第一篇：银川变压器总结会发言稿
创新理念、开拓市场、暨银川变压器总结会
机电设备厂厂长 刘天远
各位领导、全体员工同志们：
大家下午好、今天我们在此隆重召开机电设备厂市场产品开发生产总结会。共同回顾企业市场产品开发及生产过程的艰辛，共同分析企业经营生产目前面临的形势和问题，共同探讨企业未来重点工作及发展思路。
市场是企业发展的源泉，2012年以来、铁路机车车辆市场招标大幅减少，铁道部改制重组、铁路市场情况复杂多变，我们企业经受了前所未有的困难和风险考验。一年多以来、厂领导班子团结带领全体员工，积极应对复杂多变的经营形势，及时调整经营思路，加大新产品开发力度，顺利实现了企业产品的转型跨越；扩大产品品种、力争实现以机车配件为主市场产品为辅的多元产品结构；主动收集市场信息、积极承揽市场产品，保证员工队伍的稳定。经过企业上下的共同努力、至今为止、完成新产品开发16项，其中有六项通过首件鉴定并已有订单形成小批量生产；承揽市场产品5项（昆明局互感器、怀仁窑门、恒瑞钢构、银川变压器油箱、银川绝缘件），实现销售收入500万元，为全年工作目标的完成写下了浓墨重彩的一笔。6月15日我厂与银川卧龙电器合作开发的新八轴机车牵引变压器顺利通过设计评审，进入试制阶段，后续还将研究10千伏变压器的承制。因为、目标有多高、生存和发展的道路才会有多长，我们今天所付出的 1
一切努力，将会为企业2014年至2016年的生存发展奠定坚实的基础。
2013年5月26日，通过厂领导聂书记、王颖平等其他同志与银川卧龙电器公司多次走访、跟踪、沟通，最终确立了合作关系、成功签订民用变压器油箱制作58台，增加销售收入320万元。此项产品的承揽也给我们企业生产出了一道难题，在保证现有机车产品生产的同时，组织生产如此规模之大的市场产品谈何容易，第一，现有的作业场地使得平面调整捉襟见肘；第二、现有的技术力量、技工队伍不能满足生产需求；第三、资金链的断缺难以保证材料的供应周期；第四、下料设备严重匮乏、企业内部不具备下料手段。面对诸多问题、领导班子及时沟通、共同研究、各司其职、及时拿出行之有效的解决方案，成立了项目组，确立了以刘铁生为项目组长的组织机构，通过共同努力将以上问题逐一解决，按时圆满完成了生产任务。在这期间、项目组的同志们非常艰辛、他们以饱满的激情坚守在生产一线，每天至少忙碌13个小时以上，就连吃饭的时间都要有效利用、来解决生产中出现的问题，布置工作计划。6月11日公司总经理郝总来我厂视察变压器油箱制作工作。7月15日同车生产副总、付拥军经理，工艺开发部武怀礼部长，产品开发部谷同来部长等领导冒雨来我厂检查指导工作。这充分体现了上级领导对我们企业发展的关注与支持，也说明了我们的工作的到上级领导的肯定与认可。
本次银川变压器油箱制作所取得的成绩，既是项目组组织有力、通力协作、奋勇拼搏的结果，更是广大员工同志们克服困难、夜以继日、辛勤付出的结果。你们能够立足本职岗位、默默无闻、坚持到底，这令我感到有你们这样的员工无比骄傲和自豪，同时也看到了企业的希望。你们克服了灰尘多、噪音大、气味浓、温度高的恶劣作业环境；克服了机车产品与市场产品交叉作业的工序衔接；克服了因工期紧、任务重、所致的无休止加班；克服了苦、脏、累的摸爬滚打，保证了生产进度和交期。在此过程中我们许多同志被批评过，部分同志因为劳动强度过高而犹豫过，也有不少同志被表扬过。（刘铁生、压力最大、顾全大局的人；封彩东、最忠于职守、默默无闻的人；柴翔、最不辞辛苦、任劳任怨的人；尹明钢、最一丝不苟、精益求精的人；李彪、最滴水不漏、统筹兼顾的人；郑国飞、最脚踏实地、勤勤恳恳的人（多次夫妻加班、小孩没人看、带到工厂，我们要学习他这种“舍小家、为大家”的敬业奉献精神）；张保忠、最时刻揪心、安不忘危的人；孙德文、能一嗓子喊到底的人；安风才、最技压群雄、不遗余力的人；马青育、最深入细致、尽心尽责的人；杨治国、穆利强、李信红、挨骂最多、感悟最多、收获最多的人。谁是最可爱的人？你们是最可爱的人！你们是全厂的学习榜样，企业的典范！
此次生产经营活动对我们而言、既是一次挑战同时也是一次机遇，是对企业及全体员工的一次考验、一次练兵、一次提高。
通过实践、总结经验、找出差距、迎头赶上。下面我就本次生产经营活动谈谈我个人的一点心得体会，今天的大会既是一个总结会又是一次动员会，大会有表扬、有批评，有目标就有差距，只有找出差距才能发现不足，进而迎头赶上。第一、人员素质普遍较差、尤其是企业技术、技能人才队伍的严重缺乏。致使部分工序委外生产、甚至连我们的看家本领焊接都不能保证、需聘请焊接专家。第二、2013年、虽然我们承揽了不少市场产品，但由于机车订单的锐减、企业任然面临市场产品品种单
一、订单金额相对较小等因素的困扰。第三、由于员工业务素质普遍有待提高、造成管理环节断路、材料大量浪费，企业成本高居不下，设备损坏率、故障率大幅升高、质量控制难以实施、生产安全令人揪心等问题。
当然也看到了工作作风全面改善的一面。通过这一时期的工作，管理人员就共同的工作任务互相之间分歧、争执多了，而漠视企业发展、对本职工作不闻不问的人少了；针对问题提出见解的人多了，不说话、说怪话、看热闹的人少了；针对一些事劝解的人多了、在一旁说风凉话、落井下石的人少了，少一句话不如多一句话。此次材料采购就是因为多一句话的提示(购买油漆、焊材、不锈钢槽）、企业避免损失26万元，因为多一句话由对银川的老务输出意外收获了订单、充分说明了信息收集的重要性，也体现了围绕目标变则通的道理。在此次项目管理活动中、我们许多优秀员工、党员干部付出了我们过去不曾见到的艰辛劳动，表现出了前所未有的敬业精神和无私奉献精神。可能有人会说“你们吃亏了”，在此我们悟出一个道理：当干部就应该肯吃亏、肯吃亏自然就有权威，多吃亏才能有人跟随，不怕吃亏工作才能往前推。我更相信、我们这个团队的待人理念是：“心甘情愿吃亏的人、终究吃不了亏”。
由此，今后发展方向和工作重点，第一、加强员工培训，提高员工素质，培养专业化、系统化、复合化的人才队伍。第二、加强营销队伍建设、鼓励营销人员“走出去”，收集信息，抢占市场。第三、加强技术攻关、完善工艺装备、提高质量管控、树立品牌形象。第四、狠抓挖潜、降本增效、有效降低企业生产成本、力争提高员工收入水平。
同志们、开拓市场、降本增效是企业永恒的主题、是企业生存发展之道，贵在坚持、重在落实。本次生产经营活动使我感受颇深，在今后的工作中我将更加珍惜岗位，鼓足干劲，以全新的精神面貌，投入工作，为机电设备厂的发展谱写新篇章。最后请我们把最真诚、最热烈的掌声，献给参与本次银川油箱制作的最可爱的员工们，谢谢你们！
2013年7月19日
第二篇：卧龙电气银川变压器有限公司公司简介
卧龙电气银川变压器有限公司
公司简介
卧龙电气银川变压器有限公司（以下简称：公司）是浙江卧龙控股集团属下的国内沪市上市公司：卧龙电气集团股份有限公司（股票代码600580）的全资子公司。
公司始建于1968年，是原机械工业部在宁夏的电力变压器生产制造专业定点厂。四十多年来专业从事输变电用电力变压器及特种变压器的研发、设计、制造和销售。一直是国内变压器行业协会理事单位，也是宁夏自治区的重点骨干企业。
公司坐落于宁夏自治区首府银川市兴庆科技园区，占地面积10万平方米，拥有按变压器制造所需先进工艺流程布局的现代化全钢结构厂房4.3万平方米和年产各类电力变压器1200万kvA的生产能力。
公司拥有总资产4.16亿元，员工700余人，其中各类工程技术人员200余人，生产一线员工500余人。
公司具备生产电压等级330kV及以下，单台容量400000kVA及以下各类电力变压器的工艺水平和制造能力。具备生产电气化铁路高速铁路牵引变电所用牵引变压器能力，具备各类特种变压器生产制造能力。生产制造的产品类别有电力变压器、牵引变压器、电炉变压器、矿用变压器、整流变压器、干式变压器、非晶合金变压器、组合箱式变电站、风电变电站等几十个系列，近百个产品规格。
公司生产的各类电压等级的电力变压器，销售市场覆盖了国内30多个省、市、自治区和电力、矿山、化工、冶金等行业领域。牵引变压器应用在国内京沪、京广、陇海等主要电气化铁路干线上、应用在武广、郑西、沪宁、沪杭等高速铁路上，市场占有率列国内同行业前茅，近年公司生产的牵引变压器及电力变压器还远销蒙古国缅甸，中亚及中东阿联酋和叙利亚、伊朗及非洲等国家。
多年来，公司与时俱进，不断的进行改革，谋求发展，在秉承卧龙集团“诚、和、创”的企业文化精神的同时，长期致力于现代化企业管理建设，运用各种先进管理模式建章立制和经营运行。长期以来，公司已形成了以下运行体系、运行机制和管理方式：
建立了以专家委员会为主的企业战略发展咨询机制。 建立了董事会领导下的以经营班子为主的经营决策体系。 建立了企业资源计划管理的ERP管理运行体系。 建立了国家高新技术企业的技术创新体系。 建立以PDM为主的设计开发资源管理系统。 建立了以ISO9000为主的全面质量保证体系。 建立了以学习型企业为目标的全员培训体系。
建立了以6S现场管理、QCC品质管理、工序工艺工程管理为主的产品制造体系。
建立了以定岗、定员、定责、定薪的绩效考核和末位淘汰机制。公司建有宁夏自治区认定的省级企业技术中心，拥有一大批专业知识精深，设计经验丰富，工艺技术深厚的工程技术人员队伍，其中教授级高工26名（含国内知名专家和享受国务院津贴的专家）、高级工程师35名、工程师62名。
公司是行业内最早进行ISO9000质量保证体系认证的企业之一，多年来不断的对质量保证体系进行深化完善，已形成了规范的体系运行机制，公司确定的质量方针是：质量是永恒的主题，质量的生命在于员工品质的提升和持续不断的追求。工作为用户着想，产品让用户满意。在此基础上，建立健全实物质量控制管理运行体制，培养了一大批产品质量专职检验员队伍。坚持实施自检、互检、专检相结合的检验管理制度，不断完善和提升质量检验规程和企业内控质检标准。具备了先进的检测手段和检测设备条件。
公司拥有28米高度，面积8000平方米的净化总装厂房，装有单台吊重160吨的行车两台，有4000平方米的线圈绕制净化车间，有32米高度的高压试验大厅。
公司拥有二条进口的铁芯斜剪线和大型铁芯叠装平台，有400立方的煤油气相干燥设备，有先进的立式、卧式绕线机和各种规格的精密可调绕线模，有2000吨绝缘纸板热压机及齐全的各类高压绝缘加工设备，有2400kV的冲击电压发生器和500kV的工频试验变压器、12000kVA的中间试验变压器、90000kf组合电容器塔以及全套的变压器油理化及性能检测设备。
公司建立了完善的售后服务保障体系，有一支专业的售后服务队伍和齐全的服务装备，可确保各类售后服务需求和产品现场安装需求。公司对用户确定的原则是“确保质量、确保交期、确保服务”。
多年来，公司一直致力于为国内的电力建设不断做出自己的贡献和努力，今后仍将会始终不渝的继续努力。
第三篇：总结会发言稿
总结大会发言稿
各位同学，大家中午好：
2010年早已过去，2011年正在我们的脚步下渐渐变作回忆。回顾我分队这一年来的种种工作和成长历程，我们需要总结的太多。
有一句话说得好：“志愿者不是指挥者、教育者，而是用生命去影响生命”这句话一直影响着我们文传系青年志愿者分队的每一个人。这一年来，我们做出了许多活动，也积极地配合了系上和院上的各种工作。
从2010年9月开学以来，我们开展了“迎接新生”活动、“纪念南京大屠杀”活动、“走进图书馆”活动、“世界水日”环境保护活动、“清明节扫墓”活动、“母亲节”祝愿活动和“收集小红帽”活动等多项活动。在这之间，我们参加了青总举办的“12·5志愿者日活动、3月5日的雷锋日活动和黄再军敬老院活动等多项活动。在这些活动中，文传志愿者们坚守着自己的信念，奉献自己、服务他人。工作中，我们时常会开一些小会，将队员们聚拢到一起谈谈工作中的问题和每次活动之后的总结。正是在这种不断总结、不断学习的工作态度下，我们每个人都得到了极大的锻炼，也使得我们分队的工作一直有条不乱地进行着。事无巨细，文传系青分队员们都一如既往地用自己脚踏实地地行动践行着，“回馈社会、服务他人“的责任在无形中潜移默化地对身边的人和事带来着影响。在思想上，我们渐渐懂得了许多。志愿者的工作多是体力活，并且，他们总是充当着一种无偿的劳动者形象。一些与希望相违背的声音仍会出现，也有人直接讽刺他们为“免费劳动力”。但是，我们却能够坦然面对：每个人都有自己的看法，这些不能强求，但最重要的是，要明白自己要做什么。志愿者对我们来说一个光荣的身份，它让我们在每次劳动和付出中学会了奉献，收获着充实和快乐。所以，一切都是值得的。
文传系青分有着自己的活动准则和发展规划，它们将指引着这个年轻且充满活力的队伍走得更加坦然和安稳。下一步，文传青分将扩大在校外的活动范围，在让这支志愿者队伍更加贴近于社会、贴近群众，为更多地区、更多人做更多的事，并将志愿者的精神播洒到更广阔的天地。
懂得回馈社会、学会奉献自己，是在行进路上的一股伟大的力量。在每一次的真心付出中，我们也同时收获了幸福。这就是志愿者精神的真谛，更是美好人生的真谛。我们有理由相信，无论是这支可爱的文传系青分队伍，还是队伍中的每一个人，都享受着奋斗路上最美的风景。
因为我们心中有爱，因为我们是在用爱看这个世界。、谢谢大家！
第四篇：总结会发言稿
活动不足之处与部门成员培养方面：
不足之处：
1、缺少规划，没有具体到每个时间段的明确目标。
2、没有给自己留后路，没有留两手准备。
3、部门成员培养：部员、干事
回顾我大学生活所走过的这两年半，我总结了以下这么几条：
1、要有高度的责任感与集体荣誉感，这也是学生会教给我的最重要的一点。
一个人无论在社会中还是在企业里，还是在团队中都不能抱着事不关己、高高挂起的心态，要懂得担当，维护别人、维护团队，就是维护自己。成就他人，才能成就自己。
2、多锻炼语言表达能力以及与人际交往的能力。
不知道大家有没有遇到过这种情况，就是很想准确地讲述一件事情，但总是很难将细节生动地描述出来，或者是与他人在一起时，尤其是在路上或者电梯里遇到认识但不是很熟的人，总是张不开口、不知道该说些什么。如果有的话，说明我们该练练自己的口才了。作为一名理科生，无论是以后要当老师，还是要做科研工作者，亦或其他的职业，准确凝练的语言表达是非常重要的，而克服害羞情绪，自然大方的与人交流也是最基本的。
3、多读书，开阔思维。
不知道在坐的有没有非常喜欢读课外书的？为什么要多读书，当然这里的书指的范围就比较广了，可以是专业课本，但更重要的是其他涉及到各个层面、各个领域的书。我觉得多读书最大的好处在于可以开阔自己的视野。我们平日里会禁锢于自己所处的那个小圈子，但读书可以让我们了解到世界上的其他地方的人们在干什么，从古至今那些伟大名人他们的思想是什么，或是每个职业、每个领域的发展状况及成就是什么，也有有趣的人和事等待我们去探索。我这个人有一个特点，就是总是抱着一种学习的态度去做每一件事。举个例子，比如我看一本书，我会根据书中的内容来反思自己应该怎么做；包括看电影，我都会想里面的主人公是什么样的性格、什么样的人，他哪里做得好、哪里做的不好等等...所以，多读书或者多做事，是对自身的一种发展、对眼界的一种开拓，当你心浮气躁时、或者沉闷抑郁时，那就静下心来，读一本好书吧。推荐一本杂志
4、人的精力是有限的，要学会选择，适当放弃。
这是我大二下学期和这学期的深刻体会。在这一年来，除了有难理解的专业课、周六周日全天要上双学位的课之外，我加入了学生会，同时担任本班团支书，开始了繁忙的工作。除此之外，我也参加了很多活动和比赛，有学术类的，比如国创、探索杯、挑战杯，也有文娱类的比如心理剧大赛等。开始的我总是很理想化，总觉得自己只要肯吃苦、肯使劲，哪怕少休息一会，总能把这些事情办完。然而事实上是，我经常忙得不可开交，经常是这件事情刚做完想着我终于能休息一会了，然而下一件事情又来了，而且比上一件事情更重要。最终虽然所有事情都完成了，收获也不错，但远不及我专心做一件事情的效果好。我放弃了休息时间、放弃了娱乐时间、中断了学跳舞等许多我同样感兴趣的事情。现在，我仍然不后悔自己做过的这些事情，因为这是我自己的选择，但我会提醒自己，在以后的道路上要合理估计自己的精力及能力，学会放弃一些东西。
5、最后提几点小的希望：控制好自己的情绪，不要让负面情绪笼罩着自己；
多帮助别人，宽容地对待身边的人； 诚实做人，踏实做事，做一个靠谱的人。你们都是幸运的，因为从一开始你们就加入了学生会。记得最后一次例会上干事们都谈了自己加入些学生会以来的感想，我当时就在想，如果我已开始就加入了学生会，在大一时就能有和大家一样的思想觉悟，那我发展的一定比现在更好。
第五篇：总结会发言稿
2012年年终工作总结暨2013年工作计划
曾江
2012年注定是不平凡的一年。本，炼钢团总支始终按照上级团委部署，以公司核心工作为导向，结合厂部自身特色，开展了一系列异彩纷呈而又意义深远的活动，赢得了各级领导和群众的一致好评。作为团委的一份子，我亲眼见证着团委的成长与成熟，亲身感受着一次次历练带给自己的殷实与改变。
2012年，我们在集团公司的带领下，共同度过了钢铁市场最疲软时期，并在十八大召开之际迎来了钢铁行情的首个春暖花开；2012年，我们新区投产陆续推进，各工序相继点火生产，员工个个喜上眉梢；2012年，我们没有举行花哨而高调的活动，而是眼睛向内，苦练内功，平添几分谦逊与内敛。如果说2011年是个气宇轩昂的少年，2012年更像是一个成熟稳重的中年。
今年，从庆“三·八”卡拉OK大赛，炼钢摘得桂冠，吹响本团委工作胜利的号角，到庆“五·四”野餐活动，让大家意犹未尽；从第一次、第二次青年员工辩论赛的开展，让我们见识了炼钢青年的激扬文字与挥斥方遒，到“静心书韵”读书推荐会掀起了全厂乃至全公司的读书热潮；从第三届趣味运动会所挥洒的青春与活力，到PPT大赛的低调而热烈。每个活动都以不同的方式开展，都以不同的姿态在我们团委手里呈现，但带给我们却是同样厚重的学习与沉淀。
各种团委工作的开展，无论大小，无论复杂与简单，有趣或是乏味，无论是搬桌椅抬音响还是刮风下雨、起早摸黑，每项工作在我们团委手里开展起来竟是如此的轻松与惬意，因为，我们是一个团结的整体。每个成员各司其职，有条不紊，把每个重大的问题都变得轻松而惬意，把每个枯燥的难题都演绎得生动而有趣，因为我们是一个朝气的团体。足球场上从来没有靠单打独斗而取得长久的胜利，对于我们团委的工作亦是如此，我们不崇拜个人英雄主义。或者说，我们每个成员都是英雄，都有自己鲜明的优点，我们相互学习，崇拜的是一种大家的英雄主义。
时间还在流走，工作还在开展，但无论风雨兼程我们心中依然坦荡。我们信
心百倍，将在下一年的工作中再立佳绩、再创辉煌。
过去的一年，在上级团委和各级领导关心下，炼钢团委工作取得了可喜的成绩，为在新的一年里把团委工作更加扎实、稳健地开展起来，在此，我规划一下自己在新的一年里的工作。
一、以更加饱满的热情投入到团委各项活动
如何把团委工作做好，在具备了责任心的同时，还需要的是一份激情，一份饱满的热情。用脑做事只会把事情做对，用心做事才能把事情做好。在新的一年内，我们各项工作的开展，从质量和效率上都应该较去年有一定的提高。为此，我将严格要求自己，把上级安排的各项任务都注入十二分的热情，真正把事情做好。
二、继续加紧学习，取长补短
三人行必有我师，每一个团委成员都有我值得学习的地方。比如电脑技术，音响调试，舞蹈，办事风格，待人接物等等。博采众长，学习别人优秀的地方，并转化成自己的知识，为以后工作的更好开展铺路。
三、做好宣传委员工作
团委赋予了我宣传委员这一称号，我就要履行好宣传委员的职务，扮演好宣传委员的角色，把炼钢厂的宣传工作做扎实。为此，我应牢记学习委员的工作职责，真抓实干，深入落实，把本职工作做得有声有色。
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