学习国学大师翟鸿燊心得体会(推荐5篇)

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第一篇:学习国学大师翟鸿燊心得体会

我要成为什么样的人

——学习国学大师翟鸿燊讲座随感

“人生就是这样,你就是你想要成的那个人,你就是你决定成为的那个人。”翟鸿燊教授用这么精辟的一句话概括了人生,那我要成为什么样的人呢?

翟鸿燊教授是一个将传统文化融入于现代生活,用古代人民的智慧结晶造福于社会经济的大师,他的热情感染了我们,他的理论影响了我们,他的思想教育了我们,通古晓今,融会贯通。

“修养篇”讲到 “人的胸怀,人的境界,人的德行是修出来的”。生活本身就是财富,生活就是我们修养培养的大熔炉,我们要用心去体验我们的生活。让自己成为一个有修养,有素质的人。一个人的修养好坏可以从很多方面体现出来,包括我们的言谈举止,待人接物,个人形象等等。有时一个人的修养不只代表我们个人,还体现了我们的家庭环境,工作环境,文化素养等。

“心态篇”讲到一个人的心态能够决定一个人的行动。心有多大,舞台才有多大,思想有多远,我们才能走多远。在现在就业形势严峻的环境下总有人又会抱怨自己怀才不遇,没有好的机会,翟鸿燊教授给我们形象的解释为“怀才和怀孕是一样的,只要有,早晚会被看出来,怀才不遇,只能说你怀的还不够大。”当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是正面的,他的表达更是正面的。

“孝道篇”讲“人世间最不能等的就是孝敬父母”。孝是中华民族的传统美德,然而在这个独生子女日益增多的现代社会,孩子成了家庭的中心,家长把他们当成了“小公主”、“小皇帝”,在他们的意识形态中,孝的概念很模糊。什么是孝?以为孝只是让父母吃好、喝好、穿好,就是尽孝,原来孝没有我们想的那么简单。“身体发肤,受之父母”,孝的基本点便是保护好自己的身体,不受伤害。孝的过程也就是自己的事业发展的过程,在单位我们要好好工作,不给父母丢脸。孝的终点,就是做出一番业绩,光宗耀祖。这方面,我认为你如果不作出一番事业,也应该在自己的岗位上作出自己的贡献。这才是对于自己做到了孝道。

感恩敬孝,一直是中华传统之美德,更是做人之基本准则。胸怀感恩敬孝之心,饮水思源,进而知恩尽孝不忘本,均乃中华孝道之本,也为徳之本。一个心怀感恩的人,他一定会善待生活,善待他人,积极的面对各种困难的。如果人人胸怀感恩,社会就会更加美好、更加和谐。有人说:“生活就是一面镜子,你笑他也笑,你哭他也哭。”感恩也如是,当你置心感恩时,你就会觉得有些抱怨是无谓的,有些烦恼是不应该的,有些困难是可以征服的,有些困难是暂时的,敬孝不仅是人之美德,也是中国人品德形成基础,更是当今政治文明、经济文明、精神文明建设不可忽视的精神支柱和精神力量。.“交友篇”讲“不要小看你身边的每一个人,辗转五次可以见到总统。”且人有了随喜心,才能广交朋友,广结善缘。在如今这个人口流动性很大的社会,需要我们去结识更多的身边朋友,才能让我们的生活丰富多彩。因此我们要学会和别人沟通。

沟通有三个特征,行为的主动性,过程的互动性,对象的多样性。三种方式:自我沟通,与他人沟通,与公众沟通。少用,慎用:我认为,我觉得这样的字眼,多使用:您,您们,我,我们这样的字眼。表达不同意见时,请你保留对方的立场。沟通上没有对与错,只有立场不同,观念不同而已。

“管理篇”中讲了许多管理理念,尤其是团队精神对我们感触比较深。我们工作中就很需要这种精神,我们就是这种精神的体现者。我们应该跟着领导的指挥走,与同事友好合作,让这个团队发挥他最大的能量,作为团队的一份子发挥好自己的一份热量。

首先,凡是能够干大事的人,都是能够坐的住的人。释迦牟尼一坐9年,毛泽东在岳麓书院闭关一坐3个月。能静下心来做事的人才能做大事,我们浮躁的心应该平静下来,潜心做好自己的手头工作。其次,那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标,自己如果没有独立的思考方式,就会老是陷入到别人的游戏规则里,有目标才有动力。再者,我们要规划好自己的时间,多学习,做充

实的自我,厚积而薄发。“不做准备的人,就是准备失败的人”。且很多事情失败的原因,不是行动前没有计划,而是缺少计划前的行动。所以我们要学习,拒绝学习就等于拒绝成长,学习才能充实自我,学习是快乐的。

不要每天把自己搞得团团转,连喘气的时间都没有,也不要用“忙”做借口,一个贫穷的人,不止是没有金钱的人,也是指没有空间和时间的人。“忙”是“心”和“亡”的组合,你的心都没了,你还忙什么忙,问一下自己的心,这样的忙碌是否有意义?有价值?管理好自己的时间,该工作的时候工作,该放下的时候一定要放下!人为木,休,即是让我回归本性,回归自然。人之初,性本善,不要为了所谓的得失,迷失人的本性。息,即自己和自己的心对话,经常和自己心灵对话的人最清楚在这个物欲横飞的世界,到底什么才是最值得珍惜的。

好人就是没时间干坏事的人,多花时间成长自己,少花时间去苛责别人,去嫉妒别人,多花时间去爱,少花时间去恨。人能干多大的事情,取决于他的时间管理。我们应该做好人,在自己精力最充沛的时间段,多花些时间学习,合理安排好每分每秒。

翟教授的精彩演讲为我们展示了儒家、道家的精髓,使得我们重新审视国学与当今社会的密切关系,他的妙语连珠给我留下了难以磨灭的印记!通过这次国内最前沿的文化理念的学习,明白了“知人者智,自知者明”,我们应该做有修养,懂孝道,好心态,广交友,有知识,能够管理好自己的人,在他的启发和引导下,感受“自强不息,厚德载物”的人生境界。我将会用自己的行动去实践这些理论。锤炼个人价值、凝塑自我魅力。相信在老板的大力培养下,在自身的不断努力下,我们一定能够快速的提升自己,与公司同发展,共创美好明天。

第二篇:国学大师翟鸿燊

国学大师翟鸿燊 《道法自然》
人法地,地法天,天法道,道法自然.本教程将国学精髓古为今用,将儒释道的智慧运用到企业实践中,打造内圣外王的企业家.讲师:翟鸿燊 中国传统文化的倡导者和传播者 国学应用大师 书道家 演说家 国际 TAT(思考力,行动力,表达力)学术体系创始人 清华大学,北京大学,人民大学客座教授 畅销专著:《领导的力量》,《人脉关系经营手册》 国学智慧精粹: 掌握进退自如的生存智慧 领悟刚柔相济的处世策略 学会顺逆从容的自然选择 感受祸福相倚的因果效应 创造静躁合一的人生状态 提升企业发展的管理之道 儒道精髓: 以“仁”为本,是企业和谐发展之根本 以“义”育人,可培养企业团队精神 以“礼”待客,赢得人际关系,获得企业信誉 以“智”为贵,勇于创新,不断发展 以“信”为贵,人而无信,不知其可,信是做人之本,兴业之道 道家智慧: 美国总统里根上任后宣布“道学原理”为主导思想,立威国际……《道德经》,一部被誉为人类历史上 最伟大的传世经典,它集商道,兵道,政道,人道,天道……为一体,承载著中华民族最厚重的文化,凝 聚著华夏文明最辉煌的智慧,为历代帝王将相,文人贤仕所推崇.和谐世界,以道相通.掌握“道法自然” 的自然哲学,发挥博大精深的智慧之思,探讨人生之真谛,处世之哲理,经营之“大道”,明天道了人道开 启商道,真正实现以道御术,内圣外王.禅宗智慧与企业伦理: 深刻体会禅宗所蕴含的对本性的关怀,以及由此出发而展开的处世方式,人生追求,审美情趣,超越 精神,将禅宗精神澄明高远的境界引入到企业,建立各自企业的伦理体系,真正实现企业治理的至高境界, 再现领导艺术的颠峰


第三篇:国学大师翟鸿燊语录

国学大师翟鸿燊语录

1、你的财富,同你最要好朋友的平均值有关系,你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有关系!

2、大学之道,在明明德,在新民,在止于至善!

3、君子记恩不记仇,小人记仇不记恩。

4、学习国学的两个目的:学道知识,顿悟智慧,回去以道义干事业。交到朋友,整合资源,祖国处处有亲人!

5、精通的目的全在于应用。

6、一个心胸狭隘的人讲不出来大格局的话,一个没有使命感的人呢讲不出来有责任的话。

7、有学历,不等于有文化。因为,学历,归教育部管,文化,归文化部管,根本就不是一个部门!

8、相随心生,口乃心之门户。

9、我的事业,我的财富,我的未来,一个企业的未来,都取决于与多少人发生关系,和什么人发生关系,以及发生关系的程度!

10、汤之《盘铭》:苟日新,日日新,又日新。

11、太阳光大,父母恩大。君子量大,小人气大。

12、人生障碍就是“看不到的目标”。

13、法人,就是上法院的人!

14、花了的钱,才是自己的钱。没有花的钱,不知道是谁的钱。最傻的人,就是挣的钱都不花,全部存在银行里。银行,就是把这些呆得不会花钱人的钱,拿出来给爱花钱的人花!

15、让自己快乐,是一种美德。让别人快乐,是一种功德。人际交往,最忌讳的是一脸死相。

16、孝悌之道,人之本欤,君子务本,本立道生。

17、了解别人是精明,了解自己才是智慧

18、领导领导,就是领袖和导师!

19、财散人聚,财聚人散!

20、好德如好色。

21、人才不一定有口才,但有口才的人一定是人才。

22、在美国谁会讲话,谁口才好谁就当总统。

23、好人,就是没时间干坏事。多花时间来要求自己,少花时间去指责别人。

24、领导人,不学习、不进步、不成长、不加强修养,不仅缺心,而且缺德,缺脑德少!

25、用我一颗爱心,去温暖每一寸泥土的寒凉。把每一个陌生的面孔都换成亲人的模样!

26、四海之内皆兄弟。

27、人脉,等于钱脉。关系,就是实力。朋友,是最大的生产力!

28、一个人,富不富,不在于你存了多少,而在于你使用了多少!

29、朋友的“朋”字,甲骨文就是一条线上穿了两串铜钱!

30、人要学会变态:当然是改变心态、态度、状态。

31、商道即人道!

32、入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众,而亲仁,行有余力,则以学文。

33、变,只有大道是永恒的,无古今,无生死,太极之先,六极之下。

34、子欲孝,亲不待,树欲静,风不止,小孝可以治家,中孝可以治企,大孝可以治国。

35、永远,不要做气氛和情绪的污染者。

36、什么是团队,看这二个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,就是团队。

37、交学费,是学习很重要的一部分。钱在哪里,心在哪里,人在哪里,收获在哪里。

38、多花时间来成长自己,少花时间去嫉妒别人。多花时间去爱,没时间去恨。

39、知识,是学来的,能力,是练出来的,能量,是修出来的,智慧,是觉悟出来的!

40、世界上,最伟大的力量,是改变的力量。

41、沟通是情绪的转移,信息的互动。沟通上没有对与错,只有立场。

42、鼓掌的速度会影响他赚钱的速度。

43、沟通是有层次的。

44、一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定高。

45、挣钱、赚钱只有一个目的,就是花!省钱,还是为了花,要不省着干什么?晚花,不如拿出来早花!

46、学国学的方法:把古代智慧现代化,把西方智慧中国化,中西智慧全球化!

47、烟出文章,酒出诗。

48、人法地,地法天,天法道,道法自然!

49、万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶!

50、心亡为忙!

51、钱少,是自家的。多了,就是大家的。再多了,早晚是国家的。最后,一定是人民的。所以,叫人民币!

52、求功,要求百岁功。求利,要求千秋利。求名,要求万代名!

53、一个人的心智模式要是不好的话,知识越多可能越反动,一个人心态要是不好的话,聪明反被聪明误。

54、毛泽东说过:领导常做的两件事就是“出主意,用干部。”

55、毛泽东说过,越是敌人反对的我们越要拥护,越是敌人拥护的我们越要反对。

56、全身心地投入:成功之门只为全心奉献、全力以赴的人打开。

57、成功的人愿意做不成功的人不愿意做的事。

58、机会来临与抓住机会还有一段距离,只有立即行动,迅速接近机会,才有可能抓住它,否则,机会就可能在迟疑和等待中一去不返。

59、一个境界低的人,讲不出高远的话。

60、《道德经》说:“圣人处上而民不重,民乐推之而不厌。”

61、不要责难:激怒只会使问题变得更糟。

62、觉悟的人就是佛

63、不要因小失大:东方航空公司的巨无霸喷气客机的坠毁事故。

64、自制力有多大,力量才有多强。度量有多大,地位才有多高。

65、领导力即获得追随者的能力。

66、一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。

67、轻装上阵:为了达到目标,常常需要全力以赴。即使一本书这样的小物品,也可能成为严重的阻碍。

68、作为一个领导者,怕就怕在发现不了问题,难就难在明明出了问题却不认为是问题,错就错在知道有问题也不支及时解决。

69、寻求帮助:每个人都需要别人的智慧、建议和援助,切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助。

70、孙子说:“道者,令民与上同意者也,故可与之死,可与之生,而不危畏。”

71、领导者通常运用的是一种非权力性影响力。

72、保持头脑冷静:我的苦恼是来自问题本身,还是来自心情?

73、处理问题的原则:

1、不要低估难题,有些问题解决不了,不是因为难度大,而是未能得到足够的重视。“千里之堤,溃于蚁穴”。

74、不要夸大难题:你对难题的第一个反应,常常是不准确的,夸大了问题的严重性。

75、障碍是成功的条件。

76、强化积极行动的动机。

77、强化积极行动的动机,可以使我们由被动转为主动。

78、凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的。

79、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程,而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。73.任何艺术都需要一种忘我的精神,领导艺术也是如此。

80、永远不做情绪和环境的污染者。

81、信息语言传达信息,声音语言传达感觉,肢体语言传达态度。

82、摈除消极思想:消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想的句子:小天谢地谢天谢地,终于熬到周末了!勉勉强强,过得去吧!绝对不行!这些我都听腻了!这件事已经结束了!我已经尽力了!

83、因为优秀难于卓越。

84、好是更好的敌人。

85、毛泽东说,三天不学习就赶不上刘少奇同志了。并且他认为精通的目的是“全在于应用”。

86、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者,才能率领一支坚强的团队。

87、金子具有价值,但价值产生于人们认识金子之后。

88、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物,这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。

89、一个人生命取向要高,生命能量要强。精力就是权利。

90、不做准备的人,就是准备失败的人。

91、安迪`葛兰提利说:“当你做某件事时,它不是工作,它是生活的一种方式。你自得其乐,因为你在贡献世界。”

92、决定做什么,放手去做。决定不做什么,别碰它。

93、忽略无关紧要的事,琐碎和世俗的事耗费了人们太多的时间,忽略那些无关紧要的事,才不会错过那些真正重要的事。

94、认同别人,更容易肯定自己。

95、非权力性影响力产生的因素有如下几个:1.品格因素2.才能因素3.知识因素4.感情因素。

96、放下才能承担。

97、一个格局小的人,讲不出大气的话。

98、领导追随者解决问题的能力,是领导者行动力的最好体现。

99、郑板桥说:酒能乱性,佛家戒之,但是酒又能养性,仙家饮之。没酒的时候学佛,有酒的时候学仙。

100、在我们推崇的领导人身上随时都充满精力,他们令人兴奋,精力旺盛,主动,活力四射。

101、假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话,那就是感受他人的目的的能力。

102、作为真正的领导者,应该能够有效地控制自己的情感与行为。

103、孔子说:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不行。”

104、老子的道,孔德之容,惟道是从。道之为物,惟恍惟惚。你只有处在虚极静笃、真修行人你才能有那个感觉!视之不见,听之不闻,搏之不得,迎之不见其首,随之不见其后。能知古始,是谓道纪。但求本你就不愁末。146.最笨的人是出色的完成了根本不需要干的事。

105、<道德经>有云:“夫不信者,有不信焉。”

106、权力像一把“双刃剑”,用得好,则披荆斩棘,无往不利。用得不好,则伤人害己误事。

107、授权不意味着权力的丧失,而是权力的延伸。它使权力渗透到团队的每一个角落并充分发挥作用。

108、唯一持久的竞争优势,是具备比竞争对手学习得更快的能力。

109、亚伯拉罕。林肯说:“我准备就绪,然后也许我的机会就会到来。”

110、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者,才能率领一支坚强的团队。

111、希腊哲学家艾彼德特斯说:“人不做自己主人的人,就不会有自由。”

112、力量并不全是角斗与争斗,良好的外表本身便是巨大的力量。征服力来自不断培养的自信。征服力来自富有个性的仪表。征服力来自于对目标的执着。

113、无论你是怎样地表示愤怒,都不要做出任何无法挽回的事来。“

114、风险和利益是一对伴生儿,逃避风险便意味着放弃利益。

115、神秘感是领导力的一个重要方面,能力再强,职务再高,名气再大的人,在其亲戚朋友面前也觉平常。这是因为太熟悉的缘故,熟悉便平淡,距离才产生美。如果领导者没有任何神秘之处,让下属觉得他和普通人没有什么两样,就不会有“翻阅”他的兴趣,更何况追随呢?保留神秘感的最基本要求是保持适当的距离,让他们始终猜不透你。

116、老子讲的虚极静笃,儒家讲的慎独,佛讲的禅定。

117、当你不断取得成功时,别人就会发现你已具备了领导气质,因为成功将带给你与日俱增的自信,自信溢于言表,别人是完全能感觉到的。

118、人的个性,性格是可以通过社会实践和不断地学习加以改变的。人对自己的个性,性格,情感,情绪都不是无能为力。还是这句老话说得好:”不能是笨蛋人是笨蛋,而不去生气的人才是聪明人。“

119、我们笨的时候,要征服世界。我们聪明的时候,要征服自己。

120、三不眨眼:第一不眨眼,在父母身上花钱,连眼皮都不要眨。第二个不眨眼在铁哥们身上花钱,连眼睛都不要眨。第三不眨眼在学习成长上投资,连眼睛都不要眨。

121、丘吉尔说:“伟大的代价是责任。”

122、权力的滥用导致权力的丧失。

123、鬼谷子:“捭者,开也、言也、阳也。阖者,闭也、默也、阴也。捭阖之道,以阴阳试之。由此言之,无所不出,无所不入,无所不言可。

124、描绘团队远景的能力,是领导者最重要的能力,也是领导者与纯管理者最显而易见的分界线。

125、目光远大的团队常问的一个问题不是:“我们做得怎么样?”也不是:“我们应该做得怎么样?”而是:“我们怎样才能在明天比在今天做得更好?”它们把这个问题牢记在心,使之成为一种思想和行为习惯。

126、孔子:“知其声而不知其音,禽兽是也。知其音而不知乐者,庶民是也。

127、养成良好的行为习惯:从小事开始。人必须在今天就从小事开始训练自律,为的是明天成就大事。

128、成功不仅仅依赖于你把喜欢的事做得多好,而且在于你多忠实地执行了那些你不见得喜欢的职责。

129、秀才造反,三年不成。

130、要让追随者明白,他们不是在执行命令,而是为了一个正确的理由而行动。

131、马歇尔。福克说:“没有绝望的处境,只有绝望的人。”

132、道德经:“常无欲以观其妙。常有欲以观其徼。此两者,同出而异名,同谓之玄。玄之又玄,众妙之门。”

133、老子:“多言数穷,不如守中。”

134、所谓宏大目标根本不是最终目标,它们只是一个永无休止的推动自身进步的过程的附带结果,没有什么终极目标可言,永远不可能“大功告成”。

135、水平距离,感情距离。

136、明代李梦阳说:“自高无卑,无卑则危。自大无众,无众则孤。”

137、用心灵打动别人,激励性的话是心对心,人对人,生命对生命。

138、”气血之怒不可有,理义之怒不可无。“

139、<红楼梦>上有云:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”

140、一位成功的领导者不仅是理想的巨人,而且还应该是一位行动的楷模。

141、不善于沟通的人就像没燃料,陷在泥坑里的车,无论性能多么优良,也无法移动一步。

142、唯有当你拿出自己灵魂深处的东西与人分享时,你才能真正感动别人。

143、教育家马卡连柯说:”伟大的意志不仅善于期待并能获得某种东西,而且也善于迫使自己在必要时拒绝某种东西。没有制动器就不可能有机器,没有抑制力也就不可能有任何意志。

144、据有关媒体披露,美国企业和政府的高层领导人,在被问及作为成功领导人最重要的因素时,答案是一致的:正直。正直通常表现在下述五个方面:1.以身作则。2.信守诺言。3.诚实待人。4.优先考虑别人的利益。5.宽容的接纳别人。

145、“心态不好,知识越多越反动。心智不一样,注意力也不一样”。

146、“拒绝是一种惯性,当顾客拒绝我们时,我们的工作才刚刚开始”。

147、“沟通的3个要素:文字信息、有声信息、肢体动作。文字传达信息,声音传达感觉,肢体传达态度。”

148、“销售不是卖,是帮助对方买”。

149、“进入不同类型人的频道,需要把握住6个同步,即:情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步,语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步”。

150、你有没发现日本人写的中国字都比较全。你看中国的文字多伟大,有的字简化的不合理呀:把爱减的没心了,把生产的产减的没生了,现在女同志全剖腹产。

151、“您看待人的想法,就会影响那个人的行为”。

152、“认同别人更容易肯定自己”。

153、“赞美别人会让别人把对的事情继续做下去”。

154、“成功者的行为就是平常人眼里的变态。赚钱的秘诀-变态”。

155、“是的、是的、是的、没错、就按您说的办”。

156、“沟通控制三要素:环境、气氛、情绪”。

157、“如果您愿意,我愿意花我的时间来协助您”。

158、“顾客不拒绝产品,他也不拒绝服务,他只拒绝平庸”。

159、“同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易”。

160、“成功之道=思考力*行动力*表达力”。

161、“顾客不仅关心你是谁,他更关心你能给他带来什么好处”。

162、“人脉就是钱脉,关系就是实力,朋友是最大的生产力”。

163、顾客都是被教育出来的164、“表达不同意见时,请您保留对方的立场,大家只是立场、看法不一样罢了”。

165、“沟通的5个基本要素:点头、微笑、倾听、回应、做笔记”。

166、“如果你觉得你的命不好,就去与那些命好的人在一起,你的命就会得到改善”。

167、“问题就是答案,一切问题都不是问题,就按您说的办”。

168、“从今天起,我发誓,我再也不想挣钱了,我要赚钱”。

169、“沟通5心:喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心”

170、道德经:圣人不积,既以为人,己愈有。既以与人,己愈多。圣人常无心,以百姓心为心。心天之心,乐民之乐。天地所以能长且久者,以其不自生,故能长生。是以圣人后其身而身先,外其身而身存。非以其无私邪?故能成其私。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。

171、“如果你是对的,世界就是对的”。

172、“沟通先从家人、朋友开始”。

第四篇:国学大师翟鸿燊观后感

2009级生物科学1班 杨加林 2009660

5国学大师翟鸿燊观后感

吴老师连续两次组织我们观看国学大师翟鸿燊的讲座视频,本人获益匪浅,深受启发,以下谈谈我印象最深刻的几点。

首先,作为管理者,自身的修养是很重要的。他的讲座的聆听者以企业家为多,但我觉得每个中国人甚至是每个人,都应该会有收获,从管理者的工作特点来看,个人修养是尤为重要的。《大学》中说:“自天子以至于庶人,一是皆以修身为本。”《道德经》中有“修之以身,其德乃真”。如他所说“企业能走多远,取决于领导人的境界、修为”,一个领导者、管理者的“品质”决定了他所带团队的走向与未来。那么我觉得可以这样理解,对于学生来说,教师的师德修养起着潜移默化的教育作用,“一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸”,这话说的很有道理。我们不是圣人,我们有喜怒哀乐,但我们不能被这情绪所影响,特别是对想要成为企业家的我来说尤为重要,借助先人经典之语提升自我修养是我今后努力的方向。

其次,人与人之间的沟通技巧值得推敲研究。我们的工作性质决定了我们要和人打交道,和学生、和家长、和领导、和同事„„“口乃心之门户,修心才能开智;人际沟通最忌讳的就是一脸死相;沟通是情绪的转移,信息的传递,感觉的互动”。这话语如“醍醐灌顶”,深入我心。每个人要学习沟通,管理者更要学习沟通,我们要学习用真情真心去开通那人与人之间的心沟,这样一来,做事才能如鱼得水,取得较好的成效。

我来大学后就开始了我的创业之路,我现在事业正是发展期,听了翟教授的孝道,我才知道我自己是多不应该,父母是希望我们常回家看看的,可我上个暑假因为忙于店里的工作连母亲过生日都没有回家看看,其实天下父母共同的心愿就是在经后的日子里我会抽些时间一陪陪他们,哪怕是陪他们吃一顿饭,在吃饭之余聊聊天,给他们按摩一下肩膀。我想他们也会很开心。

对于平时不爱看书的我,能有这样的机会让自己有精神的洗礼,在以后的工作中我会真诚的聆听、了解对方的需求,站在别人的角度思考和分析问题,并给予正面的、有建设性的反馈,再次适当运用非语言的沟通,给别人多点微笑、赞同。用行动来证明自己,让自己以后成为一名合格的企业家,更加努力的为明天添砖加瓦。

翟老师那些不饰雕琢却精巧无比的话,如行云流水,似珠落玉盘,给人以心灵的震撼,唤醒了我内心深处的许多东西,也给了我一次精神的洗礼。学而有用,方能有效,我要用行动来证明。

第五篇:国学大师翟鸿燊教授

国学大师翟鸿燊教授《人际沟通》精华笔记

相随心生,口乃心之门户。

沟通是情绪的转移,信息的互动。沟通上没有对与错,只有立场。

毛泽东说过,越是敌人反对的我们越要拥护,越是敌人拥护的我们越要反对。一个人生命取向要高,生命能量要强。精力就是权利。

什么是团队,看这二个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,就是团队。

人才不一定有口才,但有口才的人一定是人才。

在美国谁会讲话,谁口才好谁就当总统。

沟通是有层次的。

了解别人是精明,了解自己才是智慧。

认同别人,更容易肯定自己。

信息语言传达信息,声音语言传达感觉,肢体语言传达态度。

一个境界低的人,讲不出高远的话;

一个没有使命感的人,讲不出有责任感的话;

一个格局小的人,讲不出大气的话。

人要学会变态:当然是改变心态、态度、状态。沟通最忌讳的是一脸死相。好人就是没有时间去做坏事的人。人生障碍就是“看不到的目标”。

毛泽东说,三天不学习就赶不上刘少奇同志了。并且他认为精通的目的是“全在于应用”。

什么叫魂?

思考力是万力之源。角色就是人格。

领导最忌讳的是属下对问题说:不知道,不清楚。要“与时消息,与时偕行,与时惧进”。

空才能有,放下才能承担。

不二过,不迁怒。

没有调查就没有发言权。

因为优秀就很难卓越。

心有多大,舞台就有多大。

不容不看,不配当家。

用人所长,必容人所短。

没有完美的个人,只有完美的团队。

把注意力放在结果上,不是情绪上。

不做准备的人就准备失败。

有道行的人爱讲并强调时间和空间。时间可以赢得空间,空间可以赢得时间。得其时,当其位,如“营销”。当动则动,当止则止。

赚钱的秘诀:

1.赔本的买卖不能干;

2.赚钱的买卖要干;

3.请记住前两条规则。

群体是不做决定的。

领导就是领袖和导师,领导者的价值是把追随者培养成领导者。道,法的中间是天、地、人。领导者的能力就是获得追随者的能力。修身为本,然后治家,成业,治国。

有机会大家一定要学学《毛泽东选集》,毛泽东是个境界超过一般人的,否则不会有所作为。泰森在监狱里研读了《毛泽东选集》,读完后在胳膊上刺上了毛泽东的肖像。出狱后参加比赛,几秒钟结束了一场比赛。记得当时有个老头低头擦眼睛,抬起头的时候比赛就结束了。后来泰森告诉记者说,毛泽东说了,出其不意,攻其不备。

结合《亮剑》理解这次的演讲内容最恰当不过了。李云龙就是一个名副其实,不折不扣的优秀指挥家、领导者。他的沟通能力是相当的强。听完这次的讲座再看《亮剑》感受确实不同凡响。观看角度、欣赏眼光、评论出发点完全上升了一个很大阶梯。不再是人们所说的,演戏的是疯子,看戏的是傻子。而是外行看热闹,内行看门道的感觉。好学的人随时随地,随人随物都在以学人之长的眼光和角度去做事的。

相随心生,口乃心之门户。

沟通是情绪的转移,信息的互动。沟通上没有对与错,只有立场。

毛泽东说过,越是敌人反对的我们越要拥护,越是敌人拥护的我们越要反对。一个人生命取向要高,生命能量要强。精力就是权利。

什么是团队,看这二个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,就是团队。

人才不一定有口才,但有口才的人一定是人才。

在美国谁会讲话,谁口才好谁就当总统。

沟通是有层次的。

了解别人是精明,了解自己才是智慧。

认同别人,更容易肯定自己。

信息语言传达信息,声音语言传达感觉,肢体语言传达态度。

一个境界低的人,讲不出高远的话;

一个没有使命感的人,讲不出有责任感的话;

一个格局小的人,讲不出大气的话。

人要学会变态:当然是改变心态、态度、状态。沟通最忌讳的是一脸死相。好人就是没有时间去做坏事的人。人生障碍就是“看不到的目标”。

毛泽东说,三天不学习就赶不上刘少奇同志了。并且他认为精通的目的是“全在于应用”。

什么叫魂?

思考力是万力之源。角色就是人格。

领导最忌讳的是属下对问题说:不知道,不清楚。要“与时消息,与时偕行,与时惧进”。

空才能有,放下才能承担。

不二过,不迁怒。

没有调查就没有发言权。

因为优秀就很难卓越。

心有多大,舞台就有多大。

不容不看,不配当家。

用人所长,必容人所短。

没有完美的个人,只有完美的团队。

把注意力放在结果上,不是情绪上。

不做准备的人就准备失败。

有道行的人爱讲并强调时间和空间。时间可以赢得空间,空间可以赢得时间。得其时,当其位,如“营销”。当动则动,当止则止。

赚钱的秘诀:

1.赔本的买卖不能干;

2.赚钱的买卖要干;

3.请记住前两条规则。

群体是不做决定的。

领导就是领袖和导师,领导者的价值是把追随者培养成领导者。道,法的中间是天、地、人。领导者的能力就是获得追随者的能力。修身为本,然后治家,成业,治国。

有机会大家一定要学学《毛泽东选集》,毛泽东是个境界超过一般人的,否则不会有所作为。泰森在监狱里研读了《毛泽东选集》,读完后在胳膊上刺上了毛泽东的肖像。出狱后参加比赛,几秒钟结束了一场比赛。记得当时有个老头低头擦眼睛,抬起头的时候比赛就结束了。后来泰森告诉记者说,毛泽东说了,出其不意,攻其不备。

结合《亮剑》理解这次的演讲内容最恰当不过了。李云龙就是一个名副其实,不折不扣的优秀指挥家、领导者。他的沟通能力是相当的强。听完这次的讲座再看《亮剑》感受确实不同凡响。观看角度、欣赏眼光、评论出发点完全上升了一个很大阶梯。不再是人们所说的,演戏的是疯子,看戏的是傻子。而是外行看热闹,内行看门道的感觉。好学的人随时随地,随人随物都在以学人之长的眼光和角度

去做事的。

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