第一篇：2014校招广东移动东莞分公司市场运营经历
2014广东移动校园招聘开始了，我家在深圳，所以网申的时候两个志愿都填报了深圳，直到网申截止的最后一晚，广移总部来了西安宣讲（晚上一个小教室）他们不接受简历，只是来微聊的，给了很多很有用的信息，他告诉我们，广州分公司已经招满人了，深圳这边所剩下的职位只能给硕士生了，建议我们去投东莞，或者南方基地，或者二三线分公司，当晚我赶回去改申请，还好没被处理，有的同学被处理了没法改。改成了东莞（市场运营管理）和南方基地（财务管理）。
事实证明投递财务管理岗位的，不是硕士生基本流拍，周围投财管的全挂了。第二天收到了东莞的面试通知，很开心，看了一天的广移面经，发现都是2008年的。。看完面经我发现广移动一般有三面（HR小面、专业技术面、压力面）于是我就悲催了，我的成绩不是很好，关键市场跟我的专业不怎么对口，所以只能疯狂看面经，能看一点是一点了。
第二天去面试我约的是11点，但9点半就到了，原来是谁先到谁就进去面试，跟预约无关，排了一个队伍，默默等待，广移这边比较注重形象，我穿了正装。第一面我不是很在意，比较纠结的是技术面。周围转转看到了我的面试官在面试别人，他半躺着有点“醉卧沙场君莫笑”的感觉，对面的那人正襟危坐。。瞬间就压力老大。
轮到我了，他开口第一句话就是，我这还有很多人，你们面完的可以先回去，下午才有二面通知，你自己估量，觉得你能过二面的就在这附近转转等等，觉得不能的就可以直接回学校了。--！我这时候我成了正襟危坐的人了，没靠背的椅子，不占地利，气场巨大劣势。不断的点头说好。然后正题开始，没让我自我介绍，接着问我简历上的事情，在校职务实习经历等等。我就顺着回答。他问我做过什么市场营销的实践没，重点来了，我回答做过微博推广，帮一些人气不高的淘宝店做微博推广装饰店门。于是接下来的时间，我们一直在微博这里纠缠着，“你们怎么寻找淘宝店？”“他们的愿意接受你们吗？”“你们怎么去做？”“活动资金是淘宝方出吗？”“你觉得微博推广有什么优势”“你觉得微博推广好还是微信推广好？”“你们活动前和活动后他们店的数据有这么样的变化（要很具体回答）”“他们对你们的评价怎么样？”等等。。最后可能他觉得没什么好问了吧，就把目标转向了微信。。微信的优势劣势，微信和短信飞信微博的区别。微信的前景等等，因为淘宝和微信微博我还是比较了解的，所以说的时候，越来越顺，整个人也进入了状态，我觉得话题是自己经历过的事情的时候你会很占优势。东莞这边也是，只揪着一个方向深挖，如果开始你引导的方向错了，那么接下来你肯定很被动。
结束了二面在咖啡厅等着，坐着开始总结，一点多我收到了二面的通知。
又回到等候室，问了负责签到的人，原来东莞市场运营这边进二面的就四个人，很鸡冻。然后四个人率先开始了较量，噼里啪啦一顿说，我觉得场景不对，率先走了，那几个是研究生，还是不跟他们瞎搞比较明智。等了三四十分钟，轮到我进去了，还是单面。我坐下来后，面试官好像是东莞移动这次来西安校招的负责人，他第一句话就是恭喜你通过上午的技术面，现在我们来聊聊一些别的事情。（我瞬间凌乱了有木有，中午我还在练习SWOT分析有木有，原来技术面已经过了有木有，最后明天了市场这里只有两面，早上我以无知的心态闯过了。。）不过当时我也没反应到这次是压力面，他让我自我介绍，我刚讲不到15秒吧，直接被他打断了，然后问一些简历上的事情，经常被打断，更狠的是他还接电话，还接了两三个，更更狠的是，我的电话竟然还响了0.0（中午忘了调静音了）最最狠的是，他还走出去房间。。我真心不知道这个是故意的还是无意的。。反正话题我衔接的不是很好。最让我无奈的是一个很简单的问题“你有女朋友了吗？”“有”“她那里人？去广东吗？考研吗?成绩怎么样？”“成绩很好，不考研，跟我去广东”之后他就对我进行了一大波教育，劝我的女朋友去考研，考中山，考暨南。。整整5分钟以上全是聊我女朋友，待我发现不对的时候，为时已。他完美的掌握了聊天的节奏，我把话题扭回我自己身上，进入最后我提问的环节，这个他没有在破坏了，结束二面，说，如果通过了会在11月份给通知，不过感觉没啥希望了。啧啧，希望这些能给面试广移的人一点经验吧。
第二篇：江苏移动南京分公司暑期实习生笔面试经历（定稿）
2013南京移动暑期实习面试经历
从2013年7月底暑期实习进入南京移动到上个月已经10个月了，在移动的这段时间是本人研究生阶段最值得回忆的经历之一。闲话少说，直接说下哥的面试经历。
首先是简历筛选，顺利过关，然后参加了笔试。笔试内容大家可以在网上下载，是行政能力测试，题型和难度基本不变。当时自己也就是考前不到一周开始看以前的真题，一个教研室都在做，有不懂的在一起讨论，气氛相当热烈。移动的题并不难，有的还挺有意思，但是题量有点大。考试的时候碰到难题不要死磕，没有思路赶紧跳过，时间很紧，后面的那些材料题才是最要命的，你要是不看的话可能真的一个都做不对，材料题计算量大，不过大部分都计算几位，大致差不多就行。笔试主要是快速反应能力和逻辑思维，不要怕，看看真题就好。
笔试过后大概一周收到了一面通知，一面是群面，也就是传说中的“无领导小组讨论”。本人投的是集团客户部，虽然是工科生，但是做技术感觉很枯燥，就去尝试了下集团部。群面就是给一个话题小组先有15（OR 20 记不清了）分钟讨论，然后派出一个人进行陈述，陈述之后HR会针对每个人问问题。面试是同一半天不同小组的题目相同，因此大家可以问下前一组的题目是什么，做到心中有数，大家还可以提前交流下熟悉下。我们组就是大家都约定了下规则，比如说大家不要抢话，注意团队合作，进门的时候集体给面试官问好之类的。我们的题目是一个海归研制了一种很像普洱茶口味的茶叶，想要在大陆推广，问是借用普洱茶的品牌还是不用？每人一分钟陈述自己观点，讨论开始之后我们就约定了下要5分钟确定是否采用普洱茶的品牌，5分钟确定主题，5分钟确定推广方案，然后总结陈述，并且找了一个孩纸计时。集团是经济管理方面的，因此我同组的9个人大部分都是经管学院的，只有少数几个技术男。技术男明显在口才方面要差了一截，我都没说几句话，实在是没有什么思路，行业差距啊。讨论过程中很快就分出了差距，各自的特点也表现了出来，也许这才是面试官的真正目的。有的孩子想法多，创意多，有的表达能力比较强。还有的比较善于引导讨论节奏，看到哪个人话少了会引导他说话之类，这个人往往会成为实际上的leader，做最后陈述，因此通过的可能性也会比其他人大。
通常的观点是群面的时候不要太过于强势，不要固执，适当替其他人考虑，往往做补充或者开辟新路径的人会胜算大一些，而不是一味反驳别人。我是属于讨论期间表现一般的人，没有什么出彩的表现，也不是不说话。然后我邻座那位善于引导讨论节奏，被大家推荐做陈述（最后也是顺利晋级拿到offer，校招直接签约）。到了单个问问题的环节，那几个话比较多的问的问题也比较刁钻，有一个是你重述下其他人的观点（我晕，这么久了，除非你开始就写下），而且她居然答出来了。还有个是你在这场面试里面的主要工作和贡献，还有个是你认为自己的优缺点。。（老实说，要是自己碰到这些问题真的会有些磕磕碰碰，因为没有想过，课下的工作太少了，表达能力也不是很好）。轮到我了面试官居然没有单问。而是让我和旁边一个兄弟（我们两个都属于话不多的那种，他也是技术男，而且拿到了华为实习offer）同时准备一个话题（3分钟）：策划一场移动校园活动。我明白，这很明显是要在我和他之间进行取舍，最后一次机会吧。我赶紧冷静下来，好在自己参加过移动的兼职，也看过移动的活动。刚才讨论的普洱茶推广的思路和逻辑框架都可以用到。确定了活动主题，推广人群，活动形式等几个方面，进行内容充实。主题是“年轻人的选择”，人群是新生兼顾老生，采
用老生推荐带动新生的形式，组织投篮比赛等吸引新生，印发移动标志的杯子和T恤作为奖品等等。陈述过程中，旁边那位兄弟在思路上明显没有我清晰，讲的比较乱，我的陈述则显得有条理而且层次分明（这应该是通过群面的决定因素吧）。
群面之后是各种焦急的等待，当然自己也不是很有信心，有的说通过比率只有1/3。结果又是大概一周之后收到了二面通知，这次准备了很多东西，什么自我简介，还有经济管理的很多方面知识恶补了一把。二面是6V1，先是自我介绍，然后翻翻什么获奖证书之类的，问下家在哪边，本科学校是几本，这个比较尴尬，因为本科是个二本学校，早知道移动会比较看成绩和毕业学校，然后一想学校虽然是二本，但是我们专业在我们毕业之后一年就升一本了，就说了这一点，然后说自己学了很多东西，老师很好之类（就算你本科学校再不好也要说好，那不仅代表你自己，也表示你有感恩的心，当然我确实很感激本科的老师们）。又说你本科得了很多奖，但是研究生没有什么奖，答研究生阶段比较关注项目和研究课题，学习方面花的时间少了一些。。
又是一周，等来了三面。是领导面试，记得好像有人力资源的周总，其他几个真心没有印象。这个倒是比较随意，没有碰到什么刁难的问题。觉得这一面要有个好一些的精神状态，注意仪表（正装是必须的，移动周一到周四都必须正装，穿的不合适是不让进的，正式员工也是如此），注意语气和态度，不要太牛气，多谦恭一些。那些领导都是见过世面的，对没有多少货又牛气哄哄的人应该会比较烦。
继续一周，来了体检通知，然后等到了offer。一路走来，真心不容易啊。其实从心里来说，我很感谢移动，去移动面试的时候是我的低谷，碰到了一些很不开心的事情，精神状态很是低落，移动收了我，可以说是雪中送炭。在那边的日子里相当忙碌，体验了很多在学校无法体验到的生活和活动，见了很多世面，通过这些活动自己也重新获得了自信，得到了领导的肯定。最后收到了正式招聘的offer，但是纠结了很久还是没有去。
在移动的生活，怎么说呢，移动绝对不是像大家想的那样轻松，压力还是有的，领导不会让你闲着。不过移动是那种比较稳当，对综合能力要求比较高的地方，技术可能只是其次吧。工资还可以，但是不是想象中的那么多，福利还是可以的。要是想挣大钱，有大的成就就不要去了。
祝参加面试的大家面试顺利，也给自己攒攒人品。
第三篇：广东广电网络校招广州站笔试面试全过程
广东广电网络校招广州站笔试面试全过程
本人2b学生一枚，最终能签意向书，感到意外和惊讶。在此感谢广电网络给我这次机会。也在这里分享下整个过程，希望对明年的同学有所帮助。也为报答应届生求职网论坛一直给予的帮助。
11月初就留意到校招，随意的投了简历，因为微信公众平台说要重点院校才可以，我一个2b学校只能投投试试，我投的是粤北小城技术岗。18晚上在华工有宣讲会，当天下午我赶去华工宣讲会，一为听听广电网络相关的，二是再投下简历，因为现场投会增加通过的几率。hr说了招聘流程，说当晚会发第一批笔试通知，宣讲会结束后我投靠同学，等到晚上12.30还没收到通知就睡了，直到19号下午6点多才收到第二天（20号）中午13考试。
【笔试】笔试现场门口贴着名单，有考号，名字，学校，电话，看了下2b有两三个。一个课室110左右，一共好像8个课室。华工33 34号楼。笔试提醒分两大类，行测（语言理解+演绎推理+材料分析）30分，专业（通信，网络，软件，硬件，计算机操作系统等）70分，单选60分（行测+专业），多选30分（专业）一题1.5分/20题，判断（专业）一题0.5分/20题。行测难在材料分析，计算量大。lz感觉时间刚刚好，行测做的不错，专业有部分不会。最好是提前半个小时到场，找到位置，准备下。
【一面-半结构化】hr之前说一面通知当晚发，等了好久一直没有，很忐忑。问了其他考的同学，也没收到，就有点心安。建议大家可以加加本省的校招群，一两千人那种，这样肯定不止你一个人去参加了的，有消息可以分享。到晚上23.20左右才收到通知，和笔试一样，也是要立刻回复，还好没睡。和微信平台说的不一样，一面只要带三份简历，成绩单复印件，奖励证书复印件。晚上居然失眠，于是准备面试东西，自我介绍+专业问题。第二天一面，我是13.30那场，据说早上9点就开始了，我中午12点到了海丽文体中心，发现太早，就去了一趟体育场的专题招聘会，主要是去感受下。差不多时间回来，签了到，拿了号，就在等候区等。大概1点就进去了，进去里面还要等，因为前面有个人在面。等到我了，面试官很和蔼。自我介绍，问为什么选择广电网络，为什么选择这个城市，期望工资多少，高中在哪读的，接不接受加班云云，没有问专业问题，lz讲了学过的专业课目的是提醒面试官问两个专业问题，居然两个面试官都没问。面试过程很轻松。面完就叫我等通知，留意短信，过程大概10分钟。然后出去看了下手机，发现是13点半，突然想起建行的笔试，于是uber叫了车过去笔试。。
【二面-无领导】一面晚上大概7点多，智联工作人员打电话来说让我在县公司和市公司选一个参加明天二面，我果断选了二面（lz自知2b难找工作，就多投一个县分公司志愿）。大概晚上10点收到正式通知，只要带一份简历，一个身份证。我也是醉了，和微信平台说的完全不同。第二天9.30的二面，是无领导。去到等到10点20分才面，因为之前那些组拖了时间。无领导题目是是否一刀切“限广令”和“限娱令”，lz观点和其他队友不一致，不过为了体现团队合作最后还是接受了其他的观点。二面遇到两个大神，无话说，倒霉。。还好最后总结的同学说的还不错，拉高了整个组的分数。二面结束，叫我们不要走远，12点左右出通知，看了时间大概还有40分钟，就去华工饭堂吃了个饭，吃完回去逸夫人文馆时候接到电话让我回去，回去到门口又接到电话。。然后就签了意向书。没谈待遇，要实习后才能最终确定。面试官说了挺多的，大概意思是指lz这种学校的，能在市公司就不错了。。反正对于lz这种2b学校的学生，这也是个机会。hr让我们尽快到岗。然后就走了。
PS:在宣讲会时候听听也是好的，可以了解很多，对招聘流程也会很熟悉。笔试一定要带铅笔、橡皮檫、签字笔，还有手表，因为纸质化笔试没有钟，只有考官提醒你。记住自己的准考号。面试要穿正装，面带微笑，要尊重面试官尊重队友。因为是一站式的招聘，所以时间会比较赶，大家最好提前准备好材料和笔试面试。除了笔试时间是统一的，面试的是不一样的，早上9点到下午1点都有。
第四篇：运营小白学习经历 总结了应用市场等免费资源
运营小白学习经历 总结了应用市场等免费资源
凭着强大的好奇心，不断去摸索学习，现在自己对App运营有了更多的了解，因为公司人员有限，用户、内容、自媒体、论坛、活动、应用市场、客服都做过。做得多，学的也多，这话一点不假。
一、先做客服，用户问答。
前两个月里负责着一部分客服的工作，之前不乐意，可是后来觉得十分有必要。作为客服回答用户问题的同时能促使我快速了解产品使用方法，知道用户是如何理解和使用产品的。后来的工作都是基于这个阶段对产品的认知才开展的。
二、百度知道
免费资源，只需要人力，有效果。知乎上搜索了一些关于百度知道的注意事项，才知道要加一些百度知道的群，大家互答通过率才会高一些。问题并不是越多越好，要求精，我们之前就浪费精力弄了太多问题。相关回答大家可以参考知乎 http://www.xiexiebang.com/question/20190245，做事之前要先找方法，少走很多弯路。
三、微信、微博运营
每个公司对这两项的重视程度是不一样的，这两个更多的是对公司品牌形象的宣传，目前我们人员有限，只投入部分精力再做，当公司重视品牌宣传的时候，这两项就得深耕了。
1.微博的做法就是寻找热点想尽办法往上靠，如果有重大活动宣传可以出资金让大V转发并配合媒体宣传，杜蕾斯的官方微博运营的相当好，可以关注学习。知乎上的回答http://www.xiexiebang.com/question/19571253 很值得学习。最好多跟其他产品的运营多沟通，可以在微博上多互动。
2.微信这个封面图片、标题是非常重要的，现在大家关注的公众号太多了，第一印象很重要。微信文章的内容最好是原创的，精美的配图不可少，所以最好有专职的运营人员来做这个事情。知乎上也有很多关于如何做好微信公众号或微博的回答，请参见http://www.xiexiebang.com/question/22038861。
四、社区运营
像知乎起步的时候都是内部人员自问自答带动起来的，我们也没有例外。如果是偏重移动端的产品，一定要把产品账号和社区账号打通，用户都是很懒的。把用户感兴趣的点分类，创建几个板块，然后观察用户更偏好哪些板块的哪些内容，进而删减或改动板块。在微博、微信、产品内部推送的时候向社区引流，如果社区反响不错，还可以在产品设计上把社区的位置突出。
五、应用市场
这块之前是投入精力比较多的，可是由于产品是to B类的产品，所以在单个用户群体一般不会有太多兴趣去下载。各家应用市场带来的量都不大，小米的最给力，我觉得小米是一个相对公平的市场，分类精品一般是轮流上的，不像有些应用市场，从来不给小应用机会。首先要加入各大应用市场的交流群，直接在QQ群搜索里面输入名字就能找到，从这里可以获得很多信息，结识很多同行，也可以跟比较牛的运营学习取经。
1.新品（推荐），很多家都是新应用和更新版本都将可以申请。
2.刚上线的应用：可以申请360的蒲公英，华为的鲜品集、百度金熊奖。3.首发：豌豆荚没有首发，百度只对一部分APP开放后台申请，不过邮件也可以申请，申请的应用很多，尤其是大市场，大版本更新通过的概率大一些。360的首发申请还是比较容易通过的，如果说没有排期，你接着申请后面日期的也能通过的，只不过只给两天的推荐位，推荐位的好坏就看你家产品的质量了（体验、历史下载量，日均下载量等）。另外不得不说小米的小编很辛苦，两次都是晚上九点左右收到小编回复的首发审核邮件。魅族也是比较公开透明的市场。
4.专题：小米、魅族、华为、搜狗助手等的免费专题，被选中的几率非常低，毕竟位置有限。应用宝、百度等的专题没有对外开放。
华为、搜狗手机助手、360、金立、OPPO都可以组团自荐，我组建了一个同类别的运营组团自荐群，人数不多，大家专门一起申请各个应用市场的专题。如果你家应用累计下载量不大，应用不怎么吸量，不要对自荐专题抱太大希望，试了你就知道，不便细说，欢迎私聊。
5.特权：这个其实很多时候是需要奖品给用户的，如果能联合其他家一起做活动，让别家提供奖品，你们宣传，也是可以的。当然如果是有VIP激活码这种的产品，对于有vip权限的产品那就几乎零成本了，要懂得利用现有的资源，免费做活动。
6.做量：一定不要做安智市场的，查得很严格，后果很严重。其他应用市场不要突然某天很多，然后突然停止，这样太明显，每个应用市场规则不同，但是下载量和评论应该是占相当一部分比重的。
7.小编推荐：有些市场竞争不是很激烈的，可以跟小编沟通来个推荐，然后可以顺便支持他的工作，根据他的要求在市场做一些活动或者其他。小米可以多次被推荐，而且如果你们分类的应用不多的话，应该过不了几个月就会轮到你们家的。
8.如果是土豪，请尽情的申请付费活动、cpd、cpt……
六、其他
1.百度网盟：目前感觉效果不好，带来的真实用户非常有限。2.朋友圈传播:没有一定的积累，最好不要天真的想着引爆朋友圈。
3.学习渠道：ChinaApp、APP营、App运营之家网站、鸟哥笔记、知乎、姑婆那些事，类类有话说，加入QQ交流群，关注微信，每天至少一篇干货。4.免费资源：ChinaApp、APP营、App运营之家网站、鸟哥笔记、最美应用等各种免费曝光，能否带来量就要看各家的产品了。
5.关键词优化：看过鸟哥笔记上大牛分享的好多篇干货，现在正在摸索中，准备下个版本修改一下关键词。ios新版本发布之后，要紧跟着做好评，最好紧接着做关键词优化，这样能让排名靠前，直接带来下载量的提升。
6.推送：当天最好有，然后间隔两三天，时间长度可以调整，对于活跃度有帮助。关键是推送的内容要抓住用户的心，让用户有使用APP或者与你沟通的欲望
第五篇：【留学生求职网】毕业后经历7家银行校招,从过程到问题,全面解密各大银行校招
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【留学生求职网】毕业后经历7家银行校招，从过程到问题，全面解密各大银行校招
小编导读本文作者写了他在2013下半年求职7家银行，如何成功签约交行的经历，里面包含了一些银行校招时从网申到体检、签约各个环节需要注意的事项。这篇文章或许可以让毕业后打算去银行工作的朋友们，从他的经验中更清楚的了解银行招聘是怎样的一个流程，以及想要进入银行需要哪些准备。
Ⅰ.了解自己的优势与不足
优点
第一：学校的牌子，老牌财经院校，这点我绝对要承认，面试时你们会发现这多重要，当然仅针对银行。
第二：自己的许多社会活动经历和学生工作经历。不足
第一：计算机专业以及超级烂的绩点，大多数情况下只能应聘柜员岗，但是因为自己成绩实在太烂根本不会。
第二：身高不高，体重蛮重……就是说~~我是个胖子！对，就是个死胖子！对银行这种服务型行业来说，外貌其实也很重要。
第三：家境一般。没有特别过硬的关系。
我一共投了七家银行，两个网申被拒，余下五家笔试全过，拿到两个半offer。应聘职位除农商行是县城岗位外，其余都是市区综合柜员岗。
一、江苏银行：
被拒，被拒原因很简单，六级没过~~~所以六级没过的小朋友不用投他们家来浪费时间了，不过后来他们家笔试正好和民生银行，农行撞了，所以给自己算是心里安慰了一下。（ps：不要以为网申过了与不过算多大点事，我有个玩的不错的同学，民生，农行，江苏都过了，纠结笔试去哪家纠结了很久，结果选择了民生，然后~笔试悲剧了。）
二、招商银行： 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
被拒，首先吐槽下招商银行的报名系统，超级烂，我填了好几次才算完全填好，很难保存，你一点保存就显示让你重新登陆！
失败原因，一是专业不符，二是因为今年招商银行在本市刚开的分行，校园招聘只招两人。
三、农业银行
网申+笔试+面试（小组面&半结构化面试）+体检 网申：没啥特别的
笔试：与交行不同，是一个模板一个模板做的，大概是基础知识，行测，英语三大块，很不爽的是规定了每个模块多长时间，不到时间不能进行下一模块。结果大家都是基础知识剩余时间很多，行测不够用。因此大家要好好练行测，而且据说行测占分比例很高。英语绝逼是亮点，因为与交行相比，这次直接一个小时，一百道英语题，有点不适应，题型大概就是40道选择，然后就是想托业考试那样的阅读和完型填空题啦。不是很难，就是题量多罢了。
面试：很紧张，很刺激，很嗨皮。
农行是全省集中到农行的省培训学校面试的，地点就是我们学校老校区旁边不远。附近宾馆嘛都离得蛮远的其实，但是地铁站离得更远。复试比例是1：5。是委托智联招聘第三方面试，每个人被通知到几天中的某一天，某一个时间段报道，按签到时间顺序分组，十人一组。
没有自我介绍。有个面试信息表，基本上就是个人信息，获奖，实习什么的填一填。面试之前交上去，会到面试官那边。先是小组讨论，一个有关银行服务的问题，说是人太多，顾客很不爽，怎么办，题目中给出六个方案来。一分钟中个人陈述，从中选三个方案，再加上自己认为可行的，再做个排序。不按照序号，想好就说。1号略紧张，抢了第一个说，结果没讲完就被面试官掐掉说时间到了。所以，只要有时间控制的问题，都要简略点。大家都陈述完了之后，会有20分钟讨论，然后选出一个人3分钟陈述。我在讨论中表现还好吧，最后也是我提议让10同学陈述的，总之我和10号表现比较抢眼。随后智联招聘的面试官问从1号开始每个人都问一些问题，比如你觉得大家谁表现的好，谁表现差；你刚刚说话比较少，为什么；你觉得你能给你们组打多少分等等，总之每个人问题基本不一样，但是从大致上都是一样的，因此你可以询问下在你之前几天面试的同学遇到的问题。然后是重头戏，这时候农行的面试官会挑选一两个表现不错的问问题，就问了我和十号，大概就是人生规划，实习经历等等，也都不是很难。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
结果：农行从面试过后拖了近一个月才有结果，是各大银行中时间最长的。中间有打电话问我是否愿意调剂到县城，我拒绝了，因此算是半个offer吧。
四、农村商业银行
网申+材料审核+笔试+面试（结构化面试）+体检
农村商业银行我的笔试是男生第一，综合排名男生第二。农商行在整个找工作环节中，完全是给我增加自信心的。因为农商行的信息比较公开，你笔试得分，面试得分以及各项排名基本都能查到。因此即便是交行替补进去，中行，建行没有拿到offer我也不会觉得自己实力比别人差，只是有些条件确实差了点，比如关系啊，学校档次啊。一个拿到农商行，建行，邮储三个offer的初中同学，在这次招聘中也不过是笔试27，面试综合24。（但愿他看到这篇文章不要骂我，哈哈~~）因此我上面的话绝对不是自己给自己的安慰。
网申&审核材料：这个比较烦，网申过后还要回来到他们那交学生证，身份证，成绩单，就业推荐表的复印件。有的地方是等到进入面试之后才审核，也是看地方吧。再者的话，农商行招聘第一不是校园招聘，它是规定多少周岁以下的本科生、研究生都可以报名，再者是男女分开录取，我报的区域农商行就是男生30个，女生10个。江南银行男生100人，女生20人。女生就比较竞争激烈。
笔试：那天上午考农商，下午建行。据说是农商行第一次上机笔试，题目出的比较中规中矩，尤其是英语只有一道阅读题。而且题目好多都是各种拼凑的，比如多选题有的四个选项，有的五个选项。估计来源一是其他各家银行的笔试真题，二是银行从业资格考试的题库。然后就是农商行自己有个网站，上面的相关东西会考的，比如哪家农商行出了什么新的理财产品啊。
面试：到分行面的。进去之后发现面试官都是我们学校的欣喜若狂，再之后我那组的面试主考官还是我大一会计老师………………。后来得知好多城市的农商行面试团队都是学校老师组成的。
先是抽签排号，然后到准备室去，一张纸上三个问题，准备三五分钟后进场。每道题两分钟陈述，第一个是关于大学生求职难这个问题怎么看待，第二个是关于电子商务对传统金融业的影响，第三个是“温水煮青蛙”这个故事对你的职业规划有何影响。我的话因为挺激动的，所以语速很快，每个问题也就说了一分钟左右就出来了。由于是结构化面试，没有自我介绍，也没有什么面试信息登记表，全看你对这三个问题的回答，结束就滚，没有一句多余的话。
结果：拿到了offer，但是因为一些原因没去，有关这次面试感慨挺多，因为遇到了一位高中同学，当年成绩不错，第一年就考上了本科读会计，后来进了小 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
会计事务所，一直不顺。为了这次招聘辞职了专心准备，结果没进。而我这种烂成绩的，复读才上了本科，结果如今我却面上了农商行，有时候人生啊。
五、建设银行
网申+笔试+面试&体检 网申：没亮点
笔试 ：12月7号下午，巨难！巨难！！先是三分钟考验你反应能力的题目，大概就是一串乱码中找出几个汉字种种的题目，不难，但是要快。基础知识部分好多会计专业知识，而且都是计算题，不仅如此，涉及的计算机的几道题目也都是专业知识，而不是一般的常识性题目。惹得当时我考场里一个哥们好几次都要强行提前交卷（唠叨一句，银行考试，基本三小时，除了心理测评，不准提前。）
面试：好在我坚持了下来，而且还进入了面试。不知道什么缘故，进入面试的人还挺多的，大概是大家考的都太烂了吧。而且奇葩的是建行面试完了，不管怎样，第二天都要参加体检。
面试的时候A,B两组43人市区，B,C,D,E分别是各个县了，每组二十人左右。后来知道，有的地方甚至二十人只招一个……
建行也是全省集中到南京面，我是上午场，7点半就要签到，交上面试信息登记表等等。我勒个去，只好开房了，好在是新街口，房源挺多。插一句，有个徐工程的女生八点半才到，说是睡过了，HR直接就说我们不要迟到的人，然后没有放她进去，替她悲哀，小女生临走的时候哭的很伤心。
面试吧，先是自我介绍，据说有的没有，是有一个题库，面试官从中抽出三个问题问你，然后再随机问你一些问题，总共十分钟左右，一个接着一个进去，也就三个面试官，不会很紧张。我自己遇到的，以及同学抽到的题大概是，最变态的就是以：梦想在上，路在脚下，两分钟主题演讲！我抽到的是比尔盖茨的一句话，大概是谈团队的作用，也是演讲，也有更变态的地方是用英语演讲的。怎样号召大家把旧书捐出来，唐僧师徒四人中你的性格最像谁，你的求职目标是什么，还有遇到一个不归你管的问题，但是很紧急，你上不上，为什么？因为什么事，别人误解了你的工作，你怎么办等等，然后就是关于你的个人信息挑一些问题问，像我就问了关于电信实习的一些问题，还和面试官进行了一个现场情景对话。我的面试官还好，但是有些朋友遇到的面试官就有点……，问的问题比如，你学计算机的啊，为什么不去软件公司啊？你学电子商务的啊，知道马云么？你实习经历都是会计事务所啊，来我们银行干嘛？等等。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
体检：在一家专业的体检中心，很全面……量身高要拖鞋！要检查肛门……女生要捏胸，大家都要尿检……这些都是其他银行体检木有的。
结果：没有拿到offer，据我同学说市区似乎都是211，或者研究生。
六、中国银行
网申+笔试+一面（小组面）&终面（结构化面试）
网申：没亮点。只不过有个小故事，因为中行去年是各大行里第一家，而今年动作很迟，大家都以为可能像工商银行一样基本不招人了，所以我也没关注。后来有次我赶晚上的火车回去面农商行，坐在D7上，经过客运站那个5岔口时正好遇到红灯，又正好看到中行门前电子显示屏上滚动播出关于校园招聘的启示，晚上到家立马报名了。
笔试：亮点是结束的反应能力测评，考的找你妹，哇咔咔~~~
面试：中行面试我被排到了1月6号，好像整个是4-8号，全是上午面试女生，下午面试男生。我到了面试现场就伤心了，一堆男生，都木有妹子聊聊天。据说有些同学被排在4号、5号的还因为考研冲突了。那天比较呆逼，一觉睡到10点才醒，而12点就要报到。冲去小街打印了面试信息登记表什么的，就拦了辆出租车冲去兴隆大街了，然后坐地铁，下了地铁坐摩的，总算是12点20赶上的。结果……中行也是第三方招聘团队负责秩序什么的，根本没有迟到一说法，先到先分组……我勒个去，又当天报销车路费，但只限火车和汽车，所以我的打车50块自己埋单，当时心里就想，妈蛋今天要是进不了第二轮真是亏了。
中行形式比较爽，其实当时我已经签约交行了，但觉得中行的形式太好玩了，因此觉得一定要来体验一把。交材料时候中行美女问我就业推荐表原件呢，我说交给其他单位了。回到座位聊天时候发现我太二逼，有些签约之后来面试的都说自己忘带了什么的。反正就是把材料交了之后，就先到先分组，十人一组，就是第一轮的小组面试，形式也是无领导小组讨论。
因为到的比较迟，第一轮等了好久。进去之后先是问了一个问题：用一个无生命的物体描述自己。面试官要求一说完，我立马就回答说自己像橡皮泥，因为可以迅速学习多种技能，能做很多不同工作，很有可塑性。回答完毕之后全场惊呆了，我想大概是我反应太快，又或者我这想法比较新吧，其他的回答无外乎石头啊，水啊，白纸啊……更有两个人，真是服了他们，前面有人说自己像石头，他说自己像砖头，有人说自己像水，他说自己像水流。还有个很棒的回答，说自己像英超球队切尔西，很有韧性。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
随后就是无领导小组讨论，和农行形式什么的都差不多。
下面就是超级爽的，相信大家都看过一些选秀节目吧，中行跟那个差不多，我只想说，我很喜欢。
就是面试完了之后每组人都要到一个房间里等待，面试官把一组成绩汇集到工作人员手中。工作人员就当场宣读，哪些编号的人，淘汰，哪些编号的人，晋级。虽然我当时心中也没觉得自己能拿到最终offer，但是一轮就淘汰这不是我愿意见到的。结果也是幸运的进入第二轮。
差不多第一轮每组中存活4-6人吧。第二轮立即开始，五人一组，先到等候区等待，会发一张纸上三道题给你准备三五分钟，每道题也是两分钟陈述。进到面试间之后，三位考官。先是按编号12345自我介绍，然后23451，第一个问题，你觉得银行的保险业务应该推销给哪种人群？34512，第二个问题，讲一个你身边非常负责任或者很不负责任的事例，你会对他说什么劝他改正。51234.第三个问题，谈谈你觉得柜员应该具有哪些品质。三个问题结束之后，面试官又挑了三号和我回答了一些随机的问题，三号是南农的，中行和南农有合作关系吧，就像我们学校现在用工行卡一样，面试官就问他对中行的印象啊，对中行服务提出改进措施啊什么的。然后问我啦，好变态啊！！超级变态啊！！！！我无法忍受啊！！！！问题是：你工作认真负责，一向在节假日任劳任怨加班，但是有一次国庆，你和女朋友已经商量好去国外度假，这个时候突然有人生病了，银行网点主任要求你加班，怎么办？我就说和旅行社那边商量行程，或者请银行其他人代班。然后面试官说不行，如果能找到人还安排给你啊，再者国外的旅行社不能修改时间，你不去就钱不退了。我勒个去！~~~~~~~~你这是逗我了吧，这跟女朋友和妈妈掉水里救谁有毛区别？不就是女朋友和工作二选一么！！然后我只能默默的说，那我只好选择工作了，毕竟要养家啊，主考官脸上露出一丝诡异的笑容…………
后来的结果是没通过
七、交通银行
网申+初面+笔试+终面+差额体检
网申：值得交代的是，交行网申的时候需要填自己是否有金融行业的实习，家里主要的社会关系，以及写一封自荐信。
首先要感谢交行，交行给了我很多人生的第一次。第一次网申，第一次面试，第一次笔试，第一次体检，第一个offer。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
交行今年很早，差不多九月底就开始网申了，因为第一次填，材料准备的都不齐，就随便填了。后来十月底吧大概，就突然让我去面试了。因为是银行中的第一家，交行报名的人数还是很多的，而且全省面试都集中的那个星期，那段时间学校里很多人参加了交行的面试。
面试形式：因为交行面试基本上都是由各分行自己面试的，所以形式各不相同。
初面：据说报名有五百多人，因为很突然的从通知到面试就三天，很多人正装皮鞋都木有。因此到场的只有一百五十不到，但是事后据说可以QQ面试。我个人觉得还是回去一趟比较好，因为毕竟选择是双向的，你去人家单位面试，也能感受下公司文化，从他大楼气派程度以及所在位置也能感受这家公司的效益等等。
集合，点到。七八个人按专业分的一组，先是半小时的材料阅读，然后根据材料写400字左右的小论文。这点当时让大家吓尿了，后来和同学交流发现也就我们这是这个形式。像我扬州的同学他们就是一个主题演讲。好在题目不难，是关于“共赢”，HR也没空全文阅读，只要不偏题，都还ok。然后一起从会议室到楼上的面试室外等候，然后一个一个进去。问的问题大家也很相同，先是自我介绍，如果他们觉得呢还不错，就问你考研不考研啊，国考考不考之类的，如果有其他银行要了你会不会选择交行啊。但是如果对你不是很感兴趣的话，像我认识的一个河海大学研究生，就被问道说你一个研究生到我们这做柜员，自己会不会觉得委屈之类的话。我当时面试的时候有两个亮点，一是将自己比较胖的事实转换的说自己身体强壮，愿意为交行健康工作四十年，让面试官听着很开心。其次是在交行和其他银行选择时，由于我之前做了功课，当然你面试交行肯定回答选择交行，不要回答说我要考虑考虑。我就说交行在本市共有多少个网点，这些网点都在市区，我就想在市区工作，离我家较近什么的。
值得说的是在面试室等候的时候，人事部的负责人会跟我们聊天，发现八个人里一半以上是211大学的，3个研究生，而且5个男生3个一米八以上，当时就觉得压力很大。这是题外。因为是银行的第一次面试，大家都比较紧张，负责人就问我们之前有木有投过其他公司的，南信工的某个研究生就疯狂吹嘘自己的相关经历，什么腾讯三面，阿里终面什么的，让负责人听着很不爽。
笔试：交行的笔试算是蛮中规中矩的，只要将去年的各大行的卷子做做基本没问题。主要就是行测和各种常识，值得关注的就是有关交行的百度百科好好看，会有好多题。因为实在是太久远，而且不是很变态，所以印象不深。但是很人性 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
化，两百多道选择题吧，两个半小时做完。为什么人性化，你看后面其他银行笔试就知道了。半小时心理测评，随便钩钩。
终面：1:6的比例进去的，在各家银行里算是很多的了。据说常州市还有三面。因为交行招聘网站上说了招12人，看到这个面试比例是还是很吓人的（中行，建行之前不会告诉你每个市招多少人。）我序号是16，后来知道是笔试排名。终面的话就比较严格了，首先面试官从初面的两个加到七个，初面就是人事部的人，终面都是行长等头头。而且面试时间啊较长，问题也较多。
我当时去的时候，因为面试室里负责叫号的负责人跑到楼下会议室了，五个五个从楼下上来，我又是那组第一个，因此看到有人出来，我就直接进去了，后来发现操之过急了！等我进去时面试官们还在讨论对上一个人印象，根本没人搭理我，我站在那惊慌失措，过了几十秒才有人让我坐下来。然后节奏就乱了，本来背的很流利的自我介绍后来结结巴巴。问的问题也都很有针对性吧，首先就是对所报岗位的认识（这点很重要，我在之后银行的面试，以及同学经历中很多人都遇到过这个问题。）然后就是针对我个人网申的东西和自我介绍的内容提问，有怎样理解城市中产阶级，我的一些写作相关的东西，为什么学理工科却很喜欢写作等等。但是其中有个问题让我很郁闷：你是学计算机的，但是和我们柜员要求不符合怎么办？听到这个问题之后我就知道肯定是没戏了。
事后确实，第一批体检16人，号称差额体检，名单上木有我。毕竟是第一次面试嘛，也挺失落的。不过后来峰回路转，第一批面试完的第二天我就接到通知，让我第二天立即去体检。也很兴奋，进去之后才知道第一批里有一些不知道什么原因不合格的。
感谢交行，热爱交行啊！
14个人，三个研究生，两个海龟。就我一个计算机的，其他都是财会金融的，得知是因为我写作方面的特长才入选替补的，真是感谢交行，感谢自己啊！
Ⅱ.对各问题的理解和在各网站上信息的整理
Q1银行招聘信息来源
各大银行官网，应届生论坛。或者直接百度“XX银行校园招聘”即可。Q2笔试准备
基本上你一边准备国考，顺便十一月份准备个银行从业资格证的考试，遇到面试题目就很easy啦，而且行测占得比重貌似最大。基础知识很少的，即便你不是学财会金融经济的，你看一整本微观经济，可能就考个一两题。我面试时遇 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
到，身边也有一些报培训班的，结果发现基本没用。尤其是那些什么做农信社考试的，给你来个会计基础，经济基础讲座，结果几乎不考。
Q3银行报名时候的选择，以及大城市还是家乡等等的选择问题。
主要考虑四个因素：1岗位所在地，2，银行档次，3工资待遇，4招聘人数 实话说我们学校真的不算特别厉害，只能是银行入门的基本水平线吧。如果想留南京的话，四大行没点关系似乎很难进。我有个特别厉害的学长，当年横扫南京交通，中信，浦发，北京，南京等五六家银行，可是四大行就是进不去，他当时不要太难过啊。所以想留南京的话要慎重。
再者就是银行招考都是一个时间在一起的，所以你之前一定在心中有个排序。比如五大行、招商，浦发，民生，中信，江苏，南京，农商行~~~~~等等，这样的话当你遇到笔试或者面试相冲突，甚至是offer冲突的时候就不会纠结了。像我的话目标就是五大行市区岗位，然后农商行作为保底。而且招聘人数多的话，代表凭自己本领进去的人也会相对多。
Q4银行招聘注重哪些素质
我感觉是实习和社会活动以及学生工作。从你实习的工作单位，大概就能看出你家庭的社会关系啦，比如没点关系一般人想进政府或者银行实习怎么可能。其次社会活动和学生工作就是其他素质咯。
有人会问为毛没有跟学习成绩相关的，首先银行只关注你英语水平，平时在校成绩不是很看重。再者，人家都是从你学校档次看你成绩的~~~~~ 所以，语言表达能力和书面表达能力，你必须要有一样很厉害。
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