你为什么找不到工作？

第一篇：你为什么找不到工作？

最近的新闻频繁提到中国今年是大学生史上最难就业季。有超过七成大学生在拿到毕业证后，仍然没有拿到劳动合同。今天我们来谈一谈，是不是我国的就业环境真的那么恶劣?

据我观察，有相当一部分人说找不到工作其实是指考不进铁饭碗机构，或没有在校招中进入明星企业。现实是，一面是7 0%的人喊着“毕业即失业”，企业这边也在呐喊— 我们太缺人才!不信? 你试一下在“ 人人校招”上搜索应届毕业生的岗位，仅广州每天更新的数量就过千。

上次在高校就业论坛现场，主持人让我们几个嘉宾向学生们吐槽一下现在的应届生求职现象，我们可以从这里找一些灵感—目标不明：坐下来就问HR觉得自己适合做什么工作;海投不分：忘了应聘什么公司，什么岗位，投了多少个部门;准备不多：对于应聘的岗位和行业都不甚了解;要求不低：几句下来就问详细待遇;眼高不谦：对自己要求不高，对上司和公司的要求很高;浮躁不定：轻易辞职;形象不佳：要么太随便，要么太华丽、裙子太短、妆太浓;诚信不高：满口答应的面谈，却迟到甚至不到。

看到这些问题，到底是找不到工作，还是自己根本不知道想做什么工作? 是没有求职的人，还是没有匹配的人? 总结上面九个情况，我们可以归纳出下面三个问题：

一、职业定位不清晰 举个例子，我看到一位同学在大三时获得了一次模拟面试比赛的校级冠军，他很幸运地拿到了一家大型企业的o f f e r，岗位也是他感兴趣的。就在他签订三方合同后的第三天，又收到了一家金融机构的offer。他千思万绪，费尽心思，终于放弃了第一个o f f e r，去金融机构入职。几个月后，他告诉我自己后悔了，因为这里根本不是他想象中的那样。我对他说，其实是“ 你自己不是你想象中的那样，你过于看重收入、企业名气、升迁等短期功利因素，而忽略了长期发展。”

二、眼高手低 即使是很淡定的人，工作一段时间以后都很可能会变得眼高手低。最常见的评论就是：安排给我的工作太简单、太低端，这个岗位学不到东西;上司很难沟通，待遇又不高，对公司无爱;我想辞职，总之先辞了再说，我无法再忍受了。眼高手低的“ 眼高” 说的是期望过高，有这种想法的人会觉得企业好像欠了自己什么。而这种心态的结果就是直接封杀自己的工作积极性，从而影响自己的能力，导致“手低”。特别是在职业化初级阶段，自己还不懂得判断高低。此时一旦觉得自己高，人就像一个装满水的杯子，再也无法添进去任何东西。

三、缺乏基本社交商务礼仪 许多人在面试前特意去学习商务礼仪，但其实商务礼仪的作用，是为了拉近人与人之间的距离，并不一定是规定的动作。真正的商务礼仪，一定是以匹配现场气氛为基础，让大家的沟通自然为前提，展示自身的气质和气场为目的。你可以参考已经在行内的人士，你也可以自己去观摩和理解这个环境。商务礼仪不是考试，没有标准答案。

说了这么多，其实只是想告诉大家：如果你找不到工作，第一时间要检讨的不是简历，也不是面试技巧，而是你是否有清晰的职业定位，并为此做了足够的信息收集，同时调整好自己的求职心态。

第二篇：为什么你找不到女朋友

为什么你找不到女朋友?

为什么找不到女朋友？（男生必看）！嘻嘻…看玩这遍日记的友友们、如果觉的有点那个的话．请体谅下、甚至不防评论下你们的意见！

一、穷

我 想这已经是共识，没钱？那别想谈女朋友了，别在幻想着什么纯洁无暇爱情了，都是扯淡。当你憋着小嘴愤愤不平的拿这个诅咒分手女友的无情的时候，那只能说明 你无能、懦夫、懒情、加上小人，离开你是明智选择。给你个富婆说不定你绝情的嘴脸比谁都更丑陋。所以男人，想讨老婆就赚钱吧、不管你混黑社会杀人放火贩 毒…只要你能弄到票子，女人就让你眼花了。

二、丑

经典语句，长得丑不是你的错，出来吓人就是你不对了，如果你敢说一句外表不是主要的，心灵才是重要的，打赌，那我就给你一头猪一样的恐龙做老婆我看你什么反映，己所不欲勿施人，当你做着癞**想吃天鹅肉的美梦时，女孩还在走灰姑娘的神呢。

三、薄

这个薄是脸皮薄的的意思，如果你文质彬彬，甚至害羞，傻傻的，你如果不是内心真有点城府的话，那看来你跟异性也是绝缘了，别想着八十年代电影里女孩说傻的可爱了，时代不同了，并且进步太快了。如果你能做到不要脸的流氓地步，也是泡妞的最高境界了。

四、专

这里指的是在一棵树上吊死，如果你是个痴情汉子，对一个MM渴望用坚持和痴情来感动，我想你离沉重打击不远了，现在的MM才不喜欢你用情专一呢！如果你能到处沾花薏草正说明…M虽然会幽怨，其实底子里才更看得起你呢。保证你召之即来，挥之即去。

五、笨

这里的笨是指嘴笨，不需要你多厉害的口才，但是甜言密语是要会说的，哪怕你心里想着另一个MM.口里把对这个名字说绐那个听也行,爱的肉麻。

六、真

就是太真诚了，MM是来骗和哄的，你傻傻的都说实话掏老底，嘿嘿、那你就等着MM和你拜拜吧。

七、小

此小非那个小，嘿嘿、是胆小，只要有机会，能拉手早拉手，拉完了赶快找个地方…不要觉的太快了，现在是个效率的社会,你不快有人比你快，也别担心MM会觉得你轻浮，她比你还急呢。不信？等上了…你就知道了。

八、跑

专指看完日志不回就跑了的人，这类也是找不到女朋友的、自己掂量吧…

第三篇：找不到一个人代替你诗歌

那一天，你心灵里炽烈的火花

忽然击中了我的心灵

是你的走过

让我的心底散发出玫瑰的芳香

前一刻为你哭

下一刻为你笑

那些缠绕在诗间的淡淡忧伤

其实都是一份爱的幸福

夜深了，越来越眷恋回忆

越来越害怕回忆

因为回忆里有一个不舍得丢掉的人

我只能远远的看着他的背影发呆

我喜欢你的时候

你刚好喜欢我我梦见你的时候

我是否也成为你梦里的清歌

我的世界为什么突然之间变得幸福了

那是因为多了一个如此好的你

我的天空为什么忽然变得灿烂了

那是你太阳一般的爱在温暖的将我照耀

抒情浪漫的诗歌

均来自一个纯真美丽的故事

是你让我成为了一个美好的人

为我的光阴镀染了明媚的色泽

每一次想起一张熟悉的脸孔

心底总抑制不住泛起微微的波澜

心房里那扇永远都关不上的窗

永远为你亮起淡淡的温暖

假如你对一段时光付出了感情

那么你就会永远铭记着它

你舍不得那些时光里的一切

也同样舍不得那段时光里对你微笑过的人

找不到一个字代替爱

找不到一个人代替你

一个曾经很短，只是一个昨天

一个曾经很长，因为那是一生

……

第四篇：你为谁工作

看《你为谁工作》读后感

看完这本书后，我才明白，不光是为了自己工作，而且还要更加努力的去工作，把工作看做是一种享受，一种生活的乐趣。

工作是人们要用生命去做的事，要认真努力的去工作，工作是一种责任，对你对别人都是一种责任，如果每天你只是为了敷衍自己的工作，那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹，工作和生活都得不到进步，反而会倒退，认真工作是真正的聪明，只要干好今天的工作，明天就不会努力的去找工作。

有的人说：“只发这么一点钱，我就只尽这点钱的力，其他与我无关的事情我看都不看。”这就是说明他没有意识到真正的工作是什么，他不明白自己工作是为了什么，为谁工作。还有一种人，有俩个朋友下班时间闲谈，甲说：“这几天的工作累死了，晚上咱们出去轻松一下吧。”乙说道：“不行啊，明天还得上班呢，晚上休息的太晚要迟到的，这样会扣钱的。”甲说：“你那么认真干什么，每天敷衍一下不就完了么。”乙说：“不认真工作，薪水能提上去吗，一个月现在才这么点钱，我得努力工作。”听完上面的俩人对话，我感觉甲是无可救药，乙虽然比甲要好些，可是他对工作的认识是错误的，所以我们首先要认识工作，了解工作，然后再工作，认真工作，努力工作。工作不要拖拉，把当天的事一定要在当天完成，只有完成今天的工作，才是对明天最大回报，所以我们要养成工作不拖拉的习惯，把当天能完成的事一定要在当天完成，千万不要说明天再做吧这句话，因为明日复明日谁知道到底有多少个明天？ 在我们生活、工作中往往会遇到失败，失败了不要紧，也不要找借口，自己总结一下失败的原因是什么，这样你的经验就会积累，在往后的工作中失败率会降低。在工作中要不断的进取，肯学习、肯吃苦，多总结、多思考、多问问题，要把工作当作是一种责任，要把激情当作是工作的灵魂，然后去点燃你的激情，让它尽情的燃烧。

最后，也是很重要的一点就是，工作不是你一个人工作，是很多人在一起工作，那就是一个团队，工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，还要配合好你的团队工作，要有团队协作精神，只有这样，你才会进步。

我们工作是为了自己，所以我们要认识工作，了解工作，努力工作，认真工作。

张利虎

2011.7.14

第五篇：你为谁工作

《你在为谁工作》读后感许多人在职业生涯的尽头，也没有很好的好回答“你在为谁工作”这个问题，也没有意识到为他人工作的同时，也是在为自己工作。

很庆幸在我工作不久就能看到这本书。让我明白了人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能够锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能够培养我们的人格，与服务对象的交流能够训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。

工作中常常会遇到有人用消极的态度去面对工作，谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在工作的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着。有那么一段时间我也有过这样的状态。因为这样，失去的工作的积极性，觉得自己的工作这么简单，不需要付出太多的努力。读了本书之后，我意识到我们应该向书中说提到的心存感激的工人一样，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。

工作也快有一年了，刚毕业上班的我，来到了新公司上班，对于领导分配的各种事情都很积极的去做。可是时间久了，就开始对自己的工作、对人生开始迷茫了，没有了一开始的冲劲。对于一些降临的机会也没有珍惜。现在身边的同事也多多少少有些变化，有新来的、有退出的、也有得到重用升迁的，而自己却一直没有什么变化。先前只会觉得是自己没有人家那么好的机会，没有想过会不会是自己的问题。本着不犯错就可以了的心态继续上班，没有想过增强自己的职业技能。我想我的这种状态时很多毕业了的学生甚至是工作多年的人都会遇到。在没有读《你在为谁工作》这本书之前我可能还只会埋怨是领导没有发现我，或者我没有人家那样的机遇或者背景。通过阅读陈凯元的这本书之后，我得到了一些领悟。

在工作的过程中，我们首先要明白为什么要努力工作。工作不仅是为了薪水而工作，我们还将为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作。金钱只不过是许多种报酬中的一种，你说最求的是自我提高，所以要保持积极的工作态度。消极的思想会让你看不到自己的潜力，会让你失去前进的动力和信心，会让你放弃很多宝贵的机会，使你与成功失之交臂，也永远无法达到自我实现的最高境界。

无论面对的工作环境是松散还是严格，都应该认真工作，不要老板一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才有可能落到头上，不认真工作，那就会被老板毫不犹豫地排斥。企业是一个经济实体，以盈利为第一目的，为了达到这个基本目的，老板们常常会解雇那些不努力工作的人，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任，不忠诚敬业的人，都将被摈弃与就业大门之外，唯独拥有一定技能并且努力工作的人，才能被留下。今天工作不努力，明天努力找工作，而且还不一定找得到好的，不要到自己后悔的时候才认识到上面讲的道理。

书中有这么一段说到：其实，每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人在展望未来的时候，不要浮躁，务必要认识到自己正在拥有的一切。至少在任何工作转换之前，都要努力使自己专注于手中的具体工作，哪怕是看似平凡的琐碎工作。本人的日常工作就是在武汉火车站做大巴的站务员，负责在车前检票，以及做乘客的导乘工作。大学毕业的我难免有些对此不屑一顾，然而真正的工作当中，我发现其实工作中有很多都要我们努力去完善的。就好比很多乘客是外地来的，对于武汉的交通路线、旅游景点地址、学校地址之类的都不了解。我们不但要告诉乘客坐那一辆车，我们更应该用自己的专业知识让乘客在武汉逗留的日子里能更有条理一点。要像书中说道德，不浮躁，做工作要沉下心来，脚踏实地去做，对于自己工作中的错误不要一味的去找借口，把错误当成走向成功的一步阶梯，并且要完善自己的职业技能，例如我们站务工作者，要对武汉市以及周边城市的交通情况、转车地点、旅游概况等等与旅客出行有关的知识有一定的了解。这样才能在平凡的工作岗位上做出成绩，才能遇到更多机遇，才能有机会被领导发现自己的过人之处，推开通往成功的大门。

在我们的工作中不要抱有侥幸的心理，要端正自己的工作态度，态度就是竞争力。坚持这个态度很不容易，但最终会发现这种态度成了你个人价值的一部分。积极的工作态度始终是脱颖而出的砝码，拥有它，在将来竞争激烈的职场上走的更顺利。书中提到的，美国总统杜鲁门的桌子上摆放着一个牌子，上面写着：The Buck Stops Here。如果你在工作中，对待每一件事都是“The Buck Stops Here”，出现问题也绝不推脱，而是设法改善，那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。工作中需要我们有一种积极主动的精神。主动工作的员工，将获得工作给予的更多的奖励。这点我在工作中深有体会。在之前的工作中，我一直很认真很有冲劲，导乘的时候为了能让更多的旅客坐我们的大巴，不停的做着宣传工作，检票的时候也尽量不离开自己的工作岗位，这样的工作态度领导其实都看在了眼里。

在适当的时候给予了表彰以及奖励。读了这本书让我认识到，我应该坚持自己这种认真的工作态度，工作中的松懈会影响到我的整体表现，每一个细节上的疏忽都会对我的个人能力造成一定的影响。想登上成功之梯的最高层，就必须要保持主动率先的精神。

我们每一个人都应该做事从不拖延，在日常工作中，知道自己的职责是什么，工作的时候，自己能做到的就立刻去做。领导这次只指派了我和另一位同事写这份读后感，也是对我们能力的一种肯定，起先我本想着反正有好几天的时间才交，到时候随便找一份网络上的文章复制一份就是了，可是在翻开书之后，我放弃了这个想法，并且开始利用业余时间读这本书，用心去体会其中作者要传达给我们的理念，领悟到了很多，也解开了我工作到现在遇到的一些疑惑。并且在此时，通过自己对书中理念的理解，在键盘上敲击出一个一个的字，写出我自己独有的一篇读后感。哪怕这篇文章再怎么不好，也是我自己认真完成的，并且是在最后交稿之前完成的，没有拖延，没有应付，全身心的投入。相信在领导看过之后也会发现我对任务的认真的态度。这次的论文是体现我个人价值的一个很好的机会。

在我们开大会的时候，领导常常会强调要我们主动去服务于他人，多了解岗位所需要了解的知识。在书中作者也有提到，率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。无论你是管理者，还是普通员工，“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。发现自己需要学习什么，就立即行动，千万别拖延，也别以没时间为借口。就像一句古谚语所说：“你的船要是有个破洞，就花点时间补好它。”否则，一处缺陷抵消了许多长处，功亏一篑，会失去许多成功的机会。在平时的工作中，加强与同事的团队合作，在团队成员的帮助下，最大限度地发挥自己的才能，并成为举足轻重的成员。让自己的工作做到优秀，让自己的工作做好卓越。

以后的工作中我要更加的努力，明确目标，不拖延，不浮躁，不被动，不高傲，不放弃，不找借口，多学点，少说点，懂得等待，学会感激！