某品牌2013年一季度出货冲刺激励方案(推荐)

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第一篇:某品牌2013年一季度出货冲刺激励方案(推荐)

×××2013年一季度出货冲刺激励方案

一年之计在于春,2013年×××春季订货会在全国市场范围内陆续开展,在激烈的各品牌订货会角力中,×××以差异化的护肤品牌定位、全新的自媒体传播策略、防晒免费送的订货政策、超值的促销赠品、丰富的促销物料等等,占据一定市场。为激励销售一线人员更加努力,落实订货会成果,完成一季度出货目标,特制定此激励方案,具体内容如下:

一、考评内容及方式

以2013年一季度出货目标为方案考核目标,截止3月31日,以客户实际出货数据为依据(扣减退货),考评出货完成率。

二、激励方案

 目标达成排名奖励:

季度目标达成排名前三名,依次奖励2000元/1200元/800元

季度目标达成排名倒数三名,且完成率低于80%,依次扣减1000元/600元/400元  超额完成奖励:

超额完成120%以上,奖励500元

超额完成130%以上,奖励1000元

超额完成150%以上,奖励2000元

 客户全部完成任务奖励:

区域内客户全部100%完成任务,奖励1000元

二、方案说明

以上奖励方案可累计享受

目标任务按照年初分配到各个区域代理商的任务为目标,部分区域有任务目标,但未签订合同的客户,依然需要将目标任务纳入考核

出货数据以财务部提供数据为准(会减去当期客户退货金额)

护肤品事业部

2013-03-22

第二篇:一季度激励方案

中国平安保险公司太原分公司寿险营销部

主送(To): 各营业区、部 抄报(Go): 王总、抄送(Go): 分公司各部门

日期(Date):2001年12月24日 NO:〔2001〕企40

关于下发《“马到成功开门红”一季度激励方案》的通知

为全力启动2002年一季度的营销工作,更为2002年营销任务计划的顺利达成奠定坚实的基础,同时给分公司成立三周年献上一份厚礼,分公司特制定《“马到成功开门红”一季度激励方案》,具体内容如下: 一. 一季度活动口号:首季开门红,收入步步高 二.一季度保费目标:标准保费1800万元 三.竞赛活动具体内容:

(一)竞赛第一阶段

1.竞赛时间:2002年1月4日—2002年2月5日 2.竞赛口号:大干40天,人人收入过2000!(1)方案一:万马奔腾,共迎司庆 竞赛时间:2002年1月4日

奖励一:

a.1月4日凡保费在500元以上的业务员均可获得公司“三周年特别纪念”签字笔一支(按件领取)。

b.1月5日—1月18日凡保费在600元以上的业务员均可获得者公司“三周年特别纪念”签字笔一支(按件领取)。

奖励二: a.1月4日累计年交保费满1000元,送价值10元的大礼包; b.1月4日累计年交保费满1500元,送价值20元的大礼包; c.1月4日累计年交保费满2000元,送价值30元的大礼包;

注:1.超过2000元部分可根据达到条件自由组合领取。2.趸交保费和投连追加保费按照5%折算年交保费。

奖励三:

1月4日-1月18日累计FYC在2000元以上的前118名业务员及小组累计标准保费在前50名的业务主任将特邀参加在“焦点”演歌台举办的大型“司庆”特别纪念活动,其中前50名业务员可带一名家属或客户参加。

(2)方案二:骏马争先,欢渡佳节

竞赛时间:2002年1月4日—2002年2月5日

竞赛口号:多挣钱,过大年

奖励内容:

对在本竞赛期,FYC超过2000元的业务员,每1000元FYC奖励“美特好超市”购物券50元,并在“2月6日(腊月25)”举办“平安.美特好超市疯狂购物”活动。即: FYC2000-2999:奖励100元

FYC3000-3999:奖励150元…… 以次类推 注:

1、FYC的计算标准统一为累计年交保费的30%;

2、投连追加不参与本活动

3、趸交以5%折算成年交保费后再计算。

(二)竞赛第二阶段 1.竞赛时间:2002年2月19日—2002年3月29日 2.竞赛目标:800万元保费(1)活动一:“开单有奖,好运送‘礼’”

竞赛时间:2002年2月19日(正月初八)

竞赛内容 :凡当天交单的的业务员,均可参加分公司“开单有奖,好运送“‘礼’”活动。

奖励为:“开门利是”红包+抽奖,抽奖办法由营业区自定(2)活动二:“精英业务员”高级培训

竞赛时间:2002年1月4日-2002年2月26日

竞赛内容:参加有寿险行业的顶尖高手高级培训(暂定为:如何开发高额保单)名额分配:

1、竞赛期内累计排名在前100名的业务员;

2、竞赛期内累计排名在前20名的新人(2001年10月入司);

3、累计人均标保在6000元以上的业务主任;(3)活动三:巾帼英豪茶话会

竞赛时间:2002年1月4日-2002年3月6日

竞赛对象:女性业务员和女性主管

入围标准:

1、本竞赛期累计业绩排名前38名的女业务员;

2、本竞赛期直辖组累计业绩前8名的女性主管(不含营业部经理直辖);

奖项设置:

* 参加公司巾帼茶话会

* 获赠王总亲笔签名的新的《平安日记》一本

* 获赠公司的“关爱卡”或“美容卡”一张(凭关爱卡可享受公司提供的免费体检一次)四.一季度特殊政策

(一)筹备部经理反向考核

对于在四季度未达成维持标准的筹备营业部,如果在一季度达成以下标准,可给予一次重新筹备机会,筹备时间从2002年1月开始计算。1.标准保费在36万元以上; 2.有2个直接育成组;

(二)部经理反向考核 对于在四季度未达成维持标准的营业部,如果在一季度达成以下标准,可免降级。

1.标准保费在50万元以上;

2.辖4个营业组,且有2个直接育成组;

新年新气象,马年行好运,让我们树立信心,激发潜能,携手成长,再创2002年营销的新辉煌!

二○○一年十二月二十四日

学习是成就事业的基石

签发: 审核:陈国正 经办:李智慧

第三篇:冲刺激励稿

同学们:

大家好!再有20天我们就走进中考的考场了,所以,现在正是我们努力拼搏的时候。仅有20天!现在来给大家鼓劲,在这关键的时间里,或许会风云变幻,对于一个班级而言,这20天可能会让一个落后的班级变得优秀!对于个人而言,20天的时间,也可以产生翻天覆地的变化。有的同学说,到了这个时候,这不是

大局已定了么?那我告诉你,20天可以创造奇迹!就看你想留下什么?是奇迹还是遗憾。

同学们,三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢。主宰命运的是谁?是我们自己。在此,我希望你们不要做瞬逝的流星,因为你们曾

用智慧培育理想;不要做漂泊的扁舟,因为你曾

乘风破浪,渡过

学海茫茫;不要做退缩的懦夫,因为你曾

披荆斩棘,踏过

书山坎坷。同学们,山可摇,地可动,我们的执着不能改,我们的斗志不能撼,海可枯,石可烂,我们的激情不能撼,20天,时间太短,对于那些充满朝气、胸怀理想的同学,将更加奋发,分秒必争,因为成功总是留给有准备的人的!成功的人分三种,一种是,一路领先,志在必得的人,这样的同学身上有一种霸气;二是,快马加鞭,更上一层楼的人,这样的同学身上有一种志气;三是,力挽狂澜,异军突起的人,这样的同学有一身的骨气。同学们,你选择做哪一类成功的人呢?在此,老师们有四点心得与同学们共勉:

第一,树立必胜的信心。信心是前提,充满信心,是走向成功的第一步。要坚信凭自己的能力一定能在中考中有很好的发挥。只有拥有了信心,你才可能拥抱中考,充满信心的走进考场,你才能挥洒自如,超常发挥,考出好成绩。

第二,端正积极的态度。态度决定一切,积极端正的态度,是我们决战中考的保障。

第三,培养坚强的意志。我相信,坚定的意志和顽强的毅力,是决战中考的支柱。

第四,注意科学的方法。中考时间紧,任务重,你们要在仅有的时间里复习和梳理,希望你们要做到有效的复习,而不是盲目的做题。还要注意合理的安排时间,运用科学的学习方法,做到劳逸结合,事半功倍。

同学们,生命不打草稿,人生没有彩排。人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠闪光。既然我们选择了向前,就应当

风雨无阻,一路高歌!相信你们 定会 倍加珍惜

中考前这最后的20天,走好脚下的每一步路,调动起全部的智慧,凝聚起所有的热情,为中考奋力冲刺,让青春在这20天中闪耀出最美丽的光彩!

同学们,决战中考的时刻已经来临,我们别无选择,只有以高昂的斗志,百倍的信心,坚定的意志,扎实的基础,良好的心态,去沐浴风雨,见证朝阳!

请相信,只要拼搏,我们都是成功者!谢谢!

第四篇:2022年一季度银行冲刺专项方案

中国银行衡阳分行—太平人寿衡阳中支

一季度冲刺专项方案

为抢占开门红资源,提升经营效益,促进保险手续费收入快速增长,我行联合携手太平人寿开展“冲刺30天 迎战开门红”期交专项活动,借助太平人寿创新升级项目和爆款期交产品在活动期间掀起期交保险营销热潮,助力中收提升。现将有关要求通知如下:

一、活动目标:400万期交保费

二、活动对象:全辖支行

三、活动时间:2022.02.24-2022.03.31

四、活动产品:

太平人寿2022年爆款抢购产品“臻享金生”,产品特点如下:

产品特色:两高两活五升级

1、两高:增速高,保障高。保额终身3.5%复利每年保证递增,双重保障:身故保障和公共交通意外保障;

3、两活:交费灵活、支取灵活。5年、10年交费任意选择,现金价值逐年增长,实现资产稳健持续增值,可满足孩子教育金、婚嫁金、养老金,还可做财富传承;

3、五升级:

1)收益升级:保额由3.3%升级至3.5%终身复利递增。

2)保障升级:双重身价守护。70周岁前享公共交通额外意外身故保障。

3)灵活升级:攻守兼备,现价逐年递增,可养老可传承。

4)费用升级:中收更高,5年14.28%;10年17.3%

5)服务升级:VIP客户可享受7级20项多项健康增值管理服务。

五、达成举措:

(一)网沙:重点网点保底2天4场答谢会沙龙活动,保费20万是合格,50万优秀,100万卓越。

1、客户邀约标准:

A:每场邀约10位到会,根据大数法则需筛选名单80-100个。

B:年龄:35-55岁,女性为佳,活期5万以上或资产20万以上,包括存过三年定期或购买过保险客户。

C:有养老、子女教育方面的需求,喜欢稳健理财方式,或定期(大额存单)到期客户。

D:提前帮客户开通手机银行、网上银行,便于现场出单,同时提升网点考核指标。

(二)高客私享会:

1、客户邀约标准:

A:每场邀约10位到会,根据大数法则需筛选名单80-100个。

B:年龄:35-59岁,有话语权,资产200万以上,活期20万以上。

C:有养老、传承方面的需求。

2、会议流程:

欢迎致辞——互动游戏——产品介绍——交流时间

——绿色通道——售后服务

六、激励政策

1、网点达成奖

单网点累计保费达成20万,奖励一个游学指标;

单网点累计保费达成40万,奖励两个游学指标;

单网点累计保费达成60万,奖励三个游学指标;

注:以此类推。

3、大单奖

单件20万及以上,额外奖励保费2%积分;

单件30万及以上,额外奖励保费3%积分;

单件50万及以上,额外奖励保费5%积分。

4、客户回馈奖

单件3万健康关爱卡;

单件6万送5G手机一台+健康关爱卡+专家门诊卡;

单件24万送华为5G手机一台+养老社区入住资格+健康管理服务。

5、场次奖励

方案时间内,单网点开展太平沙龙4场,奖励培训积分500

七、工作要求

1、请各支行及时做好项目对接工作,制定项目行事历,安排专人筛选优质客户名单,确定活动日期。

2、太平人寿衡阳中支将成立高频项目专项支援团前往各支行进行现场培训督导,请给予配合支持。

3、各网点根据行事历提前安排好答谢会时间,并筛选邀约标准客户。

4、请各支行配合太平专员,提前3天前筛选名单,参与会前致辞、会中促成等环节。

附件一:

目标分解

网点名称

保费目标(万元)

市分行营业部

城北支行

华新支行

长湖支行

立新开发区支行

常宁支行

祁东支行

耒阳支行

蒸阳北路支行

祝融路支行

柴埠门支行

长丰支行

桥头支行

南岳支行

衡山支行

衡钢支行

衡东支行

合计

400

第五篇:冲刺激励语录

仰望天空时,什么都比你高,你会自卑;俯视大地时,什么都比你低,你会自负;只有放宽视野,把天空和大地尽收眼底,才能在苍穹泛土之间找到你真正的位置。无须自卑,不要自负,坚持自信。下面小编收集了冲刺激励语录,供大家参考。

篇一:冲刺激励语录

将士们!钢枪已经擦亮,战鼓已经擂响,让我们以最饱满的激情和最激昂的斗志,一举拿下10亿,震撼九州!

今日冲锋的号角已经吹响,将士们!让我们用沸腾的心,用燃烧的情,超越自我,再攀高峰!

今日冲锋的号角已经吹响,将士们,让我们以舍我其谁的霸气,奋勇拼搏,威震九州!

将士们!冲锋的号角已响彻天空,战斗的精神已充满胸膛,鼓声阵阵,豪气冲天,让我们以时不我待,只争朝夕的紧迫感,以不达目标誓不罢休的豪迈,再攀高峰!

将士们!今日的冲锋号角已经吹响,点烽火,鸣号角,让我们擂起催征的战鼓,洗征尘,奏凯歌,让我们共享旺季收获的喜悦,赢在首季!

万米长跑功在百步冲刺,十年磨剑全凭一日开锋。

冲锋的号角已响彻天空,战斗的精神已充满胸膛,鼓声阵阵,豪气冲天,让我们以时不我待,只争朝夕的紧迫感,以不达目标誓不罢休的豪迈,再攀高峰!

今日冲锋的号角已经吹响,将士们!展翅兮扶摇苍穹,九万里鹏程正举,让我们乘势而上,以冲刺之势夺取首季开门红!

今日冲锋的号角已经吹响,将士们!百舸争流,疾驰者领航!千帆竞发,奋勇者当先!让我们磨砺意志,激情冲刺,荣耀问鼎!

今日冲锋的号角已经吹响,将士们!让我们挑战自我,突破极限,成就卓越,抓住梦想的翅膀,奋力向前,成就首季的辉煌。

今日冲锋的号角已经吹响,将士们!成功是我们的志向,卓越是我们的追求,让我们同擂催征的战鼓,戮力同心,奏响首季发展最强音!

今天总攻的时候到了,新一轮奋进的号角已经吹响,让我们再接再厉,劈波扬帆,满怀澎湃的激情和梦想,携手奋进,铸造辉煌!

今天总攻的时候到了,新一轮奋进的号角已经吹响,钢枪已经檫亮,让我们再接再厉,齐心合力,迈向胜利!全力以赴,完成任务!

将士们!今日的总攻号角已经吹响,让我们延续攻坚战团队作战的霸气,向规模保费5亿目标发起冲击!亮剑之魂,勇往直前!

今日冲锋的号角已经吹响,将士们!让我们团结一心、众志成城、奋勇争先,赶超进度,凯旋载誉而归!

今日冲锋的号角已经吹响,将士们!让我们以只争朝夕的“拼劲”,抢时间,超进度,一举拿下10亿!

今日冲锋的号角已经吹响,将士们!让我们不惧艰险,戮力前行,向着超常规跨越战目标前进,前进,前进!

今日到了冲刺时刻,目标是成功的起点,坚持是成功的终点,人生的境界在于不断的挑战,不断的超越。

冲锋的号角,拉开了今日战役的序幕,放飞我们的激情与梦想,以最激昂的斗志打响今日战役!

大战之际,让我们锁定目标,坚持不懈,一步一个脚印地向理想迈进!

没有比行动更有力的语言,让我们高举重锤,再次擂响高歌猛进的战鼓!

今日进入冲刺,让我们不畏惧困境、不畏惧坎坷,迎难而上,谱写出一路高歌!

今日进入冲刺阶段,鲲鹏展翅九万里,齐心协力泰山移!

将士们,决战的时刻到了,让我们以敢拼爱赢的**精神,用实干和激情托起猛虎梦!

攻坚激扬,气势恢宏,决胜旺季,猛虎最强!

谁能坚持到最后,谁能一直勇敢而充满自信的去拼搏,胜利就属于谁!

用行动践行“誓夺5亿”目标,砥砺奋进,勇于超越自我,举起最后的奖杯!

将士们!总攻的号角已经吹响,战鼓催阵,狭路相逢勇者胜,让我们问鼎亿元目标,威震九州!

凝聚产生力量,团结诞生希望!让我们众志成城,飞越颠峰!

今日发起总攻的时候到了,让我们点燃激情,用敢拼爱赢的豪情和舍我其谁的霸气赢得今日胜利!将精彩进行到底!

全力以赴,让每一秒都有收获的喜悦。

战役已开打,众人拾柴火焰高,众志成城冲目标!

胜非为难,持之为难,坚持到底就是胜利!

用行动捍卫“亮剑之魂,勇往直前,猛虎将士,爱拼敢赢!”的**精神!

今日进入冲刺阶段,希望落后战区厚积一日之功,冲刺一鸣惊人!

其他战区你追我赶,猛虎众将,皆身手不凡,运筹帷幄,决胜沙场千百回,气盖九州!

篇二:冲刺激励语录

1、把容易题作对,难题就会变容易。

2、不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题,其实它对你很重要,其实它对别人也是一个了不起。

3、十年苦读一朝决胜负换来笑逐颜开,数载艰辛六月定乾坤赢得似锦前程。

4、自强不息怀壮志以长行,厚德载物携梦想而抚凌。

5、淡淡墨梅凌寒独开今岁瑞雪兆丰年,莘莘学子壮志凌云明年金秋送喜来。

6、览前贤思己任铁杵磨针只求前程似锦,念亲情感师恩悬梁刺股但愿无愧我心。

7、遇到会做的题:仔细;遇到不会做的题:冷静。

8、争取时间就是争取成功,提高效率就是提高分数。

9、美梦成真,怀揣大学美梦迎接新年号角;自强不息,彰显青春活力挥洒苦涩汗水。

10、作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。

11、笔记要便于看,要经常看,这是又一本教材。

12、苦尽甘来,十年寒窗苦读效三皇五帝逐群雄;师生同喜,一朝金榜题名成八斗奇才傲天下。

13、家中父母吃苦受累盼的是捷报频传,灯下学子沤心沥血想的是金板题名。

14、辞乙酉难忘闻鸡起舞,迎丙戌仍需刺股悬梁。

15、意气风发,寒冬散尽喜迎元旦佳节;志存高远,春意盎然更看男儿发愤。

16、今日寒窗苦读,必定有我;明朝独占熬头,舍我其谁?

17、考前一个月就是冲刺。养兵千日,用兵一时。

18、健康身体是基础,良好学风是条件,勤奋刻苦是前提,学习方法是关键,心理素质是保证。

19、前程似锦,勇攀书山甘洒汗水放飞心中梦想;志存高远,泛游学海竞逐群雄一朝金榜题名。

20、贵有恒何必三更起五更睡;最无益只怕一日曝十日寒。

21、高考是比知识、比能力、比心理、比信心、比体力的一场综合考试。

22、只求“少丢分”,不说“得高分”!

23、最难的题,对你而言,并不一定在于最后一道。

24、今朝灯火阑珊处,何忧无友。它年折桂古蟾宫,必定有君。

25、高考是一个实现人生的省力杠杆,此时是你撬动它的最佳时机,并且以后你的人生会呈弧线上升。

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