用打麻将的心态去工作

第一篇：用打麻将的心态去工作

用打麻将的心态去工作

工程部袁朋宇

在我们公司，安装部门处于所有环节的末端：

1、直接面对客户；

2、直接面对公司所发的材料。而在面对公司所发的货物时，难免会遇到以下的几个问题：材料的漏发、材料损坏、生产的材料不合格、材料少计划等等，出现了上述的任何一种情况，安装部门都会很积极的以信息反馈的形式反馈到相关的部门。好了，剩下的时间安装部只有两种选择了：

一、被动等待，等待公司相关部门的处理，这样做是不得罪其他部门的同事，然而这却是一个漫长的等待过程，出现错误的开始找其他原因，然后就不了了之，后果就是安装部的工人在工地上误工，延误客户的工期，使客户抱怨。作为一个上市公司，缺乏相关的应急机制，让客户失去对雅致品牌的信任度。

二、主动出击，安装部主动承担相关的能在工地上解决的问题，像材料不合格的，安装部购买油漆进行补漆、不合格的构件现场扩孔、漏发的配件现场购买等等，除非漏发、少计划的材料因基地没有存储而需要公司发货的；这样做的好处是让客户感知到雅致现场有良好的变通能力、不影响客户的入住。然而就算是安装进度、安装质量甲方再满意，可是在客户心里是造成的雅致作为一个品牌的上市公司，所发货物出现这样或那样的问题，雅致的品牌难免会受到影响。而部门之间都还是一团“和谐”！！可这些心酸的“和谐”后隐藏了多少安装人的苦楚。。。

春节在家，闲来无趣，就是经常和朋友们在一起打麻将，小麻将其实包含着大道理：

一、团队协作力强。洗牌的时候，不管谁洗的牌不小心掉了，都会有几个人牌同时弯下身子去寻找，为什么呢？因为都想早点开局！但在工作中呢？如果是你做错了，凭什么我来帮你？！你自己的事情你自己处理，和我无干!如果我们能拿出打麻将的劲头来对待工作又会发生什么呢？不管是谁犯了错误，大家都可以指出来并帮他解决之，让他以后少犯或者不犯这样的错误；我想不用我说，大家都知道在这样的机制下工作，还会遇到这样或者那样的问题吗？

二、时间观念强、监督性强。打麻将的人从来不迟到，说好晚8点开局，如果7点钟的时候，已经有三个人到了，剩那个人还没有来；那么这三个人肯定是不停的、轮番的打电话催促！那个还没有到的人会怎么样呢?可能平常都舍不得打车，这时一定马上打个车跑来了，到了之后一看表才七点半。但他的第一句话肯定是：“不好意思，迟到了。”为什么说迟到了？因为别人都比他早到！如果我们的工作中也能这样呢？一个人、一个部门出现了失误，造成了客户的抱怨，许多人、许多部门都在催促、监督他，而不是由一个人或者部门在催促、监

督，会出现什么样的局面呢？客户是上帝，这句话每个人都知道，但是“上帝”在抱怨的时候，我们这些知道这句话的人此时又在做什么呢？

三、主动加班。说好了打到12点收局，在12点的时候，没有人主动站起来说结束的；反而输的人会说“实在不好意思，今晚输多了，再打两圈吧？”打两圈就打两圈，你赢了别人输了，不打不好意思不打，所以打麻将通宵达旦是常事。而且，第二天很少有人抱怨自己又加了一个夜班。

四、不怕工作环境差。三伏天，屋里一把小风扇在吹、蚊子多的可以吃了人、香烟的气息弥漫了整个房间。。可是打麻将的人绝对不会因为这些外界的条件而影响他打牌的劲头。在这样的环境下进行工作我们能做到吗？做不到，但是我们打麻将做到了！

五、做事细心、认真。九万与七万，六条和九条，多小的差别呀，居然能摸得出来？！为什么？因为打麻将的人用心了，用心的人学东西都能学进去，大不了慢一点，迟早会学会。真佩服那些打麻将的人，那真叫“用心感受”！试想一下，如果我们用一半的心去感受工作，那我们的工作会是什么样子呢？

六、主动承认错误、永不抱怨。打麻将的人永远不会抱怨别人，只会从自己身上找原因。输了钱只会说“今天好背！”但是永远不会抱怨别人。如果，我们的工作中在出现了一点点失误的时候，就敢于正视自己的问题、暴露自己的问题，然后解决之；而不是互相推诿、扯皮，那么我们在以后的工作中发生更多的问题吗？“上帝”还会哭泣吗？

如果我们每个人都能用打麻将的精神去工作，换一种心态，出了问题主动承担责任，主动去改正，善于批评和自我批评，我们各部门之间进行无缝对接。那么我们的工作中还会相互推诿责任而不去寻求解决办法的现象吗?!我想：不会！！

第二篇：如果用打麻将的心态做事业

如果用打麻将的心态做事业，没有不成功的打麻将的人十个特质:

1：每会必到。自动波，不迟到不早退!

2：不抱怨不嫌弃环境!小小几平方，抽烟的，有脚气的！都可接受！

3：不挑人!三缺一时心急如麻!

4：有投资观念!一把输了几千元，脸不红心不跳，一笑 而过！明日再捞回来!没钱还借高利贷!

5：活在希望当中!一张不中！摸下张！一把不胡，看下把!6：学习的心态！常常站在高手后面点头微笑!

7：合作的心态：为了双赢!一个眼神就能给你需要的，给我 需求的!还会前会，会后会！

8：坚持的心态：简单的事情重复做，重复的动作快乐做，不吃饭，不回家，打到翻盘为止，常常通宵达旦!

9：积极乐观的心态：经常被家人朋友反对不务正业，照样 津津乐道!

10：感恩的心态：碰牌，杠牌，胡牌时，经常感谢放牌的人！

要是大家把打麻将的10种心态放到做事业上去，百分百能 成功。

第三篇：用学习的心态去工作

用学习的心态去工作

俗说：“活到老，学到老”，不仅是生活中，工作中亦是如此。在快速发展的今天，身为职场中的我，只有不断学习，注入新思想，新知识，才能顺应发展，成为职场上的胜者。

学习是自我投资。从小学到大学，我们在学校学习知识，这是父母对我们的投资，在工作中学习，则是自己对自己的投资，这是一个只赚不赔的买卖，它只会丰富知识和阅历，提升自我能力。毕业时，老师对我们说：“在以后的工作里不管遇到什么都要勇敢面对，再就是要不断更新自己，三五年以后我们现有的知识是不管用的”。所以工作中的学习，是为我们更好的做好本职工作的后备力量，是对自己负责的表现。

学习是一种机会。有时候在想我们为什么学习，不管是学习哪方面的知识，其实这是让我们时刻准备着，接受新任务、新挑战。在校学习这么多年，无非就是想找一份好工作，而在工作，则是想全面发展自己，抓住任何一个提升自己的机会，体现自我价值。像我们每年要参加的会计年检培训，我觉得每次去都会让我对财务有一个更深的了解，大家相互讨论，学习新名词，新理解，新的处理方法，对于一个会计人来说，在工作中是很受用的。

既然用学习的心态工作能让我发展自我，我想，可以从以下几个方面做起！

首先，积极的心态。有人说，性格决定命运，心态决定成败。积极的心态是成功所必须的。积极的心态能感染人，这是一种人人向往 的正能量；积极的心态能打动人，视频里，年近花甲的职业经理人在台上狂奔，欢呼，咆叫，令在场所有的人都为之震憾；积极的心态能创造人，心有多大，世界就有多大，积极向上的心态成就了各行各业的成功者，巨人史玉柱、阿里巴巴马云、口足画家谢坤山，永远18的刘晓庆。。。。

其次，坚持！三天打鱼，两天晒网，它决不是一个好渔夫，也不会有好的收获。做事，做学问都应当持之以恒，把它变成一种习惯，首富李嘉诚先生，年事已高，仍然保持着每天学习2-3小时的习惯。有研究表明，一个动作连续做21天，就会成为一种习惯要，我想，当有退缩心理的时候，时刻用“即使。。我也要。。”的句型来告诫自己，每天坚持学习，哪怕是睡前花几分钟，把一天的事情回忆一下，总结一下，也是一种进步！

再者，敬业！身为职场中的一员，应当以负责任的态度去学习，在其位，谋其政，远离差不多先生。敬业是对自己职业的态度，一种严肃认真的自律，也是对自己负责的表现。这种专注是学习的综合体现。所以，在工作中，多看、多做、多想、让手头的事情做到位，创造出它的价值。

学习里工作，工作中学习，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，让我们努力成为人生的第一方，为自己主宰！

第四篇：用最好的心态去工作

《用最好的心态去工作》主要讲述了：没有一个好的心态，工作不会有好状态。用最好的心态去工作，才会得到最好的工作效果。对于等待机遇的人来说，工作总是枯燥乏味的，无时无刻不是一种沉重的负担；而对于创造机遇的人来说，工作是上天赋予自己的最大礼物，也是通向成功的起点。说到底，不同的工作心态，就会造成不同的结果。修炼好自己的工作心态，才能帮助自己成就一番事业。在当今激烈的市场竞争环境下，能够在工作中胜出的那些人，往往不是那些智商最高、经验最丰富的人，而是心态最好的人！

读完《用最好的心态去工作》这本书，我觉得感触良多、很受启发，无论在工作还是生活中，个人的良好心态于己、于人、于单位、于家庭都益处多多。良好心态的修炼过程其实就是中国古代哲人大力倡导的“修身”，当然“修身”应修到什么心态境界，可谓仁者见仁、智者见智。不同阶层的人，“修身”的方向也是不一致的，作为一个凡夫俗子，我觉得良好的心态就是始终保持一个平和的心态，去积极面对工作和生活！

那么怎样才能做到用平和的心态积极面对工作和生活呢？我觉得要从四个层次来提高自己。

第一层次：认识自己、超越自己

人生一世关键在于认识自己、战胜自己、超越自己、规划自己。俗话说：“人贵有自知之明”、“知人者智、自知者明”，在世界的万事万物中，往往最难认识的是自己，最难超越的也是自己。

认识自己就是客观地评价自己，要清楚自己的优缺点、优势和劣势，要分析自己所处的环境，并根据自身条件去扬长避短，找到自己应对目前环境的策略和方法。认识自己也是一个漫长的过程，需要阶段性的反思和检讨，盲目的自信和自卑都是不足取的。

超越自己就是要驾驭好自己的优缺点。一个人优缺点的本质很难加以改变，机遇也不是人能够完全把握的，但一个理性、平和的人应该不让优缺点主宰自己，而是要驾驭好自己的优缺点，灵活运用自己的优缺点，以优补缺。当发现自己设定的目标不切实际或过高时，就要及时地做出调整。当然也要学会忍耐和等待，不能急功近利，不要干欲速不达的事情，在等待中积累经验和知识。

认识自己、超越自己的最终目的是合理的规划自己，面对未来不再迷惑，知道自己以后要达到的目标和使命是什么，需要通过什么方式来达到自己的目标。第二层次：学会放弃、懂得珍惜

学会放弃就是放弃一切不切实际的想法和做法，放弃一些无关紧要的人和事，不受不必要的诱惑，知足常乐，让自己活得简单点，而不要让自己活得太累，当然这样也便于集中时间和精力去做好自己想做的事。

“拥有时，不知珍惜；失去后，悔恨已迟。”，对爱情、对工作、对朋友、对荣誉，莫不如此。懂得珍惜就是要珍惜自己所拥有的友情和亲情，理解和包容自己身边的同事和亲人，珍惜自己已拥有的幸福、财富和工作，学会好好享受作为一名凡夫俗子能享受的快乐，正如有则广告所说：“人生就像一场旅行不必太在意目的地 在乎的是沿途的风景，以及看风景的心情。”

学会放弃、懂得珍惜的最终目的是为了集中自己的时间和精力于自己的信念和目标，同时也要善待自己和自己已经拥有的一切。

第三层次：豁达低调、阳光坦荡

古人云：“聪明难，糊涂难，由聪明而转入糊涂更难。放一著，退一步，当下安心，非图后来福报也”，当今社会的男女似乎对物质追求永无止境，而精神世界的荒芜已是普遍现象，在这整体“浮躁”的社会环境中，我们应保持一份“宁静”，修炼一种豁达的品质，豁达地看待自己，豁达地对待他人，豁达地看待社会。正所谓凡是存在的就是合理的，作为一个无法改变社会，也无法改变他人的“小人物”，除了去适应，就是要豁达。

不可否认，在工作和生活中难免要遇到风浪、遭受挫折，被人误解或不理解，这就要求我们要做到“阳光坦荡”，而不是患得患失，在逆境中抱希望，危难时不悲伤，失败时有韧劲，不要在枝节问题上纠缠不休，要把握住大的方向，在自己热爱和熟悉的领域里，要自信、要坚定自己的信念！

“豁达低调、阳光坦荡”锤炼的是性格，完善的是对生活的态度，养成的是大将之风。

第四层次：积极进取、乐观自强

人生一世是注定要同困难打交道的，我们每走一步都会遇到困难，时时面临错综复杂的困难，处处受到困难的威胁，但我们不能胆怯、更不能抱怨，而是要迎难而上、积极进取，为了自己的信念，向着自己的目标，微笑着生活，微笑着前进。人的内心都有一种潜在的渴望，渴望完美的人生，渴望事业的成功，但往往只有那些无所畏惧、百折不饶、耐力无比、信念坚定的人，才能获得别人难以达到的成就，才能到达别人难以企及的高度。

总而言之，《用最好的心态去工作》是一本值得我们仔细阅读的书，对端正我们的工作态度有很大的帮助。通过阅读这本书，我感到自己对工作和生活的认识有了新的提升！

第五篇：用积极进取的心态去对待工作

用积极进取的心态去对待工作

一个人是否在生活中积极进取、乐观向上，还是消极不前、颓废度日，在很大程度上取决于这个人能否正确对待生活的态度，同时也从对待生活中反映出这个人对待工作的态度。

从2005年到银川至今，始终是一帆风顺，总认为别人对我和我对别人，有些事情都是理所当然的，当猛然站出屋外在看内的时候，才意识到自己的渺小，才知道自己是多么无知，历经几年时间至今，我才清楚的意识我的工作心态及生活态度已经偏离了原始的轨道。但我庆幸，正因为有了这样的结果才让我有了改正的决心。

人对待工作的态度可分为三类，第一类人对工作很反感，把工作看成是负担和惩罚，他们经常抱怨、牢骚满腹，嘴里常常说的是“累”；第二类人比较实际，把工作当成是一种养家糊口的方式，因此虽然没有任何怨言，但也只是为了工作而工作，没有更高的追求；第三类人则把工作当作是一种快乐，把完成的劳动成果看作是自己的一种成就感，把工作看成是一种创造，在工作中不断进取、享受快乐。

工作对于每个人来说，都是人生不可或缺的一部分，能够坚持正确对待和处理工作，不仅能反映一个人在工作中的积极表现，也体现出一个人乐观面对生活和工作的态度，更是一个人长期在工作中做出贡献和成就的体现。

要想干好工作首先要热爱工作，这是常理，也是快乐工作的前提，如果充满热情地工作，就能享受到更快乐的人生”。这也是我们常说的干一行、爱一行，只有对工作充满热爱、充满激情，也才能在工作中体会到成功的乐趣。

工作不是为某个人干的，更不是机械行为，而是为了满足人基本的生存需要，同时也是实现人生价值的平台。我们每个人都年轻过，都有过热血沸腾、豪情满怀的时刻，都曾把工作当成实现人生理想、体现人生价值的事情来做，也都在各自的工作中干出过成绩，为社会、为企业做出过贡献。

但是能否长期快乐面对工作，这就需要我们能正确树立人生观、世界观。无论从事何种工作，只要把工作和企业、社会发展与个人奋斗目标有效地结合起来，树立起为社会进步、为企业发展努力工作的目标，焕发向上进取、献策献力的激情，就会在平凡的工作岗位上向着心中的目标执着追求、勤奋努力工作，为社会发展添砖加瓦，实现更高层次的自我价值。

另外，我们每个人还要善于调整心态，平衡心理，乐观地面对工作中遇到的各种情况。如果单纯的认为工作是否快乐，取决于外部因素的话，我们就能找出一千种不开心的理由，永远都不会快乐。原因很简单，世界还未达到十全十美的，各种情况、各种变化、各类人群等等客观因素永远存在。各类事物的发展也并不如我们所愿，每个人都会遇到各种曲折、磨难，这就要求我们每个人从主观上正确对待，一分为二看待事物、分析事物，还是会从战胜挫折中获得成功的喜悦。

还有更重要的一点，要想快乐工作就要把自己置于集体之中，要有团队协作精神。凡是对工作不满和牢骚不断的人，大都是与集体和同事之间产生有隔阂。在人际交往中经常与人产生摩擦，不光自己工作起来不快乐，往往还容易造成周围别人的懊恼和沮丧。所以，要想快乐的工作，就要把自己融入到集体中.