第一篇:拓展培训心得:清远团队拓展,感触白云心灵
拓展培训心得:清远团队拓展,感触白云心灵
刚到白云幸运地赶上了为构建卓越团队、凝聚高昂士气、增进团结协作作而开展的白云工业胶高绩效团队拓展培训。
为期两天的培训让每一学员都留下了深刻的回忆,作为新人的我,在参与和观察中逐渐地融入这个集体,以新进者和旁观者的心灵感受着白云和工业胶的无限力量。感受之深不能只言半语可以概括,于是我决定将这两天的每一个活动镌刻下来以再次体会工业胶的这股无穷力量。
第一天上午
1、建立团队
我们25人共建了两个团队。我们团队士气高昂、充满力量,一点都不客气地命名“野狼队”,口号“野狼野狼,永远最强”,队歌“我们野狼有力量,嘿,有力量,有力量;势把敌人消灭光,嘿,消灭光,消灭光”。当然,我们队的这些象征都的确有点太狠太狼性,但是正是这团队象征,让我们充满力量而士气高昂。而对比起我们的狼性,令一队是温柔而和平的“快乐无比”的,他们更多的是希望享受快乐,这点很值得赞赏。
2、同心鞋
团队建立后的第一个活动是“同心鞋”,全队人员站在两个长木板做成的大鞋子上,手拿“鞋带”共同前进,任何一个掉下来或违规都要重新出发,首轮为全体队员面向同一方向前进,二轮为半数人反方向站着后退走,三轮增大了任何人不准出声的难度。该活动需要团队周密策划,发扬集体智慧,团结合作,从而步步为营,行军破阵。第一轮,由于我们团队出发时开始时间太长、步伐节奏慢,我们狼队输了。于是我们马上分析失败原因、总结错误、探求新方法,大家提出方法很多,也有争议,但队长一说确定“一前一倒”的交叉站位法后,大家都抛开争议马上执行,且在开头的关键点上也改进节省了不少时间,于是第二轮,我们稍微地赢了对方。第三轮,在无声的世界中,我们大家都朝着同一个信念同一个目标,心中默默打着团队节奏,平平稳稳地快速前进,以超出对方很多的距离赢了最后的比赛。
同心鞋活动,让我体会到一个团队只要确定了目标,朝着同一方向同一目标前进;全身心地投入、相互信任、相互尊重;按照统一领导、执行有效方法;合理配置人员、取长补短、让合适的人站到合适的位子上;胜不骄败不馁,输了不泄气,赢了不自负。那么即使团队起步晚,但也能努力前进从而做出好成绩。正如工业胶事业部一样,虽然起步比较晚,但是通过确定了一致的目标,团结协作,努力前进,现在工作越来越顺、越来越有序,前面的路也越走越宽,越走越前。
3、极速时限
该活动在一条绳子围着的一个圈内无序地摆着1-30的数字,要求站在圈外的团队成员一起在最短的时间内将按1-30的顺序将数字拍下,且每次最多只能有一个手出现在圈内,喊完数字后全体人员退回起始线外。
这次比赛我们团队是稳健有序,按照游戏规则在求不犯错误中提高速度,稳重求胜。我们定下了固定站位、数字分配到位的方法,有序地完成了尝试阶段。
第一轮“快乐无比”队开始,他们基本全部错误都犯尽了,我们吸取他们的教训基本顺利完成首轮比赛,但还得到教练的满意。第二轮我们先开始,比第一轮更好地以26秒的时间完成了。而“快乐无比”队在我们的成绩压力下,定下了30秒完成的目标,但进行中他们还是犯下了不少错误,以致挑战失败,为此他们的队长和队秘都受到了做俯卧撑的惩罚。第三轮比赛接着,我们定下的目标是24秒,最后以22秒好成绩完成,而“快乐无比”队还是因为反应不够快而挑战失败,他们领队再次受到惩罚,而犯错误的队员主动提出代罚,但教练说“如果每个人带能代罚,那领队的意义就不大,正如一个公司,如果每个人都能做同样的事情,那每个人都能做董事长了,这是不可能的事情”。进入第四轮,“快乐无比”队先,他们吸取了教训,以19秒的好成绩顺利完成,于是教练给我们队18秒的挑战目标,但是我们仍然用了22秒,为此我们领队受到了40个俯卧撑的惩罚。第五轮,我们丢下了之前的满足,寻找能改进的地方,在开始和结束立场的时候加快了速度,最后刚好以18秒时间顺利完成了目标,全体为此兴奋跃起。这下又给了“快乐无比”队压力了,在18秒的目标压力下,他们也抛下之前的痛苦,专心一致地顺利刚好以18秒时间完成了目标。
该活动让我体会到几个重要新:前期计划的重要新,没有计划就会一团糟、没效率;专心的重要性,紧要工作中每个人都不能有半点松懈,要全心全意地投入到自己的岗位上;快速反应的重要新,每个人在到了自己的数字时都要快速地反应,特别是自己负责的数字比较接近时,喊完一个数字就要马上准备喊第二个数字,容不下半丝松懈;衔接的重要性,即使每个人都能报出自己面前的数字,但是如果人与人之间不能顺利衔接的话,那么速度就无从提起,正如部门间的衔接一样,即使每个部门都能完成自己的任务,但是没有与其他部门衔接的话,整个效率和效能都会打折扣;分工的重要性,分工合作,各守其责;相互支持和鼓励的重要新,活动中我们有些队员总是反应不过来,但打家并没有谴责和埋怨,而是支持和鼓励,这种氛围让大家轻松快乐地完成任务。
第一天下午
4、集体舞蹈浪花一朵朵
该舞蹈是手语舞蹈,在快乐的舞蹈中也学会了我们需要去体会残疾人,照顾残疾人,让世界充满公平和温暖和谐。
5、天使之手高空活动
该活动要求两人一对在高空相互依靠和利用悬挂的三个绳子走完一段钢绳路。该活动主要挑战的是对高空的恐惧和对伙伴的信任和支持,基本上完成良好,只是有两畏高者情况较为特殊。一个是陈思斌生产部经理,很努力很认真很上进很强壮的一个男人,但是天生就有强大的恐高症,于是活动还没开始他就马上消失了。这让我体会到即使再强的人也有他的弱项,不能要求人十全十美,我们应该要体谅每个人的弱点,不要嘲笑,而要支持和鼓励。另一个特例是黄金,也有恐高症,情况比较轻微,所以他还能战胜恐惧心理去尝试,虽然完成的过程中困难重重,每走完一半就双脚抖索得厉害,且他和伙伴身体都不长,更增加了抓绳子的难度,他也曾想过在半途中索性往下跳就算了,但是最后他还是顺利走完了整段路程。这很值得赞赏,虽然害怕但还坚持。
这“天使之手”让我体会到几点:合理搭配的重要性,团队十几人,有高有矮,有胖有瘦,合理的搭配非常重要,需要高的带领矮小的,强壮的带领瘦弱的,胆大的带领胆小的,这样才能保证每对人都能顺利地完成;伙伴间相互合作、沟通、信任的重要性,如果两人各走各的,互不帮助和信任,那么即使是短短一段路也是很难走完的,而即使是再弱再怕的人,在一个可靠的伙伴的帮助和支持下,一定能顺利安全地走完这段路,无论这段路多长;心态的重要性,心态要放松,不要一直望着悬着的脚下,而要将眼光往前面看,前面的风光无限美好,再恐惧的脚下也不会是你害怕;指导的重要性,两人间的事情似乎不用其他人去指导,但是毕竟是过来者和旁观者清,经历过的人会告诉我们在什么点上要注意,从而让我们更明白更清楚,也就不再害怕,下面的人注视着我们,看得一清二楚,他们知道我们该往哪里走,刚往哪里考,该什么时候放手什么时候抓绳;坚持的重要性,再害怕都坚持下去,只要再往前挪一步可能就能成功了,所以一定要坚持。
6、跳出真我高空活动
该活动要求一人爬到上高钢,站在高钢顶上往前跃去抓住前面悬空的钢铁杆。该活动也是挑战个人的恐惧心理,除此之外还需要我们不急不躁,学会方法。几点重要性如下:团队帮助和支持的重要性,没有在下面保护我们的队友的支持和帮助,再好的技术也不能让我们从高空中跳下来而不受伤;心态的重要性,如上;方法和指导、榜样的重要性,我们团队由于有了第一个成功的榜样,之后的男生全部成功抓杆,甚至是最后最害怕的黄金也成功完成,远远超出了前面一队只有三人成功抓杆的成绩。
这个项目是另我有点遗憾的两项目之一,因为我在大雨中怕没机会跳,于是坚持跳,在教练的催促下也没有思考太多就跳下来,最后差一点还是没有抓到杆。这点让我弄明白了有时候不是有勇气就行,我们还需要衡量自己的力量和工作的难易程度,不急躁,做好充分的准备才能把事情做好。
第一天晚上
7、风雨人生路
这个项目应该是让大家感触最深也感动最深的活动。除了一个领路人外一队人全部蒙着眼,在黑暗中手牵着手走过坎坷的道路,期间要立走,要蹲走,要跨腿,要弯腰,全是在看不到的情况下根据牵着自己手的前面那个人传达的信息下完成的,而且还要传达给下一个,从而不让他碰到或摔倒。
黑暗中手牵着手的一个小时路程,让大家回到课室后都感触而哽咽,每个人都说出了感谢的话。这段路让我体会到了人生之路上,领着我的那些人,他们是多么的伟大多么的无私,从襁褓开始养育我的爸爸妈妈、爷爷奶奶,他们不怕脏不怕累地一心为我的生活铺路;从小教育我让我成长给我知识的老师们,他们无私地贡献自己的知识,教我们怎样学习怎样走好人生;每一阶段鼓励和支持我的朋友们,他们跟我分享快乐、给我分担痛苦,是他们让我的人生不孤单而充满欢乐和力量;工作中指导我的上司们,他们用他们的人生经历教育我,让我在工作上和生活上少走弯路,让我工作能力和生活能力得到大大的提高;还有我们一生中的那个伴侣,是他/她相伴相陪着我们,让我们回家的时候能够放下工作的压力,享受家庭的温暖和关心;还有我们的孩子们,是他们让我们感受到骨肉的情感,体会到当时自己长辈对自己的关怀和照顾,是他们让我们树立了以后的生活目标,让我们学会了如何关心和体会他人。我们的人生路上,有太多的值得我们感谢的人,让我们都怀着感恩的心快乐地生活和工作。
第二天上午
8、信任背摔
该活动要求每个队员站在1.8米高台背向倒下,体现的是对团队的信任以及挑战个人的恐惧心理。几点体会到的重要性:克服恐惧,放胆去做,即使摔倒了后面有我们的伙伴支持着我们;团队的重要新,你摔得再好,没有下面团队的双手做成的坚强后盾就不能成功摔下;专心的重要性,即使看似简单的摔倒动作,也需要专心的准备,专心地做,不然就会屁股着地。
这个活动我一前拓展也玩过,那次第一次,其实也不是恐惧,就觉得自己做得不好都没关系,所以摔下来的动作就不标准,做后才后悔为什么自己不用心做,很感谢这次有机会让我再做一次。于是,在摔之前我认真学习那些摔得好的人是怎么做的,然后再自己心里认真准备怎么做,到了自己做的时候,我不急,自己不急,也不急着别人是否等待我跳下去,只是认真地做自己的准备动作,然后头往后靠,用腰的力量停止身体不弯曲,最后整个身体挺地摔下去的时候,那种感觉真的很好。所以,即使是这么一个看似只需克服心里恐惧的动作,其实也是需要认真学习、充分准备和专心致志的。
9、梅花桩
梅花桩这项活动是让大家体会最深、感触最多的活动之一,因为这项活动中,我们两队两败俱伤。活动要求我们必须整队人身体相接触地没有半点断裂的情况下通过梅花桩,其中每对中有两个是蒙着眼睛的“盲人”,且两队都必须通过中间的其中两个桩,且除了一个领队外其他人都不得出声,不能猜到桩下面,违反任何一条规则都要重新来过。
教练给我们的准备和策划时间也不多,匆匆地我们就上阵了,开始各行其道,但是到了都必须经过的中间桩时,大家都卡住了,要不他们过,要不我们过,这就是资源有限的问题,蛋糕就是这么大了,为了抢夺这个蛋糕,在没有沟通的情况下,两队脚站得“你死我活”,其中一人还刷伤了脚,流血了。直到最后时间剩的不多了,我们领队才提起来要协商合作,等他们过了我们再过,这样情况好转了很多,可是最后还是因为时间不够而两队都挑战失败。
该活动让我们深省自身,体会到:竞争市场上并非非得战个你死我活、头破血流,竞争存在,但我们一样可以团结协作、合作共赢,将现有的蛋糕做大,共同分享,彼此收益总比两败俱伤好;目标的不明确使得目标实现不了,这次活动只是需要在规定的时间内按规定的要求完成任务,但并没有要我们两队去争谁先谁后,可是我们就为了占据中间那个桩而一直在争,我们完全可以两队共同合作送达4个盲人顺利过桩;方法和路径并不是唯一的,我们后面跟着的每一个都牵着前面那个人的手跟着他走一样的路,可是往往这样子就将路线拉的太直一直太难走,后面的完全可以开辟新路寻找新的方法去寻找自己的路线,一成不变的企业是不能成长甚至往往会失败倒闭的;行业规则很重要,当发现拼得你死我活还找不到出路时,就该静下来好好讨论一下利于行业发展的行业规则,与其死拼却很没有把握地争夺市场,还不如行业各企业共同发展,共同进步。
第二天下午
10、围圈坐
该活动要求我们大家围着一个圈,脚跟紧挨着脚跟,然后坐在后面人的大腿上。这个就体现了集体的力量,无论你前面那个人体型体重如何都没关系,因为承受他的并不是你一个人,而是整个圈的人,包括他自己,且承受你的也不仅仅是你后面的一个人,而是全圈人,包括你自己。只要我们挨得紧,相互依靠,就能安全地坐下,而且还能挪动。
11、成功墙
该活动是这两天培训的最后一个活动了,即使是下着雨,我们也不肯放弃,坚持一定要做完。它要求全体人员不再分队,由一个大队长(唯一能说话的人)同一领导,指挥谁先上先后上。4.5米的高墙,爬之前教练叫我们预测23人需要多少时间,我心里暗想大概一个小时,大家也有答一个小时有一个半小时的,可是玩过的人就知道并不需要那么多时间,他们说大概10-15分钟,我们都蒙眼了,觉得他们简直是疯了,如果完成不了我们就得全体受罚了,最后还是定下了15分钟的目标。
爬墙时,最高大强壮的两个人做人墙和副墙,最高而瘦的两个人最先爬上人墙,然后后面靠后面的人拖着往上推而够着强顶爬上去,他们一爬上去就伸手下来拉后面爬的人,大概爬了5个人左右,我们就让最重的人往上爬,然后下面的托上面的拉共同把他顶上去了。最重的人上去了下面的人就基本好过一点,我们没有什么力量的女生上去后马上下来在后面做保护,最后上去的是两个最瘦小的,其中一个用肩膀盯着另一个,等上面的人拉到他的手的往上拉的时候,最后的一个马上拉着另一个的脚一起被拉上去,最后全体顺利爬上高墙。用时5分27秒,远远超过了我们原定的目标,虽然比人家以前的一些卓越的落后了很多,但我相信我们能做得更好。
该活动主要让我们体会到了团队的力量以及方法和程序的重要性。
两天时间整整11个活动,我们感受到了成功的开心,感受到了失败的痛苦;我们感受到了振奋的激情,我们感受到了无奈的丧气;我们感受到了协作的和谐,我们感受到了死争的重伤。
我们还感受到了相互支持和鼓励的力量,我们还感受到了合理搭配的高效,我们还感受到了坚持不懈的希望,我们还感受到了团结一致的温暖,我们还感受到了克服恐惧的自豪,我们还感受到了专心致志的可敬。
我们学会了用感恩的心去对待身边的每一个你,用信任的眼光去看待身边的每一个我,于是,我们建立了高绩效的团队,一个团结协作、志气高昂的卓越的团队。
第二篇:团队拓展培训心得
团队拓展培训心得
6月1日和2日,公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在莲花山拓展训练基地组织了此次训练,通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深:
信任背摔———协作精神{1号那天没带手机,没拍照5555…}
当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队是否具有团队精神,通过此次活动,我们每个人都陷入了深深的思考,那就是:什么样的团队才可以取胜?协作高效诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。
胜利墙———团队精神{1号那天没带手机,没拍照5555…}
面对4米2高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们38人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大……试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。
每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。
一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。
计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在过电网游戏中,谁先过,谁后过,哪个队友最后过的问题,如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,我们首先必须有责任心,明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。
在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+1>2的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。
拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
通过训练,过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。
通过训练,我的体会如下:{那天教练叫我把自己的心得说出来,而我说不出来,因一时感触的太多,不知从何说起}
1、要加强企业文化建设,增强企业的向心力和凝聚力。人心齐泰山移,团结就是力量。
2、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标,就没有明确的方向,不仅会浪费时间,更会一事无成。
3、关键时刻,要沉着冷静,要用积极的态度去面对工作,面对人生,不断征服它。
4、要上下沟通,拓展沟通渠道,确保信息畅通,使整个活动始终处于有效的控制状态,以做出正确的判断和决策,否则就会贻误战机。
5、态度决定一切。态度决定性格,性格决定行动,行动决定习惯,习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。
“贡献的是个人,展现的是整个团队”。这是我这次拓展培训最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存,共谋发展。而一旦员工不局限于一种工作,公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。
在项目训练中,队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美。在此过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、执行的综合能力。
通过这次拓展训练,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名车间机长,他的心理素质的表现将直接对操作工工作情绪产生影响。如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。不论是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。
总之,这次拓展培训使我认识到,人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。
第三篇:清远团队拓展心得体会
清远团队拓展心得体会
5月26日,为期两天的清远拓展之旅终于落下帷幕。坐在回广州的大巴上,望着窗外另一个迅速后退的世界,内心感慨万千。短短的两天行程,不仅让我们的身心在紧张繁忙的工作之余得以放松,更让我们经历了一次难得的自身心灵的探险,在公司领导的策划组织下,我们汤臣传媒的每一个员工都得到了重新审视自己的机会,这让我们有理由相信:通过拓展,我们提高了对自身的认识,我们的工作团队会比以前更高效、更出色!
回顾两天的拓展行程,最令人印象深刻、最惊心动魄的项目无疑是高空跳跃与高空抓杠。站在8米高的高空,你要克服内心的恐惧感,要克服心理的障碍,完成跳跃或抓杠无疑是对自己内心的极大挑战。虽然上阵前教官会让挑战者穿上防护装备,并且在下方会有同事给自己增加第二道防护和加油鼓气,但当自己信心满满站在高空的踏板时内心还是恐慌不已,心跳骤然加快,呼吸开始变得紊乱,接着脚下也不听使唤了,站在横板上两脚开始摇晃,这时,有的挑战者在这种“困境”下可能会选择退缩,但我们公司的绝大部分同事都完成了挑战,特别是部分女同事,他们的勇气和克服困难的信心值得褒奖~!
当然,除了高空挑战项目,其它如信任背摔、接乒乓球等项目也是极富意义的,它们考验了我们团队的分工合作精神和协同作战的能力,这些都是在日常工作生活中难以体会得到的精神财富。
当拓展训练结束时,我们与教练们一起合影,一一握手,紧紧相拥,感谢教练们的指挥给我们的人生上了富有意义的一课。回广州的路上,我相信同事们的脑海里也在翻滚着,每个人都在整理着自己清远之旅的收获与果实,其实人生不也是如此么,一路成长,一路收获,让我们抛下多余的包袱,为下次跳得更高做准备!
图文中心李楚平
2012.06.01
第四篇:团队户外拓展培训心得
团队户外拓展培训心得
5月29和30日,公司组织营销部员工参加户外拓展培训,参加这次活动的人有老员工,新进员工,有销售代表,也有办事处内勤等等。第一次体验这样特殊的培训,感触颇深。时间虽然短暂,但是给我们留下了很多值得思考和学习的东西。
首先是建立自己的团队,创建自己的队名,队歌,logo以及队训。我们14个人迅速的组成了“无敌队”,虽然大家彼此不是很熟悉,但是我们很快的协调好,大家同心协力为团队的基础建设献计献策。
下午的项目是坝降和信任背摔。在参加“坝降”活动后,给我的体会是作为团队的一员要克服自身的缺点和困难,发挥自己的优点和潜能,完成好每项工作任务,使我们队伍发展为一支团结力和凝聚力极强的队伍,一支不被任何困难吓倒的队伍,一支能够在逆境中求得生存和发展并不断取得进步的队伍,是一支战无不胜的队伍。从“背摔”项目开始同事们就建立了彼此的信任关系,大家认识到只有相互信任才能完成目标。缺少信任就会导致个人乃至团队的失败。信任是高效的、团结一致的团队的核心。要使个人为了团体的利益而消除隔阂,消除戒备,虽然不容易做到,但却是好的团队所必需的。如果一个团队的成员做不到相互信任,代价将是巨大的。信任背摔已经让大家相互信任了,团队的协作也就开始了。
第二天上午的项目是 “攀登天梯”和“过电网”。两人合作攀登“天梯”重任,讲究人与人之间的相互信任、理解与合作精神,以及不怕苦不怕累的拼搏精神。这种体验式真人培训,让我深切的感受人与人之间最质朴的情感,体会信任,体会责任。建立换位思考的意识,学会移情,架起相互之间理解的桥梁。联想到我们实际操作项目的过程中,不管是成立项目组,还是在项目的执行中,既然在一起工作就要相信对方,出现困难和问题,要积极的齐心协力去解决,而不是抱怨、发牢骚、消极工作。穿越电网项目让我们首先理解团结合作的力量,分工协作的重要。没有协作,任何人不可能独立通过电网而不触网;没有协作,我们的团队不可能完成这个项目。其次有组织有计划行事,有效的利用资源,我们根据个人和各自适合网洞的情况,从全局考虑,周密计划,为穿越网洞的人员排出通过次序,这是成功的关键。第三不打折扣的执行力。教练要求我们不允许触网,讨论十分钟,安排计划,但是此时我们部分同事没有意识到游戏已经开始,无意中触动电网,导致一个大的关口封闭,给我们后续人员安排上造成了困难。这个项目也同时告诉我们要有一颗感恩的心,我们要通过自己的努力让更多帮助我过来的人也能达到成功的彼岸。人与人之间是要相互帮助生命才会更完整更闪亮的。
最后一个项目是毕业墙,由于我们选择的毕业墙是4.4米的高标准,加大了攀越难度,光滑、没有任何工具,要求所有的队员都翻越过去,才算胜利。在这个项目中,我不想说我学到了团结的力量是无穷的,也不想说集体的能力是伟大的,更不想说人的潜能是无限的„„这个游戏给于我的,除了感动,还是感动。为第一个爬上墙头,坚持救上个一个又一个同伴的朋友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴踏着自己的肩头求生的朋友感动!为指挥大家伙儿逃生,用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的朋友感动!直到墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来,墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的双脚。当最后一人成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声,我们毕业了„„
拓展训练结束了,当每个项目过后,都会有教练来和我们共同分享,分享成功的喜悦,分析成败的原因,总结经验和不足,寻找潜在的内涵与能力。世界上没有完美的个人,但有完美的团队。通过拓展训练,让我思考了很多不曾考虑过的问题,一个团队无论是做什么事,都要具体问题具体分析,要做好充分的预案,然后再分工明确,责任到人,同时要严明组织纪律,任务分配到人,每个人都要有强烈的责任心,完成任务时要勇于承担责任,要有奉献精神,还要加强双赢意识,突破常规性的思维方式,具有开拓创新的意识,大家要发扬团结协作的精神,认真做好身边的每一件事(小事更应细做),相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,我们要把拓展中的精神运用到工作中去,把拓展中得到的启示运用到生活中去。
第五篇:团队拓展心得
拓展活动之团队感悟
“春暖花开时,外延活动始”正值阳春三月,在这万物复苏的美好季节里,外延部一场别开生面的拓展活动在公司食堂三楼羽毛球场激烈进行着,分组、站队、报人数,很快四个比赛队伍就成立了,在啦啦队的加油鼓掌中,队员们以饱满的热情投入到了接下来的团队游戏比赛中。
拓展游戏包括合力吹气球、多人绑腿,人椅等多个项目,这些游戏项目不仅给我们带来了欢乐,还让我们从中领悟一些工作及生活中的道理,在玩乐中受益匪浅,这种寓教于乐的拓展方式,给了我们别样的体验,让我们感受很多,也学到了很多。
团队效率之---随机应变齐协作
合力吹气球是两个团队比赛开始时随机抽取自己在游戏中参与的角色,并且要在最短的时间里扮演好自己所属的角色,与队员们配合完成将气球从吹鼓到坐爆这一系列的动作,这个游戏充分考验了队员们的应变能力和协作能力。
团队合作之---步伐一致有规范
多人绑足游戏是每队有四名成员,相邻队员将腿并列绑在一起,且在最短的时间内抵达目的地,游戏开始前两个队的队员们已经在紧张的商讨着对策,甚至开始了紧凑的演练,比赛开始后,团队的不同表现方式造就了比赛结果的悬殊,“眼见为实”让我们清晰直观的意识到团队合作规范一致的步伐,团队默契配合的关键和方法。团队动力之---公平公正互竞争
这些拓展活动都是四个队伍的互相竞争,竞争把队员们的积极性调动起来了。每一个游戏的速度、配合都在进步,策略在不断地完善。胜利者高声欢呼,失败者马上总结经验教训,准备再战。团队活力来自于竞争,成功也源于竞争,优秀的团队更需要竞争!
经过这次的拓展活动,让我们意识到了团队合作的重要性,让大家相互之间更加熟悉,改善人际关系,增进对集体的参与意识与责任心;,感受到了贵在参与的精神,真正体会到了有些事情单凭个人力量是无法完成的,或无法完成的更好,更理想。我们每个人都要善于挖掘自己的潜力,更要在工作中发挥团队合作精神.把这次的活动的感受用在以后的工作中,多学会换位思考,这样部门才会不断成长,公司才会不断进步。