第一篇：热电厂节能重点项目情况汇报
**热电厂
节能重点项目情况汇报
一、水锅炉炉内脱硫改造
1、基本情况：目前我厂4台58MW热水锅炉没有专用脱硫装置，只能依靠控制煤种和炉内添加石粉来控制烟气排放，这样一来不仅不能保证烟气达标排放，增加了运行成本，还限制了锅炉对燃煤的适应性。为此，我厂在***循环流化床锅炉炉内脱硫成熟经验的基础上建立一套脱硫剂制备及输送系统，实现脱硫剂连续添加，同时还可以根据煤种变化及时调整添加量，提高脱硫剂利用率，保证烟气二氧化硫达标排放。
2、投资额：300万元
3、年减排量：减排SO2，489吨。
4、建设年限：****年**月部分投产，计划****年全部完工。
二、锅炉省煤器改造
1、基本情况：我厂＃
1、4炉省煤器为光管式省煤器，运行中发现锅炉排烟温度偏高（达到165度以上），造成大量热量损失，影响锅炉热效率。为了提高锅炉热效率，将现在的光管式省煤器改为螺旋翅片管式省煤器，有效增加省煤器换热面积，降低排烟温度40度，可提高锅炉热效率3％以上。
2、投资额：100万元
3、节能量：4200吨煤
4、建设年限：2008年改造，2009年投入运行。
三、循环水优化供热
1、基本情况：现状分析其
一、城市供热需求急剧增加，而现有设备的容
量却限制了供热面积的开发。其
二、蒸汽热用户较多，能量分配不合理，高品质、高能量凝结水无法回收。其
三、系统设备配置欠佳，能耗高，用煤量大，对环保不利。改造方案，对外：改蒸汽系统供暖为循环水供热，克服高品质凝结水无法回收的局面，使能量利用更加合理。对内：（1）、利用汽动机替代电动机，使作用于减温减压器减压阀上的节流损失转化为机械能驱动循环水泵。
（2）、高温网和低温网联合供热，实现能量的阶梯利用。（3）、热水炉和 ＃3汽轮发电机循环水联合运行，提高设备出力，降低煤量消耗，减少废气排放，使系统更加节能环保。
2、投资额：500万元
3、节能量：节煤1050吨，节电672万kwh，节水77280吨。
4、建设年限：2008年改造，2009年投入运行。
四、*****厂3#、4#炉加装冷灰机改造
1、基本情况：现有的返料灰放灰为热灰，热灰中所带的热量不能有效地回收，同时热灰排放、输送、储存均具有一定的危险性，存在很多不安全因素，并对环境造成污染。为使循环流化床蒸汽锅炉安全、经济、连续地运行，保护环境、回收利用资源及适应城镇供热改革的需要，必须改善这种状态。经考察、研究，选择合适的设备，利用锅炉零米现有空间，加装冷灰机。
2、投资额：25万元
3、节能量：196吨
4、建设年限：2008年改造，2009年投入运行。
五、蒸汽换热站“汽改水”改造
1、基本情况：蒸汽管线的运行温度很高，以目前的保温工艺水平，蒸汽热耗大约在250W/m左右。汽改水改造后，利用高温水对原有用户供热，降低
管线的热量损失。以1公里为例，汽改水可以节省10万瓦左右的热能。一个采暖季140天，共节省1420t标准煤。本次工程计划改造7个汽水换热站，保守计算节约标准煤9940吨。
2、投资额：60万元
3、节能量：13900吨
4、建设年限：2008年大部分换热站已改造完毕，根据计划安排，****年全部改造完毕后投入运行。
*****热电厂
*****年**月***日
第二篇：2013年热电厂工作思路、重点项目
××热电企业二〇一三年工作汇报
一、工作思路
××热电有限责任公司通过认真分析公司2013年面临的形式、机遇和主要任务，紧紧围绕××工作会议精神，确定了企业2013年“一个中心、三大支撑、七个亮点、一个目标”的“1371”工作思路，即：深入贯彻落实“优化提升”的工作部署，积极围绕经济效益这一中心，坚持以安全生产为基础、对标管理瘦身增效为抓手、重点项目为载体，打造实施七大亮点，争创一流业绩与和谐企业为目标，全面完成2013年各项工作任务。围绕这一工作思路，通过着力打造实施“七个亮点”，确保“优化提升年”各项工作目标的实现。
一是实施“双增双节”，确保发电量、拓展供热市场、争取有利政策支持、严格控成本，努力扩大经营成果。牢固树立全员效益观念、强化全员经营意识，坚持以抢发增发电量主业为突破口，努力增产增收，控成本、降费用、保资金、控风险，努力改善经营状况，止亏增盈，扩大经营成果。
公司计划成立以总经理为组长的政策研究项目小组，组织技术、经营、办公室等专业的精兵强将，有针对性的研究各级政府部门对节能、环保、财经等方面的资金扶持政策。在深入透彻的研究、归纳和分析的基础上检索出对企业有价值的信息，掌握政策扶持的方向和资金扶持方式，再结合公司实际开展工作，积极争取资金支持，为增效创收奠定坚实的基础。
二是实施责任管理，反违章、降缺陷、治隐患，打造本质安全型企业。按照人员、力量、时间“三个百分之百”要求和
各级管理人员到岗标准，认真履行岗位安全职责，坚持不懈地抓基础、抓基层、抓基本功，严肃安全纪律，落实安全责任。完善自上而下的安全责任体系，强化责任意识，从严、从细、从实抓安全，充分发挥安全生产保障体系和安全生产监督体系的作用。落实对标管理，反违章、降缺陷、治隐患、文明生产上水平，将打造本质安全型企业各项工作落到实处。
三是不断加强燃料管理。首先是转方式、调结构、增效益，千方百计控制综合燃料成本。在保障燃料供应的同时，进一步突出抓好燃料从源头、运输、检斤、采样、化验、配比掺烧到灰渣化验销售等各个环节全过程一体化管理控制，加强人员岗位责任、节约意识教育，有效控制成本，建立完善考核体系，实现每一个环节、每一道工序的精细化运营，着力燃料的综合使用率，提升盈利空间。
四是实施增效机制创新，抓项目、创效益，力争发展上水平。转变经营方式，创新经营思路，围绕发电供热上下游领域，积极发展新项目，做强多种产业，逐步改变主营业务单
一、抗风险能力脆弱的局面。
近期，公司计划开展的项目有××、××利用项目。在依靠科技创新的同时，加大技术改造力度，重点做好增压风机拆除改造、改造给水泵汽动装置、锅炉电除尘技术改造等项目。五是实施“两全”管理，建立责权利相适应的责任体系，优化内部管控机制。在部门量化指标分解的基础上，结合岗位职责与工作标准，分解量化部门内部指标，根据难易程度和风险等级，设计不同的绩效指标，建立规范、科学、透明、公正的指标考核体系。
六是实施人才培养，提高队伍素质，为企业发展提供人才
保障。积极抓好人力资源管理，健全人才合理流动机制、用人机制、人才评价和绩效考核机制，通过开展瘦身行动，促进人才向一专多能、一岗多责发展。进一步提高人员效率和人均效益，减少人员岗位设置，节约人力资源成本。
七是实施创先争优，打造精品工程，创建和谐企业。突出顶层设计，紧紧围绕止亏增盈提效推动项目实施，以党建带工建、党建带团建凝聚发展合力，以文化建设激发发展活力，以队伍建设提升发展实力，向发展要精品、要人才、要效益，将发展经营成果转化为核心竞争力，全面推动和谐企业建设。
二、重点工作项目及保障措施
（一）安全生产方面
为确保××热电公司正常安全生产接续，确保机组安全经济运行，保障企业可持续发展。依据××热电公司机组实际运行情况，2013年必须完成以下重点项目工作。
1、脱硫系统烟气旁路门拆除及电除尘升级综合改造。
根据省环境保护厅关于提前执行<火力发电厂大气污染物排放标准>（鲁函字[2012]610号）文件要求。自2013年3月1日起，在城市建设区及其各类开发区范围内，现有火力发电机组执行<火力发电厂大气污染物排放标准>（GB13223-2011）中表1规定的烟尘30mg/m³、二氧化硫200 mg/ m³、氮氧化物200 mg/ m³标准，并要求在建炉外烟气脱硫工程不允许设置烟气旁路，已建工程必须在2012年底拆除烟气旁路。
××
初步方案：
一是采取静电除尘器大修方案：
自运行以来，公司两台锅炉静电除尘器未进行大修，除尘极
针磨损严重，除尘效率下降。选用大修方案，修补三个电场极针、极板，提高除尘效率。满足环保要求。
优点：检修维护量小。
缺点：运行成本高，耗电量大。需每两年进行定期大修工作，以满足排放标准。大修费用较高。
二是采取改造3#号电场布袋除尘器方案。
保留1#、2#静电除尘，将3#静电除尘器改造为布袋除尘器，提高除尘效率。
优点：除尘效果好，能减少3#电场用电量。
缺点：检修维护工作量大，至少每年更换一次除尘布袋。具体工作规划：
现阶段正值冬季供暖时期，鉴于冬季供暖工作的重要性，我公司计划在冬季供暖结束后进行电除尘升级改造工作，以满足新《火力发电大气污染物排放标准》的要求。
2、1#汽轮机进行大修。根据电力设备运行规程及集团公司供电部规定要求，发电汽轮机组必须每三年进行大修一次。公司1#汽轮机与2010年进行了打孔大修改造，2011年五月份1#及末级叶片断裂2根，采取了对角割除配重的方式进行了检修处理。鉴于2#机组已铅封停运，1#机组全年运行，同时已到大修周期。2013年必须对1#机组进行大修，并修补完善末级叶片。
3、具体工作规划：计划5月份左右，春检期间进行大修。
4、具体工作规划：依据锅炉运行周期，计划性的对两台锅炉进行逐台检修。
5、煤泥棚防冻密封。煤泥冬季时冻块较多，严重影响设备的正常运行，设备维护量过大，运行故障率较高，劳动强度大，冬季供暖期间严重制约锅炉系统及煤泥系统的安全经济运行。
具体工作规划：计划在2013年10月份，对现有两侧密封墙安装隔温彩钢瓦，同时安装固定支架，提高墙体高度，防止冬季煤泥冻块。
6、锅炉、电除尘钢结构防腐刷漆综合治理。目前，1#炉、2#炉本体钢架结构和1#、2#电除尘钢架结构锈蚀严重，××达标已提出整改要求，均需刷漆防腐进行综合治理。
具体工作规划：计划在2013年冬季供暖后，逐步对锅炉钢架、电除尘等钢结构进行防腐治理。
7、扩大供热市场。
（二）行政管理方面
按照上级主管单位要求，继续推进部门整合、人力资源优化工作。
今年9月份我们将××部分人员及业务部门整合入电厂，相关专业部门业务技术能力得到显著增强，达到了预期效果。12月份，我们又将原有安全监察部、生产技术部整合成立安全生产技术管理部，进一步理顺了与上级公司业务部门对口对接，同时进一步精简了机构，提高了工作效能。
当前，我们已经开始着手进行“四清”工作。在明年3月份之前，我们将按照上级要求，进一步做好人员清退，将“瘦身行动”落到实处。
（三）党工工作方面
1、为丰富职工业余文化生活，增强爱岗敬业的责任心，我公司计划于2013年2月份举办迎新春文艺晚会。
2、6月份为每年的安全宣传月，强化主题意识教育，在青年职工、团员中积极开展技术培训和安全生产意识、安全生产技能水平的提高，鼓励职工立足岗位，勇于奉献，岗位成才，为我厂的可持续发展作出自己应有、突出的贡献。
计划组织各个车间开展安全知识竞赛。
3、8月份计划开展“比一比、看谁业务能力强；赛一赛、看谁岗位操作技术精”为主题的岗位操作比武大赛。
二〇一二年十二月三十一日
第三篇：热电厂民族团结汇报材料范文
热电厂民族团结汇报材料
文章标题：热电厂民族团结汇报材料
[找文章到☆()一站在手，写作无忧!] 弘扬民族精神构建和谐企业推动民族事业和企业经济共同发展
热电厂始建于1954年，是国家“一五”期间兴建的156项重点工程，全国最大的热电联产企业之一，吉林省主力发电厂。肩负着向化工、造纸等30多家大中型企业的供热任务，民用采暖主干线长度超过40km，多年来为吉林地区的工业发展和经济建设做出了突出贡献。
如果将企业比喻成树，那么员工就是这棵大树的根。“树茂叶盛，常青不衰，是因为扎根在民族团结这片沃土上”。民
族团结教育工作是企业工作中的一项重要工作，是对干部职工进行爱国主义教育的有效渠道。多年来，国电吉林热电厂党委紧紧围绕改革发展稳定的大局，开展了多层次、多形式、内容丰富的民族团结教育工作，取得了丰硕的成果。
一、健全机制，促进民族团结工作的有效开展。
国电吉林热电厂党委高度重视民族团结进步工作，专门研究制定了考核实施细则，针对民族团结工作制定了“三同、两有”要求，即：与生产经营工作同样重视，同样落实，同样考核，奖惩评比有标准，检查考核有记录。要求各基层单位结合实际特点，总体部署，逐项开展。职工物质文化待遇得到质的提升，班组增添了家的温馨。物化的思想政治工作使其感召力大为增强，从而有效促进了民族团结工作的进步。
二、强化责任，提高员工对民族团结工作的认识。
国电吉林热电厂以“巩固发展，特
色创新”为目标，认真贯彻党的民族政策，适时召开少数民族热点问题调研会，同时根据民族团结工作的需要，创造性地提出：每人做一次民族政策的传播者，每人做一次民族团结的实践者，把企业民族团结进步教育推向一个新高潮！具体我们抓实这样几项工作：
一是抓经常性教育。厂党委把民族政策纳入党委中心组学习计划和党政机关干部政治学习计划，根据当前形势的发展，坚持不懈地在广大干部职工中开展民族政策的学习，采取培训、专题辅导、座谈交流、印发学习材料等集中培训和分散学习等方式，对广大员工进行比较系统的马克思主义、邓小平民族理论和党的民族政策教育，宣讲民族发展的历史，引导干部职工进一步认清分裂主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大员工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。
二是抓民族团结教育月活动。以民族团结教育月为中心，以生产经营为主线，贯彻落实到全年的安全生产，稳定发展中。在制度上保证有民族团结进步的环境，在方法上有保证民族团结常抓不懈，充满活力的手段。坚持把经常性教育和集中教育结合起来，以活动为载体，力争做到年年有新的内容，年年有新的办法，年年有新的成效。在教育月活动中，经常组织开展民族团结联欢晚会、民族团结知识竞赛、板报比赛、电视专题片展播等活动。
三是抓舆论宣传教育。利用横幅、宣传标语、黑板报、广播、电视等宣传媒体，广泛地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，在2005年民族团结教育月期间，厂党委把民族团结教育与党员先进性教育活动结合起来，新闻中心利用每日的黄金时段在自办节目设置了《企业民族团结》的专题、专栏节目，播放专题节目19期，宣传标语达40余次，播放专题电教片6期。通
过开展喜闻乐见的宣传教育活动，使全厂广大员工在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。通过各种形式的宣传使广大干部群众在自觉与不自觉中受到了民族团结教育，为做好民族团结工作打下了良好的思想基础。
三、抓实载体，增强民族团结工作的实效性。
为有效加深企业各民族员工之间的感情和沟通，我们始终坚持在感情上关心，在文体活动上丰富，在活动设施上投入，以增强职工认同民族团结的自觉性和作为一名吉热员工的自豪感。我们先后开展了少数民族员工“婚生病死”四必到、在厂有线电视上为过生日的少数民族员工点歌、每年对全厂少数民族女职工进行身体健康检查、举办“少数民族员工中秋赏月晚会”、对少数民族家庭有困难的职工和离退休职工实施“送温暖”工程、救助工程、扶贫济困等一系列关心少数民族员工生活的载体活动。投资几千万元先后建成了运动场、滑冰场、篮球场、排球场、老年活动中心、乒乓球室、健身房、文化活动中心等一系列文体设施，兴建了省内一流标准的室内游泳馆和松花江畔露天游泳场，在厂前区建起了集草坪、假山、喷泉、雕塑于一体的大型园林广场，形成了水、陆、空立体化文体活动环境。年年举办由职工自编自演的“迎新春团拜会”、“庆三八”等大型文艺演出，定期组织职工田径趣味12全文查看
第四篇：热电厂民族团结汇报材料
文章标题：热电厂民族团结汇报材料
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弘扬民族精神构建和谐企业推动民族事业和企业经济共同发展
热电厂始建于1954年，是国家“一五”期间兴建的156项重点工程，全国最大的热电联产企业之一，吉林省主力发电厂。肩负着向化工、造纸等30多家大中型企业的供热任务，民用采暖主干线长度超过40km，多年来为吉林地区的工业发展和经济建设做出了突出贡献。
如果将企业比喻成树，那么员工就是这棵大树的根。“树茂叶盛，常青不衰，是因为扎根在民族团结这片沃土上”。民族团结教育工作是企业工作中的一项重要工作，是对干部职工进行爱国主义教育的有效渠道。多年来，国电吉林热电厂党委紧紧围绕改革发展稳定的大局，开展了多层次、多形式、内容丰富的民族团结教育工作，取得了丰硕的成果。
一、健全机制，促进民族团结工作的有效开展。
国电吉林热电厂党委高度重视民族团结进步工作，专门研究制定了考核实施细则，针对民族团结工作制定了“三同、两有”要求，即：与生产经营工作同样重视，同样落实，同样考核，奖惩评比有标准，检查考核有记录。要求各基层单位结合实际特点，总体部署，逐项开展。职工物质文化待遇得到质的提升，班组增添了家的温馨。物化的思想政治工作使其感召力大为增强，从而有效促进了民族团结工作的进步。
二、强化责任，提高员工对民族团结工作的认识。
国电吉林热电厂以“巩固发展，特色创新”为目标，认真贯彻党的民族政策，适时召开少数民族热点问题调研会，同时根据民族团结工作的需要，创造性地提出：每人做一次民族政策的传播者，每人做一次民族团结的实践者，把企业民族团结进步教育推向一个新高潮！具体我们抓实这样几项工作：
一是抓经常性教育。厂党委把民族政策纳入党委中心组学习计划和党政机关干部政治学习计划，根据当前形势的发展，坚持不懈地在广大干部职工中开展民族政策的学习，采取培训、专题辅导、座谈交流、印发学习材料等集中培训和分散学习等方式，对广大员工进行比较系统的马克思主义、邓小平民族理论和党的民族政策教育，宣讲民族发展的历史，引导干部职工进一步认清分裂主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大员工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。
二是抓民族团结教育月活动。以民族团结教育月为中心，以生产经营为主线，贯彻落实到全年的安全生产，稳定发展中。在制度上保证有民族团结进步的环境，在方法上有保证民族团结常抓不懈，充满活力的手段。坚持把经常性教育和集中教育结合起来，以活动为载体，力争做到年年有新的内容，年年有新的办法，年年有新的成效。在教育月活动中，经常组织开展民族团结联欢晚会、民族团结知识竞赛、板报比赛、电视专题片展播等活动。
三是抓舆论宣传教育。利用横幅、宣传标语、黑板报、广播、电视等宣传媒体，广泛地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，在2005年民族团结教育月期间，厂党委把民族团结教育与党员先进性教育活动结合起来，新闻中心利用每日的黄金时段在自办节目设置了《企业民族团结》的专题、专栏节目，播放专题节目19期，宣传标语达40余次，播放专题电教片6期。通过开展喜闻乐见的宣传教育活动，使全厂广大员工在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。通过各种形式的宣传使广大干部群众在自觉与不自觉中受到了民族团结教育，为做好民族团结工作打下了良好的思想基础。
三、抓实载体，增强民族团结工作的实效性。
为有效加深企业各民族员工之间的感情和沟通，我们始终坚持在感情上关心，在文体活动上丰富，在活动设施上投入，以增强职工认同民族团结的自觉性和作为一名吉热员工的自豪感。我们先后开展了少数民族员工“婚生病死”四必到、在厂有线电视上为过生日的少数民族员工点歌、每年对全厂少数民族女职工进行身体健康检查、举办“少数民族员工中秋赏月晚会”、对少数民族家庭有困难的职工和离退休职工实施“送温暖”工程、救助工程、扶贫济困等一系列关心少数民族员工生活的载体活动。投资几千万元先后建成了运动场、滑冰场、篮球场、排球场、老年活动中心、乒乓球室、健身房、文化活动中心等一系列文体设施，兴建了省内一流标准的室内游泳馆和松花江畔露天游泳场，在厂前区建起了集草坪、假山、喷泉、雕塑于一体的大型园林广场，形成了水、陆、空立体化文体活动环境。年年举办由职工自编自演的“迎新春团拜会”、“庆三八”等大型文艺演出，定期组织职工田径趣味
运动会、足球、篮球、游泳、台球、太极拳、厂歌比赛、卡拉OK演唱会等各项文体活动，提倡科学、健康、文明的生活方式，在运动中增强体质，在娱乐中陶冶情操，在活动中增长才干，提高了员工的文化品位和生活质量。各民族之间水乳交融，员工之间情同手足，各族员工在娱乐中交流感情，增进友谊，从而达到企业各民族员工团结友爱互助的目的。
企业是
树，员工是根，民族团结是沃土，通过开展民族团结进步工作，在吉热这块沃土上结出丰硕果实，绽放朵朵奇芭。近年来，我厂先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动示范单位和优秀单位、国电集团公司“先进基层党组织”、吉林市“红旗党委”、“职工职业道德建设十佳单位”等多项殊荣。
国电吉林热电厂党委通过坚持不懈地开展民族团结教育活动，无一起不利于民族团结的事件发生，全厂各族干部群众互相支持，亲如一家，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，保持了企业政治稳定的大好局面，促进了企业生产、经营的和谐发展，有效推动了民族事业和企业经济的共同发展。
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第五篇：重点项目汇报材料
抓项目 促发展
大力推进***镇经济社会的全面科学发展
——***镇2012年重点项目包装储备工作情况汇报
为了认真贯彻、落实县委在十七届六中全会精神宣讲会上对全县重点项目包装储备工作的指示和全县领导干部大会精神，我们***镇坚持以加快发展为主题，抢抓机遇，开拓奋进，抓项目，促发展，大力推进***镇经济社会的全面科学发展，重点项目建设实现了良好的开局。
目前，全镇新上、续建项目共11个，已动工8个项目，总投资17905万元，在全镇掀起了项目建设的新高潮。
一、重点项目进展顺利
1、***家具汇展中心建设项目。该项目总投资800万元，一期投资300万元，建成家具汇展中心，集家具销售、汇展为一体；而起投资500万元，新建家具生产线一条。目前已完成了一期汇展厅建设，家具销售市场良好，生产线建设，正在进行设备机组安装、调试，年后将开工生产。
2、镇区道路及排水工程项目。该项目总投资300多万元，前期在和上级相关部门协调完成了上报、立项、规划、设计的基础上，我们抓早动快、不等不靠、积极实施，至目前580米的镇区街道拓改760米的排水工程已经全部完工，同时安装路灯20多 1
盏，栽植国槐200多株，完善了绿化、亮化。
3、镇中心幼儿园建设项目。该项目投资500万元拟新建一个2000平方米的幼儿园，同时完善配套设施，目前已经完成了上报立项、项目选址等工作，可行性研究报告正在制作，年后可动工建设。
二、其它项目建设有序推进，成效明显
投资800万元的**门业生产线项目，目前已建成投用；投资350万元的富伟华生态农业项目已经建成了度假村建设，土鸡养殖、油桃、苹果栽植等进展顺利；投资220万元的道路交通项目，已经新修通村水泥路3公里，其余路段和***桥建设年后动工，该项目已经申报了县村级公益事业一事一议财政奖补项目；投资1635万元农田水利建设项目，已经在**村平田修地1000多亩，***村平田修地500多亩。
三、主要工作措施
1、积极转变观念，树立“工业主导发展，项目带动发展”理念。大力实施“项目带动、城镇提质、和谐发展”战略。继续把项目建设和争资立项工作作为先行先试的最有力推手、加快发展的最重要支撑。做到领导向大项目集中，资源向大项目汇聚，政策向大项目倾斜。狠抓经济环境治理，搭建招商引资平台，制定了招商引资奖惩机制，确保项目资金到位。
2、积极优化经济发展环境，加大招商引资力度。为营造一个良好的经济发展环境，镇党委政府狠抓机关作风建设，切实转变政府职能，推进政府由管理型向服务型转变、由权力型向责任
型转变；建立了“一对一”领导跟踪项目服务制度，切实为企业主、项目业主排忧解难，铺路清障，做到“执行政策零折扣、贴近服务零距离、生产经营零干扰”。
3、加大督促检查力度，确保重点项目建设顺利实施。新上项目抓开工，在建项目抓进度，镇党委政府成立了以镇长为组长的项目建设领导小组，制订了项目建设工作台帐，进一步明确责任领导、责任人和完成时间，并定期、不定期对项目建设进展情况督导检查，对存在问题召开不同类型会议进行专题研究，制定切实可行的解决方案，确保工程进度。
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