第一篇：特种设备安全形势分析例会制度（共）
1、城区分局每半年召开一次特种设备安全工作形势分析 会
2、例会内容： 对本辖区特种设备安全基本状况进行研究、分析和评价，针对存在的问题确定监管重点，制定采取相应 的监管措施
第二篇：定期分析稳定安全形势分析例会制度
为进一步明确建设和谐社会的责任，提高应对各种复杂局势的能力和调处矛盾纠纷、化解不稳定因素的效率，经研究建立定期分析稳定安全形势分析例会制度，将工作力量下放，构建起定期分析源头信息、全程督导、全程参与维护社会稳定安全的工作体系。
一是建立定期例会制度。每季度一次召开社会稳定形势分析例会，领导小组每月定期召开碰头会，对当前政治稳定、社会治安、经济运行秩序和公共安全等总体形势进行全面的分析，针对问题提出对策。
二是建立不稳定因素定期排摸制度。为保证及时有效地掌握社会稳定形势的源头信息，定期对各类苗头性、倾向性问题和不稳定事件进行排查摸底，重点排查社会稳定安全形势的要情信息、重大隐患和突出性问题、工作中存在的不足和薄弱环节。相关材料经收信整理和研究分析后，形成阶段性稳定工作形势报告，提交办党组会议研究讨论。
三是建立不稳定因素整改督促制度。根据办党组会议定期分析研究结果，分解任务，抓好整改，整改执行完成情况以书面形式向办党组进行汇报。
第三篇：安全形势分析制度
安全形势分析制度
学校安全是社会安全的重要组成部分，是关系国家财产和师生生命安全的重要工作，根据市，区教育主管部门的部署，结合我校实际情况，在我校开展以“查找安全隐患，堵塞满全漏洞，推动安全建设”，为主要内容的安全大检查，重点以防火，防踩踏，方校园治安案件为主，提高全体师生自救，自护，和救灾意识，定期演练，培训相关人员，制定切实可行符合学校实际的应急预案，保校园险，建立责任制，各方面都有安全责任人，签订安全承包责任书。学校的安全包括诸多方面，除了以上提到的还有用电，饮食，交通，大型活动，实验课，网络，校园校舍等，在检查中要及时发现问题，立即整改，确保学校安全无事故。
第四篇：特种设备安全工作例会制度
特种设备安全工作例会制度
1、为规范特种设备安全工作例会管理工作，制定本制度。
2、本矿特种设备安全会议由特种设备安全管理部门负责组织，每季至少一次。也可以结合每月的安全生产例会一起进行，3、特种设备安全生产会议，设备、维修和使用部门的安全生产责任人均应参加，并由本矿特种设备管理员负责考勤，因故不能参加会议，应提前向本矿安全生产责任人请假，并另派人员参加。
4、特种设备安全生产会议的主要内容：
（1）传达有关特种设备安全法律、法规和文件精神等；传达本矿领导对职业安全健康工作的重要指示。
（2）通报本矿特种设备管理存在的问题和特种设备事故情况杜绝类似事故重复发生。
（3）了解各部门特种设备安全管理状况和研讨解决存在问题的办法。
（4）总结各职业特种设备安全管理工作的经验和教训，学习有关特种设备安全管理知识。
（5）布置下阶段本矿特种设备安全管理工作要点。
（6）交流其他单位特种设备安全管理经验和教训。
（7）审定本矿职业管理网络，审定本矿特种设备安全工作和目标，并通过本矿各职能部门组织实施。
（8）听取特种设备部门执行安全职责的情况汇报。
（9）研究、协调和解决存在的问题。
（10）所发生的事故进行调查、分析、处理工作。
（11）组织制订、修订特种安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。
第五篇：安全形势定期分析制度
安全形势定期分析制度
为进一步提高公司安全管理水平，增强安全管理的针对性、时效性，及时总结安全管理经验，吸取教训，研究部署安全工作，制定安全形势定期分析制度，各单位必须认真执行。
1、公司各职能部室及工区必须于每月结束前，对本月安全工作情况进行详细的总结，重点分析本单位当月安全工作存在的问题，今后应采取的措施，指出下个月安全工作重点。
2、公司安全部在安全副总的指导下对公司当月安全工作进行总结，重点分析公司本月安全工作存在的问题，今后应采取的措施，部署研究下个月安全工作重点。
3、公司安全部对本月各单位安全隐患和公司安全隐患进行汇总、分析，并与上月隐患类别、数量、各类隐患所占比例进行比较，指出公司及各单位下个月隐患排查治理工作重点。
4、公司每月1日召开安全形势定期分析会，在安全工作分析会上，各单位分别汇报本单位安全工作总结，安全部汇报当月隐患排查治理情况。
5、公司总经理或安全副总汇报公司当月安全工作情况，分析、部署下一个月安全工作重点，传达上级各部门有关安全生产的会议、文件精神及公司安全文件精神。
6、公司中层以上安全生产管理人员必须按时参加安全形势分析会，有事请假，无故不参加者一次罚款50元。
7、公司安全部做好记录和监督、考核工作。
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