交易所董事会年会致辞

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第一篇:交易所董事会年会致辞

尊敬的交易所、黄金协会、结算中心领导!

尊敬的媒体和同行业嘉宾朋友们、同事们!

大家新年好!

值此,金耘百得公司年终庆典之际,我谨代表公司董事会和各营业网点负责人、公司全体职员,向你们在百忙中莅临参加此次年终庆典表示热烈的欢迎和衷心的感谢!因为是你们一直以来的鼓励和支持,让我们由衷的感动和心怀敬意,由此开始,才带给金耘百得前行的动力和真正存在的意义!

金耘百得在未来的日子里,将一如既往的按照建立初期的使命,实践自己的战略承诺:与其他同仁一道,促进中国黄金市场健康发展,按照交易所和人行领导的文件要求,全力导航和扶持中国黄金市场的各同行朋友们从幼年期成长为有能力回馈社会的健康企业!

在这里,我们欢迎各大财经媒体、同行业公司,金融服务机构在新的2012年里,与我们进行广泛联系,从而建立全方位、长远性的战略合作关系,共同推进上海黄金交易所贵金属业务和中国黄金市场的健康发展做出我们企业应有的社会贡献!

回顾我国黄金市场,过去的一切已经成为了历史,无论是成功的经验,还是挫折的教训,都已成为我们的参照、沉淀与积累延续的财富,而现在的金耘百得,我们已有了自己的企业文化、发展战略、经营宗旨、经营理念、人才队伍和有效的运行机制,即,金耘百得已有了健壮的灵魂和体魄,及一份自信。

今后,金耘百得的努力方向是:建成一个中国黄金市场中独特的集团化公司,并完成那充满各种潜能的、充满未来的金耘百得,以提升中国黄金行业的健康发展为己任,继续完善我们企业的生命的长度和厚度,使金耘百得有资格能为更多国人提供优质的黄金投资理财服务、法律导航、行业培训工作!我们期待着,在2012年里,为你们创造更多价值、共建财富生活!

最后,再次感谢各位了领导、媒体、同仁和来宾朋友们的莅临光临!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!新年伊始,我再次代表公司董事会和全体职员,祝愿你们在新的2012年里,事业兴旺!万事顺意!事业如日中天!家庭幸福!也衷心的祝愿你们的家人和朋友们永远生活在快乐、幸福、自信与成功之中!

第二篇:2017年交易所董事会元旦年会致辞

2017年交易所董事会元旦年会致辞

--年会视频制作请百度欧凯传媒

尊敬的交易所、黄金协会、结算中心领导!

尊敬的媒体和同行业嘉宾朋友们、同事们!

大家新年好!

值此,金耘百得公司年终庆典之际,我谨代表公司董事会和各营业网点负责人、公司全体职员,向你们在百忙中莅临参加此次年终庆典表示热烈的欢迎和衷心的感谢!因为是你们一直以来的鼓励和支持,让我们由衷的感动和心怀敬意,由此开始,才带给金耘百得前行的动力和真正存在的意义!

金耘百得在未来的日子里,将一如既往的按照建立初期的使命,实践自己的战略承诺:与其他同仁一道,促进中国黄金市场健康发展,按照交易所和人行领导的文件要求,全力导航和扶持中国黄金市场的各同行朋友们从幼年期成长为有能力回馈社会的健康企业!

在这里,我们欢迎各大财经媒体、同行业公司,金融服务机构在新的2017年里,与我们进行广泛联系,从而建立全方位、长远性的战略合作关系,共同推进上海黄金交易所贵金属业务和中国黄金市场的健康发展做出我们企业应有的社会贡献!

回顾我国黄金市场,过去的一切已经成为了历史,无论是成功的经验,还是挫折的教训,都已成为我们的参照、沉淀与积累延续的财富,而现在的金耘百得,我们已有了自己的企业文化、发展战略、经营宗旨、经营理念、人才队伍和有效的运行机制,即,金耘百得已有了健壮的灵魂和体魄,及一份自信。

今后,金耘百得的努力方向是:建成一个中国黄金市场中独特的集团化公司,并完成那充满各种潜能的、充满未来的金耘百得,以提升中国黄金行业的健康发展为己任,继续完善我们企业的生命的长度和厚度,使金耘百得有资格能为更多国人提供优质的黄金投资理财服务、法律导航、行业培训工作!我们期待着,在2017年里,为你们创造更多价值、共建财富生活!

最后,再次感谢各位了领导、媒体、同仁和来宾朋友们的莅临光临!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!新年伊始,我再次代表公司董事会和全体职员,祝愿你们在新的2017年里,事业兴旺!万事顺意!事业如日中天!家庭幸福!也衷心的祝愿你们的家人和朋友们永远生活在快乐、幸福、自信与成功之中!

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第三篇:董事会新年致辞

董事会新年致辞1

尊敬的各位同仁:

大家上午好!

时光飞逝,x年已经过去,我们全体南星人辛苦工作了一年,在此,我代表公司董事会向你们表示由衷的感谢,并通过你们向你们的家人表示诚挚的谢意。今天,我们在这里隆重举办x年新春联谊会,同时对x的优秀一线员工进行表彰。在这喜悦的日子里,我祝愿大家在x年身体健康、万事如意!

我们南星成立至今经历了多次转型升级,不断地经历着辛酸与苦辣、甜蜜与喜悦。我们在座的南星的.兄弟姐妹,伴随着南星走过了风风雨雨,心里应该颇有感受。

随着社会的不断演变,我们所处的经济环境变得越来越复杂,作为传统企业的南星,我们面临的竞争空前巨大,困难很多,但面对困难与压力,公司董事会没有放弃,而是选择了继续前行、勇于挑战。万众一心,其力断金,因为有了你们,更加坚定了我们继续前行的决心。 要想继续前行,唯一的办法是改革与创新,改变我们传统的模式、传统的理念、传统的经营方式。改革之路是痛苦的,因为我们要不断地做选择、不断地否定自己,在众多的选项中挑出一个适合我们的答案,这需要我们的勇气与魄力,需要我们克服内心的恐惧、需要勇敢抉择。为了选择适合我们的模式,我们走了不少弯路,付出了不少代价,这种如履薄冰的感觉,刻苦铭心。

选择是痛苦的,选择过后不断清晰的战略目标与方向却是激奋人心的,我们之前的弯路没有白走,因为,我们找到了自己的目标、方向与发展模式,那就是不断地引进现代化管理理念,加强系统建设,加大品牌建设力度,推行电商模式,通过线上与线下的紧密结合,坚定不移地走全品类博园营销之路。

南星也是幸运的,我们终于还是找到了属于自己的模式,很多企业在改革的过程中,因为选择的错误而纷纷倒下,走向了死亡,那些曾经与企业出生入死的兄弟姐妹们,不得不重新寻找自己的工作岗位。面对上天的眷顾,我们全体南星人要好好地珍惜。

董事会新年致辞2

各位来宾、各位同仁:

律回春晖渐,万象始更新。转眼间,我们将送走硕果累累的20xx年,迎来充满希望和更多期待的20xx年。值此新春佳节之际,我谨代表公司董事会向在各个岗位上辛勤工作的全体员工、向关心和支持公司建设与发展的广大客户和各界朋友,致以诚挚的问候和最衷心的祝福。祝大家身体健康,工作顺利,羊年吉祥如意!

xx年是不平凡的一年,是充满挑战的一年,是公司焕然一新的一年!公司迈出坚实的每一步,都离不开全体员工的辛勤努力、各界朋友给予的支持与厚爱,对此,我和公司董事会永远不会忘记,并向各位表示最衷心的感谢!

在20xx年新的一年里,公司将不断进取,力求高效、长远发展。我们秉承用良知做事,成就幸福人生的经营哲学,践行玖零落地,知行合一的价值观,将公司定位于中国企业培训落地服务第一平台,以和中国民营企业互生共赢,一起走进世界五百强为使命,帮企业系统升级,让员工实现梦想,为实现中国梦,实现中华民族的伟大复兴贡献力量!

古人云,器大者声必闳,志高者意必远。20xx年是玖零股份公司发展史上的又一关键年。我坚信,只要我们团结一心、同心同德、群策群力,在国家加快民营经济发展的.一贯政策利好和各级政府的关怀扶持下,通过全体玖零人的共同努力和各界朋友的鼎力支持,我们一定能够圆满完成20xx年各项任务,顺利实现公司各项经营指标;并且,通过辛勤的努力和不懈的追求,最终实现事业与效益的全方位共赢!共同开创玖零股份更为辉煌灿烂的明天!

最后,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!

董事会新年致辞3

尊敬的各位来宾、同事、朋友们:

大家晚上好!

今天我们欢聚一堂,喜迎20xx年新春佳节,在此,我代表公司领导班子,向全体员工致以新年的问候和祝福,在新的一年里祝愿大家一切顺利。 今天,借此机会总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新

20xx年快要过去,在这辞旧迎新之际,回首这年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢一路走来的每一位员工,就因为有了大家的共同努力和奋斗,取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的`支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向所有付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢。

成绩只能说明过去,不能代表将来。将来还要靠我们所有人的努力,共同去创造昌运美好的明天,昌运的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

现在我正式宣布今天的晚宴正式开始!

董事会新年致辞4

尊敬的各位来宾,集团公司领导,各位同事朋友们:

新年好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年,在今天这个喜气洋洋的日子里,我首先代表旅游公司领导班子和全体员工向集团领导和各位来宾、朋友致以诚挚的节日问候!向长期关心和支持公司发展的所有领导表示衷心的感谢!向在座各位并通过您们向您们的家人和朋友致以我新年最美好祝福:祝大家身体健康!幸福吉祥!万事如意!

首先,我们聆听了集团纲领性发展计划;刚才,我们又认真学习了来年工作的具体部署,无一例外都对公司的未来提出了新的要求新的希望,我深感发展令人鼓舞,目标振奋人心,经营重任在肩,干劲信心十足。

回顾20xx年公司工作,开业筹建、景区管理、营销拓展、手续办理、工程收尾,是我们工作的五个重点。通过20xx年全体员工上下齐心,集思广益,圆满完成了领导班子及员工队伍的组建工作,抓好了员工基本劳动技能培训和职业道德教育,顺利实现了日常工作及劳动纪律的建章立制,确保了景区管理无事故,企业经营无差错,基本完成了全年工作目标,并获得了中国宗教旅游委员会评审的“世界道文化观光游览圣地”荣誉称号。总结20xx年工作,景区建成营业是亮点,更是景区发展史中的一个里程碑。这一亮点,离不开公司全体员工的努力勤勉,踏实肯干,更离不开为景区来的辛苦付出,以及各位领导、社会友好协作单位的关心、支持和帮助。在此,我代表公司领导班子向各位领导、同事、员工们致以崇高的敬意和诚挚的谢意谢谢您们了!

一元复始,万象更新。随着20xx年远去,20xx年的到来,在集团公司领导描绘的`新希望中,已经勾勒并承载起我们新的梦想。因此,20xx年是创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将牢记集团的发展史,牢记景区18年来化蛹成蝶的喜悦和辛酸,克服风雨坎坷,迎难而上,团结协作,以切实搞好景区品牌建设为抓手,以搞好景区营销推广为着力点,牢固树立服务意识,大局意识,实干意识,为制定的企业目标而不懈努力。

为此,20xx年公司将重点干好如下四件事情:

第一、搞好工程结算,搞好手续办理。20xx年要搞好景区项目的建设工程结算工作,完善建设竣工手续,完成景区产权办理,完成其他手续的办理;

第二、搞好景区营销拓展工作。在继续推进20xx年营销方式基础上,积极拓展渠道销售,合作旅行社上30家,努力做好团体组团服务工作,实现50000人次的团队游客市场。采取区域联合经营措施,重点搞好和某旅游景区的联合推广经营合作,利用物管协会、自驾俱乐部和其他组织单位等,多渠道多批次组织推进春、夏、秋的季节性自驾游,稳步做好散客市场推广工作,努力实现50000人次的散客营销任务。其次,搞好渠道销售商的推广工作,实现20万人次游客量,稳步推进国际游客推广渠道。

第三、搞好景区品牌建设推广。除了搞好刚才集团领导对我们的具体要求之外,我们还要重点搞好“一碟、一册、一书”的编撰和印制工作。“一碟”就是做好景区的宣传光碟;“一册”就是做好景区神像和景点文化的宣传纪念画册;“一书”就是准备组织或邀请一些知名文人或草根文人到景区,撰写诗、词、歌、赋、散文、小说,然后集结整理出书,用于增强景区文化宣传力度,树立景区文化的沉淀厚度。

第四、建章立制,规范管理。重点狠抓景区文化管理建设,理顺营运模式,拓展景区泛经营项目,形成各项目良性互动经营。从各方渠道反应看,景区规范管理工作,核心在文化挖掘和管理,重点在旅游服务,两者缺一不可。因此,只有建立起规范的营运景区,通过景区核心文化的沉淀,配合文化习惯的群众培养,才能逐步形成景区宣传口碑,才会有强大的营销市场,才会有景区发展的鼎盛未来。

古人云:器大者声必闳,志高者意必远。景区这个“器”很大;集团描绘的发展蓝图,“志”很高。我们面对准备“上市”的要求,面对这“声闳、意远”的奋斗目标,必然对员工素质提出新的标准,这些标准也是员工未来进步的方向。全体员工需努力提高自身素养,紧抓快赶,力求上进,以“干事、创业”的决心,消除工作内耗,以“有所为,有所不为”的工作要求,严以律己,奋发有为,在企业发展核心上下功夫,在提升工作技能水平上动脑筋,确保公司工作经营绩效上台阶、协作服务有素养、宣传推广有口碑,实现真正规范化的企业经营管理。

光辉荣耀既往事,策马扬鞭自奋蹄。20xx年,公司机遇和挑战并存。每一名员工只有抓住机遇,夯基固本,认真履行各自职责,牢记节假日和每天起早贪黑的付出与奉献,才能迎接挑战,成为名符其实的优秀员工。这,既需要时间的累积,也是员工的精气神,更是未来生生不息的企业文化。集团用15年实现了3步跨越,景区计划用3年走完经营“起步、发展、飞跃”这三步,因为有强大的企业后盾,有诸位领导们务实而强有力的支撑和鼓励,有愿意付出和奉献的优秀企业员工群体。

岁末人聚,盛世丰年。我坚信,在集团领导的支持下,在大家的努力下,全体员工一定爱岗敬业、勤奋学习、努力工作;我坚信,景区一定会人流如织、名声远扬、青史留香;我坚信,公司一定会实现经济效益和社会效益双丰收,向着制定的高远目标书写出崭新一页。所以,让我们用勤勉、上进、付出、奉献,镌刻成企业的发展丰碑,迎接马年的梦想成真吧。

最后,请允许我以个人的名义并代表我的家人,祝各位来宾、领导、同事,朋友们,大家新年快乐,身体健康,家庭美满,马上行大运,马上吉祥平安,马上领年终如意大奖!

谢谢!

董事会新年致辞5

各位讲师、省地级负责人、各位家人:

大家新年快乐!

在辞旧迎新之际,首先祝福各位老师、家人,在新的一年里,身体健康!吉祥如意!心想事成!梦想成真!

股份自20xx年成立至今,已有三年多的时间,公司在全国家人全力以赴地努力下、在XX同学高度信任和加持下、在社会各界的大力支持下,非常幸运的取得了第一阶段的成功。其中的曲折艰辛,我们XX人都懂得!

我们深知,玖零选择的是一条全新的道路,沒有标杆,我们自己就是标杆,没有榜样,我们就去打造榜样。玖零股份引领开拓的是一条中国乃至全世界培训行业落地的先河。虽然道路坎坷,但我们相信,唯有敢于自我挑战,勇于“革自己的命“;敢于不断创新、勇于开拓道路者,方有机会通过坚韧不拔、奋力拼搏的精神,收获一个非同一般的丰硕人生。

我努力、我成长,我付出、我骄傲,我越挫越勇!因为我不想做温室里的花朵,我敢于迎难而上,我要历练自己!我深知,梅花香自苦寒来,不经历风雨,焉能见彩虹?根据三年打基础,五年有小成,十年有大收获的因果理论,我们确信,十年后的玖零人,可以骄傲地告诉身边的人:”我所有的付出是值得的,我很感激当年的选择和不离不弃!“

20xx年是中国中小民营企业举步维艰的一年,但也是商业市场沉淀成长、大浪淘沙的一年,股份也不例外。在经济形式严峻的20xx年,股份经受住了来自国际经济形势和团队变故的双重考验,在局势极其不稳定的状况下,为了持续服务好新老学员,维护公司的名誉,一批玖零人勇敢地站了出来!

为了降低客诉和学员流失率,玖零股份从各公司总经理、落地师到服务助理、后勤人员,每天都起早贪黑、没日没夜地奔走在服务客户的路上。经过半年多的辛勤付出,他们用一颗诚挚的心无怨无悔地践行着良知哲学,也是在这样知行合一地落地经营哲学的过程中,玖零股份再次获得了大多数客户的高度认可和支持!

为了能让更多的客户得到受益,股份的讲师们和落地导师们多次不辞辛劳,奔赴市场一线义务讲课,为特殊市场客户做出了无私的奉献!

这样的感人事迹数不胜数,每天都发生在我们身边。玖零人,用自己的'实际行动捍卫着公司的品牌形象,用自己的踏实践行,弘扬着股份“用良知做事,成就幸福人生”的经营哲学!这就是知行合一的XX人!让人感动的XX人!

为了这么一批高度信任公司的家人,为了XX人的使命和梦想,作为公司领头人,我没有资格停下来休息,20xx年,我必须站出来,亲自承担更大的责任和使命,将更多的时间投入到市场,和大家并肩作战,帮助更多XX人实现梦想!帮助更多成长型的企业系统升级,持续发展!

在岁末年初的两天两夜的时间里,董事会成员和玖零平台相关产业负责人,在一起进行了深度地战略研讨。从总部组织架构和人事岗位优化,到落地工作方向及落地师考核机制;从品牌建设到客户分析、产品升级,逐一做出了更加落地、更加具有战斗力地部署规划,充分明确了“持续聚焦、系统落地”为股份在20xx年的工作重心和战略方向!

20xx年,股份将以崭新的面貌在落地的道路上勇往直前!我坚信,在全国XX人齐心协力的努力下,20xx年必定是玖零人持续聚焦做事的一年,是玖零股份快速发展的一年,是股份崛起的一年,更是整个平台的员工、客户、合作伙伴喜悦收获的一年!!

我坚信,股份做为中华传统文化的践行者和传播者,必将成为成长型企业实现企业升级梦、共同实现中国梦的最佳伙伴!

股份,和成长型企业互生共赢,一起走进世界五百强!

董事会新年致辞6

各位来宾、各位同仁:

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败, 20xx年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:

1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升xx产品的市场占有率。

2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动xx公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把xx公司的文化理念,与xx公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立xx公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢。一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的.企业,总有一种积极进取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待xx公司因为有你而自豪!

“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启xx公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

董事会新年致辞7

各位优秀的靓匠人

靓匠人的每位亲属

尊贵的客户朋友

各界材料商

长期合作的媒体朋友

各位一直支持靓匠发展的全体友人:

大家新年快乐!

过去的一年是靓匠收获的一年,是我们靓匠快速发展的一年,在业绩上我们取得了不错的成绩,在公司平台上也有了跨越式发展,在此靓匠饰家董事会、总经办向你们表示诚挚的感谢,大家辛苦了,借春节之际靓匠饰家董事会、总经办向各位优秀的靓匠人、靓匠人的.每位亲属、尊贵的客户朋友、各界材料商、长期合作的媒体朋友、各位一直支持靓匠发展的全体友人表示衷心的祝愿,祝愿大家新年快乐,事事顺心,家庭幸福。 我们祝愿!

XX年是靓匠发展的关键年,是我们希望之年,目标之年。我们要全力以赴夯实基础,同时坚决做好和实现XX年3000万目标,办好周年庆典,突击完成办公室装修,建立分公司人才储备事项,以及公交车广告、商报、百度、搜狗等媒体推广建设,大力规划公司全体员工培训课程特别是户外拓展课程,建立和完善职业化管理三高政策,坚持走感动服务不变的路线,并坚持高举靓匠饰家集团、特色、职业伟大旗帜。 我们目标明确!

让我们携起手来,团结一致,众志成城,同舟共济,目标一致,打好XX,做好XX

笔上!

董事会新年致辞8

各位xx讲师、省地级负责人、各位xx家人:

大家新年快乐!

在辞旧迎新之际,首先祝福各位老师、家人,在新的一年里,身体健康!吉祥如意!心想事成!梦想成真!

xx股份自20xx年成立至今,已有三年多的时间,公司在全国xx家人全力以赴地努力下、在xx同学高度信任和加持下、在社会各界的大力支持下,非常幸运的取得了第一阶段的成功。其中的曲折艰辛,我们xx人都懂得!

我们深知,玖零选择的是一条全新的道路,沒有标杆,我们自己就是标杆,没有榜样,我们就去打造榜样。玖零股份引领开拓的是一条中国乃至全世界培训行业落地的先河。虽然道路坎坷,但我们相信,唯有敢于自我挑战,勇于革自己的命敢于不断创新、勇于开拓道路者,方有机会通过坚韧不拔、奋力拼搏的精神,收获一个非同一般的丰硕人生。

我努力、我成长,我付出、我骄傲,我越挫越勇!因为我不想做温室里的花朵,我敢于迎难而上,我要历练自己!我深知,梅花香自苦寒来,不经历风雨,焉能见彩虹?根据三年打基础,五年有小成,十年有大收获的因果理论,我们确信,十年后的玖零人,可以骄傲地告诉身边的人:我所有的付出是值得的,我很感激当年的选择和不离不弃!

20xx年是中国中小民营企业举步维艰的一年,但也是商业市场沉淀成长、大浪淘沙的一年,xx股份也不例外。在经济形式严峻的20xx年,xx股份经受住了来自国际经济形势和团队变故的双重考验,在局势极其不稳定的状况下,为了持续服务好新老学员,维护公司的名誉,一批玖零人勇敢地站了出来!

为了降低客诉和学员流失率,玖零股份从各公司总经理、落地师到服务助理、后勤人员,每天都起早贪黑、没日没夜地奔走在服务客户的路上。经过半年多的辛勤付出,他们用一颗诚挚的心无怨无悔地践行着xx的良知哲学,也是在这样知行合一地落地xx经营哲学的过程中,玖零股份再次获得了大多数客户的高度认可和支持!

为了能让更多的客户得到受益,xx股份的`讲师们和落地导师们多次不辞辛劳,奔赴市场一线义务讲课,为特殊市场客户做出了无私的奉献!

这样的感人事迹数不胜数,每天都发生在我们身边。玖零人,用自己的实际行动捍卫着公司的品牌形象,用自己的踏实践行,弘扬着xx股份用良知做事,成就幸福人生的经营哲学!这就是知行合一的xx人!让人感动的xx人!

为了这么一批高度信任公司的家人,为了xx人的使命和梦想,作为公司领头人,我没有资格停下来休息,20xx年,我必须站出来,亲自承担更大的责任和使命,将更多的时间投入到市场,和大家并肩作战,帮助更多xx人实现梦想!帮助更多成长型的企业系统升级,持续发展!

在岁末年初的两天两夜的时间里,董事会成员和玖零平台相关产业负责人,在一起进行了深度地战略研讨。从总部组织架构和人事岗位优化,到落地工作方向及落地师考核机制;从品牌建设到客户分析、产品升级,逐一做出了更加落地、更加具有战斗力地部署规划,充分明确了持续聚焦、系统落地为xx股份在20xx年的工作重心和战略方向!

20xx年,xx股份将以崭新的面貌在落地的道路上勇往直前!我坚信,在全国xx人齐心协力的努力下,20xx年必定是玖零人持续聚焦做事的一年,是玖零股份快速发展的一年,是xx股份崛起的一年,更是整个xx平台的员工、客户、合作伙伴喜悦收获的一年!!

我坚信,xx股份做为中华传统文化的践行者和传播者,必将成为成长型企业实现企业升级梦、共同实现中国梦的最佳伙伴!

xx股份,和成长型企业互生共赢,一起走进世界五百强!

第四篇:上市公司董事会秘书资格证考试(深圳交易所)

上市公司董事会秘书资格证考试(深圳交易所)

一、单项选择题(每小题1分,共50分,每题只有一个正确答案)

1、上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的(B)

A、5% B、10% C、15% D、20%

2、非经股东大会特别决议批准,任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不得超过公司股本总额的(A)A、1% B、2% C、3% D、4%

3、上市公司以股票市价为基准确定限制性股票授予价格的,在下列期间内可以向激励对象授予股票:(D)

A、定期报告公布前30日

B、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后第1个交易日 C、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后第2个交易日 D、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后第3个交易日

4、出现下列情形的,本所对其股票交易实行退市风险警示:最近一个会计的审计结果显示公司违法违规为其控股股东及其他关联方提供的资金余额:()A、超过2000万元或占净资产值的50%以上 B、超过3000万元或占净资产值的50%以上 C、超过5000万元或占净资产值的100%以上 D、超过7500万元或占净资产值的100%以上

5、某中小企业板上市公司2007年底经审计的总资产为10亿元,净资产为6亿元。2008年2月1日,对外担保余额2.8亿元,公司拟新增对外担保4000万元,公司需履行的审批程序为:()

A、不需提交董事会审议

B、提交董事会审议,不提交股东大会审议 C、提交股东大会审议,不需提供网络投票方式 D、提交股东大会审议并提供网络投票方式

6、下列不属于上市公司关联方的是:(B)A、直接或间接控制上市公司的法人 B、上市公司的控股子公司

C、持有上市公司5%股份的自然人股东控制的企业 D、在上市公司控股股东处担任董事职务的自然人

7、判断上市公司与关联自然人发生交易是否需披露的标准是交易金额是否超过:(B)A、10万元 B、30万元 C、50万元 D、100万元

8、判断上市公司与关联法人发生交易是否需披露的标准是(C)A、交易金额在300万元以上

B、交易金额占最近一期经审计净资产绝对值的0.5%以上

C、交易金额在300万元以上且占最近一期经审计净资产绝对值的0.5%以上 D、交易金额在300万元以上且占最近一期经审计净资产绝对值的1%以上

9、关于股票期权的表述,下列说法正确的是:(C)

A、激励对象可以其获授的股票期权在规定的期间内以预先确定的价格和条件购买上市公司一定数量的股份,但不得放弃该种权利

B、股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于6个月 C、激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务

D、股票期权有效期过后,已授出但尚未行权的股票期权仍然可以行权

10、上市公司(B)的负责拟定股权激励计划草案。A、董事会下设审计委员会

B、董事会下设薪酬与考核委员会 C、董事会 D、股东大会

11、中国证监会自收到完整的股权激励计划备案申请材料(C)之日起内未提出异议的,上市公司可以发出召开股东大会的通知,审议并实施股权激励计划。A、10个工作日 B、15个工作日C、20个工作日 D、30个工作日

12、上市公司的财务会计文件有虚假记载的,负有责任的激励对象自该财务会计文件公告之日起(B)由股权激励计划所获得的全部利益应当返还给公司。A、6个月内B、12个月内C、24个月内D、36个月内

13、上市公司在股东大会上进行换届选举9名董事会成员,如果采用累计投票制,那么拥有100股甲公司股票的股东(B)A、一共投100票,只能投给一个董事

B、一共投100票,可以投给其中一个或几个董事 C、一共投900票,可以投给其中一个或几个董事 D、给每个董事各投900票

14、公司应在业绩预告中披露年初至下一报告期末净利润与上年同期相比的预计变动范围,或者盈亏金额预计范围。本所鼓励公司在业绩预告中以不超过(A)的幅度披露净利润与上年同期相比的预计变动范围,或以不超过(A)的幅度披露盈亏金额的预计变动范围。A、30%,500万元 B、50%,1000万元C、60%,500万元 D、30%,1000万元

15、在关联董事回避表决的情况下,出席审议关联交易事项的董事会会议的非关联董事人数不足(B)人时,上市公司应当将该关联交易提交股东大会审议。A、1 B、3 C、5 D、7

16、判断上市公司与关联法人发生交易是否需提交股东大会审议的标准的是:(D)A、交易金额在1000万元以上 B、交易金额在3000万元以上

C、交易金额在1000万元以上且占最近一期经审计净资产绝对值的5%以上 D、交易金额在3000万元以上且占最近一期经审计净资产绝对值的5%以上

17、上市公司目前无任何担保,拟为关联方提供担保1000万元,占最近一期经审计净资产绝对值的0.5%,需履行的审批程序是(D)A、总经理批准B、董事会批准C、股东大会批准 D、股东大会审议并提供网络投票方式

18、招股说明书的有效期为(C),自中国证监会核准发行申请前招股说明书最后一次签署之日起计算。

A、一个 B、三个 C、六个 D、十二个

19、上市公司重大诉讼、仲裁事项的披露标准时(D)A、涉及金额占公司最近一期经审计净资产绝对值10%以上 B、涉及金额超过1000万元

C、涉及金额占公司最近一期经审计净资产绝对值10%以上,或超过1000万元 D、涉及金额占公司最近一期经审计净资产绝对值10%以上,且超过1000万元

20、上市公司预计全经营业绩将发生大幅度变动的,应当在会计结束后(C)内进行业绩预告。

A、10日内B、20日内C、1个月内D、2个月内

21、当出现下列第(D)种情形时,交易所可以以交易所公告的形式,向市场说明有关情况。

A、上市公司及相关信息披露义务人未在规定期限内回复交易所问询 B、未按照上市规则的规定和交易所的要求进行公告 C、交易所认为必要的 D、以上均适用

22、上市公司应当在股票上市后(A)或原任董事会秘书离职后()正式聘任董事会秘书。董事会秘书空缺期间,董事会应当指定一名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责。A、3个月内,3个月内 B、6个月内,3个月内 C、1个月内,2个月内 D、2个月内,2个月内

23、以下关于董事会秘书的任职资格的说法中错误的是:(C)

A、最近三年受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的人士不得担任董事会秘书 B、自受到证监会最近一次行政处罚未满三年的人士不得担任董事会秘书 C、上市公司监事可以兼任董事会秘书

D、有《公司法》第四十七条规定情形之一的人士不得担任董事会秘书

24、A公司2006年公开发行股票,募集资金2亿元,其中6000万元用于新建一生产线。公司上市后,A公司发现上述生产线的市场前景欠佳,遂决定取消该项目,将募集资金用于其它项目。根据《中小企业板上市公司募集资金管理细则》的规定,上述行为须经(B)A、公司董事会批准 B、公司股东大会批准

C、中国证监会批准 D、公司股东大会作出决议,报中国证监会批准

25、上市公司设立内部审计部门,对公司财务管理、内部控制制度建立和执行情况进行内部审计监督。内部审计部门的负责人必须专职,(C)

A、财务负责人提名,总经理任免B、总经理提名,董事会任免 C、由审计委员会提名,董事会任免D、董事会提名,股东大会任免

26、关于独立董事任职资格审核,下列说法正确的是:(B)

A、上市公司召开董事会时,应当将独立董事候选人资料报送交易所备案

B、公司董事会对独立董事候选人的有关情况有异议的,应当同时报送董事会的书面确认意见。

C、交易所仅需对独立董事的任职资格进行审核

D、对于交易所提出异议的独立董事候选人,公司仍可将其提交股东大会,由股东大会决定

27、关于上市规则中“公平”的表述,下列说法错误的是:(B)

A、上市公司及相关信息披露义务人应当同时向所有投资者公开披露重大信息

B、公司向公司股东、实际控制人报送文件和传递信息涉及未公开重大信息的,只需督促有关各方履行保密义务

C、公平性原则要求确保所有投资者可以平等地获取同一信息 D、不得私下提前向特定对象单独披露、透露或泄露重大信息

28、上市公司董事会秘书不可以由下列人员担任:(D)A、董事 B、副经理 C、经交易所同意的人员 D、财务主管

29、董事会秘书离任前,应当接受离任审查,在公司(B)的监督下移交有关档案文件、正在办理或待办理事项。

A、董事会 B、监事会 C、股东大会 D、职工代表大会

30、上市公司董事会秘书空缺期间,董事会应当指定一名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前,由(B)代行董事会秘书职责。A、原任董事会秘书 B、董事长 C、董事 D、高管人员

31、业绩快报披露的财务数据与实际数据差异超过(C)的,上市公司应及时刊登业绩快报修正公告。

A、1% B、5% C、10% D、20%

32、业绩快报披露的财务数据与实际数据差异超过(C)的,上市公司应在业绩快报修正公告中队投资者致歉。

A、5% B、10% C、20% D、30%

33、业绩快报的最迟披露期限是:(A)A、1月底 B、2月底 C、3月底 D、4月底

34、半业绩预告的最迟披露期限是:(D)

A、7月10日B、7月15日C、7月20日D、7月30日

35、上市公司应当在股东大会审议通过方案后(B)个月内,完成利润分配及转增股本事宜。

A、1 B、2 C、3 D、4

36、上市公司应当在实施利润分配方案前(C)个交易日内披露实施公告。A、2-5 B、2-6 C、3-5 D、3-6

37、上市公司股东大会对回购股份作出决议,须经出席会议的股东所持表决权的(B)以上通过。

A、1/2 B、2/3 C、3/4 D、4/5

38、上市公司通过集中竞价交易方式回购股份占上市公司总股本的比例每增加(C)的,应当自该事实发生之日起两个交易日内予以公告。A、千分之一B、千分之五C、百分之一D、百分之二

39、可转换公司债券转换为股票的数额累计达到可转换公司债券开始转股前公司已发行股份总额的(C)的,上市公司应及时公告。A、1% B、5% C、10% D、20%

40、上市公司应当在每一个(C)结束后及时披露因可转换公司债券转换为股份所引起的股份变动情况。

A、周 B、月 C、季度 D、

41、已披露权益变动报告书的投资者及其一致行动人在披露之日起内,因拥有权益的股份变动需要再次报告、公告权益变动报告书的,可以仅就与前次报告书不同的部分作出报告、公告。(A)

A、6个月 B、3个月 C、9个月 D、12个月

42、通过证券交易所的证券交易,收购人持有一个上市公司的股份达到该公司已发行股份的(A)时,继续增持股份的,应当采取要约方式进行,发出全面要约或者部分要约。A、30% B、20% C、50% D、35%

43、收购人以要约方式收购一个上市公司股份的,其预定收购的股份比例均不得低于该上市公司已发行股份的(B)A、3% B、5% C、10% D、20%

44、以现金支付收购价款的,应当作出要约收购提示性公告的同时,将不少于收购价款总额的(D)作为履约保证金存入证券登记结算机构指定的银行。A、30% B、50% C、10% D、20%

45、收购要约约定的收购期限不得少于(A)日,并不得超过()日;但是出现竞价要约的除外。

A、30日 ,60日 B、15日 ,30日C、30日 ,90日 D、45日 ,90日

46、上市公司存在下列情形之一的,仍然可以公开发行证券:(C)A、本次发行申请文件有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏 B、擅自改变前次公开发行证券募集资金的用途而未作纠正 C、上市公司最近十二个月内受到过证券交易所的通报批评

D、上市公司及其控股股东或实际控制人最近十二个月内存在未履行向投资者作出的公开承诺的行为

47、控股股东、实际控制人通过证券交易系统买卖上市公司股份,每增加或减少比例达到公司股份总数的(A)时,应当在该事实发生之日起两个交易日内疚该事项作出公告。A、1% B、2% C、5% D、3%

48、上市公司非公开发行股票,应当符合下列规定:(A)

A、发行价格不低于定价基准日前二十个交易日公司股票均价的90% B、发行价格不低于定价基准日前二十个交易日公司股票均价

C、控股股东、实际控制人及其控制的企业认购的股份,十二个月内不得转让 D、控股股东、实际控制人及其控制的企业认购的股份,二十四个月内不得转让

49、上市公司使用超过募集资金净额(B)以上的闲置募集资金补充流动资金时,应当经股东大会审议通过,并提供网络投票表决方式。A、5% B、10% C、20% D、30%

50、上市公司发行证券前发生重大事项的,应(B)。该事项对本次发行条件构成重大影响的,发行证券的申请应(B)。

A、继续发行 重新经过中国证监会核准 B、暂缓发行 重新经过中国证监会核准 C、继续发行 暂缓发行

D、继续发行,但应向中国证监会报告 暂缓发行

二、多项选择题(每小题1.5分,共36分)

1、根据《股票上市规则》,属于X股份有限公司的关联人的有:(AC)A、X股份有限公司的控股股东的董事

B、自然人A,半年前持有X股份有限公司7%的股权,减持后现仅持有3% C、持有X股份有限公司10%的自然人股东的配偶 D、持有X股份有限公司8%的公司的董事长

2、《中小企业板投资者权益保护指引》规定,公司应该在年报披露十日内举行报告说明会,下列哪些人员必须出席报告说明会。(ABD)

A、公司董事长(或总经理)B、财务总监C、副总经理D、保荐代表人

3、下列哪些人员应当对公司的定期报告签署书面确认意见。(ABCD)A、公司非独立董事B、公司副总经理C、董事会秘书D、公司独立董事

4、上市公司A,2005年底报告显示,公司总资产8亿元,净资产为6亿元,主营业务收入1.5亿元,净利润为2300万元,公司2006年5月,拟进行下述行为,股东大会审议下列事项时,应安排通过本所交易系统、互联网投票系统等方式为中小投资者参加股东大会提供便利:(AB)

A、公司A向非关联方出售其持有的B公司的90%的权益,实际成交金额为4500万元,其中B公司经审计的净资产为4000万元,净利润1500万元 B、公司购买第一大股东的资产,交易金额为25000万元 C、公司为非关联方提供4000万元的担保

D、公司向非关联的销售商签订7000万元的销售合同

5、独立董事可以行使下述特别职权:(ABCD)A、向董事会提议聘用或解聘会计师事务所 B、向董事会提请召开临时股东大会 C、提议召开董事会

D、独立聘请外部审计机构和咨询机构

6、有权向董事会提议或请求召开临时股东大会(BCD)

A、独立董事 B、监事会C、董事 D、单独或者合计持有公司10%以上股份的股东

7、股东大会拟讨论董事、监事选举事项的,股东大会通知中应当充分披露董事、监事候选人的详细资料,至少包括以下内容:(ABCD)A、教育经历、工作经历、兼职等个人情况

B、与上市公司或其控股股东及实际控制人是否存在关联关系 C、披露持有上市公司股份数量

D、是否受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒 8、2008年4月27日,上市公司A与B公司签订协议,拟出资3215万元向B公司购买一生产设备,因该项交易金额占上市公司2004年末净资产值的13.40%,尚须提交2008年5月10日召开的董事会会议审议。A公司董事会的收购出售资产决策权限为公司净资产值的20%以内。B公司的现任董事长张某的配偶为A公司的总经理。根据上市规则,上述交易:(AC)A、应当最迟在2005年4月29日披露上述收购资产情况 B、应当最迟在2005年5月12日披露上述收购资产情况

C、属于关联交易,应在公司董事会审议通过后,提交股东大会审议批准 D、属于关联交易,由公司董事会审议即可

9、上市公司在下列期间内不得向激励对象授予股票期权:(BCD)A、定期报告公布前20日 B、定期报告公布前30日

C、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日 D、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日

10、上市公司A截至2006年12月31日经审计的净资产为5亿元,无对外担保,2007年公司依次发生下列四笔担保,根据上市规则,其中需要提交股东大会审议的是:(AC)A、1月21日,为公司B提供6000万元的担保,公司B资产负债率为30% B、3月2日,为公司C提供3000万元担保,公司C资产负债率为65% C、6月3日,为公司D提供2亿元担保,公司D资产负债率为45% D、7月13日,为公司E提供1000万元担保,公司E资产负债率为35%

11、公司签署与日常经营活动相关的销售产品或商品、提供劳务、承包工程等重大合同,达到下列标准之一的,应及时报告本所并公告:(AC)

A、合同金额占公司最近一个会计经审计营业收入30%以上,且绝对金额在3000万元以上的

B、合同金额占公司最近一个会计经审计营业收入50%以上,且绝对金额在5000万元以上的

C、合同履行预计产生的利润占公司最近一个会计经审计利润总额的30%以上,且绝对金额超过300万元的

D、合同履行预计产生的利润占公司最近一个会计经审计利润总额的50%以上,且绝对金额超过500万元的

12、保荐机构应当对发行人下列事项发表独立意见(ABCD)A、募集资金使用的真实性和合规性 B、关联交易的公允性和合规性 C、对外担保的合规性

D、委托理财的合规性和安全性

13、上市公司相关证券因市场传闻被临时停牌后,深圳证券交易所发布停牌提示性公告的途径包括(AC)

A、深圳证券交易所网站B、交易系统C、巨潮资讯网D、和讯网

14、上市公司在相关证券停牌当日上午十一点三十分前未能在巨潮资讯网披露澄清公告的,相关证券继续停牌,直至(BC)复牌。

A、澄清公告披露日为交易日的,于当日上午开市时 B、澄清公告披露日为交易日的,于当日上午十点三十分

C、澄清公告披露日为非交易日的,于公告后首个交易日上午开市时 D、澄清公告披露日为非交易日的,于公告后首个交易日上午十点三十分

15、非经营性占用资金包括(ABCD)

A、为大股东及其附属企业垫付的工资、福利、保险、广告灯费用和其他支出 B、代大股东及其附属企业偿还债务而支付的资金

C、有偿或无偿直接或间接拆解给大股东及其附属企业的资金 D、为大股东及其附属企业承担担保责任而形成的债权

16、下列有关定期报告披露相关表述正确的是:(ABC)

A、公司经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员应当及时编制定期报告提交董事会审议

B、公司董事、高级管理人员应当依法对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面确认意见 C、上市公司监事会应当依法对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见 D、所有定期报告均应经股东大会审议

17、上市公司A,2005年报告显示,公司净资产为6.3亿元,主营业务收入1.5亿元,净利润为2300万元,公司2006年5月,拟进行下述行为,根据上市规则的规定,公司董事会应将下列(BC)行为提交公司的股东大会审议通过。

A、公司A拟向非关联方出售其持有的某公司90%的权益,实际成交金额为4500万元,其中该公司净资产为4000万元,净利润1500万元

B、公司购买第一大股东的无形资产,交易金额为3500万元 C、公司为其关联方提供500万元的担保 D、公司向非关联方提供500万元的担保

18、在下列(AB)情况下,上市公司应当及时披露报告期相关财务数据。A、上市公司定期报告披露前出现业绩提前泄露

B、因业绩传闻导致公司股票及其衍生品种交易异常波动的 C、董事会认为必要的 D、监事会认为必要的

19、按照中国证监会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第14号--非标准无保留审计意见及其涉及事项的处理》规定,上市公司的财务会计报告被注册会计师出具非标准无保留意见的,公司在报送定期报告的同时应当向本所提交下列文件:(ABCD)

A、董事会针对该审计意见所涉及事项所做的专项说明,审议此专项说明的董事会决议及决议所依据的材料

B、独立董事对审计意见涉及事项的意见

C、监事会对董事会有关说明的意见和相关的决议

D、负责审计的会计师事务所及注册会计师出具的专项说明

20、上市公司应当在临时报告所涉及的重大时间最先触及下列任一时点后及时履行首次披露义务:(ABCD)

A、董事会或监事会作出决议时 B、签署附加条件的意向书或协议时 C、签署附加期限的意向书或协议时

D、公司(含任一董事、监事或高级管理人员)知悉或理应知悉重大事件发生时

21、上市公司存在或正在筹划重大收购与出售资产时,应在以下(BCD)时点及时履行信息披露义务:

A、公司股票价格未出现异常波动,也没有市场传闻、公司也未就上述行为达成任何协议 B、公司未就上述行为打成任何协议,但公司股票价格出现异常波动 C、公司就上述行为打成任何意向性协议

D、公司就上述行为打成任何意向性协议,双方就此签订了保密性条款约定双方不得向第三方披露上述信息,且拟披露的信息尚未泄露

22、《证券法》规定,下列哪些人员将其持有的该公司的股票在买入后六个月内卖出,或者在卖出后六个月内又买入,由此所得收益归该公司所有,公司董事会应当收回其所得收益?(ABCD)

A、董事 B、监事 C、高级管理人员 D、持有上市公司股份5%以上的股东

23、董事会决议公告应当包括以下内容:(ABCD)A、会议通知发出的时间和方式

B、会议召开的时间、地点、方式以及是否符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程规定的说明

C、委托他人出席和缺席的董事人数和姓名、缺席的理由和受托董事的姓名

D、每项议案获得的同意、反对和弃权的票数以及有关董事反对或弃权的理由,涉及关联交易的,说明应当回避表决的董事姓名、理由和回避情况,需要独立董事事前认可或独立发表意见的,说明事前认可情况或所发表的意见

24、公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(ABCD)A、减少公司注册资本

B、与持有本公司股份的其他公司合并 C、将股份奖励给本公司职工

D、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的

三、判断题(每小题1分,共14分)

1、A公司董事会成员9人,其中独立董事3名,3名独立董事均为国内具有一定知名度的公司产品领域的技术专家。(X)

2、公司拟2007年4月21日刊登2006年报,并定于2007年4月19日刊登2007年第一季度季度报告。(X)

3、上市公司可以将募集资金用于质押、委托贷款,但必须审慎使用。(X)

4、控股股东及其他关联方不得要求上市公司为其垫支工资、福利、保险、广告等费用。(√)

5、上市公司与控股股东及其他关联方不得互相代为承担成本和其他支出。(√)

6、上市公司选举两名及以上董事或监事时应当实行累积投票制度。(X)

7、未公开重大信息在公告前泄露的,上市公司及相关信息披露义务人在相关信息证实公告前不得买卖本公司证券。(√)

8、某研究员在对上市公司调研时按要求签署承诺书后,该研究员撰写的研究报告在对外发布或使用前无需知会上市公司。(X)

9、为吸引投资者认购公司证券,上市公司在再融资计划过程中,可以向特定投资者提供公司未公开重大信息。(X)

10、上市公司不存在对外担保的,独立董事在报告中不需要对公司对外担保情况出具专项说明和独立意见。(X)

11、上市公司应聘用取得“从事证券相关业务许可证”的会计师事务所(审计事务所)进行会计报表审计、净资产验证及其他有关想咨询服务等业务,聘期一年,可以续聘。(√)

12、上市公司全体董事应当在股票上市后两个月内,新任董事应当在股东大会通过其任命后两个月内,在有证券从业资格的律师解释与见证下,签署《董事声明与承诺书》。(X)

13、国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。(√)

14、激励对象获授的股票期权可以转让,但不得用于担保或偿还债务。(X)

第五篇:学校董事会元旦晚会致辞

学校董事会元旦晚会致辞

.页眉.学校董事会元旦晚会致辞 各位老师、各位员工: 风雨送春归,飞雪迎春到。在今天这个瑞雪纷飞的美好夜晚,我们欢聚一堂,迎接201x年的到来。借此机会,我谨代表学校董事会和校务会、党委会,向一年来辛勤工作在教学、管理、服务等各个岗位的全体教职员工,致以诚挚的新年问候。

即将过去的201x年,是全校师生员工同心协力,脚踏实地,攻坚克难,奋发进取的一年,是学校各项事业扎实推进的一年,是团结的一年、奋斗的一年、进步的一年、也是丰收的一年。

这一年,在学院董事会和新猎鹰公司的高度重视和正确领导下,招生工作取得重大进展,学校规模迅速扩大。招生人数由去年的900多人增加到1260人,增长了41.6%,在校生总数由去年的1500余人增加到2400多人,增长了60%。于此同时,生源结构与生源质量也发生了重大变化。

这一年,我们始终坚持以培养人才为中心,把教学工作摆在突出位置,着力提升教育教学质量,“253”人才培养模式进一步完善,修订了一批教学管理制度,完成了13个专业人才培养方案的修订,制定了59门课程的课程标准,与一批企业开展了实质性的校企合作,学生实践能力培养得到了提高,参加技能竞赛取得了良好成绩,学校科研也有了突破性进展,已经有了自己编写的一系列教材。同时,学校特色专业等质量工程建设取得了新的进展。这一年,我们大力开展创建平安校园活动,积极推进校园文化建设,校园文化活动丰富多彩,导师制活动更加扎实,学生思想政治工作有了新的创新,校园禁烟取得新的成效,学生素质明显提高。

.页脚.页眉.这一年,我们以满意度建设为抓手,有力的促进了学院的管理、服务水平的提高,解决了一批事关师生切身利益的困难和问题。我们的就餐环境、食品卫生安全、服务质量都有了改进,为教工宿舍安装了热水器。我们的基础设施建设也成果累累,新建了活动中心、教学楼、图书馆、实训中心,教学和生活条件有了明显改善。

这一年,我们全体教职员工爱岗敬业、扎实工作、无私奉献,教书育人、管理育人、服务育人,在各自的岗位上作出了突出的成绩,为学校的发展做出了重要贡献。大家辛苦了~学校感谢你们。

回顾即将过去的一年,我们倍感鼓舞,展望即将到来的一年,我们豪情满怀,在新的一年里,我们将站在新的起点上,全面审视高等职业教育发展的新形势,在党的十八大精神指引下,进一步发扬艰苦创业的精神,更加团结奋斗、扎实工作,争取学校发展跃上新的台阶。

在新的一年里,我们的招生人数要确保1500人,争取达到1800人,在学校学生突破3500人。同时,要进一步深化教育教学改革、提炼办学特色,努力提高人才培养质量。要增强师资队伍的整体实力,努力争取教学和师生生活条件有新的改善。要进一步提高校园文化建设水平,继续确保校园平安稳定,充分利用我们的办学资源,使学校始终保持可持续发展的良好势头,努力把学校建设成为师生喜爱的和谐美丽校园。

最后,祝我们的学校兴旺发达~祝全体教职工新年愉快,家庭幸福,万事顺意!谢谢大家~.页脚

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