经贸发展局精神文明建设工作汇报

第一篇：经贸发展局精神文明建设工作汇报

2005年，我局精神文明建设工作在示范区文明委和省商务厅精神文明建设领导小组的正确领导下，紧紧围绕《**示范区文明委2005年精神文明建设工作要点》和《陕西省商务厅精神文明建设“创佳评差”竞赛活动责任书》的各项工作要求，结合我局工作实际，解放思想，务实创新，团结一致，努力将相对抽象的精神文明建设以各种具体的工作形式和内容予以实际化，从而使我局的精神文明建设扎根于员工的思想中，体现于员工的行动中，反映在机关工作的业绩中，全局团队的凝聚力和战斗力进一步得到明显改善和提高。为在示范区精神文明建设办公室等上级有关部门的指导下继续做好年终的精神文明建设工作，现将有关情况汇报如下：

一、05年主要工作

（一）加强领导，建章立制

明确的制度和强有力的领导是确保卓有成效开展工作的基础和必要条件。为了加强示范区经贸系统精神文明建设，系统、规范地开展“创佳评差”竞赛活动，我局年初即成立示范区经贸发展局精神文明建设活动领导小组，组长由原局长杨军同志担任，同时安排专人负责日常组织协调和督查指导工作。参照《陕西省“创佳评差”竞赛活动“最佳厅局”、“最佳单位” 的考核、评比、表彰实施细则（试行）的通知》，我局制定了《**示范区经贸发展局创建文明单位实施方案》，将抽象的精神文明建设紧密结合于我局的日常工作，具体体现于保持共产党员先进性教育、推动企业诚信企业建设、切实履行服务承诺制、协调企业开展“双创”（创建国家环保模范城市、创建国家模范卫生区）工作、建设学习型机关、指导企业加强文化建设、拓展校企共建工作、强化企业安全生产等系列重点工作任务之中，全程分准备阶段、全面深入实施阶段、总结阶段共三个阶段完成。为确保全年目标任务的完成，经贸局领导还和各岗位责任人员层层签订了目标责任书，并列出专项经费3万元，专项用于文明单位的创建工作。

（二）采用多种形式灵活开展精神文明建设活动

1、丰富和活跃群众文化生活

年内，我局首先通过开展丰富多彩的文体活动作为精神文明建设工作的具体载体，积极组织全局同志参加了公民道德与诚信知识竞赛、“公民道德实践活动”动漫大赛；组织全局同志参加了示范区运动会。这些活动在活跃了同志们业余文化生活的同时，也陶冶了大家的情操，丰富和充实了大家的精神生活。

2、强化党员先进性教育

党员干部在各个方面都应当起到应有的模范带头作用。针对我局全体干部均为党员干部这一良好基础，结合今年开展的党员先进性教育，我局支部在思想上认识到这是促进全局精神文明建设的良好契机，按照机关党委的统一部署，我们严格按照要求完成了各阶段的规定动作，并通过各种措施将先进性教育的成果体现在工作成效上。年内，我局一名同志获得了“示范区优秀党员”称号；在示范区“6.15”排爆抢险过程中，在生与死的考验面前，我局干部和其他抢险部门同志一起，始终站在排爆抢险第一线，不怕牺牲，忠于职守，不畏艰险，迎难而上，更是体现了新时期保持共产党员先进性教育的成果，展示了示范区经贸干部的良好形象。

3、大力推进诚信企业建设

在做好自身精神文明建设的同时，我们还注重做好分管行业领域内的精神文明建设工作。年内，由我局牵头示范区工商局、示范区规划建设土地局、示范区人事劳动局、质量技术监督局、地税局、国税局、人民银行**支行等单位深入开展了示范区企业诚信建设专项行动，目前已经取得了初步成效：初步建成了示范区企业信用体系；建立了首批45家重点企业诚信档案，并在网上公布。示范区企业诚信体系构架正在逐步形成。许多企业通过诚信建设，获得市场认可，成为知名品牌。继去年3家企业产品获陕西省名牌产品称号后，近日又有亨通光华制药有限公司生产的“泰乐星”牌泰乐菌素、**圣桑绿色食品有限公司生产的“圣桑”牌鲜桑果汁、**麦迪森制药有限公司生产的“东科”牌黄龙止咳颗粒、陕西省饲料厂生产的“华秦”牌饲料等4家企业产品获陕西省名牌称号。

4、认真抓好“双创”工作

为建设一个适宜人居的产业新城，**示范区正在大张旗鼓开展创卫创模（创建国家卫生区和创建国家环保模范城市）“双创”工作，争取成为全省继宝鸡之后第二个国家环保模范城。经贸局作为全区企业的主管部门，将此项工作列入年度精神文明建设和创建商务系统文明单位工作的重要一环，从五大方面采取系列措施做好相关工作。第一，依靠制度，实行全局动员，将创卫、创模工作分解到责任人，参照创建商务系统文明单位活动，设定并签署了员工岗位责任书，增加了部门工作人员创卫、创模双创活动的责任感。第二，按照责任书要求，严格按照国家产业政策，审批新、改、扩建项目立项，杜绝环境污染源头。第三，下发了《关于印发**示范区企业创建国家卫生区资料建档要求的通知》等文件，规范企业的“双创”工作，协调企业做好创卫宣传、环境卫生整治等相关配合工作。第四，结合示范区诚信建设，将环保达标列入诚信指标，明确土地环保部门意见作为评选企业诚信的重要依据。

5、积极主动为企业做好各项服务工作

结合示范区开展的“创佳评差”活动，我局把局内精神文明建设工作与局务工作有机结合起来，年内继续完善和深化了服务承诺制。局内人员互帮互助，团结一致，坚持从本职抓起，进一步强化了主动服务意识，努力提高工作效率，全心全意为入区企业服务，为示范区发展服务。上半年，局领导分头对重点联系的50家投产企业进行

工作开展以来，大多数入区入孵企业都按照示范区经贸局下发文件的要求加入了创卫、创模活动之中。但是，仍然有个别入区入孵企业在配合、参与创卫、创模工作中行动比较缓慢，进度乏力、成效乎微。部分企业还存在企业卫生、环保管理制度（如“门前卫生三包”、“卫生达标”制度、“三废”治理措施制度、岗位卫生责任制、检查评比制度等）不健全或操作性不强的问题，需要在以后的工作中加以完善。其次是全区诚信企业建设还有死角。虽然大多数企业都能做到合法经营，诚实守信，但依然还有一小部分企业不遵守国家法律法规，违法经营，损坏示范区声誉和农民利益。

四、今后的主要工作

根据以重点工作推动精神文明建设的工作思路，年底前我局的精神文明建设工作将主要做好以下几个方面：

（一）继续加强学习和宣传教育工作。

对内加强工作人员的思想道德素质教育，不断提高工作人员的整体素质；对外利用一切经贸活动，不失时机地宣传示范区的优势，促进招商引资工作的顺利进行。

（二）加强诚信企业建设。

重点是完善企业诚信档案、扩大建档企业范围。年内计划新增45户企业列入诚信档案，诚信档案内容将新增企业劳动用工、土地出让金、安全生产、环保等内容，使企业诚信档案更好地起到监督企业诚信经营、培育企业诚信文化的作用。最近，我局已将90家企业名单印发给示范区各相关单位，要求对各企业相关诚信情况进行登记，我局在年终对材料核实、汇总后，将录入企业诚信档案，并在网上公布。

（三）加强企业“双创”工作。

下一步经贸局还将进一步加强工作力度，做好双创工作。第一，我局将配合环保局搜集相关数据资料，确保工业固体废物处置利用率＞70%，并无危险废物排放。第二，组织工作组到企业检查通知的落实情况。第三，将双创工作与日常工作相结合，使办公环境卫生，人员环保意识再上一个新台阶。第四，随时全力完成创模领导小组交办的其他工作。

（四）做好协调服务工作。

重点是加强与企业的沟通和联系，及时发现、解决企业在发展中存在的问题，以“全心全意为企业服务”为宗旨，重点理顺热力管理体制，提高热力供应服务水平，确保冬季居民和企业用气正常；协调电力体制改革推进工作，减少电力事故。

第二篇：经贸发展局精神文明建设工作汇报

文章标题：经贸发展局精神文明建设工作汇报

2005年，我局精神文明建设工作在示范区文明委和省商务厅精神文明建设领导小组的正确领导下，紧紧围绕《**示范区文明委2005年精神文明建设工作要点》和《陕西省商务厅精神文明建设“创佳评差”竞赛活动责任书》的各项工作要求，结合我局工作实际，解放思想，务实创新，团结一致，努力将相对抽象的精神文明建设以各种具体的工作形式和内容予以实际化，从而使我局的精神文明建设扎根于员工的思想中，体现于员工的行动中，反映在机关工作的业绩中，全局团队的凝聚力和战斗力进一步得到明显改善和提高。为在示范区精神文明建设办公室等上级有关部门的指导下继续做好年终的精神文明建设工作，现将有关情况汇报如下：

一、05年主要工作

（一）加强领导，建章立制

明确的制度和强有力的领导是确保卓有成效开展工作的基础和必要条件。为了加强示范区经贸系统精神文明建设，系统、规范地开展“创佳评差”竞赛活动，我局年初即成立示范区经贸发展局精神文明建设活动领导小组，组长由原局长杨军同志担任，同时安排专人负责日常组织协调和督查指导工作。参照《陕西省“创佳评差”竞赛活动“最佳厅局”、“最佳单位”的考核、评比、表彰实施细则（试行）的通知》，我局制定了《**示范区经贸发展局创建文明单位实施方案》，将抽象的精神文明建设紧密结合于我局的日常工作，具体体现于保持共产党员先进性教育、推动企业诚信企业建设、切实履行服务承诺制、协调企业开展“双创”（创建国家环保模范城市、创建国家模范卫生区）工作、建设学习型机关、指导企业加强文化建设、拓展校企共建工作、强化企业安全生产等系列重点工作任务之中，全程分准备阶段、全面深入实施阶段、总结阶段共三个阶段完成。为确保全年目标任务的完成，经贸局领导还和各岗位责任人员层层签订了目标责任书，并列出专项经费3万元，专项用于文明单位的创建工作。

（二）采用多种形式灵活开展精神文明建设活动

1、丰富和活跃群众文化生活

年内，我局首先通过开展丰富多彩的文体活动作为精神文明建设工作的具体载体，积极组织全局同志参加了公民道德与诚信知识竞赛、“公民道德实践活动”动漫大赛；组织全局同志参加了示范区运动会。这些活动在活跃了同志们业余文化生活的同时，也陶冶了大家的情操，丰富和充实了大家的精神生活。

2、强化党员先进性教育

党员干部在各个方面都应当起到应有的模范带头作用。针对我局全体干部均为党员干部这一良好基础，结合今年开展的党员先进性教育，我局支部在思想上认识到这是促进全局精神文明建设的良好契机，按照机关党委的统一部署，我们严格按照要求完成了各阶段的规定动作，并通过各种措施将先进性教育的成果体现在工作成效上。年内，我局一名同志获得了“示范区优秀党员”称号；在示范区“6.15”排爆抢险过程中，在生与死的考验面前，我局干部和其他抢险部门同志一起，始终站在排爆抢险第一线，不怕牺牲，忠于职守，不畏艰险，迎难而上，更是体现了新时期保持共产党员先进性教育的成果，展示了示范区经贸干部的良好形象。

3、大力推进诚信企业建设

在做好自身精神文明建设的同时，我们还注重做好分管行业领域内的精神文明建设工作。年内，由我局牵头示范区工商局、示范区规划建设土地局、示范区人事劳动局、质量技术监督局、地税局、国税局、人民银行**支行等单位深入开展了示范区企业诚信建设专项行动，目前已经取得了初步成效：初步建成了示范区企业信用体系；建立了首批45家重点企业诚信档案，并在网上公布。示范区企业诚信体系构架正在逐步形成。许多企业通过诚信建设，获得市场认可，成为知名品牌。继去年3家企业产品获陕西省名牌产品称号后，近日又有亨通光华制药有限公司生产的“泰乐星”牌泰乐菌素、**圣桑绿色食品有限公司生产的“圣桑”牌鲜桑果汁、**麦迪森制药有限公司生产的“东科”牌黄龙止咳颗粒、陕西省饲料厂生产的“华秦”牌饲料等4家企业产品获陕西省名牌称号。

4、认真抓好“双创”工作

为建设一个适宜人居的产业新城，**示范区正在大张旗鼓开展创卫创模（创建国家卫生区和创建国家环保模范城市）“双创”工作，争取成为全省继宝鸡之后第二个国家环保模范城。经贸局作为全区企业的主管部门，将此项工作列入精神文明建设和创建商务系统文明单位工作的重要一环，从五大方面采取系列措施做好相关工作。第一，依靠制度，实行全局动员，将创卫、创模工作分解到责任人，参照创建商务系统文明单位活动，设定并签署了员工岗位责任书，增加了部门工作人员创卫、创模双创活动的责任感。第二，按照责任书要求，严格按照国家产业政策，审批新、改、扩建项目立项，杜绝环境污染源头。第三，下发了《关于印发**示范区企业创建国家卫生区资料建档要求的通知》等文件，规范企业的“双创”工作，协调企业做好创卫宣传、环

第三篇：经贸发展局2012年工作计划

经贸发展局2012年工作计划

2012年我局总体工作计划为明确一个目标，突出两个重点，实施三个一批，落实四大工作举措：

（一）明确一个目标。主要经济指标全市争第一：完成GDP112亿元以上，同比增长30%以上；工业总产值270亿元以上，同比增长30%以上；规模工业增加值85亿元以上，同比增长30%以上；完成固定资产投资95亿元以上，同比增长30%以上；高新技术产值113亿元以上，同比增长40%以上。

（二）突出两个重点。一是力争国家级高新区考核结果优良。加强国家高新区排名统计操作系统的学习、培训工作，汇总“一区四园”的整体数据，收集“一区四园”中的亿元企业的原始报表交火炬中心备查。二是加强统计联网直报工作，确保各企业完成经济运行目标。设立企业统计人员完成目标任务奖励制度，根据目标任务大小及完成情况发放奖励。

（三）实施三个一批。即传统产业提升改造一批、中小企业扶持成长一批、自主创新做强做大一批。

（四）落实四大工作举措

1、加强经济运行调度。一是全年新增规模以上企业5家以上。二是服务企业长效化。坚持每月到各企业走访一遍，及时排忧解难。对已列入省、市重点的项目实行重点服务，争取早日竣工。

2、提升统计质量和水平。一是健全统计工作制度，对统计工作人员实行岗位管理和绩效考核。二是强化统计队伍建设。实行持

1证上岗。

3、切实加强科技工作。一是完成省知识产权示范园区创建的各项任务。二是建立部门联动的工作机制和科技联席工作会议制度，将各相关部门科技工作纳入高新区的目标管理考核。

4、创建良好的区域商业氛围。一是完成2012年区内新建2个农贸市场的任务，积极推进农贸市场清扫保洁市场化工作。二是抓好家电下乡的监管工作，防止骗补行为。

第四篇：精神文明建设工作汇报

我们幼儿园领导班子非常重视精神文明建设工作，以全面落实科学发展观，围绕教育局党委工作要点，结合工作实际，以精细化管理为手段，全面提升包教质量；以师德建设为核心，优化师资队伍结构；以校园文化建设为重点，以特色建设为目标，始终一把手亲自抓，务求实效、不走过长，已经形成了良好的发展局面。

幼儿园工作和其他学校工作内容不太一样，我们要“保教并重”，所以精神文明建设工作又可以分为校园文化建设、教师队伍建设、幼儿活动、家长工作等四个方面。

一、校园文化建设

以争创校园文化建设先进校为目标，进一步丰富学校文化内涵，重点抓好校园环境建设，使校园中的一草一木都蕴藏文化品味，体现出人文精神。造型设计形象鲜明，具有较强的教育内涵。

精神文化建设成果显著可以表现在，我们拥有规范的办

园理念（“全面育人、发展特色”）、办园宗旨（“一切为了孩子”）、办园目标（“创办一流管理、一流教育、一流服务、一流环境”）

具有高效完善的组织管理系统，规章体系，在运行中已

逐步完善，现在已经分门别类装订成集，形成了行而有据、依章办事、民主管理、以德立校的运行机制，促进了幼儿园健康发展。

二、教师队伍建设

三、抓好师德建设

师德建设工作坚持德育为统领，服务为主线，以活动为手段，促进师德工作取得新的成绩。片中已经详细的介绍了我们做法。像我们开展“内铸师魂、外塑师表、精炼师能”主题活动，精细化服务、微笑服务等等，已经营造温暖和谐的学习、工作氛围。

重点介绍我园如何加强师能工作

一、加强师能建设。

1.丰富读书资源，组织开展好教师读书活动，创设学习型学校。——组织教师每周读一篇好文章或好书，并将读书心得发布在园网站空间当中分享交流。

——12月份组织教师读书心得评选活动。

2.根据小教科的工作要求，组织开展好“每周一节公开课”、“家长汇报课”“骨干教师同课异构”等教学活动，促进教师课堂教学能力，着重抓好教师的6项教学能力和12项课堂教学能力的训练，切实强化教师的专业化素质。

根据我们幼儿教师职业特点，我园还创造性的坚持开展岗位练兵活动，对所有任课教师的舞蹈、声音、绘画、葫芦丝、键盘等基本功，实行分组培训。按照教师的能力基础不同，制定训练目标，实施训练计划。

另外，我们还采取“走出去，请进来”的办法，尽量多的争取机会，为老师们创造多学、多看条件，使之开拓视野，丰富经验，进一步提升教师教育教学水平。

党员队伍建设工作我园一直认真做好发展党员工作，把坚持标准，保证质量放在第一位，侧重在后备干部、优秀教师、骨干教师中发展党员。

采取多种形式对党员进行理想信念、宗旨观念教育。教育党员要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。像今年七一之际，我们就邀请了退休老教师、老党员同志回来，与我们一起联欢座谈回忆共同为幼儿园发展努力工作经历，以此方式庆祝党的生日。

我园领导班子始终以身作则，不断加强自身思想政治建设，做学习型，专家型领导，坚持自学，提高班子成员的议事和决策能力。

认真开好民主生活会，提高民主生活会的质量。

四、幼儿活动

我们根据幼儿的年龄特点将德育工作渗透在幼儿一日

生活之中，处处有德育。并根据各节日，有计划地开展节日活动。片中有再现活动情景。除此之外，我园以教育局《关于创建特色学校的意见》为指导，从实际出发，科学定位，以提高教师艺术教育技能、提高幼儿艺术兴趣为重点、以丰富多彩赛事活动为主线、促进艺术特色学校发展。我们的艺术选项为音乐、美术、环境、着装。也就是要逐步构建幼儿有艺术特长、环境有艺术特色、着装有艺术特点。

为此，我们将每天晨间活动确定为美术活动时间，由班级老师辅导，全园开展以园本美术教材为主的美术教学活动。成果显著，现在在楼梯两侧的绘画展示区、班级主题墙报展示区里都能看到我们小朋友们的绘画作品。像门厅，我们现在还在进行着中一班侯艳阳小朋友个人画展，画风充满童真童趣

五、家长工作

通过家长会、网站、家长QQ群，搭建家园共育信息平

台，现在我们每天可以与家长时时在线沟通，听取家长对园内工作的意见建议，并做到及时反馈。

另外，我们抓住一切机会，像家长开放日、汇报课等活动，向家长宣传科学育儿知识、国家学前教育政策，前不久我们召开的家长汇报课活动中，我们就向家长介绍《3-6岁儿童学习与发展指南》，提高家长对学前教育科学发展的认识。取得家长对我园各项工作的支持。

总之吧，我园精神文明建设工作一直在努力的做着，我

们也觉得做不错，取得了一定成绩，我们有决心不断完善，努力进取，像我们片中最后所说的，我们坚信，在教育局的科学领导、县精神文明办的指导下，我园的精神文明之花会越开越艳，精神文明建设成果，越结越多，我们全体县幼人会为郭尔罗斯的发展做出我们新的贡献。请各位领导多提宝贵意见！谢谢

第五篇：精神文明建设工作汇报材料

精神文明建设工作汇报材料

勃利县交通局

我局精神文明建设工作，在县委、县政府和上级交通部门的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《黑龙江省文明单位建设条例》为依据，全面落实科学发展观，深入开展精神文明创建活动，取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调发展的大好局面。现将今年以来文明创建工作情况汇报如下：

一、领导重视、组织健全，促进三个文明建设协调发展

（一）加强领导、精心组织。局领导班子充分认识到：在社会主义市场经济条件下行业精神文明建设的长期性、复杂性、重要性和紧迫性，以创建文明行业活动为总抓，坚持两手抓两手都要硬的方针，把创建活动纳入交通发展规划，提到突出位置，切实加强领导。真正建立了党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体制；建立了分级管理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制；建立两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的激励与约束机制；建立全面系统的文明创建的标准规范体系。把创建活动的领导体制、工作机制和标准体系覆盖全面、全过程和全行业，使精神文明建设纳入制度化、规范化轨道，保证了持继健康发展。

（二）搞好结合，注重实效。交通经济建设是交通行业精神文明建设和创文明行业的根本基础和最终落脚点，坚持三个文明建设有机结合的方针，把精神文明建设和创建文明行业工作纳入行业管理范畴，作为推动交通大发展的重要管理职能。把创文明行业活动与交通基础设施建设、交通经济结构调整、整顿规范交通市场、搞好安全质量管理紧密结合；与加强干部廉政建设和行

风建设紧密结合。做到一手抓精神文明，一手抓物质文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，协调发展。同时还坚持重在建设，重在管理，重在服务，重在群众的方针，从基层单位、基础管理、基本素质抓起，解决交通改革发展中的突出矛盾，从根本上解决“两张皮”的问题。

（三）健全机构，保证经费。按照“政治强、业务精、作风硬”的要求，加强了精神文明建设队伍的建设，局属各单位均建立了一支相对专职的工作机构，挑选了一批具有较高理论素养、具有基层实际工作经验、作风扎实的干部，具体负责创建文明行业工作。由于精神文明建设要有必要的物质保证，因此我局每年的精神文明活动经费均纳入了年初的财务预算，确保了经费支出，从物质基础上保证了精神文明建设不成为一句空话。

二、以人为本，教育先行，建设交通行政执法素质形象工程 以人为本、教育先行。既是精神文明建设的根本途径，也是我们同心协力建立交通行政执法素质形象工程的有效方法，一年来，我们重点抓了三个建设。

（一）抓思想政治素质建设。思想指导行动，首先是交通行政执法人员的思想政治建设，广泛树立正确的世界观、人生观和价值观，正确理解人生价值的真正内涵。局领导班子围绕“读、听、议、写”展开对干部职工细水长流，潜移默化的思想政治教育。在读的阶段，采用集中学习和个人学习相结合、职工大会学习与班务会学习相结合、报刊电视和专题辅导讲座相结合的方式。听，就是针对行业和窗口特点，请党校的老师作报告，生动具体地开展形势、法制教育。议，就是针对前一阶段的学习情况，开展干部职工座谈会，交流学习的心得。写，就是把所接受的新的内容写成心得体会。通过思想政治教育，提高了干部职工的思想觉悟和政治理论水平，为开展各项工作打下良好的思想基础。

（二）抓业务和文化素质建设。业务水平和文化水平的高低直接影响了业务工作任务能否保质保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制订和实施了有效方案：在提高业务水平方面，采用平时职工大会、班组会学习与专题知识培训班相结合的方式，同时广泛开展各类型的业务知识培训班。一年自办培训班3场次，参加上级业务培训班40人次；在提高科学文化知识方面，实施鼓励继续深造的学习考试制度，一年来参加各类学历深造的人数达到历史最高水平。

（三）抓职业道德和社会公德建设。针对当前干部职工思想的工作难点，特别是费改税后，地费所人员思想波动大，我局领导十分重视，及时发挥组织优势和政治优势，对广大干部职工开展了职业道教育和社会公德教育。教育广大干部职工如何面对国家的大政策，做到在一天岗就做好一天本岗工作。采用了逐条深化逐条理解的方法，让每个干部职工理解作为一名交通行业从业人员应遵循的职业道德规范，能以“热爱交通、甘当公仆、忠于职守、依法行政、团结协作、风纪严整、接受监督、廉洁奉公”要求自已。同时还系统组织学习了《公民道德建设实施纲要》。

（四）加强交通文化建设，丰富职工精神生活。为丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，我们一直把交通文化建设作为一项重要工作来抓。广泛开展各项文体活动：一是五一之前开展了全系统乒乓球赛，十一前开展了书法、绘画、摄影、征文比赛；二是积极参加县、市交通局举办的各类竞赛活动。三是“爱心工程”持之以恒。在救助失学儿童、资助贫困职工等扶贫解困活动中，一直走在前面。四是倡导健康文明的生活方式。我们积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，大力营造积极向上、健康文明的良好生活氛围。同时，切实保障女职工的合法权益，加大对计划生育国策的宣传，强化对育龄妇女的管理，计划外生育为

零。

三、条块结合、以块为主，建设精神文明细胞工程 一年来，我局工作在县委、县政府正确领导下，根据省、市主管部门的工作要求，坚持“条块结合、以块为主”的原则，认真实施行业精神文明细胞工程，交通各项建设工作取得显著成绩，特别是交通基础建设投入连创新高，为全县经济和社会发展作出了积极贡献。

（一）建立交通基础设施优质廉政工程。一年来，交通基础建设投资较多，是我县交通建设史上投入多、发展快的重要时期。在交通基础设施建设中，我局尤为重视培养高素质的队伍，杜绝消极腐败现象，建设优质工程。主要采取的措施：一是提高全县交通基础设施建设全体工程技术人员、管理人员的工程质量意识，勤政廉政意识，开展质量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。严格按“招投标法”实施公开招投标，同时请来县监察局、反贪局、计划局、公证处的同志参加招投标会，加强了对招投标工作的监督和公证性的确认；三是健全了工程量保证体系，认真落实了企业自检、社会监理，政府监督三项质量保证体系。完善了工程资金的使用管理工作，做到专款专用，严把工程项目的交工竣工验收制度的落实。

（二）建立交通运输道路文明畅通工程。以文明管理、规范执法、安全运输、优质服务为主要内容，采取综合治理和系统工程的方法，加强了对公路交通运输通道建设、做到养护好、管理好、服务好、经营好，使人民群众切实得到了交通基础施建设发展所提供的社会效益。

1、开展了以《公路法》《公路路政管理条例》等法律法规为依据的、经常性的公路综合整治活动。整治重点为公路建筑控制区内违章建筑和临时搭盖、占路贸易、摆摊设点、倾倒垃圾、乱

堆乱放、违法设立非公路交通标志和商业广告牌等。同时还对农客线进行了部分改造，更换了一定数量的安全性能好的客车，让农民真正坐上了安全、舒服的客车。为加强客运管理，县交通局同公安、交警、城建等部门进行了联合专项整治活动，规范了客运市场秩序。

2、开展了创建公路“绿色通道”活动。围绕“畅、洁、绿、美”的创建目标，因地制宜地进行了公路绿化，做到了宜花则花，宜草则草，宜树则树。同时动员公路沿线乡村、学校和企事业单位广泛参与创建“绿色通道”活动，努力把公路建成“绿色通道”，成为勃利县文明建设风貌的亮丽风景线。

3、开展了创建文明样板路活动。切实加强了公路养护管理，不断提高了公路路况，按照《工程实施标准》规定的要求，对全县农村公路已损坏路面进行了全面修复工作，并于今年10月份顺利通过了省公路局年终大检查。同时，我们还把文明样板路活动逐步扩大到乡道、村道，对乡道、村道的部分路段开始了改造工作。

4、全面深化了“创文明路、当文明职工”系列活动，以创建“文明单位”、“文明班站”、“青年文明号”等为活动载体，引导了公路养护职工、运管职工、路政管理人员敬岗爱岗，文明服务。

（三）建立交通运输企业安全效益工程。努力建设以“为人民服务，奉献社会”为宗旨，以安全优质为前提，以经济效益和社会效益发展为目标的运输企业。随着农村公路改造的推进，农村客运网络化工作摆上了议事日程，探索解决农民群众出行难的问题。同时，进一步加大了客运市场的整顿力度，尤其是农村客运市场的规范整治工作得到了各乡镇的支持。在这些所涉及群众生命财产安全的管理活动中，我局认真组织各单位坚定不移地贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，确保经济效益和社会效

益，杜绝了较大特大行业事故的发生。

今后精神文明建设工作思路：一是，根据“十一五”规划和工作计划，有计划、有步骤地分阶段进行实施。二是，进一步调整充实精神文明建设领导小组，切实加强领导，对单位的精神文明建设工作实行统一计划、统一领导、统一布置、统一行动。三是，加大宣传力度。通过墙报、简报、宣传标语、动员大会、座谈会等形式，向干部职工宣传精神文明建设的意义，提高人们创建意识，激发干部职工人人参与精神建设的积极性。四是，逐步完善责任制。根据工作计划，制订目标责任制，与各级干部职工层层签订责任状，确保精神文明建设计划得到具体落实和实施。五是，加大资金投入，进一步完善和改进精神文明建设所需要的软件和硬件设施。六是，积极开展各种有益身心健康的文体活动，保证精神文明建设在内容和形式上逐年得到丰富和提高。确保在“十一五”期间文明单位创建工作达到市、省级标准。