第一篇:发展优秀青年知识分子入党问题之我见
发展优秀青年知识分子入党问题之我见
李保福
近年来,各级党组织尤其是科技单位党的其层组织重视在知识分子中发展党员工作,使一大批扰秀青年知识分子加入党组织,给党的队伍增添了新鲜血液。但是也应该看到,近几年由于各方面的原因,一些技术单位要求入党的青年知识分子人数有所下降,青年党员所占比例逐年减少。笔者所了解的某技术单位有职工近800人,现有党员244名,其中离退休的97人,占39.8%;35岁以下的37人,占15.1%;35岁以下的青年300余人,近五年写入党申请书的30多名,只占十分之二。如不改变这种情况,随着时间推移,将会出现在一个生产单位连基层党支部都建立不起来的状况,而“班组有党员”则更是一名空话。、这势必使党组织的战斗力、凝聚力下降,党的组织建设会因此而受到严重影响。
笔者认为,申请入党的青年知识分子人数减少的主要原因是:一些基层党组织尤其是一些企、事业单位的党组织对发展青年知识分子入党的重要性认识不足;党内的腐败现象严重,危害了党在青年心目中的形象;对青年知识分子的思想教育缺乏连续性、经常性等等。因此,重视在青年知识分子中发展党员的问题,必须采取积极有效的措施,引导和教育青年知识分子积极向党组织靠拢,以壮大党的队伍。
第一、要充分认识在青年知识分子中发展党员的重要性和迫切性
在青年知识分子中发展党员,是由知识分子在我国经济建设中的地位和作用决定的。随着社会的发展,先进的科学技术和管理知识将日益成为经济发展的决定性因素,人们认识世界、征服自然的能力将日益体现于“技术密集”和高、新技术方面。哪一个国家技术发达,管理科学,哪个国家就将在世界经济中处于主动地位。这就决定了我们在推进四个觋代化、建立社会主义市场经济的过程中,必须充分发挥知识分子的作用。当前,在我国知识分子队伍中,中老年知识分子仍然是骨干力量,但也应看到,青年知识分子是一支充满活力、充满希望的不可忽视的力量,是我国经济建设的生力军和突击队。把他们中的先进分子吸收到党内来,可以更进一步激发他们的历史责任感,更有效地调动他们的积极性和发挥他们的聪明才智,从而使他们为四化建设做出更大的贡献。这是一项关系国家命运、民族未来的具有战略意义的工作,应当引起我们的高度重视。
在青年知识分子中发展党员,是我们党自身发展的需要,是改变党员队伍结构和干部队伍结构的重要措施。为了建设有中国特色的社会主义,我们不仅要把“尊重知识、尊重人才”的思想体现在经济建设上,而且要体现在政权建设、党的建设、干部队伍建设上。为此,不仅要通过干部培训、在职学习等途径提高广大党员、干部的科学技能和管理水平,而且要大量吸收知识分子,特别是优秀的青年知识分子入党,逐渐改变党员干部队伍的结构,使党员干部能够在经济建设中发挥先锋模范作用,使党更有效地担负起领导全国人民进行现代化建设的重任。
在青年知识分子中发展党员,也是建立社会主义市场经济体制的迫切需要。建立社会主义市场经济体制,是一场广泛而深刻的社会变革,既要求从事改革的人具有破旧创新的勇气,又要求他们具有丰富的知识和较高的科学技能。社会主义市场经济不仅离不开知识,离不开知识分子,而且知识分子已成为市场经济的弄潮儿。从最近几年的实践可以看到,在建立社会主义市场经济中率先奋起、锐意创新、积极竞争并做出突出成绩的先进人物中,许多人就是有知识、懂技术、会管理的青年知识分子。他们在建立社会主义市场经济中所表现出来的热情和发挥的作用,已越来越为人们所公认。把青年知识分子中符合党员条件的人吸收到党组织中来,实际上是对他们政治上的褒奖,而且可以影响、激励更多的青年投身到建立社会
主义市场经济体制的洪流中去。
第二、抓党风、促党建,充分发挥广大党员的先锋模范作用
邓小平同志指出:“中国要出问题,还是出在共产党内部。”邓小平同志的讲话明确地告诫我们,一定要抓好党风建设,尤其党的干部队伍建设。近年来,我们党开展了反腐败斗争,取得了明显成效,但是腐败现象仍然比较严重。据有关资料表明。1982年到1990年,全国受处分的省部级干部382人,地厅级干部4874人。仅1994年,因犯错误而受处理的省部级干部7人,地厅级干部272,县处级干部2934人,在一些大案要案中有相当部分是党的领导干部所为。某单位在问卷调查中,得到这样一组数字:对目前腐败现象程度的估计,认为很严重的占32.1%,比较严重的占49.1%,两项合计达81.2%。由于党内的腐败分子玷污了党的肌体,给党的光辉形象抹黑,一些青年知识分子对党的认识模糊了,对党的信任没有过去老一代那么坚定。
要使青年知识分子坚定地信任党,党的各级组织就要在抓经济建设这个中心的同时,下大决心、花大气力、端正党风,把党内的腐败分子坚决清除出来。50年代以毛泽东同志为首的党中央抓住张子善、刘青山这两个反面典型,教育全党和人民,使党的领导干部为之一震,使人民群众深受鼓舞,从而净化了当时的党风和社会风气。当然现在社会环境发生了很大变化,枪毙几个贪污受贿数额巨大的高级干部不一定能解决党内的腐败问题,但作为一个 政党,“经济搞不好会垮台。如果腐败现象泛滥,也会垮台。”因此,严厉惩治腐败分子,深入持久地抓好反腐败斗争必须作为党和国家政治生活中的头等大事。党的各级领导干部要从我做起,以领导干部的楷模焦裕禄、孔繁森为榜样,坚持党的全心意为人民服务的宗旨,廉洁奉公,真正做人民的公仆。榜样的力量是无穷的。只有这样做,群众才感到党员领导干部是党的代言人、领头人,才有力量号召和鼓励青年知识分子向党组织靠拢。
另一方面,各级党组织要积极抓好党员干部对建设有中国特色社会主义理论和党章的学习活动,提高党员素质,增强党性观念,充分调动广大党员的积极性,发挥党员的先锋模范作用,保持党员在群众中的良好形象。做到了这一点,广大青年知识分子就会自觉地向党组织靠拢。
第三、要坚持开展经常性的思想工作,使青年知识分子保持积极向上的政治热情。青年知识分子大多由学校直接走向社会,走上工作岗位,他们的思想状况与在校期间相比发生了很大变化,特别是看到党内和社会上的一些不良现象,他们中的一部分人政治上要求进步的愿望淡化了,挣钱捞钱,早一点发财致富的愿望强烈了;有的人生观价值观被扭曲了,奉献精神,先人后已的意识弱化了,而自我意识、功利化愿望强化了;有的由原来的扎根西北多做贡献变为“孔雀南飞”了,还有的人认为现在是市场经济,致富光荣,入了党戴个党员帽子,有些能搞的事反而不让搞,限制了自己的自由;个别党组织不关心青年知识分子,有人写入党申请书也不找其谈话,长期把申请书锁到抽匣里不过问;有些党组织负责人存在着论资排辈、求全责备的思想观念,阻碍了在青年知识分子中发展党员的工作。
针对青年知识分子思想发展的规律,各级党组织要坚持开展经常的、深入的思想工作。大、中专学生毕业分配到单位后,所在的党组织要及时了解情况,支部书记或指定的党员通过谈心,查其档案(业务部门要积极协助)从而详细了解每个新来大中专学生的家庭情况、成长背景,是否提出入党申请,是否参加过党校培训等。在此基础上,要早选苗子,对比较突出的彀时进行培养。确实具备了党员条件的,将其吸收到党内来,这样发展一个人,将会调动一大批人的积极性。
党组织要结合党的基础知识教百,爱国主义教育,使一些青年知识分子从“一切向钱看”的模糊观念中解放出来,把爱国主义的精神渗透到自己的本职工作中,把爱党与要求入党结合起来,在争取入党的过程中,为党的事业而努力奋斗;正确处理好奉献与索取的关系,真正明白人生价值的实质不在于索取,而在于奉献,谁对国家、对社会、对人民做出的贡献大,谁的人生价值就高。当他们做出了成绩,取得了明显进步,党组织要及时表扬鼓励,只有这样,广大青年知识分子才能找准人生的坐标,在无限的为人民服务之中,实现人生的价值,早日加入党的队伍中来,在党的怀抱里得到茁壮成长。
第四、党组织要支持和指导共青团、工会开展推优工作
推荐优秀团员入党这项工作已开展好多年了,团组织为党输送了一批又一批新鲜血液。但笔者认为这项工作的发展不平衡,有的单位搞的比较好,有的不重视,这项工作没有开展起来,挂了“空挡”。党组织在“推优”工作上要切实加强对团组织的领导,首先,必须健全团组织的机构,不论是专职的还是兼职的,都必须尽职尽责。其次,对推优工作要提出明确的要求,把党的发展工作规划中有些工作交给团组织去干。再次,团组织要定期把入党积极分子的情况向党组织汇报,并提出意见和建议,使共青团成为党组织发展青年知识分子入党工作的得力助手和后备军。
党组织在加强对共青团推荐优秀团员入党工作的同时,还应指导工会推荐先进生产(工作)者入党。共青团组织工作的对象是28岁以下的青年,那么28岁以上的先进知识分子就应通过工会组织进行推荐。当然不是说凡先进生产(工作)者,就非动员其入党不可,主要考虑在技术单位通过工会组织做工作,启发先进(生产)者向党组织靠拢,党员的来源就会更广泛。因此笔者认为,也应该在工会中开展推优工作。
总之,做好青年知识分子入党工作,是各级党组织的一项长期而又紧迫的任务,只要领导重视,措施得力,这个问题就会得到解决,我们党的队伍的素质就会提高,我们党执政的地位就会更加巩固,我们党的最终目标就一定能实现。
(作者为甘肃省水利水电勘测设计研究院后勤服务中心主任、党支部书记)
第二篇:优秀青年知识分子事迹材料
青年知识分子先进事迹材料
XXX,28岁,在日常工作中做出了出色的成绩,是一个让领导放心的同志。她刻苦勤奋,甘于奉献,精于钻研,善于合作,在自己的工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳。在工作上有方法,有技巧,为我单位工作的做出了突出的贡献。
一、较高的职业理想和过硬的思想政治素质
XXX在思想上可以做到严格要求自己,立足本职工作,努力学习,善于思考和总结,并在实践中综合运用。能够认真体会党的“十七大”精神,并以此作为自己的行动指南,思想先进。她深知劳资工作的严肃性和重要性,以更好地为职工服务为己任。在单位组织的各项活动中均表现突出,在领导的培养和锤炼下,她在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。
二、用操守严把制度关
工资涉及到每位职工的切身利益,历来都为人们所关注。政策是否落实到位,不仅影响每一个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,在每一笔工资发放的背后,凝聚着劳资人员的幸勤和汗水。面对着枯燥、繁琐的工作,XXX把女性所具有的吃苦耐劳,做事认真细致,乐于奉献,优良品质深深地镌刻在工作岗位上。她工作作风严谨,对待工作细心,想的周到,从来都是一丝不苟,相关法律法规烂熟于心,执行起来认真负责。劳资工作对人员素质的要求比较高,但这些要求都比不上XXX对自己的要求,她始终都能认识到自己的不足,认识到自己的素质和未来发展要求的差距,能够抓住一切空闲时间学习相关的业务知识、法律法规以及国家相关的政策,学习公司机关劳动人事部下发的各项文件。把一件事情做好,那叫技术;把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不难,难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。正是由于在工作中对自己的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,可以说,摆在职工面前的工资,经得起任何的检验。而这些成绩的背后,渗透着XXX的无私奉献和崇高追求。
二、用奉献炫染工作美
“工作着,就是漂亮的”。几年来,XXX在劳资员这个岗位上,精心地演绎着自己的漂亮人生,把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色。在外人眼里,劳资员的工作似乎是件轻松活儿,风刮不着,雨淋不着,有什么可值得渲染的?的确,XXX在这个岗位上,靠的不是大把的力气和风雨里的奔波,而是专心去接近它、把握它、战胜,并最终完成它。正是在这种一丝不苟、严谨细仔、爱岗敬业的工作态度下,保安分公司二百多人的姓名、值班地点等常用的数据资料,她经常能够做到“一口清”,并不断总结积累工作中的经验,按照人事管理内在的规律性,想出了许多小窍门,拓展结合电脑管理,无论多么复杂的统计、核对工作,只要经过轻轻一点,便能自动生成所需要的内容。枯燥、烦杂的内容在重新调取和组合之下,象个善解人意的“小精灵”,排列有序,富有生气。
三、用热忱架起连心桥
XXX不仅业务素质高、技能全面,而且工作作风端正,擅于团结员工,使大家共同进步。她很好的吸收了我单位在以往的工作中形成的优良传统,并使之成为自身固有的素质,并将其发扬光大,再以此来带动其他的同志。她在工作中坚持原则,秉公办事,严于律己,时刻把维护职工的利益摆在工作的第一位。XXX与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,关心同事的满腔热情,深深打动着每一个人,也深受领导、同志们的好评。我们认为,XXX各方面都是经得起考验的,是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀员工。她为我们展现了青年员工崭新的精神风貌,令人看到了建筑业年轻员工的责任感和事业心,看到了年轻员工对这份事业孜孜不倦的追求,看到了公司对年轻干部培养的成效,更看到我公司未来发展的力量。
XXXXXXX 2009年9月14日
第三篇:优秀青年知识分子事迹材料
个人事迹材料
我叫**,现年**岁,****年**月加入***公司。**年**月**日至**月**日就职于公司第一项目部,后因工作需要,于**年**月**日调至**项目部技术质量室从事测量工作,至今尚无变动。
在第一项目部工作期间,主要是向师傅学习地下测量的基础知识,偶尔接触到监测、质量检验批报表等一些部门内的其他事务,前期还曾在北站端头旋喷桩加固施工现场从事管理工作。总的来说,在第一项目部实习期间,学到了一些东西,拓宽了知识面,横向有一定发展,但纵深方向学习不够。
来到第四项目部之后,我的工种没有变化,仍然是从事测量工作,而原来的测量同事**则被任命为质量员,同时隶属技术质量科,由有5年测量工作经验的**领导。刚到项目部时,工程尚处于前期准备阶段,所以我们大部分时间都是在熟悉图纸,进而研究图纸。而作为一个实习测量员,我的主要研究内容就是图纸中的平面、高程数据及相关内容。在此期间,我独立完成了对围护结构、道路(包括地上道路和地下道路)、主体结构等多册图纸的平面、高程数据的计算和复核。
2010年3月12日,在项目部民主管理大会上,我正式拜***为师,承诺在今后的一年时间里向他学习工程测量知识,力争将自己培养成一个有较强实际操作能力的工程测量人员。而事实上,***在测量方面的功底的确是很深厚的,尤其是在解决现场实际问题方面,让我学到了很多书本上没有的东西。他也有意培养我的现场应变能力,很多时候都是放手让我自己干,而我也的确在不经意间锻炼了自己独立处理问题的能力。
所以,当他被调到**项目部,我更多的是不舍,而非害怕—虽然也有害怕,怕自己挑不起来。
幸运的是,到目前为止,我害怕的事情还没有发生。
随着工程的开展,施工部位越来越多,测量放线的任务也越来越多,为了不耽误施工,能够随时为施工导向,我把办公地点搬到了现场集装箱,随时需要随时放线。为了保证放线质量,避免放错、放偏,我每次放线都提前计算好数据,并用两种方法相互验证,确保放样数据的准确性。现场计算的数据事后也要重算,确保其准确无误。另外,还积极向有经验的分包队测量人员学习现场测量技巧,努力提升自己的业务能力。发扬“5+2”,“白+黑”的精神,只要工程需要,随时到岗。白天外业,晚上内业,甚至有时候工程需要,晚上打着手电筒照着棱镜放线、复测。我的努力是有价值的,自工程开工至今,施工进度从未因放线不及时而受影响。
然而,我终究经验不足,对工作顺序的安排还不够合理,对工作效率有一定影响,需要在今后的工作中总结经验,不断提升自我,提高工作效率和质量,当好工程眼睛,为保证工程各节点工期尽自己最大努力。
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年月日
第四篇:某市优秀青年知识分子事迹材料
某市优秀青年知识分子事迹材料
***同志,女,汉族,30岁。2000年毕业于山东省广播电视大学计算机系,在XX市农村信用社工作至今,先后从事过出纳、储蓄、会计、信贷、计算机等岗位。入社8年多来,她怀着对金融事业的一片赤诚之心,脚踏实地地立足于本职岗位开拓进取,在平凡的岗位上,干出了非凡的成绩,书写了一名普通农村信用社职工忠诚于金融事业的壮丽篇章,多次连续被XX市政府评为市级先进个人,XXXX年XX月被XX省授予为省级优秀统计员,XX年XX月被XX评为市级金融统计二等奖。
一、刻苦学习政治理论和业务知识,增强素质,提高能力
***入社8年多来,始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在政治理论学习上,她坚持不懈认真学习邓小平理论、“三个代表”及科学发展观的重要思想,学习党的基本路线和金融方针政策,积极参加党课教育和各项专题教育,联系实际撰写心得体会。利用业余时问勤读报刊,从中吸取政治营养。几年来,她共记政治理论学习笔记XX多万字,撰写学习体会XX多篇。XX在业务学习上,她制定了个人学习计划和奋斗目标,抓住一切可以利用的时间进行经济金融政策法规、公文写
作、货币发行、金融监管、计算机操作、WTO等知识的学习。上班时,她结合业务工作实践,坚持岗位练兵,虚心向行家求教。下班后,她坚持自学,从不问断。参加工作一年后的2001年通过自学考试获山东大学计算机专业毕业证。2005年自学了《中级经济法》和《金融实务》两门课程,并于2005年10月通过了中级经济师考试。目前正在学习《会计实务》、《财务管理》和《经济法》,给自己继续充电。
几年来,她在学习中不断攀登高峰,通过勤学苦练,攻克了一个又一个业务难关,由“门外汉”变成了行家里手。她把自己所学的知识和技能努力运用到实践中去,几年的扎实学习,使自己的素质和工作能力得到显著提高。2001年,参与人民银行开发的××市农村信用社信用建设系统,并获得人民银行分行的好评。
二、无私奉献 工作不分份内份外
XX对待工作的态度没有份内外之分,只要是对科室、对信用社、乃至对社会有益的事情,都尽其所能地去做,默默奉献出自己的光和热。针对自己的写作特长,主动担起了信用社制度、管理办法的制定和草拟。为此她牺牲了许多休息时问,时常加班加点到深夜,从未提出过加班报酬的要求,圆满地完成了《××市农村信用社利率定价指导意见》的研究制定,草拟了《××市农村信用社公司类利率定价暂行办法》,并参与了《××省农村信用社个人征信系统管理办法》的制定以及市人行在××师专举办的个人征信宣传活动。她热心公益,不计个人得失,充分体现了奉献精神。每当为公益事业捐款时,她总比其他职工多,每逢重大节假日,值班总有她,无论什么好事,她都首先想到的是别人。在她心目中,工作、事业始终是第一位的,尽其所能作奉献,是她不懈的人生追求。
三、淡泊名利 甘于平凡
XX曾是一名优秀的山东省广播电视大学计算机系大学生,在校期间刻苦学习,利用三年专科生涯自修了山东大学计算机本科的十门课程,4年的大学生活磨励了她勤奋好学的品格。她毕业来到XX市农村信用社被安排在平凡的出纳岗位上。对此她毫无怨言,愉快地服从组织分配。她淡泊名利,不计得失,认为有无“官衔”都一样能够为金融事业干出一番成绩来。自上岗伊始,她就自觉摆正位置,在思想上主动与主任沟通,表明自己服从领导和管理的态度;在感情上主动与科室成员融洽;在工作上自觉服从安排,不折不扣尽心尽力去完成。她几年如一日,每天坚持提前上班,不满点不下班,大小工作积极主动,每天上下班前总能看到她拖地抹灰的忙碌身影。她从未向组织上提出过解决职务、待遇问题的要求,每当中层干部聘任、领导班子调整时,有人劝她去争取,她说应该把更多的机会留给有发展前途的其他同志。她以自己无声的行动展现了她淡泊名利,甘于平凡的可
贵品格。
四、清正廉洁奉公守法
XX时时处处严于律已,廉洁奉公,遵纪守法,充分发挥了优秀共产党员的表率作用。她从不以“跑关系”、“找靠山”等不正当手段为自己谋取好处;从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便;回家探亲从不申请公车;从不涉足“六害”场所,无任何不廉洁行为和违法违纪问题,树立了央行员工良好的社会形象。
五、爱岗敬业屡创佳绩
“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是XX同志牢固树立的职业理念。在长达8年之久的金融工作中,她一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦干,她在工作期间作从不擅自离岗和请假。有一次,她突然胃病复发,痛得直不起腰,为了不让来办理存取款业务的客户久等,她硬是咬紧牙关,坚持办完了全部业务后才到医院治疗。在办理业务中,她严格执行操作规程,认真仔细地检查票据,核对存取款人证件,清点实物,从不马虎。经她手出入库款数以数十亿计,无一差错。在她成天与钞票打交道期间,面对又脏又累的工作,她无半点怨言,脏活、重活抢着干,有时手上划出了血口,磨起了血泡,她没叫过一声苦。她还把工作岗位作为对外展示农村信用社员工良好形象的窗口,积极开展文明优质服务,热情接待每一位客户,深受客户的称赞。
几年来,她坚持出满勤,连续3年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。无论在哪个岗位上,不管大小事情,她都认认真真地去做,而且做得非常出色。她这种敬业精神受到了农村信用社干部职工的广泛赞誉。
XX只是一名普通的农村信用社员工,她的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚,细小昭示博大,她把实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观与对金融事业的一片赤诚融于她的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在她的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹。
第五篇:知识分子入党申请书
尊敬的党组织:
我志愿加入中国共产党,决心为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱我们的党,她是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南,是用先进理论武装起来的党,是全心全意为人民服务的党,是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。
我1993年1月出生于湖北武汉的一个高级知识份子家庭。爷爷和爸爸都从事社会科学研究,奶奶和妈妈从事房屋建筑设计工作。受家庭的熏陶,我从小接受理想和信念教育,对中国共产党的性质和宗旨,党的先进性、原则以及党的发展历程等有较全面和准确深刻的认识,坚信“没有共产党就没有新中国”,只有共产党才能领导和发展新中国。向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党的要求坚定、强烈而又迫切。
党自1921年成立以来,领导和团结全国各族人民取得了革命和建设一个又一个伟大胜利。在血雨腥风的革命战争年代,是党的领导,取得了土地革命战争、抗日战争、解放战争的胜利,实现了民族独立和解放,建立了新中国。建国后,又是党的领导,在一穷二白的基础上,建立了社会主义制度和相对完备的社会主义经济体系;在改革开放的新的历史时期,还是党的领导,根据中国国情,顺应人民群众的时代要求,建设有中国特色的社会主义,取得了全面小康社会建设的新胜利。是党的领导,使中国巍然屹立于世界东方。
从学生年代开始,一串串闪光的名字--江姐、刘胡兰、雷锋、焦裕禄、孔繁森、吴天祥……给了我很大的启迪和教育。我发现他们以及身边许多深受我尊敬的人都有一个共同的名字--共产党员;我发现在最危急的关头总能听到一句话--共产党员跟我上。这确立了我要成为他们中的一员的决心。我把能参加这样伟大的党作为最大的光荣和自豪。
党以马列主义、毛泽东思想及邓小平理论为指导思想。《共产党宣言》发表一百多年来的历史证明,科学社会主义理论是正确的,社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。毛泽东思想是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,把马列主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立的。毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,是中国共产党集体智慧的结晶。邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代中国的马克思主义,是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,在新世纪的新征途上,一定要高举中国特色社会主义的伟大旗帜,用党的理论来指导我们的整个事业和各项工作。
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