2014山东公务员面试热点：未成年人监护制度

第一篇：2014山东公务员面试热点：未成年人监护制度

中公教育·给人改变未来的力量

2014山东公务员面试热点：未成年人监护制度

北京人事考试网：

2014年山东省公务员面试即将来临，为了帮助广大考生积极备战山东公务员面试，中公教育专家特别推荐最新考情资讯，深度剖析时下热点，整合公考疑难问题，预祝广大考生在山东公务员面试中一举成“公”。

【背景链接】

广西隆林德峨镇14岁的苦孩子杨六斤，6岁时丧父，随后母亲带着弟弟改嫁了，4年前爷爷奶奶又相继去世，他独自生活在一个空房子里，每个星期仅有堂哥给的10元生活费兼零花钱，常吃野菜乃至野草充饥，还自制工具抓鱼，算是肉菜。2014年5月底，广西电视台播出了他的故事，感动了很多人，爱心捐款迄今已达500多万元。6月6日，深圳康桥书院两位义工，把杨六斤接到深圳，学校准备资助他读书。6月20日，杨六斤堂哥、镇政府干部、原学校校长和广西电视台记者来到深圳，要求将杨六斤带回广西，表示其现在已经是公众人物，需要他回去处理事情，包括捐款。然而，杨六斤已经喜欢上在深圳的生活，表示不愿回去。

“爸爸，我错了，下次我再也不敢了。”这是13岁的倩倩生前给父亲郑东留下的最后一句话。2014年3月18日晚，两次离异，跟女儿相依为命的郑东，因为女儿倩倩逃学一周，当天又迟迟不归而大为恼火。在当晚女儿回家后，醉酒后的他用钢管殴打女儿，致其吐血，最终因伤势过重抢救无效死亡。

【标准表述】

[事件透析]

杨六斤事件暴露出儿童福利保护制度的空白，特别是监护权剥离转移制度设计的缺失，监护人权利与约束缺少明确有效的规则，也体现出当地政府救助义务的缺位。

在我国，未成年人的监护与亲权是合为一体的，监护是亲权的自然延伸。不可否认，家庭应该是未成年人的避风港，是孩子们安顿身心的“温床”。然而，事实并非如此。近年来，监护人严重侵害未成年人权益的事件频频发生，折射出了我国在未成年人保护、特别是监护监督等方面，存在较为严重的缺失中公教育版权。

[原因分析]

当前未成年人监护不力的原因在于法律缺位。

在维护未成年人权利和完善未成年人监护权方面，法律缺位的后果是严重的。没有法律具体化的规定，许多未成年人监护不力的法律事件往往只能沦为涉及未成年人权益保护的家庭纠纷。如某些离婚父母、某些不能正常履行监护义务的吸毒人群，于法律规定上“顶”着

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监护人的名头，事实上无从行使或不能行使监护权，这无形中在持续伤害着那些亟待保护的未成年人。缺乏法律严格严密保护的权益，落实起来必然是苍白无力的，也无从真正追究具体人和具体单位的责任，这便是因“无人监护”或“监护不到位”而频繁发生未成年人现实悲剧的最主要原因。

[结论]

一次次人伦悲剧说明了对未成年人权益权利保护的急迫性，仅靠社会道德和相关机构的自觉不可能真正保护这些未成年孩子的健康安全，亟待有关部门通过完善法律法规和具体性规定的方式，给这些未成年人撑起一片安全幸福的蓝天。

[措施]

将未成年人监护干预要提升到国家层面，建立完善未成年人监护干预制度。未成年人国家监护干预制度，是国家现代化的必然。监护问题不是小问题，而是国家教育发展水平、未成年人健康发展的见证。日益现代化的中国，需要专业化、法制化的成熟的家庭监护制度和法律保障，只有法律保障到位了，无良父母被及时警告，不良监护受到遏制，安全的家庭监护才能到位offcn。

一是现代化的监护制度必须摆脱“私有”和“家务事儿”的传统认知，将其提升到社会化、国家化的层面，任何监护不力的行为不仅要受到司法制裁，还应该受到社会各界人士的举报。通过人民法院提起诉讼剥夺监护人的监护权，这样做不是为了剥夺亲权，而是通过为未成年人设置法律底线，对类似行为起到震慑作用。让温馨监护成为全社会的公共责任，成为社会常态化底色。

二是国家建立未成年人监护中心之类的公共机构，通过社工、义工等公益服务，解决撤销监护人资格后未成年人无法、无处安置的问题。全社会多管齐下，堵上监护不力的漏洞，提高监护水平。

三是要形成政府主导、社会参与、机构承担的通畅救助体系。一方面，政府应当发挥基础性作用，加大投入，采取供养、补贴等形式，使得儿童福利成为普惠式福利;另一方面，引导和扶持民间公益慈善组织发展，增强慈善的影响力与覆盖面，充分汇集和释放社会爱心，成为儿童福利保护充足的补充。在此基础上，加快儿童福利保护和公益慈善立法，健全权利与义务、责任与约束等方面的规则，来防范风险，规避矛盾。

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文章来源：中公教育北京分校

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第二篇：2012山东公务员面试热点3

2012国家公务员面试热点：“三乱”引强烈反响

一、热点背景

2011年10月27日，央视记者在陕西神木县搭乘一辆山东司机驾驶的运煤货车，随车经运煤通道进入山西境内，发现乱设卡、乱罚款、乱收费等国家严禁的公路“三乱”行为依然存在。运煤车行至山西岚县和盂县境内时分别被拦下，交警分别收取司机100元和50元后，未开任何单据便放行。盂县交警发现记者拍摄后抢夺摄像机，随后又以“设备损坏补偿”名义强塞给记者2万元。

11月21日，央视播出该报道后，公安部要求山西省公安厅立即调查，依法严肃处理，并派出督察组赶赴当地。山西省纪委、监察厅立即作出决定，先行对岚县、盂县公安局长、分管交警的副局长和交警队长等相关责任人免职，成立三个调查组分别展开调查。

山西省公安厅针对吕梁岚县运煤车无故被罚、阳泉盂县交警双向拦车罚款不开票和高速交警执法不规范等问题，决定在全省公安交警系统开展为期一个月的纪律作风整改活动，对公路“三乱”实行零容忍。

二、相关评论

@北京交通大学教授张晓东：除了建立常态审计制度外，还应建立问责机制。应当将治理“三乱”纳入地方官员的政绩考核之中，一旦发现阳奉阴违或者治理不力，应该启动问责。

@海南大学副教授王琳：违法收费的泛滥，源于法律信仰的缺失，更源于一个有效的违法审查机制的匮乏。

@中国管理科学院研究院副秘书长陈贵：要动真功夫，只是从道德的层面要求所有的行业人员和有关人员加强职业道德水平的提高，我认为那还差得甚远。

三、模拟题

近一段时间，我国极少数地方又出现乱设卡、乱罚款、乱收费问题，针对山西岚县、盂县部分路段暴露的公路“三乱”问题，山西省委省政府高度重视，山西省纪委、监察厅联合山西省公安厅迅速组织人员展开调查，并迅速作出了处理决定。请对此谈谈你的看法?

四、参考解析

我国自1994年起就开始对乱设站卡、乱罚款、乱收费等公路“三乱”问题进行整治，17年间有关“三乱”治理的文件、法规从中央到地方下发了许多，办法、措施也采取了很多，各地在公路“三乱”治理中不乏成功经验并取得了可喜的成绩。最新媒体曝光山西岚县、盂县部分路段公路“三乱”问题表明，公路“三乱”问题至今仍旧时有发生，公路'三乱'治理稍有松懈就容易反弹，需要继续加以重视并持续治理。

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山西等地公路“三乱”问题久治不愈，主要原因在于部分交通运输部门对治理公路“三乱”产生厌战和松懈情绪，思想上重视不够，对法律法规执行不力，对执法队伍监管不严。各地都要以山西为鉴，对于治理公路“三乱”要避免“运动式”、“刮风式”的集中治理，一定要多方面着手，标本兼治，建立和完善长效的约束机制。

第一，要严格落实领导责任制和责任追究制度。要督促各地“一把手”亲自挂帅确定治理目标和工作措施，配套制订治理公路“三乱”的工作考核标准，坚持“谁主管，谁负责”和“治乱先治长”的原则，逐级签定“军令状”，层层架设“高压线”，把治理公路“三乱”的目标分解到基层，落实到了“人头”，定期检查验收。

第二，要开拓外部监督渠道。正所谓“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败”，治理公路“三乱”不仅要靠自我监督、上级监督，更要借助群众舆论、媒体监督等力量，多管齐下，共同构筑起厚实严密的监督预防体系。应建立健全外部的举报投诉机制，对于群众反映的问题做到件件有结果、事事有回音，主动听取群众意见，自觉接受监督。尤其要充分利用信息网络，各地交警总队都可以在互联网上开通微博、开设专栏、设立信箱，积极搭建新的沟通交流平台。

第三，常年开展自查自纠活动。各地交通运输主管部门要进一步加大对公路“三乱”问题的监督检查力度，层层抓落实，尤其是对群众反映问题较多的重点地区和路段，要定期组织领导干部上路明察暗访。对于查证属实的违规违纪行为，在处理上要做到不留情、不护短、不手软--对负有责任的领导，坚决撤职;对罚款不开票据“收黑钱”的，一经查实，坚决予以开除或辞退;触犯刑律的，要依法严肃追究刑事责任，决不姑息。

第四，建立和完善奖惩激励机制。在治理公路“三乱”过程中，要建立和完善各项“硬性”考核指标，与经济奖惩挂钩，按时兑现，该奖的奖，该罚的罚。对于发生公路“三乱”问题的单位和个人，年底一律取消评先评优资格。

第五，结合典型违法违纪案例加强民警队伍内部的宣传教育。基层交巡警每应接受3次以上治理“三乱”专项教育，其中警示教育、典型教育、换位思考等教育要经常化，干警和协警对治理“三乱”规定内容熟知率、警示教育个人保证书上交率要达100%，使广大民警在灵魂深处受到震撼、冲击、洗礼，进一步牢固树立“执法为民”的理念，改进执法作风，转变执法观念，增强做好规范执勤执法工作的紧迫感、责任感和使命感。

总之，公路“三乱”危害极大，不仅严重阻碍了交通，人为增加了物流成本，而且滋长了行业不正之风，严重损害了党和政府的形象。治理公路“三乱” 事关国家发展大局，事关社会稳定大局，在媒体曝光山西岚县、盂县部分路段公路“三乱”问题并引发社会各界关注的背景下必须站在政治的、全局的高度来看待治理公路“三乱”问题，充分认识到治理公路“三乱”工作的长期性、复杂性和艰巨性，按照以人为本、执政为民的要求，将治理公路“三乱”工作常抓不懈，严防反弹。

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第三篇：2012山东公务员面试热点汇总(精华总结)

2012年山东公务员面试热点：被抓的到底是哈士奇还是“灰太

狼”？

3月23日上午，山东枣庄滕州警方再次抓获一只狼。经动物园工作人员鉴定为五岁左右的白色母狼。但网民王先生却称所谓“母狼”其实是自己家5岁的哈士奇宠物狗，名为Lady，性格温顺，是不慎从家中跑出的。目前，王先生正和动物园交涉希望尽快带自己的宠物狗回家。（3月25日《新快报》）

就在地方部门要为“捕狼歼灭战”奏响凯歌的时候，网友却坚称此狼是自家的哈士奇。此般戏剧冲突，引得十数万网友驻足围观。有说“我家松狮表示压力山大”，有说“谁叫你不学好国语、倒霉了吧”„„

话说回来，疑问当前，审慎判断。动物园人士说是狼，野生动物专家也说是狼，且都给出了似有专业的证据，譬如“从声音判断，的确是狼的声音”、“从眼睛来看，狼的眼角是倾斜的，不是平的，而狗的眼睛一般来讲眼角是平视”，如此等等。但网友一个颠覆性的帖子，似乎立时就扭转了“母狼被捕”的事实，众口一声地对地方部门的抓狼行动讽刺挪揄，在这样的公共舆论场，有的是对“公权”的习惯性解构，有的是对专业话语的习惯性“反读”，蛛丝马迹的质疑，都会被幻化为火焰山的芭蕉扇，见风点火，一发不可收。

或许，这是“砖家”透支公信的悲怆现实。本来简单得不能再简单的公共事件，因为有“民意”的颠覆，立时“狗狼莫辨”。这是一场诡异的群体狂欢，但是非不分、真相模糊的狂欢，于“捕狼”事件没有一丝一毫的增益：一方面，谁也搞不清楚枣庄地区的“狼”，是不是真的被一只只捕获，地方民众的安全感在狂欢中散失殆尽，剩下的是愈发严重的惴惴不安；另一方面，此事本可以顺带着警示我们反思“流浪狗的安全问题”等命题，恶狗伤人事件的危害性并不比传说中的狼来得仁慈，然而，狂欢无助于任何理性的价值反思。

有狼，还是无狼？真狼，还是假狼？问题是谁说了算、谁说了能让人信服。社会信任的断裂，衍生的是无妄的“怀疑一切”，于是“假恶丑”成了天然的、最可信赖的“真实”。哈士奇还是“小灰灰”？市民当然有质疑的权利，但是面对这样单薄的质疑，公共舆论是不是应秉持更大的警惕？对不靠谱的所谓真相的信任，不过是又一次“快闪秀”——看似不约而同，不过是伺机而动。至于狼对人的威胁、公共利益的关切，与它（它们）又有什么关系呢？

喧嚣的“哈士奇论”，不过见证又一次非理性的集体口水。真相的分量、正义的价值，从来不会因为口水多寡而犹疑 2012年山东公务员面试热点：天价龙井,没有韵味只有暧昧

有一种茶叶比黄金还要贵,这就是现在还没上市的西湖龙井头茶,最近,500克的西湖龙井头茶就在预售义卖会上创出了18万元的天价。

物以稀为贵,因季节与气温的关系,猫了一冬的茶树与单调了一季的渴求,少有的几片绿色在供求关系中,的确为高价的产生创造了条件。在市场供求规律的支撑下,农产品卖到天价并不在少数,一只螃蟹可以卖到1.8万元,知名品牌的头茬春茶,从产效比来看,价格高点的确可以理解。如此,让茶农从特殊的供求关系中受益,也并非坏事。

不过,市场价格靠的是消费者刚性需要的支撑,头茬春茶稀少自不必言,在消费的层级中谁来消费当然成为其溢价的助推器。堪比黄金的春茶,绝对不是收藏品,过了尝新的季节就会变成一钱不值的叶子。天价春茶显然有别于前几年“天价普洱茶”的炒作。“尝新”的单一功能,非一般群体所具有的消费能力,将如此易耗品归入奢侈品,似乎一点也不为过。

想到易耗式的奢侈品,不免想到让人又爱又恨的茅台,谁尝了天价春茶的“新鲜”,与谁喝了茅台,一样充满着悬疑,而又不乏明确答案。当茅台股价与产品价格,在两会对公务接待禁用茅台的声讨中应声下跌,从中似乎不难看出天价春茶与茅台一样,价格里还含有“政治经济”与“关系经济”的成分,用力地“挤一挤”,便觉得水分十足。

天价春茶,没有韵味只有暧昧。君子之交淡如水,春茶一盏于清淡之间,原本更兼淡泊、清新、高雅的韵味,在天价之下,滴滴流淌的汁液又该有几多的社会公平为之倾斜呢?也许稀有的春茶,公众在意的不是其价格的高低,只是对公平在换盏流斛之间一点点流失的隐忧。面对天价春茶的一声叹息,又该有几多滋味于其中杂陈呢? 临沂中公教育面试预约电话：0539-8164188 省考面试问题，咨询QQ：1464935022（董老师）

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2012年山东公务员面试热点：万科“纸门”不能自我整改了之

近期，有网友称万科精装修房屋使用新型材料“纸板”作为业主的室内门，装修中多处使用“纸”做装修材料。日前，记者前往深圳万科第五园六期实地调查，发现“纸板”装修情况属实，万科总裁郁亮承认装修存在质量问题，目前正在挨家挨户排查、整改。（3月25日《北京晨报》）

应当说，万科在房地产行业算是一家被公众广为认可的企业，品牌和形象都非常不错，很多人信赖万科主要是相信万科的质量。然而，让人没想到的是，万科在毒地板事件尚未全面平息之际，又紧接着掀起“纸门”事故**，实在让人难以相信和接受。

从本质上说，万科使用低劣材料的做法与其他众多房地产企业没有任何区别，延续是大多数房地产企业的发展老路。就是房地产企业经过多年的资本积累和发展，在腰包鼓起来和品牌形象树立起来之后，逐步背离和远离当初企业起步时制定的宗旨和向消费者作出的质量承诺，违背市场经济时代最基本的契约精神和合同规定，逐步走上店大欺客和以低劣材料欺诈消费者的不归路，随意践踏和侵犯消费者的合法权益。可以说，万科的“纸门”行为，不仅违背了企业的基本道德和良知，而且违反了国家法律，至少违反了《合同法》的相关规定，是违法行为。

事实上包括万科在内的众多房地产企业不断制造质量门事件，而且是屡屡曝光，屡屡不禁，主要在于两点。一方面房地产行业目前处于卖方市场，使用低劣材料是行业的普遍行为，处于弱势的消费者难以抵抗强大的房地产行业的集中侵权。另一方面最关键的是房地产企业使用低劣材料的违法成本过低，甚至处于低成本状态。房地产企业使用低劣材料行为曝光之后，房地产企业普遍做法就是高姿态承担责任，自我整改，免费更换材料，换取企业形象，结果材料虽然更换，都是付出的违法成本很低。更何况房地产企业使用低劣材料，消费者很难发现，被曝光和发现的概率很低，企业从中谋取的利润远远高于更换材料的费用。在违法低成本和高利润的比较之下，作为理性的房地产企业必然热衷于使用低劣材料，不可能放弃使用低劣材料的做法，几起更换低劣材料的事故阻挡不了使用低劣材料的行业狂潮。

对于万科“纸门”事件的处理，笔者认为，不能再走过去房地产行业的质量门处理老路，不能再让房地产企业自查自纠，以低成本的方式进行整改，更换低劣材料，按照合同规定重新使用有质量保障的材料，必须采取严惩的处理新法遏制房地产行业的集中质量事故，尤其是在当前房地产行业不景气的情况下，不少房地产企业企图通过使用低劣材料的途径提高利润率，维持暴利。一方面万科当然要对“纸门”事件承担全部责任，免费、无条件为广大住户更换符合相关行业规定和合同要求的安全、质量有保证的材料。另一方面有关部门对于万科的“纸门”事故不能无动于衷，不能让万科自我解决，整改了之，必须依法给予严惩，处以高额罚款，提高万科违反合同和使用低劣材料行为的违法成本。只有提高房地产企业使用低劣材料的违法成本，才能有效遏制房地产企业使用低劣材料的行为。否则，永远采取企业自我整改的纠错方法，那么房地产企业就永远使用低劣材料蹂躏消费者的合法权益，使用低劣材料就永远的房地产行业的通行的潜规则

2012年山东公务员面试热点：一壶龙井茶，比肩一瓶茅台酒

当天价酒、天价茶代替现金成为一种行贿受贿手段的时候，政府有关部门当引起足够的重视，因为它所产生的腐败危害，与送现金、送金条并无差异

新茶面市，气味并非全是清香扑面。据报道，3月21日，黄金市价每500克为16.8万元，但是西湖龙井头茶的预售价已达每500克18万元。各地名品春茶价格均可与茅台比肩。茶商表示，送礼是高档茶叶的主要用途，预定清明前茶的有高等院校、部队机关和部分企业。

虽然茅台酒没有正式拿到奢侈品资格的证书，但是在百姓的眼里，其拒人于千里之外的价格，早已是名副其实的奢侈品了。“烟酒糖茶”，是不少家庭的必备之物，除自用，还能摆盘待客。可眼看着各地茗品价格也步了茅台后尘，比肩黄金，离大众渐行渐远。而吸烟又有害健康，像样点的酒和茶又买不起，看来以后招待客人，只能请对方吃糖了，希望客人别有糖尿病。

连经营茶叶的商家都直言，这样的所谓“头茶”，根本不是一般老百姓买得起，消费得起的。又有茶叶经销商宣称，“公款成了高档茶叶消费的主力军。”想想也是，普通老百姓谁愿意花一个月的工资去买几克的茶叶啊？况且，前来买这种天价茶叶的，也基本不是用来自己喝。这种“买的不喝，喝的不买”的特性，和茅台酒、天价烟等其他高档奢侈品，何等相似。

买不起，喝不上，并不等于可以做到“眼不见、心不烦”的淡定。毕竟有些疑惑总挥之不去：

一、购买比黄金还贵的茶叶，钱从哪个项目里报销？是进入公务接待预算项目，用了纳税人的税金，还是运用了单位里的小金库，抑或用了所谓的“预算外资金”？

二、买来的茶叶到了哪里，进了谁的嘴里？众所周知，礼品茶既是“礼品”，自然不是买茶人自家享用，那么这比黄金更贵的礼品茶究竟送给了谁？为什么要送给他？

一瓶2000元的茅台在今年的全国两会上引发一场轩然大波，但被茅台高管一句“不上茅台上拉菲”的反诘，把媒体问得哑口无言；如今又冒出比黄金更贵的茶叶，但愿不会有人用一句“不喝‘龙井’喝‘XX’”的反问，把公众的疑问逼到墙角。只是当这种天价酒、天价茶代替现金成为一种行贿受贿手段的时候，政府有关部门当引起足够的重视，因为它所产生的腐败危害，与送现金，送金条并无差异

2012年山东公务员面试热点：“杜甫很忙”一场欢愉的怀旧

近日，杜甫突然在网络爆红，关于他的涂鸦图片在微博上疯转，俨然成了微博红人。杜甫时而手扛机枪，时而挥刀切瓜，被一些网友戏称为“杜甫很忙”。记者了解到，教科书上被网友“发挥”的还不止杜甫，李白、辛弃疾及一些外国名人画像都曾被上课不专心的学生拿来涂涂抹抹。

似乎，对荒诞现象，予以一本正经的解读，本身就是缺乏幽默的。很多时候，乐在其中便好、超然其外未免太累。围观“杜甫很忙”，很难说涂鸦者与分析者谁更搞笑：本着不同的思维和视角，严肃或诙谐，其实极易相互转化。那么必须明确，对此类“风潮”的有效剖解，始终当遵从“平视”、“对等”之态度。

“杜甫很忙”个性之处在于，其是基于单一素材、给定框架的再创作。考量源起，竟发端于“不专心学生”的涂抹。明乎此，探析“重塑杜甫”何以

成势，有些要素注定不可忽视：其一，它承载了一代人对求学岁月的回忆，“涂鸦行为”以及“涂鸦作品”，可视作唤醒尘封岁月的刺激符号；其二，它流露出一股“去严肃化”倾向，联想到“语文教育”一贯的生硬、刻板印象，周期性的“反智”与宣泄实难避免。

或许可以说，“杜甫很忙”走红的根本条件，不在于诗圣本身的暗影或光环，而在于“杜甫”频出的语文课本。涂鸦者、转播者，与其说在消费“杜甫”这一古老意象，不若将他们的所作所为，理解成对不如意“教材”的一场迟来的、集体性反弹！但，继续追根溯源，“教材”又何其无辜？它们，不过是特定教育理念的载体，是客观教育模式的一环——对教材的戏谑，归根结底，何不是对教育方式的某种回应？

是的，严肃多半滑向无趣，当有人发掘出“杜甫很忙”深层的情绪指向，多半只会换来“牵强附会、强词夺

理”一类的评价吧。一切自发、偶发的艺术创作，一切从小众渐次流行的公共行为，总是不自觉排斥各种形式的“较真”探讨。诚然，这种“自乐其乐”心态是有道理的——人心之复杂，岂是只言片语可以概括！倘若将“涂鸦杜甫”，理解为“对僵化教育方式的反讽”，又何以解释该浪潮之中，众人那股隐隐的喜悦与兴奋？ 有诉求抑或无意识，这是一个问题！各类观察家尽管路数不同，最终都难免将“涂鸦杜甫”定位为有诉求的集体行动；但，那些涂鸦者、转播者，定然十有八九坚称，“我们只是玩玩，仅此而已”。分歧真实存在，却也不是不可调和。须知，“对于苦难的幸福回忆”，往往会将针对过往的不满，包装出喜悦、兴奋的模样。人心深处，总潜伏着类似基因，即便从不承认、绝难辨识„„（然玉 原题：涂鸦杜甫：一场对“苦难”的欢愉怀旧）

2012年山东公务员面试热点：当杜甫成为微博红人

今年是诗圣杜甫诞辰1300周年，相关纪念活动未见多大影响，倒是近日微博上疯传的有关他的图画围观者众。在一组“杜甫最近很忙”的中学语文课本涂鸦画里，杜甫时而手扛机枪，时而挥刀切瓜，时而身骑白马，时而脚踏摩托（上图）„„这些形象不一的恶搞图画让网友乐翻了天，杜甫也由此迅速成为“微博红人”。此举惹恼了杜甫草堂博物馆负责人，怒斥网友将杜甫画像拿来涂鸦，是对杜甫的一种亵渎，也是对传统文化的不尊重。

杜甫素以忧国忧民著称，诗作风格沉郁顿挫，被后世称为诗圣，在中国文学史上占据着极其崇高的地位。而在中学语文教材里，杜甫的诗作有多篇被选入其中，他的形象也偏于严肃端正，跟李白洒脱豪迈的性格似乎大相径庭。然而，正是语文课本中杜甫这幅仰首望天、若有所思的插图，成了被网友恶搞的对象，随之颠覆了诗圣庄严的形象，产生了强烈的对比效果，给人一种贴近当下生活的谐谑感。

“杜甫最近很忙”系列图画由一些中学生“在上课无聊时”所作，他们表示，参与涂鸦是对当下僵化的语文应试教育的不满，是宣泄一种考试分数下的压力，内心里并不排斥杜甫。语文应试教育的枯燥无聊，已是一个老生常谈的话题。其实，杜甫绝不是一个整天愁坐苦吟的诗圣，他也有过追鹰逐兔的豪迈生活，也有浪漫飘逸的多面性。只不过长期在语文教学里，他的形象被高度简化，变得刻板单一，成了一个高不可攀的道德符号。参与者正是对这种刻板教育的反感，才竞相用恶搞的手法，解构掉那种单调乏味的教化形象。

实际上，类似恶搞的现象，在前几年就出现过，比如拿达·芬奇的名画开涮，用名人的照片换掉头像。这种恶搞的手法并不新鲜，只是这次放到了诗圣杜甫身上，有人就觉得网友行为很过分，恶搞也要看对象，不够尊重传统文化。这种观点确乎有点“迂腐”。如果仅仅因为一组涂鸦画，杜甫的形象就会受到“亵渎”，那这种形象也实在太弱不禁风了，只是被供上神坛的假象。前人早就说过，“李杜文章在，光焰万丈长”。一组涂鸦画，不会有损丝毫杜甫的历史地位和诗作光辉。不过，这些涂鸦在博人一笑之余，也值得让人深思，传统文化在今天究竟怎样才能得到继承和发扬？杜甫诗篇中蕴含的伟大精神，其博大的胸襟，如今还有多少人会理解呢？网友可以调侃杜甫的画像，但倘若愿意真正走近杜甫，尝试领略其文学境界，那才是美事。否则，弄几幅涂鸦聊作大众娱乐，只会倍增这个世界的轻薄无聊而已

2012山东公务员面试辅导：利用阳光心态化解人际关系矛盾

人际交往的本质，用一个字来概括，就是“心”。有什么样的世界观，就有什么样的方法论；有什么样的心态，就有什么样的待人接物方式。作答人际交往意识与技巧题时要达到的目的是实现人际关系的和谐，而要想实现人际关系的和谐则要具备健康的心态，即阳光心态。

阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式。相信领导都是好领导、同事都是好同事、群众都是好群众、亲朋都是好亲朋，虽然他们也有一些缺点和不足，甚至做过一些错事。年轻不惧危，事繁不畏难，乐观自信地面对每一件事，相信“只要思想不滑坡，办法总比问题多”。具体到人际交往意识与技巧类面试题的作答上，中公教育专家认为主要体现在以下四个方面：

（一）贬词褒义

【典型例题】 如果你的领导是位斤斤计较、爱批评人的人，你还会对他提合理化的建议吗？

【中公解读】 领导斤斤计较、爱批评人的现象的产生，其原因是多方面的，作为下属，在没有做到充分了解领导为人处事风格的前提下，我们不能主观臆断、妄下结论。也许这是领导独特的领导艺术，是一种对下属严格要求的工作方法，是对工作一丝不苟的表现。

（二）褒词贬义

【典型例题】 在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩。你怎么办？

【中公解读】 这里的“出色”，可能只是我自己的感觉，其实我还有很多做得不够的地方。

（三）弱化矛盾

【典型例题】 假如你是一个科室的工作人员，你科室的领导和他的上司因为一件事情发生了争执，你在场，你会怎么处理这件事？

【中公解读】 领导之间发生争执很正常，如果两位领导是因为工作中的事情发生争执，作为下属的我不能“坐山观虎斗”，要从中加以调和、劝解、化解矛盾。作为一名公务员，对于自己的领导要充分关心、尊重，无论是直接领导还是主管领导都不得亲疏有别、褒贬各异，要“一碗水端平”，更不能火上浇油，使其矛盾恶化。另外，两位领导安排的工作我都要按程序坚决完成。利用自己的角色在适当的时候、场合对他们进行调解、撮合，这是解决直接领导与主管领导矛盾的一条基本原则。本题有“你在场”这个附加条件，答题时千万不要忽略。

（四）相信他人

【典型例题】 领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办？

【中公解读】 对于大家都服从老同志的现象，我要给予充分的理解，毕竟老同志的经验丰富，有很多值得年轻人学习的地方，因此我要端正心态，不能因为同事不服从我的安排而影响情绪。更重要的是，我要认真总结自身工作的不足，改进工作方法，以能力和品德赢得同事们的支持，从而带领整个团队有效地开展工作。

2012年山东公务员面试热点：也应看到“7000万婚礼”的巨大

贡献

去年3月，大S和汪小菲举行婚礼，耗资3000万元，明星云集、奢华空前，至今让人羡慕。没想到今年3月，也是在三亚这个地方，山西煤老板花费7000万元，为女儿举办婚礼，规模更加奢靡盛大。而且，朱军、周涛、王力宏、萧亚轩、朱时茂、冯巩、韩红、殷秀梅、范玮琪、周杰伦、飞轮海等当红明星现身表演，堪比春节晚会。（3月24日《华商报》）

有网友感叹，“那么多钱给700个贫穷孩子吃穿，那多好啊！”也有网友不屑：怎么炫富到如此地步，想到中国无数在矿难中逝去的矿工们，不由得感慨“沾满鲜血的山西黑色黄金，那些死难的家属，那些可怜的矿工，真是朱门酒肉臭，路有冻死骨”。不能说这些议论，完全是“羡慕嫉妒恨”的结果，一点道理没有。可是，我们是不是也应看到，此次婚礼，至少在以下几个方面，做出了巨大的贡献——

其一，当年经济危机时，中央紧急启动4万亿资金，投资项目拉动内需，才没使中国经济步入萧条的泥潭，陷入严重的危机。那可是倾其国力，而人家一个老板，就一次豪掷0.7亿，这对GDP贡献多大，又为国家贡献了多少税收？恐怕一千一万个工薪阶层人士合起来，也难望其项背，更难与之比肩。

其二，7000万投入婚礼，为多少人解决了就业问题？仅租用专机、包下酒店，请来专业策划，陪嫁6辆名车，就为许多人提供了吃饭的饭碗。而明星演唱，又为多少观众——尽管不是普通观众——带来了欢乐。

其三，婚礼能让朱军、周涛联袂主持，请来了哈文春晚都请不来的明星大腕，证明他们也愿与“民”（民企老板和老板亲朋）同乐，没有端着架子，像往常那样正襟危坐，高台教化、一脸严肃，更加显得祥和可亲。

至于有人质疑，为什么贫富差距越来越大，为什么先烈打下的人民的江山，和江山地下一律属于国有的矿藏（“矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有”《宪法》第9条），会成为某些人暴富的工具，为什么开采后留下的采空隐患无人治理„„那是制度问题，和老板个人关系不大。还是留给经济学家和管理精英他们思考，这里不敢妄议。

2012年山东公务员考试面试热点：还有多少公车在“等报废”

“好端端的车子不用，停放在办公楼下日晒雨淋了两年，浪费了真可惜。”近日，有网友反映达县计生局将省计生委赠送的一辆看起来很新的依维柯停着不用，如今都快放烂了。计生局回应称因耗费大养不起，等到报废年限再报废。（3月25日《华西都市报》）

说来是奇闻，听来是笑谈，然而这却是真的。公车闲置“等报废”，按达县计生局的说法是耗费大养不起。虽然，这样的回应难以服众且令人气愤，但恐怕是实情。

根据报道，“等报废”的车是2003年省人口计生委配送给达县计生服务站的，平时作为手术服务车用。2009年，省计生委又配送了一辆用途相同的依维柯给县计生服务站。由于2003年配送的手术车维修和油耗逐渐增大，达县计生服务站又不能承担两台车的养护，于是决定将2003年配送的车报废。因为没有达到报废年限，只好“等”。因此，从根本上说，“等报废”并不是因为养车耗费大，而是因为有了新车可用，而且是“又配送”。倘若是私家车，断不会出现这种“等报废”的奇特现象。

我们不清楚四川省计生委为何在达县计生局已有手术服务车的情况下还要“又配送”，也不明白达县计生局既然养不起为何不将车转让，或转送给某些极需要车的单位；但让好端端的公车“等报废”，无疑是公车

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第四篇：2014山东公务员面试热点预测：“野鸡大学”

无忧考网携手中公教育独家解析：

2014山东公务员面试热点预测：“野鸡大学”

纵观历年省考面试真题，第一题基本都是关于时政类的热点题目，而大多涉及的都是和人民群众生活密切相关的一些公共政策或者社会现象。下面中公教育专家为大家列举一个可能会出现的时政热点题目。

【题目预测】

教育部涉外监管信息网和中国留学网公布了一万余所正规海外院校的名单。教育部相关负责人提醒，出国留学一定要擦亮双眼选择正规学校别被“野鸡大学”忽悠了。有关调查数据显示，美国“野鸡大学”泛滥成灾，而中国成为其最大的受害国，美国的“野鸡大学”每年的学位证书95%给了中国人。对此问题，你怎么看？

【题型分析】

智能性问题—综合分析能力—时政类—社会现象

【审题关键】

“野鸡大学”、泛滥、学位证书、95%给中国人。

【思路点拨】

通过分析“野鸡大学”的消费群体找出“中国成为最大受害国”的原因，进而提出相应的措施整治“野鸡大学”文凭泛滥问题。

【参考答案】

随着近年来中国自费出国留学人数增多，三个方面问题凸显：一些国家近年来新办的私立学校质量较低，甚至频频出现倒闭；部分自费出国留学人员自身留学能力特别是独立生活和学习能力也有欠缺，出国后很难适应；“黑中介”通过发布虚假留学信息或签订不负责任的中介服务合同等欺骗留学者。

“野鸡大学”也成“学历工厂”或“学店”，办学以盈利为目的，通常采用容易与知名大学院校混淆的方式招收学生，钻相关法律的漏洞、滥发文凭。“野鸡大学”所涉及的欺骗内容极有可能是假学校，也有可能是假学历。

根据目前的调查了解，报考国外“野鸡大学”的主要有三种人：第一种是不知情受骗型，由于学生和家长对海外学校不熟悉，再加上一些非法留学中介机构的误导，让他们用辛辛苦苦积攒的血汗钱，换来一张无用文凭；第二种是无法完成学业型，一部分人到国外不好好读书，最后由于成绩较差，难以向家长交代，就买一张“野鸡大学”的文凭；第三种是“主动”受骗型，这类学员主要以国有企事业单位工作人员为主，他们普遍年龄偏大，但由于升职晋

级的需要，主动花钱购买“野鸡大学”的文凭。

野鸡大学在国内之所以有巨大的市场，一方面的原因是学历情结。我国传统的教育观念暴露出一个严重问题，就是单凭一纸文凭去评判一个人成功与否，越是有耀眼的教育背景，越可能打开更为辉煌的机会之门。

另一方面是扭曲的用人标准在作祟。随着中国全球化程度的加深，无论是否真正涉及跨国业务，各用人单位都以是否有海外高校文凭作为取材标准。留学经历成为争取工作机会的重要砝码，也成为职位晋升、获取科研经费和提高福利待遇的重要评价标准。

“野鸡大学”文凭不仅使很多留学生和家长蒙受金钱上的损失，更重要的是“野鸡大学”文凭已经将触角伸到了国有的企事业单位当中。一些人凭借着这样的文凭而获得晋升，成为了决策层、领导层，将会给企业的进步甚至是国家的发展带来巨大危害。

因此，我国政府及教育主管部门必须要加大力度整治“野鸡大学”文凭。

首先，要通过学校、媒体以及各地的出入境手续办理机构对学生及家长进行理性留学的教育工作。提示学生和家长选择出国留学前要做好考察工作，确保不会误入“野鸡大学”陷阱。

其次，要逐步升级用人单位的准入和晋升制度，摒弃“以文凭定胜负”的用人标准，真正实现人尽其才。严厉打击学历造假行为，对于公职人员的文凭造假，尤其应该严厉惩处。

再次，政府应及早考虑成立有关的多边合作机制，或者为建立红钻们的合作机制奠定基础，积极推动建立一个能够规范国际留学市场的高校管理机制，从而有效避免或减少“野鸡大学”等各种不规范或违法机构的存在，保护跨境教育学生的权益。

最后，教育相关主管部门应积极开展全球留学市场合作，充分利用教育涉外监管信息网现有的平台，及时把全球每年出现的各国“野鸡大学”名单公布出来。

【中公名师点拨】这是一道比较传统的智能性问题，引用近期调查数据侧重考察综合分析能力。本题的作答思路比较清晰，但是在作答内容上容易出现针对性不强、模式化的问题。解题关键点在于我国获取“野鸡大学”文凭的群体分析，只有将目标人群定位准确，后续的原因分析和对策的提出才具有针对性。而原因分析和对策的提出部分，容易仅在思想观念上做文章，而忽略了制度上存在的问题。这样所作出的答案，放之四海而皆准，容易给考官留下“背答案”“生搬硬套”的不良印象，无法得到考官的青睐。

第五篇：山东公务员面试热点：“雅贿”

给人改变未来的力量

【热点背景】

据2013年检察院政府工作报告显示，2013年共有200人因身陷贿赂案被立案侦查，占到贪腐案件的56%，而在这些贿赂案中，除了我们常听说的金钱贿赂、性贿赂等外，还有35%的官员被不良爱好“击倒”，也就是所谓的收受古玩字画。这样的贿赂网络上有一个专有名词--“雅贿”，它的特点就是隐蔽性强、多样化，而且不是以金钱为受贿对象，一般是打着文化的旗号实施贿赂之实，收受一些字画、古玩等，这样的受贿一来可以满足官员的精神需求和收藏欲望;二来古玩字画能够增值，而且安全隐蔽，不易被上级部门巡查，也不易被身边的人发觉。

【理论剖析】

搜寻网络，跟“雅贿”相关联的还有一个词语，就是 “中国式腐败”，那么何为“中国式腐败”，我们听多了“中国式过马路”、“中国式教育”，对于腐败是中国式的，也许我们并不是特别的熟悉，那么今天我们就一起来探讨一下怎样做才能解决这个问题。众所周知，对于官员这样隐蔽的贿赂方式，如果不能把这样的腐败彻底根除，会对我们党的形象、会对整个社会乃至整个国家都造成恶劣的影响。

因此我们需要采取一切可能用到的方法，将“中国式腐败”去除，将隐藏在文化背后的“雅官”揪出，将反腐进行到底。

第一，中组部等部门应该进一步推动制度的完善，明令每个地方出台关于官员管理办法，用制度让官员的行为晒在阳光下，比如说通过制度，明确官员公开其工资、津贴、各种补助，当然需要更高一级的监管部门对数据把好关，审核其真实性，避免出现一本假账或私下发福利、面上不公开等问题;第二，除了刚性的制度把关以外，我们还需要从官员自身改造做起，对于官员的选拔，我们不仅仅看他们的政绩观，而是要多方面考察他们，在内容上，从德能勤绩廉这几个方面进行考察，每一个方面都出台相应的具体措施;在形式上，不仅仅是谈话，更要暗中调查，听听老百姓的意见，真正把群众满不满意、答不答应作为考察官员最基本的准则。另外，要彻底打破委任制这一选拔官员机制，而应该采取聘用制，在一些重要岗位、对于处级以上的干部实行全社会聘用，真正将有实力的人放在重要位置上;第三，党校要经常对官员进行“洗脑”，发挥党校真正的作用，通过学习、宣传等方式，让官员真正理解什么叫为人父母官，理解作为官员应该有的责任和使命，而不是将它作为摆设，不发挥作用。

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给人改变未来的力量

中公教育专家认为，任何举措如果官员自身意识不到自己的错误那也是没有多大用处的，因此我们的官员要领会总书记所要求的“正衣冠、洗洗澡、治治病、照镜子”，做到自我学习、自我净化、自我提高，面对诱惑能及时说不，真正地推进政治文明。

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