“百日安全”活动第二阶段总结)（5篇）

第一篇：“百日安全”活动第二阶段总结)

中 煤 金 海 洋 销 售 公 司 “百日安全”活动第二阶段总结 根据《关于开展2011年“百日安全”活动的通知》（中金安【2011】330号）文件指示精神，积极开展以“消除隐患，守住红线”为主题的百日安全活动。销售公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部、职工的安全意识和防范事故的能力为重点，积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2011年“百日安全”活动第二阶段总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理

销售公司成立了“百日安全”活动领导小组，由公司经理为组长、公司各主管副经理为副组长，安监、调度、综合、机电、人资等部室的管理人员为成员的“百日安全”领导小组，负责督导活动的开展。公司各科室也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各科室主要负责人全面负责。

从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产工作的重要性和必要性，将认识逐步转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，营造浓厚的安全生产氛围

按照活动要求，由综合管理部及安监人员牵头在公司办公楼、装车站、机电车间等重要岗点、场所悬挂了“百日安全”宣传横幅；办公区域电子显示屏、会议室及装车站张贴了安全警言、警句、标语、寄语等。通过各种形式的宣传，用舆论导向激发职工参与“百日安全”活动的热情，引导职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。

各生产部门还利用班前、班后、安全活动、党群学习日等时间组织职工学习《销售公司安全操作规程》、《销售公司冬季“三防”应急预案》、《销售公司安全质量标准化及考核评级办法》等安全生产规章制度，提高了广大职工的安全生产意识。为“百日安全”第二阶段活动的开展打下了坚实的基础。

三、总体要求和具体措施

销售公司把“百日安全”活动放到全公司各项工作的首位，详细制定了符合单位的百安活动实际情况方案，加强领导，高度认识百日安全活动的必要性和严肃性，把“百日活动”真正落实到班组，落实到个人，务求实效。

1、加强领导，一把手挂帅，分管经理具体负责，把“百安活动”作为全公司一项重要工作来抓。制定方案，明确任务，落实责任，把“百日安全”活动提高到反事故斗争这一重要工作上来抓。重点从安全管理上查找存在的问题，突出重点，采取各种措施，不留死角，把安全工作作为我公司各项工作重中之重，实现百日安全无事故这一目标。

2、在“百安安全”活动第二阶段中首先对全公司干部职工加强安全教育，提高安全素质，我公司把每周五定为“百日安全”活动学习日，学习日可串不可占，安全管理人员给职工上安全教育课，讲透每个岗位与安全生产的关系、作用与责任，算清安全的政治、经济、亲情三本账，进一步教育员工增强安全意识，落实防范措施，促进安全生产。

3、各项一线作业必须坚持执行“三票三制”和危险点分析，杜绝习惯性违章，做到无工作票和操作票坚决不准施工作业，对施工作业中危险点分析做到全员参加，人人动脑动口，对该项工作进行全过程有针对性的分析，找出危险点并提出防范措施，认真编制合理可行的作业方案，每次危险

点分析后，工作负责人必须对工作班成员有重点的进行提问，安全交底后班组成员必须在工作票上签字。

4、在开展“百日安全”活动中主管领导和分管领导经常深入施工作业现场检查安全，发现问题及时纠正，消除各种安全隐患，努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过“百日安全”工作，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则，对事故做到了超前控制，超前防范，作业违章实行重罚，决不手软，从而收到了较好的效果。

通过上述对“百日安全”活动所作的各项工作，使我公司在“百日安全”第二阶段活动中，装车作业安全运行，安全生产稳定，各项工作有序进行，圆满的完成了上级公司在 “百日安全”活动中下达的各项指标，为争创一流的企业奠定了坚实的基础。

中煤金海洋销售公司2011.11.24

第二篇：百日安全大检查活动第二阶段总结)

灵宝三高落实灵教【2012】80号关于开展

百日安全大检查活动第二阶段总结

继续创建灵宝三高平安校园，从细节落实灵教【2012】80号教体局文件要求，结合我校校园环境的实际状况，分处室、单元，认真组织，有步骤的实施第二阶段方案中要求，认真落实各年级、各处室安全工作小组，认真细致地指定专人，负责分组得整改施工和维修。强化对安全隐患排查的管理和防护措施，取得了显著成效。

一、落实督查制度，排查安全隐患，继续落实安全岗位责任制 在督查小组指导下，全面落实校园安全领导责任制和“一岗双责”制，实施制度内容、无缝隙覆盖，落实安全责任追究制，一票否决制。排查并维修了5号楼各类事故隐患和不安全因素。解决校园东院安全管理上存在的薄弱环节，清除了安全的死角。有效落实防范各类安全事故的再次发生。

二、层层落实安全管理制度，有效地完善层层负责制。各宿舍楼、各单元为管理单位。认真地依据【2012】80号文件关于百日安全检查要求，完善每个年级副单元长，配备各个宿舍楼安全管理组长。三年级分校单元长杨向忠、三年级本校单元长伍战辉；二年级分校单元长燕少权，二年级本校单元长樊冬至，一年级本校单元长李金生，一年级赵卫强等6人和4个宿舍楼长密切配合，每天在学校总务处门前安全管理台账签字，并签上自己的名字。如实汇报安全质检情况，学校安全督察办公室，德育处许玉东校长负责全面督察。

三、积极完善校舍设施，细化教学区，新建生活区的管理。依据安全方案要求，完善学校西区综合办公楼及逸夫教学楼，区域安全设施布局。在天大冷之前完善，各教学楼厕所管道防护。下大力气整修新建电路输线，补建南院围墙及东北角围墙的防护建设，整体墙高增加1.5米，长度总计为41米，并对全体学生提出了倡议。每栋教学楼，宿舍楼的消防电器，餐厅楼等电器设施检查维修，做到在校园内的人防、物防、等安全措施到位落实。重点还要做好各安全组长，处室主任每周双项检查情况上报汇总。

总之，在百日安全大检查活动的第二阶段结束的同时，我们还要继续强化全体师生的法制教育，安全教育，心理健康教育，认真掌握，安全防护常识，对防火安全做到三禁止“禁止师生进宿舍楼带火机”“禁止室内吸烟”“禁止使用电热毯及电暖气”，继续深化“百日安全大检查活动”督查制度，争取在第三阶段落实好，使安全治理工作有序的再上一个新台阶。

灵宝市第三高级中学

2012-11-27

第三篇：百日安全第二阶段情况汇报

山西博义房地产开发有限公司

百

日

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第二

阶

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况

汇

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2012年9月27日

山西博义房地产开发有限公司

百日安全第二阶段开展情况汇报

九月份，博义房地产认真落实集团公司关于《开展了百日安全生产集中清理整顿专项行动的通知》晋兰司发[2012]217号文件,现将博义公司九月份百日安全生产集中清理整顿专项行动第二阶段情况汇报如下：

一、8月29日配合太原经济技术开发区建设管理局检查人员对海棠家园进行百日安全大排查。

二、对海棠家园安监办专职安全员安全进行明确责任分工：

三、九月初与会所施工单位太原建工集团有限公司签订了《建设工程承发包安全管理协议》、拟定了《建设工程三方主体单位安全生产责任书》截止目前施工单位的签订已经完成。

四、海棠家园项目组织太原市部分专家对会所土方开挖方案进行了专家论证，并严格按照论证后的方案组织进行实施。

五、据公司下发的《关于开展百日安全生产集中清理整顿专项行动的通知》公司各部门开展了所属安全责任区域的安全排查，对办公室电脑、饮水机、打印机等电器设备的电线、插座、防火防盗、消防器材是否有效等进行了安全检查。前进路项目、阳城项目隐患重点主要放在车辆管理，一是做好对驾驶人员的安全教育，增强驾驶员的安全意识。二是加强车辆的维护保养，确

保车辆状况良好。三是加强雨雾天气的出车管理，大雨大雾天气尽量不出车，切实防止道路交通事故。

六、9月14日海棠家园项目安监办安全全员及总监对所属的外用施工电梯、吊篮进行了专项检查。

九月份共计进行了一次安全大排查，一次自查自整活动，两次专项检查。发现隐患36条，下发整改意见书4份，现场安全考核5份。目前基本整改完毕。

七.前进路项目在次期间健全了安全生产责任制、成立了项目安全生产管理组、进行了一次安全教育培训、办公区配备了相应的消防器材，实行24小时值班制度。

八.阳城丝制厂项目建立了集中清理专项行动领导组、开展了人人讲安全，人人要安全的专题活动，对原阳城缫丝厂及项目部办公区域安全隐患进行了大排查，实行24小时值班制度。

九.公司各部门根据公司8月20日下发的《关于开展百日安全生产集中整顿专项行动的通知》开展了各部门所属安全责任区域的安全排查。对办公室电脑、饮水机、打印机等电器设备的电线、插座、防火、防盗、各部门消防器材是否有效等进行了检查，做到人离电断。执行24小时值班制度。

十.公司内部隐患重点放在单位车辆管理方面，一是做好对驾驶人员的安全教育，增加驾驶员的安全意识。二是加强车辆的维护保养，确保车辆技术状况良好。三是加强雨雾天气的出车管

理，大雨大雾天气尽量不出车，切实防止道路交通事故。

二0一二年九月二十六日

第四篇：“百日安全活动”总结

“百日安全”活动总结

采煤二队在我矿开展的“百日安全”活动中，及时制定活动方案，精心合理组织生产，结合工作面实情况际，严格落实规章制度，收到良好的效果。开展活动以来我队干部职工认真学习“百日安全”活动文件精神，开展了多种形式的宣传教育活动，开展质量标准化工作，营造了浓厚的良好的安全生产氛围。现将活动总结如下：

一、认真传达贯彻中煤集团、大屯公司及矿文件精神，努力提高职工的安全文化知识。认真开展好周二形式任务教育、周五安全活动等多种形式的安全活动，强化职工安全生产意识。认真开好井上下两个前班会开好班前危险预知确实做到了先措施再施工，安全隐患先治理后开工，加强了现场安全管理，做好了安全生产。

二、积极开展事故案例分析、班前安全知识竞赛,认真吸取事故教训，做到了安全生产周期继续延伸。

三、积极开展创高产和劳动竞赛等活动努力提高职工业务技能。十一月份在矿工会在我队开展7331工作面劳动竞赛中，我队合理的组织生产共完成原煤生产8.28万吨超额完成0.78万吨。

四、在节能降耗方面采煤二队积极响应矿号召向全队职工大力宣传“我为降本增效做件事”的活动精神，对井下回收的旧件能修复利用绝不领取新的，并对回收锚杆盘、旧煤机刀、麻花钎子等废旧材料制定了奖励回收办法，在全队收到了较好的效果，形成全员节能降耗、挖潜增效的良好氛围。

五、认真落实矿和工区各项管理制度，加强现场安全隐患检查，确保机械设备安全运行，我队通过自查、互查、群监员现场安全监督和职工代表安全巡查等各种形式，围绕查思想认识、查制度落实、查隐患整改继续加强安全检查力度。对发现的各类问题及安全隐患均提出了明确的整改要求。各班组的安全工作日趋规范化、成熟化。

六、加大质量标准化管理力度，强化安全管理基础。在质量标准化管理上，区队领导高度重视，严格工程质量管理，采煤二队一直把精细化、无尘化建设作为我队的基础工作来抓，并成立了由技术员带队的质量标准化达标班，严格按照公司新标准执行，对于查出的问题现场制定整改措施、落实责任人、落实整改时限，并由队管理人员跟踪落实。对工作面责任区范围内实行分片包干制度，各部（台）设备实行承包制度。在采煤二队广大党员、干部、职工共同努力下，在矿组织的标准化检查中，多次获得好成绩受到矿领导的好评。

通过“百日安全”活动，大大提高了我队的安全管理水平，提高了职工的安全防范意识，充分调动和提高了广大员工搞好安全生产的主动性和积极性。

采煤二队车间工会2013/12/12

第五篇：百日安全活动总结

攀枝花市天道勤工贸有限公司董家湾煤矿

“百日安全活动”的总结

太平乡煤炭管理所：

为切实抓好煤矿安全生产工作，按照统一安排，根据《四川省人民政府安全生产委员会关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》（川安委[2011]22号）的安排部署，我矿于2012年1月2日至4月3日认真开展了“百日安全生产活动”。活动期间为确保百日安全生产活动目标的实现，我矿切实加强煤矿安全监管和宣传教育工作，不断提高了广大矿工的安全生产意识和自我防护能力，强化了煤矿一线职工的安全责任意识和安全素质，为确保安全生产专项整治活动的实现，我矿成立了安全专项整治小组: 组 长：李先勇

副组长：唐晓红、陈 琳

成 员：谭志斌、刘远林、陈继勇、王九魁、范仕东、李 波、陈正东

胡大华、郎发斌、柯井军、刘东军、计登洪、唐 林、夏明伟

并制定相应的措施，对煤矿井下及地面展开了隐患排查治理工作，实现了我矿“百日安全生产”活动期间未发生安全生产事故，我矿安全生产工作开局良好。现将“百日安全生产”活动工作总结如下：

一、加强领导，周密部署 为确保百日安全生产活动深入细致地开展，我矿成立了煤矿百日安全生产活动领导小组，2012年1月下发了《关于开展“百日安全生产”活动的整治措施》（天道勤办„2012‟16号），对全矿煤矿百日安全生产活动进行了周密部署，并分阶段对我矿百日安全生产活动开展情况进行督查指导。

二、主要工作开展情况

（一）目标明确，紧扣“百日安全生产”强化安全监管

一是明确目标，落实主体责任。2月8日，召开了全矿安全工作会议，及时传达全国、省、市及公司安全生产会议精神，分析了煤矿安全生产面临的形势，与上级主管部门签订了安全稳定目标责任书。我矿严格要求，坚决做到不安全不生产，不安全不建设，并组织人员做好春节、两会前安全大检查，从而保证了我矿百日安全生产活动期间的安全稳定。二是排查隐患，开展节前大检查。1月2日至1月12日，开展了以安全稳定为主题的节前大检查，排查出的安全隐患，依据矿部制度的相应整改措施并落实到位。及时纠正了临近节日煤矿主要负责人下井带班制度落实不到位、部分安全隐患整治缓慢等问题，有效促进了全矿百日安全生产活动工作的开展。三是严格值班，落实管理控防措施。我矿全面落实春节放假值班制度，并向上级主管部门按时报告安全情况，确保了春节期间全矿放假秩序正常。

（二）全员覆盖，扎实推进教育培训工作

一是要求各全矿人员深入贯彻学习党中央、国务院以及省委、省政府、国家局、省局、市局及公司关于加强煤矿安全生产工作的一系列重大决策部署，着力规范全矿生产和建设行为，进一步理清我矿发展思路，做到科学发展、安全发展、规模发展、可持续发展。二是突出“以人为本、安全发展”的理念，充分发挥全矿安全培训作用，制定培训计划，开展全员职工安全技术培训，有效提高了从业人员的安全生产意识和安全技术掌握水平。

（三）严把关口，切实抓好全矿隐患落实工作

我矿严格做到了六个到位：即安全责任落实到位，全员安全教育培训到位，安全技术措施到位，安全组织管理到位，安全整改投入到位和现场检查安全确认到位。春节后，我矿从2月30日开始组织全员培训，对全矿井进行了隐患排查。并按时落实整改到位。

（四）启动煤矿安全生产诚信建设活动

我矿始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“安全第一，生产第二”的原则，认真贯彻落实公司安全生产工作的精神，以“恒鼎”煤焦事业部文件为指导工作，进一步强化了安全意识，落实了领导管理责任制，深入开展了安全生产专项整治活动，加强了生产过程中安全监督，强化了业务保安和隐患排查治理工作，严格考核制度，以“对事不对人”的原则提高安全生产管理水平，确保、实现了2012年百日安全生产活动期间安全生产的目标。

稳定职工队伍，强化对职工的安全教育和培训，一现场安全管理工作为重点，开展“一通三防、顶板管理、防治水、机电运输、放炮等的安全管理专项整治工作；并加强了地面防火防盗及交通运输安全的管理。杜绝了董家湾煤矿2012年第一季度无重伤以上安全事故和重大财产损失的发生。

三、全力做好今年后三季度煤矿安全工作

今年后三季度的安全工作的工作思路：坚持以科学发展观为指导，管理强矿为主要内容，以提高门槛、淘汰落后、严格管理为主要手段，以开展班组安全建设活动、安全生产诚信建设活动、顶板管理集中专项整治活动、通风瓦斯管理活动为突破口，强化落实全矿安全生产主体责任，强化煤矿安全基础建设和基层管理、强化煤矿安全监管、提升全矿基础管理水平，杜绝重伤以上事故和通风瓦斯、透水事故。一是加强“一通三防”、瓦斯治理和水害防治工作，确保不发生重伤以上安全事故；二是加强安全质量标准化工作，确保煤矿安全基础扎实；三是加强安全高效矿井建设力度，确保煤矿安全条件提升；四是加强机制建设，确保隐患排查治理到位；五是加强队伍建设，确保安全管理水平升级；六是加强职业危害防治工作，确保职工身体健康；七是加强事故责任追究，确保突发事件应急处臵及时；确保2012年全矿安全生产，努力推动全矿安全生产状况稳定好转。

攀枝花市天道勤工贸有限公司 董家湾煤矿 2012年4月5日