畜牧局阶段工作汇报

第一篇：畜牧局阶段工作汇报

畜牧兽医局党的群众路线教育实践活动

工作开展情况汇报

在县委教育实践活动领导小组和县督导组的指导帮助下，畜牧兽医局党总支紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，精心组织，周密部署，扎扎实实完成了学习教育、听取意见环节工作，并取得了初步成效。第二阶段工作正井然有序地开展中，现将有关情况汇报如下：

一、活动总体进展情况

一是通过前期准备、学习教育、听取意见环节。组织集中学习超25课时，人均授课超19课时。梳理出党政领导班子“四风”方面存在的问题12条，即工作部署照搬上级文件内容、结合本地实际略少,以文件传达文件，开展工作不够深入具体。迎接上级检查工作事先安排好已设定的典型。统计数据为完成上级任务而不顾实际去凑数，严重失实。制度很多，但执行力度不够。超标准占用办公用房，超出面积一倍多。存在迟到早退现象。公务接待超标准有一客多陪现象，有进歌厅和洗浴现象发生。迁入新办公楼后，将原有的可修复再使用的办公桌椅全部淘汰更新等。党政领导班子成员存在的“四风”问题16条，即工作不实，以文件传达文件，工作安排不够深入具体，落实不够到位。党员活动不够丰富，党员管理工作有些懈怠，要求不够严。对待上级要求的学习活动和学习内容往往流于形式，应付了事，没有进行深入学习和开展活动。处理上级文件，只求过的去，不重要的贯彻落实不到位，走过场。基层调研少，专业知识和相关法规学习少，对基层养殖情况掌握不透。公务接待有时超标准，一客多陪。依赖公车，出行办公，个别时存在公车私用现象。“三公”经费控制不好，特别是招待费超支。偶尔与乡镇及畜牧站有过吃请现象。工作态度不够积极，按部就班。统计上报数据失实。文字材料、总结等说的比做的好，说得多，做得少。深入基层少，即使下乡也流于形式，没能解决实质问题等。

二是通过边查边改、领导带头。对梳理出的问题已制定出整改方案，即“谁科室谁负责、谁主抓谁负责、谁问题谁负责”整改，对不能进行整改的科室或个人，进行领导谈话，应不悔改的，调动工作岗位。对不能及时整改的问题，设定整改期限。如：畜牧兽医局兽防站支部被列为软弱涣散党组织后，党总支经研究决定，撤销此支部及支部书记一职，并入机关支部，执行机关支部制度。

三是结合工作开展活动。自4月初，北方多省份发生小反刍兽疫情以来，畜牧兽医局组织技术骨干党员干部深入乡镇村屯、县域各主要公路路口，开展就地检疫，禁止小反刍动物流入我县。已连续设卡30多天，五一节假日都没有休息一天，截止5月5日我县未发生一起小反刍兽疫情报告。

四是对照材料查找问题。通过“回头看”工作要求，畜牧兽医局党总支要求全体党员要对照材料深入查找问题，结合批评与自我批评，真正转变机关工作作风，净化心灵，全心全意为人民服务。

二、存在的问题和下步打算

（一）正确认识存在的问题和不足

1.个别党员对学习程度认识不够深入具体，知识掌握不够扎实。

2.学习不够系统，有时候与工作发生冲突。

3.立行整改方案还不够全面，整改措施不够深入。

4.对党员领导干部在群教活动中，要求还不够严厉。

（二）下一步打算

1.严格落实县委各项措施，抓好“查摆问题、开展批评”的各项规定内容。并对第一、二阶段涉及到的问题认真对待、认真整改落实。

2.通过谈心谈话等方式，认真查摆问题，敢于揭短亮丑，敢于动真碰硬，敢于批评与自我批评，深入剖析根源，让全体党员干部灵魂受到触动，思想得到提升。

3.抓紧制定民主生活会方案，在广泛听取各方面意见的基础上，按照要求撰写好领导班子和个人的对照检查材料，以整风精神召开高质量的民主生活会。

4.抓好思想教育，抓紧组织实施，抓严党员管理，努力使教育实践活动取得实实在在的成效。

中共路易县畜牧兽医局总支委员会

二〇一四年五月五日

第二篇：畜牧局党的建设汇报doc

XX畜牧兽医局机关党建工作情况汇报

XX畜牧兽医局（2012年3月15日）

近年来，区畜牧兽医局党总支按照区委、区政府的统一安排部署，在区直机关工委的指导下，紧紧围绕畜牧兽医工作实际，精心组织安排，创新学习方式，深入调查研究，突出实践特色，有效促进了机关党建工作的深入开展，现将有关工作汇报如下：

一、党组织建设情况

XX畜牧兽医局下设动物卫生监督所、草原监理站（加挂饲草饲料站）、畜牧技术推广站（加挂渔业站）、动物疫病预防控制中心4个事业单位，均为科级建制。现有职工102名，其中公务员7名、参照公务员管理人员28名、专业技术人员45名（其中高级职称4名、中级29名、初级12名）、管理人员7名、工人15名。

全区19个基层畜牧兽医站现有职工115名，其中专业技术人员95名、占总人数的83%（其中中级职称13名，占总人数的11%，初级职称51名，占总人数的44%，未定等次31名，占总人数的27%），管理人员及工人20名，占总人数的17%。

区畜牧兽医局党总支部下设5个党支部（局机关党支部、区畜牧技术推广站党支部、区草原监理站党支部、区动物卫生监督所党支部、区动物疫病预防控制中心党支部）。现有党员63名（其中退休党员12名），女党员7名、占党员总数的11%。年龄结构：35岁以下党员6人，占党员总数的9.5%，35岁以上党员57人，占党员总数的90.5%。文化程度：大专学历以下的10人，占党

员总数的16%，大专以上学历党员53人，占党员总数的84%。

二、创先争优党员志愿者服务活动情况

为了确保创先争优党员志愿者服务活动取得实效，切实达到“转变作风、强化责任、共创和谐”的总体要求，我局突出特色，注重创新，进一步拓展党员干部创先争优平台，充分发挥党员干部在思想上的导向作用、政治上的示范作用、服务上的带头作用，探索建立党员教育管理的长效机制，把机关党建工作、创先争优党员志愿者服务活动与畜牧兽医各项重点工作紧密结合，有力地推动了创先争优活动党员志愿者服务活动的深入开展。

（一）围绕提高服务水平，狠抓党员志愿者自身建设按照创先争优党员志愿者活动新形势、新任务的要求，党员志愿者不断创新工作思路、工作方法、工作内容，提高自身素质，进一步提升服务人民群众的工作水平。一是加强学习，提高工作能力。党员志愿者充分利用局党总支组织的集中学习与个人自学相结合的办法，不断加强对党的各项方针政策及最新理论成果的学习研究，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，提高自身应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。二是改进方法，提高工作效率。以科学发展观为指导，党员志愿者不断改进和完善符合加快畜草产业科学发展的工作机制和方法；全面推行了“一线工作法”（问题在一线发现，困难在一线解决，工作在一线落实），增强了党员志愿者的服务意识，切实帮助乡镇、养殖企业、养殖户解决了实际问题，使重点工作有部署、有检查、有督促、有结果，切实提高了工作质量和效率。

（二）以党员志愿者服务活动为契机，提高窗口单位服务水平

为了充分发挥党员志愿者的先锋模范带头作用，局党总支以“为人民服务，树行业新风”为目标，充分利用窗口单位群众联系度高、社会影响面大的特点，在畜牧兽医服务大厅7个窗口设立党员志愿者服务岗一个，安排党员志愿者5名，制作了志愿者服务标志，佩戴工作证，亮明身份上岗。同时，为每名示范岗的党员志愿者制作便民服务卡，便于更好的服务广大人民群众。截止目前，畜牧兽医服务大厅党员示范岗接待群众350人（次），帮助群众办理审核能繁母猪死亡赔偿267头，赔偿金额26.7万元。办理动物防疫合格证54家、动物诊疗许可证42家、兽药经营许可证33家、种畜禽生产经营许可证30家。服务大厅党员志愿者服务岗及时向来访咨询群众解答关于全区畜草产业发展政策、实施的项目，答复办理群众反映的困难和问题，共接访群众187人（次），解决处理问题96件。通过服务大厅党员志愿者服务岗的创建，引导广大干部职工做好本职工作，改进行业作风，提升服务水平，真正做到为人民服务，努力把服务大厅办成本行业的示范窗口。

（三）以党员志愿者服务活动为基础，开展“双百共建、城乡互联”活动

自党员志愿者服务活动开展以来，我局按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，坚持“以人为本、以城带乡、城乡互联、双向受益、共同提高”的原则，党员志愿者深入各联系帮扶村体察民情、了解民意、查找问题，帮助解决农村党员和广大群众生产、生活中的实际困难。我局组织党员志愿者深入“三联三帮”帮扶村香泉镇陈家屲村、团结镇金华村、石泉乡石泉村、石泉乡竹林村、团结镇小山村多方筹措资

金 20万元，为帮扶村累计引进基础母牛180头，种公羊5只；筹措金2万元，建设兽医室2间，指导改建圈舍150间；帮扶5000元的优质化肥7吨； 2400元的消毒药品12箱； 2000元的青贮袋2捆100条。指导改建圈舍100间，建设青贮氨化池50座，饲草料调制530吨。同时，举办党的惠农政策及畜牧兽医法律法规宣传活动8次，印发宣传资料14万余份。选派理论知识过硬，实践经验丰富的党员志愿者对帮扶村养殖户开展以圈舍改建、青贮氨化池建设、青贮氨化饲草料调制、动物疫病防控为主的技术培训6次，举办养殖技术培训班4期，把实用的养殖技术带到了养殖户身边，进一步密切党群干群关系，不断增强广大党员干部的群众观念。

（四）以党员志愿者服务活动为抓手，狠抓机关作风建设以党员志愿者服务活动为抓手，以干部作风整治活动为重点，进一步强化党员志愿者的创新意识和服务意识，努力建设一支为民、务实、清廉的党员志愿者队伍，切实转变思想观念和工作作风，提高工作效率。我局按照区委的统一安排和要求，紧紧围绕机关党建工作实际，以“优化发展环境，塑造良好形象”为主题，把开展党员志愿者服务行动活动与巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果、与开展基层党建“城乡联动整推”活动有机结合，确定了18名政治素质好、业务水平高、工作能力强的党员志愿者，深入11个乡镇、12个养殖企业和养殖大户，开展技术培训指导26场（次），把我区的优惠政策和先进的养殖技术带给了广大养殖户，不仅使广大养殖户得到了实惠，增强了广大党员干部职工的服务意识和发展意识，并且使广大干部职工综合素质有所提升，服务水平有新的提高，整体形象有了长足改进。广大

干部职工以党员志愿者为榜样，大力发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，尽心尽力，尽职尽责做好每一项工作，在系统内部形成了“比超赶学”的良好氛围。

三、基层组织建设年活动开展情况

自基层组织建设年活动开展以来，我局高度重视，按照区委的总体要求，及时召开动员会议安排部署，制定实施方案，成立领导小组，结合“联村联户、为民富民”行动的开展，层层细化任务，局属各单位党支部要结对联系所帮扶的村党支部，直接了解情况，指导工作。为推动基层组织建设年活动有序进行，奠定了良好基础。

第三篇：畜牧局专题民主生活会

阳牧字【2009】16号

阳谷县畜牧局学习实践活动领导班子专题

民主生活会情况报告

县纪委、县委组织部、县委学习实践活动领导小组办公室：

根据县委深入学习实践科学发展观活动领导小组《全县第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》（阳学组办发［2009］5号）的要求，我局于2009年5月20日召开了领导班子专题民主生活会，现将情况报告如下：

一、民主生活会召开的基本情况

阳谷县畜牧局学习实践科学发展观专题民主生活会于2009年5月20日上午在县畜牧局三楼会议室召开，局领导班子成员与各科室负责人参加了会议，会议由王庆森局长主持，会议围绕“建设经济大县、打造文化强县，全面推进生态文明建设”这一主题学习实践科学发展观，领导班子成员

1在会议上汇报交流了学习和工作调研情况，分析形势，查找问题及原因，总结经验教训，提出下一步改进工作的意见建议。

二、民主生活会的特点

1、准备充分。为了认真开好这次领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会，局领导班子高度重视，会前，领导班子成员进行了充分准备，各自准备了书面发言材料。

2、剖析深刻。在这次领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会上，局领导班子7名成员认识明确，态度端正，都从各自分管工作的实际出发，认真分析汇报和交流了学习、工作和调查研究情况，既总结了经验，又查找了存在问题及根源，还提出了下一步改进提高工作的意见建议，思想剖析深刻，问题查找准确，意见建议中肯，落实措施有力。

3、会议气氛活跃，主题突出。这次局领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会始终在积极热烈的气氛中进行，会议民主空气浓厚，大家都畅所欲言，会议主题突出，紧扣学习实践科学发展课题，有针对性地展开了汇报和交流。

三、存在问题

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实

践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进思想这根“弦 ”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作多年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干的精神。

3、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；工作中有急躁情绪，说话的方式还不够婉转。经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

四、整改措施

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，探索新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。

2、振奋精神，再接再励。首先树立强烈的自觉意识和

责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。始终把群众满意不满意作为工作的标准，做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。

4、进一步解放思想，转变观念，确保以科学发展观统领思想，凝聚人力，指导行动。思想决定观念，观念决定命运。我们要巧借学习实践科学发展观活动的东风，使自己和全体干部员工进一步解放思想，转变观念，彻底解决思想观念不符合、不适应的问题。以更新的观念、更高的标准、更严的要求投入到各项工作当中去。做为领导干部更应该深刻理解、准确把握科学发展观的内涵，提高科学决策能力，确保全面、协调和可持续发展。在今后的工作中，要坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论

武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

5、进一步廉洁自律，防微杜渐，坚决筑牢预腐防变的堤坝，确保政治和廉政安全。克己奉公，清正廉洁，是我们党一贯倡导的优良作风，也是党的领导干部必备的政治、思想和道德素质。我们要靠干净干事、清正廉明树立在职工群众中的威性。我们要时时有如临深渊、如履薄冰之感，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑牢拒腐防变的防线。要严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉接受党内外的监督。要严于律己，自觉从工作、生活中的每件小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，真正树立起新一届领导班子清正廉洁、干净干事的新形象。

附件：《阳谷县畜牧局领导班子专题民主生活会记录》

阳谷县畜牧局

二〇〇九年五月二十日

主题词：畜牧局实践活动领导班子民主生活会报告抄送：县委学习实践活动领导小组办公室阳谷县畜牧局办公室2009年5月20日印发

（共印5份）

第四篇：畜牧局工作总结（推荐）

2011年全县畜牧工作总结暨2012年工作要点

××县畜牧技术推广中心

一年来，在农牧局党委的坚强领导下，在上级业务主管部门的大力支持和指导下，畜牧中心紧紧围绕生猪、奶牛、清真牛羊肉三大优势特色产业，以自治区农业“三大示范区”建设为引领，“三高一优”为主攻方向，坚定不移地走规模化、标准化、产业化的发展道路，推进畜禽规模养殖场建设和标准化示范创建，进一步提高规模化、标准化经营，使全县畜牧业生产继续保持了健康持续发展的势头。

一、基本情况

全县全年生猪、肉牛、奶牛、肉羊、家禽饲养量分别达到64.5万头、8.3万头、1.4万头、56.7万只和246.5万只，分别完成任务的102.38%、101.22%、112%、101.25%、100.61%。全县各类养殖园区总数128个，其中奶牛园区38个，肉牛园区17个，生猪园区71个，养鸡园区2个。

二、主要措施和工作成效

一是畜禽标准化规模养殖有序推进。我们始终抓住规模化养殖场和标准化园区建设不放松，科学规划、合理布局，重点发展规范化、集约型生猪养殖产业。在规模化养殖场（专业户）中，坚持“五统一”，即“统一种猪品种、统一技术指导、统一饲料配方、统一防疫灭病、统一休药制度”的标准，大力推进畜禽标准化规模养殖，全面推广秸秆“三贮一化”、畜禽养殖场环境控制等12项技术，着力提高畜禽生产能力，改善基础设施和养殖环境，强化科学管理和专业技术队伍建设。整合现有资源，以生物环保

养猪、奶牛、肉牛规模养殖场为重点，科学规划建设盛源生物环保养猪园区一个国家级标准化养殖园区，迎鑫源、宁鲁、兴峰、兴旺养殖场等19个区级标准化畜禽养殖场（园区），为××县养殖业健康持续发展起到很好的示范带动作用。

二是畜禽良种覆盖率稳步提高。畜禽品种改良是建设标准化规模养殖场的基础。我们在不断强化县、乡、村三级人工授精、冷配网络体系建设的同时，积极加大外地引进和人工授精、冷配等技术的推广力度，不断提高了良种畜比例和品种质量。

在生猪产业上，进一步完善种猪系谱和生产育种等档案的建立，大力推广猪人工授精技术，下大力气抓二元母猪的推广投放，并做好养殖户的技术服务指导工作。今年，全县共引进原种猪120头，新增二元母猪2000头。在生猪人工授精项目上，针对母猪返情率较高的问题，我们积极下乡调研分析，采取相应有效措施，联系兰州配种专家实地培训配种员，并组织中心相关人员和供精站全体人员到银川四正公司学习猪常温精液检验检测技术，学回后立即实施，加强精液品质的检测，以保证配送的猪常温精液质量完全达标。同时完善供精站硬件设施，新安装大型换气扇，以降低猪舍氨气浓度，安装喷淋降温设备，降低猪舍温度，并加强管理，健全各项制度，使生猪人工授精项目也实现了新突破。全县累计开展生猪人工授精2.5万头，猪人工授精率达到97.5%，生猪人工授精工作已经进入了良性发展轨道。

在奶牛产业上，大力实施提质增效行动计划，建立高产优质奶牛核心群，积极推广性控冻精，引进推广优质奶牛冻精。全年共引进国内外优质奶牛冻精1.5万枚，改良基础母牛8200头，从 2

县外购进优良奶牛3000头。

在清真牛、羊产业上：紧抓自治区扶持清真牛羊肉发展政策的机遇，以大战场、喊叫水等乡镇为重点，完善提高了肉牛人工授精点12个，引进优质冻精1.5万枚，完成肉牛人工授精0.8万头，改良基础母牛0.8万头；积极探索高档牛肉生产模式，以西门塔尔牛与夏洛来牛杂交为母本，以日本和牛做父本，培育高档牛肉新品种。同时积极开展良种生产性能测定、品种保护、良种信息登记等畜禽良种信息管理平台建设，以信息化管理手段指导选种选配，进一步提升良种生产管理水平。继续推进肉羊杂交改良和滩羊保种工作，实施国家良种补贴项目，引进滩羊种公羊600只，肉用种公羊50只，发展滩羊核心母羊群1500只。

三是加快发展生态移民后续产业。为加大畜牧扶贫开发工作力度，在县委、政府和自治区有关部门的重视和支持下，按照“品种优化、技术配套、集中配送、机制创新、综合示范”的发展思路，认真实施撒不拉滩养殖园区建设项目。坚持高起点、高标准、高质量规划建设，先后抽调多名技术干部到建设现场，监督指导工程质量，在宽口井、打麦水生态移民区建设肉牛养殖圈棚832户、656户，建设面积达4.5万平方米。

四是养殖场改扩建工作有序进行。以建设畜禽标准化示范县为契机，对新堡、鸣沙奶牛养殖园区进行改扩建工作，重点硬化园区主干道1800平方米，围墙300平方米，排污处理150米，改造简易棚圈15000平方米，新建管理房56平方米，新增30吨地磅一个，进一步改善了奶牛养殖园区基础设施建设，为提升养殖水平奠定了基础。

五是加大科技培训工作力度。今年我们依托××县农村劳动力培训阳光工程，将多种培训形式有机结合，加大力度抓好科技培训工作。积极组织技术骨干编写了《现代畜牧养殖技术》和《高产奶牛科学养殖技术》等培训教材，聘请大专院校的教授专家进行授课和现场指导，将先进的养殖模式、养殖技术、养殖工艺编制成册。全年共举办畜牧兽医技术培训班30场次，下乡指导350场次，系统培训养殖户500人，送外省培训10人，先后组织30多名养殖户到银川、平罗、灵武参观学习3次，培植科技示范户（园区）108个，发放科技资料10000余份(册)。同时加强信息服务和宣传报道工作，在区农业信息网、××科普发布养殖技术信息60多篇，中卫日报发表3篇；及时将畜牧业市场动态、国家宏观政策、疫病防治、养殖技术等方面的内容进行宣传报道。

六是招商引资成绩显著。坚持“外引、上争、内挖”并举，不断创新招商方式，拓宽招商领域，吸引外地企业客商在××县投资发展畜牧业，取得了一定的成效。引进重庆市农业投资集团在我县投资5亿元建设2万头奶牛养殖基地；引进澳门德祥洋行在我县投资0.65亿元建设出口生猪屠宰加工厂项目。这些项目的成功引进，有利于提升我县畜牧业的规模化、集约化水平，也必将对全县畜牧业发展发挥重要的示范引领和辐射带动作用。

三、加强作风建设，提升技术服务水平。

一是加强理论学习。坚持每周两次的学习制度，主要学习十七大和十七届五中、六中全会精神及自治区党委十二届十一次全会精神、县十三届全会精神等，在学习过程中做到了不摆形式不走样，全年累计集中学习50余次，学时在100小时以上，参学率 4

达100%，干部职工按要求完成了3万字学习笔记和8篇心得体会，保证学习成果，提高政治思想水平。二是制定岗位目标管理责任制，确保各项工作的完成。围绕三大优势特色产业，根据年初单位确定的工作目标任务，制定了岗位目标管理责任书，并且将责任目标分解到每个技术干部，实行领导和技术干部分片包乡、包养殖示范场，结合“两管三评一推优”活动，单位与个人层层签定目标管理责任书，全面实行绩效考核，充分调动技术人员工作的积极性和创造性，确保畜牧业快速、健康发展。三是深入开展了“创先争优”、“两管三评一推优”、“加强民风建设”等党建活动。狠抓党风廉政建设和干部职工绩效考核管理，重视行风建设和精神文明建设，面对畜牧业发展的新变化，跨越式发展的新要求，每个同志自我加压、勤奋工作、争创一流，工作能力不断增强，保持了一种奋发有为、昂扬向上的精神状态，营造出了一种加快发展、干事创业的良好氛围。

四、存在问题。

一年来，通过大家不懈的努力，各项重点工作进展顺利，成效明显，但仍存在一些问题，主要表现在：一是产业发展资金短缺问题突出。受群众经济基础、信贷担保机制等诸多因素的影响，资金缺乏，投入不足，高新技术及科技含量高的新设施运用不到位。二是风险保障政策不完善，养殖户抵御市场风险与自然灾害的能力偏弱，造成市场竞争乏力，产销衔接不畅，直接影响了畜产品的附加值和综合效益，制约了畜牧业的快速长远发展。三是产业化水平还不高，畜产品转化增值率低。产业规模总体偏小，生产组织化和产业化发育程度低，加工转化能力弱，龙头企业和 5

品牌的辐射带动作用不强。四是技术服务网络依然不稳固。虽然我们建立完善了县乡村三级服务体系，但是技术服务人员尤其是村级工作人员的工作环境恶劣、条件差、待遇低下的问题依然突出，队伍不稳现象越来越突出，严重影响各项工作的开展。五是一些工作进展不平衡，个别工作进度较慢；在抓落实上措施不够得力。

五、2012年工作要点

（一）总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以转变畜牧业发展方式为主线，紧紧围绕生猪、奶牛、清真牛羊肉三大优势特色产业，坚定不移地把畜牧业发展作为增加农民收入的战略性主导产业来抓。着力构建畜牧业生产良种化、规模化、标准化、品牌化和产业化体系，按照“一优三高”的发展要求，大力推广优良品种、高新技术和提高养殖效益上狠下功夫，大力推进现代畜牧业发展。力争用5年时间，实现畜牧业结构调整大转变，综合生产能力迈上新台阶。

（二）目标任务

力争到2012年底，全县生猪、肉牛、奶牛、肉羊、家禽饲养量分别达到65万头、8.5万头、1.5万头、56万只和250万只，畜牧业产值达到6亿元，农民人均来自畜牧业的现金收入达到2400元。

（三）重点工作

一是推进畜禽标准化规模养殖，促进畜牧业生产方式转变。大力推进标准化规模养殖是加快畜牧业经济发展方式转变的重要 6

抓手，也是现代畜牧业发展的一个主攻方向。继续组织开展畜禽养殖标准化示范创建活动，按照标准化示范创建标准，以生猪、奶牛、肉牛规模养殖场为重点，完善基础设施，规范饲养管理，实现畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、粪污处理无害化，力争创建国家级或区级标准化养殖场10个。

二是加快科技创新和推广，为现代畜牧业提供支撑。在加快畜牧业发展的同时，继续加大畜禽人工授精、性控胚胎移植等杂交改良技术覆盖面，全面推广畜禽标准化养殖、秸秆“三贮一化”等加工调制、畜禽养殖场环境控制和疫病防控等12项技术，以集成科技支撑现代畜牧业。通过优惠政策扶持和项目带动，扩大养殖规模，提升饲养品质。加快发展天景山、红梧山林枣生态鸡养殖项目，促进农业增产，生态增效。依托阳光工程，围绕良种繁育、规范化舍饲养殖、饲草料高效利用等主推技术，搞好技术培训，提高科技普及率，提升全县畜牧业发展的科技水平。

三是加快推进奶产业发展，促进奶牛养殖迈上新台阶。一是全力以赴配合重庆天宁牧业发展有限公司建设红梧山现代万头奶牛养殖基地，力争2012年投产使用。二是加快完成大战场、永兴等4个奶牛园区改扩建工作，加强奶牛的信息化管理、选种配种，培育高产奶牛核心群5000头。三是鼓励支持奶牛养殖户参与奶牛DHI测定工作，推广全株玉米青贮、全日粮混合饲喂（TMR）等技术，增加奶牛单产，提高奶牛养殖水平。

四是大力发展畜牧业担保，构建多元化投融资平台。按照政府扶持、多方参与、市场运作的要求，以奶产业风险基金的尝试 7

运行为突破口，探索建立现代畜牧业投资公司和“政府+公司+专业合作社”多方投入的信用担保公司，把标准化规模养殖场（园区）纳入信贷担保范围，鼓励发展会员制担保公司，扩大融资平台和服务范围，为加快发展现代畜牧业提供有力的投融资平台。

五是多措并举，加大招商引资力度。积极承接全国新一轮产业转移和西部大开发战略机遇，转变传统招商模式，前移招商阵地，走出去请进来招商，全力完成招商引资任务。

二0一一年十一月二日

第五篇：畜牧局专题民主生活会