国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员聘任仪式暨动员会议主持

第一篇：国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员聘任仪式暨动员会议主持

国家土地督察沈阳局党风廉政建设

社会监督员聘任仪式暨动员会议主持词

赵育民

（2010年10月21日）

尊敬的各位社会监督员，同志们：

在国家土地督察机构深入贯彻落实全国国土资源系统党风廉政建设工作会议和国家土地督察机构纪检工作座谈会议精神、扎实开展“作风建设年”活动之际，我们今天在这里隆重召开国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员聘任仪式暨动员会议，标志着国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员聘任制度正式实施。这是我局全体干部工作生活中的一件大事，也是我局作风建设和党风廉政建设中的一件喜事，在我局的发展历程上具有里程碑的意义。我相信，通过党风廉政建设社会监督员的聘任，一定能够进一步推动我局作风建设和党风廉政建设工作迈上一个新的台阶，从而为全面提升全局的整体工作水平提供更加坚强的保证。

今天的会议议程主要有四项：

一是请国家土地督察沈阳局党组成员、副局长、纪检组长、机关党委书记封小平同志宣读国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员名单；二是颁发国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员聘书；三是征求对《国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员聘任管理暂行办法》的意见；四是请国家土地督察沈阳局局长、党组书记崔岩同志讲话。

下面，会议进行第一项，请国家土地督察沈阳局党组成员、副局长、纪检组长、机关党委书记封小平同志宣读国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员名单。

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下面，会议进行第二项，颁发国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员聘书。

（聘书发完后，在沈阳宾馆大堂门前合影）

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下面，会议进行第三项，征求对《国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员聘任管理暂行办法》的意见。

《国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员聘任管理暂行办法》（征求意见稿）已作为会议材料印发各位社会监督员。请各位社会监督员结合实际，畅谈一下对《聘任管理暂行

办法》的意见和建议。会后，沈阳督察局将充分吸纳各位社会监督员提出的合理化意见和建议，进一步修改完善《聘任管理暂行办法》，并正式印发实施。

下面，按照社会监督员名单上的顺序，请大家畅所欲言，积极建言献策。

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下面，会议进行第四项，请国家土地督察沈阳局局长、党组书记崔岩同志作重要讲话，大家欢迎。

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尊敬的各位社会监督员，同志们：

聘请党风廉政建设社会监督员，是国家土地督察沈阳局加强作风建设和党风廉政建设工作的需要，是密切党群关系、干群关系和社会各界关系，构建和谐机关、和谐社会的需要，是加强党内监督、民主监督、社会监督的重要体现，也是局党组依靠群众深入开展作风建设和党风廉政建设的一种有效方式。今天会议开得很务实、很成功。会上，局党组成员、副局长、纪检组长、机关党委书记封小平同志宣读了国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员名单，我局向各位社会监督员颁发了聘书，各位社会监督员畅谈了对《国家土地督察沈阳局党风廉政建设社会监督员聘任管理暂行办法》的意见和建议，局长、党组书记崔岩同志作了重要讲话。

党风廉政建设社会监督员对我局加强作风建设和党风廉政建设工作，可以说肩负神圣而光荣的使命。我们为受聘的各位社会监督员颁发了聘书，这一张聘书意味着信任，意味着使命，既是一份荣誉，更是一份责任。希望大家把今天的会议精神特别是崔岩局长的重要讲话精神学习好、贯彻好、落实好。下面，我就会议精神的贯彻落实再讲几点意见，供大家参考。

一、统一思想，充分认识建立党风廉政建设社会监督员制度的重要性

建立党风廉政建设社会监督员制度，既是深入贯彻落实全国国土资源系统党风廉政建设工作会议和国家土地督察机构纪检工作座谈会议精神、扎实开展“作风建设年”活动的具体体现，也是干部作风建设工作机制上的一种创新。建立党风廉政建设社会监督员制度，有利于完善作风建设和党风廉政建设工作机制，形成抓党建工作的强大合力。建立党风廉政建设社会监督员制度，有利于拓宽监督渠道，发挥广大群众的监督作用。建立党风廉政建设社会监督员制度，有利于推动作风建设和党风廉政建设工作扎实有效开展，确保党建工作取得实效。

二、加强监督，履行职责，努力促进全局干部作风建设和党风廉政建设工作有效开展

一是要把握工作方法。既要及时发现机关作风建设和党风廉政建设工作中存在的问题，也要善于分析思考积极提出合理化建议，帮助和督促机关整改提高；既要勇于举报干部作风建设中存在的不良现象和问题，也要善于宣传基层各单位的好做法、好事迹、好风气；既要多了解和反映群众的意见和要求，也要多向基层和群众宣传干部作风建设情况，加强情况交

流，多做协调工作，相互沟通思想，融洽工作关系，促进作风转变。

二是要突出工作重点。在监督工作上，希望大家能够抓住重点、实事求是，集中反映一些与群众利益密切相关的、基层和群众反映强烈的、久拖未决的、带有普遍性倾向性的问题。要尽可能客观地反映情况，特别对一些重大问题，在条件允许的情况下，要尽可能了解清楚，通过多听、多看、多问、多想，真正当好机关作风建设和党风廉政建设工作的信息员、宣传员和指导员。

三是要强化督促整改。不仅要检查全局机关干部有没有违反作风建设和党风廉政建设有关规定的行为，而且要监督我局督察区域内有关单位是不是真抓实干，是不是扎实整改，有没有敷衍了事，真正起到督促指导的作用。要发挥社会监督员各自的优势，采取各种有效办法，察民情、解民忧，及时发现群众不敢提、没处提的问题，从而切实解决损害群众利益的作风问题，推动干部作风进一步转变。

三、加强社会监督员队伍自身建设，不断提高监督工作水平

一是要加强学习。要加强对作风建设和党风廉政建设工作的认识，掌握相关法律和政策，不断提高监督水平，在监督中不断提高自己、丰富自己、完善自己。要思想上重视，评价上客观，责任上落实，保证监督工作不偏差、不走形、不出错，做到敢于监督、善于监督、科学监督。

二是要深入调研。要深入实际，深入群众，认真调查研究，全面准确地了解情况。要本着对干部负责、对群众负责、对督察区域负责的态度，做到客观、真实、准确地查找问题，反映情况。还要做到无私无畏，坚持原则，不怕得罪人，勇于与不良现象作斗争。

三是要遵守纪律。要严守工作纪律，坚持按规定办事。同时，要严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的相关规定，遵守有关工作制度和规定，做到公道正派、秉公办事，切实维护好自身形象。

四、切实加强组织领导，确保社会监督员顺利开展工作

一是要端正态度，热情主动地接受监督。全局干部要从大局出发，认真按照局党组的要求，主动接受监督，敢于接受监督。要积极配合监督工作，切实保障社会监督员履行监督职责和行使监督权，为社会监督员实施监督创造良好的环境。

二是要大力支持，积极创造开展监督工作必要的条件。要加强与社会监督员的沟通联系，重大决策和工作部署出台前，应注意征求和听取社会监督员的意见和建议，重要活动和会议要邀请社会监督员参加，并及时通报情况，以便他们了解本局重大工作部署和贯彻执行情况。要支持社会监督员多形式、多渠道、多层次地参与监督工作。

三是要健全制度，切实发挥发社会监督员制度作用。要努力学习和借鉴外地好的工作经验和做法，对社会监督员的聘期、例会、情况通报和奖惩等制度配套措施，要逐步加以健全和完善，推进这项工作长期化、规范化、制度化。要建立高效处理机制和情况反馈制度，对社会监督员反映的问题和意见，要及时调查处理，做到件件有着落，事事有回音。

同志们，建立党风廉政建设社会监督员制度，使命崇高，责任重大，意义深远。我相信，通过每位社会监督员的大力支持、真诚合作和共同努力，一定能把我局的干部作风建设和党风廉政建设工作不断推向前进，为促进东北地区经济社会又好又快发展，实现土地管理利用水平大幅提升作出新的更大贡献！

谢谢大家！

第二篇：在全县干部作风建设监督员聘任仪式暨动员会议上的讲话

在全县干部作风建设监督员聘任仪式暨动员会议上的讲话.txt等待太久得来的东西多半已经不是当初自己想要的了。一层秋雨一阵凉，一瓣落花一脉香，一样流年自难忘，一把闲愁无处藏。幸福生活九字经：有希望，有事干，有人爱。女人和女人做朋友，要之以绿叶的姿态，同时也要暗藏红花的心机。在全县干部作风建设监督员聘任仪式暨动员会议上的讲话(周山连)

来源： 发布时间：2007-07-11 11:55:58 文字大小：【大 中 小】

同志们：

今天在这里举行全县干部作风建设监督员聘任仪式，同时对全县干部作风建设监督工作进行总动员。经各单位集体推荐、县委批准，有85位同志被聘任为县委干部作风建设监督员，这是全体监督员的光荣，也是全县各级领导和干部职工对大家的信任。在此，我谨代表县委向大家表示热烈的祝贺！希望大家以高度负责的精神，切实履行工作职责，为推进我县干部作风建设持续深入开展作出新的更大的贡献。借此机会，我再讲四点意见供同志们参考。

一、统一思想，充分认识建立干部作风建设监督员制度的重要性

近年来，通过开展“三个代表”重要思想教育和保持共产党员先进性教育等活动，我县干部作风建设取得了明显成效，干部奋发有为、干事创业渐成氛围。特别是胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出要大力倡导“八个方面”良好风气的要求以来，我县严格按照中央、省、市要求，狠抓干部作风建设，积极创新工作方法，通过采取不定期地作风督查，建立干部作风建设台帐，对单位一把手实行责任追究，将平时干部作风建设情况与单位评先评优、干部提拔使用挂钩等一系列措施，有力地促进了全县干部作风的转变。今年6月15日县委又召开了全县干部作风建设暨优化经济发展环境动员大会，充分说明县委在抓干部作风建设上是动真格的，态度是坚决的。这次县委决定建立干部作风建设监督员制度，在全县各单位的退休、退线的老同志和少数单位的班子成员中聘请作风建设监督员，这既是贯彻落实县委干部作风建设动员大会精神的具体体现，也是干部作风建设工作机制上的一种创新，必将为加强我县干部作风建设发挥重要作用。

1、建立作风建设监督员制度有利于完善作风建设工作机制，形成抓作风建设的合力。随着作风建设工作的不断推进，我县干部队伍整体形象是好的，但面对新形势、新情况，面对富民强县的新要求，干部作风建设还有很多不适应的地方，如机关管理松散、制度形同虚设，服务意识和责任意识淡薄，行政不作为、乱作为等现象仍不同程度地存在。为了从根本上扼制这些现象和行为发生，县委专门出台了《关于加强干部作风建设的若干规定》，从十个方面作出了详尽的规定。如何有效地发现和查处违反《规定》的行为，仅靠组织部门、纪检部门的力量是不够的。建立作风建设监督员制度，可以有效弥补作风建设工作现有力量的不足。在全县各个单位中聘请监督员，一方面能从单位内部加强对干部作风建设的监督，促使各单位作风建设各项制度的有效落实；另一方面监督员通过明查暗访、交叉监督，从单位外部及八小时之外加强对干部的监督检查，充分显示监督工作在促进作风建设中的优势。通过单位内外的齐抓共管，在全县形成抓干部作风建设的工作合力。

2、建立作风建设监督员制度有利于拓宽监督渠道，发挥人民群众的监督作用。作风建设不仅要靠领导干部和单位一把手的敢抓敢管，同时还必须紧紧依靠人民群众。干部的服务态度、作风好坏，群众最有发言权。我们聘请的监督员，绝大多数已经离开了工作岗位，有时间经常置身于人民群众之中，对群众的所思、所想、所盼比较熟悉了解，能够较好地反映人民群众的呼声和意愿。这种把最能代表普通群众利益的优秀分子吸收到参与作风建设工作中来的制度，有利于延伸监督触角，拓展监督空间，扩大监督队伍，增强监督力量，巩固工作基础；有利于最大限度调动广大人民群众参与和支持作风建设积极性，发挥他们的创造性，使作风建设从人民群众中获得不断前进的不竭动力和丰富源泉，促进工作的健康发展。

3、建立作风建设监督员制度有利于推动作风建设扎实有效开展，确保作风建设取得实效。今天聘任的85名作风监督员绝大多数是从退休、退线老同志中选聘的，大多具有比较丰富的工作经验和社会阅历，其中很多同志担任负责干部多年、对作风建设工作比较熟悉。大家生活在不同领域，工作在不同层面，对于基层反映强烈的作风问题有着丰富的感性认识和直观感受。建立作风建设监督员制度，发挥大家的作用可以及时掌握来自基层的大量一手材料，及时发现影响我县经济社会发展一些突出问题，有针对性地采取措施，认真加以纠正或解决，使作风建设取得实实在在的效果，使县域经济快速发展，让人民群众得到实惠。

二、加强监督，履行职责，努力促进全县干部作风建设工作有效开展

对于监督员所要履行的工作职责，我们已在下发的湘办[2007]42号文件中已作了明确规定，在这里不再重复。为了各位监督员能够认真、及时、负责地履行好六条监督职责，我们必须紧紧把握三个方面的工作要求： 一要把握工作方法。作风建设监督员是联系基层和上级机关，群众和党委政府的桥梁、纽带。希望受聘的各位作风建设监督员，在热情、认真、及时、负责地履行好监督职责的同时，要注意讲究工作方法。既要及时发现机关作风建设中存在的问题，也要善于分析思考积极提出合理化建议，帮助和督促机关整改提高；既要勇于举报干部作风建设中存在的不良现象和问题，也要善于宣传各单位的好做法、好事迹、好风气；既要多了解和反映群众的意见和要求，也要多向基层和群众宣传干部作风建设情况，加强情况交流，多做协调工作，相互沟通思想，融洽工作关系，促进作风转变。

二要突出工作重点。作风监督员由来自不同行业、不同单位的代表组成，有着广泛的群众基础和较高的威望，能够经常听到群众的意见和呼声。只有紧紧围绕群众关心的热点难点问题开展工作，及时反映群众的意愿和要求，作风建设监督工作才有感召力和影响力。在监督工作上，希望大家能够抓住重点、实事求是，集中反映一些与群众利益密切相关的、基层和群众反映强烈的、久拖未决的、带有普遍性倾向性的问题。要尽可能客观地反映情况，特别对一些重大问题，在条件允许的情况下，要尽可能了解清楚，通过多听、多看、多问、多想，真正当好作风建设的信息员、宣传员和指导员。

三要强化督促整改。作风建设监督员的主要任务就是及时发现问题、分析问题，帮助切实解决问题。开展作风建设监督工作，不仅要检查全县机关干部有没有违反作风建设有关规定的行为，而且要监督各单位是不是真抓实干，有没有敷衍了事，真正起到督促指导的作用。要发挥监督员各自的优势，采取各种有效办法，察民情、解民忧，及时发现群众不敢提、没处提的问题，从而切实解决损害群众利益的作风问题，推动干部作风进一步转变，经济坏境进一步优化。

三、加强监督员队伍自身建设，不断提高监督工作水平

一要加强学习。作风建设监督工作，对大家来说可能是一项新的工作，需要我们在实践中不断学习。要认真学习各级领导关于加强作风建设的讲话精神，主动了解全县作风建设工作情况，加强对作风建设的认识，提高监督工作的水平。另外，由于各位监督员的监督对象是全县的各级机关和广大党员干部，特别是领导干部。因此，大家还要多花一些时间来了解各机关的工作职能、熟悉机关的工作流程，以保证监督工作不偏差、不走形、不出错。

二要深入调研。在监督过程中，要深入实际，深入群众，认真调查研究，全面准确地了解情况。要本着对干部负责，对群众负责的态度，做到客观、真实、准确地查找问题，反映情况。监督员还要做到无私无畏，坚持原则，不怕得罪人，勇于与不良现象作斗争。

三要遵守纪律。在监督检查工作中，监督员要严守工作纪律，坚持按规定办事。同时，要严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的相关规定，遵守有关工作制度和规定，做到公道正派、秉公办事，切实维护好自身形象。

四、切实加强组织领导，确保监督员顺利开展工作

建立干部作风建设监督员制度，在我县还处于探索阶段，没有现成的模式和经验。要使这项制度真正发挥作用，有赖于全县各级的重视和全体监督员的配合支持。对这项工作，县委十分重视，专门听取了汇报，提出了要求，责成县委作风建设监督办具体负责落实。

一要端正态度，热情主动地接受监督。各单位要从大局出发，认真按县委的要求，主动接受监督，敢于接受监督。要加强对干部的教育，引导干部积极配合监督工作，为监督员实施监督创造良好的环境。要进一步公开办事程序，公开岗位职责，公开纪律规定，实行挂牌上岗，规定办事时限，方便监督员和广大人民群众的监督。要建立健全对监督员和群众反映的意见进行核查、处理、反馈的系列制度，以真心实意的态度和求真务实的作风抓好问题的整改。要切实保障监督员履行监督职责和行使监督权，对粗暴阻挠和拒不接受监督或打击报复监督员的行为，坚决给予严肃处理。各单位在主动接受外部监督的同时，也要切实加强内部监督工作，经常性的开展多种形式的自查、互查活动，通过主动地自查自纠，及时发现和解决作风建设中存在的问题。

二要大力支持，积极创造开展监督工作必要的条件。各单位要加强与监督员的沟通联系，重大决策和工作部署出台前，应注意征求和听取监督员意见和建议，重要活动和会议要邀请监督员参加，并及时通报情况，以便他们了解本单位重大工作部署和贯彻执行情况。要支持监督员多形式、多渠道、多层次地参与监督工作。监督员所在单位要提供必要的物质工作条件，为监督员顺利开展工作提供保障。

三要健全制度，切实发挥发监督员制度作用。我县作风建设监督工作还处于起步阶段，还有很多有待完善的地方。县委成立了干部作风建设监督办公室负责监督员的管理、联系、考核工作。县委作风建设监督办公室要努力学习和借鉴外地好的工作经验和做法，对聘期、例会、情况通报和奖惩等制度配套措施要逐步加以健全和完善，推进这项工作长期化、规范化、制度化。要定期召开监督员座谈会，听取对各级领导班子和领导干部的意见、建议。要建立高效处理机制和情况反馈制度，干部作风监督员反映的问题和意见，作风监督办应及时转交有关部门调查处理，做到件件有着落，事事有回音。要建立奖励制度，县委每年将对在监督工作中做出突出成绩的监督员进行表彰奖励。

同志们，开展干部作风建设监督工作，意义重大。我相信，通过每位监督员的大力支持、真诚合作和共同努力，一定能把我县的干部作风建设工作不断推向前进，为促进全县经济社会又好又快发展，实现富民强县目标作出新的更大贡献。

第三篇：在全市国土资源工作暨迎接国家土地例行督察工作动员会议上的讲话

在全市国土资源工作暨迎接国家土地例行督察工作动员会

议上的讲话

在全市国土资源工作暨

迎接国家土地例行督察工作动员会议上的讲话 周 金 龙

（2012年4月16日）

同志们：

今天的全市国土资源工作暨迎接国家土地例行督察工作动员会议开得很好。春根同志作了全面的部署和动员，乡镇场递交了责任状，两个单位上台作了发言，会议下发的《汨罗市迎接2012年国家土地例行督察工作方案》和国土资源管理的5个文件，是今后全市国土资源管理的抓手、规范和推力。尤其是岳阳市国土资源局刘险峰副局长百忙中亲临大会，作了非常重要的讲话，给了我们很好的指导性意见。对过来上级主管部门的关心关爱和大家的辛勤付出，我代表市委、市政府，表示衷心的感谢！

国土资源工作有多重要？险峰局长刚才讲得很清楚。根据我的理解：土地是国之命脉，民之根本。重视发展，首先要重视国土资源；关注民生，必须要关注国土资源。本次迎接国家土地例行督察有多重要？4月10日，国家土地武汉督察局副局长唐世力在岳阳市土地例行督察动员会上指出：建立国家土地督察制度是落实最严格的土地管理制度的根本要求，例行督察是国家土地督察机构履行职责的重要方式和有效手段，省、市、县三级地方政府作为土地资源、资本、资产管理利用的责任主体，必须服从例行督察的总体安排，认真配合。他强调：2012年下半年，国家土地总督察办公室将安排全国九个督察局组成交叉验收或联合验收工作组，对地方政府落实土地例行督察意见的整改查处情况开展验收。对例行督察意见整改不到位或在验收期间发现新的重大土地违规违法案件的城市，验收组将不予通过验收，并报国家土地总督察同意下达限期整改通知书，逾期仍未整改到位的，将报请国家土地总督察同意后暂停该城市的农用地转用和土地征收审批。可以说，做好国家土地例行督察迎检工作事关全局，做好国土资源工作意义重大，所以，我再强调四点意见：

一、要强化大局意识，处理好例行督察与长远发展的关系 国家土地例行督察时间长、检查细、处理严，过不了关，势必分散领导精力，降低干部干劲，影响项目落地，延缓工程进度。做好迎检工作，就是保护来之不易的良好势头，就是维护幸福汨罗的长远大局，是当务之急、重中之重。做好迎检工作，3月29日，千红市长已作全面部署，刚才，春根市长又作了具体安排，这里，我再提三点要求：一是不能埋三怨四。过来，积极创造用地的条件，推动项目建设；今天，整改忽视的问题，迎接例行督察，创造更好的用地环境，这都是为了加快汨罗的发展，都是为了维护汨罗的大局。二是不能反感抵触。开展土地例行督察，有法律依据，有文件规定，我们有执行的义务，一定要真心服从、积极配合、严格落实。三是不能自满懈怠。我市国土资源管理一直比较规范，也取得了突出成绩，先后荣获岳阳市土地管理和耕地保护先进单位、维护矿产资源开发秩序先进单位，被评为全国首届国土资源节约集约模范县（市）。最近，又组织开展了全面的自查自纠，已具备了较好的迎检基础，但“祸患常积于忽微”，大家切不可自我感觉良好，掉以轻心，要进一步开展回头看，确保问题早发现、早解决。这里，我提醒大家，如果不知轻重、敷衍塞责，问题发现不整改，整改不了不报告，不把迎检当回事，督察组和市委、市政府将严肃追究责任，大家要认真对待，切不可不当回事。

二、要强化两型意识，处理好招商优惠与节约集约的关系 土地政策是产业发展的指挥棒，这根指挥棒作用发挥得好不好，是检验国土资源工作的重要标尺。在这个问题上，我们一定要有“土地调控”意识：一是要完善差别供地办法。土地资源有限，上级政策很严，用地指标很紧，因此，招商一定要选商，用地一定要评估，不能要多少，给多少，更不能让人随意圈地，确保最好的地给最好的项目，切实减少“插花地、边角地”。二是要统一供地政策。工业转型升级十条出台后，乡镇招商用地优惠有了一定自主权，但我要提醒各位乡镇负责同志，千万不可相互拼地价、挖墙角，搞恶性竞争，最后土地浪费，得不偿失。三是要严格供后管理。切实提高项目建设效率，尽力缩短开发周期，确保早开工、早见效。强化项目复核验收，逐步推行与投产达产挂钩的用地优惠政策。要严格落实湘政发〔2011〕42号文件规定，加大闲置土地处理，对已供地满2年，因土地使用者原因导致土地“种野草、晒太阳”的，要依法无偿收回；对闲置1年以上2年以下的，要按出让或划拨土地价款的20%收取土地闲置费。

三、要强化经营意识，处理好行政调控与市场配置的关系 有人说，世界上有两样难事，一是把自己的思想装进别人的脑袋，二是把别人资金装进自己的口袋。第一件难事，我们党有不少办法，第二件难事，我们有成功实践，那就是土地和砂石的行政管控、市场经营。今后，我们要进一步强化经营意识，把保护、开发、利用、管理和经营有机结合，在保护中经营，在经营中保护，实现资源和资本“双保双赢”。一是要高水准修编国土资源利用规划，始终保持国土管理和执法的高度垄断、高压态势，探索集镇土地经营模式，最大限度地挖掘土地资源潜力，提升土地资源效益。二是要推广砂石资源开发经验，做好矿产资源的保护、整合、利用工作，要通过招拍挂，选择有实力、有信誉、有社会责任感的开发主体，科学开采，合理利用，实现资源效益最大化。三是要把农村集体“三资”经营摆上议事日程，严格实行农村“三资”公开竞价和招投标管理，鼓励农村集体资产、资源依法发包、租赁，增强经济实力，促进农村发展。总之一句话，今年要在国土资源的资本化上有新突破、新作为，土地经营必须为财政贡献财力8000万元，砂石资源必须在按省政府要求整治到位后，迅速组织依法公开出让，相关职能部门和乡镇要相互支持，大力配合。

四、要强化民本意识，处理好专项整治与维护民利的关系 控建拆违、砂石市场整治、麻石矿山治理，这都是今年全市重点工作，列入了建设幸福汨罗“一号工程”。但控建拆违可能让建房户受损，砂石市场整治可能让职工失业，麻石矿山治理可能让群众致富受阻，这样的论调仍有一定市场。借此机会，我提请大家一定要把握好长远利益与短期利益，一定要分清楚全局利益与个人利益，一定要维护好大多数人的利益。对此，市委、市政府认识是清醒的、态度是坚决的，在处理长远与短期利益、全局和局部利益等方面是审慎的。前几天，有位客商想在一块原为工业用地的土地上办企业，从当前“四三六”工程推进和近期产业发展看，是很好的项目，但客商所选土地是规划中的城市绿心用地，办企业后势必要调整规划，破坏城市绿心。最后，市委、市政府尊重规划，坚守了既定发展战略，选择了城市发展的长远利益。所以，在国土资源工作上，希望大家坚持原则，着眼长远：麻石矿山治理要坚定态度、坚守方案、攻坚克难、确保效果。控建拆违要进一步规范程序、严查严办、纵深推进，对违法占用的土地，该收回的收回；对非法交易的资金，该没收的没收；对违章建筑，该拆除的坚决拆除；对违法的国家工作人员，该处分的坚决处分，不达目的决不收兵。同时，我们要依法做好集体土地确权登记发证、城镇集中安置区建设、地质灾害防治、失地农民保障等工作，在规范国土资源管理中维护群众的合法权益。

同志们，我到汨罗工作以来，每次全市国土资源工作会议都参加、都讲话，我想以这种方式告诉大家：国土资源工作很关键、很重要。希望大家重视国土资源工作，支持国土资源工作，做好国土资源工作，确保国家土地例行督察顺利过关，保障经济发展用地需求，确保国土资源工作再创新辉煌