第一篇：人寿保险基层主管述职报告
述职报告
～年的岁末即将过去，一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。
作为一个基层主管，～年的年初我就制定了团队的期交、趸交及意外险保费的工作目标及个人的奋斗目标。我尤其感谢所有的同事：在他们的理解、支持、配合下，并在各级领导的帮助和鼓励下，使业务目标超额完成。～的完成了年初制定的目标。特别在历次劳动竞赛期间，大家工作尽职尽责，都～的完成了计划指标，获得各种奖励，使业务稳定增长。我们同时进行了业务辅导及培训，使业务伙伴的专业知识和展业能力进一步得到了提高。
～年业绩状况
期交
趸交
意外险
增员
资格证
目标任务
18万元
26万元
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第二篇：人寿保险基层主管述职报告
人寿保险基层主管述职报告
述职报告
××××年的岁末即将过去，一年的学习、好范文版权所有，全国文秘工作者的114!工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。
作为一个基层主管，××××年的年初我就制定了团队的期交、趸交及意外险保费的工作目标及个人的奋斗目标。我尤其感谢所有的同事：在他们的理解、支持、配合下，并在各级领导的帮助和鼓励下，使业务目标超额完成。圆满的完成了年初制定的目标。特别在历次劳动竞赛期间，大家工作尽职尽责，都圆满的完成了计划指标，获得各种奖励，使业务稳定增长。我们同时进行了业务辅导及培训，使业务伙伴的专业知识和展业能力进一步得到了提高。
××××年业绩状况
期交
趸交
意外险
增员
资格证
目标任务
万元
万元
实际完成元
元
达成率
首年人均：元；万元以上：人精英俱乐部会员：人
所有这些都是我们小组全体成员努力的结晶，再次我要感谢我们小组全体成员，是我们大家一起创造了今天的辉煌。
我是××××年才正式走上现任的主管岗位，虽然取得了一些成绩，但在管理工作中还有许多欠缺，集中体现在以下几个方面：
一、个人业绩虽高，但是总体水平有待于进一步提高；
二、属员的激励机制有待于完善与加强
三、业务知识水平及客户服务工作需要提高
××××年即将过去，在这一年里我们有过辛勤劳动的汗水，有面对艰难市场拓展时的无奈，有过业绩迅速提高时的自豪，回顾历史、展望未来，我们是一个团结的集体、具有团队精神的集体，一支能够打硬仗的队伍。
在××××年的工作中，在大家的共同努力下，我们有信心将将工作做的更好，以专业的水平、优质的服务赢得客户的信赖。
新的一年里，我们要有更强的责任心与使命感，积极投入到各自的工作岗位中去。展望××××年，我们的工作目标是：
××××年工作目标
期交
趸交
意外险
增员
资格证
目标任务
万元
万元
一季度
二季度
三季度
四季度
为达成目标，具体将做以下工作；好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
一、帮助属员制订年初计划，和个人的职涯规划。并给予鼓励、帮助和提醒。目标落实到每个人的身上，分阶段落实、考核，及时发现问题找到差距。
二、组织发展；增员是主管的责任，同时也是业务员的义务。将采取一加一，转介绍，客户群，人才市场等方法。鼓励团队骨干积极向主管发展。
××××年是一个充满机遇和挑战的一年，我们要转变思想观念，提高专业水平，实现个人价值的最大化。
我想只要我们保持积极的工作热情，加上领导的关怀、鼓励和大力支持，正确把握市场规律，我们的目标一定能实现。
中国人寿保险股份公司
乌鲁木齐市分公司
个险四区联合分部
刘翠红
第三篇：人寿保险基层主管述职报告（范文模版）
述职报告
2004年的岁末即将过去，一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。
作为一个基层主管，2004年的年初我就制定了团队的期交、趸交及意外险保费的工作目标及个人的奋斗目标。我尤其感谢所有的同事：在他们的理解、支持、配合下，并在各级领导的帮助和鼓励下，使业务目标超额完成。圆满的完成了年初制定的目标。特别在历次劳动竞赛期间，大家工作尽职尽责，都圆满的完成了计划指标，获得各种奖励，使业务稳定增长。我们同时进行了业务辅导及培训，使业务伙伴的专业知识和展业能力进一步得到了提高。
2004年业绩状况
期交
趸交
意外险
增员
资格证
目标任务
18万元
26万元
2
2
实际完成
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第四篇：人寿保险基层主管述职报告
述职报告
2004年的岁末即将过去，一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜，人寿保险基层主管述职报告。
作为一个基层主管，2004年的年初我就制定了团队的期交、趸交及意外险保费的工作目标及个人的奋斗目标。我尤其感谢所有的同事：在他们的理解、支持、配合下，并在各级领导的帮助和鼓励下，使业务目标超额完成，述职报告《人寿保险基层主管述职报告》。圆满的完成了年初制定的目标。特别在历次劳动竞赛期间，大家工作尽职尽责，都圆满的完成了计划指标，获得各种奖励，使业务稳定增长。我们同时进行了业务辅导及培训，使业务伙伴的专业知识和展业能力进一步得到了提高。
2004年业绩状况
期交
趸交
意外险
增员
资格证
目标任务
18万元
26万元
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第五篇：武警部队优秀基层主管述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据安排，下面由我向总队考核组和官兵们作述职。一年来，在站党委和机关部门的帮助指导下，我以党委扩大会议精神、全国边检工作会议精神为指针，以学习实践科学发展观为主线、以国庆安保工作为中心、以安全稳定教育整顿为重点，以服务定式养成为抓手，以确保“两个稳定”为目标，团结带领全科人员，恪尽职守，攻坚克难，圆满完成了站党委赋予的各项工作任务，部队建设呈现出良好的势头。
一、主要工作及成绩
(一)加强学习，做好表率，自身综合素质得到全面增强。学习是当前形势的要求，是完成工作任务的需要。作为科领导要挑好基层工作这副担子、走活基层这盘棋，必须不断地学习、磨练、实践，不断的提高组织指挥能力。一年来，我始终坚持把学习摆到首位，积极参加部队的政治教育、加强党性修养，自觉用科学发展观武装头脑，努力践行“做党的忠诚卫士，做人民群众的贴心人”，并针对自己所担负的工作不断加强边检业务的学习和钻研，不断探索符合港口实际的邮轮勤务新模式。通过不断的学习和钻研，思想得到净化、党性得到加强，业务素质、组织指挥能力也有了明显的提高。为驾驭工作、提高解决复杂问题的能力奠定坚实的理论和思想基础。
(二)狠抓规范，形成合力，支部战斗堡垒作用得到全面增强。俗话讲：“虎是兽中王，群狼比它强.”结合东方感城“
3、23”事件的教训，我把加强党支部建设作为今年工作的重头戏。工作中我率先垂范，以身作则，一方面狠抓党员的向心力、凝聚力;另一方面狠抓支部委员团结协作、模范带头，使广大党员积极参与到支部建设中来，支委成员主人翁意识也得到加强，一个“凝聚力强，积极争取、崇尚荣誉，不断超越 ”的“铁榔头”支部逐步形成。在今年完成信息上报，诗歌比赛等任务上，我科都走在各基层单位的首列，科里同志先后获得诗歌全总队三等奖，全省乒乓球赛女子第一名，第三协助区朗诵比赛第三名，参加总队文艺汇演“小品”获全总队第三名，业务比武获全站二等奖，拨河比赛获第一名，有14篇诗歌在总队政工网刊发，各条战线都捷报频传。另外，今年我科还被总队评为先进党支部、主题教育先进单位，同时我也被总队评为先进党支部书记。
(三)狠抓定式，形成养成，边检服务水平得到了全面提高。今年是提高边检服务水平养成定式年。如何抓住重点，在去年达标的基础上扩大战果，再创新高，这是摆在我面前的一大课题。根据孟宏伟副部长提出的“让每一名旅客在任何时间、任何岗位都能享受到同样优质高效的服务”的要求，一是为官兵注入服务养成定式的“强心针”，解决检查员“思想定位”问题，明确了我们今年的主攻方向。二是狠抓业务培训，提高整体素质。今年我凸显了《21国证件伪假识别》和〈检查指引〉等培训，通过开展新老检查员“一对一”互教、组与组“互比”、“交流共享”、“服务之星”评比等活动，有效激发了官兵的学习工作热情，检查员的履行职责能力得到明显提高。三是抓服务养成，促提服水平的提高。今年我多次组织官兵收看研讨“提服示范”片，并结合实际组织训练。先后制定〈岗位人员服务定式〉、〈监控倒查责任追究制〉、〈检查员奖惩办法〉以及〈上岗执勤六个一〉等，对各个岗位的人员举止、语言、表情、警容、检查程序等进行规范，通过经常性的排查、分析、奖评、整改等措施，使我们的服务日趋规范，形成定式。今年3月份我科在入出境旅客中进行抽样民主测评，旅客对我科的服务态度满意度达100%。
(四)加强管理，强化教育，全科安全管理的工作力度得到全面加强。经常性的部队管理工作与经常性的思想政治工作，是部队全面建设工作的两个重要组成部分，二者历来相辅相成，是各项工作取得成效的可靠保证。今年为了强管理促安全保稳定，我狠抓规章制度的落实，严格按照条令条例管理部队。还结合实际制定《业务二科日常管理规定》，一切从正规抓起，不断提高了官兵的条令意识和组织纪律观念。另一方面强化教育，打牢官兵思想基础。今年来先后开展 “学习实践科学发展观，做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人”主题教育、“安全整顿教育”、“三观”教育，“忠诚教育”、“四反教育”等。通过采取擂台赛、手机短信、演讲、漫画科学发展观、摘报抄报、诗歌展评以及开展向灾区儿童捐书、向困难党员捐款等多种形式，纯洁官兵的思想，鼓舞官兵的斗志，为完成各项任务提供坚强的思想保障。第三方面加强“两防”工作，对重点部位、重点人员加强管理，坚持每周一次安全分析，一次安全检查;每月一次预防犯罪分析、一次个别人的排查，做到有事故苗头能及时发现，有事故隐患能及时排除，切实做到“防患未然”，确保部队安全稳定。
(五)开门纳谏，经常走访，爱民固边工作得到了全面加强。历史反复告诉我们：“军队打胜战，人民是靠山。”群众路线始终是工作的传家宝。按照今冬明春大走访的要求，今年分别走访了口岸联检单位、旅行社、海关、安全局等单位，广泛征求意见，倾听群众心声，进一步了解掌握群众对我们工作的需求，从而转变作风，加强协作，不断改进我们的工作，为圆满完成全年各项工作奠定了坚实的基础。
二、存在问题
上半年来，我尽管在各个方面花了很多心思，做了很多努力，也取得了一定的进步，但离形势的要求和领导的要求还有较大的差距，突出表现在以下三个方面：
(一)思想政治教育水平有待提高。存在授课质量不够高，教育方法不够灵活等，造成官兵学习效果不够明显。
(二)谈心制度落实不够经常，盲目乐观，掌握官兵思想动态不够及时全面，造成有针对性的思想教育不到位。
(三)开拓创新的胆魄有待进一步加强。表现在宁可裹足不前，也不出半点预外，存在畏首畏尾等情况。
(四)业务培训的力度有待加强。存在方法简单、针对性不够强、效果不够明显等。
(五)科学管理部队有待加强，不断探索科学的管理方法，有效的施行管理，确保部队安全稳定。
三、下步工作目标
(一)以科学发展观为统领，与时俱进，完善自我强素质。不断适应新形势与新任务的需要。
(二)解放思想，开拓创新谋发展。作为基层主官要牢固树立机遇意识、创新意识和争创一流意识，争当排头兵。
(三)继续以提高边检服务水平为主线，彰显队伍的高水准服务养成定式，努力实现今年提服“工作目标”。
以上是我的述职，不足之处请领导同志们批评指正。
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