第一篇：2011年创建无障碍市实施工作方案
根据《中国残疾人事业“十一五”发展纲要与配套实施方案》文件精神，为做好我市的白内障患者复明工作，并建立救助贫困白内障患者的长效工作机制，让贫困患者得到及时有效的治疗，预防残疾的发生，经市政府研究，决定在全市开展创建“白内障无障碍市”活动，特制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以党的十七大精神为指导，坚持政府主导，有关部门各负其责，采取社会广泛参与的社会化工作方式，充分整合一切可利用医疗技术资源，本着及时、就近、就便的原则，建立白内障复明无障碍运行长效机制。进一步推动全市的防盲治盲工作，使全市白内障患者得到及时有效的治疗，把“光明扶贫”行动不断引向深入。
二、目标任务
2011年为全市所有成熟期、适宜做手术的白内障患者实施复明手术，确保人工晶体植入率95%以上，脱盲率100%。以后力争做到每新发生一例，及时治疗一例，实现“白内障无障碍市”的目标。
三、实施步骤
（一）业务培训
市残联、卫生局组织管理人员和医院眼科医生进行筛查组织、眼病诊断等相关业务培训，普及白内障疾病的有关知识。
（二）调查摸底
由残联、卫生局组织乡镇残联、卫生院对全市的白内障患者进行逐村、逐户、逐人调查，做到不漏一人，并做好记录，建立档案。
（三）筛查核定
由眼科专业医生做好初步筛查工作，确定手术适应患者，由医院对复查审定的患者确诊，填写病历。
（四）实施手术
符合救助标准和手术适应症的白内障患者，由市残联统一安排，分期分批组织到指定的医疗机构实施复明手术；非贫困白内障患者，由患者自行选择医院实施手术。
四、保障措施
（一）加强领导，建立责任制。开展创建“白内障无障碍市”行动，是体现以人为本，构建和谐社会，真正为老百姓办好事、办实事的重要举措。各部门要充分认识此次行动的重要意义，将其作为一项民心工程、德政工程来抓，统一思想，提高认识，精心组织，加强领导，落实责任，通力协作。为确保我市2011年实现“白内障无障碍市”的工作目标，成立任丘市创建白内障无障碍市工作领导小组，由市政府主管市长为组长，卫生局、财政局、残联、劳动和社会保障局负责同志为成员，领导小组下设办公室，办公地点设在市残联，负责日常工作。
（二）完善康复医疗服务体系。充分发挥好市、乡、村三级社区康复服务网络的作用，建立白内障患者的筛查、转介和诊断、治疗的服务网络。定点医院承担眼病治疗、人员培训、眼病预防等工作；乡镇卫生院承担筛查、诊治和转介工作，并开展眼保健知识的宣传教育活动；村卫生室（社区卫生服务站）承担村（居）民的眼病调查、转诊、建档立卡和健康知识的宣传教育。
（三）积极筹措资金，加大投入力度。凡参加城镇职工医疗保险、城乡合作医疗的患者，医疗费用按规定的标准予以报销；对有困难的白内障患者参照国家下达的“十一五”贫困患者手术补贴标准每例补贴220元，对五保、低保户的白内障手术全额补贴800元，帮助其实施手术。
（四）广泛深入的开展宣传活动。充分发挥广播、电视等媒体的作用，加大对复明手术工作的宣传，引起社会对白内障患者康复的重视和关注，使更多的白内障患者及亲属了解康复的相关知识。各乡镇残联和卫生院也要通过板报、宣传栏和发放宣传材料等形式，积极向辖区群众宣传白内障防治知识，提高群众的防治意识。
（五）建立健全白内障治疗工作运行机制。市残联、市卫生局要出台具体工作措施，方便眼病患者到医疗机构接受眼病检查和治疗，对今后新生白内障发现一例及时治疗一例。
第二篇：中学 创建无障碍环境自查整改工作方案
郑州市第**中学
创建无障碍环境自查整改工作方案
为切实做好我校创建无障碍环境工作，根据郑教明电【2014】426号文件精神，对照《创建无障碍环境市工作标准》，对我校的校舍进行了一次全面的自查，并制定出相应的整改措施，现根据自查结果和事情要求，制定我校的自查整改工作方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，按照以人为本理念，全面推进无障碍设施建设，提高无障碍设施管理水平，确保残疾人、老年人等群体在校园活动时安全、舒适、方便。
二、组织领导
根据市教育局文件要求，我校成立以行政副校长为组长，各处室主任为组员的工作小组。其中政教处负责创建无障碍环境工作的宣传教育及对残疾学生的帮扶工作，总务处具体负责创建无障碍环境工作的硬件改造。
三、整改措施
1、根据《创建无障碍环境市工作标准》，自查自纠。我校校舍是2004年通过资产置换的方式获得的，其前身是一家破产倒闭公司的写字楼，其结构并不符合教育用房的标准。到此校区后，我校每年投入大量资金，对校舍进行改造，使其更加适合进行教育教学活动，但由于房屋结构限制，无法使其完全符合教育用房标准。特别是无障碍环境硬件建设方面，基本上是零。
2、建筑物出入口坡化处理，我校共有两幛建筑物，三个出入口，都未进行坡化处理。餐厅和小二楼由于房屋结构限制，无法进行坡化处理；综合楼出入口可以进行坡化处理。我校将积极筹措资金，对综合楼出入口进行坡化处理。
3、我校由于校舍较小，建筑物少，从校门口到综合楼是平地，进入综合楼后就是楼梯，因此没有无障碍通道。加入我校由于校舍老旧，楼梯较窄，没有设置无障碍楼梯。对此，我们将积极想办法，利用有限的空间，进行无障碍改造。
4、由于我校校舍前身是公司写字楼，所以学生厕所厕位紧张，目前并没有无障碍厕位。综合楼也没有安装电梯。由于校园面积小，我校没有停车场，所以也没有无障碍停车位。对这些问题，我们将按照标准，该建设的就建设，该安装的就安装，根据学校实际情况，进行认真整改。
2014年9月27日
第三篇：市创建文明执法样板路工作方案
市创建文明执法样板路工作方案
市创建文明执法样板路工作方案 全市创建文明执法样板路实施方案 创建文明执法样板路，对提高涉路涉车执法执收水平，综合治理公路环境，树立窗口行业良好形象，促进两个文明建设具有十分重要的意义。为进一步做好全市治理公路“三乱”工作，在当前金融危机形势下全力维护全市交通运输秩序稳定，迎接建国60周年大庆和11届全运会的胜利召开，保障全市经济社会又好又快发展，现结合全市境内国、省道和绿色通道治理实际，制定以下实施方案。
一、指导思想
建设文明执法样板路有较高的综合治理要求，是一项较大的社会性系统工程，其建设指导思想是以《国家干线公路文明建设样板实施标准》和有关法律法规为依据，以完善公路执法设施，整顿交通秩序，制止公路“三乱”为措施，以改善公路行车环境，保障公路通行能力，确保安全畅通为目标，以公路为依托，调动各方面的积极性，齐抓共管，求真务实，促进和带动涉路涉车执法执收两个文明建设健康发展。
二、主要任务
文明执法样板路建设涉及面广，工作难度大，时间紧迫，任务繁重，结合全市实际，文明执法样板路建设的主要任务是：
1、创建路线：荣乌高速、东青高速、潍高路、省道231、310线东营段。
2、文明服务，文明执法。驾驶人员要尊客爱货，遵章守纪；交警、交通、公路、林业等执法执收人员要勤政廉洁，文明执法，照章办事。交警要及时疏导交通和查处事故，加强道路交通标识和电子执法设备的设置、使用和管理；交
通超限检测站要规范治超行为，加强运输源头装载管理；公路收费站点要严格执行国家绿色通道政策，加大廉政建设力度，推动收费工作的规范化和科学化；林业检查和动物检疫检查要推进标准化建设，按章办事，规范检查和执法行为。路政、养护施工人员要文明养护，文明施工，施工路段不中断交通；各源头管理的单位要抓好队伍建设，杜绝违规上路行为。
三、阶段划分
创建活动由市治理办统一安排部署，各县区治理办和市直有关部门治理机构具体组织实施。活动时间从6月开始至11月结束，共分三个阶段。
第一阶段：思想动员和安排部署阶段：6月
广泛进行动员，安排部署此项工作。各县区、相关部门要结合各自的工作职责，制订本部门参与创建文明执法样板路具体的操作性强的行动方案，于6月22日前报经市治理办。
第二阶段：组织创建阶段：6月至10月
本阶段主要任务是：各县区、市直有关部门结合实际，按照所制定的创建方案开展工作，既要各司其职，又要互相配合，协调行动，确保按时完成建设任务。第三阶段：总结验收阶段：11月 各县区、市直有关部门对此次创建工作的情况，进行认真总结。并结合各自实际，针对具体问题建立和完善相关制度，切实巩固创建成果。11月10日前，把本次活动的书面总结报市治理办，以迎接市治理办组织检查验收。
四、责任分工
1、治理机构：组织有关部门整治公路上的乱设卡、乱收费、乱罚款行为；治理上路执法执收人员的违规违纪，狠刹行业不正之风，促进涉路涉车执法执收两个文明建设。
2、宣传部门：宣传创建文明执法样板路的重要意义和要求，宣传公路管理的法律、法规，提高车主业户遵章守纪意
识，及时披露规划道路上的“三乱”行为，宣传创建文明执法样板路活动中的典型事例。
3、交通部门：加快公路改善力度，完善公路设施，标志标线要齐全、规范、醒目；严格按照国家和省政府规定收取通行费，文明服务。公路路政、运政、征收等部门依法行政，不在公路上乱设卡、乱罚款、乱收费；配合有关部门清除公路上的路障、杂物、两侧的违章建设和占用公路的市场，清理公路限界内的非公路标志标牌，美化公路环境。
4、公安部门：及时打击“车匪路霸”等违法犯罪行为，预防和控制公路沿线治安和刑事案件发生；依法纠正交通违章，迅速处理交通事故，疏导交通，维持畅通，不乱设卡，乱罚款，乱收费。
5、林业部门：检查站在林业道路检查执法中必须符合国家和省有关规定，不得乱设卡，乱收费，乱罚款。
6、农业部门：按照规定对农用机械进行安全监理，加大源头管理力度。加大
对动物防疫监督检查站的管理，不乱设卡，乱罚款，乱收费。
7、油区、盐务等部门：加大源头管理力度，搞好综合整治，创造和谐发展的公路环境。
五、工作要求 强化措施，明确责任。创建文明执法样板路是迎大庆，保全运的重要举措。各级各部门要按照要求，早谋划、早部署，认真分析本辖区内涉及样板路规划区段的基本情况，根据本地实际以及交通运输形势，细化工作方案，提出具体工作目标、任务和措施，明确责任单位和责任人，确保创建活动顺利进行。规范执法，热情服务。要教育一线执法执收人员增强依法行政的意识，树立执法为民思想，执勤执法中切实做到科学管理、文明执勤、公正执法，同时要坚持热情服务，积极帮助过往车辆和群众解决实际困难，以良好的形象展示东营执法执收干警的风采，为全运会东营赛场创造和谐的社会环境。
加强督导，严格奖惩。要按照要求，定期进行督导检查。对成效显著的，要进行表扬；对顶风违纪搞“三乱”的，要严格追究相关责任人及主管领导的责任。创建活动结束后，市纠风办、治理办将对成效突出的单位和个人予以表彰。广泛宣传，营造氛围。要安排专人，负责创建期间信息汇总和上报工作，向社会各界群众及时通报各项便民利民惠民措施及政策。要大力宣传本单位在活动中的好措施、好经验、好典型，展现文明执法样板路建设取得的成效，提升人民群众对执法规范的满意度，提高广大执法执收人员依法行政的能力。
第四篇：市财政局创建文明单位工作方案
市财政局创建文明单位工作方案
为进一步巩固和深化我局全国文明单位创建成果，推动创建工作经常化、制度化、规范化，不断提高创建水平，根据上级文明办的指导意见和“XX市财政局2015-2017创建全国文明单位工作规划”，制定如下实施方案：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八和习总书记系列讲话精神，以提高干部职工文明素质和单位文明程度为目标，以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持“创新载体、丰富内容、常态推进、巩固提高、典型带动、辐射深化”的创建思路，不断提升干部职工精神文化追求，推动各项工作全面发展，为服务我市经济社会发展做出新的贡献。
二、目标要求
班子坚强有为，队伍团结奋进;思想教育深入，道德建设扎实;学习风气浓厚，文体活动活跃;内外环境优美，精神品格高尚;为民务实清廉，理财科学精细;服务优质高效，工作成效显著。全面完成2016文明单位创建目标任务，顺利通过文明单位检查验收。
三、组织领导
在局文明单位创建工作领导小组的领导下，坚持文明单位创建和财政业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建活动摆上重要议事日程，计划周密、目标明确、方案具体、措施有力、责任落实，确保创建活动扎实推进。
局创建办负责创建活动的日常工作，围绕全国文明单位标准和测评体系要求，从实从严抓好创建活动的组织实施和协调保障工作，确保2016文明单位创建工作有效落实。
四、主要措施
根据各级文明委的要求，通过营造“五个氛围”、落实“三个到位”、推进“五个结合”、抓好“三个重点”等途径，确保创建工作取得实效。
(一)营造“五个氛围”
要根据上级创建工作部署，进行再学习、再动员、再部署，掀起人人想创建、争创建的新热潮，努力营造一个团结进取的政治氛围，宽松和谐的人际氛围，健康向上的文化氛围，优美清新的环境氛围，井然有序的工作氛围。
(二)落实“三个到位”
一是组织领导到位。
局创建全国文明单位领导小组要切实担当起责任，带领全局上下统一思想想，众志成城，步调一致，推进创建。二是计划部署到位。要将创建工作融入到财政工作中，与财政中心工作同计划、同布置、同落实、同检查、同考核，以创建工作促进财政业务工作，以业务成绩检验创建工作成效。三是经费保障到位。在加强干部职工的教育培训工作、丰富精神文化生活、完善办公和生活场所基础设施、净化美化亮化环境、建立完善相关档案资料等方面都要给予适当的经费投入支持。(三)推进“五个结合”。
要结合财政工作实际，拓展创建工作的内涵，推进“五个结合”。即创建工作同基层党组织建设相结合，同党风廉政建设相结合，同财政业务工作相结合，同教育培训相结合，同“创先争优”活动相结合。(四)抓好“三个重点”。
一是做好“节庆”文章。以重要节庆活动为载体，丰富和突显创建主题。春节、元旦期间开展帮扶、慰问活动，大力营造“团结、欢乐、幸福、和谐”的节日气氛;清明节组织党员干部开展“继承先烈遗志，开拓美好未来”感恩主题活动;“三八”节组织开展登山、跳绳活动;“五一”开展争创“巾帼文明岗”、“青年文明号”主题活动;“六一”突出“关爱儿童、献爱心”主题;“七一”突出“创先争优”主题;“八一”突出“拥军优属”主题;“中秋”突出“尊老”、“关爱老人”主题;“十一”突出“爱国奉献”主题等。二是发挥“群团”优势。深入推进“党建带三建”活动，在局机关党委的领导下，工青妇群团组织要充分发挥各自优势，从本组织的特点出发开展“五星级职工之家”、“巾帼文明岗”“青年文明号”等创建活动。以活动促创建，以创建激发活力，充分发挥群团组织在创建文明单位中的主力军作用。三是狠抓“责任”落实。局创建办要及时制定创建活动总体方案。要有开展活动的目标、思路、举措和方法;各科室单位人员要分工协作，履职尽责，确保创建过程中的每项工作、每个环节都有人落实;要及时做好创建工作总结，积累经验，找出差距，不断提高。五、责任分工
(一)提升财政管理科学化精细化水平，不断创造新业绩，实现物质文明新突破
落实好国家各项财政政策，采取有力措施组织好财政收入，确保财政收入稳定增长;支持转变经济发展方式，促进经济结构调整，推动项目建设，不断壮大财源;进一步优化财政支出结构，切实保障和改善民生;坚持依法理财、深化财政改革，推进财政科学化精细化管理，不断提高财政绩效。
牵头单位及责任人：预算科
沈国举
责任单位：局所有科室单位
(二)加强精神文明建设，积极践行社会主义核心价值体系
按照创建全国文明单位测评体系的要求，结合本局的实际，组织开设道德讲堂和身边好人评议，进行法制和诚信建设主题宣传活动，开展文明优质服务活动，扎实推进文明有礼培育和学习雷锋志愿服务活动，开展读书学习交流活动，认真开展文明上网、文明交通、文明餐桌和文化体育活动，积极开展帮扶共建，推进优美环境建设。
1、推进道德讲堂建设
(1)结合财政工作实际，以加强“四德”建设为重点，通过评选和学习道德模范、进行会计诚信演讲比赛、开设专家讲坛等形式，使道德讲堂活动经常化。(2)按照流程规范、简洁、实效的原则，通过诵、听、看、悟、思等形式，引导干部职工培养和实践正确的道德观。(3)通过书法摄影作品展出、设立内网道德讲坛等形式，营造深厚的道德文化氛围。
牵头单位及责任人：干教中心
曹会丰;会计科
杨献春;信息中心钟伟
责任单位：局所有科室单位。
2、开展文明优质服务。(1)制订《XX市财政局文明优质服务实施方案》;(2)窗口单位根据自身业务工作特点制订《XX市优质服务制度规范和服务承诺》;(3)建立健全优质服务常态化管理措施;(4)开展优质服务主题活动：结合财政工作开展“创先争优”和“做人民满意公务员”活动，评选“巾帼文明岗”、“党员先锋岗”、“先进集体”、“先进工作者”，树立模范典型;(5)对取得上述荣誉的优质服务先进集体和先进个人进行表彰奖励。
牵头单位及责任人：办公室
齐向前;人事科
郭林;
机关党委
贾俊伟
责任单位：局所有科室单位。
3、推进学习型机关建设
(1)制订2016年理论学习和业务学习培训计划。(2)订阅理论和业务学习书刊。(3)制订《XX市财政局干部职工学习读书情况考核和奖励办法》，实行促学、考学、助学、用学。(4)开展推进“讲学习，提素质，作贡献”读书交流活动，推动学习型机关建设顺利进行。
牵头单位及责任人：人事科郭林;政研室
董华亭
责任单位：局所有科室单位。
4、进行文明有礼培育
(1)制订《2016年XX市财政局文明有礼培育实施方案》。(2)进一步完善《XX市财政局干部职工文明守则》。(3)进一步完善《XX市财政局干部职工文明有礼考核办法》，规范干部职工的行为举止，在单位内部团结谦让、和睦相处，在社会上树立文明形象。
牵头单位及责任人：办公室
齐向前;人事科
郭林
责任单位：局所有科室单位。
5、深入开展学习雷锋活动，大力弘扬雷锋精神
(1)制订《2016年XX市财政局学雷锋志愿服务活动实施方案》。(2)积极开展“文明上网”、“文明交通”、“文明旅游”活动。(3)以传承雷锋精神为主题，积极创新内容、创新形式、创新手段，推动学雷锋活动常态化、机制化。
牵头单位及责任人：办公室
齐向前
责任单位：局所有科室单位
6、开展志愿服务活动
(1)突出抓好社区、农村愿服务活动。以空巢老人、留守儿童、困难家庭等为重点，广泛开展志愿服务进社区和扶贫帮困活动。(2)大力推进环境保护、平安志愿服务活动，普及生态文明理念和交通法规知识，提高卫生、环保、文明意识。(3)认真开展党员志愿服务活动。以党支部为核心，把党员志愿服务与“两学一做”学习教育活动结合起来，推动在职党员自觉认领项目，积极参与志愿服务。(4)根据志愿服务项目的内容，组织好岗前培训，提高服务者素质，对志愿服务工作突出的志愿者进行表扬和奖励，树立典范。(5)支持志愿服务工作。结合工作实际，安排活动时间，提供必需的活动经费保障，单位注册志愿者人数达到90%以上。
牵头单位及责任人：各党支部书记;机关党委
贾俊伟
责任单位：局所有科室单位。
7、开展勤俭节约和文明餐桌活动
(1)制订《XX市财政局“勤俭节约、反对浪费”活动实施方案》。(2)完善《XX市财政局节能减排措施》等制度。(3)开展经常性的勤俭节约教育活动。(4)做好单位开展勤俭节约的资料收集和立卷工作(包括文字材料和图片)。
牵头单位及责任人：办公室
齐向前;后勤中心
王静
责任单位：局所有科室单位。
8、开展文化体育活动。(1)制订《XX市财政局2016年文体活动实施方案》。(2)完善文化体育活动场所，增添设施，满足干部职工的需求。(3)组织开展经常性的全民健身体育活动和文化活动。(4)培养一批文体活动骨干力量，指导和组织文体活动。
牵头单位及责任人：机关党委
贾俊伟
责任单位：局所有科室单位。
9、积极参与帮扶共建工作。(1)制订《XX市财政局2016年帮扶共建实施方案》。(2)积极参与各种形式的帮扶共建具体活动，组织党员干部到驻村第一书记所在村开展帮扶工作。(3)发挥财政部门政策优势，组织开展对农村、社区、困难人群的结对帮扶活动。
牵头单位及责任人：人事科
郭林;机关党委
贾俊伟
责任单位：局所有科室单位。
10、推进优美环境建设。(1)制订《XX市财政局优美环境建设实施方案》;(2)制订环境建设各个项目的具体措施;(3)加强内外环境的监督检查，做到内外环境宜人，办公秩序井然有序，内外环境建设效果良好。
牵头单位及责任人：办公室
齐向前;后勤中心
王静
责任单位：局所有科室单位。
六、有关要求
(一)加强创建宣传
要及时做好创建活动的宣传报道工作，选择优秀稿件向市委宣传部、市文明委等有关媒体报送;各同创单位要积极配合，及时向创建办提供本单位创建工作的相关信息和报道文章;要在局内网建立“创建全国文明单位”专栏，为局干部职工参与创建工作拓宽舆论平台。
(二)加强档案资料管理
要进一步做好《XX市财政局2016年创建全国文明单位活动资料》汇编工作，建立创建活动工作台帐(包括文件、方案、宣传报道、图片等资料)，加强对创建材料的撰写、制作、收集、整理、立卷等工作。
(三)形成整体合力。
在局创建领导小组的统一领导下，各科室单位人员要统一思想，分工合作，积极主动地开展创建工作;各同创单位在做好本部门本单位创建工作的同时，也要胸怀全局，积极主动地融入到全局的创建活动中来，高质量完成创建方案中所承担的各项工作任务，形成整体联动、上下协调、齐抓共建的良好格局，坚定不移地推动全国文明单位创建工作深入持入开展。第五篇：创建无障碍环境镇情况工作汇报
xx镇位于xx东南，距离主城区15公里，人口3万余人。近年来，xx城市建设发展呈西进南移趋势，xx镇紧邻樟树主城区，位于樟树发展重心南面，辖区内自然、历史、人文资源丰富，相关服务配套设施完善。
近年来，xx镇按照市委、市政府相关工作部署，在推进城市文明进程、关注弱势群体方面，为了保障残疾人、老年人、儿童以及其他行动不便者安全通行和使用便利，让他们共享社会发展成果，xx镇加大和加快了无障碍设施建设的力度和进度，分别从交通设施、环境卫生、生态园林、文明素质等建设方面抓出明显成效，无障碍建设工作成绩显着，先后获得了第五届全国文明村镇、第二批全国特色小镇荣誉称号。现将我镇主要工作情况汇报如下：
一、提升认识，强化领导，形成齐抓共管合力
近年来，xx镇在不同类型的城镇创建活动中，城镇的“硬件”基础建设得到了明显的改善，文明意识也在潜移默化地改变，城镇建设方面更多的关注到了社会弱势群体，不断为他们提供享受和参与城镇建设文明进程的环境。自我镇开展无障碍环境镇建设工作后，镇党委、镇政府把无障碍环境建设作为践行贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、落实以人民为中心发展思想的具体体现，坚持执政为民的实际行动，纳入到政府为民办实事，努力建设人民满意的政府工作中来，并以优化全镇发展环境、提高群众生活质量为目标，坚持规范建设和地方实际相结合，加强组织领导，确保工作落到实处。
一是领导高度重视。在工作报告中，xx镇党、政负责人向全镇干部群众阐述了创建无障碍环境城镇的社会性和必要性，提出了明确的工作目标，并对整个创建工作进行了部署，镇属各单位的负责人均参加了会议，并形成共识。二是组建了创建机构。成立了xx镇无障碍建设工作领导小组和创建办公室，由镇长任组长，由分管城建、民政、交通、宣传、城镇管理等四位分管领导任副组长，抽调民政、城管、交通、残联、财政、宣传口十余名骨干力量组建日常工作班子，以保证工作的顺利推进。三是明确了工作职责。在摸清全市创建无障碍建设改造项目总盘子的基础上，制定了相关工作方案、工作制度，明确了相关干部分工，并按照党委、政府交办的创建任务，按照分工开展无障碍建设项目，具体工作全部明确到责任人，使每个项目做到有专人抓、专人管，形成了全镇各级齐抓共管、共创无障碍城镇的良好局面。四是加强调度。针对我镇无障碍设施建设起步较晚的实际，为加快推进无障碍建设，镇党委、政府多次召开专题会议，就无障碍建设的立项、规划许可、财政预算、资金筹措、工程分工、占道占绿等具体事项进行调度，形成专题会议纪要，以指导各部门工作的协同推进。
二、加大投入，狠抓落实，确保创建稳步推进
创建活动期间，xx镇用于无障碍设施建设和改造的资金达2000多万元，保证了全镇无障碍设施建设进展顺利。在无障碍建设经费的保障上，xx镇采取新建工程项目的无障碍建设全部纳入工程总预算，每年由镇财政安排专项创建工作经费，确保了创无工作的正常开展。
三、深入实际，典型引路，迅速推动创建显效
为加快推进无障碍设施建设步伐，xx镇积极借鉴相关无障碍建设先进城镇成功经验，结合xx镇实际，树立全市样板，促进创建推进。在集镇内，xx镇首先选取有行业代表性的便民服务中心、阁山教育园区、镇中心卫生院等3家单位作为推进创建无障碍环境城镇的示范单位，投入大量资金，对3家单位的通行通道、卫生设施、饮水设施、停车位、服务窗口进行了改造，召集全镇有改造任务的相关单位负责人到现场召开流动现场会，传授相关先进经验，形成创建无障碍建设城镇的热潮。
四、宣教结合，加强指导，营造社会共识氛围
为营造良好创建氛围，xx镇着重在无障碍建设的宣传与规范培训方面加大力度，充分利用宣传栏等多种媒介，长期对无障碍建设进展情况跟进报道，开设了无障碍宣传专栏，制作简要漫画进行入户宣传。在各中小学开展组织开展相关公益活动，开展对残疾人的志愿帮扶工作，培育互帮互助良好社会风尚，营造了全民参与的良好氛围，取得了良好的社会效益。
五、加强监管，严格规范，建立有效保障机制
为了从源头上抓好无障碍建设的管理，xx镇主要从三个方面强化保障：一是完善制度。在借鉴其他先进城市管理经验的基础上，广泛征求意见，经反复论证后，颁布实施了《xx镇无障碍设施建设管理办法》，对全镇无障碍设施建设进行规范；二是完善监管机制。在各相关部门联动监管的基础上，着重加强了无障碍设施建设“两头”管理，即从源头上抓好设计规范审查和项目竣工验收标准关。对无障碍建设中的规划、设计、建设、监理、验收等各个环节，都加大了执行规范和强制性条文的力度；三是强化督导检查。定期对项目实施情况进行督导，发现问题，及时督办整改。同时，加大维护巡察力度，对临时占用无障碍设施的行为实行严格的审批管理制度，对损毁无障碍设施的行为进行严厉处罚。
市xx镇人民政府
2019年3月4日
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