行休假。

3、实习期间甲方需为乙方购买责任保险。若出现伤亡等事故，先由保险赔付，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的甲方应根据甲方正式员工的有关规定进行协商处理。

九、本协议正本一式三份，双方各执一份，实习部门一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）： 乙方：

联系电话： 联系电话：

年 月 日

年 月 日

第五篇：实习协议

实习协 议

甲方：重庆助友创美物业管理有限公司

乙方：

根据甲方与乙方所在学院的《实习教学合作协议》，经甲乙双方友好协商，乙方自愿来到甲方进行教学实习，为了甲方加强教学管理，乙方学有所成，明确双方的权利和义务，双方友好协商签订本协议：

第一条、乙方同意2009年月日至2009年月日在重庆助友创美物业管理有限公司北回归线管理处实习，实习期为天。

第二条、乙方的实习岗位为客户助理。

第三条、乙方实习期间，甲方安排实习教学的老师为： 曹旭。

第四条、乙方实习期间接受甲方及其乙方所在学院的双重管理。

第五条、乙方在实习期间的甲方每月补贴乙方：15元/天。

第六条、甲方的权利和义务

1、严格按照教学计划、实习教学大纲实施教学；

2、安排的实习教学老师相关工作经历不低于五年；

3、实习教学老师必须严格履行《实习教学老师岗位职责》；

4、加强实习期间对乙方的纪律管理和教学管理；

5、甲方教学时间以外及其乙方违反甲方规章制度而发生的各类事件，甲方免责。

第七条、乙方的权利和义务

1、实习期间遵守甲方的规章制度、乙方所在学校的规章制度，服从管理；

2、乙方应当按照甲方的规定准时上班、下班，不得无故迟到、早退、旷课；

3、实习期间伙食自理、回其所在学院住宿；

4、自觉维护甲方的公司利益；

5、乙方有证据证明甲方安排的实习教学老师不能胜任工作的，有权向甲方提出更换。甲方应当在查证后，书面回复乙方。

第八条、违约责任

1、甲方实施教学计划和教学大纲，存在问题的应当负责整改。

2、乙方违反甲方规章制度及其所在学院的规章制度，发生的各种事故概由乙方自行负责。

3、乙方严重违反甲方的规章制度，严重迟到、早退、旷课的甲方有权解除本协议，将乙方退回其学院。

4、乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，应当负责赔偿。

第九条、实习期满

乙方实习期满，甲方应组织实施实习考核，并对乙方的实习情况进行如实评定。乙方实习期满，本协议履行完毕，乙方应回到其所在学校继续接受教学和管理。

第十条、争议解决

甲乙双方因履行本协议发生纠纷，协商不成的，双方同意提交甲方所在地法院裁决。第十一条、其他

1、本协议签订后，立即生效；

2、本协议一式四份，甲方管理处一份、甲方公司留存一份、乙方所在学院一份、乙方一份。

甲方：

乙方：

时间：