第一篇:政风行风监督员座谈会暨政风行风对话会召开情况的情况报告
政风行风监督员座谈会暨政风行风对话会召开情况的情况报告
县纠风办
正值我县全县上下深入学习贯彻山西省领导干部大会精神,努力完成“十一五”工作目标,积极谋划“十二五” 蓝图之际,xx县工商局按照县纠风办的要求在各“双评”单位分片征求意见的基础上于2010年10月21日举行了由新聘和续聘的30名监督员和本局党组成员和各股所负责人参加的政风行风监督员座谈会和行评办、本局党组成员和各股所负责人、人大代表、政协委员、监督员、社会群众代表参加的政风行风对话会。会前按规定制定《政风行风对话会实施方案》、确定会议议程,并通过本局网站,县局机关及各基层工商所张贴公告等方式公布,及时向社会公众告知。随后按公告所确定的时间、地点准时举行会议,现就座谈会和对话会召开情况报告如下:
一、座谈会情况:
会议于2010年10月21日上午九点准时召开,会议共分三项:第一项由张学明副局长宣读《寿阳县工商局关于聘任和续聘2010年至2012年政风行风监督员的决定》,博大公司董事长宋德明等30名同志被聘任为县工商局2010年至2012年政风行风监督员并由局领导频发聘书。第二项由城区工商所所长陈志强、南燕竹工商所所长赵旭
东、宗艾工商所所长张伟宏、羊头崖工商所所长李晋根据自己管辖范围和工作实际向与会人员做2010年述职述廉报告。第三项各位监督员从行政许可、食品安全、职能发挥等方面踊跃发言。
1、监督员赵素兰:寿阳县工商局政风行风工作最突出的一点是监督员能了解各工商所的工作,所聘的监督员具有代表性。另外,工商局在执照办理、食品监督等方面工作有效果、服务有质量。我希望工商局全体人员要在学习上、提高自身素质上下决心,整体形象上上新台阶。2:监督员王斌武:工商局作为政府职能部门对我们私企认知度很高,帮助不少。工商所所长们年年的述职说的与做的一致,很诚恳。同时我认为12315的工作直接关系群众,故协调职能的发挥尤为重要。多年与工商局的交往感觉其在执照办理、监管、服务方面做得很好,我们比较满意。整个座谈会气氛热烈且融洽,与会人员以诚相对,畅所欲言,亲切沟通,达到预期效果。
二、对话会情况:
对话会于座谈会后召开,期间严格按照程序进行,张丽芬局长担任对话会主持人。首先由党组成员、纪检组长聂保兰同志做题为“加强政风行风评议工作 积极促进经济跨越发展”的《2010年寿阳县工商局政风行风评议工作情况报告》。与会人员在听取汇报后进行了广泛的对话交流,紧紧围绕促进寿阳经济跨越式发展、提高工商工作效能、提升服务质量、促进食品安全等内容建言献策,会议持续近两个半小时。具体提出的问题、意见或建议如下:
1、世宇商廈总经理王世澄建议对小商小贩从卫生、食品安全、占道经营等方面进行划片管理,规范其经营。
2、开元糖酒公司董事长赵永旺反映:⑴工商局与企业的联系不够,希望多举办一些培训,从政策、法律方面多提供帮助。(2)为农村连锁超市办证提供方便,对经营者进行一定程度的培训。
3、《寿阳商讯》主编赵政:工商局在查处无照经营上要长抓不懈,让不法经营者“怕”,突显工商部门的“硬”。另外,我县印刷品广告行业印制广告随意性大、环境污染大、危害大,要加强对它的管理。
4、素兰商务董事长赵素兰:(1)、建议授予“诚信牌”的,要监督其讲诚信,减少“从工商局领上牌后,经营中特别是在售后服务方面不讲诚信”现象的出现。(2)、建议进一步深入企业、个体户多了解情况,多指导、多规范。
5、天泰煤业副总经理雷海生建议对企业合同使用方面加强规范。
6、健武家电经理王斌武建议:(1)、要及时发布消费预警、监管信息。(2)、多举办知识竞赛、商品展示等以提高消费者的识假能力。
针对大家反映的问题和提出的要求,各股、所长,分管副局长有针对性的做出详细解答或承诺,代表们普通感到较为满意。对话结束后县行评办领导作出重要指示,同时寿阳县工商局局长杨晓峰代表全局在会上诚恳表态:一是要强化思想教育,虚心听取谏言。紧紧抓住“作风整顿月、制度建设年、集中整治发展环境”等专项活动,引深学习内容,按照办事高效、运转协调、行为规范的工作要求,不断提高全体干部职工的政治修养和业务水平,不断增强服务意识、大局意识和群众意识,本着有则改之、无则警示的原则,虚心听取各方面的意见,彻底改进工作作风。二是整改做到全面彻底。对提出的意见和建议,能答复的,当场已作了答复;不能答复的,填写联系卡,7日之内,保证把处理结果反馈给当事人。三是紧密联系实际,不断增强执政为民能力。通过增强重大决策的思维能力、市场秩序监督能力、经济发展的促进能力、监督制度的创新能力、诚信建设的引导能力和依法行政的执行能力,采取新举措,取得新成效。四是深入开展队伍教育整顿。加大整治力度,通过集中整治,达到强化发展意识、强化全局意识、强化服务意识,规范行政行为、规范办事程序、规范岗位职责,提高工作能力、提高工作效率、提高工作质量,切实创优发展环境。
第二篇:政风行风对话会会议纪要
忻府区劳动和社会保障局
二O一O年行风政风听证对话会会议纪要
会议时间:二O一O年六月二日 地 点:本局四楼会议室
参 会 人:
1、本局行风监督员代表刘培良等5人
2、服务对象代表张京林、银灯红等10人
3、局行风评议领导组成员 主 持 人:索继堂 会议内容:
1、索继堂局长全面汇报了劳动保障局几年来,特别是二O一O年我局行风政风评议工作的开展情况,初步分析了我局效能建设中存在的问题及产生问题的根源,重点介绍了我局进一步加强行风建设采取的相关措施,并衷心希望各位代表针对我局行风建设工作畅所欲言,提出宝贵意见和建议。
2、各参会代表发言、提问。大家普遍反映对劳动保障部门的行风评议、效能建设工作是基本满意的,对劳动保障部门的工作成绩给予充分肯定。同时,对我局行风建设中存在的问题进行了质问,这些问题主要是:
(1)工作效率有待进一步提高。部分工作岗位办事拖延,有的工作职责不清,相互推诿,导致服务对象办事往返次数多,限时办结制得不到彻底落实。
(2)服务态度有待进一步改善。部分工作人员仍存在脸难看、话难听问题,接待群众不够热心,解答问题缺乏耐心。
(3)特困企业职工无法参加医疗保险,企业农民工没有纳入医疗保险范畴,医疗保险统筹报销比例偏低。
(4)部分企业临时工仍没有参加养老保险,现在参保,不允许推前,致使部分人员参保失去意义。
(5)企业下岗职工仍未与原单位解除劳动关系,再就业部分优惠政策得不到落实,没有对特困户就业开发公益性岗位。
(6)部分差额、自收自支事业单位退休人员养老待遇得不到保证。
(7)劳动保障监察力度不够,劳动者合法权益仍不能完全保障。
3、局领导及相关股、所、队负责人对代表提出的问题进行了详细解答。
4、局长索继堂进行了表态发言。首先感谢各位代表开诚布公对我局的行风建设建言献策,提出宝贵意见。其次,对大家的建议和意见虚心接受,并认真加以研究,属于本部门能够解决的,采取切实可行措施,尽快解决;对需要与有关部门协调的,积极主动进行沟通,加以落实;对属于需要报请上级部门的,及时报告。第三,衷心希望社会各界一如既往支持、监督我局的行风评议工作,帮助我局各项工作更上一层楼。
二O一O年六月二日
第三篇:区安监局召开政风行风监督员座谈会
夷陵区安监局召开政风行风监督员座谈会
9月29号,夷陵区安监局召开了政风行风监督员征求意见座谈会。
来自不同战线和领域的10名安全生产社会监督员参加了座谈,他们通过观看区安监局的专题片,听取工作汇报后,对我区的安全监管工作给以了高度评价,一致认为区安监局的工作涉及面广、难度大、压力重,但工作富有特色和成效,同时建议今后进一步强化安全宣传力度、增强安全监管队伍力量、加强执法培训和安全专业技术人才的引进等10多条意见和建议,区安监局表示将尽快制定措施整改落实到位。
近年来,夷陵区安监局不断创新工作思路和监管服务举措,积极倡导“前置式执法、和谐式执法、告知式执法、服务式执法”理念,在监管服务中实施“五零举措”,即群众举报零推诿,服务企业零距离,当日工作零积压,执法监督零差错,行政处罚零投诉,将服务与监管紧密结合,寓监管于服务之中,在监管中服务,在服务中监管,推行“服务型监管”模式。其经验在省、市得到肯定和推广。2010年,制定了“1234”的工作思路,推行7坚持,打造365品牌,创造了更具特色的安全监管新路子,为构建平安和谐夷陵提供了安全保证。
第四篇:关于召开政风行风义务监督员座谈会的通知
*司发[2012]73号
关于召开政风行风义务监督员座谈会的通知
各基层司法所、局属法律服务部门、局机关各股室、中心(办):
经研究,决定召开****司法局义务监督员座谈会。现将有关事项通知如下:
一、会议时间
2012年6月11日下午16︰30时(星期二)
二、会议地点
****司法局二楼会议室
三、参会人员
全局干部职工、局属法律服务部门负责人、****司法局义务监督员
四、会议内容
(一)、局领导讲话;
(二)、听取义务监督员对司法行政工作的意见建议;
(三)、座谈讨论如何加强司法行政工作的监督评议。
****司法局
二〇一二年五月二十八日
主题词:召开 义务监督员 座谈会 抄 报:州司法局
抄 送:**机关工委、第二纪工委
第五篇:政风行风义务监督员座谈会
政风行风义务监督员座谈会
为更好地开展政风行风评议工作,推动我场各项工作的全面开展,5月22日,吐尔根农场邀请政风行风工作义务监督员召开了座谈会。
座谈会上,大家学习了县政风行风评议工作实施方案,并宣读了我场制定的政风行风评议工作实施方案,使义务监督员们进一步明确了监督范围和评议对象。之后,我场纪委向各位监督员通报了近期的工作安排,诚恳地希望各位监督员们对我场各项工作进行监督、评议。
会上,义务监督员们展开热烈讨论,本着为我场工作出谋划策的想法,畅所欲言地对我场各项工作进行了综合评议,指出了人员少,业务力量薄弱;干部队伍素质不高等存在的问题,针对存在问题,同时,又纷纷提出要加强领导、注重培养。
座谈会的召开达到了令人满意的效果,这既促进了我场政风行风评议工作的顺利开展,又促使全局馆工作人员进一步反思,以更积极的态度,务实的作风、优效的服务推动我场工作的快速发展。
吐尔根农场纪委办
2012年 5月22日
吐尔根农场行风监督员信息
为更好地开展政风行风评议工作,推动我场各项工作的全面开展,达到令人满意的效果,既促进我场政风行风评议工作的顺利开展,又促使全局馆工作人员进一步反思,以更积极的态度,务实的作风、优效的服务推动我场工作的快速发展,特聘请评议员,具体如下 ;