大学生初入企业培训感想

第一篇：大学生初入企业培训感想

新进大学生培训已经过去一段时间了，本来早该有文字见诸笔端的，只因回矿后一直忙于下井，较为疲惫，也就无暇顾及其它了。十几天下来，渐渐适应了，恢复了精神，方才动起笔来。

这次培训，时间是短暂的，也就两天，但内容却不简单，归纳起来，有三部分：即了解企业，经验谈及联谊。一番学习下来，着实对公司了解了不少。同时，内心里也是很

激动的，既是因为公司的重视，更是因为看到了希望。

何出此言呢？得从“着眼点”说起。在求职时，我们的着眼点多半集中在用人单位的实力上，如声望，主要属于过去的产物。而到公司后，我们的着眼点便完全天然地转移到了“未来”二字之上了，即将来的发展如何，潜力怎样？这些言论，不是笔者凭空而发，而是有所思考的。每个时代都有相应的所有者，无论人们做出何等伟大的成就，其实在的果实往往多是被相应时代的人所享受的，留给后人的，主要还是无形的荣光与羡慕罢了。如“盛唐”，其高度繁荣发达的政治经济成果，甚至作为“世界第一”强国国民的那份自豪，都只被盛唐之时的人所享有，以后便没了，乃至同为唐代的中晚唐人也没有福气继承些残余。后人们只有向往，羡慕，只知道有过“盛唐”，一个极其繁荣昌盛的时代，并觉得在外人面前有荣光，而实质上自己却从未体味过盛唐，也不知道所谓之“盛”到底有多“盛”。

不过，我必须得承认，荣光确实是令人陶醉的东西，能似光吸引飞蛾般引得众人为之倾倒、奋斗。然而，我们却又必须面对一个铁的事实——荣光是过去的产物，纵使其能光照后世，但在更大意义上是虚空的，是过去的；作为现在的我们，除了偶尔能陶醉一下，多时是须回到当下及走向未来的。国人常说五千年灿烂文明，但在近代却仍免不了受帝国主义所欺凌；相反，霸道的美国没有悠久灿烂的古代史，却丝毫挡不住他们的骄横。

达竹正在腾飞着，这确实给了我们作为达竹人的荣光。事实上，煤炭乃不可再生资源，储量终究有限。达竹现在还有四千余万吨储量，我们就以年产二百多万吨计，不用掰手指便知，长不过二十年，短不出十余年，便无煤可采了，更何况到“十二五”末，年产将达到五百五十万吨左右呢。而十余年后，我们正当中年，往往是该被委以重任，大展拳脚之时，却必须结束，该何去何从呢？重新再来么？要知道，中年时期虽然适宜大展拳脚，却不是创业的好年龄呀！故而，若达竹仅有现在的储量，未来便是可以预见的，希望也就无所谓有了。

开诚布公地说，选择达竹时，笔者是想过这个问题的。我相信，公司既然能招我们，那么对未来肯定是有充分考虑的。但即便如此，若领导们次次只说“未来没问题”，却一直不给出有力的证据，久而久之，这信任也会如花朵般凋谢的。世上终究是没有永远无根据的信任的。

除了企业长期发展的问题外，还有对个人发展的考虑。拿破仑有句名言——“不想当元帅的士兵不是好士兵”。虽然在现实中不是每个人都能成为元帅，但有当将军，校官，甚至低至尉的理想，总是不为过的吧！综观今日之达竹，纵然是大企业，但若仅有现在的规模，面对跳跃式增长的人才量，空间还有多少呢？直言之，达竹给新人的提升发展空间有多大？

培训中，这系列的问题终于有了满意的答案。笔者知道了川煤集团的目标——百年基业，也就是说，不是一代，也不是两代，而是一个世纪，数代的希望。相应的，达竹公司也在积极应对——内部扩能，外部扩张。首先，对原有的生产矿井进行深部勘探，延长其使用寿命。其次，并购小煤窑。再次，多元化发展，物流、房地产、酒店等多领域进军，数点开花。最后，风险勘探，新建矿井，走出去，目前已卓有成效，至少已掌握了总计储量达三亿吨左右的资源，而仅此一项，便为达竹打下了长期发展的坚实基础。至于个人的发展，更是充满了希望。有那么多的新矿将要建设，那么多的领域等待开垦，又怎会没有“将、校、尉”之类理想实现的空间呢？所以，我们的前程是有的，后顾是无忧的，需要做的，便是以自己的实力去摘取。我们的未来充满了希望。

希望是极好的良药，能给我们提供奋斗的动力、坚持的勇气和毅力。但是，要成功，要前行，光有希望就够了吗？自然不够！前辈大学生以过来人的身份谈了他们工作以来的感悟，提出了建议和忠告。听了他们的话，我的感受是，要学会在现实中前行；欲做到此，一要做个合格的社会人；二要始终保持积极的精神状态；三要生活在现实中。而针对我们的实际，更需要做到一点——不要只看到领导的光环，还要看到光环下的皱纹与白发。这句话说明，领导的光环固然耀眼，却不是平白无故而有的，而是经过奋斗，由白发与皱纹映射的；我们若只注目于光环，而不看到其它，就会被光环的灿烂所迷幻，乃至灼伤，变成成功路上的瞎子，最终一场空。所以，我们若想在未来拥有成功的光环，就要在现实中前行，要奋斗，奋斗，再奋斗！

第二篇：毕业生初入职培训感想

入职培训心得

很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。韶华易逝，转眼四年大学已过，2013年7月6日离开亲人踏上入职的道路，第一站武汉，在这里是中建三局总公司安排的培训，第二站西安，在这里是中建三局西北公司和公司第二经理部安排的培训。我将分别讲述这两个地点的培训的心得。

一、武汉篇

刚到武汉突遇大雨，一路跌撞到达报到地点，住进公司给安排的舒适的住所，疲惫一扫而光，7月7号参加中建三局总公司安排的新员工入职培训。先后由总经理和陈事长及其他领导授课，首先在两位领导的介绍下我对中建系统，对中建三局和中建三局旗下各个公司都有了一个系统的认识，包括它的历史文化，发展走向，发展状况和发展目标等内容；其次，在远离家乡的武汉我听到了如父母般的谆谆教诲，在这短短几个小时的时间里，我时刻感受着关怀、温暖和告诫。这里有关注我们成长的领导，他们的让我们获益匪浅；有“敢为天下先，永远争第一”、“开拓争先，奉献求实”的精神，让我豪情万丈；有关于成长、梦想与担当的指引和教导，让我有梦想，有目标；有对自己在中建三局快速成长的结构框架，保持空悲心态，保持坚守，保持进步。这里有我们梦想的舞台，他会帮我们构筑梦想，构筑人生，帮助施展我们的才华，创造我们的精彩人生！

二、西安篇

我们的精神：“敢为天下先，永远争第一”； 我们的核心理念：“精谋奋进”；我们的口号“精谋奋进，争先有为，扬威西北，舍我其谁”；我们的用人理念“凭德才，重经历”。在这里我们军训表现优异，按时按点出操，训练整齐划一，大家用心学，教官用心教，公司给提供良好的后勤保障。素质拓展训练我们无畏高空，我们团结一心，积极努力，互帮互助，150余人翻越高墙我们时间最短。我们是一个有信念，有理想，有抱负的团体，我们脚踏实地，不畏惧一切困难，我们团结一致，志存高远，永不放弃，我喜欢商务部经理的那句“不患无位，患所以立”，这句话给我正能量，出入职场，我们最重要的是要心态转变，尽快适应周边环境的变化，以阳光积极的心态，以主人的身份去工作，责任心要强，要活在当下。勤思勤学勤问，多做多想，磨掉浮躁和粗心，这次培训，帮我进一步完善我的人生价值观。

作为刚刚走出大学校门踏入职场社会的新人，一没经验二没经历，我们彷徨，我们迷茫，我们不知该如何入手成为公司精英，成为社会进步主力军，目标是人生的灯塔，青春逝去并不可怕，梦想失去才是最可怕，但是通过这几天的培训我知道这些都不可怕，我们要有一切从零开始的勇气，团结、勤奋、求实、创新，我们要坚忍，有梦想，要谦虚，懂进步，要知道学无止境，保持空悲心态，勇于创新，提高自己的认知能力，真正认识自己，不断推举卓越，有担当。坚守梦想和信念。感谢这次培训给我的启发，感谢各位领导给我的启示，我会尽快适应这个新的大家庭，做好本职工作，与各位新老同事携手并进，和公司一块成长进步！

第三篇：初入军营感想（范文模版）

新兵入伍心得体会

篇一：

当兵光荣，作为新世纪的青年一代，肩上更是担负着建设祖国明天的重任。一个国家若没有强大的国防，又何谈经济的发展呢!所以，国家安全是一个国家生存和发展的前提和基本条件。在以经济建设为中心，大力推进经济和社会发展的同时，要切实加强国防建设和军事建设。只有这样，才能确保国家安全，实现祖国统一，保证改革开放和经济建设的顺利进行。而征集新兵，向部队输送新鲜血液，则是加强国防和军队建设的一个重要方面。

这次，我应征入伍，正式成为由中国共产党缔造和领导的人民军队中的一员，感到十分荣幸和自豪。我军宗旨，决定了对外要抵御侵略，对内要维护社会正常的生活、经济和工作秩序。全心全意为人民服务是我军的宗旨，哪里有危险，有困难，哪里就有人民解放军。无论是水灾、风灾、雪灾，还是地上、地下、江河、高山都阻挡不了人民解放军抢险救灾的步伐。我们甘愿奋不顾身，以英勇顽强来捍为人民的利益!这一切，只因为国家培育了我们，这是每一个中华儿女对福母亲应尽的义务。

当兵很光荣!因为有这个特别的机会不保卫祖国，报效祖国，建功立业!这不仅是我个人的荣耀，也是家人的荣耀，是全镇乡亲们的荣耀!在即将远征之前，就借今日别开生面的欢送会，我代表全体新兵向全镇人民承诺： 我们一定会谨记你们的教诲，在军队服从命令，听从指挥，刻苦训练，勤学本领，把吃苦在前，甘愿奉献的思想牢牢扎根，不负国家和人民对我们的期望!篇二：

当兵，是我从小深埋心底的一个理想，来自农村的我，从高中开始一直在外求学，深知生活的不易和求学的艰难，研二过后开始疯狂的投简历、找工作，近一年毫无结果的考试、面试，对未来的不知所措让我很长时间晚上睡不着、白天吃不下，我心里的弦也崩到了最紧。当那天，接到消防入伍通知的电话时，我以为自己是在做梦。心里明白，这将是我人生中最大的一个转变。

能进部队当兵，我真正的感到骄傲和自豪，可能在别人看来这是套话和空话，可是在我心中，这圆了我很小时候的一个梦想。部队对我的改变不仅是外表、气质，更改变了我的认知观、人生观和价值观，我打从心里喜欢自己的这种转变。

刚一入伍，顶着自己的新兵头，在镜子里看了好久才慢慢接受。最让我欢喜的是，穿上军装的那一刻，以前偶尔看见身边有解放军经过，总是以羡慕、崇拜的眼神目送人离去，现在自己也穿上了“橄榄绿”，自己都觉得自己变了，变精神了，变得象兵了，我对自己这短时期内小小的转变很是沾沾自喜。回想刚穿军装那几天，早上睡醒嘴角都是带着笑的。

当过兵的人都知道，新兵训练应该是军旅生涯中最难熬的一段时期，我也不例外。队列训练、5公里长跑、业务训练，哪一项单拿出来都能让一个普通人叫苦连天。最初，我样样跟不上，也气馁过、埋怨过，可是夜深人静的时候，翻来覆去睡不着，就在思考，既然热爱并选择了进入部队，那么这些苦就是躲不掉必须吃的，身体上的苦和痛是体会的更直接些，可是若就此放弃或者服软逃避，我想那今后我一定会活在这样的心理阴影中度过，我的人生难道就要这样度过吗?与其这样，不如不当兵，做个普通人好了。一首歌里唱的好“既然来当兵，就知责任重”，那对于初入军营的我来说，可以说是“既然来当兵，就只会吃苦”，我来军营，不是为了享福，是为了打磨自己，是为了实现自己从小的梦想，那还有什么好抱怨和退缩的呢。

想通了这些，我慢慢的对训练和日常生活都换一个角度开始去理解。跑步枯燥么?不，不枯燥，跑步的途中，每跑一步，每跑十米，我就当自己是又翻过了一个坎，身体和心理又强韧了一分。生活管的严吗?不，不严，因为以前的学生生活太过懒散，而现在，按时吃饭、按时睡觉，对自己来说，不正是一个正常而又健康的生活习惯吗。

几个月过后，不用别人说，我自己都能发现自己身上巨大的转变，在毕节特勤中队也过了四个月的时间了，通过队领导和老兵们的帮助，我渐渐懂得了一些业务理论知识，通过出警，也有了一些实战经验，慢慢的向一个合格的消防兵转变，我欣喜这种转变，我知道自己迈过了人生中的又一个坎，我感谢军营带给我的这些转变，今后，我会更加努力迎接新的挑战。我要用知识和经验来不断武装自己，让自己早日成为一名合格的消防警官。篇二：初入军营

初入军营 做个有“心”人

对新入伍大学生的建言

知己者明，知人者强

----客观看待自己，保持一颗平常心

《菜根谭》中有句格言：“真味是淡，至人如常。”说的就是平常心的重要性。对于初入军营的大学生干部来说，平常心是对自己的清醒认识；大学生来被誉为天之骄子，身上背负着种种光环。良好的教育、深厚的理论、敏捷的思维、创新的能力、远大的抱负，这些都是大学生干部在部队建设中施展才华、展示自我的优势和长处。然而，山有高低、木有长短。对于部队发展需要来说，大学生干部也并非尽善尽美，在他们身上也存在一定的短处与不足，比如热情有余、理性不足，理论扎实、实践不足，眼高手低、动手不足，思想简单、经验不足，这些都是制约他们部队发展的短板与瓶颈。大学生干部，一定要清醒地认识自己的优长与缺陷，不迷失、不彷徨，坚定一个方向，抓准一个目标，学会扬长补短、驱拙显能，变劣势为优势、变缺点为亮点、变文凭为水平，在工作实践中不断争取他人的认可与赞誉。平常心还是对他人的包容与肯定；薛宣说“唯厚可以载物，唯宽可以容人”。三国时孙权说：能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。大学生干部，除了正确看待自己外，还要正确看待他人、包容他人、肯定他人、团结他人，学会与他人共事、形成与他人共识，要善于团结他人，在自己的战友和同志遇到困难的时候主动伸出援救之手；要善于发挥他人的聪明才智，注意运用集体的力量，汇众人之心、聚万人之力，在一个共同的目标和旗帜下将工作和任务完成好；要学会正确看待他人，善于与别人相处，抛弃自己的孤气和傲气，包容他人的缺点和短处，将自己融入集体之中，在集体的力量下发挥自己的聪明才智。平常心是一种境界，更是对成与败、得与失的淡定与从容；正如李嘉诚先生所说“好景时，决不过分乐观，不好景时，也不过分悲观”。大学生干部要有的平常心不是“看破红尘”、不求进取，也不是消极遁世、无欲无求，而是在于无论在顺境里、还是逆境中，都要懂得适时调整自己的心态，尊重生活中那份与生俱来的“平淡味”，对荣誉和利益，要以平常心视之，在有关得失、成败、胜负诸事面前时时提醒自己保持平常心态。见困难要上，见荣誉要让。要居功而不自傲，以奋斗为乐、以奉献为荣，正确看待得与失、予与取的辩证关系，以一颗平常的心态处理好表扬与批评、奖励与惩处之间的关系。

成功只是过程，努力自有回报

----认真对待工作，拥有一颗责任心

成功向来不容易，它需要不懈的努力、执著的追求、辛勤的付出、汗水的磨练，而推动这一切的力量之源就在于对待工作的强烈责任心。责任心是一个人起码的职业操守和道德品质。对于大学生的责任

而言，最浅显的道理就是“在其位就要谋其政”。大学生干部是部队适应信息化军队建设的需要，满足部队发展需要引进的优秀人才，承担着部队建设大量急需的、尖端的工作岗位，承载着领导的期待、战友的期许、战士的期望，使命艰巨、责任重大，要求大学生干部必须具备强烈的责任心和使命感。大学生干部的责任心体现在对自己的不断警醒和鞭策；作为大学生干部，不能迷失于过去的成功与喜悦，而要不断在工作之中检点自己，时刻提醒自己肩负的巨大责任，经常查缺补漏、拾遗补缺，在比较之中发现自己与他人之间的不足，寻找自己与信息化军队建设要求之间存在的差距，不断提高自身的能力素质，不断增强鞭策自己前行的动力。大学生干部的责任心还体现在对工作严谨求实的态度；当前，确实有少数大学生干部事业心、责任感不强，思想不稳定，精力不集中、不振奋，工作标准不高。这样一种有劲不使、有力不出，得过且过、混时度日的工作状态，即使能力再高、水平再强，也不可能干好工作，更不会干好工作。对此，既不能一味的埋怨、诅咒，更不能姑息、迁就，而要通过领导的教育、环境的熏陶、制度的督促、战友的带动，逐步激发大学生干部工作的内在动力，培养一种昂扬向上、励精图治的精神状态，一种宵衣旰食、夙夜在公的工作干劲，一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的敬业精神，一种对待工作一丝不苟，明察秋毫，不容半点马虎大意的严谨作风。大学生干部的责任心更体现为对理想信念的不懈坚持；干一行，爱一行；干一行，专一行，是职责的要求，也是对理想信念的检验。作为大学生干部，既然选择了军营，就不能辜负部队的培养、家长的

期望。既然选择了军人这个职业，就要甘于风霜的侵蚀、雨雪的侵袭、海浪的吹打，甘于边疆的寂寞、海岛的孤独、深山的贫瘠、荒原的空旷，甘于在自己的本职岗位上默默无私的牺牲和奉献，勇敢地面对困难、面对危险、面对挫折、面对挑战，不害怕、不气馁、不妥协、不屈服，在不懈地坚持中坚定地走下去，在不懈地坚持中谱写军旅人生的价值。

生命有尽头，奋斗无止境

----真诚对待事业，维护一颗进取心

刚造出来的航海罗盘，没有磁化前，指针方向混乱；一旦磁化，就被一种神秘的力量支配着，指向同一个方向，永远指向那里。这种神秘的力量用在人的身上，就是进取心。进取心是一种精神面貌、工作姿态、思想境界，它不允许我们懈怠，它让我们永不满足，每当我们达到一个高度，它就召唤我们向更高的境界努力。有了进取心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做，及早谋划、未雨绸缪；有了进取心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了进取心方能勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。有了进取心，不会的可以学会，不懂的可以弄懂，不容易发现的错误能被发现，可能出现的事故可以避免......可以这样说，进取心是大学生能否立足军营，获得事业成功和实现人生价值的至关重要的人格品质。“天行健,君子当自强不息。”进取心表现在学习上，就是对知识的追求与渴望，对提高能力素质的危机感、紧迫感。作为大学生干部，仅有本专业的理论知识是不够的，部队需要的人才是带兵打仗，真正能指挥、会管理的复合人才。不仅要具备陆、海、空、天、电等多军种的实践，而且要能够掌握包括通信、电子、网络、情报、指挥等一系列的复合技能。进取心表现在工作上，是对工作的不满足，对任务的高标准、严要求，对工作的尽心尽力、兢兢业业、尽善尽美、精益求精，不求过得去，但求过得硬的精神状态。任何时候、任何场合，都要奋力争先，向前移位，始终保持一种“见红旗就扛、见第一就争”的精神状态，始终保持力争上流、不甘人后的不服输、不服软的思想意识。进取心表现在对事业的追求上，就是对军旅生涯的坚定理想信念，对党的事业的绝对忠诚，对国防和军队建设的深切挚爱，对履行职能使命的深刻忧患意识。具体到大学生干部来讲，就是要进一步坚定政治信仰，铸牢精神支柱，树立与履行新使命、完成新任务相适应的思想观念、精神境界和工作标准，正确对待名利地位、生活待遇、进退去留，经受住各种考验，始终保持昂扬进取的精神状态。篇三：军队新分配心得体会

七月流火，毕业季的伤感还未褪尽，便惜别了相处四年的兄弟，带上携笔从戎的誓言，义无反顾地踏上了新的征程。回首四年，我们因为一个共同的选择——武警国防生来到中国人民大学，从此便身肩着人大红和橄榄绿的双重使命和责任。我们栉风沐雨，刻苦学习科学文化知识，沐浴着国民表率、社会栋梁的校园文化；呼吸着自由平等、民主开放的学术氛围；怀揣着携笔从戎、建功警营的报国理想，一步一个脚印地实现着人生的蜕变，自我的升华。就这样，盼望着，盼望着，终于从象牙塔走进了绿色警营。

从大学生到基层排长，从被管理者到管理者，面对角色的转换，面对环境的变化，如何尽快适应基层第一任职的需要，尽快完成由国防生向基层军官的转变，又成为我必须认真思考和面对解决的首要问题。初入警营生活，思想上的极度落差和生活上的不知所措使我不得不重新审视自己、找准定位。我逐步认识到问题的症结所在，顺藤摸瓜，我的基层排长之路渐渐清晰。通过半个多月来的观察实践和反思总结，我发现国防生初下基层主要有三大不适应：

一、思想落差大、进入情况慢。国防生是为了配合我国科教兴国、人才强国战略，适应我国现代化部队建设需要，由军队依托地方高校培养的后备军官，具有着地方大学生和未来军官的双重身份。由于校园文化自由、学术开放，学生思想活跃、抱负远大，所以一般国防生从未考虑过真正的基层连队生活，较高的自我定位和较强的专业技能使国防生无形之中对军旅生活有着更高的期待。更有甚者，习惯了花花世界、自由民主熏陶的国防生面对突然的环境转变会有英雄无用武之地的想法，出现想退出部队、违约的情况。就我的自身实际来看，我也经历过思想的挣扎和工作的抵触，基层部队是个大熔炉，它最大的特点不是你是一个什么样的人，而是它要把你变成一个什么样的人，这使我有种莫名的恐惧和抵触心理。连队一日生活制度无非起床、早操、整理内务和洗漱、开饭、操课、午休、课外活动、点名、就寝。青春献给了重复和乏味，这似乎不是我想要的生活。初到队部的我每天萦绕在脑子里的总是那么几个问题，我的理想是什么？我要做什么？这样下去怎么办？思想的落差导致我行动效率的低下，进入情况慢，常常不自主的走神，心事重重，不堪压力重负。

二、生活作风散、细节养成差。从小我就有军旅情节，觉得男儿本色要当兵，羡慕绿荫场上迷彩们矫健的身手，崇拜危难之中战士们迅速的制敌，喜欢军营歌声嘹亮的铿锵有力，也喜欢战士摸爬滚打的酣畅淋漓。但是初入警营，这些似乎都跟我没有关系，队长指导员每天批评我的就是作风差，养成差，经常闹笑话。下连第一天，我就因为报告问好没敬礼挨了一顿批，紧接着就是被子质量低，物品摆放乱，着装不正规，警容不符合要求，说话太轻浮，使用手机等一系列要求松，作风散的问题。一开始我特别不能理解，觉得队长指导员有些小题大做，把事情做好就行，成大事者不拘小节，没必要连袜子颜色都要管。后来，我逐渐发现战士们做人挂在嘴边是“标准”，做事挂在嘴边也是“标准”，从蹲地用抹布到清洗用牙刷，从打扫不留死角到吃饭不留米粒，从他们上哨前擦皮鞋的认真到他们下稍后整理衣服的严谨，我才发现四年的大学生活早就把我培养成生活感觉化、学习阶段化、工作心情化、交流随意化的“松兵”。身上固有的“软骨”和“松劲”使我与部队格格不入。

三、军政素质弱、技能提升难。部队有句老话叫武艺练不精，不算合格兵，而国防生在学校则是以学习为主，基本没有军事技能和体能素质的锻炼和培训。这使我到基层部队有一种心有余而力不足的感觉。其中最大的感受就是和军队院校毕业的学院相比军事动作和军事理论水平相差甚远，在下基层的一周里，支队就组织了新毕业学员排长的军事能力考核，包括理论考核、方案讲解、擒敌拳、应急棍、警棍盾牌术、单双杠二练习等。虽然凭着“临阵磨枪，不快也光”的冲劲学会了擒敌拳、应急棍，但是一考试就发现别人手到擒来的东西对于我而言是那么艰难，尤其是单双杠二练习更是一种挑战，想要轻松绕杠绝非三五日之功所能成，就连平时我自以为简单的理论考核都勉强及格。学行政管理的我深知管理必先服众的道理，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”说的虽然粗浅，却是很现实的真理，摆在我面前的又是一道艰难的障碍。

困难只能挡住弱者前进的脚步，却不能阻拦强者的成功。环境只能影响我一时进步的速度，却改变不了我励志警营的航向。在环境中适应环境是我们应该有的素质能力，在不断学习和总结中，我发现要切实融入兵中，做好基层排长任职，必须做到以下“三步走”：

一、放低姿态、放平心态。哈佛告诉学生：不要因为自己是一名大学生就觉得了不起，应该把自己看做是一个普通人，与所有人站在一个起跑线上。生活中最不值钱的就是“架子”。初入警营的我们需要的恰恰是放低姿态，时刻以一名新兵的要求严格要求自己。从先和班长、骨干请教部队日常生活制度开始，我逐渐找到了当兵的感觉。从搞饭堂卫生到整理内务，从站岗放哨到巡逻执勤，我一样样慢慢地看，慢慢地学。生活就是这样，你越把自己当回事，别人就不拿你当回事，谦逊基于力量，高傲基于无能。我发现只有放低姿态才能真正和战士融入到一起，了解他们的感受。一起站哨，一起训练，一起搞卫生的时候我才能真正感觉到是身在兵中，兵在心中。渐渐的，我的朋友越来越多，战士们都愿意跟我聊天说说心里话，这才是最贴近内心的“真话”，我十分高兴，这就成功了一半。老子曾告诫世人：“不自见，故明；不自是，故彰；不自伐，故有功；不自矜，故长。”不管曾经有着多么崇高的理想，远大的抱负，现在我们只有找准位置、摆正心态才能逼近目标，宰相起于州郡，猛将发于卒伍，放平心态我们才可以放手一搏，在基层创造属于自己的辉煌

三、坚持学习，坚定理想。学，然后知不足，作为新时代的武警官兵我们必须日有所进。长期的、坚持不懈的学习才能成为长期适应部队建设需要的人才。想要扎根基层，建功立业必须一学部队智慧，部队是个大学堂，看你入行不入行。通过与部队越来越深的接触，我学会了做人的道理，做事的法则，管理的艺术，沟通的巧妙。心为平民是做人之本，行为精英是做事之基，身先士卒是管理之法，换位思考是沟通之门。二学专业知识，美军造就有一种观点耐人寻味，新军事革命的本质并不在于技术和硬件，而在于能为作战意图服务的“功能合成”的观念与能力，指的就是部队的“软实力”。如何实现基层部队战斗力生成模式的转变，如何提升部队管理成效和软实力，责任在我们青年一代官兵身上。三学科学文化，大学刚刚毕业，但这并不意味着我学习的终止，能力的提高靠的也不是学历学位证书，而是日积月累的学习。部队讲要耐得住寂寞，守得住清贫，这正是我充电提高的最好环境，摒弃纷繁杂念。学英语、学写作、学书法，扎根基层定是无比充实，丰富多彩。

马克思说过：“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，我们就不会为它的重负所压倒，因为这是为全人类而做出的牺牲。

第四篇：大学生入职培训感想

大学生入职培训感想

【一】大学生入职培训感想

7月18日，广东省烟草商业系统94名新入职大学生怀着同一个梦想从全省10多个地方聚集到省烟草培训学校。虽是三伏天气，但大家的学习热情丝毫不减。我带着憧憬和强烈的求知欲望而去，希望通过培训展现全新的自我!

五天的时间转眼即逝，培训效果超乎我的想象，让我受益匪浅。下面我将心得体会与大家一起分享。

一、开班典礼及座谈会——激励前行

开班典礼上，张辉明副处长及老员工代表百忙之中给我们做了重要讲话。张处长的讲话寓意深远，让我感悟颇多。

首先，讲话让我体会到烟草商业系统择优录用的招聘原则以及招聘程序的公平、公正、严格与高效。其次，讲话让我体会到烟草商业系统系统惜才、爱才、重视人才的人才观。第三，讲话让我进一步加深了对烟草行业的认识。最后，讲话为我的职业规划指明了方向。

老员工代表用朴素、生动语言结合亲身经历为我提供了前进的动力、指明了通向成功的光辉大道，他们是我学习的榜样。

二、烟草行业知识的讲解——加深认识

培训班根据工作需要精心设置了烟草行业发展史、行业概况、广东烟草商业系统概况等课程。授课老师深入浅出的讲解使我对烟草行业有了较全面、系统、深刻的认识。

烟草行业发展史课程让我构建了世界、中国烟草发展史的基本框架。行业概况课程对实现专卖制度以来的行业发展状况进行了较系统的讲述，纠正了

我对烟草发展盲目乐观的态度。广东烟草商业系统概况课程让我对广东烟草商业系统的发展历史、现状及发展趋势有了更深的认识。

三、职场素养知识的讲解——融入职场

培训班还根据烟草工作需要精心开设了角色转变、职业生涯规划、商务礼仪、时间及目标管理、有效沟通等课程。授课老师用风趣幽默的讲解打破了我自满的梦境，让我意识到自己的浅薄与无知：欠缺商务礼仪知识，对时间及目标管理一知半解，对有效沟通技巧仅知一二，更没有长远的职业生涯规划。

但人最可怕的不是自己无知，而是不知道自己无知。我开始重新审视自我，寻找不足之处及解决之道。有幸的是，老师精彩的讲解为我提供了解决不足之处的思路。

四、户外拓展活动——团队精神的培养

户外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之

下大家依然热情高涨，我被他们高昂的情绪感染，虽身体欠佳，但我没有放弃。没有团队精神的“信任背投”危险性大增;没有团队精神的“风雨人生路”举步维艰;没有团队精神的“同步前行” 寸步难行;没有团队精神的“合力高v”走钢丝进退维谷;没有团队精神的‘生命门’攀越令人望而却步。

培训满足了我的求知欲，它不仅让我对烟草行业有了较全面系统的认识，提高了我的职业素养，更激励我前行;它不仅给与我前进的不竭动力，更给我指明了前进的方向。……

我向烟草学校走去，原想收获一缕春风，她却给了我整个春天;我向肇庆烟草走去，原想捧起一簇浪花，她却给了我整个海洋;我向烟草行业走去，原想撷取一枚红叶，她却给了我整个枫林。

【二】大学生入职培训感想范文

离开了大学校门，我便很荣幸地成为天音的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新

征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地对我们进行了新员工入职岗前培训。这次为期15天的培训的内容可以说是十分丰富，主要有公司历史、组织机构、企业文化介绍、职业角色转变、商业礼仪文化、人际关系交往、军事素质训练以及以团队建设主要目的的户外拓展训练。经过这十五天的培训，使我很快的了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些以前从未接触过的专业知识。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，了解公司历史、与公司机构、企业文化。

培训的开始就是介绍我们天音的发展历程，历史变革，老师介绍得很详细，非常的精彩，仿佛带领我们重走过黄总及其他前辈们这十多年的风雨历程，见证企业的进化，公司的愿景，公司的核心价值观，公司的战略人才培养理念，也了解到了其中的艰辛。这使我

们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。之后我们学习了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。如今我在公司已经我在公司已经工作了三天了，我感觉公司的工作氛

围、人际交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，虽然有时候工作紧，稍微有些辛苦，但是心里感觉却很充实，我想这正是“痛并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

第三，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我是公司的客户代表，在学校我学习的是光电信息工程，可以说，对于销售这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新 的知识。专业知识的培训，让我大致了解了我今后的主要工作任务，市场信息搜集、产品与竞品了解、客户日常拜访、客户进销存管理、市场终端管理、任务达成。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第四，就是公司给我们安排的军事训练

军训是非常难忘的一段经历，感觉公司花了很大的力气来培养我们这些11届新入职的大学生，把我们安排在了北京某军区某装甲团，虽然时间很短，只有短短的4天，但是在这四天里，每个人的形象面貌都有了质的飞跃，不管是从平日的作风习惯，兴趣爱好，还是到以后的精神品质，毅力耐力等各方面都在这短短4天的时间里，有了很大的变化，培养军人的意志，严格要求的自己的品格，百折不挠的心态，以及适应坚苦环境的本领。四天的培训我们硕果累累。

最后，就是户外拓展训练

最后几天我们公司精心给我们安排了一次非常有意义的课外活动，也是在这次培训的安排之中的，但是却非常出乎每个人的意料，我们10个人一个小组，被分为若干组，背着摄像机，在规定的时间内拍摄一部电影短片，看似简单的一个活动，但是真正操作起来，却困难重重，如何在一个团队里发挥作用，如何团结一个团队，齐心协力做好一件事情，如何在给定的时间内，完成一项艰巨的团队任务，如何克服种种困难迎接挑战，等等好多好多的实际问题，十几天培训的目的，都在这一次活动中不同程度的用到了，突然觉得，自己已经不再是一个刚毕业的大学生了，自己已经不再是一个什么也不懂的企业文盲，发自内心的对公司的这次培训表示赞扬，感觉非常有意义。到现在为止我已经在公司工作好几天了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了

新的认识与新的奋斗目标，“通路无限，梦想实现”，在今后的工作中、生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。我作为公司的一员，要为适应公司不断发展的需求不断完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。

相信自己能行，证明自己真行!以鹰为自己以后的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望远，雷厉风行，我要不懈的努力与奋斗，让“成为流通领域的领导者”这一目标成为现实!

最后再借用一句公司的话激励下自己：通路无限，梦想实现！

第五篇：初入会计工作的感想

初入会计工作的感想

转眼间，来到XX公司已经五个月了，跨入我一直热爱并坚持从事的会计工作也有五个月了。在这五个月里，我体会到了初出茅庐的艰辛与压力，也感受到了学以致用的艰难和知识与实践的差距。在这短短的五个月里，我明白了书到用时方恨少的道理，严谨、踏实、勤奋的工作态度和职业道德也在不断地向我敲响警钟。

还记得第一次填写转账支票时，我竟把收款人写成了自己单位的笑话，还记得在第一天的报销业务中，我就错把支票给成了现金，还记得同事拿着签好字的报销单找我，因为我填错了数字，还记得„„

当自己信心满满地踏出校园，总以为自己的会计理论扎实，总以为那些漂亮的分数就是最可靠地保证，但当我无意中拿起同事刚买回的会计从业资格考试教材，随便翻看时，我才发现在《现金管理暂行条例》中明确规定了现金的使用范围和使用限额，结算起点为1000元。我才发现在《票据法》中明确规定了支票的种类、格式以及支票出票的法定条件，提示付款期间为10天„„

突然觉得好惭愧，我离一名合格的出纳还很远，短短五个月的实践，让我清醒得看到了自己的不足。还记得南宋陆游的一首教子诗《冬夜读书示子聿》，“古人学问无遗力，少壮工夫老始成。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”

在今后的工作中，我将继续保持在工作中学习，在学习中工作的态度，勇于面对错误，解决问题，承担责任，也要在票据的审核和报销的制度上多下工夫，清楚什么能报，什么不能报，什么样的票据才是合法有效的。

在这五个月的工作中，非常感谢各位同事对我的指导和帮助，也要感谢各位同事对我工作中的失误的理解和包容。希望实践的磨练能够让我越来越成熟，也希望能够通过我踏踏实实的工作，得到领导和同事们的认可。