留学生花100万拿仨洋文凭 回国月薪六千[五篇范文]

第一篇：留学生花100万拿仨洋文凭 回国月薪六千

留学生花100万拿仨洋文凭 回国月薪六千

http:/// 2011-07-22 15:15来源： 半岛网

2009年，青岛全市约900多名留学生回国就业；2010年，岛城留学生回国人数超过了1000人，单是回青岛做学历认证的留学生达到了1070人；2011年截至目前，岛城已有约1000名留学生回国，600多人进行了学历认证……

每年高考前后都是各家留学机构最活跃的时候，纷纷宣传出国留学的好处。然而，近3年以来，留学热正逐步退烧，留学生更加理性。相比之下，青岛正掀起一股回国热，3年时间已经有 3000多名留学生回国。

A 数据 3年3000多名留学生回青就业

7月18日，记者通过多种途径采访获悉，近三年，青岛出现了留学生回国热，越来越多的青岛留学生毕业后选择回家就业。这些留学生大多从日韩、欧美等国家和地区留学回来。数据显示，2009年，青岛全市约 900 多名留学生回国就业；2010年，岛城留学生回国人数超过了1000人，单是回青岛做学历认证的留学生就达到了1070人；2011年截至目前，岛城已有约1000名留学生回国，600多人进行了学历认证。

海外学历认证业务的增加正说明了这一现象。据介绍，留学生回国就业，很多企业都要海外学历认证。2000年，海外学历认证开始在青岛推行。在青岛申请海外学历认证，申请材料需要提交到青岛市留学回国人员服务中心，但具体的认证由教育部完成。留学生首先要在中国留学网上注册，填写并提交认证在线申请。然后，要到青岛市留学回国人员服务中心递交申请认证材料。

7月20日记者获悉，今年上半年，青岛市海外高层次人才引进计划实施顺利，引进留学回国人才531人，比去年同期增长23%，有48名急需高层次人才正式落户青岛市。

为引进人才，青岛市先后启动了“300海外高层次人才引进计划”、“急需高层次人才引进计划”。青岛市还投资1.2亿元，建设210套110平方米和50套65平方米的精装修住房，给引进的急需高层次人才免租金居住三年，另外还给予10万元安家补贴。截至目前，已有48名急需高层次人才正式落户青岛市。

据悉，“十二五”期间启动的“443”引才工程，将每年引进400名博士和正高职称及以上高层次人才，4000名硕士、副高职称和高技能人才，30000名本科学历人才和特需人才。

B 调查一个学校八成留学生选择回国

孙女士英国华威大学80% 的同学都回国了

“毕业后我们学校大约80% 的同学都选择了回国。”7月18日，毕业于英国华威大学的岛城姑娘孙女士告诉记者。孙女士高二时赴英国留学，大学毕业后选择回国，如今她在牛津国际公学做董事长助理，很好地利用到了留学英国这一资源。

“当时出国是比较向往国外的教育和生活，在英国待了六年半，毕业后觉得想家，就回来了。”是否担心回国就业压力大呢？孙女士说，“当时欧洲那边经济危机，国内再怎么有压力也不会比欧洲大。”

记者了解到，在英国，四大会计事务所毕业生的年薪合人民币20多万元，扣掉税，除去房租，再加上伦敦的物价水平高，留在英国生活也不是很乐观。而在岛城，在差不多的公司从事会计工作的毕业生能拿到3000元左右的工资，随着工龄增长，工资也会有一定涨幅，这样的工资水平在岛城可以生活得很不错。

小张留学丹麦、新加坡留学花百万回国当白领

曾经留学丹麦、新加坡的小张(化名)在国外拿了三个文凭，还有很多证书，“但其实回来都没怎么用到。”小张告诉记者。

四年半的留学生涯总共花费了100多万元，但她说自己也在国外打工，除了第一年花得比较多外，自己也通过努力赚回一些生活费。小张如今年薪在六七万元左右。记者问她，会不会因为留学花费这么多而后悔。她笑道，“也没有，更多的是享受在丹麦的生活，算是一种比较美好的生活经历。”

家住胶州的严先生高中就通过中介去了澳大利亚，想要直接通过澳大利亚的高中升入大学。然而三年的留学生活并不如期待中那般美好，语言障碍、生活习惯的差异等都给他的学业带来了一定影响。高三毕业后，他的成绩并不理想，也没有实现考入悉尼大学的梦想。最终，无学可上的他返回了家乡。

小方已被筑波大学录取毕业后肯定要回国

即将于8月份前往日本留学(微博)的小方同学告诉记者说，“我出去就是想留学。”小方今年6月份毕业于山东大学日语系，早在毕业前半年，她就开始联系日本的学校和导师，如今已经被日本的筑波大学录取，并且取得在留资格，将于10月份开始她的海外求学生涯。小方告诉记者，日本大地震对她是否决定出国影响很大。但考虑再三，她仍然决定去日本留学。除了要锻炼自己的日语能力，她还想暂时逃避一下国内的就业压力。“我肯定不会留在日本，毕业后会回来的。”

在美国读书的张同学高二就去了美国的拉斯维加斯。然而在美国，他要一边补习英语一边跟美国的学业，学习任务十分重，原本理科非常有优势的他也因为学习压力大等原因将成绩落下了，如今在美国一家三流大学读书。“先读完大学再说，看看能不能考个好点的研究生，拿个硕士文凭再回国。”

C 专家观点洋文凭不洋气，还得看能力

7月18日，记者咨询了 3家留学中介公司了解到，如今出国留学的学生除了高考成绩不太理想的以外，还有一些成绩很好的，想要直接到国外读书的学生，高考已经不再是孩子出人头地的唯一出路。业内专家向记者说，“青岛老百姓想留学非常容易，房子一抵押哪里都能去，留学经费不是大问题。”

“现在很多“海龟”心气比较高，认为有国外留学经历、有“洋文凭”找工作会很轻松。但其实我们用人除了文凭更看重个人能力，更看重这个人是否达到我们的要求。”某公司人力资源部负责人告诉记者。“海龟”们的就业优势主要体现在有海外经历，接触到国外生活，在语言上有一定优势，“但也要看海归留学的学校，不是有过留学经历就能满足我们的需求。”(作者：李晨 袁淑君)

第二篇：花30万英国留学回国月薪1700元

花30万英国留学回国月薪1700元

起薪低，频繁跳槽困扰“海归”，留学到底值不值？

报告显示，成都地区2010年后回国的海归平均年薪为6.6万元，2008年回国的海归平均年薪也仅为9万元。大部分海归都是平均年收入为8.3万的普通白领。人力资源专家告诉记者，许多海归无论从工作能力、积极性，还是职业稳定性，都不如国内毕业生，这导致海归的竞争优势并不明显。

海归不再是找工作的金字招牌。说起回国找工作的遭遇，许多海归也一把鼻涕一把泪——花 30万元到英国留学（微博）归来，找了份月薪 1700 元的工作；一位海归研究生，两个月投了100份简历，一个都没聘上。

9月临近，留学高峰期即将到来。近日，科锐国际人力资源公司发布《2013中国海归人才就业现状》报告，证实了目前海归遭遇的就业困境，而成都地区的海归平均年薪6.6万。是什么原因造成海归就业寒冬的到来？出国留学，还划不划算？华西传媒集群记者就此展开调查。

A 案例：海归就业难 上百份简历石沉大海

22岁的李梅从英国留学归来，进入某杂志社工作，实习期间每月拿固定工资1700元。海归找工作的辛酸，与他们曾经的光环之间，落差千尺。

2010年，从川大本科毕业的何雅，加入了留学大军，到英国读管理学研究生。英国研究生学制一般是1年，转眼间就毕业了，顶着海归的光环，何雅回国了。对于第一份工作，他认为“年薪十万没问题”。

然而，找工作的两个月里，每天他都通过各大招聘网站，向在成都名气较大的外企投递简历。普华永道、高纬环球、IBM„„几乎都被他投了个遍。“差不多投了100份简历，但收到的面试通知却不超过10个。”两个月后他连一个试用通知都没有接到，只好到父亲所开的公司工作。

“现在海归很难找到满意的工作，工资也远没有想象中高。”毕业于澳大利亚南澳大学的硕士李友林回国后，也找了好几个月工作。去年6月，一家事业单位的下属机构在招外资项目经理，李友林凭着海归背景和较出色的口语能力，闯过了笔试和面试。

“工作比较稳定，也专业对口，就是工资有点低，一个月到手3600元。”当时李友林有点犹豫，但后来他打听到，这次招聘的5名员工，全都是海归。“就算我不签，也有其他人顶上来，先积累经验好了。”

B 调查：成都海归平均年薪6.6万

大多数海归都对薪酬不满意，成都地区近9成海归计划跳槽。科锐国际人力资源公司近期发布《2013中国海归人才就业现状》报告显示，成都地区2010年后回国的海归平均年薪为6.6

万元，2008年回国的海归平均年薪也仅9万元；只有18%的成都海归对薪酬表示满意，87%的海归计划跳槽。

启德教育集团发布的《2012年海归就业力调查报告》显示，中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高，大部分海归都是平均年收入为8.3万的普通白领。部分受访者表示，回国找工作并不容易，想进入世界500强、大型国企和科研机构的难度越来越大。

从调查结果来看，海归月薪 在3000-10000元这个区间的占受访者71%，他们之中，有58%的受访者的工作职位是普通员工；月薪上万的人只有15%，这部分海归一般在企业或机构中担任主管、经理级别的职务；而真正的高薪人群更是少之又少，仅有6%左右的受访者是企业主、合伙人或是公司CEO等高管。

C 原因：HR点穴 不适应国内企业理念

“很多海归积极性、职业稳定性，都不如国内的大学生。”成都新东方前途出国总经理赵敬东说，一些海归好高骛远，认为自己起点高，工作后发现大家职位一样，就很失落，一些海归在做初级岗位时拉不下脸，反而不如国内毕业生更努力；海归很多受国外思想影响，一些理念和国内企业不是特别合适。

外企怎么看海归人才？英特尔成都公司人力资源部表示，“我们需要各种性格、各种背景、各种阅历的员工，海归并不具有特别优势。”

D 分析：至少工作5年才能赚回留学花费

如今越来越多家庭将留学当成一种投资，那么这笔投资到底值不值？何雅算了一笔账：在英国读研究生一年学费加住宿费约20万元，算上生活费用及签证、机票等，一年共花费约30万元。目前他每月工资5000元，也就是说，要工作5年才能挣回留学的花费。

据启德留学成都分公司总经理姜红良介绍，在美国的私立学校读研(两年制)，平均每人要花约40万/年。

四川大学社会系主任陈昌文教授指出，目前大部分海归并没有明显的就业优势，企业看重的应聘者专业技能，留学要谨慎，“如果没有念到国外一流大学，无论在国外还是国内就业，都会受到本土人才的‘夹击’。”

不过，在李友林看来，“留学不仅收获的是一纸文凭，也不仅是谋生技能，更多的是接受了不同的文化，开阔了眼界、丰富了阅历、提升了思想。”

专家建议找到自己的稀缺性

专家认为，学历所起到的作用在下降，企业更关注候选人的经验值。

科锐国际人力资源有限公司消费品行业业务总监于丽娜给海归就业提供了三点建议：

一是找到自己的稀缺性，可以从知识领先、技能领先两个维度找。

二是心态。必须明白自己在与一群技能领先的人才竞争。想明白这一点，就能有成熟的心态，对薪酬、职位和职业发展作出合理预期。

三是想清楚回来后要做什么，在国外求学期间，多参加相关项目，积累项目经验。