白果中心校新年贺词

第一篇：白果中心校新年贺词

奏响“五型”校园创建主旋律，谱写和谐发展新篇章

——--——白果中心学校新年贺词

岁辞龙尾春光好，山舞蛇姿景色新。值此新春佳节之际，白果中心学校校长凌家利、教育总支书记刘传凯率6000师生向全镇十万父老乡亲拜年！祝„„

过去的一年,白果中心学校在镇党委、政府的正确领导下，在各职能部门的大力支持下，在全体父老乡亲的关心帮助下，以“创办人民满意教育”为宗旨，以科学发展观统揽全局，以“五型”校园创建为总目标，深化课程改革，大力推进素质教育，全面提高教育教学水平；深入开展“两课”活动，狠抓学校安全管理，注重效能建设，强化服务意识，内强素质，外树形象，努力提高办学水平；打造亮点，彰显办学个性，整合优势，推动特色兴校，一所所“和谐型、平安型、学习型、效益型、节约型”校园如雨后春笋般在白果大地逐渐形成。

近年来，累计有105人次获国家级竞赛奖，230人次获省级奖，180余人次在省、地、市级刊物上发表教育教学论文。教育教学成绩一直居于麻城市前列。2012年度我校黄冈中学预录5人，麻城一中预录6人，中考有29人过600分，预录总人数居麻城市前列，乡镇学校第一。在第二十八届黄冈市语、数、外综合能力测评中，我校又取得了综合一等奖3人、综合二等奖8人的好成绩，总成绩居黄冈市前十名，被黄冈市教育局评为“综合能力测评优胜单位”。

学校先后被省教育厅评为“‘两课’工作先进学校”、黄冈市、1麻城市授予“绿色学校”、“安全文明单位”、“教育先进单位”、“青年文明号”、“实验教育先进学校”等光荣称号。《湖北日报》、《鄂东晚报》、麻城电视台曾专题报道学校成功的办学经验。立人先立德，学校始终把德育工作放在首位，不遗余力加强未成年人思想教育，采取理论与体验相结合的教育方式，构建学校与社会、家庭相结合的管理网络。各校定期举办德育专题讲座、开展“4610”德育课题实验、社会实践活动，培养出了一批批心灵美好、品德高尚、心理健康、人格健全的国家栋梁之才。白果小学家长学校被省关工委授予“示范家长学校”称号，镇一中《问路》文学社多次获省、市学校优秀社刊评比一等奖，占秋实、刘华松、袁婷老师被评为麻城市“我喜欢的好老师”，占秋实老师还被评为“黄冈市师德标兵”，他的事迹《用弯曲的脊梁撑起爱的天空》刊登在《湖北日报》上。

一年来，学校多方争取资金，改善办学条件。累计先后投入资金二千余万元，先后在镇一中、白果小学开设了触控电视一体机模式“班班通”，改扩建食堂、教学楼、学生宿舍，硬化校园主干道，兴建教师周转房，添置教学设备、落实学生营养餐计划。现在所有的学校教室宽敞明亮、宿舍干净整洁、食堂设施齐全、校园四季如春，形成了一校一景的办学特色。

巍巍白鸭山，承载着白果教育的春花秋月；浩浩明山水，养育着五千学子的桃红柳绿；这里物华天宝，人杰地灵,演绎着白果教育人创新超越、敢为人先的奋斗历程；这里繁荣昌盛，人才汇聚，奏响了白果师生求真务实、开拓进取的人生之歌。

金龙辞旧岁，银蛇舞春来，白果教育人将奏响“五型”校园创建主旋律，谱写和谐发展新篇章，追寻白果教育发展的春天。

第二篇：白果中心校2013年春季开学工作汇报

做“落实”文章 建“五型”校园

———白果中心校2013年春季开学工作汇报

春回大地，万象更新。新学期伊始，为落实市局“两规范两调整”精神和《2013年工作要点》要求，结合白果实际，中心校做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学及各项工作的顺利开展。目前，学校人心齐，思路清，干劲足，环境美，办事力，工作开局呈现一派欣欣向荣的新气象，现将有关内容汇报如下：

一、主要做法：

（一）、教师到岗情况好

中心校领导班子2月15日上午就聚集在一起，讨论新学期中心学校计划的拟订、各校开学工作的准备、后勤保障的筹备，积极筹划开学工作。2月16日召开了各学校校长、园长工作会，会议传达了市局会议精神，学习了教育局工作要点和中心学校计划，做好开学动员，并详细布置了开学前各学校的开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利开展。至2月27日，全镇应到教师522人，实到520人，病假1人，去年返岗教师中有1名教师不听劝告，又私自外出，我们已把“两规范两调整”精神传达到位。到岗教师以崭新的面貌迅速投入到了新学期的工作中，各校均已按要求正式上课，组织了教学上马。

（二）、防流控辍效果好

针对我镇现状，我们就针对防流控辍开展了一系列工作，一是召 1 开学生家长会，认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、任科教师通过假期“访万家”活动找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名。明山小学校长张仁宝、望花山小学校长鲁志在初九骑着摩托车，踏着大雪，带着老师走村串户，到学生家中家访，诚心感动家长，政策宣传到农民，在他们的努力下，这两所小学的学生出现外出打工子弟回乡就读现象。截止于2月20日下午，除正常异动外，一至九年级应到4520人，实到4514人，转入转出相差6人，都办理了正式转学手续，入学率达100%。

（三）、均衡教育工作力度大

开学初，我们认真学习《麻城市教育局2013年春工作要点》，并召开专题会议，讨论制定白果镇教育均衡发展计划，并立即付诸行动。一是开学初就抽调了镇一中、二中、白小三所示范学校的英语、音乐、幼教相关学科的骨干老师到农村薄弱学校走教，进行对口支援，努力缩小校际之间差距；二是切实加强学校标准化建设，促使学校建设提档升级，努力缩小城乡差距；三是对全镇学校的资源配置、布局调整工作正在进行科学论证和前期准备，计划在暑期进行大的布局调整，大力促进教育公平。

（四）规范办学落实情况好 我们坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件在三至七年级的语文课程中开设书法课；开足课时，保证了每周一课时的科技文体活动和安全、卫生教育。2月19日，各校均已按课程表、作息时间表正式上课，教师的上课、备课、批改、辅导等都已步入正轨；我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师职业道德建设，按照上级文件精神，义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，无违规收费现象。寒假学校没有组织补课行为，教师也没有私自办班补课行为。学校没有强制学生购买任何教辅资料，也不存在诱导、暗示学生统一购买教辅资料的现象，没有乱编乱印教辅资料情况发生，学校财务公开透明。现在学校工作井然有序、学生满意、家长放心。

（五）、安全工作抓得细

开学前，中心校要求各校及时对学校房舍、场地、围墙、用电线路等校园设施和设备进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪。各校落实了安全卫生日检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。凡是涉及校车或家长合租车辆的学校，正在调查摸底，登记造册，建立台账。针对麻溪河校车禁运区还有幼儿园校车出入一事，中心校及早发现，高度重视，立马联系镇政府、交警队负责人，于2月19日召开了专项治理会议，消除了这一安全隐患。

（六）、新建项目进展顺

中心幼儿园新幼教楼工程于1月份正式启动，学校积极协调各级 各部门，顺利完成了工程前期的拆迁等工作，于1月19日已经正式开工，工程进展顺利。望花山小学的教师周转房和食堂扩建工程已全面完工，并交付使用。新学年其它待建项目正积极作前期准备。

（七）、学生营养餐改善工作细

各学校都成立了以校长为组长的“营养餐工程”实施领导小组，各成员分工明确，责任到人。建立健全了“营养餐工程”管理的各项规章制度、预案，并把责任落实到人。学校与各相关人员要签订的安全责任目标书已落实，从食品的验收、储藏、加工、分发等环节都安排了专人负责进行安全监管，值周领导和值日教师负责每天进行指导和督查，详实记录“营养餐工程”每天开展情况，对发现的问题及时上报。现所有学校开学第一天都启动了营养餐，营养餐改善计划落实情况好。

（八）、检查督办抓得实

中心校成员从2月18号就开始下到各校督办开学工作，从学校的校园环境到教学上马、学生控流、校园安全、后勤保障等方面认真检查，发现问题及时督促学校整改，并将检查结果及时通报给了各校，确保了开学工作的顺利进行。

至今为止，我镇春季学期开学各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满了信心。

二、困惑与问题：

1、作为教育明星镇，面对教育均衡发展的要求，面对农村家长需要享受优质教育的需求，我们如何合理进行资源整合，如何应对学生上下学安全的压力，应对教师结构性缺编的现状。

2、白果小学学生活动场地不足，新教学楼项目资金未到位，导致学校发展供血不足。各教学点任课教师年龄偏大，面临大面积退休现状；各高小英语艺术学科科任教师师资不足，制约了学校的可持续发展。

3、今年的“两课”工作该如何深入开展，新一轮的课程标准如何全面实施，如何通过这项工作重建教学教研管理和德育工作制度，从而推动我镇教育科研水平的整体提高，提高教师教书育人的积极性和责任感，值得思考。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们坚信在教育局的正确领导下，围绕工作目标，狠抓落实，注重创新，全力打造和谐型、平安型、学习型、节约型、效益型校园，立足新起点，续写新篇章，开创新局面，创办人民满意的教育！

白果中心校 2013年2月20日

第三篇：白果的传说之二

白果的传说之二

传说，很早以前有一位穷人家的姑娘名叫白果，从小死了爹娘，12岁就给财主放羊，受尽了人间苦难。一日在山坡上拾到了一枚奇异的果核，宝贝似地赏玩了几天舍不得扔掉。最后把它种在了常去放羊的大刘山的一个山坳里。经过几年的精心照料，这颗神奇的种子生根发芽，很快长成了一棵参天大树，每年秋天都会结满黄澄澄的果子。一天白姑娘赶着羊群来到了这棵树下，突然接连咳嗽几十声，痰涌咽喉吐咽不下，顿时昏迷过去。这时，只见从大树上飘下来一位美丽的仙女。手里拿着几颗从树上摘下的果子，取出果核，搓成碎末，一点一点地喂进白姑娘口中，片刻，痰就不涌了。白姑娘睁开眼睛，那仙女朝她笑了一下，就飞上大树不见了。惊异的白姑娘赶紧从地上爬起来，从树上摘下许多果子，带到村里，送给有病的人吃，吃一个，好一个，一棵树结的果子治好了成千上万的咳喘病人。

就这样，一传十，十传百，传来传去，人们干脆把“白姑娘送的果子”叫白果，那结满白果的大树就叫“白果树了”。从此，白果治咳喘”连同白果姑娘的故事就被世世代代流传了下来。

第四篇：白果坪村校简介

石柱县洗新乡白果坪村校简介

石柱县洗新乡白果坪小学是洗新学区的东大门，与黄鹤乡、湖北省利川市文斗乡接壤，离洗新乡中心校15公里。学校位于洗新乡级主干道柏油公路边，交通便利。

白果坪村校办学规模一直较大，学校现有4个班级，76名在校学生，4位教师，为石柱县“十二五”教育规划保留村小之一。学校服务范围为洗新乡白果村5个组，350余户，1400多常住人口。

白果坪村校1997年投入使用，当时由县财政局筹资2.5万元修建，小梁小板，无构造柱，因资金投入少，工程质量差，校舍未使用几年便出现异常情况。2004年10月，石柱县建设工程质量监督站检测所对该校进行了房屋安全性能鉴定，要求拆除厨房，维修加固校舍后方能使用。5.12地震后，石柱县国土房管局鉴定该校校舍为C级危房，必须维修加固后使用。因学校附近农户房屋小，不能满足教学的需要，所以未在校外租房上课，全校师生现在仍在危房里面上课。

白果坪村校教学辐射半径为白果村沙坝子组、白果坪组、双龙组、建设组、大堡组。该村辐圆面积25平方千米，最远的学生上学徒步需2个小时以上。因学校厨房存在极大的安全隐患，不能为学生提供就餐服务，更不能满足学生住校就读，所以学生都是走读，路途遥远的学生早上得天亮就出门，寒暑交替，何期艰

辛。

学校4位教师中，有3位在校外租房走读，因校外农户少，其中1位仍不得不在学校危房内住宿和生活。

学校能为学生提供活动的只有一块破烂不堪、面积不足200平方米的篮球场和一个摇摇欲坠的水泥乒乓球台而已。球场起伏不平，如遇雨天，学校操场上如一个个小池塘星罗棋布。木篮球架已基本腐烂，篮圈也几乎掉落，学生根本不能进行篮球活动。学生只有靠一张水泥乒乓球台度过他们的课余时光。

学校无基本的电教、实验设备，无图书等，学生在校获取知识的来源只能是教科书和老师课堂上的讲授。学生的成长受到了严重的制约。

以上这些情况的存在，严重影响了白果坪小学教育教学工作的正常开展。为有利于学校各项工作的正常开展，服务学生，服务教育，消除安全隐患，给师生营造一个安全、和谐、便于学习、生活和工作的环境，新建学校是唯一合理的办法。

我们希望社会有识之士伸出您的援助之手，重建白果坪村校，让学生们在宽敞明亮的教室里上课，在干净温馨的寝室里睡觉，在校能吃上营养、可口的饭菜，和城里娃一样享受优质的教育。

二O一一年六月三日

破旧不堪的篮球架

仅有的活动设施—乒乓球台

教学楼

起伏不平的篮球场

厕所

简陋的教室

第五篇：白果充分就业村实施方案

武隆县仙女镇白果村

关于创建充分就业村工作的实施方案

县创建充分就业社区办公室：

为深入贯彻落实党的十七大和市政府办公厅转发《关于开展创建充分就业社区工作的意见》的通知（筑府办通[2007]121号）精神及《中共武隆县委办公室武隆县人民政府办公室关于开展“创建充分就业社区”工作的通知》（武隆委办发[2008]5号和《武隆县人民政府办公室关于印发武隆县开展创建充分就业社区验收办法（试行）的通知》（武隆府办发[2008]224号）县劳动和社会保障局《关于开展创建充分就业社区工作的通知》精神的要求，构建社会主义和谐社会，建立促进就业的长效机制，在我镇开展“零就业家庭”就业援助工作取得实效的基础上，进一步发挥社区办事处劳动保障工作平台在促进就业再就业中的作用，不断拓宽社区就业渠道，推动社区就业服务工作的全面开展，切实帮助失业人员解决民生问题，拟在我镇开展创建充分就业社区工作，结合我镇实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，以促进社会和谐为核心，以实现劳动者充分就业为目标，通过开展创建充分就业社区活动，加强基

层劳动保障工作平台就业服务和就业援助功能，全面落实各项促进就业政策，广开就业门路，拓宽就业渠道，建立促进就业再就业的长效机制，推动我镇就业再就业工作再上新台阶。

二、组织领导

为加强对创建工作的组织领导，成立白果村充分就业村工作领导小组。由陈绍凡任组长，胡小红 黎成福 黄兴会 任副组长。

三、工作目标

1.各项就业再就业扶持政策全面落实，就业渠道畅通，自主创业环境宽松，社区内劳动力资源得到充分开展和利用。

。2.村内有劳动能力和就业愿望的劳动者均被组织在积极的就业培训活动中

四、创建标准

充分就业村是指村内，在法定劳动年龄范围、有劳动能力和就业愿望的本地户籍居民基本实现就业再就业。具体标准如下：

（一）充分整合村内各种就业资源，多渠道开发就业岗位，使在劳动年龄内（在校学生除外）、有劳动能力和就业愿望的登记失业人员就业率达98%以上，登记失业人员中无持续失业一年以上者。

（二）体制转轨时期遗留下来的下岗失业人员就业再就业问题基本得到解决，其中持《再就业优惠证》人员的就业切实得到解决。

（三）对“零就业家庭”实施动态管理，做到出现一户、帮扶一户，解决一户、稳定一户，社区内“零就业家庭”动态管理为零。

（四）组织辖区内有培训要求的失业人员和其他求职人员参加技能培训和创业培训，培训率达到100%。

（五）辖区就业服务机构功能齐全，人员落实，工作经费有保障，建设规范，就业再就业扶持政策及时有效落实，保证辖区居民能享受完善配套的公共就业服务。

（六）基础信息管理规范，做到对社区内有劳动能力和就业愿望的人员底数清、情况明。

五、具体措施及内容

创建充分就业社区是一项长期而艰巨的任务，各部门要高度重视、统筹安排，精心组织此项工作，积极探索开展充分就业社区工作的新思路、新方法、新途径。同时，要以就业村为依托，负责具体创建工作实施。

（一）建立社区劳动保障工作服务站。进一步完善社区劳动和社会保障工作服务平台，做到机构、场地、人员、经费、制度、工作“六个到位”，实现市、县、劳动保障所、社区四级联网，共同推进劳动保障工作。

（二）充实劳动保障协管员。为抓好我镇我村劳动和社会保障工作，全面落实中央和省、市有关就业再就业扶持政策，结合我镇我村

实际，将进一步调整充实我镇劳动保障协管员队伍，充分发挥其在推进我镇我村就业工作中的重要作用。

（三）落实就业再就业政策。强化各项扶持政策的贯彻落实，除利用劳动保障宣传栏、板报、海报等形式进行宣传外，还通过劳动保障所工作人员、劳动保障协管员在社区设点，开展劳动和社会保障政策宣传，并为村民解答有关政策方面的问题。

（四）多渠道开发就业岗位。根据开展创建就业村的实际情况，就业村要在村内大力开发公益性岗位，通过建立灵活就业组织和兴办服务实体、组织家政服务、“三托”等多种就业形式，促进社区内“零就业家庭”、长期失业者、身体残疾的残疾劳动者、劳改劳教刑满释放人员、吸毒人员等就业困难群体实现就业。同时，加强与社区各类用人单位的联系，及时掌握各用人单位空岗信息，提供给村内的失业人员，并做好跟踪服务工作。

（五）积极开展就业援助。镇和村有关部门要建立健全就业援助帮扶制度。采取税费减免、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助，采取建立就业帮扶联系卡，定期不定期回访制度等途径和措施，对就业困难人员家庭，及时了解他们的就业意向和生活状况，积极提供技能培训和创业培训，拓宽就业门路，确保社区内有就业需求的家庭至少一人实现就业。

（六）开展创业促进就业。积极引导和鼓励各类失业人员自谋职业，自主创业。对有创业愿望的，村劳动保障部门及社区办事处要及

时提供创业培训、小额担保贷款、创业补贴和场地安排等扶持政策，切实帮助创业人员成功创业，以创业带动就业。

（七）进一步强化基础管理。以此次创建工作为契机，村组织人员对所定的充分就业村的就业基本情况相关数据进一步核实，完善就业相关基础台账并实行动态管理，做到辖区内劳动力资源底数清、辖区内各类失业人员享受扶持政策情况清、各类失业人员个人需求清、辖区内单位用工相关情况清、辖区离退休人员状况清。

（八）加强平台网络建设。规范管理服务标准，完善就业工作流程及信息化建设，按信息化的要求实现网络信息的畅通。

（九）开展创建充分就业村工作要务求实效。社区要着眼于以此为抓手，带动村就业各项工作的开展。要坚持实事求是，防止流于形式，杜绝各种虚报浮夸行为。要建立回访制度，定期开展就业困难人员就业情况回访。要杜绝村因就业问题出现上访事件或其他影响社区稳定的事件发生。

（十）建立目标评估考核体系。将创建充分就业村工作纳入年终目标考核，对创建充分就业社区工作及时进行考核和总结。同时，积极开展我镇创建充分就业村竞赛活动，以活动形式进一步推动我镇就业再就业工作再上新台阶。