联合国志愿人员组织招募中国志愿者

第一篇：联合国志愿人员组织招募中国志愿者

联合国志愿人员组织招募中国志愿者

联合国志愿人员（UNV）计划是由联合国组织，其目的是为了促进志愿服务支持世界和平与发展。

1。志愿人员分配名称：项目助理

2。类型的赋值：国家联合国志愿者（只对中国公民开放）

3。项目名称：定义 生物质燃料的工业锅炉/炉窑排放标准，通过合同能源管理（EMC）的飞行员

4。持续时间：12个月

5。位置，国家：北京，中国

6。预计开始日期：十二月中旬2013

7。项目描述：因化石燃料消耗所排放的温室气体（GHG）在工业生产过程中对环境构成了巨大的挑战并且导致了气候变化。鉴于目前的生物排放是指在中国煤炭的评估，该项目的目的是为了测试生物质燃料的工业排放标准，通过实时演示，该项目的目的是为了促进生物能源在工业部门中的应用，以此减少温室气体和中国化石燃料的消耗量。

13编辑出版 韩旭 13540005

第二篇：联合国志愿人员组织

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联合国志愿人员组织

作者：安琪

来源：《新高考·高二英语》2012年第09期

1970年，联合国大会通过决议，组建“联合国志愿人员（UNV）组织”。联合国志愿人员组织是联合国系统内一个独特的机构，负责管理与国际志愿者事业相关的各类事务。联合国志愿人员组织鼓励志愿者为本国和国际间的发展和平尽其所能，努力促进国家经济与社会进步并使之得到持续发展。该组织从属于联合国开发计划署（UNDP）。

UNV总部原设在瑞士日内瓦，后于1996年7月移往德国波恩。UNV是联合国系统内一个独特的机构，是联合国系统内最大的直接向发展中国家输送各种行业高、中级专业技术志愿人员的组织。该组织的宗旨是向发展中国家提供积极有效的援助，以支持全球人类的可持续发展。

每年全球约有5，000名符合条件且具有丰富经验的人员志愿加入联合国志愿人员的队伍中，到140多个发展中国家从事志愿服务。自1971年以来，已有来自160多个发展中国家和发达国家的30，000名联合国志愿人员到140多个国家完成项目委派的工作。他们有70%来自发展中国家，30%来自发达国家。据联合国志愿人员组织2001年的报告，仅2001年，共有5，090名来自160个国家的具有较高专业技术背景和丰富经验的联合国志愿者在140个国家和地区提供技术服务。

第三篇：新公益网：公益组织如何招募志愿者呢

新公益网：公益组织如何招募志愿者呢? 据新公益网调查发现，在志愿者招募这方面，现在的中国大陆，没有这样一个可以双向面对 NGO和潜在志愿者，提供包含「求职、招募、捐赠」等信息发布、筛选、搜索服务，又具备良好用户体验的平台。现在NGO招合适的志愿者很困难，人员良莠不齐，又不是雇佣关系，又无法承担系统培训的成本，很难对志愿者有什么严苛的要求，用人难。而志愿者们找靠谱的 NGO 也很难，未必有适合自己的岗位，很多只能打打杂，自然工作兴趣不高。

那么，公益组织发起活动的时候该如何招募志愿者呢?有哪些途径可供选择呢? 第一、大型公益门户网站

新公益网就是这样的一个平台，新公益网作为一个新兴崛起的公益网站平台，主要为广大公益组织提供一个公益活动，公益项目发起的平台，以及为中小公益机构提供志愿者招募，义工征集的服务，同时对于那些互联网信息较为落后的公益组织，新公益网还提供了一站式的专业建站服务，让他们不用动脑就可以轻松拥有自己专属的公益网站平台，可以说，新公益网是公益组织免费建站的首选平台，更是值得广大公益组织合作的公益信息化平台。

相比NGO发展交流网和中国发展简报两家。新公益网在用户体验方面拥有得天独厚的优势，新公益网提供了强大的站内搜索功能，尤其是在招募志愿者方面，对信息进行了整理分类，对招聘进度实时跟进，确保了公益活动发起者可以快速的找到志愿者，实现公益组织和志愿者的双向互动。

二、各类公益组织的官方网站

各类NGO之中，有一部分已经简历了自己的官方网站，但水平良莠不齐。但问题的矛盾就出在这里，一个NGO如果已经做大做强，是不发愁招募志愿者的问题的。而恰恰是最需要志愿者的新兴NGO，基本无法通过官方网站进行有效的招募。

如果想去大型NGO做志愿者，选择官网没错的，信息详实，操作方便。如果想去草根NGO，这条路走不通。已经具备可以通过官网点击量招募志愿者的大型NGO，不需要来看这个答案。对于刚刚起步的组织，建议把维护网站的时间精力先放到项目运营上，等具备一定的影响力之后，在做网站不迟。

三、微博、人人网、豆瓣、知乎等SNS平台

SNS 的发展为NGO的市场营销活动提供了一个低成本的方式，也为志愿者的招募与寻找志愿服务机会提供了帮助，SNS平台是草根NGO的春天。

但这里依旧存在信息不对称的问题，大型NGO在SNS上的影响力是草根组织无法比拟的，比如免费午餐的微博等等，问题和「官方网站」那一部分类似，就是旱的旱死、涝的涝死。

但SNS还是给了草根NGO一个翻身的机会，通过一些大号的转发，自身对微博的经营，至少有了一个可靠的，面向公众的信息出口。通过SNS让关心公益的社会群众看到自己，提升存在感，这一点的作用不可否认。但微博上信息繁杂，搜索能力差，很难做到信息的精准投放，这就是微博对 NGO 和志愿者双方都存在的不便了。如果要第一次做志愿者，不推荐从微博开始。如果是老油条了，可以尝试。如果是 NGO 做志愿者招募，也先放个信息上去吧，没准有用。

四、各类高校的志愿服务组织

现在基本每个大学都有自己的志愿服务组织，这些组织往往与一些NGO建立了长期的联系，并且可以输送数量客观的志愿者供 NGO 挑选。

对于志愿者而言，学校有同学做过类似项目，一定会有经验流传下来，可以作为挑选适合自己的项目的参考。

对于NGO而言，大学生志愿者具备较高的工作热情，有活力，能带来新鲜的想法，工资预期较低等优势。但也要面对技术能力一般，工作时间不稳定，需要付出培训成本。不过，总的来说还是利大于弊，而且如果招到合适的，可以一起合作几年时间。

对于第一次参加公益活动的学生，建议从这里起步。如果一个NGO可以在对口高校找到类似的长期合作机构，对于自身的成本控制与项目可持续运营都有帮助。

五、口口相传，熟人介绍

这个可能目前才是最靠谱的方式。对于一个初入公益圈的人来说，没有任何经验和人脉积累的人开始，做个流程简介。

首先，可以搜索豆瓣同城活动，去参加一些NGO举办的分享会和讲座，在参加讲座的同时，听听嘉宾怎么说，和身边的人聊一聊，争取多认识点人，能和他们换个名片最好。

之后，把在实体活动中得到的信息，再在网上搜索搜索，看看有什么进一步的情报。

第三步，是重复上两个的循环，直到你自己自信已经对自己关心领域的NGO有了一些深入的了解，并且有直接认识的「朋友」。这时，可以打电话问问，人家有没有岗位可以提供了，或者可不可以帮忙推荐到别的相关 NGO。

最后一步，经过一系列的流程，上岗工作。

大致就是这样，对于NGO而言，可以选用同行介绍的朋友，以及通过老志愿者介绍新的志愿者，代代相承，一般来说比较好用。但是，风险在于，如果介绍到不好用的，也不太好意思把人家开掉。

但这个模式基本是可以找到靠谱的工作的，做志愿服务大家都不是为了钱，找到一帮志同道合、脾气相投的朋友才是愉快工作的基础，所以我推荐这个方式。

当然，不是说必须要通过我说的这个流程，问问身边有经验的朋友，帮忙介绍，采集信息，都是很好的办法。如果真的不知道从何开始，可以按我这个套路试试。

六、关于辨别真伪 这在目前并不是什么大问题，除去NGO粉饰自身工作条件或志愿者虚报自身能力背景这种情况之外，好像还没什么打着公益旗号坑蒙拐骗的行为。

如果在信息不全的情况下，可以去NGO办公地点看看，或者观摩一次活动，是骡子是马拉出来溜溜，一般的真伪之说，就不成问题了。

希望NGO和志愿者在介绍自己的时候，都可以保持客观，以便建立互信的关系。

七、总结和展望

志愿者招募的难题在未来如何解决呢?这个还是寄希望于网络，可以出现一个成熟的志愿者供求中心，类似于新公益网，但又有进步。

一方面，可以收集志愿者信息，包括工作地点、年龄、专长、可服务时间、预期工资、岗位意向等内容。这样 NGO 在招募志愿者的时候，可以很方便地通过条件的设定来检索出合适的人。

另一方面，可以提供一个对志愿者用户体验更好的，供NGO发布职位招募信息的平台。信息同样是工作地点、年龄、专长、可服务时间、预期工资、岗位意向等内容，这样对于志愿者选择自己心仪的岗位，是极大的帮助。

对于 NGO 而言，千万不要用爱心绑架志愿者。利用志愿者的爱心，雇佣廉价劳动力，这种行为虽然可能是不得已而为之，但依旧是可耻的。靠卖悲情故事过活的 NGO，大都活不长久。志愿者是来服务的，不是来还债的，这个关系很难处，不要颐指气使，也不用低声下气，作为 NGO 保持一个平等的心态就好。志愿者有不足，则明说，实在不行要换人，也明说。这一点上，希望志愿者可以理解，不要闹脾气。

对于志愿者而言，希望志愿者可以理解 NGO 工作的种种难处，不要为了一张「志愿证明」来做志愿服务。求职的时候，如果没有通过，不要气急败坏，恶语相向。如果通过了，就请全情付出自己的能力。工作之中，难免产生矛盾，最好可以心平气和地沟通，做公益的人都很好说话，不要动不动就撂挑子不干了。最后，作为志愿者，请对 NGO 的管理者和你的 Leader 具备起码的尊重，虽然不构成雇佣关系，还是希望志愿者可以服从管理，尽量把姿态放的比工作人员低一点，这样在工作沟通中会带来很多方便。总而言之一句话：明明白白经营公益，开开心心志愿服务，理解万岁。

第四篇：志愿者招募

志愿者招募

青春何以宝贵？因活力无限，因满腔激情；青春何以快乐？因尝试与探索，因汗水与泪水；青春何以精彩？因成功与失败，因奉献与认可……

为了弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。给广大有爱心、有热情的人士提供一个服务社会、温暖他人的平台，同时不断充实保德志愿者队伍，提高志愿服务质量，动员广大团员青年为把我县建设成为中西部经济社会强县贡献力量，团县委决定在全县广大团员青年中集中招募一批志愿者。

有着“人道、博爱、奉献”精神，自愿为社会和他人提供服务，有时间参加志愿服务活动的团员青年均可报名参加，性别、学历不限，有专业特长者优先。具体服务类型有：环保志愿者、平安家园志愿者、卫生救助志愿者、法律援助志愿者、文明礼仪推广志愿者、文体志愿者、社区志愿者。本公告长期有效。

有了您的加入，我们的志愿者队伍就多一份力量。有了您的参与，我们的志愿服务活动就多一道亮丽的风彩。我们真诚期待您的参与！

报名地点：县政府大楼529室

联系电话：0350-7322165

共青团保德县委二0一二年二月二十八日

第五篇：志愿者招募

“自闭症是目前世界上最难攻克的疾病之一，这些患上孤独症（又称自闭症）的孩子，也许将终生面对一个孤独隔绝的世界。联合国的报告称，全球现有自闭症患者3500万人，其中40%是儿童，全球每20分钟就有一名自闭症儿童诞生。中国自闭症患儿人数达100多万，且发病率在逐年上升。”这是一份来自联合国对自闭症儿童的调查报告中提到的问题，其中并不包括有其他智力问题的儿童。特殊教育老师在中国不足三千人，特殊教育等待更多爱心人士的关注和参与。

“每个智障孩子都是折翼天使，爱让他们重新高飞。”为更好地发展特殊教育，即日起，本中心将成立“童乐”爱心志愿服务队，向全社会招募爱心志愿者。

招募志愿者分特殊教育义教志愿者、康复辅助志愿者、适应性爱心活动志愿者、特殊家庭帮扶志愿者四大类，其中特殊教育、语言训练、医疗康复等相关专业的志愿者优先考虑。招募条件是身体健康，志愿者招募信

热爱公益事业，愿意无偿从事特殊教育志愿服务，有服务时间，同时具备一定沟通能力、心理学知识或志愿服务岗位相应的基本知识、能力，年满18周岁，均可报名。报名人数和时间均无限制。志愿者可结合自身特点和技能参与志愿服务，一般个人服务时间每月安排一两次。

童乐亲子成长中心于2007年开学，是针对自闭症，多动症，智力障碍儿童、少年接受康复教育的培智学校，目前在校学生15人，专任教师4名。学校缺乏康复医疗等专业技能类教师，学生家长们也缺乏对智障孩子的家庭教育知识与方法。特别是一些急于求成的家庭，往往因为一时的急躁而把孩子康复的大好机会浪费，智障孩子就这样被活生生的遗弃于世界某一个孤独的角落。成立“童乐”爱心志愿服务队，旨在让志愿者给孩子带来更多特殊教育课程之外的教育资源和关心爱护，帮助特殊儿童的家庭重新树立信心。

有意加入“童乐”爱心志愿者服务队者，可电话咨询67169505(杨老师)。地址：渝北两路碧津公园大门旁