沧源佤族自治县残疾人联合会关于贯彻落实《沧源佤族自治县行政行为监督制度实施细则》的情况报告

第一篇：沧源佤族自治县残疾人联合会关于贯彻落实《沧源佤族自治县行政行为监督制度实施细则》的情况报告

沧源佤族自治县残疾人联合会关于贯彻 落实《沧源佤族自治县行政行为监督

制度实施细则》的情况报告

为认真贯彻落实《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行四项制度的决议》按照云政发„2010‟40号、云政办发„2010‟24号、云监„2010‟6号和《临沧市行政行为监督制度工作方案》及（沧监发„2010‟02号）文件通知精神，结合残联实际，认真组织学习，逐步加于推行实施行政行为监督制度，确保权力公开透明、运行规范、促进和提高行政效能服务水平。

一、加强学习，提高认识

认真组织学习贯彻落实《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度的决定》（云政发„2010‟40号），《云南省行政机关行政行为监督制度实施办法》，（云政办发„2010‟24号），《临沧市行政行为监督制度工作方案》和《沧源县监察局关于印发<沧源佤族自治县行政行为监督制度实施细则>的通知》是以坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观的具体体现。为加强对行政权力运行的监督，坚持从源头上预防腐败，建设效能政府，确保党和政府对残疾人的各项政策落实到实处。学习方法我们采取集体学习和个人学习相 —1—

结合，并提出相应的措施和要求，边学习边思考，做到学习促进工作，促进管理，提高工作效能。

二、办法和措施

一是结合实际，制定沧残发„2010‟21号《沧源佤族自治县残疾人联合会关于推行行政行为监督制度实施细则》，进一步明确指导思想，实施范围，工作步骤。二是制定相应的配套措施，支部和行政班子共同负责，以行政班子为主，支部负责监督的落实，把加强监督检查作为推行行政行为监察制度顺利实施的重要抓手。三是加强领导。为确保我联行政行为监督制度建设工作落实到实处，我们成立了推行行政行为监督制度领导小组：

组长：郑仕文（理事长）

成员：陈正武（支部书记、主任科员）

李山源（综合股股长、主任科员）

并下设办公室，由李山源兼任办公室主任，负责日常工作。

三、选定关键岗位和重点环节。

针对工作职能和岗位选定办公室、综合股、康复服务站为关键岗位和重点环节，反映风险表现形式，制定监督防范措施，明确分管领导责任，同时把财务、行政主要领导行政行为和个人行政行为实行监督承诺，制成表格，印发每位干部职工，为加大监督力度，同时上报临沧市残

联，接受上级主管部门监督落实。

四、加强宣传力度，提高公信度

利用各种宣传媒体，加大对推行行政行为监督制度的宣传力度，做到言必行、行必果，虚心接受社会监督，不断改进工作方式方法，确实履行“代表、服务、管理”职能，全心全意为残疾人办实事、办好事，努力营造优化发展残疾人事业环境，为我县经济、社会协调发展，共建和谐家园做出贡献。

（拟稿：王志军）