峨山镇巧借东风 注力村两委班子干事热情

第一篇：峨山镇巧借东风 注力村两委班子干事热情

峨山镇巧借东风 注力村两委班子干事热情 峨山镇积极采取多样化措施，给新一届村两委班子进行充电，促使他们发挥热情，鼓足干劲，主动想事，积极干事，切切实实为村里老百姓办事。

岗前培训找动力。我镇党委在换届选举工作结束后，就制定了《关于做好新一届村“两委”干部岗前培训工作的意见》，采取集中培训与分散组织相结合、领导讲座与专家授课相结合、研讨交流与现场示范相结合、远程教育与电化教育相结合、典型宣传与警示教育相结合、请进来与走出去相结合的多种方式，从领导方法、合作艺术、政策法规、实用技能等各个方面对农村两委干部进行培训。目前，已举办各种类型的农村干部培训班11期，其中村干部工作培训5期，农技知识培训3期，法律知识讲座3期，深受广大农村干部的欢迎。培训内容包括镇政府工作报告、新农村建设、土地管理法、森林法、人口与计划生育形势与政策、村党支部书记及村主任的职能及作用、党风廉政建设、党建基本知识、正确认识和处理“两委”关系等，培训采取专题辅导、讨论交流、典型发言的形式进行，全镇200多名农村干部参加了培训。通过观看电视剧片段《永远的忠诚》，深入学习了安徽省凤阳县小岗村支部书记沈浩的典型事迹，培训班上广大

村干部积极讨论交流，登台发言，在观看的过程中作对比、找差距、知不足、定目标、想办法、创业绩。

主动承诺加压力。我镇党委研究制定了《关于认真做好新一届村支部书记三年任期目标和2011年“目标承诺”工作的实施意见》，对制订目标的基本原则、目标承诺的主要内容、目标承诺的方法步骤和有关要求作出了具体规定。镇党委派包村党政成员、包村干部入村组织召开村两委班子会议、党员村民代表会议共计60余次，与村干部一起谋划符合本村实际的目标任务，确保每个村制定目标承诺的合理性、全面性。对于每次会议都派专门人员全程录像、拍照，作为典型材料存档归案，镇党委政府对各村承诺事项严格把关后，将目标承诺书在各村公示，接收党员群众监督。峨山镇西马寨村，通过广泛争取党员群众意见，确定本村三年工作目标，村党支部决定引进寿光无公害蔬菜大棚技术，种植无公害蔬菜200亩，打深机井2眼、大口井2眼，彻底解决村南北蔬菜、核桃、农田等的灌溉问题，得到了党员群众的极大支持，激发了村干部的工作热情。目前，全镇61个村支部书记目标承诺已全部通过审核，宣传版面已上墙50余个。镇党委专门建立了各村两委班子目标承诺工作档案，每季度听取村党支部书记汇报，掌握工作进度，发现存在问题，并及时指导，帮助解决。每半年组织各村党支部书记和村委会主任对前段工作进行总结回顾，明确下步工作思路和具体

措施。依据我镇实际，完善农村干部工资管理办法，将村干部目标承诺落实情况与工资挂钩，严格考评，对于年度和任期内完成承诺目标的，予以物质和精神奖励；对没能兑现承诺的村两委追究违诺责任，给村干部施压，让村干部肩负起责任，切实提高村干部工作干事的能力。

党务公开助推力。镇党委将各村的党务公开工作作为一项重要工作在全镇范围内全面铺开，在公开内容上，把基层党务公开内容划分为公共目标和特色目标，使承诺内容一目了然；在公开地点的选取上，实行张榜公开“1加X”即在村宣传栏处固定张贴和村民活动较为集中的地点选择性张贴，争取信息传递到每个村民；在公开形式上，遵循“简洁、明了”的原则，全镇统一印制了党务公开模板，由各村党支部根据本村工作实际填写相关内容，并在公开栏内张贴。严把公开程序关，由党组织责专人负责收集公开内容，报经上级党委审核把关，对党员群众通过各种渠道反馈的意见和要求进行筛选、整理，并认真整改和办理回复，对党务公开有关材料进行立卷归档。为促进工作落实，我镇建立了监督制度、管理制度、督查制度和考评制度，确保党务公开工作收到实效。目前，全镇61个村党务公开第一季度的内容已经全部进行了公开。党务公开增强了基层党组织工作的透明度，强化了对农村党支部工作的监督，有效促进了基层党建规范运行，收到基层党员群众的好评。