贵州省李裴源头活水促赶超 ____贵州省委政研室加强党的纯洁性活动纪实

第一篇：贵州省李裴源头活水促赶超 ____贵州省委政研室加强党的纯洁性活动纪实

贵州省李裴:源头活水促赶超 ____贵州省委政研室加强党的纯洁性活动纪实

近年来，贵州省委政研室紧紧围绕全省中心工作、服务决策，以高度的政治自觉和行之有效的措施切实加强党的纯洁性教育。特别是省委十一届一次全会通过《关于大力加强党的纯洁性建设确保全省后发赶超、跨越发展的决定》后，省委政研室迅速行动，狠抓落实，突出把纯洁性教育的成果转化为加强和改进政研工作的实际成效。

目前，已牵头或参与完成省十一次党代会、省委全会、农村工作会议、毕节试验区推动大会等重要文件文稿600多个，组织完成省委重大问题调研课题70多个，获得中央、省委领导的肯定性批示450余次。

强化理想信念教育 保持思想纯洁

5月17日，省委政研室会议室气氛热烈，“保持党的纯洁性”主题讨论会正在举行。

“思想纯洁是党性修养的第一课。在新形势下，要经受'四大考验'、化解'四大危险'，最根本的是要求党员干部在思想上真正入党并坚守共产党人的精神家园。”省委副秘书长、省委政研室主任李裴的话，引起了与会同志的共鸣。思想纯洁是保持党的纯洁性的根本保证。在理论提升上，通过大力推动学习型机关建设，加强政研干部的理论武

装。通过上党课、开展革命传统教育等，引导政研干部做共产主义和中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。在精神塑造上，大力提倡“重实际、讲实话、树正气、养大气”的政研精神，教育引导政研干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢党委政研干部共同的思想理论基础。在制度建设上，建立健全规范机关内部管理的制度体系，还相继出台了“课题调研经费管理办法”、“目标绩效管理工作实施办法”、“机关财务管理办法”等。

2007年以来，省委政研室连续四年获得省直机关年度目标绩效管理考核一等奖、优秀奖和创新奖，在300多个纳入考核的单位评比表彰中，连续两年获得省直部门决算工作表彰等财务规范管理奖项。

着力打造战略参谋 保持队伍纯洁

今年3月，在全省干部监督工作会议上，省委组织部通报了省直单位2011年度干部选拔任用工作“一报告两评议”情况。省委政研室“对新选拔任用干部民主评议情况”和“对深化干部人事制度的评价”，分别在省直单位排名第1位、第2名；在“12380”受理的举报和反映的统计中，省委政研室为“0”。

省委政研室作为党委的“智囊团”“参谋部”，政研干部政治素质的高低，大局观念的强弱，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责，关系到决策服务的成败，也是检

验政研干部是否真正体现共产党人纯洁性的重要方面。省委政研室大力倡导勇于担当、敢于负责、“多能一专”(即在做好本职工作的前提下，学习钻研经济社会发展的某一专业的学科知识，并达到在某一领域的学习和研究上有较深的造诣)的用人导向，着力培养“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办”的战略参谋队伍。

省委政研室还出台了《关于进一步加强学习型党组织建设，培养“多能一专”干部的意见》，配套完善学习制度、激励机制、监督机制等，通过全室每月一次的专题学习会、每月一次的工作交流会，各支部每月1-2次的专题学习会等制度，不断提高政研干部的理论水平。“多能一专”激发干部新活力。一批政治上靠得住、工作上有激情、作风上有韧劲，能够卓有成效地开展决策服务的政研人才正不断涌现。通过派出去、请上来、派下去等方式，不断加强政研人才的培养。派出去即选派干部到中央国家机关和发达地区跟班学习、挂职锻炼。请上来即对县以上政研干部开展业务培训、选调基层政研干部挂职跟班学习。派下去即派干部到基层挂职。2007年以来，先后从基层选调130余人到省委政研室、各市州党委政研室挂职锻炼或跟班学习，省委政研室从挂职跟班干部中遴选调进了10名业务骨干，并与贵州师范大学签订战略合作协议，先后接收多名优秀在读硕士研究生到省委政研室开展社会实践。

目前，省委政研室经常性、不定期开展的读书活动、专题讨论、学习笔谈等，正成为政研干部交流学习体会、提升理论素养的重要形式，全室干部学习氛围日益浓烈。今年4月，中国科协书记处书记、党组成员王春法在贵州调研期间，高度评价贵州党委政研干部是“最有思想、最有观点的政研干部”！

深入基层调查研究 保持作风纯洁

去年10月18日至20日，为落实省委关于“两万名干部下基层”的要求，省委政研室集中派出7名主任科员，深入黔西县9个乡镇、14个村(点)，进村驻点开展挂帮到村工作。通过深入田间地头“接地气”，进一步转变了作风。

以开展“基层调研年”为抓手，密切同人民群众的血肉联系。省委政研室结合“创先争优”等活动创造性地提出并开展了“基层调研年”活动。室班子成员带头深入基层、深入农村、深入企业开展调查研究，帮助基层理清思路，树立发展信心。据统计，2011年省委政研室赴基层调研达190余人次，帮助解决困难30余件，撰写民情日记60余篇，撰写典型调研报告43篇，一名处长下基层的《民情日记》在《人民日报》刊发，引起了良好的社会反响。

解决好群众最关心、最现实、反映最强烈的问题，密切同人民群众的血肉联系。威宁县迤那镇是省委书记栗战书的扶贫联系点，省委政研室是牵头联系单位。省委政研室按照

战书书记“以脱贫为中心，突出打基础、调结构、提素质、惠民生、控人口、保生态”的要求，尽心尽力做好联络协调、帮扶、指导工作，迤那镇进入了“集团帮扶、整镇推进”的新阶段。2011年全省各级共帮扶迤那镇项目223个，有效促进了迤那镇经济社会发展和农民增收。

建立和完善联系群众制度，密切同人民群众的血肉联系。省委政研室制定了“四帮四促”工作方案、帮县联乡驻村三年规划等，编印《省委政研室作风建设年简报》及时反映和指导全室帮扶工作。通过开展“四帮四促”、“两万干部下基层”、挂帮联系县、党建扶贫等活动，建立政研室领导和干部基层联系点，引导政研干部结合决策服务实际，更多地走出机关，深入基层、深入群众开展调查研究。

目前，80%的政研干部投身到“下基层，帮群众”实践中，6名班子成员、14名处长副处长全部建立了“四帮四促”联系点、结对帮扶贫困户，2010年以来共走访农户帮扶400余人次，走访帮扶企业10个。（赵勇军）

第二篇：中共贵州省委关于大力加强党的纯洁性建设确保全省后发赶超、跨越发展的决定

中共贵州省委关于大力加强党的纯洁性建设确保全省后发赶超、跨越发展的决定

(2012年4月19日中国共产党贵州省第十一届委员会

第一次全体会议通过)

中国共产党贵州省第十一届委员会第一次全体会议，深入学习中央关于保持党的纯洁性的精神，按照省第十一次党代会的要求，认真分析我省面临的形势和任务，研究当前和今后一个时期大力加强党的纯洁性建设，更好地肩负起推动全省经济社会后发赶超、与全国同步实现全面建设小康社会的历史使命等重大问题，作出如下决定。

一、大力加强党的纯洁性建设的重要意义、指导思想、目标要求和基本原则

(一)重要意义。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上提出要保持党的纯洁性，建设坚强有力的马克思主义执政党。在新形势下，要经受“四大考验”、化解“四大危险”，最根本的是要加强党的自身建设，始终保持党的先进性、纯洁性。只有不断保持先进性、纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。结合我省实际，要坚持科学发展、奋力后发赶超、实现历史性跨越，关键是要通过推进党的先进性、纯洁性建设，把各级领导班子和党员干部队伍建设好，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。当前，我省党员、干部队伍总体上是纯洁、团结、有战斗力的。但是，在部分党员、干部中也存在一些不纯洁现象。有的思想不纯，理想信念不坚定，精神状态不佳；有的作风不实，事业心不强，群众观念淡薄，官僚主义、形式主义严重；有的组织观念不强，缺乏原则性，奉行好人主义，社会主义初级阶段必须坚持以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放的基本路线，坚决抵制和反对一切背离党的基本路线的错误政治倾向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。体现在组织上，就是要求各级党组织和广大党员、干部特别是党员领导干部必须坚持贯彻党的民主集中制原则和遵守党的组织纪律的要求，自觉维护党的团结统一，坚决反对一切危害和分裂党的行为，严格坚持党章所规定的共产党员标准和领导干部条件，坚决把背离党纲党章、危害党的事业、丧失共产党员资格的蜕化变质分子和腐败分子清除出党。体现在作风上，就是要求各级党组织和广大党员、干部特别是党员领导干部必须坚持发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等优良作风，坚持贯彻党的“从群众中来、到群众中去”的工作路线和调查研究的工作方法，坚决反对主观主义、官僚主义、形式主义、以权谋私、弄虚作假和个人专断、追求奢华等不正之风。体现在清正廉洁上，就是要坚守共产党人精神家园，遵守廉洁自律各项规定，秉公用权、廉洁从政，把党的纪律规定转化为自己的行为规范，做到一身正气、一尘不染。

(四)基本原则。大力加强新形势下党的纯洁性建设，必须坚持围绕中心、服务发展，着眼于加快发展这个第一要务，把党的政治优势、组织优势转化为推动和确保赶超跨越的发展优势；坚持突出重点、全面提高，坚持强化思想理论武装、发扬党的优良作风、加强党性修养与党性锻炼、严格队伍管理、坚决惩治和预防腐败、加强党内监督、严肃党的纪律，全面加强党的纯洁性建设；坚持分类指导、务求实效，根据不同情况，创造性地做好保持党的纯洁性的工作，有针对性地解决党员中存在的不纯洁问题，确保取得实实在在的效果；坚持领导带头、自觉自律，领导干部特别是“一把手”

推向前进，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。坚决贯彻执行省委的重大决策部署，坚持总目标、总任务、主基调、主战略不动摇，确保加快发展的各项目标任务和政策措施落到实处。把遵守党的政治纪律教育纳入各级党员、干部教育培训的整体规划，作为党课教育、党校培训的重要内容。通过召开民主生活会、个别谈话等方式不定期地督促党员、干部紧密联系思想和工作实际，认真进行查摆剖析，有针对性地纠正党员、干部违反党的政治纪律的问题。

(七)坚持不懈地推动思想解放，树立后发赶超的思想意识。坚持在解放思想中统一思想，引导全省上下形成自强自信、不甘落后、发愤图强的共识，使全体党员、干部的思想观念更加适应和符合推动科学发展、奋力后发赶超的要求，保持积极向上、奋力拼搏、勇争一流的精神状态，努力成为具有开放视野、进取精神的坚定改革者。在全省各级党员、干部中开展“解放思想、推动跨越”大讨论，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，及时了解和分析国际国内形势的新变化，抢抓加快发展的新机遇，积极借鉴发达地区的先进经验和成功做法，大胆结合实际加以突破和创新，以超前的思路、超常的举措、顽强的作风实现超常规的发展。(八)坚持不懈地加强党性修养锻炼，坚守共产党人精神家园。各级党组织要充分运用我省丰富的红色资源开展党的优良传统教育，以纪念党的重大节日、党史上的重要事件、重要人物以及学习新时代英雄模范人物活动等为载体，教育引导党员、干部在“自觉自信自强、创先创新创优”方面发挥模范带头作用，大力弘扬长征精神和遵义会议精神，弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神和“开放创新、团结奋进”的贵州时代精神。每年“七一”前后，在全省广泛开展学习《党章》、“重温入党誓词”、社

实施“夯实基层基础工程”。大力加强以农村、社区、非公有制企业为重点的基层党组织建设，统筹推进机关、国有企业、高校、科研院所、文化单位等领域的基层党建工作。健全完善保持党的先进性建设和创先争优长效机制，认真总结推广先进经验，注重培育先进典型，每年集中评选表彰一批乡镇(街道社区)党委书记、村(居)党支部书记和“党员创业带富能手”。建立健全党组织动态管理机制，对软弱涣散、出现问题、发展能力不强的村(居)党支部进行重点帮扶和督查。加强和改进党员发展工作，加强思想上入党教育，严把党员入口关，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。注重在工作一线的青年工人、青年农民中发展党员，努力把社会各领域各阶层先进分子吸收进党内，不断扩大党的阶级基础和群众基础。

(十一)更加注重加强党员、干部的日常教育管理。建立健全党员干部培养教育成长机制，有计划、有针对性地对党员、干部进行培养锻炼。加强对流动党员的服务和管理，做到党员教育管理全覆盖。总结推广在社区设臵“流动党员服务站”、“党员志愿者(义工)站”等经验和做法，开展家住社区的机关党员(离退休党员)过双重组织生活制度的试点，搭建党员发挥作用、服务群众和社区的平台。深入推进“四帮四促”、“万个支部结对，万名党员帮扶”和农村党建扶贫工作，总结推广党支部晋级升位、“阳光党建”(党员亮身份、树形象、作表率)等做法和经验，鼓励探索新的载体和途径，增强全体党员党的宗旨意识、责任意识和荣誉意识，充分发挥先锋模范作用。

(十二)更加注重健全和完善党员、干部退出机制。进一步疏通不合格党员出口，建立健全党员党性定期分析制度和民主评议党员制度，严格按照党章和其他有关制度规定，对不合格党员进行严肃教育和处理。建立干部能上能下、能进

保目标任务落实。深化运用“三个建设年”成果，注重把项目建设、环境建设作为锤炼干部作风的练兵场，引导干部用心想事、不当“糊涂官”，扎实干事、不当“甩手官”，激情成事、不当“太平官”。深入开展执法监察、廉政监察、效能监察，推行绩效管理。坚持实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和公开承诺制，坚决治理庸懒散拖和好人主义等不良风气，严肃追究不作为、乱作为行为。广泛开展“勤奋爱岗、敬业奉献”活动，推行述职比选办法，在各单位党员中每年评选一批爱岗敬业模范。建立健全推进落实机制，严肃执行不落实责任追究制，鞭策和鼓励各级领导干部狠抓工作落实。每年开展万名群众评议机关作风活动，评议结果向社会公示，形成机关和干部作风转变的“倒逼机制”。加强对重点工作的督促检查，省委每年组织开展1次现场观摩，省委常委每年带队对重点工作开展2次督查，带动和促进各地各部门真抓实干、增比进位。

(十五)坚持贯彻党的民主集中制，确保党内政治生活纯洁。严格实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全党委(党组)领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额资金使用必须集体讨论决定。教育引导班子成员自觉维护班子团结，严肃落实不团结责任追究制。“一把手”要做维护班子团结的模范，带头贯彻民主集中制，自觉维护党的团结统一。认真执行党内组织生活制度，正确开展严肃认真的批评和自我批评，勇于揭露和纠正缺点错误。积极发展党内民主，探索基层党内民主多种实现形式。

(十六)创新监督举措、拓宽监督领域，促进党员、干部社会生活纯洁。严格执行“四要十不准”的规定，将“八小时之外”的表现纳入党员干部的评价体系，对党员干部的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”进行监督。领导干部要自觉抵

(十九)进一步加大监督管理力度，让权力在阳光下运行。加大从源头上防治腐败工作力度，不断深化重点领域、关键环节的改革，切实加强预防腐败制度体系建设，从源头上消除腐败现象滋生的环境。在工程项目、土地开发、资源配臵、政府采购等方面引入市场机制，加快建立健全统一规范的招投标市场，全面推进和完善市(州)一级的公共资源交易中心建设。实行更为严格的规定和办法，进一步强化公务接待、公务用车管理。加大对权力运行的制约和监督，重点加强对“一把手”的监督，把掌握人事权、执法权、司法权、审批权、监督权等权力的领导干部和管人、管钱、管物等关键岗位的党员干部作为重点，加强经济责任审计，突出责任落实和责任追究。支持人大监督、政协监督、群众监督和舆论监督，加强和改进巡视工作，针对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒，确保党员干部不犯或少犯错误。建立健全干部政绩第三方民调工作机制，提高民意调查结果和民主测评结果在干部考核中的权重。建立党务、政务公开常态化机制，加大党务公开、政务公开、司法公开力度，实行校务公开、厂务公开、村(居)务公开和公共企事业单位办事公开，创造条件让人民群众充分行使自己的知情权、参与权、表达权和监督权。

(二十)进一步加大查处违纪违法案件力度，始终保持惩治腐败的高压态势。坚决查处各类违纪违法案件，从严查办发生在领导干部中的案件。严肃查办滥用职权、贪污受贿、腐败堕落、失职渎职案件，严肃查办破坏发展环境和损害群众利益案件，严肃查办群体性事件和重大安全生产责任事故背后的腐败案件，严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理、矿产资源开发中的腐败案件，严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选的案件。进一步加大对贪污腐败的惩处力度，坚决做到发现一起、查处一起、决不姑息，坚决做到

1宣传力度。新闻媒体要开通党的纯洁性建设专栏、专题，及时跟踪、深度报道，宣传推广先进人物、先进事迹和先进经验，充分展示先进典型的教育激励和示范引导作用，在全社会营造争当保持党的纯洁性表率的良好氛围。

各市(州)、县(市、区、特区)党委、省直各部门各单位党委(党组)要根据本决定，结合本地本部门本单位实际，开展调查研究，制定实施意见，创造性地抓好贯彻落实。

省委号召，全省各级党组织和广大党员、干部要以强烈的忧患意识和政治责任感，大力推进党的纯洁性建设，营造和保持“风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境，为加快贵州科学发展、后发赶超、与全国同步实现全面建设小康社会目标而奋力拼搏！