油田作业区党总支换届选举大会主持词

第一篇：油田作业区党总支换届选举大会主持词

文章标题：油田作业区党总支换届选举大会主持词

党员同志们：

今天我们在这里召开**采油作业区党总支换届改选党员大会。全作业区应到会的有选举权的正式党员﹍﹍名，今天实到会﹍﹍名，因事、因病请假﹍﹍名。到会党员超过应到会人数的80，符合会议有效人数，可以开会。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/文

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现在我宣布：**采油作业区党员大会开会!

大会进行第一项：请全体起立，奏《国歌》

请坐下。

大会进行第二项：通过**采油作业区党员大会议程。

今天的党员大会，主要任务是作业区党总支换届改选。首先由**同志代表作业区党总支第一届委员会向大会作工作报告。然后将通过无记名投票的方式进行差额选举，产生中共********公司*******采油作业区第二届委员会。

对以上议程，大家有什么意见请发表(稍候)

没有意见，请大家鼓掌通过。

大会进行第三项：请***同志代表中共*********作业区第一届委员会，向大会作工作报告。

(报告毕)

大会进行第四项：选举产生中共*********作业区第二届委员会。

首先通过本次党员大会的《选举办法》。由***同志进行宣读。

(宣读《选举办法草案》)

对此《选举办法》，大家有什么意见请发表。(稍候)

没有意见，大家鼓掌通过。

下面，由***同志宣布***采油作业区党总支第二届委员会委员候选人简介。

(介绍毕)

下面通过总监票人、监票人、计票人名单。

根据《选举办法》规定，总监票人、监票人由上届党总支提名，党员大会审议通过。我们提名由***同志担任总监票人，***、***同志担任监票人，***、***同志担任计票人。

同意以上同志担任总监票人、监票人、计票人的请举手(稍候)，请放下。

不同意的请举手(稍候)，没有(或有X人，请放下)。

弃权的请举手(稍候)，没有(或有X人，请放下)。

请大家鼓掌通过。

下面，请总监票人、监票人、计票人清点到会人数。

(主持人宣读《清点人数报告单》)

在选举投票前，我先把填写选票的要求讲一下：

（1）在每个委员候选人姓名下方有一符号栏。对候选人赞成的，在其姓名下方符号栏内画“○”；对候选人不赞成的，在其姓名下方符号栏内画“X“；对候选人姓名下方符号栏内不画任何符号的，为弃权票；所划符号辨认不清的，视为无效票。

（2）每张选票投“赞成”票的人数必须等于或少于5人为有效票。多于5人为无效票。

请总监票人领取选票，发放选票。

(发完票后，总监票人将剩余选票交主持人)

本次选举投票每人一张票，有没有没领到票的？有没有领重的？(稍候)没有。

这些是剩余票，现当场剪角作废。（剪票）

下面，请大家按要求填写选票。（稍候）

大家填好没有，再检查一下。看投“赞成”票的有没有超过5人的，如果有，请改正过来。（稍候）

下面，请监票人检查票箱，请与会人员查看。

(监票人抬起打开门的票箱，请大家和主席台人员查看后)

没问题，请加锁。

下面，开始投票

先请总监票人、监票人、计票人投票

请主席台人员投票；

下面，请大家按工作人员引导，按座位顺序依次投票。

(投票毕)

投票完毕。请监票人、计票人当场检票。

(主持人宣读《检票结果报告单》)

请监票人、计票人当场计票。

请大家原地休息。

请大家坐好，下面我宣布选举结果。

(主持人宣读《计票结果报告单》)

（举起原始票袋）

本次选举的原始票，已由监票人员签名封存。

根据党的组织原则，下面由***同志宣读选举结果。

今天大会选举产生的中共********作业区第二届委员会将上报厂党委审批。

同志们，**采油作业区党员大会，经过全体党员的共同努力，已圆满完成了大会的任务，现在我宣布：***采油作业区党员大会闭会。

全体起立，奏《国际歌》

散会!

《油田作业区党总支换届选举大会主持词》来

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第二篇：党总支换届选举大会主持词

***党总支换届选举大会主持词

各位党员：

根据《中国共产党党章》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和学校党委关于做好各总支换届选举工作的要求，举行机关党总支换届选举大会，投票选举新一届机关总支委员会成员。（第一步）首先向大会报告参加选举的人数。机关党总支本次换届选举大会有选举权的党员共109名，实到()名。有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，可以开会。选举大会开始。（第二步）今天大会的主要议程是：

1.上届委员会工作报告，提请大会进行审议；

2.党费收缴使用情况报告，提请大会进行审议；

3.选举新一届总支委员会委员。

最后请党委许书记作重要讲话。（第三步）现在请上届机关党总支书记刘燕鹏同志代表上届委员会向大会作报告工作，提请大会审议……报告结束，请大会审议，有不同意见或建议的请举手，（……注意全场），没有意见就鼓掌通过。

(第四步)现在请上届党总支纪检委员盛中民同志作党费收缴使用情况报告，提请大会审议……。报告结束，请大会审议，有不同意见或建议的请举手，（……注意全场），没有意见就鼓掌通过。（第五步）现在进入选举程序

1．首先通过《总支换届选举办法》，宣读《办法》，（……读完之后）提请大会审议，有不同意见或建议的请举手，（……注意全场），没有意见就鼓掌通过。

2．现在介绍候选人基本情况。

下一届总支委员候选人，经过各党支部提名推荐，上届总支委员会集体研究，报请学校党委同意。候选人9名，具体如下……

3．推荐并通过监票人，计票人。

按照监票人、计票人不是上届委员、不是候选人的规定下，现提议范本耀同志为监票人，负责对选举全程监督；***、***同志为计票人，负责统计票数，提请大会审议，有不同意见和建议的请举手，（……注意全场）没有意见就鼓掌通过。

4．请监票人当场出示并检查票箱，计票人员清点人数，分发选票。请注意选票填写事项（……选票下方）。

5．请大家填写选票，并按顺序投票，监票人、计票人和主持人先投票。

6．请监票人当场打开票箱，监票人和计票人当场清点收回的选票数。请监票人宣布收回的选票数、有效票数、废票数，到会参加大会有选举权的党员人，实发选票张，收回选票张（其中有效票张、废票张），收回的选票数量等于或者少于发出的选票数量，本次选举有效。

7．请计票人在监票人监督下当场计票，请参会人员不要离会。

8．请监票人向大会报告各被选举人（候选人和另选人）的得票情况。监票人宣读得票统计单：***同志得票张、***同志得票张……

9．(主持人)根据选举办法，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和选举办法，、、、、、、、同志当选新一届党总支委员(当选名单需报上级党组织批准后生效)。（根据得票统计单和按姓氏笔画）（第六步）接下来，请学校党委*书记作重要讲话，大家欢迎……谢谢许书记，今天的选举大会到此结束，请新一届机关总支委员留下，监票人和计票人也请稍留一会。

注意事项：

一、重新选举情况：

1.收回的选票多于发出选票，选举无效，必须重新选举（计票人注意）

2．若多于7人超过半数，后几名相同票数，不能判定谁当选时，应把获得相同票数的被选人用第二套选票，再行选举，得赞成票多者当选；

3．若不满7个超过半数，不足的名额在未过半数的候选人中重新选举，也可减少名额（即新一届委员会不满7人组成），不再选举。

二、选举结束后上交组织部材料2份：

1．选举结果（盖章、监票人计票人签名）

2.工作报告（盖章）

新当选的全体委员举行第一次全委会(议程)

1、通过（推荐）监票人，宣布计票人；

2、宣布书记候选人名单；

3、分发选票，填写选票，收回选票，计票；

4、监票人分别报告书记和另选他人得票情况；

5、主持人宣布书记当选人姓名；

6、整理会议材料，并做好归档存档工作。

第三篇：我校召开党总支换届选举大会

实验中学召开党总支换届选举大会

10月20日下午，实验中学党员大会在小会议室成功举行，会议的主要议程为党总支换届选举，50多名在职教师党员及退休教师党员参加了会议。

副校长丁强代表上届党总支作了工作报告，他在报告中肯定了上一届党总支在上级党委的正确领导下积极开展党员教育工作，高举邓小平理论旗帜和三个代表重要思想指导下，以科学发展观来指导工作，在创先争优活动中取得了优异成绩，学校中考、高考成绩优秀，各项活动规范出色，赢得广泛的社会声誉，学校党务工作成绩突出，被评为文明单位、文明学校、党风廉政建设先进单位等称号。

全体党员对工作报告进行表决并严格按规定程序票决选出了新一届党总支委员成员，随后，新当选的党总支成员按程序票决集中选出了总支书记。

2012年4月21日上午，中共石梅小学党总支党员大会在明德楼报告厅隆重举行。常熟教育局党委委员何峥同志应邀出席大会，校党总支书记顾泳、总支委员陶倩同志、高丽同志、曹深同志、张渝茜同志、顾惠芳同志，以及全校教职工党员和部分离退休党员总计55人参加了大会，会议由陶倩同志主持。

大会在庄严的国歌声中开幕，学校党总支顾泳书记代表上届党总支作了题为《凝心聚力谋发展 务实进取强品牌》的三年工作报告。客观地回顾了学校党总支三年来的工作，并就党的建设、教育管理、教学改革等方面进行了全面总结。报告肯定了上一届党总支在上级党委的正确领导下积极开展党员教育工作，高举邓小平理论旗帜和三个代表重要思想指导下，以科学发展观来指导工作，在创先争优活动中取得了优异成绩，各项活动规范出色，赢得广泛的社会声誉，学校党务工作成绩突出，特别是在常熟市基层组织建设年工作中，我校党总支部被上级

部门考核为“强”，这是对石梅党组织的高度肯定，亦是对全体石梅教工“同心同德办教育，一心一意为石梅”成就的高度肯定。

随后，全体党员对顾泳书记代表上届党总支的工作报告进行分组评议，并严格按规定程序票决选出了新一届党总支委员成员，何峥同志代表上级党组织对大会的召开表示热烈祝贺，对本次换届选举和即将产生的新一届党总支今后的工作提出了要求。她要求要继续统一思想，提高认识，增强做好基层党建工作的责任感和使命感，不断加强总支班子的自身建设。她希望新一届党总支委员会不辜负校党委的期望和同志们的信任，努力开创学校基层党建工作新局面，推动学校各项事业迈上新台阶。

大会在雄壮的《国际歌》中圆满落幕，相信在学校党总支的领导下，在全体教职工党员的共同努力下，石梅小学必将在未来的各项工作中开创新局面，为学校的发展续写新的篇章！

会后，新当选的党总支成员顾泳、陶倩、高丽、曹深、张渝茜、顾惠芳、陆均集中在会议室按程序票决选出了总支书记，顾泳同志全票通过当选为学校新一届党总支书记。

8月4日下午，中心召开党总支部换届选举大会，中心直属一、二支部22名党员参加了会议，会议由胡锦尧同志主持。

会上，胡锦尧同志代表上一届中心党总支部做了工作报告，回顾了上届党总支部在思想建设、组织建设、活动创新等方面所做的工作和取得的成绩。党总支部全体党员严格按照选举程序进行了选举活动。整个选举过程透明公开，庄严有序，会议选举出由胡锦尧、钱军、张宪龙、丁泽娟、荀德强五位同志组成新一届党总支部委员会。会上，胡锦尧同志希望全体党员在新一届党总支部的带领下，立足新的起点，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，在市委的正确领导和市级机关工委的关心支持下，开拓创新，乘势而上，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼，努力开创淮安住房公积金管理事业的新局面。

2011年6月16日下午，机关党总支换届选举党员大会在学院小报告厅举行。院领导王邱文、张高文、张治平、李明、林平、陶珑、吉小林以普通党员身份参加了大会。会议由张如宏同志主持。

林建新同志代表上届总支委员会作工作报告。报告回顾总结了过去三年来机关党总支在学院党委的领导下开展的工作和取得的成绩，并就机关党总支今后的工作提出了明确、中肯的建议。

孙桂英同志在会上作了上届总支党费收缴及使用情况报告。

大会根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共南京森林警察学院委员会党总支换届选举办法》的相关规定，选举产生了新一届机关党总支委员会委员。

党委副书记林平同志代表学院党委，对机关党总支换届选举大会圆满召开表示祝贺，并寄语新一届机关党总支委员会委员和机关党总支全体党员，继续发扬上届机关党总支在党建工作中的优良传统，围绕学院发展大局抓党建，进一步加强作风建设，增强服务意识，争先创优，争做表率，不断开创机关党总支工作新局面。

第四篇：法学院召开党总支换届选举大会

法学院召开党总支换届选举大会

10月31日下午2点，法学院在教A2-504室举行党总支第二次换届选举大会。党组织部副部长张秀芳应邀出席大会。法学院全体师生党员参加大会。会议由院长季秀平主持。法学院党总支书记姜于代表学院党总支向大会作题为《紧紧围绕育人目标，为推进学院以好又快发展面努力奋斗》的工作报告。报告从加强党组织自身建设、扎实开展日常思想政治工作、打造工作特色等方面对上一届党总支工作进行了全面总结，分析了本届党总支工作的不足，并提出未来三年的主要任务。大会审议并通过了党总支工作报告。

按照选举程序，大会通过了法学院党总支选举办法和法学院党总支关于监票人、计票人的建议名单。大会采用差额选举办法，以无记名投票方式选举产生了牛锦红、张浪、张薇、季秀平、姜于（按姓氏笔画排序）5位同志为新一届法学院党总支委员会委员。

最后，张秀芳副部长代表校党委祝贺法学院党总支换届选举大会成功召开。她充分肯定了法学院党总支的工作报告，并对新一届党总支、全体师生党员分别提出了希望。希望法学院党总支立足实际创新争优，推动学科建设和科研工作，促进学院事业发展再上新台阶。希望全体教工党员教学科研树先锋，教书育人作表率，全面提升教育教学质量；学生党员要在广大学生中充分发挥榜样的引领作用，用实际行动带动身边人。

第五篇：学院党总支换届选举大会工作报告

抢抓机遇 打造品牌

为建设“学生培养有口碑，学科服务有影响” 的特色学院而努力奋斗

——学院党总支换届选举大会工作报告

同志们：

今天，我受某学院党总支的委托，向大会作工作报告，请大家予以审议！

在过去的三年里，学院党总支在校党委的正确领导下，团结带领广大党员和全体师生员工，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，充分发扬党内民主，不断加强党的基层组织建设和领导班子建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进学院各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和政治保证。

经过4年的发展，我院已经成为全校最具活力和潜力的学院之一。学院党建工作得到了学校党委的充分肯定，连续三年获得校先进党总支，连续三年获得学生党支部创新活动二等奖，连续三年获得校就业工作先进集体等荣誉称号。在刚刚过去的一年，学院还被评为“平安校园”先进单位。

一、过去三年的工作回顾

（一）以提升基层组织执行力为目标，不断加强班子建设 加强班子建设是做好党建工作的关键，是学院各项事业健康发展的组织保证。学院党总支始终坚持把方向、管大事的原则，不断提高党政领导班子的治院能力。学院党总支坚持集体决策原则，严格按照议事规程，充分发挥党政联席会作用，积极推进党务、政务公开。学院党政班子团结协作、分工负责，相互理解、相互支持。同时能通过民主生活会等形式，相互沟通思想，积极开展批评与自我批评，研究问题时能充分发扬民主，工作中能主动承担责任，碰到矛盾不回避，既能坚持原则，又不搞一言堂。形成了领导班子整体的战斗力。

重视基层组织建设，能根据学院实际科学设置支部组织，把教工支部建在教研室上，建在专业上，由教研室主任担任支部书记，充分发挥了教工党员在专业建设、学科建设、在教学、科研、社会服务工作中的模范带头作用。把学生支部建在年级上，更加有利于对学生党员的管理以及学生党员先锋作用的发挥。

重视班子和党员干部的思想作风建设，根据学校党风廉政建设的有关要求，结合学院发展实际，在党总支委员中增设了纪检委员一职，将党风廉政建设工作落到实处。班子成员认真参加学校组织的廉政建设工作报告会，党总支组织全院教师认真学习《廉政准则》，并在全院教工大会以及党政联席会上，多次强调党风廉政建设工作的重要性，时时为大家敲警钟，绷紧弦，筑牢拒腐防变的思想道德防线。根据上级党委的要求，党总支认真落 实党风廉政建设目标责任要求，分解细化党风廉政建设工作任务和目标。建立健全民主监督机制，拓宽监督渠道，建立学院意见箱，广泛征求师生意见和建议。近年来，学院班子坚持执行述职述廉制度，在全院教师大会公开个人收入、资产等信息，自觉接受全院教职员工的监督，充分发挥群众的监督作用。

坚持党的制度建设，制定和完善学院党政联席会、中心组学习、民主生活会、院务公开等制度，使党总支工作有章可循，保证了党总支、党支部工作的正常化，通过抓班子建设，学院党总支的政治核心作用得到了充分发挥，各级组织更加坚强有力，共产党员的先锋模范作用更加突出，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效。党建工作向着规范化、制度化、科学化的方向迈进。

（二）以主题教育实践活动为载体，不断加强党建工作

在深入学习实践科学发展观活动中，学院紧紧围绕“改革创新求突破，科学发展上水平”这一指导思想，根据党委统一部署，结合学院发展实际，党总支认真抓好调查研究、分析检查、解决问题和完善机制等各阶段工作，并通过广泛动员、集中学习、深入调研、开展谈心活动、召开民主生活会、群众座谈会、集中解决突出问题和群众满意度测评等形式，抓好整个活动的落实工作。将学习实践活动与党的自身建设紧密结合，将学习实践活动与创新工作机制紧密结合，将学习实践活动与解决实际问题紧密结合，扎实有效地完成了各阶段的各项任务。在全校上下深入开展的“创先争优”活动中，学院党总支把该项活动着重定位于：第一，巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果，进一步提升学院的教学、科研和学科建设能力；第二，进一步加强基层党组织建设，不断提升全体党员的先锋模范意识；第三，进一步推动师德师风建设。做到活动重点在党员，活动重心在支部，活动关键在抓落实。各支部在结合自身实际的前提下制定了切实可行的工作目标，每个党员都参与了创先争优“承诺”“践诺”活动。

在“三思三创”主题教育实践活动中，学院党总支紧紧围绕学校“加快建设高水平工程技术大学”的战略部署，以解放思想为先导，以改革创新为动力，以转变作风为保障，以争创一流为目标，以实际行动扎实推进“三思三创”主题教育实践活动的开展。通过组织理论学习会、专题研讨会，组织全院党员和广大教职员工围绕“三个理念”的转变开展大讨论活动。学院还分五个学科组赴名校、名企进行了深入的调研，从专业建设、实验室建设、学科建设、师资建设等方面主动寻找差距、寻找标杆、寻找对策。通过“三比三找”，进一步解放思想、改革创新，破除影响和制约学院改革发展的思想观念，打造学院科学发展坚实的思想基础。

在开展“服务师生作表率，争创实绩比贡献”主题实践活动中，学院班子提出了“强科研，重教学，全力服务人才培养”的活动指导思想，要求全体教工广泛、积极地参与到“服务月”活 动中去，教研室主任、学科带头人、专业教师实行三级联动，学院安排教研室主任与班级结对，学科带头人与党支部结对，专业教师与寝室结对，进行一对一帮扶。同时，将开展“服务月”活动与日常工作相结合，积极落实教师下寝室行动计划，全体教师结对相关寝室，仅3、4两个月我院教师就下寝室近百人次。通过开展“作表率，比贡献”活动，学院的教学、科研、社会服务等工作都有了较大的提升。

通过深入开展一系列的主题教育实践活动，进一步推动了学院的支部创新工作，学生党支部通过开展“党小组带团小组”活动，初步形成了“党建带团建，团建促党建，双建共推进”的学生党建工作新局面。开展的“亮牌示范，我为先锋—党员技能菜单点击式服务”活动，为全校同学解决实际问题和困难达1500多件，学生党员在群众中树立了良好的形象，在同学中形成了“有困难找党员”的良好氛围。学院党总支指导学生党支部推行“学生党支部书记接待日”制度，力求在常规工作中求创新，在基础工作中找亮点。开展接待日活动的主要目的是为了更加全面地了解学生的学习、生活、工作等情况；接受学生的思想汇报、解答学生对党员发展过程中的疑惑和倾听学生对学生党员发展工作的看法、意见和建议。

一系列主题教育实践活动的开展，不仅丰富了党建工作的内涵，给学院的党建工作带来了新的活力，同时也进一步推进了基层组织工作的创新，我院的支部创新工作得到了党委相关部门的 充分肯定，连续3年获得了支部工作创新奖。

（三）以学科建设为龙头，不断深化“双合作”工作

学科建设是高校开展科学研究和人才培养的重要基础，学科的综合实力体现了学校的水平。学院党总支认真领会学校关于学科建设的相关文件精神，破除制约学院改革发展的思想观念，切实开展学科建设工作。学院组织教师分赴苏州大学、北京交通大学、上海海事大学、大连海事大学、宁波纺织学院、城市学院等高等院校进行调研，主动走出去开展交流，学习经验。在前期认真调研的基础上，学院将学科建设分为交通规划与设计、智能交通、运输经济、供应链管理和港口物流五个学科方向，由党员骨干教师担任各学科方向的负责人，引领教师积极参与学科建设。

学院党总支十分注重发挥党员教师在学科建设和科研团队中的带头作用，大部分党员都在学科建设和科研团队中找准了自己的位置。党委发出了要加强“双合作”工作的号召，学院认真贯彻 “双合作”工作会议精神，结合本院专业、学科特色积极开展工作，通过搭建大平台、服务大项目，将提高教师科研能力、专业技能与服务地方经济紧密结合起来。3年来，通过主动投身宁波经济建设主战场，自觉发挥大学服务社会的功能，依托交通运输研究所和城市交通规划与管理创新学术团队的力量，横向科研项目在数量上一年超过一年，继承接了《轨道1号线2号线施工期间交通影响评估及交通组织设计》和《鄞州区“十二五”道路交通及交通管理专项规划》等重大项目的基础上。截至目前，交通运输研究所又先后承接20余项横向项目，累积项目合同金额一千余万元。在横向项目的范围上，研究所承接的横向项目涉及到重大工程施工期间交通组织设计、城市智能交通监控系统的规划设计、城市交通规划以及交通经济等各个方面，真正实现了在城市交通规划与管理上的全方位科研服务。在横向项目的深度上，交通运输研究所不仅出色地完成了工程咨询、工程设计等方面的服务项目，今年还起草编制了《宁波市中心城区指路标志设置细则》，作为城市交通中的一项行业规范，宁波市已在投资1亿元的中心城区指路标志更新工程中予以实施。交通运输研究所70%以上的成员为中共党员，他们通过大量横向项目的开展，以其严谨的科研作风、认真的科研态度得到了相关单位和部门的认可，目前交通运输研究所已是宁波市公安局交警支队的科研协作单位，并合作共建宁波工程学院智慧交通实验室，这将为今后的科研和社会服务工作提供一个更高、更广的平台。由于学院出色的工作实绩，连续3年被评为学校“双合作”工作先进集体。被宁波市总工会评为“宁波市工人先锋号”荣誉称号。

（四）以立德树人为宗旨，不断提高大学生综合素质

党总支一贯重视加强对学生以政治觉悟为核心的综合素质的培养，学院通过多渠道、多平台培养各类特色优秀学生, 通过学院团学社组织，依托学校青马工程研习班，培养了一批优秀的学生青年领袖；通过党团实践活动和党校阵地，发现了一批优秀的团员青年；通过成立学生创业创新基地，进一步加强了对我院 学生的创业教育和自主创业意识的培养，逐步培养了一批具有创业创新素质的优秀学生；通过校企产学合作培养的新机制，建立长期的人才培养战略合作关系，培养了一大批综合素质优秀的应用开发型人才；通过改革导师制，不仅加强对考试成绩优秀的学生的培养，同时还加强对有较强实践能力和科研能力、有考研意向的学生的指导和培养，以进一步优化优秀学生的培养机制，为优秀人才脱颖而出创造更多的机会和条件。

学院充分利用党校这个传播马克思主义的重要阵地，大力加强对广大青年学生的思想政治教育，组织学生开展社会主义核心价值观大讨论活动，帮助和引导大学生树立正确的世界观、人生观，3年来，学院党校共培训学员692名。党总支还十分重视在青年学生中的党员发展工作，3年来共培养入党积极分子488名,发展学生党员255名。

在日常的学生教育管理工作中，我们比较注重以德育考评制度来正确引导和规范大学生的日常行为准则，始终把德育放在首位，激励学生奋发向上的人生态度，促进学生德智体美全面发展。学院还经常通过召开学生座谈会，听取学生关于学习、工作及生活中的意见和建议，建立积极的师生对话平台，确保学生思想稳定。学院一贯重视对学习困难、经济困难、就业困难、心理问题“四困”学生的帮困工作，不断完善学生帮困机制，做到了不让一个学生中途掉队。3年来，学院做到了无群体性事件和其他重大违纪事件的发生，为平安校园建设打下了扎实的基础，得到了 学校有关部门的好评。

学院十分重视学生科研能力的培养及学生科技竞赛、科技创新活动的开展，为加快大学生创业创新全面成才的步伐，学院建立了大学生创业创新基地，同时组建大学生创业创新工作指导委员会。积极组织学生参与各类学科竞赛和科技创新活动，也取得了一定的成绩，3年来，获得国家级竞赛二等奖1项（全国大学生英语竞赛二等奖1项），三等奖2项（全国数学建模竞赛三等奖1项；全国大学生数学竞赛全国三等奖），省级竞赛二等奖2项，省级竞赛三等奖15项，省级学生科研立项9个，市级竞赛一等奖1项，市级竞赛二等奖3项，市级竞赛三等奖4项，校级各类竞赛获奖64项，校级学生科研立项11个，学生公开发表论文16篇。学院科创活动已呈现出全面开花，重点突破，科研梯队初具规模的良好局面。

近年来，学院积极整合资源，全程服务大学生开展暑期社会实践活动，深入推进大学生创新社会实践教育。按照学校要求制定了学院开展大学生社会实践项目计划，并对学生暑期社会实践进行项目化、团队化管理，积极引导学生参与暑期社会实践活动，提升学生的实践能力和综合素质。3年来，学院共组织了80支暑期社会实践小分队，参与人数占学院总人数的80%以上。获得了浙江省暑期社会实践优秀基地、宁波市大学生暑期社会实践优秀组织奖和校级创新社会实践先进集体等荣誉称号。

按照“321”教学质量工程的要求，本着“依托专业，立足 宁波，校企合作，共建繁荣”的宗旨，学院与部分企业签订了“校企全程产学合作协议书”联合培养优秀学生，学院每年采取“学生申请、学院推荐、用人单位与学生双向选择”的方式确定三方合作关系，从大

二、大三学生中选拔一部分品学兼优且能力较强的优秀学生前往相应企业进行全程实习，3年来，已有200余名学生参与了校企全程产学合作项目，学生的专业技能力和综合素质得到明显提高。

近年来，我们注重专业建设和学科建设的有机结合,不断创新人才培养模式,提升学生就业竞争力，在服务上下工夫，在就业市场上求创新，在就业指导体系上求实效，探索出了一条以创新和服务为特色的毕业生就业工作之路。学院形成了以“五级捆绑、三级联动”为特色的全员参与、齐抓共管的就业工作网络格局。连续3年获得了学校就业工作先进集体称号。2012年，学院有14名学生考上了研究生，其中有8人考上了985、211大学，1名学生被澳大利亚昆士兰大学录取。

学院领导非常重视学生工作队伍建设，挑选政治思想过硬、作风正派、安心工作、能力较强的教师担任班主任管理工作。加强辅导员基础能力建设，树立“以生为本”思想，通过专场研讨会、辅导员工作会议、组织辅导员业务学习、专家讲座、校内外对口交流、挂职锻炼、自身学习、述职总结等途径，提升辅导员队伍的综合素质和工作能力。3年来，学院不断改进、创新大学生思想政治教育的方式和内容，增强了思政工作的实效性。

（五）以创建和谐学院为动力，不断推进校园文化建设

学院创建了以“风华”命名的“风华大讲堂”和“风华论坛”两个校园文化建设项目。利用校友资源及校内外各界优秀人士的影响力，邀请优秀校友和企业界的老总做客讲坛，既丰富了学生的业余生活，也为指导学生学习、就业、考研、开拓视野、促进成才、搭建了有效的平台。3年来共开展讲座活动共30余场。

学院以青年志愿者活动为载体，努力做好各项社会公益活动，促进校园文化建设。为提升学院志愿者服务水平，扩大志愿者服务范围，挖掘志愿者服务深度，建立培养学生乐于奉献，勤于助人的长效机制，学院开展了“百时奉献”志愿者服务活动，活动要求全体学生党员百分之百参加青年志愿者队伍，同时要求每一个学生在大学四年期间必须有累计参加100小时以上的志愿者服务活动，目前我院已拥有一支庞大的青年志愿者队伍，有组织的青年志愿者总人数占到学生总人数的80%以上。他们积极开展爱心助残志愿者活动、积极参与社区活动、公共环境的保护和绿化护林等各类志愿活动，深受外界与学校的好评。先后获得了宁波市先进志愿服务站、宁波市专项活动志愿服务贡献奖、校“学雷锋志愿者活动月”优秀集体等荣誉称号。

学院十分重视对新教师、实习教师的培养工作，实施青年教师导师制，充分发挥优秀教师在教书育人、严谨治学方面的示范作用，为青年教师配备导师进行传、帮、带，指导和帮助青年教师过好教学关和科研起步关，帮助年轻教师提高思想认识与教学 水平。学院党总支扎实、有序地开展师德师风建设活动，成立以党总支书记为组长，党政班子共同参与、齐抓共管的师德师风建设领导小组。3年来，在师德师风建设领导小组的统一安排及部署下，学院有步骤地开展了下列活动：（1）开展师德师风学习教育活动，采取以学院、教研室为单位的集中学习、交流讨论和自学等多种形式，组织广大教师学习《高等教育法》、《教师法》等材料，引导广大教师增强教书育人、为人师表的光荣感、责任感和使命感。（2）结合学校“我最崇敬的教师” 评选活动，在学院评选出优秀教师典型进行重点宣传，以展现当代教师的精神风貌，进一步倡导尊师重教的良好社会风尚。（3）举办师德师风论坛，论坛上，广大教师围绕人才培养、教学科研、管理服务等方面展开讨论，全体教师畅所欲言，气氛十分热烈，通过探讨促进了师德建设的理论创新、思想创新。（4）开展了“为什么要努力工作”为主题的师德师风大讨论活动，并就这一主题展开热烈地讨论的同时，每位老师都撰写提交了《为什么要努力工作》一文的读后感。通过一系列师德建设活动的开展，使全院教职员工认识到师德师风建设在学院发展中的重要性，引导全体教工树立正确的教育观和利益观。

党总支坚持学院的理论中心组学习和全体教职工集体政治学习制度，在认真学习党和国家的路线、方针和政策，学习贯彻落实党的十七届六中全会和党的十八大精神的同时，还广泛开展针对学院教学改革、学科建设、社会服务等内容的研究和探讨，以不断增强广大教职员工的社会责任感、历史使命感和对学院的归属感，进一步促进学院的稳定、和谐与发展。

二、今后三年的工作重点

同志们，今后三年我们要始终把发展作为办学兴院的第一要务，我们要特别高度重视提高科学决策的能力、推进发展的能力、解决实际问题的能力、维护政治稳定的能力、加强党的建设的能力，积极探索一条教学与科研融合、学科建设与专业建设互动、人才培养与科学研究及社会服务联动的新路子。

为了实现学院新一轮跨越式发展，今后我们必须着重做好以下四方面的工作，以全面推进学院快速、协调和科学发展。

1、加强师资队伍建设，助推学院“转型升级”

教学大计，教师为本，提高学院人才培养质量，师资队伍建设是关键、是先决条件。建设一支适应教育改革和办学规模需要，结构合理，素质优良，具有较强创新能力的师资队伍，为提高人才培养质量提供强有力的人力保障是学院的重要职责。几年来，学院在师资队伍培养、引进上做了大量工作，取得了一定的成效，师资队伍的学历结构、职称结构等方面都有了较大的改善，但与快速发展的高等教育对师资提出的要求仍然存在一定的差距，这在一定程度上会影响学院的发展。为此，学院将在继续培养、使用、提高的同时，还要加大力度继续引进高层次人才；今后还将继续安排新进教师到企业挂职锻炼，提高教师队伍的实践工作能力。我院青年教师较多，这是一个优势，也是学院的希望所在，对青年教师既要严格要求，又要热情关心、加强培养，全面提高他们的整体素质和业务水平；要优化教师队伍的年龄、知识、职称结构，尽快形成学术梯队，提高教师队伍的整体素质，为学院的“转型升级”提供人才保障。

2、加快“科教融合”探索，确保教学中心地位不变

学校党委把我院作为科教融合的改革试点，一方面我们要根据党委的要求创造性地开展工作，同时一定要确保教学工作在学院的中心地位,因为这是提高人才培养质量的必然要求，学院要始终把教学基本建设放在首位，学院各部门要坚持教学工作的中心地位不动摇，在工作中要认真为教学服务；学生工作部门要建立健全学生工作规章制度，使学生教育管理工作有章可循，努力营造良好的育人环境；全体专业教师要不断提升自身的科学研究水平，及时把学科前沿知识带入课堂，促进教学内容的更新和教学质量的提高。努力在全院形成“领导重视教学、教师热爱教学、科研促进教学、管理服务教学、人人关心教学、一切为了教学”的良好局面。

3、加强学生的教育管理，提升学风建设水平

随着我院办学理念的不断深入和教学改革的不断深化，对学生的教育和管理也提出了一些新课题，3年来，学生管理工作者付出了辛勤的劳动，在学生工作中进行了一些新的、有益的探索，使我院学生管理工作稳步推进。当前正是学院快速发展的时期，许多方面还不能完全满足学生的需要，在这种特殊时期，要做好 学生的教育和管理工作，就要齐抓共管，就要更加关心他们，爱护他们，努力为他们创造更好的条件，提供更好的服务，使他们切身感受到学院各个方面的关怀，真正做到“教书育人、管理育人、服务育人”；要加强对学生思想状况的调查研究，进一步做好学生日常管理工作；要开展深入细致的思想政治工作，结合学生在学习、就业、行为规范、经济状况等方面存在的问题，要做细致的帮助指导工作，要通过开展各类有益的活动帮助青年学生不断健康成长。要进一步加强对大学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，进行国内外形势教育，注意引导他们用马克思主义的立场、观点、方法去分析、解决深层次的思想认识问题；要充分发挥马克思主义理论课和党课在思想政治教育中的主渠道、主阵地作用，建立“两课”——日常教育——社会实践三位一体的思想教育系统工程。

学院将紧紧围绕科教融合和学风建设的主线，培养和提高学生的科学研究和创新能力，鼓励学生主动参与教师的科研项目，学院教师要自觉地带领学生参与科学研究，不断培养学生学习的自觉性和创造性。我们要积极引导学生运用所掌握的相关知识分析问题解答问题，使学生在对问题的解决中获得成就感，激发学生对科学研究的热情，深化学生对专业课程的认识和学习。在学生中逐步形成“学习—研究—实践”良性互动的优良学风。

4、加强党的自身建设，推进学院科学发展

学院党总支始终坚持社会主义办学方向，始终坚持服务学院 事业发展的大局，使学院党的自身建设与学院中心工作紧密融合、协调推进，真正实现“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的目标。

学院党总支将不断强化院级领导班子学习制度，不断提高领导班子谋划发展和改革创新的能力，提高领导班子依法办学、科学管理和民主管理的能力。深入学习贯彻党的十八大精神，提高党员干部的政策水平和理论水平；不断完善教职工学习制度，定期召开全院教职工大会，及时传达学校和上级有关文件精神，积极开展主题实践教育活动，通过多种渠道加强师德师风建设和学术道德规范建设，积极引导教师以高度的社会责任感和诚信敬业的精神投入到教书育人和科学研究的工作中去。不断强化基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，坚持抓好立德树人这个办学根本，以改革创新精神加强和改进大学生思想政治教育工作，以学生活动为载体，发挥学生党支部和班级党小组的纽带作用，在学生中开展形式多样的理论学习，加深了青年学生对党的路线方针政策的理解和贯彻，坚定了中国特色社会主义的理想信念。经过全院师生员工的共同努力，形成常抓不懈的工作机制和全院的整体合力，把党建工作和学院的中心工作提高到一个更高的水平。

同志们！今后几年将是学院实现跨越式发展和大有作为的关键时期。学院改革、建设和发展的任务相当繁重，我们肩负的历史责任重大而光荣。我们要以党的十八大精神为指引，紧紧依靠 上级党组织的正确领导以及全体党员、师生的共同努力，继续发扬求实创新、自强不息、知难而进、矢志发展的精神和勇气，我相信，只要我们永不懈怠，永不停步，我们就一定能够取得更大的成绩，我们就一定能够创造学院更加美好的明天。同志们，让我们一起朝着为建设“学生培养有口碑，学科服务有影响”的特 色学院的目标而共同努力奋斗吧！