盖伦教育见习入职申请书

第一篇：盖伦教育见习入职申请书

入职申请书

尊敬的各位领导：

您好，我叫XXX，英文名字叫XXX。

我自2013年3月13日进入盖伦教育见习，经过两天的见习使我对盖伦有了更深刻的认识并且坚定了我进入盖伦教育的决心，特写此申请入职。

首先，我对自己的学业以及实习工作做一个简单的介绍：我于2012年7月毕业于XXXXXXXX，所学专业是XXXXXXX。在校期间，我担任班内班长一职，是上乘老师下达同学的枢纽，不仅锻炼了我的能力而且让我积累了许多课堂上学不到的知识，并在校内获得＂优秀团员＂＂优秀班干部＂积极参加学校社团活动获得＂永远跟党走＂歌咏比赛第一名、＂优秀社联社员＂等荣誉并且非常光荣的加入了中国共产党，这些经历和荣誉是我步入社会前的一笔丰厚的财富，使我增强了自信心。我于2011年9月至2013年1月工作于XXXX广播电视台，从事编辑助理，是对主编编辑的辅助性工作，如文本的采集、收录、编写、校对任务。在工作期间勤勤恳恳，也得到了领导、同事的一致好评！我深知毕业步入社会即是人生的另一个起点，不能满足于以前的荣誉和肯定，我将整装待发以最饱满的热情迎接未来的挑战！

其次，我谈一谈关于见习的感受。一，浅谈资料的学习感受；盖伦英语由著名教育家云关秋先生于1997年3月28日创建，是一个集海内外知识精英、立志打造全球华人教育著名品牌、拥有远大的理想、先进的理念、领先的方略、专业的教师和一流的办学环境于一身的教育领导者。独成一体的企业文化,庞大的教材研发团队,优秀的师资力量无一不冲击着我的头脑,通过阅读资料我开始对盖伦有了初步的了解，在阅读资料的过程中我知道了盖论少儿英语原来是分那么多级别的，也了解了盖伦所开设的各种课程是那么的全面,了解了盖伦对优秀教师制定的职业规划，了解了盖伦十二大企业文化的特色。它致力于培养优秀出色全面的学生，盖伦教育的课程包括盖伦英语和盖伦文化辅导两大产品线，尽管盖伦的核心课程是盖伦英语，但盖伦的中小学文化辅导也是非常的好，一对一教学、因材施教而且还有一些特色的经典课程，如盖伦中华国学课，从文史入手，兼修诸子百家，集知识积累与情商教育于一体，一方面培养学生的历史使命感和民族责任感，另一方面也把我们中国传统文化继承并发扬光大，契合了盖伦全心培养“学贯中西，文理兼达，情智双修，身心俱佳”潜在素质的少年英才的教育愿景。算起来盖伦教育已快迎来它16岁的生日，16年来从盖伦走出数十万德才兼备的莘莘学子，如今盖伦的铁杆粉丝更是遍及全国几十个城市，可谓桃李满天

下！与此同时，翻开盖伦《师说》杂志盖伦近些年所获荣誉密密麻麻的覆盖在首页，如“最受公众信赖的外语培训机构”“十大知名外语培训机构”“最具品牌影响力教育连锁机构”等等称号，取得了硕果累累、骄人的成绩，我真正的认识到了盖伦英语不仅是一个教育机构，它俨然是一只羽翼丰满、有血有肉有理想欲展翅高飞的雄鹰。二，分校见习感受浅谈；太原盖伦创建于 2002 年，值得一提的是经过多年盖伦人的努力，目前已拥有13所连锁分校，5所一对一教育学习校区，太原盖伦已经成为太原市最大的民办培训机构之一。我非常享受盖伦工作的环境。初来乍到的我来到这里没有一丁点陌生，反而有种到家的感觉。这里的各位教师像我的大哥哥大姐姐一样，对我的工作和生活细语关怀。让我感觉到上班不再是简单的完成任务，而是充实锻炼自己的能力，让我感到温暖，幸福感，回归感，给我们无条件的包容与温暖，当你遭遇坎坷的时候同事们会关心你安慰你，当你收获成功的时侯同事们由衷的为你欢喜。在这个和谐的家园所有的人积极的工作着，快乐的工作着。拥有一个和谐的工作环境是人生最大的幸福，还有什么能比快乐的工作更吸引人的呢！

正因为两天的见习中了解了盖伦是一个有着优良的管理制度、在家长和学生中较好的口碑，是一个真正做教育的领导者，在学校和谐互助的氛围下我能够得到更多的知识和能力。同时在大学期间也取得了数学教师资格证，对于教育学、心理学知识掌握扎实并产生了浓厚的兴趣和探索的欲望，希望将自己学到的知识应用于实践，这是我想加入盖伦教育光荣成为其中一员的原因！

如果有幸能够加入这个和谐的大家庭，我早已有了职业设计规划。我给自己的职业目标是----做一名优秀的盖伦课程顾问，因为我认为自己是一个开朗、和善、诚恳、稳重责任心于一身的人，通过与家长最基本而又真诚的沟通，传达最先进的教育理念、制定阐述适合孩子的个性化辅导方案、传达盖伦学校教书育人宗旨来建立与家长的基本信任。同时，与已入学的孩子进行跟踪研究。通过长时间锻炼，积累人生阅历和工作经验，争取到更多提升自己的学习的机会使我在课程顾问方面的技能更上一层楼，来更好的服务盖伦服务家长学生，只有不断的学习才能适应社会的需求,才能立足于发展迅速的新时代充分发挥自己最大的价值！

二零一三年三月的天气春光明媚，盖伦也即将迎来它16岁的生日，首先我作为一名预备员工预祝盖伦越走越好，再创辉煌.......同时，也希望盖伦能给我一个展示自我的平台，相信我，我将以最靓丽的、最饱满的形象展示在大家面前！

此致

敬礼

申请人：XXXXX2013年3月13日

第二篇：盖伦入职申请书

入职申请书

尊敬的领导:

您好，我叫，经过见习，使我对盖伦有了更加深入的认识，坚定了我的决心——成为一名盖伦人。

大家听到我的名字都相当的熟悉了。四五十岁的人知道我——八九十年代的电影明星张余；我的同辈认识我——深海的一种无骨生物八爪章鱼；小朋友们喜欢我——海绵绵宝宝里的章鱼哥。我已然成了大众名人。我于2012年毕业于唐山师范学院汉语言文学专业，在校期间曾组织很多活动,擅长听、说,具有较强的组织能力,我也曾在某教育机构担任兼职语文教师。在担任兼职语文教师期间我从一名在校大学生转变到一名语文教师,刚开始的时候并不具有成为良好素质的优秀老师,但经过一年多的教学，我从中学到了很多关于教学方面和教育方面的经验。2011年五月份，我接受了正规的教师培训，我校组织了唐山市大型的顶岗实习即支教。它我影响很深，不仅丰富了我的人生阅历，也使我意识到教师这一职业不仅仅是站在讲台上一支粉笔、两袖清风，而重要的是教师的责任心。所谓师者，传道授业解惑，此为小任；而诲而不倦、点点心血、勤育英才强九州，大任也。

我走出校门，我要感恩校方领导以及各位老师对我做出的关爱与培养,我虽然不是最优秀的老师,但是我具备最优秀的老师应该具备的素质,我坚持，我不懈努力；我自信，我永远探索；我自强，我积极向上。我相信未来的我更加明星璀璨,我一定会是一名如孔孟的好老师。

实习期间我班的许多小朋友在补习英语，我对盖伦有一些了解。我第一天见习对盖伦进行了初步了解。1997年盖伦连锁教育机构创立，创立之初就拥有海内外知识精英，并立志打造全球华人教育著名品牌。明年年3月28日，盖伦将迎来16周岁生日，十几年来，从盖伦走出了数十万德才兼备的孩子，如今盖伦真正是桃李满天下了。盖伦教育的课程体系包括盖伦英语和盖伦文化辅导两大产品线，尽管盖伦的核心课程是盖伦英语，但是盖伦的中小学文化辅导也非常好，一对一教学、因材施教。而且还有一些特色经典课程，如盖伦中华国学课，从文史入手，兼修诸子百家，集知识积累与情商教育于一体，一方面培养学生的历史使命感和民族责任感，另一方面也把我们中国传统文化继承并发扬广大。除此之 1

外，盖伦还荣获过“全国教育行业十大满意品牌”、“中国教育连锁最具价值品牌”、“全国质量、服务、信誉AAA级品牌机构”、“建国60周年中国百杰教育人物”等等的称号。

我真正的认识到，盖伦英语不仅仅是一个教育机构，它俨然是一只羽翼丰满，有血、有肉、有思想，欲展翅高飞的雄鹰。雄鹰梦想是：全心培养具有“学贯中西、文理兼达、情智双修、身心俱佳”潜在素质的少年英才；雄鹰使命是：服务中产白领精英阶层打造优质特色培训教育；雄鹰内核是：卓越品质、人本团队、高优绩效、多赢共享、忠信感恩。盖伦是拥有远大理想、先进的理念、领先的方略、专业的教师和一流的办学环境。

见习三天，我沉醉于盖伦的教学大环境。初来乍到的我来到这里没有丁点陌生，有种到家的感觉。校长室大家长，各位教师像我的大姐姐一样，甜蜜的对我笑，轻语的关怀。还有小朋友们蹦蹦跳跳来到学校，瞪着大眼睛兴致勃勃吸取营养，课下亲呢的和老师们聊天，学习不再是功课、任务，那是快乐的游戏。孩子们欢乐的气息把学校装的满满的，学习是快乐、幸福的。这就是盖伦企业文化的最后一条和谐家园,看到家园两个字我们总是会联想到温暖,幸福感,回归感,港湾等等的词语,家是内心最渴望的地方,当我们累了受伤了都可以回去,那个地方可以给我们无条件的包容与温暖,而和谐又是一种怎样的状态呢,我想和谐就是平和幸福吧,在这个和谐的家园所有的人积极的工作着,快乐的工作着,盖伦通过一系列的具体的条例让和谐家园能够真正执行起来,当你遭遇坎坷的时候家园会关心你安慰你,当你收获成功的时候家园由衷的为你欢喜,我们很多人常常觉得工作的不开心,我想那真是因为没有这样一个和谐家园吧,拥有一个和谐的工作环境是人生最大的幸福,还有什么能比快乐的工作更吸引人的呢。这也成为我想加入盖伦的其中一个重要的因素。

我是，我相信我能够加入这个和谐的大家园,我看到了我自己的未来。第一,我要做一名优秀的语文教师,完善自我，丰富、武装学生的头脑，让家长放心孩子认可。这是加入盖伦以后对自己提出的一个最基本的要求。第二,我要与盖伦同生共长，在盖伦我希望自己能够争取到更多提升自己的学习的机会,接受各种系统培训，我等待接受各方考验。第三,丰富我的人生阅历和教学经验，使我更上一层楼。不断要求自己,不断挑战自己,实现自己真正的价值。

盖伦，是多么幸福的一个称呼，她还是一个家，让漂泊的小船归航。在此我提出入职申请，恳请各位领导给我一个机会，享受家的温暖，兄弟姐妹的关怀。我会不懈的锻炼自己、实现理想，和大家一起撑起家庭重任，尽我所能为盖伦做出贡献。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，我是一块砖，哪里需要把往哪里搬，我接受学校给我的安排，我是最有价值的，我会发光。我会为学校创造价值，同学校一起走向美好的明天，展望美好的未来！希望盖伦能够给我一个自我展示的舞台，相信我，我会将盖伦最亮丽的一面展现给学生。我会做的更好，请对我考验！

此致

敬礼！

申请人：

2012年12月31日

第三篇：盖伦国际教育见习总结

应聘盖伦国际营销总监职位 见习小结——姚一民

见习总结

前些天，我有幸参加应聘盖伦国际全国营销总监一职，并被邀请参加为期三天的盖伦国际的工作见习。从盖伦国际的公司文化理念、运营模式、盖伦全案策划、教学架构模式、家长手册、企业品牌系统设计，到亲身参与盖伦国际分校常规运营的考察，对盖伦国际大概有一个粗浅的认识。

几天的见习，深感盖伦理念先进、管理水平一流、企业文化博大精深。细细思来，结合本人工作经验，感觉其中仍有些美中不足。本见习总结将从盖伦教学策划、公司组织架构、企业文化、盖伦营销模式等若干方面，谈谈自己感想。并试图提出优缺点，时间关系对盖伦了解不深透，不妥之处，恳请指正。

由于本人应聘的是营销总监职位，盖伦营销模式重点说一下，其他一带而过。盖伦教育整体策划

此为盖伦核心和根源。盖伦的所有都基于此。本人理解，按照学校体制，主要分为三大块。盖伦教育策划、教学管理、家长手册。

盖伦教育策划。

品牌——其实是糅合了剑桥英语、牛津英语、新概念英语三个品牌，创建了一个新的品牌——盖伦英语。从营销的角度，属于拿来主义，并重新加工，创造，形成自己的品牌。

理论支撑点——这里面包括盖伦的一套理论体系（十八段论、多元智能教学等等）、盖伦的理论支撑点（平衡发展）、盖伦的产品多角

应聘盖伦国际营销总监职位 见习小结——姚一民

化（盖伦幼儿美语、少儿英语、高超英语、盖伦作文、盖伦多元智能数学）的发展等等。

系统性思维——盖伦有一套自己相对比较成熟的理念系统，使之对终端消费者、代理商、加盟商具备说服能力。

课程策划——幼儿、少儿、少年，低级中级高级段位、课时、费用等等，相对而言，和国内其他培训机构课程一样，比较成熟。

教学管理。

主要是针对盖伦教育的日常教学环节进行规范。以便保证盖伦教育的教学质量。

家长手册。

主要是针对家长对盖伦教育可能提出的问题，包括盖伦教育对学生家长的要求等等，做出行为规范。从而促进盖伦教育和学生家长之间的有效沟通，家校合作，教学相长，共同提升学生的成绩和盖伦的教学水平。

个人感觉：盖伦整体策划应该是非常不错。有品牌、有理论体系、有比较好的管理模式、有渠道支持，但有几点不太明白。

1.盖伦1997年成立，到现在已经有12年了，为何品牌传播，基本局限于北方地区？

2.盖伦整体策划上，理论体系有点杂乱无章？本人原来从事过教育，感觉里面各种理论，比较散，没有一个总的理论根基点来统帅，也就是系统性还有待提升，遇上真正的教育专家，质疑就出来了；

应聘盖伦国际营销总监职位 见习小结——姚一民

3.课程设置，过于繁复？多段位、多级别，切各个地区的叫法还不一样。从市场营销的角度来看，课程即为产品。产品要以容易记住为好。或者，全国都统一起来，叫法都一样。产品线太长，有时候不好。

公司组织架构

此处因为没有去学院国际10层看看，不知道盖伦的组织架构模式，此略。企业文化

感觉，盖伦教育做的最好的地方，就是企业文化。去白家庄分校深有感触。参加该分校的下午会议，首先是活跃气氛，全体员工玩杀人游戏，然后是大家一起唱盖伦国际的歌曲，再由分校校长讲解20、80原则——为人处世的道理和盖伦国际提倡的和反对的。会议用的是讨论式，感觉真的很不错。再者，从盖伦国际的公司企业文化手册上也可以了解到，盖伦国际的企业文化应该是博大精深，如在公司运营中真正贯彻，盖伦国际的生命力将十分强大。盖伦营销模式

1.盖伦营销基础

从营销的角度，盖伦的营销模式实际上都有了：产品、价格、分销、促销、渠道、消费者等等；

产品——盖伦国际英语教育课程，此处可以细分为若干细化的产品（不同级别）

价格——盖伦英语的价格体系

应聘盖伦国际营销总监职位 见习小结——姚一民

分销——即渠道，分校或者特许加盟商的模式 促销——寒暑假促销、课程联报促销等等促销手段 2.盖伦营销模式

此处目前盖伦营销架构不清楚，无法表述；个人模糊理解为：北京总部直接管理各个分校。对目前盖伦分校、代理商、特许加盟商等发展模式不了解。

3.分校营销模式

由于对分校进行了实地考察，市场手段上，从去白家庄分校了解的情况来看：

一、目前分校用到的市场手段一般为做公开课（即为会议营销）、去中小学门口发宣传单（即为DM模式、POP营销）、去小区发宣传单（即为社区营销），具体细节和其他公司市场大同小异；

二、目前分校招生情况还可以，北太平庄分校有200多学生，白家庄分校有300多学生，学生人数还可以。看来，如盖伦教学质量稳住的话，招生人数，只会多，不会少；

三、分校一般周一到周五白天没什么学生上课，晚上有，周六日有；

四、分校的营销模式，提倡全员营销；

基于如上本人掌握的信息，我主要对盖伦营销模式上提出如下几个问题：

1.盖伦国际是否有扩张全国的战略？为何目前影响力只是集中

应聘盖伦国际营销总监职位 见习小结——姚一民

在北方（主要是在东北）？

2.营销管理组织设立。如有全国性战略，可按照区域设置区域经理，区域经理负责该区域的分校的建立、管理。

3.营销管理上。营销组织里面的人员培训，是否做到位，并持之以恒？对营销人员，目前是否考虑到了充分的授权、有效的激励和公正的考评体系？ 4.营销方法上。

（1）盖伦英语，有自己的VI系统，品牌建设在理念上到达了一定高度。但是和竞争对手比较起来，在品牌推广力度上，显然还不够；

（2）对其他分校方法不了解，从对白家庄分校的了解上，盖伦英语分校的营销手段极为传统，没什么创新的地方，且分校的销售人员普遍年轻，无多少营销经验。

（3）借鉴国内知名品牌，许多生产商每年都为经销商在市场上提供支持。作为盖伦总校，和分校销售人员谈话反馈知，反映总校在营销上给分校支持不够，如区域广告支持、营销策略支持等等。

（4）传统营销手段现在已经落后，沦为配角，可考虑充分利用网络营销、口碑营销等等新的营销手段，价格低廉，效果明显；（5）盖伦国际，在整体策划上，具有四合一（实践、网络、试题、主题），但有些好像没有真正得到贯彻，比如互联网。在网络时代，我认为和互联网结合相当重要。只有和网络结合，才能

应聘盖伦国际营销总监职位 见习小结——姚一民

有办法用低廉成本，长期粘住客户，从而产生重复购买行为，变为忠实客户。

5.盖伦营销架构上。尽管对现有的架构不了解，但是根据对分校的营销模式来推测，我个人感觉，目前的架构，值得完善或者改进，相应的管理也要跟上。

如有机会成为贵公司营销总监的话，我会有如下动作： 1.现有营销组织架构的完善；

2.现有客户关系的IT管理化（CRM）； 3.撰写营销方案；

4.对竞争对手的调查、市场需求的调查； 5.品牌的包装和推广、产品的定位调整； 6.分校、特许加盟的发展模式设计和管理； 7.节假日促销和价格管理；

8.售后服务上，答疑、投诉等等的解决。

总而言之，在盖伦实习的几天时间里，我感受到了盖伦人积极向上，奋发图强的精神风貌，但也看到了盖伦国际目前一些不尽人意需要改善的地方。如有机会，一定为盖伦的发展壮大尽自己的一份力量。

见习人

姚一民

2008年3月14日

第四篇：入职申请书

入职申请书

尊敬的公司领导：

您们好，我叫xxx，男，今年24岁，自2011年6月28日进入贵公司开始实习以来，至今已经很长时间了，自从进入贵公司以来，开始从我对工作的茫然、不知所措，到今天的适应、习惯，每个阶段不同的感受和体会，使我对我的专业知识和人生观有了不同的看法和体会，同时也感受到了贵公司领导无微不至的关怀，让我深深感受到了一个大家庭的温暖和温馨。

在过去的几个月中，我在贵公司领导的严格要求下，在各级部门领导和同事们的指导帮助下，我的专业知识和思想觉悟日渐成熟。现场施工的头脑也更加清醒。在现场施工方面，取得了一定进步，掌握了作为一名土建责任师应该掌握的知识；在为人处事方面，学会团结同事，关心集体。通过多次的实践接触锻炼了我坚强的意志和信念。使自己真正的容入到这个大家庭中。

当然，刚刚走出校门步入社会的我，避免不了在今后的工作中会有错误和缺点，这些还需要贵公司的领导多多批评、指正。这些经历会做为我今后工作的动力，使我在处理问题上更加成熟，考虑事情上更加全面，我迫切希望能够成为大家庭中的一员，希望贵公司给予支持。

望我能被贵公司批准入职，我保证：在以后的工作中将更加尽职尽责；积极配合各部门领导的指派，成功地完成各项工作。我会更积

极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。虽然我来公司时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

这段实习时间来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在贵公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出入职申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未来！我愿意接受贵公司领导的长期考验。

此致

敬礼

第五篇：入职申请书

入职申请书

尊敬的领导：

你们好！

自2011年4月4日入职至今，已有4个月的光景。鉴于领导对我的支持与信任，在我入职刚满一个月的时候，公司便送我到长春市XX信用担保有限公司进行学习，学期三个月。在这里，首先对领导对我的信任与栽培表示衷心的感谢！

三个月内，我对担保行业相关学科有了深入的了解，先后对会计学、房地产学、金融学、法律学、市场营销学以及公文写作等学科进行了系统的学习，加之近期以来在业务实战方面的锻炼，现对担保行业有了一个更加深刻的认识，并在业务能力方面有了一定的提高，同时也增强了一定的自信心，我现向公司申请业务部部门经理的职位。

经过这一段时间的学习和工作，我深深的认识到，作为一名合格的担保从业人员，不仅要有丰富的专业知识和技能，更重要的是要有一个端正的人品，细致、谨慎的工作态度，以及正直不阿的生活作风，这些才是我们做好业务工作的前提条件。而作为一个部门经理，在业务技能方面一定要达到精益求精，要做到纵观全局，严控风险，同时，在品行端正的前提下要做到讲原则、抓实效，一切以公司利益为着重点，以业务发展为出发点，在发展业务的同时，严把风险关，将公司业务的可持续发展作为发展原则，在严控风险的前提下，争取部门业务和公司利益的最大化。

在公司和行业标准的严格要求下，我认为本人与胜任部门经理这

个职位还有一定的差距，但在日后的工作中，本人一定会尽职尽责，积极学习业务知识和技能，不断地总结经验，并不断改善工作方式，以提高工作效率。同时，将一切以公司的发展和利益为出发点，认真做好领导交代的工作，细心指导下属完成工作，做好上下级之间的沟通与协调，并努力争取在业务方面做出一个骄人的成绩！

望领导批准入职！

此致，敬礼！

申请人：XX

申请时间：2011年8月13日