3.17事故学习总结

第一篇：3.17事故学习总结

鸿升煤业学习3.17事故总结

一、事故经过：

2014年3月17日，湖南省湘煤集团土朱煤矿21区-220水平中石门在出班放炮时发生煤与瓦斯突出，突出后瓦斯逆流至行人上山，稀释达到瓦斯爆炸浓度，撤退人员慌忙从架空乘人装臵吊椅跳下时，导致装臵脱托辊运行，吊椅与地面碰撞摩擦产生火花，引起瓦斯爆炸，造成4 人死亡、6人受伤，直接经济损失516万元。该矿为煤与瓦斯突出矿井，核定生产能力27万吨/年。调查认定：“3.17”事故是一起典型的安全生产责任事故。

二、事故原因

1、直接原因：

（1）6煤为突出煤层，21采区-220水平中石门因断层构造引起局部煤层变厚，突出危险性加大，揭煤前没有探明6煤层构造变化和煤层赋存情况

（2）没有采取防突措施消除煤层突出危险性。

（3）违章作业。事故当班炮眼见煤后没有停止作业，放炮诱导煤与瓦斯突出。

（4）工作面进风侧没有设臵防突反向风门，突出后瓦斯逆流至行人上山，稀释达到瓦斯爆炸浓度。

（5）通风系统不独立、不可靠。

2、间接原因：

（1）两个“四位一体”防突措施不落实。防突管理技术措施不到位，21采区-220水平中石门揭煤前，未编制揭煤专项设计，没有明确揭煤和过煤门期间爆破作业方式和停电、撤人、警戒范围。突出危险性预测预报错误，结论失真21采区-220水平中石门两次采用钻屑瓦斯解析指标法进行突出危险性预测，没有按规定采用煤电钻或岩石电钻配麻花钻杆打孔取样，而是违规选用风钻配普通钢钎打孔取样，取样方法错误，导致取样结论失真。

（2）安全现场管理不到位，发现异常为采取有效措施处理。揭煤和过煤门期间已出现构造和煤层变厚情况，没有及时进行补探。特别是3月16日早班放炮后，工作面瓦斯浓度达5%，仍没有引起重视，没有进一步查明煤层赋存、地质构造和瓦斯情况。

（3）放炮制度落实不到位。只安排一名救护队员放炮，未安排相应的人员停电、撤人、警戒等。同时，撤人不到位，只撤离了该工作面人员，未撤离该采区或矿井撤人。

(4)应急预案不完善，突出后应急处臵不到位。突出后，放炮救护队员及该工作面附近人员急于逃生，未及时向调度室汇报，及时撤除人员；调度室接到汇报后，未及时通知停电、撤人，而是继续向矿领导汇报，后领导到调度室查看情况，贻误救灾最佳时机。矿井灾害演练不熟练，撤退人员慌忙从架空乘人装臵吊椅跳下时，导致装臵脱托辊运行，吊椅与地面碰撞摩擦产生火花。

（5）土朱煤矿擅自调整掘进作业计划，生产管理混乱。在上报公司的3月份生产作业计划中，21采区-220水平中石门未纳入生产作业计划；但土朱煤矿在没有上报公司同意的情况下，于3月15日中班擅自恢复21采区-220水平中石门掘进。

三、学习案例总结

1、学习情况

2014年7月18日，鸿升煤业组织全体干部职工观看《湖南省湘煤土朱煤矿3.17事故》警示教育片。

2、学习总结

在学习的同时，鸿升煤业组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还在哪些方面存在着隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯。通过学习，分析，总结，职工同志们

从事故中得到教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性。造成事故的主观原因就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。今后在平时工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身价值，保证人身安全。经过这次反思活动，广大职工意识到了责任所在，会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽最大的努力，把安全事故降到最低。

鸿升煤业安全部

2014/7/18

第二篇：事故学习总结

事故案例学习总结

鉴于事故发生造成的严重后果，我公司在开展了“事故案例教育，吸取事故教训”的活动以后，又进行了再次学习，以实现“智者以教训防止流血，愚者以流血吸取教训”目的。

每次学习事故案例，都让人心情无比沉痛，那一个个看似不该发生的事故，却以血与泪的事实展现在我们的面前，撞击着我们的心灵，冷静下来进行思考反思，我认为事故主要是安全意识不强、怕麻烦心存侥幸造成的。在今后的工作中，应加强以下几个方面的管理：

1、安全第一

加强安全生产，不只是一个口号，而要把它落实在实处。人们从事社会活动，创造社会财富，是为了让人类的生活更美好，但是如果我们忽视了安全，失去了生命，再多的财富也就失去了意义。因此，我们要时刻绷紧安全这根弦，认真健全和落实各项安全管理制度，从“要我安全”升华到“我要安全”、“我会安全”的境界，那时我们才会创造出一个美好的社会，一个幸福的家庭。

2、严格遵守“三大纪律”（工艺纪律、工作纪律、劳动纪律）

各个单位三大纪律的制定，都是以科学理论基础和实践经验想结合制定出来的，具有权威性和实用性，是各岗位从业人员的护身符。但是有些人在工作中贪图省力、节省程序，有章不遵、有法不依，屡屡违反三大纪律，挑战事故的客观规律，最终酿成悲剧。因此，严格遵守三大纪律，杜绝三违是避免事故的有效手段。

3、加强学习

包括学习安全知识、专业的岗位知识，掌握新设备、新工艺的操作，改造旧系统，完善优化当前的操作方案和规程，用知识去武装自己，只有懂的会的多了，才能在工作中更好的保护自己，才能在突发事件中做到更妥善的处理，才能将故障迅速的排除，才能将事故的损失减到最低。

合成车间：田伟

2013/12/4

第三篇：事故案例学习总结

事故案例学习总结

为提高员工安全意识，贯彻公司安全管理理念，让员工高高兴兴上班，平平安安回家，在公司领导的带领下，运行项目部全体员工认真学习了：京隆发电公司发生的油罐爆炸致使4人死亡事故级华电灵武发电有限公司内发生的坠落死亡4人的事故案例，在这里我们可以去学习、去避免、去杜绝类似的事故发生，但我们也必须去深思在我们日常工作中，公司下发的一项项安全制度：高空作业必须佩戴安全带、工作现场必须戴好安全帽、转动设备禁止靠近防止转动设备伤人等，每一项安全制度的形成都是我们的前辈们在一次次血的教训下，带给我们的经验，让我们这些后来者引以为鉴，杜绝我们受到不必要的伤害。

在学习这两次的事故案例后，对其进行总结，反思其发生的原因并结合现场，做出适当的安全措施，杜绝发生类似事故的可能性：

一、提高员工安全意识：在许多的事故案例中，原因分析中：员工安全意识不足，对现场危险源分析不全面总是放在首位，所以提高员工安全意识是对现场安全生产工作的重点。在京隆发电公司发生的油罐爆炸致使施工人员死亡四人的事故中，原因仅仅是1号与2号油罐爬梯焊接的错误，一个数字的差别让4人付出了生命的代价，工作人员虽然是工作的执行者，但在安全方面人人平等，不管在任何工作中都应对所执行的工作有着全面的安全认识，拒绝三违。对待安全不管是执行者还是管理者都应保持举轻若重的态度，所谓举轻若重就是把工作中安全的小事当作头等大事去抓，高度重视安全工作中的细节。预防为主防患于未然的理念应一步步扎根在我们的脑海里，公司在我们身边醒目位置张挂着：四不放过、生产过程中存在的危险点、防止高空落物等需要大家去重视、去认真对待的标示语。从自我做起、从身边抓起提高大家的安全意识。在每周的安全例会中对大家讲解安全注意事项及在工作中对发现的危险源及整改措施进行总结，并发动大家对现场进行排查，日常工作中发现违章行为及时纠正，并对其不安全行为进行教育。

二、加强设备运行状况的管理：在华电灵武发电有限公司发生的坠落事故案例中滑轮组卡头突然断裂致使4名施工人员级钢梁从高空坠落，其原因为施工设备的损坏导致，在我们运营项目部现场运行设备较多，对设备运行状况的掌握更是重中之重。安全

第四篇：学习事故案例总结

学习事故案例总结

审核：

单位：抽放二区

日期：2012年2月8日

安全是永恒的主题，安全责任重于泰山；安全是共同的期盼，是妻子的心愿，是父母的牵挂。为促进我工区安全生产工作，提高职工自身安全意识，特组织学习了集团公司汇编的全公司范围内近两年的26起事故案例，开展了安全反思活动。前车之鉴，后事之师。开展事故案例教育，是我单位深刻吸取兄弟单位教训，提高自身素质，避免类似事故发生的有效手段和方法。

结合我单位的工作性质及工作环境，有针对性的重点学习了机电事故案例、运输事故案例、通风瓦斯事故案例、水害事故案例。在学习结束后以个人和班组形式进行了安全反思、讨论活动，并写出了学习事故案例后的心得总结。通过学习，我工区职工普遍反映提高了自身辨识危险源的能力，增强了按章作业的自觉性。

“出事吓一跳，事后不久淡忘掉”。这是大多数职工的自然心态。实际上，再惨痛的事故也会随着时光的流逝和新老交替而在职工头脑中淡望，甚至消失。而进行事故案例教育的好处在于居安思危，把用职工鲜血生命换来的事故案例摆到职工面前，通过查事故原因，论“三违”危害，找出了事故的症结，这样反思事故案例就能使职工收到事半功倍的宣传教育效果。

安全是一项长期的工作，各项方针和措施也在不断完善和更新。通过职工集思广益的深入反思，就会从意想不到的冷枪冷炮中发现蛛丝马迹，从见怪不怪的习惯违章中找出事故发生的必然性和潜在隐患的危险性；进而唤起警觉、层层设防，从源头上堵死引发事故的时间和空间，促进煤矿生产长治久安。

安全发展，预防为主。要把关爱生命、防患于未然当成单位发展的首要任务，要在单位内营造“时时讲安全，处处讲安全，事事讲安全”的良好氛围，要树立全员安全思想意识，变“要我安全”为“我要安全”，夯实安全生产工作基础。要改变我工区职工的安全观念，要让职工用违章可耻、遵章光荣的工作理念指导自己的行为习惯，把安全生产当成自己最体面的劳动，最光荣的追求。

进行事故案例教育是一个举一反

三、群防群抓的防事故过程，是居安思危，自加压力，增强职工安全意识的学习过程。使职工真正懂得“用鲜血换来的教训，不要用鲜血去验证”的道理，要发动职工查漏洞、论危害、找教训，要把安全落实到实际工作中，并长期坚持下去，使之规范化、系统化和制度化。要让安全理念伴随在工作中的时时刻刻。

第五篇：铁路事故学习总结

关于对上海维管处“2.21”、“3.7”、“3.18”、“3.19”事故学习总结 根据公司安排与要求，对上海维管处5起事故案例进行了认真学习与深刻反思。对于我们牵引供电系统的职员来说，每一件事故都是惨痛的教训，都是血与泪的警示。也许就是因为个人一时的思想麻痹大意导致沉痛的心理或生理打击，也许是因为个人行为习惯不良未严格遵守安全操作规程、安全意思薄弱至使一场事故发生乃至危及人身安全与设备安全从而造成人身伤亡与严重的经济损失。铁道供电系统无小事，事事关乎铁道交通安全运营服务，无论是什么事故都是任何一个人所承担不起的，只有加强维护管理、加强作业监督、加强设备巡视、加强安全学习，让每一个人都认识到自己工作职责所在与重要性，使每个人都能对自己的工作与自己的人身安全百分之百的负责，这样才能避免和最大程度的减少事故的发生。从上海维管处“2.21”、“3.7”、“3.18”、“3.19”五起事故案例学习中做出如下总结：

一、加强安全学习，严格按照各项规章制度开展工作，把标准化作业落到实处。

从以上五起事故不难看出，我们上海维管处杭州维管段某些安全工作未能做到位。据了解，主要是某些供电工区疏于巡视，甚至是停留于表面工作，主管的领导干部未完全负起责任，未严格按照

处级指示强抓工作标准化等多项原因引起事故的发生。针对以上问题，我们只有加强安全学习，让所有的人掌握巡视、作业、检查等多项业务中的技术问题、多发问题及安全隐患，在工作中严格按照各项规章制度实行作业，很抓标准化工区建设，我们才能从根本上预防事故的发生。

另外，我们还要将上海维管处标准化工区建设精神重视起来，主管的领导干部得恪尽职守，重视管理，合理搭配相关作业人员，明确分工，有条不紊的开展工作，不仅要求个人对个人负责，还要要求大家相互监督，互相学习。大力宣传，实行精神奖励，让更多的员工完全投身于标准化工区建设中，把工区队伍打造为强势团体、精锐之师。

二、严格要求，绝不敷衍，狠抓安全教育，保证安全思想不松懈、不动摇。

对牵引供电系统的在职人员而言，每个人都有责任有义务保障安全供电，然而不是所有的人都自觉严格遵守各项工作要求，所以还需严格要求，狠抓安全教育。时刻把安全放在工作的前沿，把“安全是天，安全是命，安全是一切”的安全理念牢记在心。在牵引变电工作中，重点始终围绕安全，想要特别的突出这个重点，简单的说教是远远不够的，我们还得加强管理、加强监督，让每一个

人都负起责任来。严格要求每月以会议的形式定期进行安全工作总结，全员参与，特别要求预防为主。绝不等到发现问题后再做总结，更绝不等到事故发生后再做总结。积极开展安全工作思想交流会，通过互相学习增强员工的安全意识，经过技能交流提高员工的安全技术水平。

三、始终保持严谨的工作态度，绝不冒险，善于运用技巧，绝不强干、蛮干。

在优质的管理基础上，个人也得时刻为自己的行为负责，严格要求自己，始终保持严谨的工作态度，绝不松懈，绝不马虎，绝不敷衍，绝不冒险。时刻警示自己，提高安全警惕性，不断完善作业中的不足，消除各种安全隐患，保持“促创干、争一流”的工作作风，以彰显运管公司一流的服务精神。

在作业中如遇技术问题，不得强制实行，更不能蛮干、死干，善于咨询有关方面的技术人员，合理运用技术，善于使用巧劲，从而解决相关问题。如果实在得不到解决，在条件允许的情况下，可以暂时结束作业，并通知相关专业部门进行处理，从而不至于导致问题的严重化、扩大化。

上海维管处杭州维管段

昆山变电所林志伟

2010年05月24日