干部培训

第一篇：干部培训

如何做好一名优秀学生干部？

什么是骨干？

起主要作用，不是荣誉、权利、机会；更多的是骨干自身的责任、要求、素质以及骨干意识。（因为我们要带领、影响更多人）

要求是什么？

就是领导力，其分为硬实力和软实力。

硬：组织、权利（各部门、小组和板块负责人归你管）；

软：人格、群众关系和非权利带来的影响力。

最后两者结合，并从学会控制自我，领导自我开始。

领导力是什么？

一、感召力（同学们为什么会跟着你走）

1、理想主义（目标）有序、方向明确。

这是自我内在发展需要的。但我们必须明白信念和理想，信念是理想的动力（不是为共产主义奋斗终身）。

例如：（唐僧）为什么是领导，因为他理想、信念坚定。

2、建立在人格（自我认同）。

因为每个人都会自悲（有现实、虚拟），但我们总会找到，一定要找个目标、偶像，并反思自己不行，因为每个人肯定会有不足地（这是绝对的）。人有了局限，才有价值。

3、以身作则（谁信服）知行统一

二、思想力（说服、沟通作用）

1、理论素养（专业）

例如：石墨和金刚石，两者都是由碳原子构成，但前者碳原子是六菱形，后者是正方形结构。其重要的是碳原子还是结构呢？

2、社会越力。（社会情况、实践经验）

因为理解越深、看问题越全面。很多东西，书本上是看不到的。

3、全面的思维（看问题、理解问题）这样就更有说服力。

学术逻辑：事物都是基本规律。

历史逻辑：东西都是有来龙去脉、有根有据。

现实逻辑：现实社会中的约束。

比较逻辑：事事的相对性。

三、决策力

1、战略思维（看全局、整体）

2、风险评估（不能只看好的，多思考下负面影响）

3、冲击决策（决定性的东西就不再是决策，简单1+1=？）

4、执行力（实际的工作能力，不能只说不做；单兵作战不行，怎样做将军。）

基本素质（讲话、沟通、一定要会说；在没有准备的情况下，至少可以讲1小时）干部能力（笔杆功夫1小时1000字）做事（独立主办）

注：说的要有逻辑性，这样说做才有条理，要会说、会范、会做事。

5、综合能力。（练习自己的逻辑思维）

丰富语言特色（网络用语）、包装效应（如何才能吸引学生，学生的兴趣点）效率力。（好习惯）据统计80%的活动是从习惯中诞生。

亲和力。（英雄气（气概）、书生气（方向）、江湖气（人格））个人魅力（激情、积极）群众意识。（深入到同学中，要有这样的意识以及安排）

团队技巧。（机制、体制、发展个人能力）

第二篇：干部培训

江西中医学院校学生会学生干部培训大会

在我校成功更名升大之际，为进一步提高我校学生干部队伍素质，提升骨干干部的统筹能力。6月14日,校学生会在11栋架空层进行了对校学生会各部门部长及部员的培训。

江西中医学院团委办公室主任、宣传部部长、学生会指导老师刘海出席此次大会。刘海老师针对当前学生会管理进行了具体的分析，并针对90后学生的做事方法及处世方式提出了积极合理的意见和建议。他强调，身为学生干部应遵循“自我服务、自我管理、自我教育”的原则，学会适时变通，明确自身的职责，在学生工作方面更要体现出学生干部的责任心和奉献精神,以“全心全意为同学服务”为宗旨，深入到广大的学生中，起到带头模范作用，为同学及老师多办事，办好事，以树立良好的群众基础。

就习近平主席在第十二届全国人民代表大会以及同各界优秀青年代表座谈时的讲话，多次强调的“中国梦”、“实现中国梦”。刘海老师提出，学生会工作应该秉承“团结，务实、高效、创新”的工作理念，紧紧围绕学校中心工作，努力构建思想教育、校园文化，社会实践和自身建设的新局面。学生会干部应坚持学以致用，从自身做起，从点滴小事做起，开拓创新、锐意进取，牢记“空谈误国，实干兴邦”。他认为，在学校一系列活动开展方面，应注重思想的引领、校园文化的建设、学生权益的维护，促进大学生素质拓展。

这次培训大会不仅使全体学生干部在思想意识上明确了自身职责，增强了服务意识，同时进一步加强了学生干部队伍建设，调动了学生干部的工作积极性，提升了新干事的综合素质和工作能力，对我校今后工作的进一步开展，具有极其重要的意义。

第三篇：干部培训

黑工组字[2011]15号

黑龙江省总工会关于切实用好全国

工会干部教育培训网的通知

各市（地）总工会组织部、各产业工会组织部：

为方便广大工会干部学习，全总组织部开通了工会干部教育培训网在线学习的平台，培训网页上共有干教动态、干部课堂、题库考试、资料下载、热门课件、互动园地、教学观摩、名师推荐、学习手册等9个导航按钮，下设省级工会干部培训、地市级工会干部培训、县级工会干部培训、乡镇街道工会干部培训、央企工会干部培训、国有大中型企业工会干部培训、非公有制企业工会干部培训等七个板块。免费注册、免费提供“中工大学堂.精品课件”资料下载和视频教学。按照全总组织部工组字[2011]75号文件精神，1

为充分发挥网站在工会干部教育培训中的作用，现就我省网络学习有关事项通知如下：

一、在线学习培训对象

全省各级专兼职工会干部和社会化工会工作者。

二、工会干部自行注册在线学习方式

工会干部可以在互联网通过px.workercn.cn域名登录

网站，通过注册后学习本网站提供的公开课程。注册信息中所有项目须认真填写，实名注册，以便统计学习信息和颁发各类培训班电子证书，全国工会干部教育培训网首页醒目位置有“学习手册”。

三、网络培训班学习方式

各市（地）、县（市、区）总工会及各产业工会可向

省总工会组织部提出举办网络培训班的申请，培训本区域和本产业工会的干部。申请程序如下：

1、提交培训班申请表。委托举办网络培训班的单位，需填写《工会干部网络培训班申请表》（附件），逐级报市（地）总工会组织部或产业工会并加盖公章后，报省总组织部同意后报送全总组织部审批备案。

2、提交培训人员信息表。委托单位需提供拟参加网络

培训班的本单位或本系统工会干部姓名、单位、职务、身份证号等信息，便于培训管理和快捷注册。

3、提交培训课程目录。委托单位可以从网站现有视频

课件中选择，也可以自行录制有自己特色的课件并提供视频课件配套考试题目，经省总工会组织部审核后上传至中工网。

4、提交培训班结业证书样式。委托单位在举办网络培

训班时提交培训结业证书样式，学员经网上考试合格后下载结业证书。

5、网站公开课程免费，举办网络培训班除录制培训课

件相关费用外，暂不收取其它费用。

四、几点要求

1、各市（地）、产业工会组织部要高度重视工会干部

教育培训网的使用和管理，加大组织宣传工作力度，使广大工会干部积极参加网上学习，认真做好所属地区、系统注册人员信息的汇总，及时将汇总情况报省总组织部。省总组织部将根据各市（地）、产业工会注册人数、学时等情况进行排名，并适时下发通报。

2、切实加强在线学习考核管理，积极报送教育培训信

息（包括文字材料、图片），省总组织部审核后上传全国工会干部教育培训网站。专职工会干部在线学习需要完成至少80个学时，兼职工会干部在线学习需要完成至少50个学时。

3、各级工会门户及工作网站要在醒目位置，加载全国

工会干部教育培训网站域名链接。

4、请各市（地）、产业工会组织部务于11月30日前，将本地区、本系统工会干部参加“全国工会干部教育培训

网”网上学习的进展情况和具体做法，报省总工会组织部。

联 系 人：刘艳华

联系电话：0451-53628737

电子邮箱 ：gonghuilyh@163.com

附件：工会干部网培训班申请表

黑龙江省总工会组织部

2011年10月26日

主题词：干部培训培训网通知

共印8份。

黑龙江省总工会办公室2011年10月26日印发

第四篇：干部培训

2013学生会干部理事培训计划

为了提高我院新任学生干部的理论知识水平和实践工作能力，使之能够更好地适应我院学生工作环境，全面推动我院学生工作的开展，特举办学生会干部理事培训大会：

培训目的：加强对新任干部理事的培养，使他们端正工作思想，协调好工作与学习的关系；提高干部理事的办事效率，使他们了解学生工作程序，尽快进入主人翁角色，充分其发挥主观能动性。通过此次干训班加强干部间学习工作经验的交流，培养理事的协调工作能力，注重团队合作精神的发挥；教育广大干部理事提高个人的思想觉悟，努力向党组织靠拢，同时增强工作信心，为今后学生会工作的进一步开展打下良好的基础。

培训时间：2013年4月2号

培训地点：外环504

培训对象：建筑工程学院各部门助理及优秀干事。

具体流程：1.由办公室助理安排入场签到。

2.建筑工程学院张朗昌老师做主题报告。

3.主讲人与学生干部进行互动式交流。

培训内容：本次培训计划分为“理论教育”和“工作实践”两个环节，使全体理事能够在吸收理论思想的基础上从实践中进一步加强锻炼，迅速成长为优秀的学生。

一．理论教育：理论教育分两期进行，两期均采取主题报告与互动交流相结合的形式：第一期：讲解学生会本工作计划及学生会章

程，讲授相关活动经验和操作过程，帮助理事们熟悉学生会并了解我院学生工作情况。第二期：教育大家如何成为一名优秀的干部理事，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法，调节好工作与学习的关系。

二、工作实践：

1、本部实践（时间地点由各部门自定）：各部部长组织本部成员举行主题为“如何建设好学生会干部职能”的理事大会。活动时间地点提前两天上报到学生会办公室，届时办公室将安排人员临时抽查会议记录及活动总结。

2、活动实践：撰写本部本学期活动计划提纲，发挥理事的创造能力。包括活动的目的、意义、形式等。培训要求：

所有参加培训的学生干部应按时出席，认真听讲，积极参加各项讨论活动，不得随意缺席、迟到、早退。

培训结束后全体学员上交心得论文一篇，交于学生会办公室，并由学生会办公室评选出优秀学员奖（10个）颁发荣誉证书及奖品（笔记本）

建筑工程学院办公室

第五篇：干部培训

同志们：

在座的大家从今天开始即将走上新的工作岗位，在此，我代表学校党委对大家表示祝贺。

这次学校根据编制岗位和职数，严格按照任职条件程序，共提拔了20名正科级、25名副科级干部，对11名同志的岗位进行了调整交流。无论从人员数量上，还是所涉及部门岗位范围上，这次提拔调整都是在学院成立以来前所未有的。从一个意义上讲，适应学校近些年来快速发展的需要，把大量有抱负、有才干的年轻同志提拔到相应的科级干部岗位上，是学校加强人才队伍建设和干部队伍建设的一项重要举措，对于加强人才储备，完善干部梯队，形成优质高效的管理服务结构，更好地推动学校发展，非常重要。从另一个角度讲，大量年轻同志走上了新的岗位，如何尽快适应岗位变化，履行好岗位职责，及早打开工作局面，也非常迫切。今天我主要就第二个问题与大家进行一下交流，也算是给大家提几点希望和要求。

一、要正确看待岗位的变化，自觉把实现个人价值与推动学校发展统一起来

平心而论，岗位职务变化了，对人的思想是有影响的，有正确地激励，也有微妙地波动，正确看待岗位变化是我们每个新提拔同志都首先应正视和解决的问题。正确地看待岗位的变化是个思想认识问题，进一步解读一下，根本上是一个世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的“六观”问题。“六观”问题是我们开展一切工作活动的原点或叫做内核，我们一切的工作活动都附着在“六观”这个基本“内核”上。能否正确树立“六观”，直接制约到你的价值取向、精神状态、工作作风、工作方式方法等，影响着你的工作业绩，控制着你的人生轨迹，这些不仅仅是对各级领导干部而讲的，更是对每一个为党和人民事业工作着的同志的基本要求。

大家即将走上新的科级干部岗位，当前看，权力不是很大，地位也不是很高，但每个岗位都分布在学校工作第一线，是学校的一级组织机构，代表着学校的形象，学校一切工作思路、规划、计划、措施，最终要落实到每个岗位工作上，它起着承上启下的作用，地位作用很重要。大家要常思组织重托和群众期望，常想肩上担子责任，自警自省，树牢正确的“六观”。

正确树立“六观”，不是生硬抽象的，更是具体实在的，大家要自觉把实现个人价值与推动学校发展统一好。我们在座的同志年富力强，有朝气，有志向，这很好。要看到我们施展才华，实现抱负，离不开学校这个大舞台，我们是依附于学校的发展而不断进步的，学校的健康快速发展为我们筑造了成功的阶梯。单从这次提拔看，如果没有学校健康快速的发展，这次也不会为大家提供这么多岗位和机会。大家要把个人利益与学校利益统一起来，以学校利益为重，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的思想，既要志存高远，又要脚踏实地，在本职岗位上，埋头苦干，开拓进取，为实现学校发展目标不懈努力。

二、要加强学习实践，不断提高综合能力素质

讲学习是个老话题，但对这次提拔的同志来说，更是个新话题、新要求。这次有从副科提拔为正科的同志，也有刚进入科级干部队伍的同志，还有调整交流的同志，大家都面临一个新的工作任务和环境，要履行好岗位职责，就必须加强学习实践。一是不断提高政治理论水平。政治理论素质是能力素质的首要方面。要学习贯彻好“三个代表”重要思想等一系列党的创新理论，当前要突出学习把握好科学发展观等重大战略思想，联系自身思想和本单位工作实际，学习实践好学校关于科学发展的新思路、新规划，自觉武装头脑、指导工作，在求实效、促发展上下功夫。二是不断提高业务能力和政策水平。年轻同志的学历层次相对比较高，要扎实通过岗位实践，注重书本所学向实践所用的转化，真正把知识内化为开展工作的实际能力，不断提高适应本岗位要求的业务能力。要加强对本岗位相关政策、规定的学习把握，提高解读政策规定、运用政策规定的能力。三是不断提高思维层次。我们每个同志在自己的部门都负责一项工作，在本岗位上也都有个决策的问题，要善于向书本学、勤于向领导学习、虚心向同事学，不断拓宽知识领域、改善知识结构，不断宽阔视野，提高科学思维、决策的能力，当好本单位领导的助手。四是要不断提高组织协调能力。工作中要胸怀全局，不单要做好自己本岗位的工作，更要做好部门内部和部门之间的协调和沟通。特别是一些全局性、整体性工作，要加强协调，不断提高统筹兼顾、综合协调的能力。我们有的同志还要带领其他同志一起工作，要注意宽阔自己胸襟，发挥他人长处，生活中要多关心，工作中要多帮助，凝心聚力，发挥好集体的力量。

三、要积极主动地创造性地把工作做好。创造性开展工作的前提是积极主动地开展工作，更重要的是要吃透、理解上级领导的意图和上级部门的具体精神。领导交代一句就学一句，拨一拨，转一转，催一催，动一动，这样不行。必须要积极主动，要努力。每做一件事情，要拿出几个方案，尤其是要有想法，几套方案取其优，认真地做好。平常咱们大家经常谈到四个尽“尽职，尽责，尽心，尽力”。作为今天新提拔的年轻干部，一定要正确地认识自己的岗位，尽职，尽责，尽心，尽力，提高工作效率，把工作做细做精，止于至善，止于至美。

另外，关于个人如何认识自己的岗位，客观上把工作做好，但是主观上也要努力。同时也不要忘了学校的发展也有你的发展。为学校认真做好工作的同时，要注意每时每刻做好每一项工作，要主动地，主观上去提高自己的水平和能力。

四、加强党性锻炼和个人修养。关于党性锻炼。老一代无产阶级革命家毛泽东、刘少奇、邓小平等等都有一些详细的论述，江泽民、胡锦涛中央文件也都讲得很清楚，尤其是党章，大家一定要学好。从去年开始，全党开始学习党章，我们提高党性，增强党性修养，必须把党章学好。对党员干部来说，今天在座的还有非党员，多数是党员。在纪律上来说，也是党员党性修养的一个重要方面。上级的规定都很明确，应该做什么，不应该做什么，提倡什么，反对什么，不应该拿的坚决不拿，伸手必被捉。

第二个关于个人修养。个人修养，现在大家是科级干部，或是刚提拔的副科级干部，已经不同于一般群众。个人修养要提升，要与之相适应。对青年干部来讲，尤其重要。作为一个一般人的修养，尤其是一个基层干部的修养，我觉得首先要解决八个字“容人装事，敢于负责”。黄炎培老先生对这个事情有一个解读，他写过一幅对联：

“大量容人，小心处事，正身率物，屈己为群”。所谓大量容人，就是要宽容，要容下别人。小心处事，你大胆勇敢做事情是对的，但是在处事上要小心。正身率物，把你的身体搞正了，自身端正了，所有的钱物都是你的奴隶，不是被钱物所奴役。屈己为群，个人受点委屈不要紧，但是是为大家，为了大家做事情。要弱化权利思想。大家还年轻，要弱化这些东西，要多脚踏实地地干事。一旦有提拔，有重用，工作上有快意，在这种情况下要注意，进入一个快车道的时候，要谨慎。人有两个修养。一个是在坎坷、曲折、不顺心、失意的时候，不被别人注意，不被领导注意的时候，80%的人能够经得住这种考验，坚韧不拔地往前走，认真向前迈步子。但是，一旦得意时，人进入快车道，要出了问题，就不象在泥巴上摔了一下一样，结果是不一样的。要在失意的时候坚韧不拔，往前走，勇敢地往前走。但是更重要的是要处理好，你进入快车道，在这个时候，不能出事，出事就是大事。再一点就是孔老夫子讲的个人修养很重要一条，刘少奇在《共产党的修养》中也提到的“己所不欲，勿施于人”。你自己不愿意做的事，不要强迫别人去做。与人为善，善解人意，多做善事。

最后一点，大家都比较年轻，工作经验比较简单，工作经历不太丰富，要对本单位本部门的领导多尊重，要多请示，多汇报，多商量，多沟通-----四多，合作共营。