第一篇:芭芘酒吧第八届员工大会串词
各位同事、各位领导,大家下午好!
时值初夏,在这个充满激情的季节里我们芭芘酒吧又走过了难忘的一个月。现在我们在此召开芭芘酒吧第八届员工大会,在总结过去中更好的开拓未来。
现在开始大会第一项全体起立奏国歌。
奏乐完毕请大家落座。
现在有请常务副总徐总发表讲话,大家欢迎。
谢谢徐总的精彩讲话,接下来有请监察部为我们公布五月份的奖惩及好人好事明细。下面有请陈店长为我们做总结和指导,下面有请财务总监杨总为我们作上月的营业状况分析。
下面要开始的是本次大会的颁奖环节,首先颁发的是5月份优秀员工优秀管理干部奖,获奖人员有:
楼面部:李冬冬王贝贝陈丞袁祖银
保洁部:李学荣刘素云
西厨部:李智加
外联部:张佳段雨露
保安部:朱大伟
接待部:林垂强
节目部:欧阳
出品部:杨丽
请以上获奖人员上台领奖,请陈店长为大家颁奖。
下面我们要颁发的是5月份营销部业绩前三名奖及最佳月业绩进步奖,营销部月业绩第一名:谢婷第二名:吴洁第三名:阿饼
营销部月业绩最佳进步奖是:阿平
下面我们要颁发的是5月份服务部客户满意度、报赢前三名奖,获奖人员有
客户满意度第一名:曾媛第二名:陈玄第三名:赵阳
报赢第一名:陈玄第二名:王欢欢第三名:顾熠琪
最后我们还有一个特别的忠诚奖要颁发,这个奖项是为了感谢长期以来一直在拉斯工作且为拉斯做出突出贡献的营销们,获奖人员是谢婷、吴洁、苏燕。
请以上三位上台领奖,请陈店长为大家颁奖。
让我们以热烈的掌声向以上所有的获奖人员表示祝贺,也祝愿大家越走越好。
随着颁奖环节的结束,我们本次员工大会也圆满结束,让我们一起祝愿芭芘明天会更好。
现在散会,请大家按秩序退场。
第二篇:2015员工大会串词
2015年员工表彰大会主持人手稿
尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁:大家下午好!
*歌声澎湃,群情激昂 ,暂别了节日的欢乐和喜悦,我们迎来了**装饰家装家具豪装工厂店2015誓师启动暨表彰大会。
*过去的一年,是充满机遇与挑战的一年,是拼搏进取的一年,是汗水交融经营的一年,是所有**人应该铭记的一年。
*在过去的一年里我们本着“专注服务、近乎苛求”的服务理念,收获了累累硕果,现在我们将迎来新一年的希望与挑战。
*公司的辉煌离不开各位的辛勤付出。首先我们要感谢老员工们为**的付出,他们有的在公司工作半年、有的一年甚至三年以上。今天东唐又有一支生力军加入我们的行列中来, 让我们用热烈的掌声向新来的员工表示欢迎!
*现在我宣布,**装饰家装家具豪装工厂店2015誓师启动暨表彰大会正式开始!*莅临此次大会的领导有:(背景音乐)
**集团董事长:XXX先生; **集团: XXX先生; **集团研发总监:XXX先生; **集团产品总监:XXX先生; **集团财务总监:XXX女士; **集团法律顾问:XXX先生; **集团投资公司总经理:XXX先生;
**装饰家装家具豪装工厂店总经理:XXX先生; **装饰家装家具豪装工厂店营销总监:XXX先生; **装饰家装家具豪装工厂店设计一部经理:XXX先生; **装饰家装家具豪装工厂店设计二部经理:XX先生; **装饰家装家具豪装工厂店设计四部经理:XX先生; **装饰家装家具豪装工厂店客服部经理:XXX女士; **装饰家装家具豪装工厂店主材部经理:XXX女士; **装饰家装家具豪装工厂店工程部经理:XXX先生; **装饰家装家具豪装工厂店财务部经理:XXX女士; **装饰家装家具豪装工厂店行政部经理:XXX女士。
以及**装饰家装家具豪装工厂店各店面、各部门所有与东唐一起走来的兄弟姐妹们。停音乐
* 首先,感谢各位领导,各位同仁的到来。一年的考验,有的人退缩淘汰,有的人乘风破浪;有的人碌碌无为,有的人激流勇进。接下来让我们共同恭贺升职人员:
XXX 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“营运总监” XXX 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“网销部经理” XXX 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“工程部经理” XXX 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“设计二部经理” XXX 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“设计四部经理” XXX 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“设计二部市场部经理” XXX 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“设计四部市场部经理” 让我们以热烈的掌声有请以上人员上台,并有请**装饰家装家具豪装工厂店总经理:XXX先生为他们颁发聘书。*下面有请我们升职人员发表感言。
*让我们再次把掌声送给他们并欢送他们入席。一个企业的运转离不开企业领导的策划。当然火车要想跑的快,全凭车头带,下面有请**装饰家装家具豪装工厂店总经理XXX——X总进行致词。*感谢领导的精彩致词,让我们再次用热烈的掌声对严总表示感谢。接下来有请**装饰家装家具豪装工厂店营销总监XXX先生致辞,阐述2015年工作计划并进行个人宣誓,掌声有请。
*感谢领导的精彩致词。一个公司的成功运作离不开各部门的团结与合作。每个团队都有他自身的文化与精神,正因为这样,才成就了东唐至深的企业文化。*接下来有请设计一部经理XXX阐述2015年工作计划并宣誓。*新的开始,新的挑战,让我们共同期待!
*接下来有请设计一部市场部经理XXX阐述2015年工作计划并宣誓。*接下来有请设计一部进行团队士气展示。
*多么高亢嘹亮的口号啊!同时我们更加期待他们带来的助演节目,团体合唱《呼而嘿黝》,掌声有请。
*感谢设计一部为我们带来的精彩表演。
*接下来有请设计二部经理XX阐述2015年工作计划并宣誓。
*一日之计在于晨,一年之计在于春,新春的到来,又有新的目标,加油吧!*接下来有请设计二部市场部经理XX阐述2015年工作计划并宣誓。*接下来,有请设计二部进行团队士气展示。
*多么富有激情与活力的团队啊!他们的表演也接踵而来,舞蹈《哇咔哇咔》,让我们的掌声响起来!
*感谢设计二部的女神们为我们带来的精彩表演。
*接下来有请设计四部经理XX阐述2015年工作计划并宣誓。
*有梦想、有目标,我们的青春才会色彩缤纷,每一位努力的人都在向着美好的未来前进。
*接下来有请设计四部市场部经理XXX阐述2015年工作计划并宣誓。*接下来,有请设计四部进行团队士气展示。
*果然有一股群狼作战的气势!对他们带来的节目---合唱《真心英雄》,我们拭目以待。
*感谢设计四部为我们带来的精彩表演,希望我们的团队厚积薄发,创造更好的业绩。
*接下来,有请网销部XXX代其部门经理XXX阐述2015年工作计划并宣誓。*这是一个引领潮流,与时俱进的团队。
*接下来有请主材部经理XXX阐述2015年工作计划并宣誓。*雄赳赳,气昂昂。
*接下来有请客服部经理XXX阐述2015年工作计划并宣誓。*果真“巾帼不让须眉”。
*接下来有请工程部经理XXX阐释2015年工作计划并宣誓。*接下来,有请二线全体进行团体士气展示。
*脚踏实地,打造金牌团队;放飞梦想,共筑东唐辉煌!感谢我们幕后英雄的辛勤付出。他们也为大家精心准备了节目,掌声有请歌曲演唱《风往北吹》。*感谢二线部门的精彩表演。
*接下来有请财务部经理于艳霞阐述2015年工作计划并宣誓。*兢兢业业,一丝不苟,感谢他们的付出。
*接下来,有请行政部经理郑晓静阐述2015年工作计划并宣誓。
*团队人员不多,但分工不同,职责不同,每个人都毫无怨言,默默付出,心往一处想,劲往一处使,为公司的正常运营提供了强有力的保障。感谢行政部为大家所做的一切,谢谢你们!
*一个好的公司离不开这些部门的辛苦努力,让我们再一次把热烈的掌声送给他们!接下来,让我们稍事休息,下面更精彩 音乐停
*付出总有收获,为了激励全体员工努力奋斗,公司将对优秀员工及部门给予表彰。
*接下来开始表彰仪式。(音乐起)*好!请大家注意,首先要颁发的是优秀团体奖 一线业绩部门团体:奖金2000元 二线职能部门团体:奖金2000元 *有请获奖团体代表上台领奖(音乐起)
*让我们用热烈的掌声有请颁奖嘉宾 X总上台为获奖团队颁奖 *有请我们获得优秀团队奖的代表发表获奖感言。
*让我们再一次把热烈的掌声送给我们这些优秀的团体,感谢你们辛勤的工作。
*接下来我们即将颁发的是个人业绩奖,有请以下获奖人员上台。*东唐2014年设计部个人业绩第一名获得者是设计一部XX想业主所想,业主满意的设计才是好设计。幸福的人就是做自己喜欢的事,作品就是最好的语言。他温和、刚毅,睿智,对所有美好的事物,都有颗敏感而活跃的心,这就是设计一部设计主管阎靖。第二名获得者是设计二部XXX
普通的外表下却气质不凡,专注是你拒绝平庸的分水岭。周详考虑、细节攻关是你的试金石。业绩突出,努力是你永远向上的风向标,是实现自我,超越自我的实践者,大家学习的好榜样。第三名获得者是设计一部XX
她身经百战,风采依旧;她设计精湛,远近闻名。对待客户,你总是报以热情洋溢的笑脸,绝对地展示出设计人员的职业形象,极佳地诠释了“沟通也会成为生产力”的新观念。
*东唐2014年市场部个人业绩第一名获得者是设计二部XX 孜孜不倦的在工作中努力,今天的事今天去做,明天的事明天去做,集体的事,带头去做。自己的事抽空去做。第二名获得者是设计二部XXX
成功就在眼前,最可怕的事是比我强的人还在努力的奋斗,而我已经停下了脚步。去习惯坚强的面对所有,好好地生活,好好地工作,好好的面对周围的人和事。
第三名获得者是设计二部XXX
外表朴实的你,内心却充满激情,无论遇到怎样的困难,不退缩,以高度的工作热情和责任感克服困难、战胜困难。他就是来自市场二部的崔永兵。
*下面让我们用热烈的掌声有请颁奖嘉宾X总上台为获奖者颁奖 *有请我们的获奖者发表获奖感言
*让我们再次用热烈的掌声欢送我们东唐的英雄们,祝贺你们,愿你们再接再厉,创造更辉煌的业绩
*新的一年已经来临,东唐这个大家庭再次团聚。家人们,接下来让我们集体合影留念,见证我们的欢笑时刻。
*每一位东唐人都深深感受到,在东唐这个大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来变得更加有希望了!接下来有请X总做总经理动员讲话。
*感谢X总的精彩讲话。东唐的爱心在传递,东唐的事业在发展,东唐的队伍在壮大。我们从此肩并肩,手挽手,心连心,让东唐之花开得更加灿烂,更加绚丽!我们坚信东唐的明天会更好。
*到这里,**装饰家装家具豪装工厂店2015誓师启动暨表彰大会已经圆满结束,谢谢大家!
第三篇:芭缇雅酒吧员工奖惩制度
芭缇雅酒吧员工奖惩制度
为了加强酒吧的管理,本部实行处罚条例扣分制,每一分代表一元人民币,月累计扣分超过三十分者(含30分)每一分钟按2元计算,未及30分按一分一元,一个月内被扣满50分者,矛以开除处理。
A类过失:口头警告(3—5分)
1、不带工作牌不打卡,不按规定着装
2、迟到5分钟以内者
3、当班时穿着不整齐,不干净
4、留长指甲,不勤理发。不勤洗浴,不勤换内衣,不勤擦皮鞋,女员工披
头散发,配戴首饰,男士长发不剃须。
5、当班时间站立姿势不端正,东倒西歪,倚傍靠物。
6、高声与客人对话,不提供服务敬语,不微笑服务。
7.随地乱丢烟头纸屑杂物等。
8、工作责任心不强,工作或服务效率欠佳。
9、对同事有不礼貌行为或恶语伤人。
10、未经领班或领导批准私自调班。
11、违反安全守则或部门常规,未造成损失者。
12、当着客人的面有抠鼻子,搔头发,扣耳朵等不文明行为。
13、上班时间将私人包物或手机带到工作岗位上。
14、上班时间处理私人事情。
B类过失:严重警告(扣分6—10分)
1、一个月内重犯二次A类过失者。
2、在中心公共场所抽烟或随地吐痰。
3、工作时间看电视听音乐或做小动作,工作时间看表演
4、工作时打,接私人电话,玩手机。
5、工作时间嚼口香糖,吃零食
6、当班时间聊天,谈笑,喧哗,扒肩,叉腰,抱臂。
7、打电话请假或临时请假。
8、迟到10分钟以内。
9、对上级或宾客有不礼貌之行为表现。
10、私自带亲人朋友到酒吧非消费区域游逛。
11、当班时间睡觉。
12、不打上班或下卡
13、本人范围卫生区域清洁不彻底,有烟头,灰尘或蜘蛛网。
14、下班后无故在岗位逗留。
15、对本职工作不认真仔细造成工作失误。
16、拒绝酒吧授权人员按规定进行检查。
C类过失:严重警告(扣分12—20分)
1、一个月内重犯二次B类过失。
2、唆使他人替代打卡或代他人打卡(除此处罚还按旷工论处)。
3、上班时间带醉态或吃异味食物品。
4、上班时间非因公司串岗离岗。
5、拿取或偷吃客人剩下的食品。
6、受到客入投诉公开与客人争吵情节一般者。
7、无故旷工一天。
8、未经经理批准动用酒吧所有客用设施等。
9、违反外事纪律,造成不良影响。
10、挑动打架事件。
11、迟到超过10分钟以上 20分钟以内者。(超过 30分钟以上按旷工论处,旷工一天扣三天工资,旷工三天开除)。
12、同外传播或提供酒吧内部资料和秘密文件。
13、客人呼叫服务员时,未在30秒内为客人服务的。
D类过失书面警告(扣20—30分)
1、人一个月内二次重犯C类过失。
2、违反安全操作规程,造成设备损坏或酒吧财物损失者。
3、蓄意损坏损毁酒吧或客人财物者(严重者开除)。
4、向客人索取小费或影响酒吧声誉者。
5、公开与客人吵架严惩影响酒吧声誉者。
6、搬弄是非,打架斗殴,破坏工作团结。
7、不执行上司命令,顶撞领导造成工作失误或损失。
8、擅取擅用酒吧之食物或饮料,酒水。
E类过失(扣分50分或辞退)
1、凡有犯有D类过失最后警告后,该员工再次违反规定立即辞退。
2、蓄意旷工,擅自离辞二天或不按酒吧离职要求办离职手续执意离者,酒吧予以除名。
3、偷盗酒吧任何物品财物,无论是属于酒吧或客人或其他员工,立即开除,被开除之员工将不发任何工资费用。
4、打架。
补充:
1、辞职:凡辞职必须提前15天打辞职报告经部门领导批准后办理离店手续。凡工作满半年辞职者,工资,押金照退。
2、辞退:酒吧有权决定载减或淘汰不合格的员工,其工资,押金
照退。
3、开除:工资,押金全不发放。
4、工号牌:如有损破,遗失应及时按价补办。
以上制度可根据酒吧业务和管理的需要进行可能性的修订。
嘉奖
对改进酒吧管理水平,提高服务质量有重大贡献者,将酌情给予嘉奖。凡符合下列条件之一者,将给予10—15元奖励。
1、为宾客提供最佳服务,工作积极热心,多次受到宾客表扬者。
2、严格开支、节约费用有显著成效者。
3、提出合理化建议,并经实施有显著成效者。
4、敢于揭发不良行为,为酒店挽回损失者。
5、拾金不昧者。
6、工作一年内,无迟到、早退、请假者。
7、发现事故隐患,能及时采取措施,防止大事故发生者。
8、有极高的业务水平,工作推销能力者。
第四篇:第十一届员工大会串词
尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁,大家下午好!
风雨与共、同生共息,白驹过隙间我们又陪伴芭芘走过新的一段征程,8月8日我们曾许诺要在今天的员工大会上一起庆功,那么现在这个值得纪念的时刻已经到了。现在我宣布芭芘酒吧第十一届员工大会正式开始。
首先开始大会第一项:全体起立,奏国歌。
大会第二项:请常务副总徐总发表讲话。掌声欢迎。
谢谢徐总朴实无华却又字字珠玑的发言,掌声再次送给徐总。
下面有请监察部杨鑫经理为我们公布8月份各项奖惩明细及好人好事。掌声欢迎。
谢谢杨鑫经理,掌声再次感谢。
下面隆重有请林董发表大会致辞。掌声欢迎。
谢谢,谢谢林董画龙点睛的一笔。
下面有请财务总监杨总做8月份营业状况分析,大家欢迎。
感谢杨总。
接下来是本次大会的颁奖环节:
首先要颁发的是8月份各部门优秀员工奖,获奖人员有:
咨客部:唐小宝王荣国
接待部:李辉贺群林
楼面部:吴旭林李冬冬
保洁部:李占秀焦翠红
外联部:石头小美
西厨部:潘希旺
鸡尾酒吧台:陈一洲
出品部:杨丽
节目部:王屾
营销部:三毛胡万清
请以上获奖人上台领奖,请林董为大家颁奖。
下面要颁发的是楼面部客户满意度、报赢请三名奖:
客户满意度第一名:周强峰第二名:纪玉卿第三名:李冬冬
报赢第一名:高铸第二名:李冬冬第三名:胡顺昌
请以上获奖人员上台领奖,请徐总为大家颁奖。
接下来要颁发的是业绩前三名奖级营销部最佳月业绩进步奖;
营销部业绩第一名:阿饼第二名:潘大忠第三名:陈成8月份营销部最佳月业绩进步奖获奖人员是:雪晴。
请以上获奖人员上台领奖,请林董为大家颁奖。
最后要颁发的是8月份突出部门奖:这个奖项颁发给策划部,8月份的各项活动的精彩是有目共睹的,其他的不用多说那么现在请李铎经理上台领奖请林董颁奖。
让我们掌声向今天的所有获奖人员及获奖部门表示祝贺。
好了,随着颁奖环节的结束本届员工大会也将接近尾声。现在我宣布芭芘酒吧第十一届员工大会圆满结束,让我们在下届员工大会上一起庆功。
第五篇:员工大会主持人串词
2011年„„员工大会主持人串词
尊敬的各位嘉宾、各位领导,亲爱的兄弟姐妹们:
大家下午好。我是本次大会主持人行政人事部童莉莉。
回望2010,我们一路拼搏、团结奋进;展望2011,我们满怀激情、携手共度。今天,我们相聚在这里,共享2010成功的喜悦,憧憬2011美好的明天。
(领导介绍)
在大会开始之际,让我们以热烈掌声欢迎莅临本次大会的各位领导,他们是: 股份公司副董事长„„
让我们再次以热烈的掌声感谢各位领导的到来。
相信大家一定注意到在我们的领导席上有一个新的面孔,下面就由罗董来为大家介绍一下:(简历介绍PPT)
(方队介绍)
一个团队,一支军队,造就一支狼性团队,让我们一起来认识认识川润液压的各个团队,他们是:
装配分厂团队(分厂口号);
铆焊分厂团队(分厂口号);
金工分厂团队(分厂口号);
职能部门团队(团队口号);
感谢大家富有激情、铿锵有力的口号,让我们在寒冷的冬日,依然能感受到大家蓬勃的生机和青春的活力。
全体起立,齐唱《岁月无声》(有请指挥上台)
唱必,请坐下。
下面进入大会第一项议程:有请总经理**先生作《2010工作报告》,有请„„
感谢**对我们团队2010年工作成绩的肯定和对2011年工作提出的期望,我们团队将根据各项重点工作圆满完成2011年各项工作目标,大家有没有信心?(全场一起喊“有”),谢谢大家充满热情和肯定的回应。
大会第二项议程:有请2010年四川省劳动模范,与**共创20载的老员工**师傅作为员工代表上台讲话。有请„„
感谢**傅为川润奉献的岁月,他在川润树立了一个标杆,在川润树立了一个榜样,让我们向他学习,向他看齐。
大会第三项议程: KPI签订仪式
中层管理者作为**实现各项目标的中坚力量,考核与激励措施并举,我们将做地更好。下面请大家一起看大屏幕,这是股份公司各部门的KPI:
宣读指标:公共指标只读一次,分读关键指标。
分部门请中层上台与**签订KPI。
KPI,是一个承诺,是一种激励,为兑现承诺,实现激励,相信我们川润液压团队有能力达成。
大会第四项议程: 股份公司总经理讲话
下面有请股份公司总经理***先生为川润液压致新年致辞。有请„„
感谢吴总对我们新年的祝愿,我们将紧紧团结在公司经营团队的周围,为实现川润液压2011年目标,实现股份公司8亿销售收入而努力奋进。
大会第五项议程: 股份公司副董事长讲话
下面让我们用最热烈的掌声欢迎公司新任副董事长**先生作重要讲话。有请„„
谢谢**新春的祝福和殷切的希望,相信我们有公司董事会的英明决策,我们有各位管理人员勇挑重担,我们有全体员工的团结拼搏,我们将在今后的工作中获得更大的胜利。
是我们不懈追求的企业理念,在美好的2011,我们将努力做的更好,为董事会交上一份更加漂亮的答卷。
我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业将更加灿烂辉煌!
预祝全体员工在新的一年中心想事成!万事如意!
2011年**员工大会圆满结束。
我们先休息10分钟,再共度这美好一天。谢谢大家!