关于党风廉政的学习心得（写写帮推荐）

第一篇：关于党风廉政的学习心得（写写帮推荐）

关于党风廉政的学习心得

通过学习，参加廉政文化建设活动，使我明白党风廉政既是党运用创新理论指导教育、管理和反腐败工作的最新实践，也是党坚持党要管党、从严治党，加强对领导干部教育、管理和监督的现实需要，更是党加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防的重要措施。是引导党员干部结合自己的工作和思想实际，通过自己找、领导点、群众提和集体议等多种形式，认真分析、仔细查找个人在岗位职责、思想道德和外部环境等方面存在或潜在的风险，促使监督对象从被动转为主动，由客体转为主体，实现他律与自律的有机统一，极大地提高了廉政建设的综合效果。自从认真学习，实施贯彻党风廉政以来，使得我公司各项制度更加完善，领导班子成员的工作职责更加明确，极大地提高了公司的办事效率，节省了更多的人力、物力、财力。如果不能及时的修正这些不规范的事项，很容易造成公事开展无序、职责混乱。通过明确领导班子成员的分工及职责，这就避免了因分工不明导致互相推卸责任的现象，提高了工作效率。在开展活动以前，公司的公章使用制度并不健全，通过这次活动，公司制订了相关制度，并由专人保管公章，如果需要使用，必须填写使用说明。通过学习和贯彻党风廉政建设主要取得了一下两项主要成效：一是完善队伍管理机制，规范部门人事权。改进监督机制，加强领导班子建设。落实征求意见、民主集中和议事决策等各项

制度。二是规范内部运行机制，抓好对行物资采购权、资产处置权的风险防范。落实民主理财、公务公开制度，把严收支关口。

为确保廉政能够长久进行，深化党风廉政责任制，落实和完善党风廉政建设，应制定以下三项长效机制：

一、加强学习教育，增强公司领导接受监督的自觉性

加强对领导干部的学习教育，增强主动接受监督意识，树立起正确的权力观、地位观、利益观，夯实拒腐防变的思想根基是廉政风险防范管理中思想道德风险防范的预防措施，是加强对干部监督的前提条件。始终坚定立党为公，执政为民的价值取向。要抓好思想道德教育。要经常提醒干部尤其是“一把手”慎独慎微，自重自爱，认真吸取反面典型的教训，自觉做到自重、自省、自警、自励，清白为官，扎实干事。要抓好遵纪守法教育。

二、抓好规章制度落实，增强对干部监督的规范性

及时改进和完善制度机制，抓好规章制度落实，用制度和机制预防风险的发生，是廉政风险防范管理中制度机制风险防范的预防、监控措施，是加强对干部监督规范性的基本要求。要坚持抓好党的民主集中制。党组书记要模范执行民主集中制，凡涉及重大问题决策、重大工程项目和大额资金的使用，必须经集体讨论决定。要坚持好个人重大事项报告制度。纪检监察机关要认真履行行政监察的职能，对领导干部执行上级命令、指示、规章制度和履行职责、依法行政等情况，要有计划有步骤地进行行政方面的监察，督促领导干部依法行政、廉洁从政。

三、健全完善监督机制，提高对干部监督的有效性

监督考核、修正完善是廉政建设工作的主要环节，是提高干部监督有效性的重要保证。从建设廉政监督机制的实践来看，主要是要充分履行党组、纪检、社会和群众的监督职责，发挥好对公司领导的监督作用。党组要履行好对下级干部的监督职能。通过考核班子、参加民主生活会、述职述廉、民主测评、廉政检查、任前谈话、诫勉谈话等形式，加强对下级主要领导干部廉洁从政行为的监督，促使其模范执行制度规定，秉公用权。积极推行执法、办事公开，重大决策、大项工程建设、大项经费审批、人事任用等问题的处理等都要广泛征求基层群众的意见和建议，公开办事结果。纪检监察要履行好对领导干部的监督职责，经常下基层进行检查和巡视，与干部进行谈话，发现苗头及时提醒解决，防止出现重大违纪问题。

四、注重研究新情况新问题，增强对干部监督的针对性 查找廉政风险点，制定防范措施是廉政风险防范管理工作的重点，是增强对干部监督的针对性的有效办法。面对新情况新问题，必须加强对重要部门、关键岗位的领导干部其是“一把手”权力运行环境的研究，完善制度规定措施，增强行政监察的效能，积极探索对“一把手”监督的新路子新办法，提高对干部监督的质量和效果。要加强对重大决策的监督。坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，认真听取业务部门和广大群众的意见。要加强对制度规定的监督。领导干部必须带头遵守制度规定，不越权、不揽权，严格按审批程序和权限行事。要严格落实财务制度、工程建设招投标制度和领导干部经济责任审计制度。

党风廉政建设是一项长久的工作，需要我们在实践中不断摸索，总结，改进。只有在领导的带领下，群众的支持下，自身的努力下，才能发挥最大的作用！

第二篇：党风廉政学习心得

党风廉政学习心得

传媒学院李娇

去年12月29日的中共中央政治局会议上，试行了12年的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》终于获得通过，成为规范党员领导干部从政行为的党内最高法规。新的廉政准则的实施，既是对旧廉政准则的补充和完善，又是对旧廉政准则的“转正”。新版《廉政准则》除了对试行版加以继承外，针对新时期市场经济下新的腐败形态，针对“灰色地带”、“擦边球”等问题，增加了禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；增加了禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系；增加了实施与监督这一环节，不仅涉及党员干部日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面，这些都充分体现了《廉政准则》这一制度的时代性和人心所向。

作为一名高校教师党员，我们担负着培育新一代中国未来人才基础的历史使命。第一，要具有良好的师德。师德行是一名教师的道德水准、立身从教的综合体现。师德不是建立在学位、学识的基础之上，而是在德育的教化和熏陶、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。良好的师德，能够营造教书育人的浓厚氛围，能够发挥弘扬中华五千年灿烂文明文化的重要作用。强师德就要加强自身修养；第二，要在工作做风上做表率。切实深入教育，从教育中来，到教育中去，在求真务实的指导思想之下，积极响应科学发展观以学生为本的深刻要求，以此自勉，进一步加强自身党性的修养，始终作好传播先进文化的忠实代表。要谦虚谨慎，身体力行，脚踏实地，多干实事，多干好事，不要夸夸其谈。要时刻勉励自己，鞭策自己，努力使自己成为优秀的高校教师。第三，不搞学术腐败。不断地加强自身学习，丰富自己，钻研业务，为人师表，在教学、科研中诚信为本，决不搞学术腐败，给学生和高校教育带来负面影响。头脑清醒，严肃纪律，带动良好的学风、教风。

作为一名党员干部，首先，对《准则》内容，要认认真真学，原原本本学。要把《准则》中规定的要求弄清、记牢，全面把握《准则》的要求。其次，要结合实际，抓好贯彻落实。和自己的实际工作相结合，就是在团的岗位上规范各项工作的程序和监督措施，在推优、评优、举办各类竞赛、活动中公平、公正，正面引导学生，为学生树立榜样。最好，要严于律己，争作廉政表率。严于律己，洁身自好，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，以自身的榜样力量，促进廉洁工作。

作为一名法律专业老师，更要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。历数一个时期以来因贪腐落马的官员，不论级别高低，不论数额多少，他们最终走上违法犯罪的不归路，无不是世界观扭曲、人生观错位、价值观异化带来的恶果。因此，学习贯彻《廉政准则》，每个人都有一个用心学、真心学的问题。自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生

活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

总之，在学习《廉政准则》的过程中，也是重新审视自我的一个的过程。腐败警钟再次长鸣，提醒我们每一个共产党人要从严要求自己，不该做的事坚决不做，直觉维护法律和党的权威与尊严。

二〇一〇年七月十日

第三篇：党风廉政学习心得

廉洁从政学习心得

根据支队要求，学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》的内容，从中得到了许多体会和感想，作为一名共产党员，在消防部队中担任基层中队干部，如何带好头，如何在中队中起到党员的模范带头作用，如何带好手下的那些战士……这些问题是我必须面对和考虑的。以下我就学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》得到的学习心得表述如下。

军队党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，模范践行当代革命军人核心价值观；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、权力观、事业观，自重、自省、自警、自励，在广大官兵中发挥表率作用；必须严格遵守党纪国法和军队法规制度，清正廉洁、忠于职守、正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须加强思想道德修养，讲党性、重品行、作表率，牢固树立社会主义荣辱观，培养健康生活情趣；必须大力加强思想作风建设，弘扬党的优良作风，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。廉洁从政，才能确保工作平稳、健康、顺利进行。

一、坚持秉公用权，廉洁从政必须信念坚定，加强学习。信念的丧失，道德的堕落往往是腐败发生的根源，稍有放松、懈怠，就可能权为私用，滑向腐败的深渊。所以，我们只有不断加强思

想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。政务中心的工作是一项服务性强、强度高的工作，我们要站在讲政治的高度，把学习作为一种责任，一种意识，通过相关学习来树立秉公用权廉洁从政的理想信念，提升服务效率，当今时代，随着城市化建设的不断深入，新情况、新知识、新观念不断涌现，如果不加强学习、不注重学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。当然，作为党的干部，我们更应把学习作为提高能力素质、推进事业发展的根本之道。同时，学习的目的全在于运用，在于提高，要应把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展和促进社会和谐的能力，不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高拒腐防变的能力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候都做到不以权谋私，不滥用职权，不贪赃枉法。

二、坚持秉公用权，廉洁从政必须依法行政，依法用权。促进军队党员领导干部廉洁从政，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、从严治军、从严治官，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全军队惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律与他律相结合。分析一些腐败现象的思想根源，就是因为一些干部经不起权利的诱惑，不能够依法办事。说实话，权力是双面巨刃，既可以用来为人民办实事，也可能被腐蚀，发生异化变质，成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到，自己手中的权力是人民赋予的，人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言，权力意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。为官者，若不能依法行政、依法用权，何以为民解忧，又何以言公仆？是否用好权的一个重要标准，就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我县经济持续快速发展，实现“一区一地”的步伐明显加快，城市化建设驶入了快车道，这些都对政务工作提出了新的要求和任务。而政务工作关系到老百姓的切身利益，关系到社会的稳定，如果我们在这些方面出了问题，那就不仅是道德品质的问题，而是对权力的违法运用，是对国家、集体、人民利益的剥夺，必然要受到党纪国法的惩处。因此，领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，就应该常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题，做到拒腐蚀，永不贪。

三、坚持秉公用权，廉洁从政必须公道正派，不殉私情。廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。因此，领导干部必须清正廉洁、公平公正，既要讲原则，又要讲情义。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力；如果只讲情义而不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。同样，在工作中，面对人民群众，我们要把讲原则与讲情义有机结合起来，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。既要把党和政府的相关政策落实到老百姓的切身利益中去，又要关心、关爱每一

个办事群众。切实做到以人为本，提供优质服务，严格落实限时办结制、首问责任制、责任追究制等制度。

四、坚持秉公用权，廉洁从政必须加强监督，接受监督

监督的前提是公开，如果权利都在暗箱操作，那监督就是空话，因此，必须通过制度和法制来保证权力运行的规范和透明，才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督，党员干部必须增强接受党组织和群众监督的自觉意识，严格约束自己，自觉接受组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强接受监督的意识，有逃过监督的侥幸心理，就容易放纵思想，我行我素，结果身败名裂。虚心地、真诚地接受监督和批评，不是一种摆设，也不是一种姿态，而是党性原则的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉接受党组织和群众的监督，不仅是一种胸怀、一种境界，也是对党的事业负责、对自己负责的表现。所以，在工作过程中，我们要坚持阳光操作，做到政策公开、办事流程公开、办事公正，规范运行，严格落实“两集中、两到位”，审批科全面入住政务中心，以便更好的监督服务过程，有效防止暗箱操作，只有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意、让战士钦佩的消防基层干部。

第四篇：党风廉政宣传教育学习心得（精选）

党风廉政建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是关系到我们党和国家生死存亡的大事。通过这次党风廉政建设宣传教育月活动，使自己对理想信念、工作作风、廉洁自律、群众观念等方面的认识有了一定的提高，可以说感触颇深，受益非浅，使我更好地体会到党风廉政建设的重要性、必要性和迫切性。

一、树立了正确的理想信念、群众观念。

受

社会一些阴暗面和四个多样化的负面影响，使自己放松了对世界观的改造，导致宗旨观念有所淡化和人生观、价值观有些错位。潜意识里总认为干好本职工作就可以了，存在着关心群众、服务群众、倾听群众意见不够，对党建资讯网自己要求不高，进取心不强，对自己的人生价值缺乏正确的认识。通过学习，强化了宗旨观念，树立了正确的世界观、人生观和价值观。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，当好“公仆”，不计较个人得失，密切联系群众、关心群众的疾苦、关心群众的热点、难点问题，积极为群众排忧解难，同群众共甘苦，做群众的知心人、贴心人。

二、切实转变了工作作风。

认为自己年龄已过不惑之年，又没有“后山”，缺乏“士兵”想当“将军”的信心，由于进取心不强，导致创新意识不强，工作被动应付。通过学习，认识到作为一个党的干部，应该要深入调查研究，切实提高自己解决实际问题的能力。如果我们的工作作风仍然用过去的老方法、***惯，不善于调查研究，不善于说服教育，甚至用粗暴、武断的方法强迫群众干这干那，就会引起群众的不满。我们在工作中，必须加强调查研究，真正了解群众需要解决的问题是什么，想方设法解决当前在农村中群众不满意的问题。提高创新观念，工作中要改变过去被动应付的局面，变被动为主动，积极探索和解决当前在农村基层党风廉政建设中出现的党建资讯网新情况、新问题，切实抓好党风廉政建设，加大反腐败工作力度，抓本治源，真正做到党风廉政建设为经济建设保驾护航。

三、加强了自身的廉洁自律。

通过学习，认识到自己一要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观，继续保持艰苦奋斗的优良作风，不搞“吃、拿、卡、要”，个人利益服从集体利益；二要自觉地警醒自己，自觉接受群众的监督，严以律己，宽以待人，做到干净做事，清白做人；三要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，廉洁奉公，尽自己最大的努力去服务群众。

总之，作为一个党的干部，在党风廉政建设中应该要起表率作用，要保持人民公仆本色，始终代表最广大人民群众的根本利益，真正做到为人民群众服务。

第五篇：党风廉政学习心得（xiexiebang推荐）

郑新开元煤业有限公司

党风廉政学习心得

——王玉江郑新公司：

在参加了郑新公司组织的经理层会议后，就党风廉政建设来说，我深有体会，党风廉政，反腐倡廉建设是党政建设的重中之重，它不

仅可以引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权

利观、利益观，还可有力的推动了反腐败斗争。通过不同形式的党风

廉政宣传教育活动，我感受颇深，启发很大。

纵观贪官的落马，他们有其共同点，每一个贪官并不是一开始就

腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，做出了一定的成绩，有为党奉

献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了

党性修养，扭曲了自身的世界观、人生观、价值观，从而沦落为人民的罪人。从辽宁被查的市长到我们公司的宋岳民，我们不难看出，这

都源于一个贪字，不能正确处理奉献与索取之间的关系。而贪念又来

源于权力，由权力转变为权钱交易。如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为官者的严

峻考验，也就从这时起才能真正衡量出一个人道德的防线牢不牢，政

治修养高不高。只有耐得住艰苦，管的住小节，挡得住诱惑，永葆共

产党员本色，才能做到“常在河边走，永远不湿鞋。”

回头想想，作为为国有企业的一把手，我肩负着公司运作发展的重任，既是公司生产经营的决策者，又是企业战略规划的实施者，工

作中不可避免的面临着一些诱惑，但必须时刻保持清醒的头脑，坚持原则，做到清正廉洁，要用好手中权力，同时要时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起，努力从以下三方面自律：

一、必须加强学习，筑牢理想信念。一方面要用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基;另一方面还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。

二、必须处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自省、自警、自立。为此，在新的形势下，党员领导干部要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，叫他们踏踏实实做事，老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

三、必须加强自我约束意识，“勤生明，廉生威”的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为，通过廉

政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制;培养廉洁为荣，腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违法违纪行为，形成"不敢为“的惩戒机制。