第一篇:我的竞职演讲1(推荐)
我的竞职演讲
各位领导、各位同事:
大家下午好!我竞选的岗位是综合组组长。下面将我的一些情况向大家作个汇报。
说到业绩,我最大的自豪,就是推动了南北两院检验科的自动化建设,取得了社会效益和经济效益的双丰收。11年上半年,我有幸参加了泰州市临检中心举办的全市临床检验质量控制会议,主题之一就是推动基层医院检验科的自动化建设。会上的所见所闻深深触动了我心中尘封多年的梦想:只有科室实现自动化、新增检测项目,才能打破科室发展的瓶颈。心中暗想:机会来了。回来以后,我专门向医院领导、科室领导作了详细汇报,要求尽快推动科室自动化建设,赶紧增加新的检测项目。很快就通过不同方式购置了全自动生化仪、电解质仪、14项尿液分析仪。我和科主任全程参与了仪器调试、操作培训,共同拟定了新增加的检测项目。之后,我又几次进行了检测项目价格的维护工作。现在,不仅检测结果的准确度高了,经济效益也提高不少。今年,北院检验科也实现自动化了。
再多的业绩,都已经是过去式了,说说其它吧!
我是一个喜欢学习、并学以致用的人。06年回到医院上班后,深深感到知识的匮乏,赶紧参加了成人高考,大专顺利毕业了,本科也即将毕业。正是上学期间的学习,以及和同学们的交流,激起了我要增加科室检测项目和推动科室自动化的初步设想,现在基本实现了。我乐于向同事学习,有一次在北院向科室里的小姑娘学习检查霉菌的菌丝,而我平时都是看有没有霉菌的孢子,这大大提高了我对霉菌的检出率。我乐于利用网络学习,今年五月份我接手了疟原虫镜检工作,虽然工作了十几年,却一直没有见过疟原虫,就赶紧到网上下
载了4种疟原虫不同时期的图片数十张学习。
我是一个十分注重服务细节的人。有时一个“你好”,一个“你慢点”,病人及其家属心情会很舒畅的;病人对“钱”这个字很敏感的,我会将缴钱说成缴费;血脂七项96元,有点贵,我会说:血脂现在查七项了,费用稍微高一些,让他心中有个缓冲后再划价;病人有时一下子来了很多,我会及时对后面的患者说:您稍微等一下,缓解病人及家属焦躁的情绪,或者抽空划好价,将他们暂时分流到挂号室去;有一天早上,我给2床的张玉梅采血,天气冷,病房门却开着,我说了句:尽量把门关上,别着凉了,家属老大爷好感动,当即翻我的胸牌看,没看清楚,又问我,以后遇到我几次很是亲切。我之所以能够这样做,就是我始终将他们视作我的家人。
我是一个能担担子的,不计较个人得失的人。像03年参加泰兴市非典病区的工作;检验项目价格的维护;疟原虫镜检工作及每月报告;艾滋病检测点的考核准备工作及每月报告;像科室3天一次的值班;像科室数据的统计,仪器的维护;每次的体检活动;院长或科主任临时安排的工作等等。只要是工作需要,我就会接下来,还要将它做到尽可能完美。
我是一个把自己当作医院主人的人,医院这个家好,我们就会好。白天,我看到走廊里的灯亮着,会走上去关掉;看到桥头上倒在地上的拖把,我会上前扶起来,免得绊了人的脚;看到水龙头在滴水,都要试着再关一下;看到走廊或厕所地面湿滑,就向院长建议要设个警示标志;晚上,病人来了,不知到哪儿找医生,就向院长建议设个灯箱等等。
我是一个遵守规章制度,讲究职业道德,讲究工作效率,质量,积极追求进步的人。这么多年来,我严格遵守医院的作息时间,上班不脱岗,不做于工作无关的事。工作兢兢业业,踏实肯干。我不喜欢
在工作中拖拖拉拉,所以我的报告总是出得挺快的。工作中遇到异常结果,我会耐心再复查一次。正是由于我的工作作风、工作态度,取得了大家的信任,连续3年获得“先进个人”的称号。去年,我向党支部递交了入党申请,将来入党后,我要继续发挥正能量,给大家做一个好的榜样。
我就是这样的一个:热爱工作、热爱集体、热爱病人,时常有一些好的想法并且主动要去实现它的人。
这些天,我在想,假如我是综合组组长:
我会把妇产科办公室的门牌重新做一个,方便病人找到妇产科。想个什么办法,将车辆停放有序。
食堂的伙食再丰富些就好了。
病区供应开水再人性化些就好了。
冬天到了,挂号室窗口排队缴费的人们又要挨冻了,要想个办法解决它;在增收节流方面特别是节流方面,想想办法,为医院再创些效益;我会经常到你们身边、病人身边看看,发现了问题,就可以第一时间解决它,防患于未然。
也许有人要说:芝麻大的事,有什么啊!
我却是这样认为的:态度决定一切,细节决定成功!
各位领导、各位同事,再多华丽的辞藻,不如迈出一个个坚实的脚步,如果你们信任了我,就将票投给我吧,我将不负众望,做好你们的坚强后盾!
谢谢大家!
2013.12.03
第二篇:我的竞职演讲
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我是晓红,毕业于自青岛农业大学。有人说安稳只不过是恐惧的避难所,机会才是希望的源泉,这让我勇敢的踏出职业生涯的第一步。我竞聘的岗位是人力主管助理。在参加竞聘之前,我曾经问了自己两个问题:
1、我凭借什么参加这次竞聘,我的优势在哪里?
2、如果我竞聘成功,我能为公司做什么?
相信这两个问题也是各位领导和评委最为关心的。我就向各位汇报一下我对这两个问题的思考,希望我做出的回答能够得到大家的认可。
首先,我把我的优势总结为四点(1)我有很强的自制力,自制力是人生的方向舵,让我们的人生之舟乘风破浪,扬帆远航。所以我在大学里一直严格要求自己,平时通过做计划和总结让自己的学习有条理性,大学四年最大的收获就是自主学习能力的提升,相信我的自制力加上好的学习能力能让我尽快掌握工作流程和方法,使我成长为一个出色的HR助理。(2),我勤奋刻苦,有着很强的上进心,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,虽然我曾遇到不少挫折,但能坦然面对并从中吸取教训。大二的一次ppt展示,虽然我之前准备了很长时间,但是可能由于学校设备的问题,没能完整地放映,但是这之后我懂得要预见可能发生的问题并且尽力规避。(3)我责任心强,其实责任心是一种发自内心敢于面对生活的勇气,这让我在大学里积极锻炼自己,我参加过的团队性的比赛中一般由我组织协调团队成员的,在团队取得好成绩的同时,不仅增强了我的责任意识,而且我也积累了一些协调组织人员的经验,这也使我对从事人力资源管理产生了浓厚的兴趣。(4)凡事穷则变,变则通,通则久,我灵活敏锐,善于处理突发状况,大一参加仲村小学阳光支教活动时,由于主办方和学校的疏忽,我之前准备的课文学生已经学过,但是我灵活地把这堂课改为梦想交流会和绕口令的小比赛,把班级的气氛调动地非常好。我时常想起乔布斯曾说:去寻找一个能给你的生命带来意义、价值和让你感觉充实的事业。职位的提升空间固然重要,但我更看中的是个人阅历的丰富和人格的完善。
2.如果我竞聘成功,我能为公司做什么?据我了解,我们公司正在进行新的业务布局,在青岛设立分销业务部的计划已提上了议事日程,而我本科就读于青岛农业大学,在大学里我考取了人力资源资格证,对青岛的市场潜力和人力资源优势更为了解。公司发展与酒店业的走势密切相关,目前,中国还有1700家星级酒店正在建设中,预计2016年可达到500万间套,所以我很希望成为公司的一份子,协助人力总监的工作,为公司的发展贡献自己的力量。
十年磨一剑,霜刃未曾试,今日把示君,愿君能赏识。
第三篇:我的竞职演讲
竞职演讲
总结过去,从自身经历、工作、作风方面权衡,有三方面优势: 第一,一直激励自己多能、能干、干好,素质上比较全面。大学期间学建筑工程,并任校学生会主席、市青联常委;第二学历学经济管理,拓宽了知识层面;从事党务工作多年,曾在省、市、县、乡四级机关工作,经历了多学科、多岗位、多层次的学习锻炼,能实现上与下、点与面、虚与实的结合,实际工作经验比较丰富。
第二,一直要求自己开创、创优、优秀,工作上比较出色。作为年轻干部,无论在哪个岗位上,都积极上进,高标准、创造性地开展工作,努力创先争优。参加工作十多年,主要负责文字材料方面的工作,工作量每年都不下10万字。两度连续三年、共六次被评为“优秀公务员”,受五次嘉奖,记一次三等功;另外,先后十余次获评省、市信息、调研、督查等单项工作先进个人。
第三,一直警示自己务实、实干、干净,作风上比较过硬。想问题、办事情、写材料,都实事求是,把握规律、研究方法,努力做到思想作风上务实;对本职工作和领导交办任务,一贯扎扎实实、勤勤恳恳,努力做到工作作风上实干;在领导机关工作,一直严于律己,注重形象,谦虚待人,清白、干净做事。
面对工作,围绕党史收集、编纂、利用等环节,有三方面想法: 一是“全面党史”,突出广泛性。就是资料征集要坚持高标准、严要求,按照“横向扫描,纵向研究”和先易后难、先近后远、急用先征、拾遗补缺的原则,坚持开门办史,延伸工作链条,多层次、广渠道、大范围挖掘、征集党史资料。
二是“形象党史”,突出灵活性。按照习近平同志提出的“短、实、新”要求,用干部群众喜闻乐见的形式、灵活多样的方法,整理、加工、转化
党史素材,让“死”的东西“活”起来,“静”的东西“动”起来,“冷”的东西“热”起来,为现实所用,为发展服务。
三是“数字党史”,突出实效性。适应信息化趋势,建立地方党史网站,整合党史数据资源,开辟宣传教育新渠道,同时,围绕地方特色和部门特点,丰富和拓展教育基地,并充分利用广播、电视、网络等现代传媒手段,加强党史宣传教育,用党的伟大成就激励人,用党的优良传统教育人,用党的成功经验启迪人,用党的历史教训警示人。
适应岗位,为当好副职,摆位位置,团结协作,有三方面打算: 一是把握一个“度”字,在“到位不越位”上下功夫。就是树立自觉维护正职权威意识,防止“越位”;树立顾全大局意识,杜绝“不到位”。也就是摆正的“帅”、“将”、“兵”的位置,做到不抢“帅”位(正职),不挤“将”位(副职),不占“兵”位(下属)。
二是强调一个“和”字,在“服从不盲从”上有作为。古人云:“君子和而不同”。按照民主集中制原则,以班子的团结和谐为基础,想事、议事、办事,充分发挥助手作用、参谋作用和独挡一面的作用,开拓创新地做好本职工作。
三是做到一个“补”字,在“补台不拆台”上做表率。牢记“互相补台,好戏连台,互相拆台,共同垮台”这句至理名言。当正职出现失误或困难的时,要真心补台;当其他副职出现失误或遇到困难时,要诚心补台;当下级执行决策出现失误或困难时要热心补台。
古人云“治天下以史为鉴,治郡国以志为鉴”。随着时代的进步、社会的发展,党史存史、资政、育人的职能须不断强化,党史工作的重要性也日益凸显。如果我有机会到党史办副主任岗位上,我将努力适应角色转变,当得了“好助手”,练得就“笔杆子”,坐得住“冷板凳”,和党史办的同仁一道齐心协力,努力开创工作新局面,绝不辜负组织的关怀和大家的厚爱。2
第四篇:竞职演讲
竞职演讲
尊敬的各位老师同学大家下午好,我是来自英语旅游1101班的纪莉媛,现任英语学院学生会宣传部部员一职,今天我要竞选的职位是英语学院学生会宣传部部长。
在宣传部俩年的工作经历让我通过自己的努力学习到了宣传工作方面的相关知识以及向老师、向同学们学习,取长补短,不断充实自己的机会,积累了一定的宣传工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩。
同时。我也具备了一定的组织能力。在处理同学相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我们部门出海报、支持帮助其他部门和学校工作等都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。我们部门成功举办了俩届时尚达人大赛,并在国际文化艺术节工作期间积极配合帮助其他部门,在努力做好这些工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
下面,我将和各位老师同学说明我的工作设想:
一、打实基础。
我们部门的主要工作性质就是通过海报的方式起到向学校宣传的作用和协助其他部门以及社团的宣传工作,我们所需要的最基本的职能就是绘画、书法、色彩调配。所以,针对这项我作出了以下设想:
一、我们进行定期的基本技能培训,在绘画、书法和色彩方面组织大家共同学习;
二、鼓励和支持我们的部员参加专业类社团,例如:泡泡堂和华艺阁,让部员在学习基本技能知识的同时增进对其他社团和部门之间的关系。
二、坚持创新
我将分为俩个方面进行介绍:技术创新和思想创新。我们想要起到的目的很简单,就是希望老师同学们在耳目一新的同时准确接收信息,将我们所展现所要通知的事情以最快最佳的方式接收。我们可以在新型的字体、别样的色彩、特别的绘画方式等方面做到创新效果,2013届时尚达人大赛我们就利用了一些破旧的围巾和布料对海报进行装饰,起到耳目一新的视觉效果。思想创新,我们需要适当转变宣传思想,例如:我们经常出一些关于佳节的海报,我们可以适当打破一些传统思想的束缚,清明节不一定要水墨画,黑白色,我们可以转向于“清明踏青,放飞心情”的主题,这样会有不一样的格调。以上是我开展本职位工作的基本思路和工作设想,希望老师和同学们能对我肯定,谢谢大家。
第五篇:竞职演讲
竞职演讲
各位领导、专家:
上午好!
十分感谢你们对我们80后青年的关心和信任,给了我们这个参加年轻干部竞岗选聘的机会。下面我从三个方面谈谈自己的情况。敬请各位领导、专家多多指导。
一、忍辱负重,负重致远。
在我四五岁的时候,有一次我和我的姐姐发生了一点矛盾。父母批评了我的姐姐几句,我的姐姐跑进房间一天没吃饭。当然我也没有好果子吃,母亲把我狠打了一顿,然而我不仅没有绝食,反而是边哭边吃饭。痛归痛,但是饭是不可不吃的。这样才不会因为意气用事,苦了肚子。性格决定命运。忍辱才能负重,负重才能致远。
白居易曾经说过:“浮生长恨欢愉少,肯爱千金轻一笑”;苏轼也感叹:“浮生长恨非我有,何时忘却营营。人生如苍松飘萍,脆苇昙花,其生既艰,其居也短。男儿处世,当为社会做点贡献。所谓忍辱负重,负重致远更是理所当然的生命理念。
二、一个生态、绿色、健康的枞阳“土产品”的自述。
1984年二月初二我出生于枞阳县、杨湾乡。童年时期,两粥一饭、半碗肉汤、一洋锅咸萝卜相依相伴;学生时代,每年暑假七月中旬双抢割稻二十天:居住环境,土屋三间,外面下大雨,家里下小雨。2007年我大学毕业土屋光荣退休。经相关部门鉴定:无论是生长过程还是生产方法以及生长环境,该产品完全达到绿色、健康、无公害生态产
品各项指标,建议用人单位放心使用。
贫穷赐予我与生俱来的善良、悲天悯人的情怀,也给了我一种知足常乐的幸福感。我对我目前的工作非常满意。今天我参加这个选聘会,不是基于对我目前工作的厌倦,而是希望为社会多做点事。
三、工作表现。
2008年铜陵县教师招聘我以全县第二名的成绩考入铜陵县第三中学。进校伊始,学校即安排我担任班主任。一年之后,因工作踏实,成为校团委组织委员。今年九月,学校又安排我到政教处从事政教工作。现为铜陵县三中七0九班班主任,校团委组织委员,政教处干事。
我的演讲完毕,各位领导、专家辛苦了。絮语扰耳,不胜感激。敬请指导!谢谢。