委局2009年年末总结大会工作总结

第一篇：委局2009年年末总结大会工作总结

纪委2009年年终总结大会工作总结

（2010年1月8日）

2009年，县纪委监察局在县委和州纪委的正确领导下，以深入学习实践科学发展观为统领，紧紧围绕安图经济社会发展大局，按照“突出重点、突出创新、突出特色、突出实效”的工作要求，充分发挥教育、监督、惩处与服务的职能作用，以决策监督、项目监督、解决民生实事为切入点，认真抓好党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风、软环境建设和查办案件等工作，取得了显著成效。

一、切实发挥“大宣教”工作格局优势，扎实开展反腐倡廉宣传教育

发挥“大宣教”工作格局优势，以“基地建设”、“廉政套餐式教育”、廉政文化“三上”和“六进”活动为载体，进一步深化了反腐倡廉教育。利用《廉政之声》专栏、《领导干部读文思廉》专刊、“廉政书画展”等形式进一步加大了廉政教育宣传面。认真开展正反两方面警示教育活动，开展了向全州十大女杰同志学习活动，召开了全县领导干部警示教育大会。以“6个1”活动为载体对32名新提拔、交流的副科级以上领导干部进行了任前“廉政套餐式”教育。广泛宣传纪检监察工作，在省州刊物、媒体发表文章37篇。为深入推进廉政文化建设，积极参加由省纪委等五部 1

门联合举办的“廉政歌曲演唱暨创作大赛，勇夺演唱类金奖，同时获得创作类银奖，为州、县争得了荣誉。

二、以“查找廉政风险点”为切入点，稳步推进全县党风廉政建设

探索开展了以“查找廉政风险点”为工作切入点，重签党风廉政建设责任书活动。印发了《中共委2009年落实党风廉政建设责任制实施意见》和《“查找廉政风险点，落实党风廉政建设责任制”工作的实施意见》，构建了责任部门、纪检组和纪委三级抓的工作模式。今年，在全县57个部门中共找出风险点岗位 783个，签订《部门（个人）履行“一岗双责”和廉政风险防范责任书》830份，1,200余名党员干部参与查找所在单位和部门权力行使中存在的廉政风险，累计制定风险防控措施2,730条，健全完善相关规章制度133项，此项工作得到了省州纪委充分肯定，三位一体工作模式在全州做了经验交流，《以农村“三资”清查为重点，扎实推进农村党风廉政建设。制定了《县关于实行“民主定事、制度理财、群众评官”深入推进农村基层党风廉政建设的实施方案》，建立和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、民主理财制度，立足规范基层的“人权”“物权”“事权”“财权”，在清产核资的基础上，积极推行和完善村级财务委托代理服务制度，建立了 一套“产权明晰，责任明确，民主监督，科学管理”的运行机制和管理体系，推动了我县新农村建设，以实际成效促进了党风廉政建设责任制的落实。

三、深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，不断加强党员干部作风建设

深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，促进党员干部转变作风、服务民生。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行廉政谈话、述职述廉、审计审廉、个人重大事项报告等制度。着力整治党员干部参与赌博、借机敛财和工作日午间饮酒问题，制定下发了关于开展厉行节约反对铺张浪费专项整治工作的方案》、《关于严禁党员干部和国家公职人员借子女升学之机操办敛财的通知》，转发了省委、省政府办公厅《关于严禁领导干部利用操办婚庆丧葬等事宜借机敛财的暂行规定》。今年共开展专项检查次，立案查处件，转基层处理件，处分人，戒勉谈话人。我县“树新风正气，促和谐发展”主题教育工作成果被省级7家媒体集中进行了宣传报道。

四、以对重大决策和重大项目落实情况的监督为着力点，切实行使监督职能

加强了对领导干部廉政勤政情况、责任制落实情况、各部门领导班子民主生活会及“三重一大”事项落实情况、全县领导干部公开选拔情况、事业单位及公益性岗位人员公开招聘情况的监督。全年共开展执法项目16项，纠正处理解决问题9个，其中《关于对21个行政事业单位固定资产使用情况的执法检查》获省优秀执法项目。在着力加强对中央六项惠农资金使用情况和县政府十件民生实事落实情况进行监督的同时，把对项目招投标的监督和对重大项目落实情

况的监督作为纪检监察服务全县中心工作的着力点，切实行使监督职能。制定下发了《国投项目招标投标监督暂行办法》，着力加强软硬件建设，努力实现阳光运作。全年共监督招投标土建工程项、水利工程项、交通工程项、市政基础设施项、政府采购项，实现了招投标活动零投诉，共节约资金万元，12月17日，全州推进公共资源交易服务中心建设现场在我县成功召开；针对扩大内需促进经济增长政策落实情况，制定了《县扩大内需促进经济增长政策落实监督方案》、《落实扩内需促增长政策投资项目服务监督责任机制》，建立了项目联络员队伍。对扩大内需国投项目先后集中开展了4次联合监督检查，对发现的问题及时下发了问题整改通知，实现了投资项目开工率100%，问题整改率达100%。促得到了省州检查组的充分肯定，在第三轮监督检查中对安图实行了免检，受到州扩大内需监督检查领导小组通报表扬，并将我县的做法在全州范围内推广。

五、保持惩处腐败的高压态势，严肃查处违纪违法案件 始终保持惩处腐败的高压态势，建立了惩治腐败联合机制，成立了由纪委书记任组长，纪检、审判、检察、公安、监察、审计等执纪执法机关为成员单位的安图县反腐败协调小组，制定出台了《县委反腐败协调小组工作规则》，进一步明确了纪检部门的综合协调职能。

六、以治理“中梗阻”为重点，不断改善经济发展软环境

以畅通诉求渠道为主线，围绕我县软环境建设“1+5”

文件，重点解决“中梗阻”和服务意识问题，努力营造优质高效的服务环境。按照关于“用两个眼睛看民生”的指示精神，积极探索通过畅通诉求渠道，来了解民情，督促有关部门及时解决群众个性化困难和问题的新思路。通过开展一条街集中宣传活动和在明月镇中心地带悬挂永久性公示牌匾等方式，公开了56个政府职能部门的公开电话、服务电话、投诉电话，使百姓了解明白了向政府反映问题、提出意见、寻求帮助的快捷渠道。组织开展“万次电话访民生”活动，督促各部门增强为民服务的主动性，要求政府职权部门每月向服务对象至少打50个电话，了解民意、听取意见。为有效治理“中梗阻”问题，提升政府工作效能，研究出台了《党政机关事业单位中层干部轮岗交流试点工作实施办法》，开展了以县建设局、县畜牧总站为试点的中层干部轮岗交流工作，社会反响强烈。组织开展了现场集中评议涉软部门和重点岗位中层干部活动，通过集中评议、现场打分、当场公布评议结果等手段，进一步提高了各涉软部门和重点岗位中层干部的服务质量和办事效率，增强了服务意识。

总之，委局上下齐心协力，不仅完成了州考县任务指标，同时，圆满完成了年初设定的县绩效考核重点、创新性工作和党建方面各项任务指标，尤其在创新性工作方面取得了优异成绩，得到了有关领导和考核组的充分肯定。在取得成绩的同时，也感到存在一些不足，如：纪检干部的自身素质还不能完全适应新时代纪检监察工作的需要，委局机关内部管理有待进一步加强等等。2010年，我们将立足新起点，瞄准

新目标，采取新措施，乘势而上，再接再厉，振奋精神，扎实工作，努力推动全县纪检监察工作再上新台阶。

第二篇：2010年委局办公室工作总结

2010年委局办公室工作总结

（2010年12月）

一年来，在县纪委常委会的正确领导下，在委局各位同志的支持下，紧紧围绕县纪委中心工作，充分发挥办公室的综合协调、督促检查、服务保障和参谋助手作用，圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将2010年工作总结从以下九个方面做简要汇报：

一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，办公室都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。一年来，共组织起草，审核并印发安纪发文和安纪办发文36件，同时，圆满完成纪委全会工作报告、工作计划和其他重要文件和领导讲话的起草制定工作，拟定了县纪委监察局十二五发展规划，累计起草调研文章、领导讲话、经验及汇报材料等各类材料 70余份。截止目前，共接收、传阅中央、省、州、县级文件180余件，并全部登记归档，无一件出现问题。

二是严格办会。一年来，先后筹备组织了纪委常委会议、全委会议、现场会以及州级专项汇报会议16次。无论哪次 会议，也不管什么规格会议，办公室都认真对待、周密安排，摆布好工作的各个环节。同时，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了委局工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。

三是细心接待。凡是上级领导来县纪委检查指导工作，都认真准备接待，拟定接待计划和方案，注意接待细节，先后组织接待了省州扩大内需、建设领域突出问题整治、廉租房专项检查，全州纪检监察审理工作经验交流会议以及国家、省州领导视察工作的接待等30余次，未出现任何纰漏。

四是合理理财。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定，严把支出关，实行财务帐目日清月结，财务报表定期上报，不断规范票据签报程序，实行级级把关，责任人并签制度，止目前没有一起违规事件发生。同时定期盘库，按计划购置发放各类办公、生活用品，从一支笔、一张纸上杜绝浪费，并及时向纪委常委会提交财管理可行性建议，努力增加工作透明度，为委机关节约开支、为领导决策提供可靠依据。

五是认真督办。坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取月督办与季度督办相结合的办法，对委局领导批示和各项工作落实情况进行督办，保证决策畅通，提高工作效率。对委局科室年初确立的重点和亮点工作采取月督办的方式并及时将科室上报的月工作运行情况在公开栏公开，对科 室承担的委局重点和创新性工作采取季度督办的方式进行监督。根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话、开协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。

六是加强协调。加强内部协调。从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。加强上下协调。工作中，认真领会领导意图的基础上，通过向委局领导多汇报，多请示，与科室之间多联系、多沟通，了解上情，吃透下情，确保了工作畅通。加强横向协调。在开展重要工作中，经常与县委办、政府办等办公室互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。加强与纪委委员的协调。定期将委局的重大事项、决策和工作运行情况向驻外的纪委纪委报送，确保了与纪委委员之间的联系和纪委委员对纪委监察局工作的监督和掌握。

七是做好服务保障。认真做好车辆管理工作。面对委机关公务活动多，工作节奏快，随机性强，而车辆少、车况老化、经费紧张这一状况，我们分轻重缓急，合理调派，严格管理，严把“消耗关”，最大限度满足用车的需要。一方面从强化司机队伍思想素质入手，定期组织驾驶员例会，加强 安全教育，促进互相协作；另一方面油卡专人负责制度来对每个车辆进行加油，避免了乱加油的现象，减少了不必要的浪费。同时，在车辆、清洗、维修上实行“定点清洗”、“定点维修”制度，确保不合理支出现象发生。司机同志做到随叫随到，安全行车，为纪委监察局各项工作顺利进行提供良好的行车保障。今年，为进一步做好服务保障，我们又在原有车辆管理制度的基础上，结合委局实际，按照“分块管理使用、领导负责制”的原则，研究制定了《县纪委监察局车辆管理使用办法》。

八是创新工作。初步建成网络化办公系统。在节能减排的大环境下，办公室通过到省纪委学习，到县地方电力公司等部门调研，以完善委局办公现代化、网络化、无纸化为目标制定了《OA电子办公系统》《SKYPE即时语音文件传输系统》2套电子办公引进方案，通过论证以委局现有办公硬件设施、人员配备、资金条件、网络连接很难达到《OA电子办公系统》安装使用的要求，在现有条件下结合委局实际情况出台了《纪委监察局无纸化办公实施方案》，在各科室电脑上安装了成本低廉、简单实用、保密性高的《SKYPE即时语音文件传输系统》，实现了在委局各科室及派出纪检组之间简单的文字、语音信息的即时传输，节省了大量纸张及办公时间。

一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽 己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，主要表现在：一是整体素质有待进一步提高，服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距，主要是学习不够，学以致用的能力不强；二是组织纪律性不是很严，对规章制度执行力度不是很大；三是创新超前意识不强，习惯按部就班，工作不够细致、细心。

针对存在的问题，我们将认真研究，虚心整改，力争在今后的工作中，让领导们放心，让同事们满意。

第三篇：武侯区委老干部局

武侯区委老干部局 2016年部门决算编制说明

按照决算管理规定，部门决算编报内容包括部门预算单位的全部收支情况。

一、基本职能及主要工作

（一）一、基本职能及主要工作

（一）基本职能

1、贯彻党和国家及省委、省政府、市委、市政府关于老干部工作的方针政策和区委、区政府规定，对全区老干部工作进行指导；调查、研究并提出老干部工作的有关措施和办法；会同有关部门解决老干部和老干部工作中的问题。

负责离休干部和正局级以上退休干部的服务、管理工作；做好全区形势报告会、情况通报会、老干部工作会等的组织工作；负责指导、检查、督促各单位老干部政治待遇和离休费、医药费等生活待遇的落实工作。

3、指导各单位做好副局级退休干部的管理、服务工作。

4、配合组织部门加强全区离退休干部思想政治建设和党组织建设。引导离退休干部积极发挥作用。

5、负责重大节日组织慰问老干部工作和日常看望慰问老干部。

6、指导、组织开展老干部健康文化活动，丰富老干部精神文化生活。负责做好每年正局级以上离退休干部健康体检的组织、服务工作。

7、做好对老干部专兼职人员队伍的学习指导。

8、做好区老干部领导小组日常工作。

（二）2016年重点工作完成情况。

2016年，武侯区老干部局紧紧围绕区委区政府的中心工作，认真按照市委老干部局的部署要求，树立新理念、抢抓新机遇、务实新举措，圆满完成了各级赋予的各项工作任务。

（一）把握关键点，教育引导有新成效。扎实开展“两学一做”学习教育，统一思想深化认识，全区广大离退休干部和老干部工作人员始终保持政治坚定、思想常新、理想永存、与时俱进。一是全力抓好离退休干部两项建设。二是切实加强自身建设。

（二）把握着重点，服务管理有新作为。始终牢记责任，做好服务管理，协调推进工作。全区广大离退休干部有了更高的获得感、满足感、幸福感。一是贯彻落实各项政策待遇。二是加大困难帮扶救助力度。

（三）把握支撑点，发挥作用有新成果。紧扣主题突出重点，丰富内容创新载体，组织引导离退休干部担起责任，宣讲中国梦、传播好声音、增添正能量。一是开展“我看武侯改革发展稳定新变化”行动。二是开展“长征精神传承”行动。三是开展“网络宣传点赞”行动。四是开展“蓉城金秋志愿服务”行动。五是开展“创先争优”行动。

（四）把握突破点，特色工作有新进展。凸显亲情关爱，拓展服务内涵，积极打造特色品牌。全区广大离退休干部感受到了亲情化、个性化、多样化服务。一是巩固深化贴心短信服务。二是加快推进“四就近”服务。三是建设正能量微生态文化景观。四是建造好家规好家训文化长廊。

二、部门概况

武侯区委老干局一级决算单位1个，无下属二级预算单位，内设4个科室。

三、收支决算总体情况

2016年，区委老干局收入合计765.88万元，全部来源于财政拨款，与2015年相比增加169.60万元，增长28.44%，主要变动原因是人员增加，老干部活动中心进行了部分设备采购，项目经费支出增加。其中：基本支出327.19万元，占42.72%，较2015年增加27.03万元，增长9.1%；项目支出438.68万元，占57.28%，较2015年增加142.55万元，增长48.14%；上缴上级支出0万元，经营支出0万元。

财政拨款基本支出项目支出

四、财政拨款收支决算情况

区委老干局2016财政拨款收支总决算765.88万元。与2015年相比，财政拨款收支总计增加169.60万元，增长28.44%。五、一般公共预算财政拨款支出决算情况

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

区委老干局2016一般公共预算财政拨款支出765.88万元，占本年支出合计的100%。与2015年相比，一般公共预算财政拨款增加169.60万元，增长28.44%。

******15年2016年

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

区委老干局2016年一般公共预算财政拨款支出765.88万元，主要用于以下方面:一般公共服务支出680.73万元，占88.88%；社会保障和就业支出64.79万元，占8.46%；住房保障支出20.36万元，占2.66%。

一般公共服务支出社会保障和就业支出住房保障支出

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1、一般公共服务支出680.73万元。主要用于：工资、津贴补贴、奖金、办公费，保障区委老干局机关等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

2、社会保障和就业支出64.79万元。主要用于：离退休干部的离退休费、机关事业单位基本养老保险缴费和职业年金缴费支出。

3、住房保障支出20.36万元。主要用于：职工住房公积金。六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况

区委老干局2016年一般公共预算财政拨款基本支出327.19万元，与2015年相比增加27.03万元，变动的主要原因是人员增加。其中：

人员经费300.68万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。

公用经费26.51万元，主要包括：办公费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明 区委老干局2016“三公”经费财政拨款支出决算为1.99万元，完成预算62.19%，其中：因公出国（境）费支出决算为0万元；公务用车购置及运行维护费支出决算为1.83万元，完成预算83.19%；公务接待费支出决算为0.16万元，完成预算16%。

2016“三公”经费财政拨款支出决算数比2015年减少2.07万元，下降50.99%，其中：公务用车购置及运行维护费支出决算减少1.28万元，下降41.16%；公务接待费支出决算减少0.79万元，下降83.16%。变动的主要原因2016年下半年公车改革和公务接待人次较上年减少。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2016“三公”经费财政拨款支出决算中，公务用车购置及运行维护费支出决算1.83万元，占91.96%；公务接待费支出决算0.16万元，占8.04%。具体情况如下：

1.公务用车购置及运行维护费

我局现有公务用车1辆，2016年公务用车购置及运行维护费1.83万元,主要用于老干部活动用车燃油费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

2.公务接待费

2016年公务接待费0.16万元。主要用于接待兄弟省市老干部来我局考察公务用餐费用。国内公务接待1批13人次。

八、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2016，老干局机关运行经费支出26.51万元，比2015年增加13.33万元，增长101.14%，主要是人员增加，统计口径调整。

（二）政府采购情况说明

2016，老干局采购支出67.47万元，主要是区老干部活动中心搬迁装修，采购并支付了其他系统集成实施服务和家具用具部分款额。

（三）国有资产占有使用情况

截至2016年12月31日，老干局现有一般公务用车1辆公务车辆1辆。

九、名词解释

1.财政拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。

2.一般公共服务支出：指老干局行政运行和老干局机关为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出等。

3.社会保障和就业支出：指老干局未归口管理的离休干部支出，机关事业单位基本养老保险、职业年金缴费支出。

4.基本支出：指为保障老干局正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

5.项目支出：指在基本支出之外老干局为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

6.“三公”经费：纳入区级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

7.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四篇：督查委成立大会策划书

学生会工作督察委员会

第二届成立大会

策

划

书

主办部门：山东工商学院督察委

策划人：薛冬柠

一、活动主题：山东工商学院第二届学生会工作督察委员会成立大会

二、活动背景及目的：2009年11月，第一届督察委员会正式成立，在团委李新瑾书记的带领下，督查委一步步走来，羽翼渐丰。在监督学生会工作的同时也与学生会的成员建立了友谊。此外，我们建立了邮箱，接受普通同学对学生会工作的投诉。但在这一学年的工作中，仍遇到了很多问题，如相当一部分同学不了解督查委，个别部门不配合工作等。

通过本次第二届成立大会的举办，让全校师生进一步了解督查委的工作职能以及组织结构，增强督察委的知名度和影响力。方便日后工作督察的开展。并且互相了解，增进督查委和各院系学生会之间的友谊。

三、活动时间：待定

四、活动地点：艺术中心三楼报告厅。

五、活动对象：全校师生。

六、出席人员：校团委副书记，各学院辅导员，校及各学院学生会主

席、副主席、各部部长，各学院班长、团支书代表等

七、出席媒体：校电视中心、广播站、韶华网

八：前期准备：

１、督查委秘书处：在成立大会召开前一星期向校领导、学院领导、学生会、学生社团、及其他相关人士发出邀请函（必须送到）。荣誉证书的填写。做好本次活动的财务统计。做好本次成立大会的大会记录。

2、督查委各中心主任：协助各部门做好本次成立大会的所有工作

3、宣传部：负责本次活动的宣传工作，如宣传单、宣传板的制作等，让更多人对督查委的本次活动有所了解。

4、秘书处：提供主持

5、自律部：负责本次成立大会现场执勤人员的安排，维护现场秩序，会场布置。

6、女工部：提供礼仪服务

7、艺术团：提供节目

九、大会流程

1、入场时播放音乐。

2、安排领导、嘉宾入座

3、由主持人宣布大会开始。介绍到会嘉宾。

4、邀请学校团委领导、学生会或学生社团领导，普通同学代表致辞。

5、主持人总结上述讲话，感谢各位对第二届督查委成立的支持和良好祝愿。

6、艺术团带来的节目

7、颁发“山东工商学院学生会工作督察委员会 第一届优秀督察员证书”

8、由督查委秘书处处长简介督查委的近期活动规划。

9、邀请督查委主席上台致辞。

10、主持人宣布大会结束，请全体到会人员合影留念。

十、活动所需用品及预算：

1、会场用水

2、宣传横幅

3、主席台前花盆

4、主持人服装及礼仪小姐服装

6、邀请函及荣誉证书等

十一、注意事项

1、注意音响设备能否正常使用

2、安排好照相人员，准备两到三个相机以防出现故障。

3、安排好会场所需道具。

4、注意维持会场秩序，安排好各部活动顺序。

5、其他情况请咨询督查委主席或秘书处处长

十二、活动的可行性：

1、时间定在学生老师时间充沛、人员容易组织、且活动时间 不与校内其他活动产生较大冲突。

2、每个部门分工明确，容易控制，无不安全因素。

注：本策划书所列事项可以根据实际情况作出相应变动，

第五篇：大队委 竞选大会主持稿

大队委竞选大会主持稿

甲：尊敬的老师们。乙：亲爱的同学们。合：下午好！

甲：有一首歌，在大地上传播。乙：有一首歌，在阳光里穿梭。甲：有一首歌，在脉管里流淌。乙：有一首歌，在心里头铭刻。

甲：伴随着共和国前进的步伐，中国少年先锋队走过了XX年的光辉历程。乙：少先队，我们为你自豪。甲：少先队，我们为你骄傲。乙：少先队，我们为你歌唱。

甲：秋风习习，金桂飘香，这是一个收获的季节！

乙：今天，更是一个美丽的日子，XX小学的大队委竞选大会正式开始！

全体立正，出队旗，敬队礼，唱队歌（唱一段）!全体坐下。

甲：我们将在这里履行小主人的职责，选出我们理想的少先队干部。同学们，为你们班的代表打气吧，为你心目中的人选加油吧。

乙：下面，让我们以热烈的掌声欢迎1号候选人XXX上台演讲和才艺表演，掌声欢迎。

甲：请各位评委给1号竞选人打分。下面我们有请2号竞选人XX班XXX上台演讲，3号做准备。

甲：XXX同学擅长画画，今天她要为我们现场做画，同时，XX班XXX和XXX也要来露一手，大家欢迎。（采访：你今天为大家带来什么才艺表演？）（葫芦丝表演结束）感谢XXX的精彩表演，各位评委等2号现场做画结束后再打分。下面我们先有请3号竞选人XX班XXX上台演讲，4号准备。乙：请各位评委给3号竞选人打分。请4号竞选人XX班XXX上台演讲，5号准备。

乙：请各位评委给4号竞选人打分。请5号竞选人XX班XXX上台演讲，6号准备。

甲：请各位评委给X号竞选人打分。请X号竞选人XX班XXX上台演讲和才艺表演，X号准备。

乙：请各位评委给X号竞选人打分。请X号竞选人XX班XXX上台演讲和才艺表演，X号准备。

甲乙一起上台：（乙）请评委给17号和18号竞选人打分。（问甲）听了18位选手的竞选演说和才艺表演，你有什么感想？（甲）我从他们的演讲中，听出来他们各个都很出色，他们都是各班级里的佼佼者，不管是谁，都能胜任大队委的职务。（乙）在这里，我们也要感谢各位评委，是你们行使了我们小先队员的权利，选出了新一届大队委。请大家稍等片刻。

甲：宣读竞选结果。现在，我宣布XX小学大队委竞选到此结束。全体立正，退队旗。

请新一届大队委成员留下开会，其他同学可以散场。