手把手叫艺术生写论文大全

第一篇：手把手叫艺术生写论文大全

论新形势下高校电视台的自身建设

作者：殷承泰 文章来源：殷承泰

摘要：在高等教育快速发展的新形势下，高校电视台已是校内重要的宣传舆论阵地，高校师生员工要充分认识高校电视台的特点、作用、存在的问题以及加强电视台建设的重要性，使其能够紧密围绕高校的中心工作，为高校的改革与发展提供精神动力、思想保证和舆论支持，达到“内聚人心，外塑形象”的目的。关键词：高校电视台；思想政治工作；宣传舆论；发展建设新形势下随着我国高等教育的快速发展，担负着为社会培养人才和创造科研成果之重要任务的大学都办起了自己的电视台。通过高校电视台视听结合的优势，充分发挥其宣传教育、舆论导向的作用，及时准确地传达党和国家的相关方针政策、学校的政令法规、改革举措，报道学校在科研、教学及广大师生员工学习工作生活等方面的信息，并且在营造良好的育人环境，丰富校园文化生活等方面越来越凸显其重要性，因此其自身建设也就显得十分重要。笔者通过几年来的实践工作，结合高校电视台的工作实际，就新形势下高校电视台的特点、作用、自身建设的重要性及其存在的问题进行分析与论述。

一、高校电视台的特点

电视台作为高校中一个特殊的传播机构，是学校沟通社会、联系广大师生员工的纽带，同时也是高校信息发布的主渠道。因此，高校电视台具有以下三个鲜明的主要特点：

1、传播对象的既定性

高校电视传播是以大学校园为传播区域，以广大师生员工为传播对象。而广大师生员工又向往真善美，追求高格调、高境界，并有大致相同的心理定势和心理趋向，这一特点使高校电视台的传播具有了明确的方向，这就明确了高校电视台的传播原则、立足方位。

2、传播范围的集中性

高校电视台相对于社会上的公共电视台而言，无论是其传播范围，传播的影响性，还是其节目的播放时间以及节目内容的信息量上，都存在着较大的局限性。高校电视台的节目集中在校园新闻、专题新闻和反映学校重大事件的专题片上，且只面向校园内的广大师生员工，受众群比较集中，这种传播方式的集中性使传播者在节目制作、编播等方面具有很强的针对性、目的性。因此，高校电视台的功能受到了一定的限制，是无法与社会上的公共电视台进行相对比较的。

3、传播者的多元性

作为高校电视节目的传播机构，传播者的一个重要的任务就是以电视为手段，面向广大师生员工进行德、智、体、美等方面的文化传播活动。从传播者的构成上看，除了校园电视台内部专业工作人员外，在他们周围还有来自学校其他方面的把关者和参与者，其中包括学校领导、老师及学生，这也就形成了高校电视台传播者的多元化特点。这说明高校电视节目是专业和非专业的，是由多方面人员共同创作和完成的，凝聚了许多人的心血和汗水[1]。

二、高校电视台的作用

1、导向作用

高校电视台所处位置特殊，收视对象的年龄、文化和心理素质较为稳定，电视台可以通过弘扬科学的世界观、人生观、价值观，传达党和国家的方针、政策、学校的政令，报道科研、教学及广大师生员工学习工作生活等方面的信息，特别是在思想政治教育中，能够充分运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、构建和谐社会等思想理论来武装广大师生员工的头脑，以此来促进师生员工的政治思想、道德素质的提高，为学校的改革发展提供思想保证和良好的舆论环境，这样不仅增强了广大师生员工的凝聚力和向心力，也活跃了校园文体生活。

2、纽带作用

在加快高等教育改革推动教育事业发展的过程中，需要学校领导和广大师生员工的同心同德、团结奋斗，这对教育事业的发展其意义十分重大。对于学生和离退休教职工来说，一个忙于学习，一个已离开工作岗位，但他们和所有教职工一样，都十分关心学校的发展大计，高校电视台的节目则成为他们了解学校发展变化的一个窗口、一条纽带，它可以形象地将声音和画面一同传递给广大师生员工，这都是广播和校报等学校其他宣传媒体所无法比拟的[2]。同时，在广大师生

员工以主人翁精神积极参与学校的改革与发展时，可通过电视台提出自己的意见和建议。

3、激励作用

高校电视台的工作要紧紧围绕学校的中心

三、加强高校电视台建设的重要性

高校电视台已是校内重要的宣传舆论阵地，并能够紧密围绕高校的中心工作，为高校的改革与发展提供精神动力、思想保证和舆论支持，达到了“内聚人心，外塑形象”的目的，其自身建设就显得尤为重要。

1、紧跟时代脉搏，努力成为加强思想政治工作的有力手段之一。高等学校担负着培养建设有中国特色社会主义事业的建设者和接班人的重大使命，加强师生员工的思想政治工作关系着培养什么样的合格接班人的任务。目前，在如何加强思想政治工作方面有很多好的途径，但仍然存在方法枯燥，形式单一等问题，而高校电视台就要充分发挥其声像的现代化手段，紧跟时代脉搏，将国家和学校的大政方针、办学思想以各种声像手段展示给广大师生员工。在报道学校的节目中，能让广大师生员工更加明确学校的发展意图，起到了上情下达，下情上达，使高校电视台真正起到帮忙不越位、鼓劲不泄气的作用，从而进一步增强广大师生员工的凝聚力，为学校的改革和发展做出贡献。

2、紧紧围绕学校的中心工作，努力成为加强学校精神文明建设的窗口。高校电视台的受益者主要是师生员工，那么节目的内容就要全面报道师生员工在教书育人、科研、学生的学习及科技创新方面取得的成绩，以鼓励先进，以先进为榜样，整体推进学校的精神文明建设。比如：采编一些反映学校的人文环境建设、先进班级和个人的事迹、教书育人的典型、高端的科研成果、学校重大事件的跟踪报道等专题片，激励广大师生员工为学校今天取得的成绩而自豪，为学校今后的发展而不懈努力。

3、充分发挥高校电视台的监督职能。学校的舆论宣传以弘扬主旋律、高唱正气歌为主导，但其监督职能也是不可忽视的。在反映学校的校风学风建设、环境建设、学生的德育教育、教师的师德修养等方面，采编一些好的典型事例让大家一起共勉，同时对一些不好的方面进行一些反面报道，在对比中找出差距和不足，从而到达教育的目的，这样高校电视台的监督职能能够得到充分体现。

4、充分发挥高校电视台的公关作用，努力扩大学校知名度。当今时代是信息的时代，各种新闻媒体都有着不可估量的宣传效果。高校电视台要充分利用各种可宣传的由头，向地方各电视台投递稿件，也可以请地方电视台的人员参与学校的一些重大事件的报道工作，从不同角度宣传学校的办学实力、特色、以及在教学和科研方面取得的成绩，扩大学校在社会上的影响力和知名度，使高校电视台在新形势下求得更大的发展。

四、高校电视台存在的问题

1、节目定位的问题

高校电视台的发展优势在校园、在教育，能否突出校园、教育的特色，是电视台制胜的关键。要充分发挥校园教育的优势，它的栏目设置将起着决定性的作用，栏目的设置必须准确定位，即要明确以什么样的栏目作为频道的主体内容来架构整个节目的主体框架和报道主线。高校电视台节目定位准确，能够让其形成自身特点、凸显品牌形象，并将此形象根植于师生员工心中，给广大师生员工一个不变的良好印象，为其在高校舆论宣传阵地上赢得一席之地，并最终确立自己的不可替代性。因此，高校电视台应本着“立足学校中心工作，面向师生员工”的准确定位，充分发挥其在舆论导向、宣传教育、丰富校园文化生活、全面提高师生员工整体素质、增强师生员工凝聚力等方面的功能。

2、节目结构与内容的问题

高校电视台在搭建栏目结构时一定要突出一个“新”字，使之更加贴近校园、贴近师生员工、贴近生活，赢得广大师生员工的喜爱，形成人人关心、大家共同参与的氛围，否则高校电视台的节目不会引起师生员工的广泛兴趣。高校电视台应把新闻报道作为节目主体，发挥其舆论导向作用，作好学校决策者的喉舌，涉及学校发展大计的事件和会议都将是新闻报道的重点内容；同时也要将镜头对准广大师生员工最关心的，特别是发生在他们身边的事情，这也是新闻报道的内容之一。

高校电视台的节目内容要有实用性，要敏感捕捉学校广大师生员工的生活、学习中所关注的热点问题，使之产生一定的共鸣。还要结合学校每一阶段的中心工作开办临时性节目，比如：我校迎接教育部本科教学工作水平评估而开设的《评估时讯》、迎接国家一级保密资格认证而开设的《保密知识窗》、迎接“211工

程”“十五”建设项目验收而开办的《科研工作标志性成果展播》等等，节目内容要始终坚持“唱响主旋律，打好主动仗”这一宗旨，工作中要精心策划，周密部署，报道内容要丰富多彩，形式生动活泼，这为凝聚人心，鼓舞斗志创造了良好的舆论环境。

3、人员素质的问题

由于高校电视台在宣传学校有关方针政策和社会主义精神文明建设方面的舆论导向作用，广大师生员工将其看成学校党政的代言人。因此，电视台播出的每一个画面和每一句解说词都应有政策性、原则性，即要符合学校的统一精神。但目前的高校电视台一般建台时间比较短，电视编导专业毕业人员较少，而且采、编、播人员大多较为年轻，专业素质和节目制作规范程度相对较差，从业水平参差不齐。因此，校党委宣传部作为党委的宣传部门，就应加强对电视台的领导，一方面不仅要建立健全相关规章制度，还要有大量的资金支持；另一方面要充分调动大家的积极性、参与性以及主观能动性，遵循高校新闻宣传的运作规律，遵守新闻宣传纪律，并且要从报道思想上予以指导，严格把关，使之更好地服从和服务于学校的中心工作。同时，还要采取多种途径，通过培训、进修等手段，抓好从业人员的培养工作，努力提高采、编、播队伍的思想政治素质、业务水平、职业修养、技术水准等，使他们形成一支团结踏实、吃苦耐劳、勇于奉献、业务水平较高的高校新闻宣传工作队伍。

搞好高校电视台除了要依靠电视台内部专业人员外，还应该依靠一些大量的非专业兼职人员，即各单位的兼职记者、学生记者，他们是高校电视台最大的资源优势。兼职记者参与电视台的工作，使电视台能够及时掌握各单位的新闻线索、学生活动信息，如在台内专业人员因某种原因而不能亲自采访时，就可以完全依靠兼职记者携带采访设备出新闻现场并撰写新闻稿件，这样就大大地提高了新闻的时效性。此外，兼职记者在写作、创意等方面有着一定的特长和敏锐的思维，同时他们在电视台的工作中还可以找到自主参与的感觉，可以更好地发挥主观能动性。这样既开辟了广泛的信息

对于兼职记者应进行严格选拔，同时也要经常采用培训、进修、讲座等多种形式，提高他们的采、编、播水平，使之成为优秀的记者、编辑、主持人，为电视台的良好发展奠定坚实的人才基础。

总之，高校电视台加强自身建设的重要性是不可忽视的，这是新形势下对于做好高校新闻宣传工作所赋予的特殊要求和责任，高校广大师生员工及新闻工作

者都要充分地认识到这一点，要切实加强高校电视台的自身建设，使其发挥应有的作用。高校电视台通过自身建设，坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，充分地调动广大师生员工的积极性，提高高校的公众形象和社会声誉、办学实力和综合水平，以推动高等教育的健康快速发展。

第二篇：什么叫论文

一、论文种类和作用

从论文的内容形式来看，一般可以分为三类：

第一，否定某一学科领域中的某些旧观点，提出新见解。例如，指出应试教育的缺点；提倡素质教育，论述它的优点及重要意义。又如，批评传统教学方法的满堂灌、机械训练等不足之处，倡导启发式教学，强调培养学生解决问题的能力。第二，收集、整理一些分散的材料，使之系统化，用新观点、新方法加以论证，得出新结论。例如，关于比较教育研究的文章，在收集各国当前小学数学教学的有关资料的基础上，进行横向比较研究，得出共同的特点和发展趋势。

第三，在某一学科领域中，经过自己悉心研究、观察和实践，有所发现和创造，陈述新见解。例如，在实际教学中，分析学生在掌握几何概念过程中产生思维障碍的原因，探讨排除思维障碍的方法，提出改进几何教学的建议。

论文的应用很广泛，其作用主要有以下几个方面：

第一，论文是人类宝贵的精神财富。优秀的论文往往影响人们的思想，是社会进步发展的文化基础。

第二，论文是以文字为媒介表述研究成果的形式。作者经过调查研究、收集资料、分析综合、理论论证等，得出一个结论或形成一个完整的理论体系，以便解决一个实际或理论问题。而这些必须要以文字为媒介把研究成果固定、表述出来，让读者评判、借鉴或运用之解决问题。

第三，论文是测量作者研究能力的手段。论文的水平能反应作者的知识理论水平、思想方法、研究能力、文字能力等。第四，论文是培养研究人才的重要途径。论文的写作过程是作者学习、研究的过程，也是能力得到锻炼、提高的途径。

二、选择论文的课题

（一）选择课题（简称选题）的含义

从教育科研所探讨的问题来看，可以分为两大类课题。

第一类是基础理论性的课题。在这里主要探讨什么是教育的问题。如：“教育应当具有什么功能”、“教育的目的是什么”等。

第二类是应用性的课题。在这里主要探讨怎样教育的问题。如：“教学什么样的内容”、“选用什么样的教材”、“采用什么的教法”等。

这两类研究课题都非常重要，并有着密切的内在联系。但是，作为小学教师和教研人员，我们一般应当把自己研究的重点放在应用性研究的课题上。

从课题选择本身的含义来看有两种。

第一种是广义的含义。研究课题的选择，即选择、确定研究领域和研究方向。例如，是选择教育基础理论方面的课题，还是选择应用性方面的课题。

第二种是狭义的含义。在自己的研究范围内，确定论文的中心论题。也就是在小学教育、教学的范围内，确定研究什么问题。

我们这里主要指的是第二种含义。

（二）选题的最佳考虑

现实教育实践中存在着大量的问题，但并非所有的问题都能成为论文研究的课题。有些问题的指向非常广泛，带有很大的普遍性，问题的解决需要较长的时间和较大的精力。对于普通的研究者来说，限于自身的素养和客观的研究条件，并无能力来承担。有的又太过具体，缺乏普遍价值。所以，我们必须兼顾各种条件，发现那些既是必要，有新意，又有可能研究的问题。

课题选择要注意以下几个方面。

1、符合时代发展的要求，适应国家教育事业发展的需要。

教育科研的目的是推动和促进我国教育事业的健康发展，选题要着眼于社会效能和价值，要研究能解决教育实践中具有普遍性的问题。因此，作者应密切关注教育、教学改革的发展现状和动向。面向21世纪，我国基础教育研究的重点是推进素质教育，实现教育的现代化。因此，在小学数学教学领域，研究的重点应该是如何通过数学教学来培养和提高学生的素质。教育科研人员应重点研究如何改革现行的数学课程、教材及教学方法，建立面向21世纪的素质教育的数学课程、教材、教学体系。对于教研人员和广大的教师来说，一般应从素质教育的观念出发，侧重研究数学教学的过程，改进教学方法，使学生能主动参与数学学习过程，提高教学质量。

2、选择自己有浓厚研究兴趣的题目。

对研究课题有浓厚的兴趣，会表现出更大的毅力和主观能动性。兴趣会产生热情，使人克服困难，集中精力去研究。

3、选择能够发挥自己业务特长的题目。

研究者应从个人的条件、能力出发来选择和确立论题。有些题目值得写，但自己能否写好却是另一回事。在选题时，自己要考虑一下，你对本专业领域中的哪一部分最熟悉，最有把握，出成果最快，你就选择哪个论题。

4、选择自己占有资料较为充分的的题目。

从外因方面来说，资料是研究的基础，要充分掌握在题目限定范围内的材料，尽可能搜集必要的、新鲜的、典型的材料。因此，选择自己已占有较为充分资料的论题，会使工作的难度降低一些。

5、寻找空白点和薄弱环节。

目前，教育科研的内容非常丰富，对热点问题的研究也很唷6杂诟崭掌鸩降难芯空呃此担詈檬遣灰硕嗟牡胤郊罚茄≡衲切┥形从腥搜芯炕蛩淙灰丫腥俗攀盅芯康杏行矶辔侍饣姑挥械玫浇饩龅穆厶狻T谡飧龇段谌パ√猓倘挥幸欢ǖ哪讯龋灰鹿し颍鸵欢ɑ嵊惺栈瘛?/p>

（三）选择课题的失当

选择课题的恰当与否，常常关系到整个研究的成功与否。在广大教研人员和教师的来稿中，常常会碰到一些论文由于选题的失当而无法发表。选题的失当，主要有以下几种情况。

1、选题过大。

题目过大，是普通作者在选题时常常出现的问题。例如，题目“试论小学数学教学中非智力因素的培养”。由于“非智力因素”的内涵是极为丰富的，它的定义、构成、作用、测定等方面均有一系列的问题需要作深入的探讨。这样的课题往往是一种研究方向，而对于一般的个体作者来说，把它当作为一个具体论题是不合适的。

2、选题过难。

选题太难，矢完成题目的可能性不大，或者是题目含混不清、多重化等。例如：“数学教学与开发儿童的智力”，这样的论题使人无从下手，最后演变成，有多少资料就用多少资料，根据自己的兴趣和可能，研究到哪里是那里。

3、选题陈旧。

选题陈旧，老生常谈，没有创见，没有新意，论文写的再多也是没有什么价值的。有些题目，别人写了多次，如自己又提不出新观点、新见解，就没有必要再写了。

三、论文的写作

（一）作好准备－－收集资料

选题确定之后，论文有了中心思想，在写作上迈出了关键的一步。但是，要写好一篇论文，作者还必须占有丰富、准确、全面、典型、生动具体的材料。从中研究提炼出自己的观点，并用具有说服力的题材（论据）来证明自己的观点。这些材料必须是有根有据的，而不是主观臆断的。它们或是通过自己亲身实践研究的出的，或是他人以前研究总结的可靠成果。因此，资料的收集对论文的写作有着举足轻重的作用。收集资料的途径有以下几种。

1、阅读有关的理论书籍。

参加教育教学研究，撰写论文，必须掌握必要的教育教学理论和科研方法。对于教育、教学理论的一些基本概念要理解掌握。

2、调查研究，收集有关的论据。

论文的中心思想确定后，作者明确了所要研究的对象和内容，就要着手拟订调查提纲。列出调查研究从何入手，了解哪些方面的情况，每个方面包括哪些项目和具体内容，需要哪些典型的材料和数据，取材的数量和质量上的要求应达到的深度和广度，等等。

3、查阅有关的文献资料

作者不仅要学习教育、教学理论，对于与教育、教学相关的社会科学知识也要有所涉猎。因此，要注意多阅读教育书刊、报纸，收集有关研究信息，吸收他人的研究成果，开阔自己的思路，完善自己的设想。

（二）安排好论文的结构

论文的一般结构是：提出论点，进行论证，概括结论。

1、题目－－体现内容。论文的题目是论文的眼睛，也是论文总体内容的体现。

一个好的题目能吸引读者阅读文中的内容，起到很好的宣传作用。好的题目应是用精辟的语言来阐明作者打算探索和解决的问题，要明确、精练、易懂，要能正确地表达论文的中心内容，恰当地反映此研究的范围的所达到的深度。同时要使内行人看得明白，外行人也能有所理解。例如,”浅谈应用题教学中学习的激发”和”问题意识与数学教学”。前一个题目明确的反映了论文的中心内容和研究范围，即在应用题教学中如何激发学生的学习兴趣；后一个题目明确而精练，读者一看便知研究的中心内容，即在数学教学中如何培养学生的问题意识。

2、绪论－－提出观点。对本论内容加以简要介绍，把中心论点准确地概括出来。绪论要求写得精炼、明确，字数不宜多。常见的绪论写法有：

－直接申明自己的主张和见解，开门见山地提出中心论点。

－提示内容要点。

－因事发问，启人思考。

－从日常生活现象写起。

－引经据典，说古道今。

3、本论－－进行论证。从不同角度、不同层次对论点作分析说明。以事实、数据和有关理论作为论据，按思辨的规则进行推理，展开论证。

这一部分是论文展开论题、分析问题的部分，论证即阐明论点和论据之间的必然联系，证明自己的主张是正确的，以帮助

读者了解结论的产生及其正确性。因此，这部分内容应当丰富、充实，观点要与材料一致，有理有据。论述的先后次序，推理的层次，都要根据事理的内在联系来安排，做到有条不紊。所以这部分要求结构的层次性、论证的逻辑性和论据的丰富性。

一般结构复杂的论文，在中心论点提出后，还要将其分解，在不同的方面设置若干分论点或小论点。在内容结构的安排上一般有两种形式。

一种是并列式，将中心论点分成几个彼此并列的分论点，然后分别论证求得综合。

例如，论文“浅谈小学数学教学难点”的并列式结构是这样安排的：

小学数学教学难点的涵义；

小学数学教学难点的成因；

小学数学教学难点的特点；

小学数学教学难点的解决方法。

另一种是递进式，将总论点分成几个不同层次的小论点，逐步深入地分析论证，最后得出结论。

例如，论文“数形结合，促进两种思维的和谐发展”的递进式结构是这样安排的：

充分感知，积累表象，发展形象思维；

语言参与，表现概括，引发抽象思维；

数形结合，促进两种思维相辅相成。

4、结论－－概括结论。在论证的基础上提出结论性的意见，作为文章的总概括，得出或重申自己的见解。

写结论的目的是加强读者对全篇文章的印象，所以要简明扼要，精确有力。结论的位置一般写在文章的最后部分，但也有的文章因每层各段的意见已交代清楚，不需另作结论。

5、注释和参考文献。

注释是对文章中的词语、内容或引文的出处所做的说明。

参考文献是作者在撰写论文时，曾经借鉴、引用过的重要文章和著作。论文写好之后，要将这些文章或著作编目，附在论文后面。

任何人的科学研究都有一定的继承性，都是在前人研究的基础上的发展和提高。所以，论文中常常引用他人著作或论文中的观点、材料、方法作为自己论述的根据，对于这些被引用的内容，在论文中一定要给以明确的标记。这样可以反映出对他人劳动成果的尊重和自己论证的根据，同时也为读者继续研究提供查阅文献的方便。

（三）论文的写作

1、拟订写作提纲。

拟订写作提纲是论文写作的开始。提纲是论文的雏形，通过它把论文的主要观点和结构用文字固定、明确下来，使论文构思更完善，起到组织材料、思考缜密、防止遗漏的作用。在提纲的拟订的过程中，要完成下面几项工作。

（1）明确文章的中心论点和分论点。

中心论点也叫总论点。它是作者将要在文章中阐述的核心观点。文章里的全部材料都是为它服务的。中心论点在文章中就像血脉一样贯通全篇。但是，要想把中心论点阐述得具体、切实，就得分解成若干个分论点。分解中心论点的根据一定要明确、统一，前后一致。分解出的分论点，既要有紧密的内在联系，又要有外在的序列形式。每个分论点都是中心论点的构成部分，几个分论点的综合就是中心论点。全文就是根据分论点的序列展开的。

（2）安排分论点的的序列。

明确了有几个分论点以后，要把它们排列起来。安排时，要根据中心论点的需要和分论点的内在关系作全面分析。可以分成几个方面一一论述，也可以由主到次，由大到小，由轻到重地论述。这也就是前面所讲的两种情况，并列关系和递进关系。

（3）材料对号入座。

把将要写到文章里的材料，根据分论点的需要分组，属于同一分论点的材料放在一组。有几个分论点，就有几组材料。到撰写时，写到哪个分论点，就自然用到哪个材料。

进行了上述工作之后，要形成具体的写作提纲。常用的提纲类型有两种：

第一，列项式提纲：粗线条地搭起全文的框架。用简洁、概括的词组、句子、材料序号，把中心论点、分论点、材料一一排开，制成一个草图。例如论文“浅析学生掌握几何概念过程中的思维障碍及其对策”的列项式提纲如下：

分析产生障碍的原因,探讨排除障碍的方法（中心论点）1.思维障碍分析 日常概念的干扰---材料①、材料② 非本质属性的干扰---材料①、材料②

认识水平的限制----材料①、材料②

2.排除障碍的方法 重视直观-----材料①、材料②

重视变式-----材料①、材料②

重视同化-----材料①、材料②

重视练习-----材料①、材料②

第二，陈述式提纲：用不加修饰的陈述句，把分论点和材料、分段、分层地表示出来。谁在前，谁在后，怎样衔接都考虑得十分严密。（举例略。）

写出提纲以后，要以审视的目光去复检，力求结构和谐。重要的部分要给以显要的位置，占的篇幅大些；次要的材料要就位得当，占的篇幅小些。

2、论述的展开

论文的结构安排好了，材料也准备充分了。这时就需要集中精力展开论述。进行论述，需要作者有一定的文字表达能力、写作技巧，会采用一些修辞方法，以增加文章的可读性。在论述的过程中，需要注意下面几点。

（1）论点要鲜明、突出，能使读者很快领悟，但要保证论点的同一性，不能中途转换、扩大或缩小。

（2）表述论据要详略得当，对支撑论点的主要材料要表述的细腻，用笔多些，对非主要材料要表述的概括些。

（3）论证要具有严密的逻辑性。论证是揭示论点和论据之间的联系。有了论点和论据以后，并不是把它们简单地拼凑在一起就成为文章了。作者必须根据论点的需要，把论据组织起来，使论点和论据成为一个有机的整体。常用的逻辑论证的方法有归纳法、演绎法、类比法，这些方法在一篇文章中往往交织运用。

在论证的过程中要注意:第一，不要以偏盖全，要分析透事物与事物之间的关系，再得出结论。第二，不能省略必要的推理过程，要一环扣一环地阐述，但也要详略得当。第三，不要循环论证，说车轱辘话。

（四）论文的修改

论文的初稿写出来以后，还要以极大的耐心进行三番五次的修改，提高论文的质量。可以从以下几个方面去修改。

1、重审论点，是否表述得正确、清楚。

看文章中的论点表述得怎么样，写出来的和设想的是否相同，读者读了以后，是不是与自己的想法一致。文章中的每一个分论点是否从不同的角度论证了中心论点。

2、核实论据是否正确、充分。

对所使用的每一个论据加以核实，看观点与材料是否相符，论据有没有代表性和典型意义，用的是否恰当、准确、有力。可有可无的材料要去掉。文章的质量不在于材料的数量，关键是材料本身的性质、特点和对论点的直接论证效果。

3、斟酌布局，修改论文的结构。

文章写出初稿之后，要进一步根据中心论点对文章的结构的需要作合理的调整。对于诸如顺序颠倒、详略不均、前后重复、层次不清、缺乏条理性等等，需要进行具体的修改。

4、推敲语言是否通顺、规范、精练。

论点、材料、布局等方面的内容，归根到底都要落实到文字上。读者借助语言来评判、接受作者的观点。为了使语言不罗嗦、不凌乱，修改时就要一字一词的推敲，寻找最合适的字词来表述内容。使文字通顺、流畅、准确。

四、投稿中存在的一些问题

随着教育教学改革研究的深入开展，广大的教育工作者积极参与教改实践，踊跃地为杂志投稿，为教育事业的发展创造着宝贵的财富。但是，并不是每一篇稿件都能被采用。究其原因，往往是由于来稿中存在着一些问题。除了前面所讲的选题不当以外，还有以下这样几个问题是投稿中经常存在的。

1、论点与论据不符。

有的文章只有论点，缺少论据，内容空泛，结论不能令人信服；也有的文章只罗列材料、现象，缺乏观点，没有分析和概括。

2、层次不清，没有严密的论证过程。

有的文章虽然有论点也有论据，但是没有层次分明的论证过程，想到那里就写到那里，使读者无法对文章所要阐述的问题有清晰、明确的认识。

3、语言不规范。

有的文章使用一些非常用的专业术语或一些自纂的词汇，使普通读者不易理解，有时也使本来简单的问题复杂化；有的文章词不达意，不能把观点表达清楚；还有的作者讲话的语气过于自信，用词比较强硬或比较绝对，使读者产生不舒服的感觉而影响阅读。

第三篇：最新手把手教你写简历

手把手教你写简历

简历内容金标准“人职匹配”，简历形式金标准“引人„驻‟目”，从简历准备到简历投递的金守则“细节决定成败”。

简历外观

1、简历不要用书钉装订，应当用专门的文件夹。适合投递简历用的文件夹有两种：一种是毕业生常用的全透明软面塑料的抽杆夹，一种是底层为硬质塑料、表层为软面塑料的抽杆夹。后者更正式、更美观、更贵些，如果应聘心仪的公司，建议选用该种。

2、纸张选用80g打印纸，感官比70g打印纸更加厚实、专业。

3、保持文件夹及纸张的干净、平整。用的毕业生手卷着简历去应聘，有的简历上有灰尘、脏手印，在这些细节上都有可能影响到求职效果。

简历格式

1、通常情况下，标题用黑体三号，如果标题为姓名，可以用楷体三号加粗；正文字体多用四号或小四号，栏目中每个项目的具体描述可缩小一个字号，段落设置值约为22-26磅。每项描述分条写明，而不是摞成一段。

2、简历书写应使用正规的格式认真排版。比如：对齐、居中、首段缩进等都要按要求排版；年份2008不能写成“08”等。一些毕业生从网上复制简历，字体、格式均未改动。这样用人单位会质疑你的基本素质和做事态度。细节决定成败，一定要认真准备。

3、查漏补缺，杜绝错字、别字。

4、简历以一页纸为宜，最多两页纸。

简历标题

1、可以将诸如“个人简历”、“求职简历”等千篇一律的标题改为用“姓名”做标题。著名招聘和应聘实战专家汪洱非常提倡这一点。因为即使标题不写简历，招聘人员也知道这是简历，而用姓名做标题，不仅便于招聘人员查找，还可以加深对你的印象。

2、标题下方应直接写明联系方式。毕业生将联系方式写在简历的基本信息栏、简历中间、简历最后的情况很常见，这样的写法都会浪费招聘人员查找联系到你的时间，你应当懂得从细节上尊重他人。

3、联系电话写上你的手机和固定电话。手机必须保证不欠费，固定电话也须保证一旦有电话家人或朋友知道此事。

4、许多公司禁止工作时间使用QQ，公认MSN为正式的商用软件。因此，你应当注册MSN或其它正式的电子信箱，Emil地址万不可留下QQ信箱。

基本信息

1、有些毕业生简历中的基本信息一栏甚至占据简历的1/3，务必要删减不必要的内容，只留下应聘职位要求的即可。

2、体重、身高、民族等基本信息，如果所应聘的职位没有特别的要求，不必一一写明。

3、政治面貌一栏：如果你是党员或预备党员，且应聘国企或党政事业单位，应当写明；如果你是团员或群众，除要求写明外，不必写明。

求职意向

1、该栏也称为“目标工作”。务必写明应聘的一个职位或一至两个相关职位。

2、务必保留该栏，且写在醒目位置。有些毕业生不写该栏，或罗列多个职位，这是因为他们对自身职业目标、职业方向或职业定位尚不明确。

实践经历

1、该栏也称为“社会实践”。要概括你于该活动中所发挥的作用及所取得的成绩。不能只写“担任学生会某部部长”等职务或“参加过某活动”，应当以动词开头，写明负责某级别、某规模的某活动，锻炼或提升某项能力，完成百分之几的量，效益提高多少等，避免使用许多、大量等模糊词汇。

2、只写能体现职位所需素质的实践经历。不是实践经历越丰富，求职成功的几率就会越多。应聘的职位需要哪方面的素质在简历中就突出哪方面，与职位无关的文字一律不写。

教育背景

身为专科生，不必单列出教育背景一栏。毕业院校、所学专业的信息在基本信息中一语带过即可。除非高中担任主要学生干部，应聘职位需要管理、执行能力，否则不必写明就读的中学。

技能特长

1、描述某项技能水平时用词要精准。不能用“熟悉”、“精通”这样的字眼，应当用“经常使用某软件”、“英语可应对一般性日常对话”等具体描述性的语言。

2、如果你的证书不少，应当根据职位需要的程度排列证书顺序。与职位无关的证书不必罗列，因为“你很优秀，但不一定很合适。”奖励情况

1、总结与职位相关的荣誉或奖项，明确其名称、级别和获奖范围。

2、如果成绩优秀，可提供相关专业成绩。如：某平均分达到91分，排名居于班级前三之内或年级前5%等。

自我评价

1、分成不同方面来写，一行一条，不要成段。

2、不要使用第一人称。简历是商业沟通的一种形式，应注重正式性、职业性，避免主观感性字眼的使用。

3、忌用空洞词藻。如用“吃苦耐劳、谦虚好学、具有非常强的团队精神、专业的知识背景”等词语写成的自我评价，换一个姓名在别人身上同样能用，如何称得上是自我评价？

4、真实地表达自我。比如：一些公司倡导“环保与自然”，有的考察“是否能承受高压的工作环境”。有的招聘会计，需要对方细心缜密，对数字敏感；招聘文员，需要认真负责，听从安排。如果自己的性格、兴趣、以及价值观和公司的企业文化、应聘职位相符合，只要真实地描述自我与之相关的方面即可。

求职宣言

很多毕业生为了“表忠心”，纷纷在简历最后写上求职宣言，用人单位见后往往感到很可笑。因为，广告标语式的“宣言”比较空洞，而且大多雷同，不要也罢。朴实真诚的话语更能打动招聘人员。

简历投递

1、认真选择投递对象，根据应聘公司及职位的不同准备不同的简历。许多同学把简历复印厚厚一摞，每到一处就扔下一份。这种举动是对单位明显不尊重，也是对自己不负责任。招聘人员见状，会推测你没有明确的职业目标，而且在求职初始就表现出缺乏耐性与毅力，这样的人员，不会得到用人单位的认可。

2、保持文件夹及纸张的干净、平整。用的毕业生手卷着简历去应聘，有的简历上有灰尘、脏手印，在这些细节上都有可能影响到求职效果。

3、投递简历，并非随手一递。应当双手投递，简历文字正向对方。使用礼貌用语，离开展位前应致谢。

4、建议有意错开招聘会的高峰时段，争取机会和招聘者交流。

简历是个人职业生涯规划的外在表现形式，简历的成败关键不只在于技巧，更在于自身的职业生涯规划。按照上述要求写好一份简历，你学会的将不仅仅是简历写作技巧，还将更加深入地认识自己、尊重自己，更加懂得如何从细节上尊重他人，入职之前就树立起自身的职业品牌。

第四篇：手把手教你写专利申请书

手把手教你写专利申请书

手把手教你写专利申请书·如何申请专利

如何写好专利申请？由于很多专利申请人都是第一次申请，因此，可能有一种神秘和些许恐惧。本文写的是如何写专利申请书，手把手教你写专利申请并提供申请专利时的注意事项，相关参考并有相关专利申请书样本可供下载。希望对你有用，如果可以让你少走点弯路，节省点时间，就达到我写此博文的目的了。

前两天在忙一份专利申请书。昨天刚好递交了上去，经过这几天的琢磨，也悟出一点点心得。把它共享出来，希望对有这方面需要的人一点帮助。如何才写好专利申请，并在申请中一炮打响？

你必须有一个好的创意，一个值得申请专利的项目或创意。这里讲的“值得申请”就是有一定的前瞻性，可执行性，而且，必须要有一定的市场价值。没有市场价值，不被社会认可的专利，永远只能是雾里看花，水中捞月。毕竟我们申请专利的目的是为了保护自身的权利，如果这个权利现在、将来都无法为你产生收益，申请它还有什么意义呢？——当然，如果你的Money较多，加上你的创意够新，即使没有一定的市场价值，也可以提交申请。至于最后白白向专利局送专利申请、维护的Money，我就不管了——或许“有钱人”才乐意这么做。还有一点，需要是他人还没有在专利局注册与你相同或相似的创意才行（好东西可能不仅仅只有你一个人想到哟）。

如果你这些都没问题，好，那我们就开始吧。

（一）申请前的准备工作。

首先，你必须进行专利申请前的准备工作。先上国家知识产权局的网站大致看看即可，且听我慢慢道来，按我后面所说的，一步一步做。你也自然可以写好了。

1、申请前查询。如果你愿意，可以接专利申请指南上的“申请前查询”中的各个链接一个一个地去查询一下是否你的创意已有人注册过。我并不建议你这么做，原因是各种各样的专利多如牛毛——如果你要那么做，会耗去你不少时间——当然，如果你的时间和精力特别的多，加之你的English足够的好，多查询多搜索也是百利而无一害的。如果已有人注册过，恭喜你，说明你的想法很好，人家早就想到了，你找到了同道中人。如果没有，那就更要恭喜你，说明你的想法很独到，或者说，你是有此想法的世界第一人，这下子可以去申请“吉尼斯世界纪录”了，嘿嘿，偷偷地乐一下！

且慢！刚刚所说的这些仅仅是外国的，还有中国的哩，是不是已有聪明的中国人和你的创意一样并且捷足先登了呢？好，你需要在这里检索一下。检索时，建议你使用相关行业、相关技术的通用词汇或技术关键字进行检索。比如：你想申

请一个关于鼠标改进的专利，那么，你不妨输入“鼠标”、“滑鼠”甚至“老鼠”（你会这么干吗？）试试。当然，或许你还可能办理入“电脑”、“计算机”等等之类。一句话：想怎么搜就怎么搜！如果最后的结果让你感觉我的创意是最新的，最有价值的，那好，赶快行动！越快越好——如果是这样，加上你正确的方法，你的专利申请的成功率就相当地高（要有自信哟！）。

2、其他方面的考虑：

（1）确定你要申请的专利类型。是发明专利，实用新型专利还是外观设计专利？如果是集成电路，就申请集成电路布图设计专利（2001年10月1日起新增）。

（2）确定是否需要专利代理。根据你自己的需要吧，如果你想挑战性地试写一下专利申请书，那么就自己动手（我建议你这么做）。如果你是申请发明专利，或者你自己对自己的写作能力没有太多的自信，或是你不想嚼文咬字、挑灯夜战，那你就让专利代理机构操刀。当然得付点银子出去，市场经济嘛！一份劳动一份收获，总不能让别人为你挨更守夜、费尽心思而没有报酬吧。呵！

（3）作为个人或者受托开发单位，要确定是否为职务发明创造。作为个人，如果要申请的专利与自己的工作同属一个领域（或紧密相关），一定要取得单位的书面证明才能去申请个人的专利。否则，专利成功后很可能引起所有权纠纷。而作为受托开发单位也要一开始就与委托单位订合同中确定专利的所有权（除非您不打算要其中的专利），否则可能会有纠纷之扰。

3、申请文件准备。

这里说明一下，由于我们通常申请的是“实用新型专利”居多，所以，以下就只讲实用新型专利的申请，其他的如法炮制即可。发明专利与实用新型专利的申请文件格式一样，只是把“实用新型”几个字换成“发明”（但审批方式有很大的区别，发明专利要经过实质审查才能授权）。

申请前，你需要填写各种各样的申请表。这些都是固定格式的，在国家知识产权局的网站上可以下载到，如果是申请实用新型专利的话，后面我也有提供打包下载。

按照规定，申请实用新型专利，应当提交实用新型专利请求书、权利要求书、说明书、说明书附图、说明书摘要、摘要附图。申请文件应当一式两份。

你可以到这里下载相关文件：特别建议你下载相关的“撰写示例”文档。比如：你需要申请实用新型专利，那么，你就下载“实用新型申请撰写示例（说明书）”。因为撰写示例文档可以让你依葫芦画瓢，而且里面有许多详尽的解释，可以让你少走弯路，节省更多的时间。下载完成上面这个网址中的示例文档之后，再点击那个“表格下载”的链接，这样就进入这里了如果你是第一次申报专利，那么，只需要关注第一栏“专利申请表格”中的内容即可。

以下是相关文件的列表清单及链接地址，你可以逐一点击下载：实用新型申请撰写示例（说明书）为了方便大家，我已将所有这些文件打包上传到csdn网站中，你可以直接下载此压缩包，下载地址在这解压缩到你本机的某个文件夹中，然后打开相应的文件。进入我们的关键步骤，填写专利申请相关文档。

（二）填写专利申请系列文档

1、先说说实际操作步骤：

先看《实用新型申请撰写示例（说明书）》，再依葫芦画瓢写出与你专利相对应的各部分内容。之后，检查，检查，再检查，确认无误后，将相关部分复制到上面几个文档（《权利要求书》、《说明书》、《说明书附图》、《说明书摘要》、《摘要附图》）中，最后，再填写实用《新型专利请求书》、《申请后提交文件清单》及《费用减缓请求书》。剩下的就是打印上述除撰写示例文档之外的所有文档各一份，再复印一份。如果你没有复印机，那你就打印一式两份好了——不建议你这么做，事实上，专利局也是要求一份打印，另一份复印，以保证两份的高度一致性——所以，千万要保持两份完全一致哟！最后整理好就可以上交国家专利局了。

2、具体操作

（1）仔细研读示例文档。具体操作时，我建议你先首先打开《实用新型申请撰写示例（说明书）》文档，也就是这个文件：P***585660.doc，不妨多看几遍。如果你还不太明白，那我还建议你多看看其他已申请专利的格式和写作方法。多多益善，多看多受益。直到完全看明白为止。不要嫌麻烦，世界最怕“认真”二字，只要认真了，没有学不会、做不成的。

（2）依葫芦画瓢,填写你的内容。填写时，注意严格按照示例文档中的要求进行！这是成功申请的前提。

（3）填写完成后，按上面步骤1介绍的方法做好其他各步即可。

3、经验分享、注意事项。下面是一些经验，以及注意事项。（1）关于实用新型的名称。

a.应简明、准确地表明实用新型专利请求保护的主题。这个名称，应该是你需要保护的专利的最具概括性的描述。举个例子：

如果你申请一个新型鼠标方面的专利，如果你用：“3D流线型暖手调温带LED照明的鼠标”就远比“一种鼠标”或“新型鼠标”来得更准确，更明白无误、保护的主题也更有针对性。它列出了你要保护权利的诸多关键词：“3D流线型”——说明形状、外观

“暖手”、“调温”、“带LED照明”——说明了重要的功能

“鼠标”——说明了对象的主体

言简意赅，个个词语切中要害。不是吗？人家看到你这个标题，就想试用你的产品，不是吗？

b.名称中不应含有非技术性词语，不得使用商标、型号、人名、地名或商品名称等。全一致，不得超过25个字。

这一点要特别注意了，因为我们在填写申请书过程中，可能需要不断地调整修改我们的专利名称，以达到上面a所述的要求。往往是改了一个地方，另一些地方忘记修改了。事实上，这里的名称除了《说明书》内部需要统一外，与《实用新型专利请求书》、《费用减缓请求书》等相关文档中相应的专利名称描述也要严格保持一致。另外就是要象a中所述的，要言简意赅，这样你的专利名称控制在25字是没有问题的。如果万一你的功能确实多，已惜字如金，都还超过25字，那怎么办？那我就建议你，多向古人学习，写成文言文！开玩笑的哈，不至于那么夸张。这时，你可以将不太重要的东西去掉。比如：上面的“3D流线型”。（2）关于格式。

c.名称应与请求书中的名称完专利申请中有一些常用的固定式格式（注：下面的“XXX”之类的，表示被替换的实质性内容）。比如： 《说明书》中： 所属技术领域

本实用新型涉及一种XXXXXX，尤其是XXXXXX（或者：其特征是XXXXXX）。背景技术

目前，XXXXXX。

[这里就是指出目前现有问题，引证文献资料。可以指出当前的不足或有待改进之处或者你的发明创造中有什么更有利的东西等等，为了方便专利审查专家们更方便的审核你的专利，引经据典的，要注明出处。] 发明内容

为了克服XXXXXX的不足, 本实用新型XXXXXX。（要解决的技术问题）

本实用新型解决其技术问题所采用的技术方案是：XXXXXX。

[这里需要严格按照示例文档中的要求来写，比如： a、技术方案应当清楚、完整地说明实用新型的形状、构造特征，说明技术方案是如何解决技术问题的，必要时应说明技术方案所依据的科学原理。

b、撰写技术方案时，机械产品应描述必要零部件及其整体结构关系；涉及电路的产品，应描述电路的连接关系；机电结合的产品还应写明电路与机械部分的结合关系；涉及分布参数的申请时，应写明元器件的相互位置关系；涉及集成电路时，应清楚公开集成电路的型号、功能等。2.著录事项变更手续费（均需提交著录事项变更申报书）(1)发明人、申请人、专利权人的变更：200元人民币(2)专利代理机构、代理人委托关系的变更：50元人民币 3.优先权要求费: 每项：80元人民币 4.恢复权利请求费： 1000元人民币

5.强制许可使用费的裁决请求费： 300元人民币 6.附加费

(1)第一次延长期限请求费：300元人民币/月

再次延长期限请求费：2000元人民币/月（这里的次数指对同一通知书而言）

(2)权利要求附加费（属于申请费的一部分）：从第11项起每项增收150元人民币

(3)说明书附加费（属于申请费的一部分）：从第31页起每页增收50元人民币，从第301页起每页增收100元人民币（以上费用规定中国专利局公告，该公告自2001年3月1日起执行）费用减缓规定

上面费用表中有红色数字，这些费用还可以减缓！国家知识产权局专利局2001年01月曾发文： 个人可以减缓85%（申请维持费、复审费为80%），单位可以减缓70%（申请维持费、复审费为60%）。要减缓费用，必须：

(1)填写专利申请费用减缓请求书

*(2)提供证明文件（个人收入情况、单位主管部门证明）别忘记你仍然要缴纳未减缓的部分,当你的专利获利或者你有钱时，别忘记补交！

*注：我在深圳申请时不需要提供个人收入情况证明文件，其他地方我不太清楚。请提交申请前打电话或上网查询。关于这项减缓措施，我想赞一句：好！——对于国家这项措施，是值得赞扬和称道的，它给专利权人带来了实实在在的好处。中国人聪明人很多，鼓励创新——对头！不仅应该发扬，还应该更灵活些。

（四）其他的话

完成上述“

（二）填写专利申请系列文档”一步之后，在准备提交之前，还是那句话：检查，检查，再检查！再说一遍，申请实用新型专利，应当提交实用新型专利请求书、权利要求书、说明书、说明书附图、说明书摘要、摘要附图。还有就是：《申请后提交文件清单》及《费用减缓请求书》。申请文件应当一式两份。最后再面交或邮寄到国家专利局或直接到就近的国家专利局代办处（通讯地址详见：面交。经过几日的艰苦努力，终于写出了你的第一份专利申请书（当然，如果你的专利说明如果不太复杂的话，或许不用几天，但我确实用了几天才搞定这份专利申请），一定很有成就感吧！

在为你的发明创造而努力的日日夜夜里，你或许为一个个技术难题而费尽心思，绞尽脑汁，也可能为某个技术难题而废寝忘食、在经过无数次思考、无数次试验正在“山重水复疑无路”时，却突然地“柳暗花明又一村”，这个多日甚至多年的不解之谜被你揭开时，那种兴奋和满足感是无法形容的！

也许，你在你研究的工作中，遇到这样那样的困难，甚至被老婆骂成“疯子”、不被家人理解和支持，但你还是那么执着地坚持、坚持、再坚持，终于十年甚至数十年磨出天下第一剑。由黑发青年熬成了白发中年，甚至成了“秃老头”——但一切努力都是值得的！“人生就像是一次旅行，不在乎目的地，而在于沿途的风景??”（好象我也在做啥广告了？，哈！）

末了，总还想说点什么?? 就说说那个最“万恶”，也最“可爱”的东西——“钱”吧。钱这东西，真不是东西！有钱虽然确实不是万能，但没钱却真的是万万不能！

或许，你已为你这件发明创造而耗尽了你的家底，由“小资”或“中产阶级”变成了“贫下中农”或“无产阶级”。说不定你正为你的发明而四处找资金，找“风投”，冒着严寒酷暑奔波于北京或深圳或某个城市的大街小巷。在心中，你是多么地渴望将你的“宝宝”培育成一个巨人——培育成一个战无不胜的巨人。但是，残酷的现实是：经过诸多的努力，或许还是一无所获。我也曾在北京的街头东奔西走，怀揣着厚厚的一叠商业计划书、各种各样的报告，满怀信心地走进一家又一家知名公司，可是，你根本无法见到他们的相关部分的负责人，更别说“1号人物”。一种可能的情况是，前台小姐彬彬有礼地让你留下你的名片或是让你登记之后找一个不太相关的人与你简单地聊聊，然后说：“我过段时间给你消息??”，结果，你将永远得不到消息??，更有甚者，你甚至会被凶巴巴地前台小姐或是保安把你当成可怜的推销人员而扫地出门！——“可怜的孩子！”或许，你那慈祥的妈妈看到了这一幕之后也会忍不住说出这么一句。但，这就是现实！

许许多多的专利权人都曾遭遇过抱着个金娃娃，就是没奶喂的窘境。他们省吃俭用，已不是一分钱掰成两半花，而是一分钱求之不得当成一元钱来用！可怜的孩子们嗷嗷待哺，渴望着给他们那么微不足道的一点奶喝——当然，希望也别含三氯氰胺！（玩笑哈！）

可是，现实的情况却是“锦上添花易，雪中送炭难”。想想当年马化腾的QQ，在缺资金时差点卖掉！当然，现在出名了，政府就给他们上百万的科技创新奖金了，其实，他们这时候反倒不缺钱了。但是——如果将这百万奖金，用于扶持更多有价值的专利项目，哪怕一个项目只给10万元，也可以扶持10个项目，或许他们就靠这一点点启动资金，外加其他方式解决一部分资金，就逐渐将金娃娃哺养成冲天巨人哩。夜深了??最后，祝各位工作顺利，一切顺心！如果你正在或正准备申请专利，希望本文对你有所帮助，这也正是我写此博文的初衷。祝你尽快拿到你梦寐以求的专利证书！并早日将你的专利发扬光大，创造更多的社会价值，同时也为你带来更多的财富！到时别忘了请我喝你的丰收宴哟！参考资源： 1.漫谈专利:

第五篇：手把手教你写简历5

手把手教你写简历
邮寄简历是求职第一步,有些求职者为求脱颖而出精心打造“精装版简历”,事无 巨细地附上个人材料,结果却石沉大海.要知道 HR 每天面对的可不是你一份简历, 而是几十,甚至成百上千份.他们眼里对“完美”简历自有一套标准.在你寄出简 历之前,不妨先用以下几大标准来检查一下.■简历外观:不要盲目追求奢华,但也不要为省钱而使用过于粗糙的纸张,至 少要让人看上去觉得整洁得体.寄出前先检查一下是否有排版,语法错误,甚至水, 咖啡渍.可使用 WORD 里的“拼写检查项”或请朋友来检查一下可能被你忽略的错误.■页数控制:简历页数最多不要超过 2 页,尽量简洁清楚地把你的经历和取得 的成绩表述出来.切忌压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度.■内容真实: 不要虚构日期或职务名称来伪造经历或蒙蔽事实.们阅人无数, HR 都是“个中老手”,一旦他们发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!■简述才能:尽量不要在简历中使用时间表达法.通过功能表达法或技术表达 法来陈述你的工作经验,专业技术或特殊贡献.■戒用借口:不要把你离开先前每个从事的工作的理由写上简历,例如“公司 被售出”,“老板不懂行”或“谋求高薪”等.■关于经历:不要一个个又简单地罗列你所从事过的每个职位.HR 们最感兴趣 的是你近年来的工作经历,所以要把重点突出在最近和最相关的工作经历上.■勿寄附件:当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件,推荐信或奖励 证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做.如果你获得了面试机会,那么到 时候你再带上这些材料也不迟.

在竞争中取胜 在竞争中取胜 如何让你的简历有创意

个性化创意简历的制作主要从以下几个方面进行: 以招聘企业出发进行创新 我们先来看看一位同学的简历.这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和 中国建设银行,他们的简历就是为目标企业量身定做的,具有唯一性和原创性,简 历上体现了招聘官最经常见到的,但又最有感情的几个基本要素.第一位同学把自己的简历当作了贵州神奇的新产品说明书来制作.在简历的封 面充分表现了招聘官最希望看到的,最有感情共鸣的几个元素.新产品,企业标识, 企业名称,企业识别色等企业 VI 系统元素.这些对于招聘官而言,这些元素具有特殊的意义,他们带来的情感影响和共鸣 决非一匹奔马,一栋大楼,某学校大门,一台电脑,或某大学,某专业这些要素所 能比拟的,招聘官通过观看这些要素传递的信息极大地加深了对简历主人的认同感 和亲切感,我们很难想像,当神奇制药的招聘官,甚至董事长接到一份这样的简历 时,他会是什么样的心情,他会怎样看待

这份简历的主人?这份简历一定是一份能 引起他共鸣的简历,独树一帜的简历,一个有心人的简历,招聘官决不会把这份简 历压在众多的垃圾简历中,被收废旧报纸的阿姨以 2 角钱 1 斤的价格收走,他可能 会想,这家伙是谁,还有点意思,叫他来看看.

因此,在你的简历中出现上述招聘官最喜闻乐见的几个基本要素,并且把这些 要素同你有机的联系起来,这些要素就能为简历和简历的主人服务,提供切实有效 的帮助,这些要素就会把你同招聘官有机地联系在一起,产生情感的沟通.总之,只要认真思考,深入分析你应聘的单位,多认识,多了解,结合企业的 基本情况,充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望,把你自己以合适的形式同企业 相结合,以恰当的方式表现出来,你的简历就是独具个性,富有创意,被招聘官从 众多的简历中抽出来放到一边的黄金简历!从应聘的岗位出发进行创新 简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创 新,在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力,水平和职业意识,这是 简历创新的第二个方面.我们来看看另一位同学的简历.这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策 划专员,他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告,一份楼书.对于房地产开发公司而言,策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维, 富有创意和激情,要能做好策划工作,首先必须能够策划好自己的简历,而这位同 学,既结合了从求职单位进行创新的要求,在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本 要素,还结合了应聘的岗位进行简历的创新.我们想想,对于房开公司来说,最熟 悉,最亲切,凝聚了公司员工心血的东西是什么?最令他们骄傲的是什么?是他们 取得成就,成功开发的楼盘,对于房开公司策划专员的要求是什么?是具备策划人 员独有的创新意识和表现能力,而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求.楼书是房开公司与顾客沟通的重要工具,也是最能体现房开公司专业能力和策 划水平的重要载体,还是最常见的楼盘表现形式,这位同学能进行大角度的思维转 换,充分说明了他完全具备策划人员的基本素质,而且还是个极富创意的策划人员, 这样的人员正是企业打起灯笼都找不着的人,他们会把这位同学的简历放进公司 “人才库”吗?显然不会,招聘官完全可能是马上就拿起电话,通知这位同学,请 你于某日到我公司面谈,实际上,这位同学现在在这家房开公司的策划岗位上做得 很好,已经是主管了,他的同事告诉他,当时人力资源经理特意把他的简历直接送 给老板,老板当即拍板,只要这家伙不是个万恶之人,一定给我留住!根据从岗位出发进行简历创新的要求,

求,我们同样可以制作不同形式的个性化简 历,如从事人力资源管理岗位的,你的简历可以做成计划引进的人才档案,以人才 档案的形式出现,内容可以是人才引进原因,人才主要成就等要素.从专业出发进行创新 大学里的专业门类繁多,专业教育都进行得比较深入,各个专业有其专业特点 和专业语言,从专业出发进行求职简历的创新,可以用你的专业语言来对简历进行 处理,通过简历体现你的专业素养和对专业的深入理解,这是进行简历创意的第三 个方面.我们再来看另一位同学的求职简历这位同学是会计专业毕业的,应聘 的岗位是某公司财务人员,他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡 表.同样, 这份简历体现了让招聘官乐于见到的企业 VI 元素, 还与他应聘的岗位—— 财务工作相结合,以会计的语言——会计报表的形式表现了这位同学极好的专业意 识和专业素养.会计报表是会计专业人员体现专业技能的主要形式,也是对这一专业的工作人 员最基本的要求,对于招聘官而言,他基本上不会怀疑简历主人的专业能力和专业 修养,而且成天面对千篇一律的求职简历的招聘官突然间看到一份特别的,有自己

企业 VI 元素的,极富专业意味的求职简历,那种豁然间耳目一新的强烈感觉让他作 出一个通知简历主人面试的决定,是最简单不过的事了,如果他不是财务经理的话, 可能还会把财务经理请过来,告诉财务经理,一定要留意这个简历的主人.我们相信每一专业学科都有本学科的专业语言,以自己的专业语言来诠释,来 体现,来制作你的简历,你的简历就一定会是一份让人过目不忘的简历,让人爱不 释手的简历,让你未来的同事讨论的简历,要获得一个初级岗位,对于简历的主人 而言,应该不会是一件困难的事.总之,简历是一个信息传递的工具,是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武 器,只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简 历,从这个意义上来说,简历的创新并不是十分困难的事情,我们甚至还可以用布 来做简历的封面,还可以把简历做成某种特殊的能与招聘官进行有效沟通的形状.如到服装公司应聘,可以把简历做成西服的形状,到可口可乐公司应聘可把简历做 成可乐瓶形的外形,到耐克公司应聘,可将简历做成球鞋的形状等,总之,只要你 放开想象的翅膀,大胆尝试,敢于创新,做一份有创意的简历,任何人都能胜任.但另一方面,求职简历的创新要注意以下几方面的问题 简历创新要把握方向,切不可偏离目标,简历的目标就是获得面试,能实现简 历目标的简历就是最好的简历.简历创新要慎重,千万不要离谱,要以招聘者 和常人能接受的方

式进行创新.简历创新要结合企业和自己的具体情况,把两 者有机的结合起来,让所有的创新都为简历的主人服务.

简历上, 简历上,哪些内容绝不能写
来源:南方网 日期: 2008-04-07

误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者.请参考下 一,误导的工作头衔 列“事业模式”:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为 什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并 不适宜在求职信上详细说明, 但是你不去管它, 别人自然会误以为你是能力不足才被“贬 回原职”.事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得 以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在 面谈时解释这么做的理由.二,薪水 1,老板将知道你目前的薪水比他们愿意 即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常 付的高 不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”.或者他们 会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已.你可能有了面谈的机会, 2,老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低 但是你薪金的筹码大大削弱了.如果薪水可以讨价还价, 他们会用你目前的薪水为起薪.反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太“微不足道”而无 法胜任这项工作.你目前的薪水不能精确反应 3,你可能提供非常误导的信息 这项工作对你的价值,你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险,退休金,免费午餐 等———所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对.目前你的薪水或许比另一家 老板付的薪水高,但是另一家提供的“总报酬额”可能更高.相反,你现在的薪水或许 看起来低很多.老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他 们会要求你说出你的总报酬额, 你和目前的老板如何商议待遇, 是你们之间的私人事情, 如果你说了你的薪水是多少, 那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中.三,

常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻 离婚 状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘 结果.个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象.这是个求职过程中容易被忽视的 地方.不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的标记.如果你结婚了,就实说无妨;如果你离婚了,就说你还“单身”;如果你正处于分居时 期,仍然说你“已婚” 假设老板聘任员工都是为了达成某项结果,那么,在简历上 标明你的失败,自然对你极为不利.受挫的记录,几乎

人人都有,所以失败并不足为奇, 只是程度大小和是否能平衡的问题而已.例如,考试失败并不表示世界末日,只要你卷 土重来再通过考试,说不定你还能从中获益良多.但简历不合适表达这些观点,面谈时 说或许更合适些.大专生怎样找工作 胆子大点,别担心,我也是一位刚刚毕业的大专生,我还没英语四级证书呢,可我找到了一份 好工作,有很多单位写着需要工作经验什么的,别在意,给自己勇气,他们也并不是非得要工 作经验,只要你肯努力,可以给他创造效益,没人会不要你,要有信心,只管去投简历试试,大 不了就是一个不要,又不会丢了性命,加油,走出第一步,前面的路还长着呢,.，告诉你一些应 届生找工作的技巧吧,希望能帮助到你: 首先,你要想清楚自己想做什么工作,合适什么工作.其实大多数迷茫的都是学习文科的学生,这个工作没有什么固定的套路让你选择,看起 来任何一个公司都需要你这个专业,但是任何一个人好象也都能做你这个工作.自己只 能在徘徊.那么你问自己几个问题.一,我想做什么工作?二,这个工作需要什么素质 和技能?三,这些技能中有哪些是你具备的,有哪些是需要工作经验积累的?如果这三 个问题你搞清楚了,那么你已经选择一个合适你的岗位.其次,寻找这个岗位的信息.结合自己的竞争力,选择合适自己的实力的公司.选择两到三家公司,然后了解这个公 司所处于的行业,看下自己对这个行业的接受能力,如果你能对这个行业有比较清晰的 认识,那么开始准备自己的简历.在选择过程中一定要注意企业的岗位的基本要求,比 如,企业要求必须英文熟练,如果你做不到,那么不要浪费时间.如果有些条件你不具 备,但是你可以通过其他理由来为替换,可以尝试.比如企业要求一年经验,但是你对 这个行业有所了解,这个经验并不是太大的问题,你可以在简历中注明.第三,做一个合格的简历 根据你前面做的准备, 重新设计你的简历, 在简历中突出你具备这个岗位所要求的素质, 同时强调你对行业的认识和接受能力,最后表示你对这个岗位的渴望和忠诚.简历并不 是要面面俱到,而是要告诉 HR 你具备他们想要的.第四,多方面与企业接触,HR 注意到你的简历 比如有的企业在网络上留了邮件和公司的地址,那么你不仅仅可以想其他求职者一样给 HR 投递电子简历,而且也可以给她邮寄一份纸制简历.如果你可以找到他们的电话, 在投递三天后也可以给她电话确认自己的简历他们是否已经收到,同时简要的推荐下自 己......做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准 确定位.检视个人特质(一)欲望(Desires))(做事的能力)在此人