创意画室

第一篇：创意画室

“创意画室”评选活动

一、活动目的：

为学风建设营造良好的学习氛围。进一步发挥同学们的想象力，提高同学间的协调力和班级凝聚力，进一步加强对画室的管理，为提高专业技能奠基，使同学们的学习更多彩化。

二、活动主题

有笔、有比；有彩、有才

三、活动主办单位

美术学院团委、美术学院学生会学习部

四、活动对象

2010级、2011级全体同学

五、活动时间

2011年11月14日到11月23日（具体检查时间另行通知）

六、活动要求

以班级为单位组织协调同学们布置具有创意多样、新颖多彩的画室、格调高雅、体现自己班级画室的特色和班级学生的朝气与活力，望大家积极准备。

七、活动评审标准

1．画室干净整洁。

2.有着良好的学习氛围。

3.有人性化设施建设。

4.画室布置具有创意、班级特色突出。

八、评比流程

院学生会学习部、监察部、卫生部以及普通同学代表组成检查团在专业课期间对各班级画室进行检查打分。

九、活动奖项设置一、二、三等奖（根据画室的质量而定），最具创意奖、优胜奖。

美术学院学生会

2011年11月13日

第二篇：儿童创意画室营销活动策划案

必胜客绿色小超人

儿童活动

主题：争做“必胜客绿色小超人”地球日·儿童环保DIY 变废为“宝”

目标：传播社会正能量，从娃娃抓起，培养从小节约环保的理念。提高必胜客品牌形象，同时让更多家长重视孩子的动手能力以及左右脑的智力发展。给孩子创造一个开心快乐的童年，同时体验生活中的点滴智慧。

内容：7-13岁的小朋友和家长一起，用废弃的生活用品制作精美的工艺品，前三名的成品将放在必胜客橱窗内保存展示。

活动时间：4月23日（国际地球日后一天，周六）下午14:30

活动地址：大金新百一楼必胜客餐厅

人员：20组小朋友带大人以及2位老师

物料：废旧纸盒，废旧灯泡，废旧塑料瓶，废旧布料，颜料，美术刀，胶水，等。（画室自带）

礼品：

1.必胜客披萨5份，水果供应，活动结束后用餐，由必胜客提供。

2.前三名奖品由多彩屋提供，超人公仔三套，一套里面随机三个，35厘米公仔。

宣传：必胜客店内展架，E滁州论坛发帖，0550app发帖，微博大V传播。活动过程中，追踪拍照，结束后最后续报道。

流程：

1.所有人员，提前10分钟到场准备

2.老师演说，国际地球日以及环保理念，5-10分钟。

3.给每个家庭组安排物料，2小时的制作时间，老师口头指导。

4.制作完毕后，由必胜客店长+老师点评，选取前3名“必胜客绿色小超人”，颁发礼品，合影留恋。5.将最具有环保理念的工艺品放置在必胜客橱窗内展示一个月。6.所有活动结束，井然有序解散。

第三篇：画室管理制度

画室管理制度

为了完成美术教学任务，给师生创造一个美好洁净的教学环境，特制定如下制度:

1、尊重老师，尊重同学，尊重自己。

2、按时上下课，不迟到，不早退，不旷课。

3、上课期间精力集中，保持画室安静，不喧哗，不打闹，不闲谈，不影响他人做画。

4、保持画室内清洁，注意公共卫生，值日生应及时打扫画室、走廊卫生。擦门、擦窗、清理垃圾，不乱倒垃圾、污水，不随地吐痰。

5、严禁损坏，涂画静物、石膏、画架等公共财物，损坏照价赔偿。

6、养成良好的绘画习惯，严禁污染画室墙面、地面者负责清洁还原。

7、禁止在画室、走廊、楼道吸烟，上课期间严禁酗酒、起哄、打架、斗殴等扰乱画室正常的学习生活秩序的行为。

8、除本人自配的画具外，严禁携带他人等公共财物离开画室。

9、听从老师指定，严禁移动未完作业的静物及画架。

10、节约用水，安全用电，严禁在画室私接电源，私拉电线，私自使用大功率电器，随手关门、关窗、关灯。

11、加强安全意识，保护好个人财物，杜绝一切偷盗行为的发生，一经发现，从重从严处罚。

12、夏天禁止穿拖鞋及不得体服装进入画室上课。

13、每天课程结束后，进行画室的清扫，并要求全体学员共同保持。

14、提倡节约使用纸张，工具，严禁浪费行为，严禁偷盗，涂损、丢弃他人习作、作品，一经发现，严肃处理。

以上规定，望同学们互相监督，严格遵守，定责必行，违者必究，情节严重的，按学生管理制度给予处罚。

第四篇：画室工作计划

画室工作计划

2011工作计划

时 间:2011年9月——2011年12月 内 容: 一 2011年上半年工作总结 二 针对上半年出现工作问题给予解决办法 三 2011年下半年工作计划 一 2011年上半年工作总结

二 针对上半年出现工作问题给予解决办法(一)安全问题

1:学员来画室上课的时候，门口需有值班老师负责为家长指引相应的班级，对已经到画室的学员保证其在画室范围内活动，不能出画室大门。并在上课后关闭大门，保证学员安全。

存在问题:当班值日老师坚持不下来，总是出现门口无值日老师现象。解决办法:主管老师做好监督工作。

2:下课早的班级，应保证学员在自己视线范围内活动。保持课堂安静，在不影响其他班级的情况下在本班老师带领下活动。在有家长提前来接送学员时，保证学员不出画室大门。

存在问题:每次下课早的班级总是纪律乱，影响其他班级，并且家长接送学员时未接走学员处于无老师监督状态，容易发生学生走失情况。

解决办法:教师控制课程时间。课程提早结束后本班教师组织学生做游戏等。在家长接学员的时候，采取一位老师接送，一位老师照顾其他未接走的孩子，两位老师相互配合。

(二)教学问题 1:按时上下课，不因为学员迟到等问题推迟上课时间。

存在问题:学员迟到总是家长送到课堂，影响其他学员的注意力，打断老师思路，并且迟到学员往往没有参与学生与老师互动环节，影响上课质量。

解决方法:有本班助教老师在教师进出口站立，迟到学员进出教室，由助教老师给予家长说明情况，询问家长有无交待学员的特殊状况，接过学员带的东西，安

课后由主讲或助教老师问明学员迟到原因，给予家长说明排学员座位上课。迟到对学员的影响，保证学员下次上课时间。

2:对于请假学员，要履行请假手续，按时，按规定补课，或者延续课程。对于学员本次没来上课，课后要及时打电话问明情况，并预定好补课时间。

存在问题:课后没及时与家长联系，学员请假后补课混乱，没及时与家长说明补课规定，出现课程延续情况。

解决方法:教师在请假时问清请假缘由，说明课程重要性，尽量让学员按时上课，并当时说明好补课时间。让学员在学期内补齐课程。

3:学员升班后，其资料要转交到新的带班教师。

存在问题:学员上课记录，缺课记录，学员资料有缺失，给下位带班老师带来很多不便。

解决方法:补齐学员登记表，学员资料，建立电子文档，把学生缴费日期，到期日期都给予备注，交接在上课一星期内完成，尽量保证无补课需要。

(三)教师问题

1:每位教师按画室规定上下班，不迟到，早退，有特殊情况需请假，履行请假手续。

存在问题:请假手续没按时履行。存在书面请假手续缺失现象。

解决办法:管理考勤老师督促每位请假老师补齐请假手续，由考勤教师问清每位老师工作交接，主管老师监督。2:每位教师在画室私人物品按画室规定放置。(四)教师问题

1:消耗品有专门教师管理，每星期询问检查有无消耗品材料需添置，保证课程开设。

存在问题:消耗品放置混乱，有浪费现象。

解决办法:每位老师在用材料时发现材料不足及时与管理老师说，保证下位老师

在使用时有充足的材料。每位老师在使用材料过程当中不浪费，在课程当中给学员说明材料要珍惜，不能浪费，并督促学员整理自己用过的材料，爱惜自己的材料。老师在开课后及时把材料整理归类，才放回指定地点。

2:非消耗品资料由专门老师管理。存在问题:书本资料个别有掉皮等现象。

解决办法:每位老师按规定借阅书本，并珍惜书本，按时还书。(五)卫生问题

1:每周有值日教师，按照卫生值日准则在中午，晚上分两次打扫卫生间及负责监督各班卫生。

存在问题:每周值日老师监督有不到位现象，卫生间需用消毒水喷洒放置传染病等。

解决办法:每位教师按照值日准则值日，做好值日工作。督促每个教师材料归位，卫生间用水冲洗后喷洒消毒水。教室卫生干净整洁，无异味。

2:每周一次大扫除，由画室整体老师参与打扫卫生，材料归位等。地面，桌面，凳子，玻璃，都整体打扫，喷洒消毒。

三 2011年下半年工作计划 1:做好本职教学工作，在做好本年龄段教学工作的前提下接触各个年龄段学员，全面了解各个年龄段孩子生理，心里特点，充实自己。

2:做好与家长沟通工作，及时听取家长学员意见。及时给予有意见的家长以反馈。画室由不足的地方，听取家长意见，及时、有效的更正错误，达到家长学员满意。开展各项活动时，做好家长和教师学员之间的桥梁，听取教师，家长双方意见，达到满意度最高。

3:以身作则，做好本职工作的前提下，督促教师完成份内工作。做好自己的本职工作。主动去督促每位教师完成本职工作。不滞后，不拖沓。

4:努力做好教学，日常工作，保证画室在正常运营的情况下继续壮大。

第五篇：画室管理制度

《画室管理制度》

一、学生管理与画室管理制度

1、按时上课,不准迟到,旷课；

2、每天必须按时、按质、按量完成老师所留作业,未完成者,加课至完成；

3、学生上课时间必须关闭手机,不得接听来电；

4、上课时间内不得外出购物,接见同学、朋友；

5、每天放学后值日生必须按照画室要求按时值日,如不合格者,罚值日一周6、学生必须爱惜画室公共财产,如有损坏,照价赔偿；

8、个人画具按规定摆放整齐,作业、习作当日取走,否则按垃圾处理；

9、教室内不得随地吐痰,削铅笔。应将铅笔屑放入垃圾桶内；

洗笔桶使用完后立即清除,放到指定位置,否则按垃圾处理；

10、画室窗台上不得放置任何私人物品,一经发现,按垃圾处理。

二、学生守则

1、遵守画室规章制度及课程安排；

2、遵守宿舍管理条例；

3、学生应按时上课,不准迟到、早退,不准无故旷课；

4、上课时间不准大声喧哗,嬉戏打闹；

5、要礼待师长；

6、同学之间要互相礼让,互相交流、帮助；

7、要积极配合教师的教学工作,并有权向教师提出合理要求；

8、在学习期间若有偷盗行为,一律开除并不退还学费；

9、学生不准随便带走画室物品、范画,一经发现,按盗窃论处；

10、在学习期间不准打架斗殴,发现1次所涉及人员全部开除,不退还学费。

三、教师管理

1、在职教师必须保持高度的热情和责任感,要平等的对待每一个学；

2、教师在每个教学周期内必须完成指定的教学任务,达到学校要求和教学标准。教师分班负责,保证课堂质量和纪律；

3、教师上课期间不得随便外出,无特殊原因,不得迟到、早退；

4、教师工资、奖金与学生升学率、教学质量、课堂纪律等多方面挂钩；

5、教师要及时向画室负责人反馈教学情况,针对不同情况及时对教学思路和内容做出总结和调整,满足教学工作。

四、后勤管理

1、生活保障

①、食宿一体,价格合理,设有专人管理；

24小时封闭式管理，确保学生安全；

②、画室设有服务部,方便学生日常生活用品,并提供平价的学习用品；

③、为学生搜集有关考试资料、信息,使学生有明确的目标,做到心中有数；

2、宿舍制度

①、室内物品、被褥摆放整齐,保持整洁；

②、严格遵守作息时间,准时起床；

③、熄灯后不准看书、聊天、窃窃私语,影响他人休息；

④、节约用水、用电。严禁使用各种电器；

⑤、任何人不得私自留宿他人和夜不归宿；

⑥、宿舍内不准打闹、吸烟、打牌；

⑦、爱护住宿部的一切设施,如有损坏,照价赔偿。

五、奖惩制度

纪律方面

1、全勤奖:在当月的学习中无旷课记录,事假不超过1次的,奖50元。

2、迟到或早退者罚速写30张,当天交。

3、三次迟到或早退者,记旷课1次；

上课后15分钟未到、下课早退者视为旷课。旷课1次罚速写100张,次日交。3次以上通报家长。屡教不改者开除,不退还学费。

学习方面

一等奖学金(当月月考中总分第一名):奖金500元

二等奖学金(两名):奖金200元

三等奖学金(四名):奖金50元

（注:当月累计旷课2次者无获奖资格）

其他方面

1、对学校生源、名誉做出贡献者,依情况进行奖励；

2、如有偷窃行为的一律开除,后果自负,不退还学费；

3、如有损害学校利益、名誉者一律开除,不退还学费；

4、故意损害学校公物者,加倍赔偿。