做一个有梦、有节、有情的组工干部

第一篇：做一个有梦、有节、有情的组工干部

做一个有梦、有节、有情的组工干部

梦行合一，组工干部应该是一群更有理想的人。一直认为方志敏烈士有一句话特别的经典：共产主义者首先应当是一个理想主义者。梦自己利益多一点还是梦国家社会利益多一点正是共产主义者梦和普通人梦的区别。组工干部理应比一般人更有梦想，在各种取舍面前，更多考虑社会、集体、他人，义无反顾地牺牲个人利益，不计得失地贡献自己全部力量，去追求大局利益的最大化。

自励自警，组工干部应该是一群纯粹的人。太多人赞赏“本来无一物，何处染尘埃”，当小我的超脱与公道正派的责任产生了矛盾，常常审视一下自己，是不是“身是菩提，心如明镜”是无限接近于纯粹的必要前提。是任尔东南西北风的青松还是风吹两边倒的“墙头草”？是 “大智若愚，大巧若拙”还是在工作中投机取巧？是公道正派还是亲亲疏疏？心地纯正、乐于奉献、清清白白、坦坦荡荡的人往往更容易收获人生之中的累累硕果。敬贤惩佞，组工干部应该是一群倔强的人。对人公正，对己清正，对内严格，对外平等，是组织工作的基本要求，组工干部心理上要常怀敬畏之心，敬畏权力、敬畏历史，敬畏百姓；工作上要敢于坚持高标准，学习无止境，创新无止境，敏思善学，争做表率。对待不良风气要能够一身浩然正气，不用关系代替原则，不用感情代替党性，堂堂正正做人，清清白白做事，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

和善亲民，组工干部应该是一群不起眼的人。眼睛向下看，脚步往乡村走，不搞形式主义，不给基层添麻烦，真心尊重群众，凡事想着群众，拜群众为老师，把群众当亲人，善谋富民之策，多办利民之事，在实实在在的工作中培养干群的鱼水深情。

第二篇：争做一名有“心”的组工干部

锤炼品质：做一名有“心”的组工干部

牢固树立责任心、公正心、关爱心、淡泊心，这是今年在全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动中，省委刘奇葆书记对全省组工干部提出的新期望和新要求，是组工干部价值观念、行为准则的体现，是对组工干部特殊职业、特殊身份、特殊精神的高度浓缩。

“组织部是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，被人视为“气节高尚、名节高贵”的群体。去年这个时候，一次偶然的机遇，我迎来了人生事业的拐点，由一名政法干警成为了光荣的组工干部。进入州委组织部以来，亲眼目睹了身边一个个优秀组工干部的党员风采和人格魅力，他们甘为人梯、淡泊名利的思想境界，爱岗敬业、无私奉献的工作作风，“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的可敬形象，常使我感动不已。结合自己的所见、所闻、所悟，我深切的体会到了，作为一名年轻的组工干部，应该注重锤炼品质，从争做有“心”之人入手，讲党性、重品行、作表率，树立良好的组工形象。

爱岗敬业，树立一颗履职尽责之心

责任出党性，责任聚信心。责任心是人的一种工作姿态、思想境界、职业精神，是做好本职工作的前提条件，是为事业奋斗的思想基础，更是新时期党员干部应具备的基本政治素质。

组织工作有别于其他工作，其职能职责决定了工作态度必须

严谨，工作风格必须细致，决定了组工干部必须具备强烈的责任心。责任胜于能力，特别是在组织工作中，责任心的缺失比能力不足的后果更严重，“千里之堤，毁于蚁穴”，一次选人用人环节上的失误，可能给国家、社会带来难以估量的损失和极其恶劣的影响。责任心强，才能在各种考验面前始终坚持原则,真正做到讲党性;责任心强,才能在各种诱惑面前丝毫不为所动,真正做到重品行;责任心强,才能在工作生活各个方面奋力争先,真正做到作表率。责任心强，能力不足，可以通过积极主动的工作，使潜能得到充分发挥；而能力强，缺乏责任心则会使能力失去用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫，人民的罪人！

对组工干部而言，责任心就是爱岗敬业、勤奋主动，就是坚持原则、敢于担当，就是拼搏进取、锐意创新，就是执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。一名合格优秀的组工干部，必须具备强烈责任心，时时处处从严要求自己，尽心履职履责。只有具备强烈的责任心，才能在复杂多变的社会形势面前始终保持昂扬向上、励精图治的精神状态，保持宵衣旰食、夙夜在公的工作干劲，保持干不好工作就食不甘味、寝不安席的敬业精神；才能时刻牢记党和人民的重托，坚持使命重于泰山，责任高于一切，勇于拼搏，开拓进取，战胜各种困难，迎接各种挑战，为国家发展、民族复兴和人民幸福做出贡献。反之，就会对工作不尽心、不动脑，有力不愿出，有劲不愿使，得过且过。这样的

人，即使水平再高，能力再强，想把工作干好也是一句空话。组工干部要带头作履职尽责的表率，该尽的责任必须尽到，该做的工作必须做好，不能出现失职渎职的现象。尽好提建议、出主意、做决策的参谋之责，尽好跟踪问效抓落实的执行之责，尽好处理问题、解决矛盾、密切关系的协调之责；尽好以身作则、树立形象的表率之责。要以强烈的责任心默默无闻干工作，扎扎实实做事情，敢于真爬坡、真流汗，做到避虚求实、主动思进、大胆创新；要围绕党政工作大局，以前瞻的眼光、务实的作风、奉献的精神，为组织分忧、为基层减负、为群众解难；以高度负责的实际行动让组织放心，让群众满意，发挥好示范带动作用。

坚持原则，固守一颗公道正派之心

公道出自公心，正派源于正气。公道就是心怀至公、不循私情、主持正义、坚持原则；正派就是心正身直、旗帜鲜明、实事求是、诚信为本。公道正派是组织工作的灵魂。

“用一贤人，则群贤毕至；用一小人，则小人齐趋”。用对一个人，就能造福一方群众；用错一个人，就会贻误一方发展。组织部门肩负着为党把好干部选任关口的神圣使命；组工干部担负着识人用人的重大责任。组织工作涉及广大党员干部群众的根本利益，直接关系到党的用人导向，影响着党的政治生命线。当前，党员干部群众最关注组织部门的就是用人权。在选人用人上，组织部门有无公信力、凝聚力和向心力，其根本在于是否坚持公道正派。只有维护和实现组织工作的公道正派，广大党员干部群众的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能协调，干部的积极性、主动性和创造性才能充分发挥出来。

确保选人用人公道正派是组工干部必须恪守的职业道德和党性要求。组工干部在认真学通弄透党的组织、干部路线和各项方针、政策，提高识才水平的同时，更需注重培养公道正派之心。在这一方面“对人公正、对己清正、对内严格、对外平等”是最根本的要求；明公正之理、晓公正之义，“坚持原则、正道直行”尤为关键。作为组工干部，必须树立正确的权利观、地位观、利益观，常存为公之心，常炼为公之能，常干为公之事，尤其是在对干部的评价、使用和处理上，要严格按照原则和政策办事。要有“公”字当前的勇气，坚持秉公选人，不存偏心、不带偏见、不为私念，不滥用职权；坚持公正用人，不徇私情、不分亲疏、不谋私利、不厚此薄彼。要顶得住歪风、挡得了邪气，不唯领导好恶和个人关系，敢于为德才素质好、埋头苦干、群众公认、不跑不要的干部撑腰说话。要坚持用科学的、发展的、客观的、全面的眼光评价干部，用“识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法”，知人善任、广纳群贤，真正把肯干事、会干事、干成事的好干部选拔到合适的岗位，使有为的人“有位”、吃苦的人“吃香”、实干的人“实惠”。要始终做到政治上信任、工作上支持、生活上关心，让干部人才充分发挥自身能力和价值，为推动科学发展，构建和谐社会，建设素质过硬、政治可靠、群众信任的干部队伍，营造公正平等的用人导向和人人争先、个个创优的干事创业氛围。

情系干群，怀揣一颗关爱奉献之心

全心全意为人民群众服务是党的根本宗旨。群众路线是党的根本政治路线。作为组工干部，最大的党性就是坚决贯彻党的路线方针政策，为人民服好务；最好的品行就是为人民群众奉献一切，公而忘私；最真的表率就是敢于让干部群众向自己看齐，堪为楷模。

组织工作虽然政治性、政策性强，要讲原则、讲程序、讲法纪，但也是一种“有情”的工作，不等于板着面孔、冷酷无情、没有温暖，更不等于可以无视人的追求、感受、尊严，决不能沾沾自喜自认为“高人一等”，更不能居高临下、颐指气使、盛气凌人。只有带着责任、带着热情、带着真诚投入工作，才能得到广大党员、干部、人才以及广大群众的尊重、信赖和拥护，才能真正在组织工作中贯彻落实好党的路线方针政策。

组织部门归根到底是做人的工作，是为党员、干部、人才和基层组织服务的部门，更是直接为人民群众服务的部门。组工干部既然走进组织部门，就应一如继往地秉承真心关爱、无私奉献、倾情付出的传统美德，把为组织工作奉献作为一种基本素质来培养，讲奉献不计较个人得失，讲服务不追求功名利禄，在如何为组织、党员、干部、人才服务上用心思，心甘情愿做党和群众的服务员，勤勤肯肯、兢兢业业，始终如一地为组织工作奉献自己的青春和智慧。作为组工干部，要自觉摆正自己的位置，正确对待群众的“高看一眼”，谦虚为怀，谦和为人，谦让从事。要善于进行换位思考，充分尊重、体谅他人，多站在群众的立场上想

问题，多与党员、干部、人才交朋友，了解他们的工作、思想状况，积极回应广大干部群众的新期待、新要求，坚持做到政治上关心，思想上连心，生活上贴心，帮扶上暖心，以平等、谦和之德温暖人，感召人，凝聚人。要始终做到心中装着群众，胸中怀着热情，手中握着责任，想群众之所想，急群众之所急，真正视人民为亲人，视百姓为父母，对困难群众多关爱，多慰问，多体恤，多帮助，为民奉献，为民解难，使他们真正感受到组织的关怀和温暖。只有这样才能始终保持与干部群众的血肉联系，才能切实践行党的宗旨，与广大人民群众同呼吸、共命运。

甘为人梯，珍藏一颗宁静淡泊之心

“淡”是一种境界，也是一种本色。浓烈最终归于平淡，万事万物皆是此理。心宁生智、智则事成。沉淀浮躁、淡泊名利、甘为人梯，带头讲党性、重品行、作表率，是每一名组工干部涵养的内功。

“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”这是诸葛亮在《诫子书》中的两句话，可谓深谙“名利”二字之真谛。宁静，是心静神宁，从容不迫，摒弃诱惑，去除杂念；淡泊，是超脱豁达，不为名所困，不为利所诱，不为荣而狂，不为辱而悲。宁静淡泊是一种自信，是一种从容，更是一种超然于物外，而永不丧失人生的信心；是一种人生境界、是一种生活姿态，更是心境的和谐。

组工干部身处特殊的工作岗位，无可厚非地会对个人升迁产生一种特定的期望。走上领导岗位，是组织的认可，在组织提供的备受瞩目的舞台上，也许会更加富有激情地工作。但充满鲜花

和掌声的舞台毕竟不多，而每个人都有自己不同的人生境遇。作为组工干部，能否做到不论舞台的大与小、热闹与寂静、精彩与平淡，都能兢兢业业、满怀激情地演绎人生而无怨无悔，起决定作用的是每个人秉持的世界观、人生观和价值观。组工干部只有不断加强自我主观世界的改造，才能挣脱名缰利锁的束缚，才能在名利权贵面前不因升迁而喜，不因平淡而悲。胡锦涛同志告诫我们，“要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，组工干部一定要把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，把群众看重一点，把自己看轻一点；要立志做大事，而不要立志做大官；要甘为“人梯”、乐为“基石”、善当“伯乐”，做到“愈深邃愈宁静、愈风光愈淡泊”，努力用自己高尚的人格、谦逊的态度、优秀的业绩去赢得别人的信任；切不可把功劳当资本，把苦劳当本钱，把疲劳当理由，不可有“近水楼台先得月”的奢望和高乎常人的优越感。“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚”，作为组工干部必须高度重视对心性的修养，始终保持一颗宁静淡泊之心。宁静淡泊，才会志存高远，知荣明辱，奋勇争先而不计名利，品德高尚而不孤芳自赏；宁静淡泊，才会居高位而不沾沾自喜，处低位而不心灰意冷，始终保持乐观豁达的人生态度，始终把党和人民的事业放在最高的位置。只有拥有一颗宁静淡泊心，才会不为名利所累，不为浮华所诱，从而乐观豁达，悠然致远。

第三篇：组工干部的中国梦

把“中国梦”落实到工作中

“中国梦”是一个很宏伟的梦想，是百年来几代中国人为之不懈奋斗的理想。“中国梦”，也是一个很美丽、很振奋人心梦想，是老百姓的美好幸福生活之理想。“中国梦”，是党员干部的求索奋进之梦，是国家的富强之梦、是中华民族的复兴之梦。

作为一名组工干部，“中国梦”就是奋进探索求真的理想和信念。应该立足本职岗位干好自己的工作，常怀忧党之心，恪尽职守。组工干部是党的自身建设组织者和推动者，既是党执政最可依靠的骨干力量之一，也是为党培养和造就一支执政骨干队伍的责任主体。组工干部必须要党性强。党性强要体现为信念坚定、思想清醒、行动坚决。要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线。要按照“学习型”的要求，自觉加强党的创新理论武装，并学习好组织工作方面的业务知识，努力实现“自我净化、自我完善、自我提高”的目标。要按照“服务型”的要求，把本职工作作为服务所有党员干部的平台，不断提高服务的质量和水平。要按照“创新型”的要求，积极贯彻落实党的决策部署，按照科学发展观的要求，不断探索和改进工作的中的难点、重点、热点问题，改进工作作风，做密切联系群众的先锋。

作为一名组工干部，有坚定的信念和理想并为之不懈奋

斗是不易的，但是必须的。人是要有点精神的，坚强的精神支柱要以坚定的理想信念为根基。要坚定理想信念，在任何时候都保持一份清醒、一份坚定、一份执著，以强烈的使命感、责任感，胸怀理想、肩负重任、脚踏实地，把这“中国梦”落实在正在做和将要做的每项工作中。

第四篇：组织部长言论：组工干部要做有“心”人

组织部长言论：组工干部要做有“心”人

习近平总书记视察江苏明确提出“争当表率、争做示范、走在前列”的要求，为全国发展探路成为全省最大的政治考验。组工干部作为高质量发展的组织者、推动者、实践者，必须做有“心”人，努力在答好“领跑题”上彰显组织担当，贡献组织力量。

坚守对党忠诚的初心，在提高站位上领跑。总书记强调“党员干部要对国之大者心中有数”。组织部门作为党的政治机关，组工干部作为党的干部，对党忠诚的红色烙印应该始终是组工干部最本质的底色、最鲜明的特质。要上好政治必修课，把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，进一步坚定政治信仰，强化政治担当，增强政治定力，严守政治规矩，把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程。持之以恒用党的创新理论武装头脑，自觉加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，特别是十九届五中全会、总书记视察江苏重要讲话指示精神的贯彻落实，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断擦亮“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的“金字招牌”。

坚守履职尽责的公心，在改进作风上领跑。习近平总书记指出“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派”。公道正派是组工干部最根本的价值理念和最宝贵的职业操守。干部群众衡量组工干部是否合格，首先看是否公道正派，评价组织部门工作水平如何，主要也是看这一条。组工干部肩负着为事业发展选好干部、配强班子、集聚人才、建好队伍、打牢基础、保障发展的重任，一定要把公道正派作为价值理念根植于内心，作为鲜明的职业特质展现于外。不用感情代替理智、不用关系代替原则，处事出以公心，做人坚持正派，“用一把尺子量准”，“把一碗水端平”，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，以公道之心行公道之事。

坚守精益求精的匠心，在增强本领上领跑。爱岗敬业、精益求精的新时代“工匠精神”，也是优秀组工文化的传承。组织工作不仅政治性、原则性强，而且政策性、专业性要求高。要发扬组工干部“安专迷”精神，沉下身来、静下心来、置身事中，始终保持对工作本领和专业能力不足的“危机感”，对标“七种能力”，在学中干、干中学，努力成为行家里手。把文字能力作为组工干部的看家本领，写材料是项“技术活”，也是门“苦差事”，要不怕写、写不怕。既要“铺路子”也要“压担子”，让组工干部多当几回“热锅上的蚂蚁”、多接几次“烫手的山芋”，提高解决实际问题的能力，在历练磨炼中经受磨练，淬火成钢。

坚守廉洁自律的戒心，在塑造形象上领跑。廉洁自律是组工干部的从政底线。守住清廉，做人才有底气、干事才能硬气、才能行得稳走得正。组织部门和组工干部历来被社会认可和尊重，社会关注度较高，一言一行、一举一动都可能会影响组工干部的整体形象。组工干部要以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉，始终恪守清正廉洁的“生命线”。带头讲纪律、守规矩，坚持不该说的不说、不该去的不去、不该发的不发，从自我做起、从点滴做起、从现在做起，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，做到心底无私天地宽，表里如一襟怀广。

坚守建功有我的决心，在开拓局面上领跑。习近平总书记告诫党员干部，建功有我看担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。组工干部既要有甘当“配角”“功成不必有我”的胸怀，也要有勇当“主角”“功成必定有我”的豪情。当前，正处于夺取“双胜利”、实现“小康梦”、开篇“十四五”的关键时期，组工干部要努力成为具有“勇于担当、勇往直前、勇争一流”“狼性”特质的闯将、干将、猛将，始终保持“见第一就争、见奖杯就夺、见红旗就扛”的精气神，在更高坐标系中找准谋划工作定位，努力交出组织工作高分答卷，为实现高质量发展提供坚强组织保证。

第五篇：做一个有梦的大学生

做一个有梦的大学生

从小，每个人对大学都有很强烈的向往，觉得那里美丽而又神圣。只有上了大学，人才有出息，才会让人们羡慕。考大学就成了一批又一批孩子学习的动力……

曾几何时，高中时的日日夜夜，马不停蹄的做着一本又一本的练习题，没有节假日，没有白天黑夜，为的就是考上大学。而考上大学后又会怎样那？谁曾想过……

有目标和理想的日子总是充实的，觉得累也是一种美好。因为，我们知道，我们距离我们的理想越来越近了。

刚迈入大学时，我想，这种美好仍然会充满我们整个头脑。“不用学习了，就尽情玩吧。”这是进入大学前很多人对新生的讲述。但是，大学真的是我们想象那么轻松与美好吗？

人们之间的你争我夺，让原本单纯的你我知道了竞争是残酷的；学习不努力，考试不及格，要面临降级，不毕业，甚至找家长，这一切彻底的粉碎了原本想不用学习又能轻松毕业的你对大学一切美好的向往.你还有梦吗？还敢做梦吗？

原本想上了大学，然后做一名科学家、文学家、公司的CEO，慢慢的你发现，越来越多的人不再做着这样的梦，到大四，能考上公务员，有一份稳定工作就变成了一个梦……

我们该有梦吗？

同学们，没有梦的日子，你快乐吗？

很多同学说理想总是与现实有很大的差距，大学这四年，让你们明白了做梦没用。在没有梦的日子里，你又做了些什么？

我们常被告知，要实现一个目标，需要订立一个比这个高得多的目标，然后可以像物理用力的原理解释跳跃过程一样，腿部力量对地面施加一个力，然后地面给我们一个反作用力，然后我们被反作用力推起，获得一个加速度，于是我们离开了地面，我们跳起来了。现在的目标不是扶摇可接，常常是摇手可至，我们的腿忘记了怎么出力，以至于我们渐渐的，永远不能离开地面了，于是我们更安慰自己说，我们成熟了，我们现实了，我们脚踏实地了。（出自；吴贵卉）

现在正值大四即将离校，高中生面临高考的阶段。我们的毕业生们，你们有何感受想与你的学弟学妹分享？没错，如果时间能够倒退，我想你一定会为梦想而战。

高考时，不管你是考上了清华还是在三本房檐上摇摇欲坠的孩子，我想说，大学，不是你们高考后的心里疗养院，也不是你放纵的娱乐场，而是你向新的理想和目标前进加油站。

回想一下梦开始的时候，回想一下想变成外交官时的理想与追求，永远不要忘记前进。前人的路，超不过，也要摸爬滚打跟上；没有路的地方，流血掉肉也要走出一条新路来。

同学们，做个有梦的大学生吧，让我们的大学生活变成为梦而战地方，加油!