商务管理专业自学考试本科毕业论文选题

第一篇：商务管理专业自学考试本科毕业论文选题

《商务管理》专业自学考试本科毕业论文选题

指导老师论文写作方向

贺晋

1、发达国家企业兼并现象的启示 齐青桦1.2.3.4.5.肖奎喜1.张金艳1.张珏1.2、我国股票市场的定价机制及投资策略选择

3、员工持股制度分析研究

4、我国居民投资行为分析（或理财分析）

5、企业项目投资可行性评价国有企业薪酬激励制度存在的问题及对策研究 中小企业实施国际经营战略的路径选择 浅析我国中小民营企业竞争力的提升 中小企业的发展战略研究 企业人员绩效评价机制的建立与完善研究 产品出口与汇率风险规避 2.人民币汇率升值对我国经济的影响 3.电子支付安全研究 4.国际企业在华经营面临的挑战：文化差异和跨文化管理。5.技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策中国家族企业发展的瓶颈与对策研究 2.广东民营中小企业吸引人才的策略分析 3.广东省出口企业贸易预警(如反倾销预警、知识产权预警)4.我国房价居高的经济分析 5.农民工医疗保障问题分析民营企业老板与职业经理人关系研究

2.中国现代企业家特质的研究

3.中国家族企业的职业经理人研究

4.某企业的绩效考核研究

5.某企业的薪酬制度研究

刘继森1.新形势下我国经济安全的保障问题

2.对多元化经营战略的全方位思考

3.关于企业实施名牌战略问题的研究

4.中国企业如何实施“走出去”战略

5.电子商务的应用与模式研究

6.论农村市场的开拓

7.中小企业融资障碍与对策研究

8.孟丁1.曾凡海1.王燕1.企业人力资源合理资源配置与使用研究 高校扩招条件下大学毕业生的就业取向与薪酬观研究 2.WTO后，跨国公司如何实现国际人才本土化战略研究(或中国企业在发展壮大过程特别在走出去过程中如何实现本土人才国际化战略研究)3.在中国目前经济框架下，民营企业的人力资源开发(企业文化)建设研究。4.在广东经济欠发达地区如何通过人力资源开发(建设)实现经济振兴。5.MBO(管理层收购)在中国实施现状、问题及出路研究。6.如何认识我国企业的二次创业浪潮： 7.海归人才就业与创业机制研究 8.中小企业发展与企业家成长机理研究 9.造就新一代企业家队伍，跻身国际一流企业行列 10.项目经理的领导艺术企业收缩型战略的应用研究2.网络环境下的企业与顾客关系研究3.企业高速发展中的问题与对策研究4.顾客忠诚度营销的模式与途径探讨5.企业并购问题研究论中小企业应对知识经济（或全球化）挑战的策略

2.论中小企业核心竞争力的培育与提升

3.员工忠诚度探讨

4.外资企业在华经营现状及策略分析

5.金融危机的产生原因与防范

王政

1、企业并购的动因与战略分析研究

2、后配额时代出口征税对我国纺织品业的影响及对策

3、反倾销案例分析

4、论住房公积金制度存在的问题及其对策

5、股票指数期货的作用及利弊分析

杜金沛1.论小型企业的企业文化塑造和变革

严红1.曹红柳1.2.XX

3.XX

4.5.2.论企业文化创新与企业品牌竞争力研究 3.试论全面质量管理在企业管理中的应用 4.论企业的市场营销策略的灵活应用 5.论家族式管理向现代化企业管理转变的途径 企业文化模式研究 2.关于企业实施名牌战略问题的研究 3.跨国并购企业和文化管理 4.企业国际化经营的可控因素风险分析 5.中国零售业连锁经营与国际接轨探索中小型民营企业文化建设研究 公司的战略环境分析及竞争力研究 公司树立品牌形象营销策略研究 中小型超市连锁经营管理研究 中小型民营企业人力资源管理研究

第二篇：自学考试商务管理专业论文选题参考

自学考试商务管理专业论文选题参考一

说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。

1、知识经济时代企业管理新趋势

2、现代企业经营战略研究

3、中小型企业参与竞争的战略研究

4、略论企业家的基本素质

5、企业物流管理探讨

6、多元化经营研究

7、企业创新的思考

8、企业核心竞争力研究

9、柔性管理研究

10、论知识管理

11、资本经营与企业价值的提升

12、大中型企业技术创新机制研究

13、大公司大集团发展战略研究

14、企业家职业化市场化研究

15、计算机在某企业管理中的应用研究

16、企业实施电子商务研究

17、网上营销及制约因素

18、职业经理体制的建立

19、员工持股研究

20、文化冲突与跨国经营研究

21、企业战略联盟及其在我国企业的应用

22、论企业国际竞争力

23、国企经营者激励与约束机制的构建

24、中小企业的市场定位分析

25、上市公司的高科技发展战略

26、企业经营风险对策研究

27、国有企业管理模式的演进及趋势分析

28、信息时代的企业经营理念

29、企业服务创新研究

30、用户满意经营战略研究

31、用户忠诚管理研究

32、企业信息化及管理

33、企业文化的创新研究

34、企业信息系统的建设研究

35、企业再造的流程分析

36、企业实行股份制的情况调查和思考

37、质量体系的建立和改进

38、某企业管理现状的实证分析

39、论企业的人才战略

40、业务外包问题研究

41、企业技术创新战略的选择

42、关于传统产业升级的研究

43、中小企业如何选择企业制度

44、如何建立与完善中小企业社会化服务

45、民营企业的可持续发展研究

46、如何加强企业文化建设

47、论供应链管理

48、企业的价值链分析

49、中小企业技术创新研究

50、虚拟企业研究

51、某企业虚拟经营实证分析

52、论企业多元化经营与核心竞争力研究

53、ERP在某企业的应用

54、选择与实施供应链管理的几个关键问题

55、企业知识管理初探

56、知识经济时代的企业发展

57、网络时代企业管理的新变化

58、中小企业发展研究

59、中小企业发展战略模式

60、企业制度创新

61、新型企业化与现代企业制度

62、企业如何利用并购手段实施扩张战略

63、利益相关者与公司治理

64、如何提高中层执行力

65、新世纪企业家的素质提升

66、知识经济下的企业激励创新

67、如何留住企业核心人才

68、道德实力：企业赢得竞争的真正核心力考试就到

69、企业文化在企业可持续发展中的作用

70、MIS在商务管理中的应用研究

71、电子网络营销探讨

72、商贸企业营销模式探讨

73、服务质量与服务创新

74、浅议中小企业的发展战略

75、培育企业核心竞争力

76、中小企业技术创新

77、加强质量管理

78、现代企业如何实现绿色管理

79、组织学习与企业核心能力

80、企业顾客关系管理研究

自学考试商务管理专业论文选题参考二

说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。

1、ⅹⅹ公司营销渠道研究

2、ⅹⅹ公司部门绩效评价研究

3、ⅹⅹ公司员工激励模式研究

4、ⅹⅹ公司质量推到方法研究

5、ⅹⅹ公司流程改善研究

6、某企业品牌战略分析

7、某企业质量战略分析

8、某行业竞争战略分析

9、某企业竞争战略分析

10、某行业调研报告

11、民营企业的人力资源管理战略研究。

12、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究。

13、企业吸引人才的策略分析。

14、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨。

15、论道德在企业人力资源管理中的价值。

16、员工忠诚度探讨。

17、论企业人力资源管理的策略。

18、论企业应对知识经济（或全球化）挑战的策略。

19、论企业核心竞争力的培育与提升。

20、论网络时代的企业与顾客关系。

21、私营中小型企业创业战略研究。

22、零售企业的市场营销战略研究。

23、市场调研。

24、广东省中小企业出口渠道及产品营销问题

25、广东省外向型企业员工培训问题

26、WTO与中国外贸体制研究

27、广东省出口企业贸易预警(如反倾销预警、知识产权预警)

28、国有企业改制问题

29、珠三角技能人才激励现状及发展趋势研究

30、论中小企业的薪酬与激励机制

31、广东民营中小企业吸引人才的策略分析

32、企业核心竞争力与资源管理的关系研究

33、企业文化与企业凝聚力

34、物流管理/供应链管理等。

35、客户关系管理/网络营销/网络广告等。

36、企业资源规划/企业信息化/信息系统/业务流程重组等。

37、电子商务

38、电子政务等

39、试论民营企业家族化经营模式的改革方向

40、民营企业发展中的问题与对策。

41、中国加入WTO后中小企业的竞争优势。

42、激励理论在企业管理中的运用

43、企业提升顾客满意度的方法研究。

44、技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策

45、中国—东盟自由贸易区的发展与利弊分析

46、反倾销案例分析

47、中国企业国际化模式比较

48、物业管理相关问题研究

49、结合工作实际拟定论文题

50、XX企业风险管理策略研究

51、XX企业生产运作战略分析

52、XX企业的流程分析和改善

53、XX企业的选址规划分析

54、XX企业的库存管理策略研究

55、中小型企业信息化实施策略探讨

56、激励理论在企业中的有效运用（案例研究）。

57、营销伦理研究，（案例研究）。

58、企业诚信研究，（案例研究）。

59、企业文化建设（案例研究）。

60、劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究

61、企业差异化薪酬制度设计和应用研究

62、企业人力资源的分类及其管理模式研究

63、基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究

64、基于可雇佣性的职业生涯开发策略研究

65、深圳市人力资源配置模式研究

66、基于工作成就感的员工激励措施研究

67、新员工职业培训的开发与效果评估研究

68、结合自己的工作选择题目

69、企业的社会责任问题研究。

70、跨国公司与跨文化冲突问题研究。

71、中小企业的发展战略研究。

72、企业危机管理

73、企业品牌管理

74、中小企业人力资源管理研究

75、市场竞争策略研究

76、企业文化研究

77、企业激励机制建设

78、企业薪酬制度设计

79、员工激励

80、团队建设

81、员工招聘和选择

82、员工培训

83、旅游规划

84、餐饮管理和餐饮项目

85、连锁经营

86、电子商务

87、网上营销

88、商品房买卖合同中的相关法律问题(霸王条款问题、定金圈套问题和欺诈双倍赔偿问题)

89、物业管理相关法律问题（物业管理职能问题、物业管理权限问题和物业公司与业主关系）

90、消费者权益保护问题（对王海知假买假现象的评价、经营者对消费者在消费场所人身财产安全损害的安全保障义务问题、消费者的人格尊严问题）

91、避税法律问题研究（避税的法律界限、外企避税与逃税）

92、公司社会责任

93、独立董事制度问题研究

94、上市公司中小股东权益保护问题（累积投票制问题、股东代表诉讼问题）

95、一人公司问题研究（法定资本制问题、公司法人人格之否认）

96、保险法相关法律问题（机动车肇事赔偿责任的归责原则问题、保险公司的告知义务问题、交强险问题）

97、金融领域的相关法律问题（银行服务收费问题、网上银行存款被盗的责任划分问题

98、跨国公司在中国的市场营销策略研究─—以XX公司为例

99、XX公司的营销渠道策略研究

100、渠道关系的生命周期研究──以XX公司为例

101、服务营销策略研究──以XX公司为例

102、客户关系管理战略研究

103、英美企业文化之比较（可任选两个国家）

104、征信体系建设的路径分析

105、美国征信体系的特点及对我国的启示（可任选一国）

106、跨国公司社会责任研究

107、企业绿色营销的策略研究

108、基于BPR的企业流程设计（以某企业为例）

109、科技型企业网络商务方案设计

110、ERP与商务智能的关系研究

111、我国企业信息化建设的问题与对策

112、现代企业的知识管理问题研究

113、某企业的国际化经营战略研究

114、跨国公司在某行（产）业垄断经营倾向的影响研究

115、某行（产、企）业竞争战略分析

116、某行（产业、企业）业的发展策略研究

117、某行（产业、企业）业的现状、存在问题及对策研究

118、外资进入对某行业（产业）的影响及对策研究

119、某公司某某战略分析

120、某企业的跨国经营模式的实证研究

121、某行业的差异化战略分析

122、深圳文化产业发展战略分析

123、某公司员工激励存在问题及其对策探讨

124、某行业的竞争争态势与企业发展策略分析

125、某外资企业某内资企业的经营比较

126、企业文化对构建企业核心竞争力的影响分析 127、某地旅游业发展现状与策略分析

第三篇：商务管理专业毕业论文选题

《商务管理》毕业论文选题参考

1、ⅹⅹ公司营销渠道研究

2、ⅹⅹ公司部门绩效评价研究

3、ⅹⅹ公司员工激励模式研究

4、ⅹⅹ公司质量推到方法研究

5、ⅹⅹ公司流程改善研究

6、某企业品牌战略分析

7、某企业质量战略分析

8、某行业竞争战略分析

9、某企业竞争战略分析

10、某行业调研报告

11、民营企业的人力资源管理战略研究

12、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究

13、企业吸引人才的策略分析。

14、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨

15、论道德在企业人力资源管理中的价值

16、员工忠诚度探讨

17、论企业人力资源管理的策略

18、论企业应对知识经济（或全球化）挑战的策略

19、论企业核心竞争力的培育与提升

20、论网络时代的企业与顾客关系

21、私营中小型企业创业战略研究

22、零售企业的市场营销战略研究

23、市场调研

24、中小企业出口渠道及产品营销问题

25、外向型企业员工培训问题

26、WTO与中国外贸体制研究

27、出口企业贸易预警(如反倾销预警、知识产权预警)

28、国有企业改制问题

29、论技能人才激励现状及发展趋势研究

30、论中小企业的薪酬与激励机制

31、民营中小企业吸引人才的策略分析

32、企业核心竞争力与资源管理的关系研究

33、企业文化与企业凝聚力

34、物流管理/供应链管理等

35、客户关系管理/网络营销/网络广告等

36、企业资源规划/企业信息化/信息系统/业务流程重组等

37、电子商务

38、电子政务等

39、试论民营企业家族化经营模式的改革方向

40、民营企业发展中的问题与对策

41、中国加入WTO后中小企业的竞争优势

42、激励理论在企业管理中的运用

43、企业提升顾客满意度的方法研究

44、技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策

45、中国—东盟自由贸易区的发展与利弊分析

46、反倾销案例分析

47、中国企业国际化模式比较

48、物业管理相关问题研究

49、结合工作实际拟定论文题

50、XX企业风险管理策略研究

51、XX企业生产运作战略分析

52、XX企业的流程分析和改善

53、XX企业的选址规划分析

54、XX企业的库存管理策略研究

55、中小型企业信息化实施策略探讨

56、激励理论在企业中的有效运用（案例研究）

57、营销伦理研究，（案例研究）

58、企业诚信研究，（案例研究）

59、企业文化建设（案例研究）

60、劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究

61、企业差异化薪酬制度设计和应用研究

62、企业人力资源的分类及其管理模式研究

63、基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究

64、基于可雇佣性的职业生涯开发策略研究

65、人力资源配置模式研究

66、基于工作成就感的员工激励措施研究

67、新员工职业培训的开发与效果评估研究

68、结合自己的工作选择题目

69、企业的社会责任问题研究

70、跨国公司与跨文化冲突问题研究

71、中小企业的发展战略研究

72、企业危机管理

73、企业品牌管理

74、中小企业人力资源管理研究

75、市场竞争策略研究

76、企业文化研究

77、企业激励机制建设

78、企业薪酬制度设计

79、员工激励

80、团队建设

81、员工招聘和选择

82、员工培训

83、旅游规划

84、餐饮管理和餐饮项目

85、连锁经营

86、电子商务

87、网上营销

88、商品房买卖合同中的相关法律问题(霸王条款问题、定金圈套问题和欺诈双

倍赔偿问题)

89、物业管理相关法律问题（物业管理职能问题、物业管理权限问题和物业公司

与业主关系）

90、消费者权益保护问题（对王海知假买假现象的评价、经营者对消费者在消费

场所人身财产安全损害的安全保障义务问题、消费者的人格尊严问题）

91、避税法律问题研究（避税的法律界限、外企避税与逃税）

92、公司社会责任

93、独立董事制度问题研究

94、上市公司中小股东权益保护问题（累积投票制问题、股东代表诉讼问题）

95、一人公司问题研究（法定资本制问题、公司法人人格之否认）

96、保险法相关法律问题（机动车肇事赔偿责任的归责原则问题、保险公司的告

知义务问题、交强险问题）

97、金融领域的相关法律问题（银行服务收费问题、网上银行存款被盗的责任划

分问题

98、跨国公司在中国的市场营销策略研究─—以XX公司为例

99、XX公司的营销渠道策略研究

100、渠道关系的生命周期研究──以XX公司为例

101、服务营销策略研究──以XX公司为例

102、客户关系管理战略研究

103、异国企业文化之比较（可任选两个国家）

104、征信体系建设的路径分析

105、外国征信体系的特点及对我国的启示（可任选一国）

106、跨国公司社会责任研究

107、企业绿色营销的策略研究

108、基于BPR的企业流程设计（以某企业为例）

109、科技型企业网络商务方案设计

110、ERP与商务智能的关系研究

111、我国企业信息化建设的问题与对策

112、现代企业的知识管理问题研究

113、某企业的国际化经营战略研究

114、跨国公司在某行（产）业垄断经营倾向的影响研究

115、某行（产、企）业竞争战略分析

116、某行（产业、企业）业的发展策略研究

117、某行（产业、企业）业的现状、存在问题及对策研究

118、外资进入对某行业（产业）的影响及对策研究

119、某公司某某战略分析

120、某企业的跨国经营模式的实证研究

121、某行业的差异化战略分析

122、文化产业发展战略分析

123、某公司员工激励存在问题及其对策探讨 124、某行业的竞争态势与企业发展策略分析 125、某外资企业某内资企业的经营比较

126、企业文化对构建企业核心竞争力的影响分析 127、某地旅游业发展现状与策略分析

128、物流信息平台运作模式初探

129、我国移动通信服务行业的市场分析及策略研究 130、综合型消费者心理需求和购买行为探析 131、对B2C电子商务企业物流配送成本的研究 132、中小企业信息化问题与对策

133、IT企业知识型员工激励问题研究

134、中小企业发展问题研究

135、网上书店服务品质研究

136、网上银行的数据库营销

137、企业信息化风险分析与防范

138、浅谈建立电子商务网站的若干要素

139、初探逆向物流的模式选择

140、我国上市公司分行可转换债券的动机分析 140、小议我国的政府采购制度现状与对策

141、国有企业改制中的资产定价问题研究

142、关于我国上市公司股权再融资偏好问题的探讨 143、平衡计分卡在企业业绩评价中的应用

144、审计质量与风险导向审计

145、简谈企业集团的全面预算管理

146、我国私营企业的信用问题研究

147、我国上市公司审计独立性分析

148、我国商业银行资本结构的国际比较策略研究及启示 149、上市公司CEO报酬制度的现状分析

150、浅析新会计准则体系下公允价值的理论内涵 151、<<小企业会计制度>>研究

152、浅谈审计风险的产生及防范

153、我国资本市场与国际资本市场的关联性 154、快速消费品行业进场费研究

155、中小企业的生存之道

156、企业内部社会资本

157、激励理论基础上的员工绩效考评

158、中国劳动力比较优势质疑

159、如何进行可持续的运营和管理创新 160、关于中国劳动力优势的简要分析

161、小压力与员工满意

162、中国企业的跨文化管理研究

163、关于中国家族企业管理若干问题初探 164、论企业激励机制的构建

165、人力资源外包中人力资源部门的角色 166、企业并购后的人才流失

167、我国城市商业银行的治理问题研究

168、人才资源管理——透析当代企业人才流动 169、学习型组织让员工和组织共同发展 170、论企业的薪酬战略

171、浅谈企业采购成本控制和策略

172、企业要发展离不开企业文化的建设 173、论企业的激励机制

174、论成本控制在企业的应用

175、分销渠道管理

176、浅谈如何提高团队凝聚力

177、企业贷款必然性及现状与贷款风险的防范措施 178、浅谈如何增强中小企业自主创新能力 179、现代科技和公共行政提纲

180、目前商业银行存在的风险及管理

181、关于中国企业人力资源管理

182、论企业管理中的“和谐”管理

183、论第三方物流发展模式及对策

184、浅谈供应管理体系

185、论金融控股公司及其在我国的发展 186、零售企业的供应链管理战略分析

187、企业危机管理分析

188、浅析企业人力资源外包的风险与对策 189、论我国中小企业的技术创新战略

190、论企业核心竞争力

191、中国中小企业为何难生存难发展

192、简论工程施工企业如何在市场竞争中确立优势

第四篇：秘书学专业自学考试本科毕业论文选题范围及要求

秘书学专业自学考试本科毕业论文选题范围及要求

一、秘书学与秘书工作

1．下列几种情况不允许选题：

⑴已经形成完整的结论或学科内容，自己无法写出新意的。如：秘书素质、秘书素养、秘书知识、秘书能力；再如：秘书参谋职能、秘书辅助决策等；再如：秘书人际关系、秘书与领导关系等。

⑵属于秘书具体操作性实务的，不能用论文的形式写出独创性内容。如：秘书（各类）礼仪、秘书会务工作、秘书接待等。

⑶自己不熟悉、无体会、无感觉的；

⑷无法写到论文规定字数的。

2．可以选择的：

⑴秘书学学科相关属性的思考。如：学科特性、工作机构设置、效率问题等； ⑵有关与秘书实务有一定关系的可以探讨的问题。如：浅谈秘书心理、浅谈秘书会务心理、谈时间错觉与秘书效率、谈谈文书工作中信息流转的保真、浅谈秘书信息中心现象、浅谈秘书信息误差等。

⑶一些可探讨的秘书技巧。如浅谈秘书劝谏技巧等。

⑷有关秘书教学、就业实践性调研的。

二、中国秘书史

1．下列几种情况不允许选题：

⑴已经定型，无法写出新意的，如：对古代官制的介绍；

⑵建立在“戏说”、“讲坛”等基础上的选题；

2．可以选择的：

⑴古代秘书性人物研究，既可以研究个体如魏征、上官婉儿等，也可以研究群体如绍兴师爷、幕僚、胥吏、女性秘书等。

⑵古代相关秘书工作制度。如信访制度、贴黄制度、封驳制度、拟办制度等。⑶秘书工作改革。如明代文风革新、张居正改革、民国的三次“文改”运动等。

⑷各种秘书现象。如宦官专政等。

三、古代公文

可以从以下几个方面选择：

1．古代文种源流演变；

2．古代公文制度研究；

3．古代作家作品分析。既可以是一个人的，如《白居易公文研究》，也可以是一类公文研究，如“罪已诏”、“弹奏类公文”、“荐举类公文”、“荒政类公文”等的研究，还可以是几篇公文的研究。

4．文种微观或宏观写作规律研究。

四、现当代公文和档案开发利用也允许选题。

第五篇：商务管理毕业论文选题参考

商务管理毕业论文选题参考

1、ⅹⅹ公司营销渠道研究

2、ⅹⅹ公司部门绩效评价研究

3、ⅹⅹ公司员工激励模式研究

4、ⅹⅹ公司质量推到方法研究

5、ⅹⅹ公司流程改善研究

6、某企业品牌战略分析

7、某企业质量战略分析

8、某行业竞争战略分析

9、某企业竞争战略分析

10、某行业调研报告

11、民营企业的人力资源管理战略研究

12、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究

13、企业吸引人才的策略分析。

14、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨

15、论道德在企业人力资源管理中的价值

16、员工忠诚度探讨

17、论企业人力资源管理的策略

18、论企业应对知识经济（或全球化）挑战的策略

19、论企业核心竞争力的培育与提升

20、论网络时代的企业与顾客关系

21、私营中小型企业创业战略研究

22、零售企业的市场营销战略研究

23、市场调研

24、中小企业出口渠道及产品营销问题

25、外向型企业员工培训问题

26、WTO与中国外贸体制研究

27、出口企业贸易预警(如反倾销预警、知识产权预警)

28、国有企业改制问题

29、论技能人才激励现状及发展趋势研究

30、论中小企业的薪酬与激励机制

31、民营中小企业吸引人才的策略分析

32、企业核心竞争力与资源管理的关系研究

33、企业文化与企业凝聚力

34、物流管理/供应链管理等

35、客户关系管理/网络营销/网络广告等

36、企业资源规划/企业信息化/信息系统/业务流程重组等

37、电子商务

38、电子政务等

39、试论民营企业家族化经营模式的改革方向

40、民营企业发展中的问题与对策

41、中国加入WTO后中小企业的竞争优势

42、激励理论在企业管理中的运用

43、企业提升顾客满意度的方法研究

44、技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策

45、中国—东盟自由贸易区的发展与利弊分析

46、反倾销案例分析

47、中国企业国际化模式比较

48、物业管理相关问题研究

49、结合工作实际拟定论文题

50、XX企业风险管理策略研究

51、XX企业生产运作战略分析

52、XX企业的流程分析和改善

53、XX企业的选址规划分析

54、XX企业的库存管理策略研究

55、中小型企业信息化实施策略探讨

56、激励理论在企业中的有效运用（案例研究）

57、营销伦理研究，（案例研究）

58、企业诚信研究，（案例研究）

59、企业文化建设（案例研究）

60、劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究

61、企业差异化薪酬制度设计和应用研究

62、企业人力资源的分类及其管理模式研究

63、基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究

64、基于可雇佣性的职业生涯开发策略研究

65、人力资源配置模式研究

66、基于工作成就感的员工激励措施研究

67、新员工职业培训的开发与效果评估研究

68、结合自己的工作选择题目

69、企业的社会责任问题研究

70、跨国公司与跨文化冲突问题研究

71、中小企业的发展战略研究

72、企业危机管理

73、企业品牌管理

74、中小企业人力资源管理研究

75、市场竞争策略研究

76、企业文化研究

77、企业激励机制建设

78、企业薪酬制度设计

79、员工激励

80、团队建设

81、员工招聘和选择

82、员工培训

83、旅游规划

84、餐饮管理和餐饮项目

85、连锁经营

86、电子商务

87、网上营销

88、商品房买卖合同中的相关法律问题(霸王条款问题、定金圈套问题和欺诈双

倍赔偿问题)

89、物业管理相关法律问题（物业管理职能问题、物业管理权限问题和物业公司

与业主关系）

90、消费者权益保护问题（对知假买假现象的评价、经营者对消费者在消费场所

人身财产安全损害的安全保障义务问题、消费者的人格尊严问题）

91、避税法律问题研究（避税的法律界限、外企避税与逃税）

92、公司社会责任

93、独立董事制度问题研究

94、上市公司中小股东权益保护问题（累积投票制问题、股东代表诉讼问题）

95、一人公司问题研究（法定资本制问题、公司法人人格之否认）

96、保险法相关法律问题（机动车肇事赔偿责任的归责原则问题、保险公司的告

知义务问题、交强险问题）

97、金融领域的相关法律问题（银行服务收费问题、网上银行存款被盗的责任划

分问题

98、跨国公司在中国的市场营销策略研究─—以XX公司为例

99、XX公司的营销渠道策略研究

100、渠道关系的生命周期研究──以XX公司为例

101、服务营销策略研究──以XX公司为例

102、客户关系管理战略研究

103、异国企业文化之比较（可任选两个国家）

104、征信体系建设的路径分析

105、外国征信体系的特点及对我国的启示（可任选一国）

106、跨国公司社会责任研究

107、其业绿色营销的策略研究

108、基于BPR的企业流程设计（以某企业为例）

109、科技型企业网络商务方案设计

110、ERP与商务智能的关系研究

111、我国企业信息化建设的问题与对策

112、现代企业的知识管理问题研究

113、某企业的国际化经营战略研究

114、跨国公司在某行（产）业垄断经营倾向的影响研究

115、某行（产、企）业竞争战略分析

116、某行（产业、企业）业的发展策略研究

117、某行（产业、企业）业的现状、存在问题及对策研究

118、外资进入对某行业（产业）的影响及对策研究

119、某公司某某战略分析

120、某企业的跨国经营模式的实证研究

121、某行业的差异化战略分析

122、文化产业发展战略分析

123、某公司员工激励存在问题及其对策探讨

124、某行业的竞争态势与企业发展策略分析

125、某外资企业某内资企业的经营比较

126、企业文化对构建企业核心竞争力的影响分析

127、某地旅游业发展现状与策略分析

128、物流信息平台运作模式初探

129、我国移动通信服务行业的市场分析及策略研究

130、综合型消费者心理需求和购买行为探析

131、对B2C电子商务企业物流配送成本的研究

132、中小企业信息化问题与对策

133、IT企业知识型员工激励问题研究

134、中小企业发展问题研究

135、网上书店服务品质研究

136、网上银行的数据库营销

137、企业信息化风险分析与防范

138、浅谈建立电子商务网站的若干要素

139、初探逆向物流的模式选择

140、我国上市公司分行可转换债券的动机分析

140、小议我国的政府采购制度现状与对策

141、国有企业改制中的资产定价问题研究

142、关于我国上市公司股权再融资偏好问题的探讨

143、平衡计分卡在企业业绩评价中的应用

144、审计质量与风险导向审计

145、简谈企业集团的全面预算管理

146、我国私营企业的信用问题研究

147、我国上市公司审计独立性分析

148、我国商业银行资本结构的国际比较策略研究及启示

149、上市公司CEO报酬制度的现状分析

150、浅析新会计准则体系下公允价值的理论内涵

151、<<小企业会计制度>>研究

152、浅谈审计风险的产生及防范

153、我国资本市场与国际资本市场的关联性

154、快速消费品行业进场费研究

155、中小企业的生存之道

156、企业内部社会资本

157、激励理论基础上的员工绩效考评

158、中国劳动力比较优势质疑

159、如何进行可持续的运营和管理创新

160、关于中国劳动力优势的简要分析

161、简论工程施工企业如何在市场竞争中确立优势

162、中国企业的跨文化管理研究

163、关于中国家族企业管理若干问题初探

164、论企业激励机制的构建

165、人力资源外包中人力资源部门的角色

166、企业并购后的人才流失

167、我国城市商业银行的治理问题研究

168、人才资源管理——透析当代企业人才流动

169、学习型组织让员工和组织共同发展

170、论企业的薪酬战略

171、浅谈企业采购成本控制和策略

172、企业要发展离不开企业文化的建设

173、论企业的激励机制

174、论成本控制在企业的应用

175、分销渠道管理

176、浅谈如何提高团队凝聚力

177、企业贷款必然性及现状与贷款风险的防范措施

178、浅谈如何增强中小企业自主创新能力

179、现代科技和公共行政提纲

180、目前商业银行存在的风险及管理

181、关于中国企业人力资源管理

182、论企业管理中的“和谐”管理

183、论第三方物流发展模式及对策

184、浅谈供应管理体系

185、论金融控股公司及其在我国的发展

186、零售企业的供应链管理战略分析

187、企业危机管理分析

188、浅析企业人力资源外包的风险与对策

189、论我国中小企业的技术创新战略

190、论企业核心竞争力

191、中国中小企业为何难生存难发展

说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。现在大家可以先参照个组里大家都写一个方向，指导教师会给大家进行调整